Work Service SA

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to current reports No. 12/2020,12/2020K concerning the conclusion with Gi INTERNATIONAL S.R.L. ("Investor") on February 13, 2020 the investment agreement setting out the conditions and terms of granting financing by the Investor to the Company for the purpose of restructuring the Company's debt and financing current activities of the Company's capital group ("Investment Agreement"), and current report No. 3/2020 regarding the conclusion of negotiations with the Company's bondholders in the field of the business conditions for the reduction of the bondholders' claims towards the Company, hereby informs that on 22 June 2020 between the Company and mBank Spółka Akcyjna, Millennium Otwarty Fundusz Inwestycyjny, Millennium Specjalistyczny Fundusz Inwestycyjny Otwarty, Investor Parasol Fundusz Inwestycyjny Otwarty and Noble Funds Fundusz Inwestycyjny Otwarty ("Bondholders"), a conditional agreement on the sale of W, X and Z series bonds was concluded under which the Company shall purchase all W, X and Z series bonds issued by the Issuer ("Bonds") with a nominal value of PLN 35,250,000.00, for 30% of their value, i.e. for a total price amounting to PLN 10,575,000.00 (in words: ten million five hundred and seventy-five thousand zloty) augmented by interest on all Bonds agreed upon in the terms and conditions of the Bonds issue ("Agreement").

The agreement was concluded on the condition precedent that the Investor acquires at least 50% (fifty percent) and 1 (one) share in the Issuer's share capital ("Control Acquisition") and the expiry of 15 (fifteen) business days from the date of Control Acquisition ("Condition Precedent"). On the basis of the Agreement, in certain events each of the Bondholders will be able to withdraw from the Agreement until 30 September 2020, among others in case of failure to fulfil the Condition Precedent until 31 August 2020.

The Issuer shall inform in subsequent current reports about the fulfilment or non-fulfilment of the Condition Precedent.

At the same time, the Issuer informs that in connection with the conclusion of the Agreement has been met one of the conditions precedent to transactions with the Investor, specified in the Investment Agreement concluded between the Company and the Investor on February 13, 2020, about which conditions precedent the Issuer informed in currents report number 12/2020,12/2020K .

Legal basis:

Article 17 section 1 MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportów bieżących nr 12/2020, 12/2020/K, dotyczących zawarcia ze spółką Gi INTERNATIONAL S.R.L. ("Inwestor") w dniu 13 lutego 2020 roku umowy inwestycyjnej określającej warunki oraz zasady udzielenia Spółce finansowania przez Inwestora dla celów przeprowadzenia restrukturyzacji zadłużenia Spółki oraz sfinansowania bieżącej działalności grupy kapitałowej Spółki ("Umowa Inwestycyjna"), oraz raportu bieżącego nr 3/2020 dotyczącego zakończenia negocjacji z obligatariuszami Spółki w zakresie warunków biznesowych redukcji wierzytelności obligatariuszy w stosunku do Spółki, informuje, że w dniu 22 czerwca 2020 roku pomiędzy Spółką a mBank Spółka Akcyjna, Millennium Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, Millennium Specjalistycznym Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, Investor Parasol Funduszem Inwestycyjnym Otwartym oraz Noble Funds Funduszem Inwestycyjnym Otwartym ("Obligatariusze"), zawarta została warunkowa umowa sprzedaży obligacji serii W, X oraz Z, na mocy której Spółka nabędzie wszystkie wyemitowane przez Emitenta obligacje serii W, X oraz Z ("Obligacje"), o wartości nominalnej 35.250.000,00 PLN, za 30% ich wartości, tj. za łączną cenę równą kwocie 10.575.000,00 PLN (słownie: dziesięć milionów pięćset siedemdziesiąt pięć tysięcy złotych) powiększoną o odsetki od wszystkich Obligacji ustalone w warunkach emisji Obligacji ("Umowa").

Umowa została zawarta pod warunkiem zawieszającym nabycia przez Inwestora co najmniej 50% (słownie: pięćdziesiąt procent) i 1 (słownie: jednej) akcji w kapitale zakładowym Emitenta ("Przejęcie Kontroli") i upływu 15 (słownie: piętnastu) dni roboczych od daty Przejęcia Kontroli ("Warunek Zawieszający"). Na podstawie Umowy każdy z Obligatariuszy będzie mógł odstąpić od Umowy do dnia 30 września 2020 roku w przypadku spełnienia się określonych w Umowie zdarzeń, m.in. w przypadku niespełnienia się Warunku Zawieszającego do dnia 31 sierpnia 2020 roku.

Emitent poinformuje w kolejnych raportach bieżących o spełnieniu się lub niespełnieniu Warunku Zawieszającego.

Jednocześnie Emitent informuje, że w związku z zawarciem Umowy został spełniony jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w Umowie Inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku, o których to warunkach zawieszających Emitent informował w raportach bieżących numer 12/2020, 12/2020 K.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that the Issuer's Supervisory Board adopted a resolution pursuant to § 16 section 2 letter c) the Company's Articles of Association, regarding the delegation of the Vice-President of the Supervisory Board - Mr. Marcus Preston to perform the duties of a Member of the Company's Management Board from 22nd June 2020 for a period of two months.

Mr. Marcus Preston declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Management Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association.

In particular, Mr. Marcus Preston:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as she does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register _consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700, as amended_.

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions.

A biographical note constitutes an attachment to this report.

Annex 1 - biographical note of Mr Preston.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") niniejszym informuje o podjęciu przez Radę Nadzorczą Spółki uchwały na podstawie § 16 ust. 2 lit. c) Statutu Spółki, w przedmiocie delegowania Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej - Pana Marcusa Prestona do wykonywania obowiązków Członka Zarządu Spółki od dnia 22 czerwca 2020 r. na okres dwóch miesięcy.

Pan Marcus Preston oświadczył, że nie są jemu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że jego delegowanie do wykonywania obowiązków Członka Zarządu Spółki naruszałoby przepisy prawa lub Statutu Spółki.

W szczególności Pan Marcus Preston:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym _Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm._;

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

Notka biograficzna Pana Marcusa Prestona stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna:

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to the Current Reports No. 12/2020, 12/2020/K, 14/2020, 20/2020, 21/2020, 24/2020 and 31/2020 hereby informs that today the Company received information that the antitrust authority in Serbia has given its consent to take over control of the Company by Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor").

At the same time, the Issuer informs that the Investor has already obtained all the required consents of the relevant antitrust authorities to take control of the Company and its related entities. Therefore, one of the Conditions Precedent of the transaction with the Investor, specified in the Investment Agreement concluded between the Company and the Investor on February 13, 2020, about which Conditions Precedent the Issuer informed in Current Report number 12/2020, was met.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportów bieżących: nr 12/2020, 12/2020/K, 14/2020, 20/2020, 21/2020, 24/2020 oraz 31/2020 informuje, iż otrzymał informację o wyrażeniu zgody przez organ antymonopolowy w Serbii na dokonanie koncentracji, polegającej na przejęciu kontroli nad Spółką przez Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor").

Jednocześnie Emitent informuje, że Inwestor uzyskał już wszystkie wymagane zgody właściwych organów antymonopolowych na przejęcie kontroli nad Spółką i podmiotami powiązanymi Spółki. Wobec tego, został spełniony jeden z Warunków Zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w Umowie Inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku, o których to Warunkach Zawieszających Emitent informował w raporcie bieżącym numer 12/2020.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer") informs that on 05 June 2020, the Issuer's subsidiaries, i.e. Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław (KRS: 0000499130) as seller 1, Work Service International Sp. z o. o. with its registered office in Wrocław (KRS: 0000261009) as Seller 2 (jointly as "Seller") and the Issuer as guarantor, concluded with Gi Group Deutschland GmbH with its registered office in Düsseldorf (number HRB 70863 in the German Commercial Register) - being a subsidiary of GI INTERNATIONAL S.R.L., which is fully owned by Gi Group SpA., as the buyer ("Buyer"), a conditional agreement on the sale of the share rights in Work Service GmbH & Co. KG with its registered office in Düsseldorf (number 23071 in the German Commercial Register) ("Company") ("Agreement" or "Transaction").

Under the Agreement, the Sellers undertook to sell 74% and 26% of their share rights in the Company, respectively, with a total nominal value of EUR 100,000.00, representing in total 100% of the rights to shares in the Company ("Share Rights"). The selling price of the Share Rights was set at PLN 4,500,000,000.00 ("Price").

The agreement was concluded subject to the fulfilment of specific conditions precedent, in particular the consent of the banks of the Issuer's capital group to release the pledge on the share rights in the Company and the further actual release of the above-mentioned pledge. Furthermore, under the Agreement, the Issuer shall provide a general guarantee in respect of all obligations and liabilities of the Sellers arising from the Agreement. The remaining provisions of the Agreement do not deviate from the conditions applied in agreements of this type, in particular with regard to the provisions concerning the prohibition of competitive activity, statements and assurances of the Sellers and the liability rules of the parties.

Additionally, after closing the Transaction, the Buyer will immediately repay to the Issuer the amounts resulting from intergroup liabilities of the Company and its subsidiaries in the amount of about PLN 3,000,000.00.

The total value of the Transaction will amount to PLN 7,500,000.00 and consists of the Price and the amount of the repayment of intragroup liabilities.

The planned sale of Share Rights is one of the elements of restructuring measures carried out by the Issuer within the capital group of the Issuer and Gi Group S.p.A. investment in the Issuer, about which the Issuer informed in previous current reports.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Article 17 section 1 MAR _EU_Regulations of the European Parliament and of the Council _UE_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 05 czerwca 2020 roku, spółki zależne Emitenta, tj. Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (KRS: 0000499130) jako sprzedający 1, Work Service International Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu (KRS: 0000261009) jako sprzedający 2 (łącznie jako "Sprzedający") oraz Emitent jako gwarant, zawarli ze spółką Gi Group Deutschland GmbH z siedzibą w Düsseldorf (numer HRB 70863 w niemieckim rejestrze handlowym) - będącą spółką zależną GI INTERNATIONAL S.R.L., której całkowitym właścicielem jest Gi Group SpA., jako kupującym ("Kupujący"), warunkową umowę sprzedaży praw udziałowych w spółce Work Service GmbH & Co. KG z siedzibą w Düsseldorf (numer 23071 w niemieckim rejestrze handlowym) ("Spółka") ("Umowa" lub "Transakcja").

Na podstawie Umowy, Sprzedający zobowiązali się do sprzedaży odpowiednio 74% oraz 26% posiadanych przez nich praw udziałowych w Spółce, o łącznej wartości nominalnej 100.000,00 EUR, stanowiących łącznie 100% praw udziałowych w Spółce ("Prawa Udziałowe"). Cena sprzedaży Praw Udziałowych została ustalona na 4.500.000,00 PLN ("Cena").

Umowa została zawarta z zastrzeżeniem spełnienia się określonych warunków zawieszających, w szczególności wyrażenia zgody przez banki grupy kapitałowej Emitenta na zwolnienie zastawu na prawach udziałowych w Spółce oraz późniejsze faktyczne zwolnienie ww. zastawu. Poza tym, w ramach Umowy Emitent udzieli ogólnej gwarancji w odniesieniu do wszystkich obowiązków i zobowiązań Sprzedających wynikających z Umowy. Pozostałe postanowienia Umowy nie odbiegają od warunków stosowanych w umowach tego typu, w szczególności w zakresie postanowień dotyczących zakazu działalności konkurencyjnej, oświadczeń i zapewnień Sprzedających oraz zasad odpowiedzialności stron.

Dodatkowo, po zamknięciu Transakcji, Kupujący niezwłocznie spłaci na rzecz Emitenta kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych Spółki i jej podmiotów zależnych w kwocie ok. 3.000.000,00 PLN.

Łączna wartość Transakcji wyniesie 7.500.000,00 PLN i składa się na nią Cena oraz kwota spłaty zobowiązań wewnątrzgrupowych.

Planowana sprzedaż Praw Udziałowych jest jednym z elementów prowadzonych przez Emitenta działań restrukturyzacyjnych w ramach grupy kapitałowej Emitenta oraz inwestycji Gi Group S.p.A. w Emitenta, o której Emitent informował w poprzednich raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (the ‘Issuer' or the ‘Company') - with relation to current report no 23/2020 of 23/04/2020 regarding conclusion of the installment arrangements with ZUS by the Issuer and its subsidiary - informs that today it has received an information of signing by the ZUS of an annex no 1 to the installment arrangement, according to which, as a result of submitting corrections to declarations that are submitted to ZUS, amount of total outstanding social security contributions was reduced by PLN 99,825.39, i.e. to the amount of PLN 60,693,922.25.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17.1. of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Art. 17.1. of the MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No. 596/2014 of 16 April 2014, on the Market Abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") - w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 23/2020 z dnia 23.04.2020 r. dotyczącego zawarcia układów ratalnych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przez Emitenta oraz spółkę zależną Emitenta - informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał informację o podpisaniu przez ZUS aneksu nr 1 do układu ratalnego, zgodnie z którym, na skutek złożenia przez Spółkę korekt deklaracji rozliczeniowych w ZUS, zmniejszeniu o kwotę 99.825,39 zł uległa kwota zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne objętych układem ratalnym, tj. do kwoty 60.693.922,25 zł.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company"), with reference to current report no. 90/2018 regarding the issue of ICO series bonds, X series, Z series and SHB series, redemption of T series and Y series bonds and changes in the terms of W series bonds, informs that on May 29, 2020 the Company and its bondholders concluded agreements under which the changes were made Redemption Date (as defined in the terms of issue of W, X, Z and SHB series bonds, respectively) of W, X, Z and SHB series bonds as at September 30, 2020.

As a result of the analysis carried out, the Issuer decided that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Article 17 section 1 of the MAR, to be published in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 section 1 MAR _EU_Regulations of the European Parliament and of the Council No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 90/2018 dotyczącego emisji obligacji serii ICO, serii X, serii Z i serii SHB, wykupu obligacji serii T i serii Y oraz zmiany warunków obligacji serii W, informuje, że w dniu 29 maja 2020 roku Spółka oraz jej obligatariusze zawarli umowy, na mocy których dokonano zmiany Dnia Wykupu (w rozumieniu odpowiednio warunków emisji obligacji serii W, X, Z oraz SHB) obligacji serii W, X, Z oraz SHB na dzień 30 września 2020 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that he Company has received information today that the Issuer's Supervisory Board adopted a resolution pursuant to § 16 section 2 letter c) the Company's Articles of Association, regarding the delegation of the Vice-President of the Supervisory Board - Mr. Marcus Preston to perform the duties of a Member of the Company's Management Board from May 21, 2020 for a period of one month.

Mr. Marcus Preston declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Management Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association.

In particular, Mr. Marcus Preston:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as she does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register _consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700, as amended_.

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions.

A biographical note constitutes an attachment to this report.

Annex 1 - biographical note of Mr Preston.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 10 in connection with § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") informuje, że Spółka w dniu dzisiejszym otrzymała informacje, iż Rada Nadzorcza Emitenta podjęła uchwałę na podstawie § 16 ust. 2 lit. c) Statutu Spółki, w przedmiocie delegowania Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej - Pana Marcusa Prestona do wykonywania obowiązków Członka Zarządu Spółki od dnia 21 maja 2020 r. na okres jednego miesiąca.

Pan Marcus Preston oświadczył, że nie są jemu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że jego delegowanie do wykonywania obowiązków Członka Zarządu Spółki naruszałoby przepisy prawa lub Statutu Spółki.

W szczególności Pan Marcus Preston:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym _Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm._;

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

Notka biograficzna Pana Marcusa Prestona stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 10 w związku z § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zgody na przejęcie Work Service udzieliły dotąd urzędy antymonopolowe w Niemczech i Czechach.

Work Service i Gi International podpisały umowę inwestycyjną w połowie lutego. Umowa zakłada dofinansowanie spółki przez inwestora łączną kwotą do 210,2 mln zł.

W planach jest emisja nowych akcji, które zostaną zaoferowane inwestorowi za cenę 0,39 zł sztukę.

Inwestor udzieli spółce 108,7 mln zł finansowania w celu spłaty zobowiązań i kosztów transakcyjnych oraz sfinansowania bieżącej działalności, a także zapłaci 81,5 mln zł w sposób określony w umowach o redukcji zadłużenia bankowego i obligacyjnego.

Całościowym właścicielem Gi International jest Gi Group, firma świadcząca usługi w zakresie czasowego i stałego zatrudnienia, rekrutacji, doradztwa i szkoleń HR. (PAP Biznes)

sar/ ana/

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to the Current Report No. 12/2020, 12/2020/K, 14/2020, 20/2020, 21/2020 and 24/2020 hereby informs that today the Company received information that the antitrust authority in Romania has given its consent to take over control the Company by Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor").

Obtaining the consent of the relevant antimonopoly authorities for the Investor to take control over the Company and its affiliates is one of the conditions precedent to the transaction with the Investor, set out in the investment agreement concluded between the Company and the Investor on 13 February 2020.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020, 12/2020/K, 14/2020, 20/2020, 21/2020 oraz 24/2020 informuje, iż w dniu dzisiejszym otrzymał informację o wyrażeniu zgody przez organ antymonopolowy w Rumunii na dokonanie koncentracji, polegającej na przejęciu kontroli nad Spółką przez Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor").

Uzyskanie zgody właściwych organów antymonopolowych na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką i jej podmiotami powiązanymi stanowi jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w umowie inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jak podano, wypłata finansowania odbywać się będzie w częściach, a zakończenie wypłaty całości nastąpi w ciągu kilku najbliższych tygodni.

Wcześniej Work Service informował o wydłużeniu terminu wypłaty finansowania pomostowego w kwocie 12,5 mln zł przez Gi International na rzecz spółki do 30 kwietnia. (PAP Biznes)

doa/ osz/

Work Service S.A. Management Board ("Issuer" or "Company") with reference to current report no. 29/2020 informs that Bank BNP Paribas Bank Polska S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Lenders") agreed to pay out the bridge financing, about which the Company informed in the current report no. 28/2020 ("Bridge financing"), after 30 April 2020, but not later than 30 June 2020, i.e. in the period longer than the period agreed in the annex no. 7 to the credit agreement of 18 November 2015, about which the Company informed in the current report no. 28/2020.

The disbursement of the Bridge Financing will be made in parts and the payment of the entire Bridge Financing will be completed within the next few weeks. The Issuer will inform in subsequent current reports about receipt of the last tranche of Bridge Financing.

Legal basis:

Article 17 section 1 MAR _EU_Regulations of the European Parliament and of the Council _UE_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka") w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 29/2020 informuje, że Bank BNP Paribas Bank Polska S.A., Bank Millennium S.A., Santander Banku Polska S.A. i Powszechna Kasa Oszczędności Banku Polskiego S.A. ("Kredytodawcy") wyrazili zgodę na dokonanie wypłaty finansowania pomostowego, o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 28/2020 ("Finansowanie Pomostowe"), po dniu 30 kwietnia 2020 r., lecz nie później niż do dnia 30 czerwca 2020 r., tj. w terminie dłuższym niż termin uzgodniony aneksem nr 7 do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r., o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 28/2020.

Wypłata Finansowania Pomostowego odbywać się będzie w częściach, a zakończenie wypłaty całości Finansowania Pomostowego nastąpi w ciągu kilku najbliższych tygodni. Emitent poinformuje w kolejnych raportach bieżących o otrzymaniu ostatniej transzy Finansowania Pomostowego.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company" or "Borrower"), with reference to the Current Report No. 27/2020, informs that in connection with the ongoing arrangements regarding the detailed conditions of bridging financing, of which the Company informed in Current Report No. 28/2020 ("Bridging Financing"), the Company is still in talks with the investor in order to agree on the terms and the new deadline for Bridging Financing. Therefore, the Company applied to Bank BNP Paribas Bank Polska S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polski S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Lenders") with a request to extend the deadline for disbursement of Bridge Financing after April 30, 2020, i.e. longer than the deadline agreed by Annex No. 7 to the loan agreement of November 18, 2015, about which the Company informed in current report no. 28/2020.

In ongoing talks, the Company is requesting the payment of the Bridging Financing as soon as possible, however, it expects that it may be paid out in parts and that the completion of the whole of the Bridging Financing will be completed within the next few weeks. The Issuer will inform in subsequent current reports about the receipt of the last tranche of Bridge Financing.

Legal basis:

Article 17 section 1 MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka" lub "Kredytobiorca"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 27/2020 informuje, że w związku z trwającymi uzgodnieniami co do szczegółowych warunków finansowania pomostowego, o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 28/2020 ("Finansowanie Pomostowe"), Spółka wciąż prowadzi rozmowy z inwestorem w celu uzgodnienia warunków oraz nowego terminu udzielenia Finansowania Pomostowego. W związku z tym Spółka wystąpiła do Banku BNP Paribas Bank Polska S.A., Banku Millennium S.A., Santander Banku Polskiego S.A. i Powszechnej Kasy Oszczędności Banku Polskiego S.A. ("Kredytodawcy") z wnioskiem o wyrażenie zgody na wydłużenie terminu wypłaty Finansowania Pomostowego po dniu 30 kwietnia 2020 r. tj. w terminie dłuższym niż termin uzgodniony aneksem nr 7 do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r., o którym to zawarciu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 28/2020.

Spółka w prowadzonych rozmowach występuje o możliwie jak najszybszą wypłatę Finansowania Pomostowego, jednak spodziewa się, że jego wypłata może odbywać się w częściach a zakończenie uruchomienie całości Finansowania Pomostowego nastąpi dopiero w ciągu kilku najbliższych tygodni. Emitent poinformuje w kolejnych raportach bieżących o otrzymaniu ostatniej transzy Finansowania Pomostowego.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Z ankiety wynika, że w marcu w wyniku pandemii liczba zatrudnianych pracowników zmniejszyła się w 65 proc. agencji, w 59 proc. spodziewało się zmniejszenia zatrudnienia w kwietniu.

W komunikacie prasowym podano, że w marcu wszystkie agencje odczuły spadki zatrudnienia, z czego w ponad połowie przekroczyły one 20 proc. W kwietniu połowa agencji odnotowała zmniejszenie liczby pracowników powyżej 20 proc., a druga połowa – od 10 do 20 proc.

"Tylko 19 proc. agencji ma nadzieję, że w maju liczba zatrudnionych wzrośnie o ok. 10 proc., aż połowa ocenia, że rynek pracy zanotuje w tym okresie kolejny około 10 proc. spadek. Pozostałe 31 proc. uważa, że sytuacja ustabilizuje się i nie będzie zmian ani w jedną ani w drugą stronę" - dodano.

W ocenie SAZ, przed najtrudniejszymi wyzwaniami stanęły agencje dostarczające pracowników do automotive (gdzie redukcje zamówień pracowników sięgnęły nawet 80 proc.), handlu, restauracji, firm eventowych, czy meblarskich. Na brak zamówień nie narzekały te, które działają dla sieci spożywczych, firm kurierskich czy producentów i dystrybutorów wyrobów farmaceutycznych i medycznych.

Z ankiety wynika, że około 20 proc. agencji w trakcie kryzysu udało się wejść we współpracę z branżami, z którymi dotychczas nie współpracowały, a które w czasie kwarantanny zwiększyły zapotrzebowanie na pracowników. Ponadto, ponad połowa agencji uważa, że obecna sytuacja zmieni branżę zatrudnienia "na plus".

W ankiecie wzięło udział 20 agencji.

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia to organizacja pracodawców zrzeszająca agencje specjalizujące się w dostarczaniu wybranych usług HR, takich jak rekrutacja stała do pracy w kraju i za granicą, doradztwo personalne oraz praca tymczasowa i outsourcing. Członkami SAZ jest ponad sześćdziesiąt agencji, w tym giełdowe Work Service. (PAP Biznes)

doa/ asa/

Porozumienie zawiera uzgodnienia co do warunków restrukturyzacji, obejmującej przede wszystkim częściową spłatę oraz częściową redukcję wierzytelności spółki wobec banków z tytułu umowy kredytowej z 18 listopada 2015 r. w kwocie 110,4 mln. Umowa zakłada redukcję tego zadłużenia o 50 proc. w zakresie należności głównej, do 55,2 mln zł.

Redukcja zostanie przeprowadzona w oparciu o umowę pomiędzy spółką i bankami, regulującą szczegółowe warunki i tryb restrukturyzacji. Ustalono kilka warunków przeprowadzenia redukcji, w tym m.in. kupno przez Gi International co najmniej połowy akcji Work Service spłatę przez spółkę i jej polskie spółki zależne wymagalnych zobowiązań wobec Urzędu Skarbowego i ZUS oraz całkowitą spłatę kilku serii obligacji.

Graniczną datą ziszczenia się warunków zawieszających i wejścia w życie umowy jest 31 lipca 2020 r.

Kwota spłaty kredytów będzie płatna na rzecz banków w równych kwartalnych ratach, a jej spłata została rozłożona na trzy lata, przy czym pierwsza płatność ma mieć miejsce do 30 września 2020 r., a ostatnia do 30 czerwca 2023 r. Odsetki od kwoty spłaty będą naliczane w wysokości WIBOR 3M + 200 bps w skali roku. (PAP Biznes)

pr/

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") informs that on 24 April 2020 The Company concluded with Bank BNP Paribas Bank Polska SA, Bank Millennium SA, Santander Bank Polska SA and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski SA. ("Lenders") annex no. 7 ("Annex") to the credit agreement of 18 November 2015, of which the Company informed in current report no. 43/2015 ("Credit Agreement"). The conclusion of previous annexes to the Credit Agreement concerned, among others, current reports no. 34/2017, no. 7/2018, no. 82/2018, no. 86/2018, no. 15/2020 and no. 17/2020.

This Annex (similarly to the previous annex no. 6 of 6 April 2020) serves to amend the terms and conditions of the Credit Agreement in such a way as to enable the Company and the Lenders to complete the currently ongoing advanced negotiations on the long-term restructuring of the Company's debt (information about which was provided by the Company in current reports no. 1/2020 and no. 10/2020), in the context of implementation of the provisions of the investment agreement of 13 February 2020. between the Borrower and a limited liability company under Italian law under the name of Gi INTERNATIONAL S.R.L. with its registered office in Milan ("Investor"), on the basis of which the Borrower and the Investor undertook, among other things, to take all actions in order to carry out the Transaction as a result of which, among other things, restructuring of the Lenders' receivables from the Credit Agreement and their partial repayment, taking into account the changes accepted by the Lenders, is envisaged; the Company informed about the conclusion of this agreement in current report no. 12/2020.

Pursuant to the Annex, among other things, there was an extension of the current deadline (24 April 2020) until 30 April 2020, for the payment of bridge financing in the amount of PLN 12,500,000 by the Investor to the Borrower or its on terms satisfactory to the Lenders; failure to meet this deadline constitutes an event classified a Breach of the Credit Agreement. The Annex also modifies the terms and conditions of interest payment, on the amounts of the used Credit, subject to the payment of the bridge financing indicated above.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Art. 17(1) of Regulation no. 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka" lub "Kredytobiorca") informuje, iż w dniu 24 kwietnia 2020 r. Spółka zawarła z Bankiem BNP Paribas Bank Polska S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Kredytodawcy") aneks nr 7 ("Aneks") do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r., o której zawarciu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 43/2015 ("Umowa Kredytowa"). Zawarcia wcześniejszych aneksów do Umowy Kredytowej dotyczyły m.in. raporty bieżące nr 34/2017, nr 7/2018, nr 82/2018, nr 86/2018, nr 15/2020 i nr 17/2020.

Aneks (podobnie jak wcześniejszy aneks nr 6 z dnia 6 kwietnia 2020 r.) służy zmianie warunków Umowy Kredytowej w sposób umożliwiający Spółce i Kredytodawcom zakończenie trwających obecnie zaawansowanych negocjacji w przedmiocie długoterminowej restrukturyzacji zadłużenia Spółki (o których informację Spółka przekazała w raportach bieżących nr 1/2020 i nr 10/2020), w kontekście realizacji postanowień umowy inwestycyjnej z dnia 13 lutego 2020 r. pomiędzy Kredytobiorcą a spółką z ograniczoną odpowiedzialnością prawa włoskiego pod firmą Gi INTERNATIONAL S.R.L. z siedzibą w Mediolanie ("Inwestor"), na podstawie której Kredytobiorca oraz Inwestor zobowiązali się, m.in. do podjęcia wszelkich działań celem realizacji Transakcji, w wyniku której m.in. przewidywana jest restrukturyzacja wierzytelności Kredytodawców z Umowy Kredytowej i ich częściowa spłata, z uwzględnieniem zmian zaakceptowanych przez Kredytodawców; o zawarciu tej umowy Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 12/2020.

Na mocy Aneksu, m.in. wydłużono do dnia 30 kwietnia 2020 r. dotychczasowy termin (24 kwietnia 2020 r.) wypłaty finansowania pomostowego w kwocie 12.500.000 PLN przez Inwestora na rzecz Kredytobiorcy lub jego podmiotów powiązanych na warunkach satysfakcjonujących dla Kredytodawców; uchybienie temu terminowi stanowi zdarzenie kwalifikowane jako Przypadek Naruszenia Umowy Kredytowej. Aneks modyfikuje także warunki płatności odsetek od kwoty wykorzystanego Kredytu, pod warunkiem wypłaty powyżej wskazanego finansowania pomostowego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company") - in relation to the current reports: (i) no. 10/2020 - on completion of negotiations with banks crediting the Issuer ("Banks") on changing terms and conditions of financing of the Issuer, and (ii) no. 12/2020 - on conclusion with the company operating under the business name of Gi INTERNATIONAL S.R.L. with its registered office in Milan, the Italian Republic, owned by Gi Group SpA (the "Investor"), of an investment agreement of 13 February 2020 (the "Investment Agreement") specifying, on account of a planned transaction of taking over by the Investor control over the Company, e.g. terms and conditions of providing the Company with financing by the Investor for the purpose of restructuring the existing debt of the Company towards Banks ("Restructuring") and financing of the current activity of the Company's capital group- hereby informs that on 24 April 2020 the preliminary agreement concerning Restructuring (the "Settlement") was concluded between the Company and the Banks (the "Parties").

The Settlement contains arrangements as to the terms and conditions of the Restructuring, covering primarily partial repayment and partial reduction of the Company's receivables from the Banks under the credit agreement of 18 November 2015 between the Company and the Banks. (subsequently amended by annexes) ("Credit Agreement"), in the amount of PLN 110,350,000.00 (the "Existing Debt Towards Banks") by 50% in the scope of the main claim, i.e. up to the amount of PLN 55,175,000.00 ("Repayment Amount") on terms and conditions agreed with each of the Banks (the "Reduction").

The Reduction will be carried out on the basis of an agreement between the Company and Banks, regulating the detailed conditions and mode of Restructuring, which the Company and Banks will prepare and negotiate in connection with the signed Settlement in the coming days (the "Agreement") and after meeting in particular the following conditions precedent in force of the Agreement:

a) acquisition by the Investor of at least 50% of the Company's shares plus one Company share,

b) repayment by the Company and its Polish subsidiaries their due liabilities to the Tax Office and the Social Insurance Institution (ZUS) as a result of payments by the Investor of agreed financing (excluding, however, liabilities covered by the agreement with ZUS),

c) total repayment or purchase by the Company or the Investor or an entity related to the Company or the Investor of the Company's bonds of the SHB, W, X and Z series or redemption of the Company's obligations towards the bondholders of these bonds (where the repayment level or purchase price will not be higher than 30%, subject to the SHB series bonds, in which case total repayment is allowed),

d) granting by Gi Group S.p.A. a company formed in accordance with Italian law, based in Milan, ("Guarantor") for each of the Banks, a conditional surety under Polish law, enforceable in the Italian Republic ("Guarantee") as collateral for repayment to Banks Amount of Repayment with interest, commissions and other incidental claims (on the terms and conditions set out in a separate document agreed between the Guarantor and the Banks).

Pursuant to the Settlement, the deadline for the fulfilment of conditions precedent and entry into force of the Agreement will be July 31, 2020.

The Repayment Amount will be payable to the Banks in equal quarterly instalments, and its repayment has been spread over three years, with the first payment to be made by 30 September 2020, and the last by 30 June 2023.

Interest on the Repayment Amount will be charged at WIBOR 3M + 200 bps per year.

Pursuant to the Settlement, the Agreement will also contain a number of provisions making the Company's obligations towards the Banks under the Credit Agreement more flexible, including a modified catalog of violations that may result in the obligation to repay the Repayment Amount early and the Company's obligations towards the Banks.

In addition, according to the Settlement, after the Guarantor has granted the Guarantee, Banks will be obliged to release most of the collaterals established for the benefit of the Banks under the Credit Agreement, with the exception of pledges on the shares of ProHuman 2004 Kft, which will be maintained until the loans are repaid.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Art. 17(1) of Regulation no. 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka") - w nawiązaniu do raportów bieżących: (i) nr 10/2020 - na temat zakończenia negocjacji z bankami kredytującymi Emitenta ("Banki") w sprawie zmiany warunków finansowania Emitenta, oraz (ii) nr 12/2020 - w sprawie zawarcia ze spółką pod firmą Gi INTERNATIONAL S.R.L. z siedzibą w Mediolanie, Republika Włoska, będącą własnością Gi Group SpA ("Inwestor"), umowy inwestycyjnej z dnia 13 lutego 2020 r. ("Umowa Inwestycyjna") określającej, w związku z planowaną transakcją przejęcia przez Inwestora kontroli nad Spółką, m.in. warunki oraz zasady udzielenia Spółce finansowania przez Inwestora dla celów przeprowadzenia restrukturyzacji istniejącego zadłużenia Spółki wobec Banków ("Restrukturyzacja") oraz sfinansowania bieżącej działalności grupy kapitałowej Spółki- informuje, że w dniu 24 kwietnia 2020 r., doszło do podpisania pomiędzy Spółką i Bankami ("Strony") wstępnego porozumienia dotyczącego Restrukturyzacji ("Porozumienie").

Porozumienie zawiera uzgodnienia co do warunków Restrukturyzacji, obejmującej przede wszystkim częściową spłatę oraz częściową redukcję wierzytelności Spółki wobec Banków z tytułu łączącej Spółkę z Bankami umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r. (następnie zmienionej aneksami) ("Umowa Kredytowa"), w kwocie 110.350.000,00 PLN ("Istniejące Zadłużenie Bankowe") o 50% w zakresie należności głównej, tj. do kwoty należności głównej 55.175.000,00 PLN ("Kwota Spłaty"), na warunkach uzgodnionych z każdym z Banków ("Redukcja").

Redukcja zostanie przeprowadzona w oparciu o umowę pomiędzy Spółką i Bankami, regulującą szczegółowe warunki i tryb Restrukturyzacji, do której przygotowania i negocjacji Spółka i Banki w związku z podpisanym Porozumieniem przystąpią w najbliższych dniach ("Umowa") oraz po spełnieniu w szczególności następujących warunków zawieszających wejścia w życie Umowy:

a) nabycie przez Inwestora co najmniej 50% akcji Spółki plus jedna akcja Spółki,

b) spłata przez Spółkę i jej polskie spółki zależne wymagalnych zobowiązań wobec Urzędu Skarbowego i ZUS w wyniku wypłat przez Inwestora uzgodnionego finansowania (z wyłączeniem jednakże zobowiązań objętych układem z ZUS),

c) całkowita spłata lub nabycie przez Spółkę lub Inwestora lub podmiot powiązany ze Spółką lub Inwestorem obligacji Spółki serii SHB, W, X oraz Z lub umorzenie zobowiązań Spółki wobec obligatariuszy tych obligacji (przy czym poziom spłaty lub wysokość ceny nabycia nie będzie wyższa niż 30% z zastrzeżeniem obligacji serii SHB, w którym to przypadku dopuszczalna jest całkowita spłata),

d) udzielenie przez Gi Group S.p.A. spółkę utworzoną zgodnie z prawem włoskim, z siedzibą w Mediolanie, ("Gwarant") na rzecz każdego z Banków warunkowego poręczenia pod prawem polskim, egzekwowalnego w Republice Włoskiej ("Gwarancja") stanowiącego zabezpieczenie spłaty na rzecz Banków Kwoty Spłaty wraz z odsetkami, prowizjami i innymi roszczeniami ubocznymi (na warunkach i zasadach określonych w odrębnym dokumencie uzgodnionym pomiędzy Gwarantem oraz Bankami).

Zgodnie z porozumieniem graniczną datą ziszczenia się warunków zawieszających i wejścia w życie Umowy będzie 31 lipca 2020 r.

Kwota Spłaty będzie płatna na rzecz Banków w równych kwartalnych ratach, a jej spłata została rozłożona na trzy lata, przy czym pierwsza płatność ma mieć miejsce do dnia 30 września 2020 r., a ostatnia do 30 czerwca 2023 r. Odsetki od Kwoty Spłaty będą naliczane w wysokości WIBOR 3M + 200 bps w skali roku.

Zgodnie z Porozumieniem Umowa będzie również zawierać szereg postanowień uelastyczniających zobowiązania Spółki wobec Banków z tytułu Umowy Kredytowej, w tym zmodyfikowany katalog przypadków naruszeń mogących skutkować obowiązkiem przedterminowej spłaty Kwoty Spłaty oraz obowiązków Spółki wobec Banków.

Poza tym, zgodnie z Porozumieniem, po udzieleniu przez Gwaranta Gwarancji, Banki będą zobowiązane do zwolnienia większości zabezpieczeń ustanowionych na rzecz Banków na podstawie Umowy Kredytowej, za wyjątkiem zastawów na udziałach spółki ProHuman 2004 Kft, który zostanie utrzymany do czasu spłaty kredytów.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company") informs that that on April 24, 2020 the Company's Supervisory Board adopted a resolution approving the transaction specified in the investment agreement concluded between the Company Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor") on February 13, 2020 ("Investment Agreement").

Obtaining the consent of the Company's Supervisory Board for the transaction is one of the conditions precedent to the transaction with the Investor, set out in the Investment Agreement.

Legal basis:

Art. 17(1) of Regulation no. 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020, informuje, iż w dniu 24 kwietnia 2020 r. Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę o wyrażeniu zgody na transakcję określoną w umowie inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor") w dniu 13 lutego 2020 roku ("Umowa Inwestycyjna").

Uzyskanie zgody Rady Nadzorczej Spółki na transakcję stanowi jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w Umowie Inwestycyjnej.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to the Current Report No. 12/2020, 12/2020/K and 14/2020 hereby informs that the Company received information that Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor"), submitted motion to the competent antimonopoly authority in Serbia, concerning allowing the Investor to take control over the Company.

Obtaining the consent of the relevant antimonopoly authorities for the Investor to take control over the Company and its affiliates is one of the conditions precedent to the transaction with the Investor, set out in the investment agreement concluded between the Company and the Investor on 13 February 2020.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020, 12/2020/K oraz 14/2020, informuje, iż otrzymał informację o złożeniu przez Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor"), wniosku do właściwego organu antymonopolowego w Serbii, w sprawie wyrażenia zgody na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką.

Uzyskanie zgody właściwych organów antymonopolowych na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką i jej podmiotami powiązanymi stanowi jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w umowie inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to the Current Report No. 12/2020, 12/2020/K, 14/2020 and 20/2020 hereby informs that the Company received information that the antitrust authority in Czech Republic has given its consent to take over control the Company by Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor").

Obtaining the consent of the relevant antimonopoly authorities for the Investor to take control over the Company and its affiliates is one of the conditions precedent to the transaction with the Investor, set out in the investment agreement concluded between the Company and the Investor on 13 February 2020.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service i Gi International podpisały umowę inwestycyjną w połowie lutego. Umowa zakłada dofinansowanie spółki przez inwestora łączną kwotą do 210,2 mln zł.

W planach jest także emisja nowych akcji, które zostaną zaoferowane inwestorowi za cenę 0,39 zł sztukę.

Inwestor udzieli spółce 108,7 mln zł finansowania w celu spłaty zobowiązań i kosztów transakcyjnych oraz sfinansowania bieżącej działalności, a także zapłaci 81,5 mln zł w sposób określony w umowach o redukcji zadłużenia bankowego i obligacyjnego.

Ostatnie dwie inwestycje - w kwocie 108,7 mln zł i 81,5 mln zł - zostaną zrealizowane po spełnieniu się warunków zawieszających. Warunki obejmowały m.in. uzyskanie zgody organów antymonopolowych na przejęcie kontroli nad spółką oraz uzgodnienie z bankami porozumienia ws. restrukturyzacji zadłużenia, przewidujące redukcję wierzytelności banków w uśrednionej wysokości 44,1 proc. obecnego zadłużenia.

Work Service uzgodnił już warunki porozumienia z instytucjami finansowymi. Banki zredukują zobowiązania Work Service średnio o 44,1 proc. istniejącego zadłużenia, czyli łącznie o 48,7 mln zł. Zakres redukcji i warunki spłaty mogą być różne dla poszczególnych banków.

Kolejny warunek inwestycji to zawarcie z obligatariuszami porozumienia w sprawie restrukturyzacji zadłużenia spółki wobec obligatariuszy z tytułu emisji obligacji serii W, X oraz Z, przewidujące redukcję zadłużenia w wysokości 70 proc. obecnego zadłużenia. O wynegocjowaniu takich warunków spółka informowała w styczniu.

Warunkiem inwestycji jest także przyznanie inwestorowi prawa do nabycia od akcjonariuszy co najmniej 55,89 proc. akcji Work Service za maksymalną cenę 0,21 zł za sztukę.

Inne warunki inwestycji to przeprowadzenie due diligence grupy, zgoda rady nadzorczej na dokonanie inwestycji, wynegocjowanie umowy finansowania, a także brak przedłużenia obowiązywania opcji call, będącej częścią umowy między Work Service a spółkami Profólió Projekt Tanácsadó i Human Investors.

Ponadto, strony umowy zobowiązały się do podjęcia kroków w celu podwyższenia kapitału zakładowego spółki poprzez emisję nowych akcji spółki, które zostaną zaoferowane inwestorowi za cenę emisyjną 0,39 zł sztukę. Emisja miałaby się odbyć w ciągu 12 miesięcy od finalizacji transakcji.

Całościowym właścicielem Gi International jest Gi Group, firma świadcząca usługi w zakresie czasowego i stałego zatrudnienia, rekrutacji, doradztwa i szkoleń HR. (PAP Biznes)

epo/ gor/

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020, 12/2020/K, 14/2020, 20/2020 oraz 21/2020 informuje, iż otrzymał informację o wyrażeniu zgody przez czeski organ antymonopolowy na dokonanie koncentracji, polegającej na przejęciu kontroli nad Spółką przez Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor").

Uzyskanie zgody właściwych organów antymonopolowych na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką i jej podmiotami powiązanymi stanowi jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w umowie inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zgodnie z układami ratalnymi zobowiązania z tytułu składek zostaną spłacone w 48 ratach począwszy od czerwca 2020 roku do maja 2024 r. w przypadku Work Service oraz w 48 ratach począwszy od marca 2020 r. do lutego 2024 r. w przypadku IPS.

Plan spłaty uwzględnia okresy z niższymi ratami, finansowanymi z bieżących przepływów pieniężnych oraz okresy z ratami względnie wyższymi, które zgodnie z założeniami Work Service zostaną sfinansowane ze środków pozyskanych w ramach przeglądu opcji strategicznych.

W styczniu Work Service podał, że zawarte w lutym 2019 r. układy ratalne z ZUS uległy rozwiązaniu, ale spółka złożyła wniosek o zawarcie nowych. (PAP Biznes)

kuc/ ana/

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company") - with relation to the current report no 7/2020, informs that on 23 April 2020, the Issuer entered into installment agreement with ZUS concerning outstanding social security contributions (including relevant interest) of PLN 60,793,747.64. Also, the Management Board of the Issuer informs that Issuer's subsidiary - Industry Personnel Services Sp. z o.o. with registered office in Wroclaw ("IPS") entered into installment arrangement with ZUS concerning outstanding social security contributions (including relevant interest) of PLN 10,065,383.60 as well.

According to installment arrangements, social security contributions shall be paid in 48 installments starting from June 2020 to May 2024 in the case of the Issuer and in 48 installments starting from March 2020, to February 2024 in the case of IPS. The repayment plan includes periods with lower installments to be financed from the current cash flows and periods with relatively higher installments, which in accordance with the assumptions of the Issuer and IPS, will be financed from funds obtained under projects resulting from the results of the review of strategic options.

One of the conditions for the installment arrangements to be binding is to regulate current payments to ZUS without delay.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17.1. of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Art. 17.1. of the MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No. 596/2014 of 16 April 2014, on the Market Abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") - w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 7/2020, informuje że w dniu 23 kwietnia 2020 r. Emitent zawarł układ ratalny z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) dotyczący zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne (w tym odnośnych odsetek) o wartości 60.793.747,64 zł. Ponadto, Zarząd Emitenta informuje, że spółka zależna Emitenta - Industry Personnel Services Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (dalej: "IPS") również zawarła z ZUS układ ratalny dotyczący zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne (w tym odnośnych odsetek) o wartości 10.065.383,60 zł.

Zgodnie z układami ratalnymi zobowiązania z tytułu składek zostaną spłacone w 48 ratach począwszy od czerwca 2020 r. do maja 2024 r. w przypadku Emitenta oraz w 48 ratach począwszy od marca 2020 r. do lutego 2024 r. w przypadku IPS. Plan spłaty uwzględnia okresy z niższymi ratami, finansowanymi z bieżących przepływów pieniężnych oraz okresy z ratami względnie wyższymi, które zgodnie z założeniami Emitenta oraz IPS, zostaną sfinansowane ze środków pozyskanych w ramach przedsięwzięć wynikających z rezultatów prowadzonego przeglądu opcji strategicznych. Jednym z warunków obowiązywania układów ratalnych jest regulowanie bieżących płatności wobec ZUS bez opóźnień.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: w załączniku

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service i Gi International podpisały umowę inwestycyjną w połowie lutego. Umowa zakłada dofinansowanie spółki przez inwestora łączną kwotą do 210,2 mln zł.

W planach jest także emisja nowych akcji, które zostaną zaoferowane inwestorowi za cenę 0,39 zł sztukę.

Inwestor udzieli spółce 108,7 mln zł finansowania w celu spłaty zobowiązań i kosztów transakcyjnych oraz sfinansowania bieżącej działalności, a także zapłaci 81,5 mln zł w sposób określony w umowach o redukcji zadłużenia bankowego i obligacyjnego.

Ostatnie dwie inwestycje - w kwocie 108,7 mln zł i 81,5 mln zł - zostaną zrealizowane po spełnieniu się warunków zawieszających. Warunki obejmowały m. in. uzyskanie zgody organów antymonopolowych na przejęcie kontroli nad spółką oraz uzgodnienie z bankami porozumienia ws. restrukturyzacji zadłużenia, przewidujące redukcję wierzytelności banków w uśrednionej wysokości 44,1 proc. obecnego zadłużenia.

Work Service uzgodnił już warunki porozumienia z instytucjami finansowymi. Banki zredukują zobowiązania Work Service średnio o 44,1 proc. istniejącego zadłużenia, czyli łącznie o 48,7 mln zł. Zakres redukcji i warunki spłaty mogą być różne dla poszczególnych banków.

Kolejny warunek inwestycji to zawarcie z obligatariuszami porozumienia w sprawie restrukturyzacji zadłużenia spółki wobec obligatariuszy z tytułu emisji obligacji serii W, X oraz Z, przewidujące redukcję zadłużenia w wysokości 70 proc. obecnego zadłużenia. O wynegocjowaniu takich warunków spółka informowała w styczniu.

Warunkiem inwestycji jest także przyznanie inwestorowi prawa do nabycia od akcjonariuszy co najmniej 55,89 proc. akcji Work Service za maksymalną cenę 0,21 zł za sztukę.

Inne warunki inwestycji to przeprowadzenie due diligence grupy, zgoda rady nadzorczej na dokonanie inwestycji, wynegocjowanie umowy finansowania, a także brak przedłużenia obowiązywania opcji call, będącej częścią umowy między Work Service a spółkami Profólió Projekt Tanácsadó i Human Investors.

Ponadto, strony umowy zobowiązały się do podjęcia kroków w celu podwyższenia kapitału zakładowego spółki poprzez emisję nowych akcji spółki, które zostaną zaoferowane inwestorowi za cenę emisyjną 0,39 zł sztukę. Emisja miałaby się odbyć w ciągu 12 miesięcy od finalizacji transakcji.

Całościowym właścicielem Gi International jest Gi Group, firma świadcząca usługi w zakresie czasowego i stałego zatrudnienia, rekrutacji, doradztwa i szkoleń HR. (PAP Biznes)

pr/ osz/

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to the Current Report No. 12/2020, 12/2020/K, 14/2020 and 20/2020 hereby informs that today the Company received information that the antitrust authority in German has given its consent to take over control the Company by Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor").

Obtaining the consent of the relevant antimonopoly authorities for the Investor to take control over the Company and its affiliates is one of the conditions precedent to the transaction with the Investor, set out in the investment agreement concluded between the Company and the Investor on 13 February 2020.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020, 12/2020/K, 14/2020 oraz 20/2020 informuje, iż w dniu dzisiejszym otrzymał informację o wyrażeniu zgody przez niemiecki organ antymonopolowy na dokonanie koncentracji, polegającej na przejęciu kontroli nad Spółką przez Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor").

Uzyskanie zgody właściwych organów antymonopolowych na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką i jej podmiotami powiązanymi stanowi jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w umowie inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to the Current Report No. 12/2020, 12/2020/K and 14/2020 hereby informs that today the Company received information that the President of the Office of Competition and Consumer Protection has given its consent to take over control the Company by Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor"). The decision of the Polish antitrust authority to consent to the Investor taking over control of the Company was issued on April 9, 2020.

Obtaining the consent of the relevant antimonopoly authorities for the Investor to take control over the Company and its affiliates is one of the conditions precedent to the transaction with the Investor, set out in the investment agreement concluded between the Company and the Investor on 13 February 2020.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020, 12/2020/K oraz 14/2020 informuje, iż w dniu dzisiejszym otrzymał informację o wyrażeniu przez Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów zgody na dokonanie koncentracji, polegającej na przejęciu kontroli nad Spółką przez Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor"). Decyzja polskiego organu antymonopolowego o wyrażeniu zgody na przejęcie kontroli nad Spółką przez Inwestora została wydana dnia 9 kwietnia 2020 r.

Uzyskanie zgody właściwych organów antymonopolowych na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką i jej podmiotami powiązanymi stanowi jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w umowie inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to the Current Report No. 12/2020, 12/2020/K and 14/2020, hereby informs that today the Company received information that Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor"), submitted motion to the competent antimonopoly authority in Romania, concerning allowing the Investor to take control over the Company. According to the information provided by the Investor, the Investor is in the process of preparing other motion to the competent antimonopoly authority, which will be submitted at a later date.

Obtaining the consent of the relevant antimonopoly authorities for the Investor to take control over the Company and its affiliates is one of the conditions precedent to the transaction with the Investor, set out in the investment agreement concluded between the Company and the Investor on 13 February 2020.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020, 12/2020/K oraz 14/2020 informuje, iż w dniu dzisiejszym otrzymał informację o złożeniu przez Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor"), wniosku do właściwego organu antymonopolowego w Rumunii, w sprawie wyrażenia zgody na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Inwestora, Inwestor jest w trakcie przygotowywania kolejnego wniosku do właściwego organu antymonopolowego, który zostanie złożony w terminie późniejszym.

Uzyskanie zgody właściwych organów antymonopolowych na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką i jej podmiotami powiązanymi stanowi jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w umowie inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka") w związku z opublikowanym zaleceniem Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych ESMA z dnia 12 marca 2020 r. informuje o wpływie rozprzestrzeniania się koronawirusa COVID-19 na działalność Emitenta, jego wyniki finansowe i perspektywy.

Działalność Grupy Work Service jest istotnie uzależniona od kondycji finansowej zróżnicowanego portfolio klientów reprezentujących różne sektory gospodarki z których część może być dotknięta recesją wywołaną skutkami panującej pandemii koronawirusa COVID-19.

Zgodnie z aktualną na dzień 6 kwietnia 2020 r. oceną, Emitent spodziewa się, iż skutki mogą mieć negatywny wpływ na sytuację Emitenta i jego spółek zależnych m.in. w związku z:

(i) możliwymi opóźnieniami płatności od niektórych klientów, co może skutkować wzrostem należność i czasowym zmniejszeniem wpływów ze sprzedaży faktur do faktorów; oraz

(ii) czasowym obniżeniem poziomu przychodów ze sprzedaży w związku z ewentualnym spadkiem zamówień.

Grupa Work Service odnotowała jedynie ograniczony spadek zamówień w drugiej połowie marca b.r., jednak według przewidywań Spółki może on pogłębiać się w kwietniu, a następnie w kolejnych tygodniach jeśli spowolnienie gospodarcze będzie się utrzymywać. W szczególności spowolnieniem dotknięte mogą być obszary działalności transgranicznej, działalność dla sektora motoryzacji oraz inne działalności produkcyjno-przemysłowe. Obecnie Emitent nie został jeszcze dotknięty skutkami potencjalnych zatorów płatniczych.

W związku z przedstawionymi powyżej czynnikami i procesami rynkowymi Emitent planuje podjąć nastającej działania:

(i) Poszukiwać zamówień z sektorów w których może być zgłaszane zapotrzebowanie pomimo potencjalnej recesji, a w szczególności z obszarów logistyki, branży spożywczej oraz medycznej,

(ii) Ograniczać koszty działalności, dostosowując je do skali działalności,

(iii) Negocjować nowe korzystniejsze terminy płatności wynikające z zobowiązań Emitenta wobec niektórych kontrahentów,

(iv) Prowadzić aktywny monitoring, a w koniecznych przypadkach bardziej stanowczą niż dotychczas windykację swoich należności.

W związki z niepewnością co do długości okresu potencjalnej recesji precyzyjne oszacowanie jej wpływu na wyniki i kondycję finansową Grupy Work Service w dniu niniejszego raportu nie jest możliwe do oszacowania.

Zarząd Spółki ocenia, że obserwowane zmiany są wyzwaniem dla Grupy Work Service przede wszystkim w krótkim i średnim terminie. W długoterminowej perspektywie, model biznesowy Grupy Work Service jest dostosowany do wspierania klientów w zakresie elastycznych rozwiązań pracowniczych także w okresach ewentualnego spowolnienia gospodarczego.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") informs that on 6 April 2020 the Company concluded with Bank BNP Paribas Bank Polska S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Lenders") an Annex No. 6 ("Annex") to the loan agreement of 18 November 2015, the conclusion of which was announced by the Company in current report no. 43/2015 ("Loan Agreement"). Information on conclusion of the previous annexes to the Loan Agreement was published in, among others, current reports no. 34/2017, no. 7/2018, no. 82/2018, no. 86/2018 and no. 15/2020.

Pursuant to this Annex, among other things, the Final Payment Date of the loans was extended to 31 July 2020. The purpose of signing the Annex is to enable the Company and Lenders to complete ongoing advanced negotiations on the long-term restructuring of the Company's debt (about which the Company provided information in current reports no. 1/2020, 10/2020) and to conclude another annex to the Loan Agreement regarding changes to the material terms of the Loan Agreement.

Together with conclusion of the Annex, the Company has finalised working negotiations with the Lenders on commercial and legal conditions of the long-term restructuring of the Loan Agreement ("Term Sheet"). Commercial terms of the Term Sheet are fully consistent with result of negotiations as announced in the current reports no. 10/2020. Further restructuring of the Loan Agreement requires currently obtaining final credit and corporate approvals, then signing the Term Sheet and agreeing on full legal documentation implementing the restructuring of the Loan Agreement.

As a result of an analysis, the Issuer deems it justifiable to qualify the aforementioned information confidential within the meaning of Article. 17 par. 1 of MAR, to be published in the form of this report.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Regulation on market abuse) and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka" lub "Kredytobiorca") informuje, iż w dniu 6 kwietnia 2020 r. Spółka zawarła z Bankiem BNP Paribas Bank Polska S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Kredytodawcy") aneks nr 6 ("Aneks") do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r., o której zawarciu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 43/2015 ("Umowa Kredytowa"). Zawarcia wcześniejszych aneksów do Umowy Kredytowej dotyczyły m.in. raporty bieżące nr 34/2017, nr 7/2018, nr 82/2018, nr 86/2018 oraz nr 15/2020.

Na mocy Aneksu, m.in. został przedłużony Dzień Ostatecznej Spłaty kredytów do dnia 31 lipca 2020 r. Podpisanie Aneksu ma na celu umożliwienie Spółce i Kredytodawcom zakończenia trwających obecnie zaawansowanych negocjacji w przedmiocie długoterminowej restrukturyzacji zadłużenia Spółki (o których informację Spółka przekazała w raportach bieżących nr 1/2020 i nr 10/2020) oraz zawarcie kolejnego aneksu do Umowy Kredytowej w przedmiocie zmian istotnych warunków Umowy Kredytowej.

Wraz z zawarciem Aneksu Spółka zakończyła robocze negocjacje z Kredytodawcami w sprawie warunków komercyjnych i prawnych długoterminowej restrukturyzacji Umowy Kredytowej ("Term Sheet"). Warunki komercyjne Term Sheet są w pełni zgodne z wynikiem wcześniejszych negocjacji, o których informowano w raporcie bieżącym nr 10/2020. Dalszy proces restrukturyzacji Umowy Kredytowej wymaga obecnie uzyskania ostatecznych zgód kredytowych oraz korporacyjnych, następnie podpisania Term Sheet oraz uzgodnienia pełnej dokumentacji prawnej wdrażającej restrukturyzację Umowy Kredytowej.

O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), informs that 6 April 2020, the Issuer has terminated the call option with respect to all shares of Prohumán 2004 Kft. ("Prohumán"), owned by the Issuer, representing 80.22% of the share capital of Prohumán ("Call Option").

The Call Option was granted by the Issuer to Human Investors Kft. ("HI") or another entity designated by Human Investors Kft. pursuant to a call option and co-operation agreement ("Agreement") concluded between the Company, HI, Profólió Projekt Tanácsadó Kft. ("Profólió") and Prohumán on 3 July 2019. The Issuer informed about the conclusion of the Agreement and the establishment of the Call Option in current report No. 56/2019.

According to the Agreement, the process of sale of Prohumán by HI under the Call Option was to be completed by 31 March 2020, with a possibility of extension of this deadline, under the terms of the Agreement. Since the conditions for such extension have not materialised, the Issuer had the right to terminate the Call Option until 30 April 2020 which right was therefore exercised by the Issuer.

For the event of termination of the Call Option the Parties have also agreed in the Agreement the terms and conditions for a sale process of Prohumán to be managed by the Issuer. Therefore, as of today, the Issuer is entitled to exclusively manage the sale of 100% of the quotas of Prohumán held by the Company and Profólió with the purchase price of the Profólió quota set in the Agreement.

The lack of extension of the Call Option period was one of the conditions precedent of the investment agreement concluded on 13 February 2020 between the Issuer and Gi International S.r.l., fully owned by Gi Group S.p.A. In connection with the above, the 3rd (third) Condition Precedent indicated in current report no. 12/2020 was fulfilled.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Regulation on market abuse) and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), informuje, że w dniu 6 kwietnia 2020 r., Emitent dokonał wypowiedzenia opcji kupna w odniesieniu do wszystkich akcji Prohumán 2004 Kft. ("Prohumán"), będących w posiadaniu Emitenta, stanowiących 80,22% kapitału zakładowego Prohumán ("Opcja Kupna").

Opcja Kupna była udzielona przez Emitenta na rzecz Human Investors Kft. ("HI") lub innego podmiotu wskazanego przez Human Investors Kft. zgodnie z umową o opcji kupna i współpracy ("Umowa") zawartą pomiędzy Spółką, HI, Profólió Projekt Tanácsadó Kft. ("Profólió") oraz Prohumán w dniu 3 lipca 2019 r. O zawarciu Umowy oraz ustanowieniu Opcji Kupna Emitent informował w raporcie bieżącym nr 56/2019.

Zgodnie z Umową, do zakończenia procesu sprzedaży Prohumán przez HI w ramach Opcji Kupna miało dojść do dnia 31 marca 2020 r., z możliwością przedłużenia tego terminu, pod warunkami określonymi w Umowie. Jako, że warunki przedłużenia tego terminu nie zostały zrealizowane, Emitent był uprawniony do wypowiedzenia Opcji Kupna do 30 kwietnia 2020, które to prawo zostało wykonane przez Emitenta.

Strony uzgodniły w Umowie warunki dalszej sprzedaży Prohumán na opisany przypadek niepowodzenia transakcji w ramach Opcji Kupna. W związku z tym, od dnia dzisiejszego Emitent jest uprawniony do wyłącznego zarządzania sprzedażą 100% udziałów Prohumán posiadanych przez Spółkę oraz Profólió w ramach tzw. drugiej sprzedaży Prohumán.

Brak przedłużenia okresu obowiązywania Opcji Kupna był jednym z warunków zawieszających umowy inwestycyjnej zawartej w dniu 13 lutego 2020 r. pomiędzy Emitentem a Gi International S.r.l., której całościowym właścicielem jest Gi Group S.p.A. W związku z powyższym został zrealizowany III (trzeci) Warunek Zawieszający wskazany w raporcie bieżącym nr 12/2020.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Prezes Work Service Iwona Szmitkowska w komentarzu przesłanym PAP Biznes oceniła, że z powodu koronawirusa ucierpiały przede wszystkim usługi (turystyka, hotelarstwo, usługi restauracyjne), handel, automotive oraz AGD.

"Wyjątkiem są branże, które skupiają usługi lub produkty pierwszej potrzeby, np. spożywcza oraz te związane z ochroną zdrowia i pielęgnacji (...). Widać też wzrost w przypadku specyficznych usług, choćby programistycznych. Ostatnio wzrosło zapotrzebowanie na pracowników w branży handlowej oraz powiązanymi z nią centrami logistycznymi, dystrybucją, co wynika głównie ze zmiany sposobu robienia zakupów i przeniesienia się klientów do online" - dodała Szmitkowska.

Zwiększenie zapotrzebowania na pracowników to - w ocenie prezes - także konsekwencja zwolnień chorobowych pracowników, urlopów, konieczności zaopiekowania się dziećmi z powodu zamknięcia przedszkoli i szkół.

Jej zdaniem, wiele firm czekało na ogłoszenie tarczy antykryzysowej, by podjąć decyzję o kierunku działań optymalizujących. Poza tym, prezes ocenia, że tarcza zakładając wiele wykluczeń nie zabezpieczy płynności firm.

Problem może stanowić na przykład spełnienie warunku spadku przychodów lub obrotów - firmy wystawiając faktury sprzedażowe, które nie zostaną uregulowane przez kontrahentów, formalnie nie będą mieć spadku przychodów.

"Po ogłoszeniu tarczy antykryzysowej, tylko część firm będzie mogła zdecydować się na tzw. postojowe. Pozostałe firmy albo będą redukować zatrudnienie, albo obniżać wynagrodzenia. Zwolnienia są nieuniknione – i już jest to widoczne - w przypadku firm, które musiały wstrzymać działalność, przesunięcie pracowników nie jest możliwe lub firma nie jest w stanie współfinansować postojowego" - powiedziała prezes Work Service.

Dodała, że dotyczy to przede wszystkim branży turystycznej, restauracyjnej i hotelarstwa.

"W tego rodzaju sytuacjach, my jako agencja, proponujemy pracę w branżach, w których jest zapotrzebowanie, czyli logistyce, branży spożywczej i szeroko rozumianej branży medycznej. W dobrej sytuacji są pracownicy z Ukrainy, gdyż są bardzo mobilni i mogą zamieszkać tam, gdzie zostaną zatrudnieni" - powiedziała prezes.

"Nie sposób w tej chwili odpowiedzialnie przewidzieć realnej skali ekonomicznych konsekwencji koronawirusa, w tym zwolnień. Wyliczeń jest bardzo dużo, są często skrajne" - dodała Szmitkowska.

Pod koniec marca Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ), którego członkiem jest Work Service, wystąpiło z petycją do Ministerstwa Spraw Zagranicznych w sprawie przywrócenia przewidywanego wyłączenia dla osób przekraczających granicę w celach zawodowych.

"Kluczowa w obecnej sytuacji jest dbałość o każde miejsce pracy. Z niecierpliwością czekamy na jak najszybsze przywrócenie przewidywanego wyłączenia z czternastodniowej kwarantanny dla osób przekraczających granicę w celach zawodowych. W Czechach i Niemczech czeka na Polaków kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy" – powiedziała prezes Work Service.

W petycji SAZ napisano, że obowiązkowa kwarantanna dla tej grupy osób z dużym prawdopodobieństwem nie będzie w innych państwach uznawana za sytuację równoznaczną z niezdolnością do pracy uzasadniającą świadczenia na wypadek choroby, czy w najlepszym wypadku za usprawiedliwioną nieobecność bez prawa do wynagrodzenia, co będzie wiązało się z utratą źródeł utrzymania oraz miejsc pracy.

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia to organizacja pracodawców zrzeszająca agencje specjalizujące się w dostarczaniu wybranych usług HR, takich jak rekrutacja stała do pracy w kraju i za granicą, doradztwo personalne oraz praca tymczasowa i outsourcing. Członkami SAZ jest ponad sześćdziesiąt agencji. (PAP Biznes)

doa/ osz/

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") informs that on 31 March 2020 the Company concluded with Bank BNP Paribas Bank Polska S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Lenders") an Annex No. 5 ("Annex") to the loan agreement of 18 November 2015, the conclusion of which was announced by the Company in current report no. 43/2015 ("Credit Agreement"). Information on conclusion of the previous annexes to the Credit Agreement was published in, among others, current reports no. 34/2017, no. 7/2018, no. 82/2018 and no. 86/2018.

Pursuant to this Annex, among other things, the Final Payment Date of the loans was extended to 6 April 2020. The purpose of signing the Annex is to enable the Company and Lenders to complete ongoing advanced negotiations on the long-term restructuring of the Company's debt (about which the Company provided information in current reports no. 1/2020, 10/2020) and to conclude another annex to the Credit Agreement regarding changes to the material terms of the Credit Agreement. The Issuer will inform about the effects of conducted talks and arrangements in separate current reports.

As a result of an analysis, the Issuer deems it justifiable to qualify the aforementioned information confidential within the meaning of Article. 17 par. 1 of MAR, to be published in the form of this report.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Regulation on market abuse) and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka" lub "Kredytobiorca") informuje, iż w dniu 31 marca 2020 r. Spółka zawarła z Bankiem BNP Paribas Bank Polska S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Kredytodawcy") aneks nr 5 ("Aneks") do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r., o której zawarciu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 43/2015 ("Umowa Kredytowa"). Zawarcia wcześniejszych aneksów do Umowy Kredytowej dotyczyły m.in. raporty bieżące nr 34/2017, nr 7/2018, nr 82/2018 i nr 86/2018.

Na mocy Aneksu, m.in. został przedłużony Dzień Ostatecznej Spłaty kredytów do dnia 6 kwietnia 2020 r. Podpisanie Aneksu ma na celu umożliwienie Spółce i Kredytodawcom zakończenia trwających obecnie zaawansowanych negocjacji w przedmiocie długoterminowej restrukturyzacji zadłużenia Spółki (o których informację Spółka przekazała w raportach bieżących nr 1/2020, 10/2020) oraz zawarcie kolejnego aneksu do Umowy Kredytowej w przedmiocie zmian istotnych warunków Umowy Kredytowej. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to the Current Report No. 12/2020 and 12/2020/K, hereby informs that today the Company received information that on 25 March 2020 Gi INTERNATIONAL S.R.L., wholly owned by Gi Group SpA ("Investor"), submitted three motions to the competent antimonopoly authorities, i.e. the antimonopoly authorities in Poland, Czech Republic and Germany, concerning allowing the Investor to take control over the Company. According to the information provided by the Investor, the Investor is in the process of preparing other motions to the competent antimonopoly authorities, which will be submitted at a later date.

Obtaining the consent of the relevant antimonopoly authorities for the Investor to take control over the Company and its affiliates is one of the conditions precedent to the transaction with the Investor, set out in the investment agreement concluded between the Company and the Investor on 13 February 2020.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020 oraz 12/2020/K, informuje, iż w dniu dzisiejszym otrzymał informację o złożeniu w dniu 25 marca 2020 r. przez Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor"), trzech wniosków do właściwych organów antymonopolowych, tj. organów antymonopolowych w Polsce, Czechach oraz Niemczech, w sprawie wyrażenia zgody na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Inwestora, Inwestor jest w trakcie przygotowywania pozostałych wniosków do właściwych organów antymonopolowych, które zostaną złożone w terminie późniejszym.

Uzyskanie zgody właściwych organów antymonopolowych na przejęcie przez Inwestora kontroli nad Spółką i jej podmiotami powiązanymi stanowi jeden z warunków zawieszających transakcji z Inwestorem, określonych w umowie inwestycyjnej zawartej pomiędzy Spółką a Inwestorem w dniu 13 lutego 2020 roku.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. ("Issuer" or "Company"), with reference to current report No. 12/2020 and current report No. 4/2020, informs that it received information about the conclusion by Gi INTERNATIONAL SRL, which is wholly owned by Gi Group SpA ("Investor") with the Company's key shareholders ("Shareholders") of agreements granting the Investor the right to purchase from Shareholders at least 55.89% of the Company's shares, holding a total of 36.658.780 shares of the Company ("Shares") for the purchase price of PLN 0.21 (twenty-one groszy) for each Share. In connection with the above, the 5 (fifth) Condition Precedent indicated in current report No. 12/2020 has been fulfilled.

As a result of the analysis carried out, the Issuer decided that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Article 17 section 1 of the MAR, to be published in the form of this report.

Legal basis:

Article 17(1) MAR _EU_Regulations of the European Parliament and of the Council _UE_ No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _Regulation on market abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2020 oraz raportu bieżącego nr 4/2020 informuje, że otrzymał informację o zawarciu przez spółką Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor") z kluczowymi akcjonariuszami Spółki ("Akcjonariuszami") posiadającymi łącznie 36,658,780 akcji Spółki reprezentujących 55,89% ogólnej liczby głosów ("Akcje") umów przyznających Inwestorowi prawo do nabycia od akcjonariuszy co najmniej 55,89% Akcji Spółki za cenę nabycia 0,21 zł (dwadzieścia jeden groszy) za każdą Akcję. W związku z powyższym został zrealizowany V (piąty) Warunek Zawieszający wskazany w raporcie bieżącym nr 12/2020.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company"), due to a typing error hereby corrects the current report no 12/2020 to the following extent:

The current content of the corrected part of current report no 12/2020:

(v) The Investor or entity pointed out by the Investor was granted the right to purchase from shareholders at least 55,98% of the Company's shares for the maximum price of PLN 0,30 for each share;

Content of the corrected part of current report no 12/2020 after the correction:

(v) The Investor or entity pointed out by the Investor was granted the right to purchase from shareholders at least 55,98% of the Company's shares for the maximum price of PLN 0,21 for each share;

The full content of the current report no 12/2020 after the correction:

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company"), in connection with current report no 11/2020 informs that on 13th February 2020 the Issuer and the company operating under the business name of Gi INTERNATIONAL S.R.L., a wholly-owned subsidiary of Gi Group SpA (the "Investor") made an investment agreement specifying terms and conditions and the principles of providing the Company with financing by the Investor for the purpose of restructuring the Company's debt and financing current activity of the capital group of the Company (the "Agreement" or the "Investment").

The Investment assumes provision of financial contribution by the Investor to the Company for a total amount of up to PLN 210,200,000.00 ("Financing") and will consist in:

(a) granting by Investor, or entities pointed out by the Investor ("Financing Entities"), a separate bridge loan to the Company or its related entities in the total amount of PLN 20,000,000.00 for the purpose of financing current activity of companies from the Company's capital group ("Bridge Loan"). The parties will determine the terms of securing the repayment of the Bridge Loan under a separate agreement, however these terms will not differ from the standards used in this type of agreements.

(b) financing the Company by the Investor or Financing Entities in the amount of PLN 108,700,000.00 for the purpose of repayment of the Company's obligations and transaction costs and financing of the Company's current activity;

(c) payment of the remaining amount of Financing, i.e. PLN 81.500.000,00 in the manner specified in the agreements on reduction of bank and bond debt.

The part of the Investment referred to in points (b) and (c) above, shall be completed after fulfilling the following conditions precedent ("Conditions Precedent"):

(i) The Investor shall obtain approval of competent antimonopoly authorities to take control over the Company and its subsidiaries;

(ii) The Company shall stipulate with banks the agreement on restructuring the Company's existing debt towards banks on the terms and conditions acceptable for the Investor, providing for a reduction of bank's claims towards the Issuer in an average amount of 44,1% of the current debt, with the reduction value that may be different for individual banks;

(iii) The final date to effect closing within the meaning of the Call Option and Cooperation Agreement made between the Company, Profólió Projekt Tanácsadó KFT and Human Investors KFT on 3 July 2019 and the term of the Call Option Agreement shall not be extended;

(iv) The Company shall conclude an agreement with bondholders on restructuring the Company's existing debt towards bondholders on account of issue of W, X and Z-series bonds on the terms and conditions acceptable for the Investor, providing for reduction of the Company's credit debt towards bondholders up to 70% of the existing debt, while such debt shall be repaid on a one-off basis by the Company, with the exception of debt resulting from issue of series SHB bonds;

(v) The Investor or entity pointed out by the Investor was granted the right to purchase from shareholders at least 55,98% of the Company's shares for the maximum price of PLN 0,21 for each share;

(vi) The Investor shall conduct due diligence of the Company's capital group with a result satisfying for the Investor;

(vii) The Company's Supervisory Board shall give consent to effect the Investment; and

(viii) The parties to the Agreement shall negotiate and conclude the Financing Agreement.

If all Conditions Precedent have not been met until 30th June 2020, each party to the Agreement shall be authorised to withdraw from the Agreement on the terms and conditions specified therein.

Moreover, the parties to the Agreement shall take measures in order to increase the Company's share capital by issue new shares of the Company within 12 months from the signing of the Agreement which new shares shall be offered to the Investor at the issue price of PLN 0.39 per share.

As a result of an analysis, the Issuer deems it justifiable to qualify the aforementioned information confidential within the meaning of art. 17 par. 1 of MAR, to be published in form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), z uwagi na omyłkę pisarską dokonuje korekty raportu bieżącego nr 12/2020 w niżej wskazanym zakresie:

Dotychczasowa treść korygowanego fragmentu raportu bieżącego nr 12/2020:

(v) Inwestorowi lub podmiotowi przez niego wskazanemu zostało przyznane prawo do nabycia od akcjonariuszy co najmniej 55,89% akcji Spółki za maksymalną cenę nabycia 0,30 zł (trzydzieści groszy) za każdą Akcję;

Treść korygowanego fragmentu raportu bieżącego nr 12/2020 po korekcie:

(v) Inwestorowi lub podmiotowi przez niego wskazanemu zostało przyznane prawo do nabycia od akcjonariuszy co najmniej 55,89% akcji Spółki za maksymalną cenę nabycia 0,21 zł (dwadzieścia jeden groszy) za każdą Akcję;

Pełna treść raportu bieżącego nr 12/2020 po korekcie:

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 11/2020 informuje, że w dniu 13 lutego 2020 r. Emitent zawarł ze spółką Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor") umowę inwestycyjną określającą warunki oraz zasady udzielenia Spółce finansowania przez Inwestora dla celów przeprowadzenia restrukturyzacji zadłużenia Spółki oraz sfinansowania bieżącej działalności grupy kapitałowej Spółki ("Umowa" lub "Inwestycja").

Inwestycja zakłada dofinansowanie Spółki przez Inwestora na łączną kwotę do 210.200.000,00 PLN ("Finansowanie") oraz będzie polegać na:

(a) udzieleniu przez Inwestora lub podmioty przez niego wskazane ("Podmioty Finansujące") odrębnych pożyczek pomostowych Spółce lub podmiotom powiązanym Spółki o łącznej kwocie 20.000.000,00 PLN w celu sfinansowania bieżącej działalności spółek z grupy kapitałowej Spółki ("Pożyczka Pomostowa"). Strony ustalą warunki zabezpieczenia spłaty Pożyczki Pomostowej na mocy odrębnej umowy, jednakże warunki te nie będą odbiegać od standardów stosowanych w tego typu umowach;

(b) udzieleniu przez Inwestora lub Podmioty Finansujące finansowania Spółce w kwocie 108.700.000,00 PLN w celu spłaty zobowiązań Spółki i kosztów transakcyjnych oraz sfinansowania bieżącej działalności Spółki;

(c) zapłaceniu pozostałej kwoty Finansowania tj. 81.500.000,00 PLN w sposób określony w umowach o redukcji zadłużenia bankowego i obligacyjnego.

Część Inwestycji, o której mowa w punktach (b) i (c) powyżej, zostanie zrealizowana po spełnieniu się następujących warunków zawieszających ("Warunki Zawieszające"):

(i) Inwestor uzyska zgody odpowiednich organów antymonopolowych na przejęcie kontroli nad Spółką i podmiotami powiązanymi Spółki;

(ii) Spółka uzgodni z bankami porozumienie w przedmiocie restrukturyzacji istniejącego zadłużenia Spółki wobec banków na warunkach akceptowalnych dla Inwestora, przewidujące redukcję wierzytelności banków w stosunku do Emitenta w uśrednionej wysokości 44,1% obecnego zadłużenia, przy czym wartość redukcji może być różna dla poszczególnych banków;

(iii) termin końcowy na przeprowadzenie zamknięcia w rozumieniu Umowy Call Option oraz Cooperation Agreement zawartej pomiędzy Spółką a spółkami Profólió Projekt Tanácsadó KFT oraz Human Investors KFT w dniu 3 lipca 2019 r. oraz okres obowiązywania opcji call będącej częścią ww. umowy nie ulegnie przedłużeniu;

(iv) Spółka zawrze z obligatariuszami porozumienie w przedmiocie restrukturyzacji istniejącego zadłużenia Spółki wobec obligatariuszy z tytułu emisji obligacji serii W, X oraz Z, na warunkach akceptowalnych dla Inwestora, przewidujące redukcję zadłużenia Spółki wobec obligatariuszy w wysokości 70% obecnego zadłużenia, przy czym zadłużenie to zostanie spłacone jednorazowo przez Spółkę, za wyjątkiem zadłużenia wynikającego z emisji obligacji serii SHB];

(v) Inwestorowi lub podmiotowi przez niego wskazanemu zostało przyznane prawo do nabycia od akcjonariuszy co najmniej 55,89% akcji Spółki za maksymalną cenę nabycia 0,21 zł (dwadzieścia jeden groszy) za każdą Akcję;

(vi) Inwestor przeprowadzi badanie due diligence grupy kapitałowej Spółki z wynikiem satysfakcjonującym dla Inwestora;

(vii) Rada Nadzorcza Spółki wyrazi zgodę na dokonanie Inwestycji; oraz

(viii) strony Umowy wynegocjują oraz zawrą umowę Finansowania.

W przypadku nieziszczenia się wszystkich Warunków Zawieszających w terminie do 30 czerwca 2020 r., każda ze stron Umowy będzie uprawniona do odstąpienia od Umowy na zasadach w niej określonych.

Ponadto, strony Umowy zobowiązały się do podjęcia kroków w celu podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, w przeciągu 12 miesięcy od dnia podpisania Umowy, poprzez emisję nowych akcji Spółki, które zostaną zaoferowane Inwestorowi za cenę emisyjną 0,39 PLN za każdą akcję.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Inwestycja zakłada dofinansowanie spółki przez inwestora łączną kwotą do 210,2 mln zł i będzie polegać m.in. na udzieleniu przez inwestora lub podmioty przez niego wskazane pożyczek pomostowych w łącznej kwocie 20 mln zł w celu sfinansowania bieżącej działalności spółek z grupy.

Inwestor ma także udzielić spółce 108,7 mln zł finansowania w celu spłaty zobowiązań i kosztów transakcyjnych oraz sfinansowania bieżącej działalności, a także zapłacić 81,5 mln zł w sposób określony w umowach o redukcji zadłużenia bankowego i obligacyjnego.

Ostatnie dwie inwestycje - w kwocie 108,7 mln zł i 81,5 mln zł - zostaną zrealizowane po spełnieniu się warunków zawieszających. Warunki obejmują m. in. uzyskanie zgody organów antymonopolowych na przejęcie kontroli nad spółką oraz uzgodnienie z bankami porozumienia ws. restrukturyzacji zadłużenia, przewidujące redukcję wierzytelności banków w uśrednionej wysokości 44,1 proc. obecnego zadłużenia.

Work Service poinformował w czwartek, że otrzymał informację o zakończeniu niewiążących negocjacji dot. zmian warunków finansowania. Banki zredukują zobowiązania Work Service średnio o 44,1 proc. istniejącego zadłużenia, czyli łącznie o 48,7 mln zł. Zakres redukcji i warunki spłaty mogą być różne dla poszczególnych banków.

Kolejny warunek inwestycji to zawarcie z obligatariuszami porozumienia w sprawie restrukturyzacji zadłużenia spółki wobec obligatariuszy z tytułu emisji obligacji serii W, X oraz Z, przewidujące redukcję zadłużenia w wysokości 70 proc. obecnego zadłużenia. O wynegocjowaniu takich warunków spółka informowała w styczniu.

Jak podano, warunkiem inwestycji jest także przyznanie inwestorowi prawa do nabycia od akcjonariuszy co najmniej 55,89 proc. akcji Work Service za maksymalną cenę 0,30 zł za sztukę.

W czwartek akcjonariusze Work Service zmienili treść podpisanego w styczniu wstępnego porozumienia z inwestorem w sprawie ewentualnej sprzedaży akcji, obniżając cenę sprzedaży do kwoty 0,21 zł za akcję z 0,30 zł wcześniej.

Inne warunki inwestycji to przeprowadzenie due diligence grupy, zgoda rady nadzorczej na dokonanie inwestycji, wynegocjowanie umowy finansowania, a także brak przedłużenia obowiązywania opcji call, będącej częścią umowy między Work Service a spółkami Profólió Projekt Tanácsadó i Human Investors.

W przypadku nieziszczenia się wszystkich warunków zawieszających do 30 czerwca 2020 roku, każda ze stron umowy będzie uprawniona do odstąpienia od niej.

Ponadto, strony umowy zobowiązały się do podjęcia kroków w celu podwyższenia kapitału zakładowego spółki poprzez emisję nowych akcji spółki, które zostaną zaoferowane inwestorowi za cenę emisyjną 0,39 zł sztukę. Emisja miałaby się odbyć w ciągu 12 miesięcy od finalizacji transakcji.

Całościowym właścicielem Gi International jest Gi Group, firma świadcząca usługi w zakresie czasowego i stałego zatrudnienia, rekrutacji, doradztwa i szkoleń HR. (PAP Biznes)

sar/ ana/

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company"), in connection with current report no 11/2020 informs that on 13th February 2020 the Issuer and the company operating under the business name of Gi INTERNATIONAL S.R.L., a wholly-owned subsidiary of Gi Group SpA (the "Investor") made an investment agreement specifying terms and conditions and the principles of providing the Company with financing by the Investor for the purpose of restructuring the Company's debt and financing current activity of the capital group of the Company (the "Agreement" or the "Investment").

The Investment assumes provision of financial contribution by the Investor to the Company for a total amount of up to PLN 210,200,000.00 ("Financing") and will consist in:

(a) granting by Investor, or entities pointed out by the Investor ("Financing Entities"), a separate bridge loan to the Company or its related entities in the total amount of PLN 20,000,000.00 for the purpose of financing current activity of companies from the Company's capital group ("Bridge Loan"). The parties will determine the terms of securing the repayment of the Bridge Loan under a separate agreement, however these terms will not differ from the standards used in this type of agreements.

(b) financing the Company by the Investor or Financing Entities in the amount of PLN 108,700,000.00 for the purpose of repayment of the Company's obligations and transaction costs and financing of the Company's current activity;

(c) payment of the remaining amount of Financing, i.e. PLN 81.500.000,00 in the manner specified in the agreements on reduction of bank and bond debt.

The part of the Investment referred to in points (b) and (c) above, shall be completed after fulfilling the following conditions precedent ("Conditions Precedent"):

(i) The Investor shall obtain approval of competent antimonopoly authorities to take control over the Company and its subsidiaries;

(ii) The Company shall stipulate with banks the agreement on restructuring the Company's existing debt towards banks on the terms and conditions acceptable for the Investor, providing for a reduction of bank's claims towards the Issuer in an average amount of 44,1% of the current debt, with the reduction value that may be different for individual banks;

(iii) The final date to effect closing within the meaning of the Call Option and Cooperation Agreement made between the Company, Profólió Projekt Tanácsadó KFT and Human Investors KFT on 3 July 2019 and the term of the Call Option Agreement shall not be extended;

(iv) The Company shall conclude an agreement with bondholders on restructuring the Company's existing debt towards bondholders on account of issue of W, X and Z-series bonds on the terms and conditions acceptable for the Investor, providing for reduction of the Company's credit debt towards bondholders up to 70% of the existing debt, while such debt shall be repaid on a one-off basis by the Company, with the exception of debt resulting from issue of series SHB bonds;

(v) The Investor or entity pointed out by the Investor was granted the right to purchase from shareholders at least 55,98% of the Company's shares for the maximum price of PLN 0,30 for each share;

(vi) The Investor shall conduct due diligence of the Company's capital group with a result satisfying for the Investor;

(vii) The Company's Supervisory Board shall give consent to effect the Investment; and

(viii) The parties to the Agreement shall negotiate and conclude the Financing Agreement.

If all Conditions Precedent have not been met until 30th June 2020, each party to the Agreement shall be authorised to withdraw from the Agreement on the terms and conditions specified therein.

Moreover, the parties to the Agreement shall take measures in order to increase the Company's share capital by issue new shares of the Company within 12 months from the signing of the Agreement which new shares shall be offered to the Investor at the issue price of PLN 0.39 per share.

As a result of an analysis, the Issuer deems it justifiable to qualify the aforementioned information confidential within the meaning of art. 17 par. 1 of MAR, to be published in form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Inwestycja zakłada dofinansowanie spółki przez inwestora na łączną kwotę do 210,2 mln zł i będzie polegać m. in. na udzieleniu przez inwestora odrębnych pożyczek pomostowych w łącznej kwocie 20 mln zł w celu sfinansowania bieżącej działalności spółek z grupy kapitałowej.

Inwestor ma także udzielić spółce 108,7 mln zł w celu spłaty zobowiązań i kosztów transakcyjnych oraz sfinansowania bieżącej działalności, a także zapłacić 81,5 mln zł w sposób określony w umowach o redukcji zadłużenia bankowego i obligacyjnego.

Ponadto, strony umowy zobowiązały się do podjęcia kroków w celu podwyższenia kapitału zakładowego spółki poprzez emisję nowych akcji spółki, które zostaną zaoferowane inwestorowi za cenę emisyjną 0,39 zł sztukę. (PAP Biznes)

sar/ ana/

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company") provides this confidential information, the disclosure of which was delayed by the Company on 8.11.2019 pursuant to art. 17 par. 4 of the Regulation of the European Parliament and of the Council _EU_ NO. 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC ("MAR").

Delayed confidential information concern initiation of the Company's participation in in the process of negotiations in the scope of arrangements as regards possibility of concluding a transaction on account of providing the Issuer with a non-binding offer ("Offer") from an international business investor (the "Investor") related to refinancing and acquisition of shares of the Issuer ("Transaction").

As part of the Offer the Investor has proposed to establish terms and conditions of the Transaction, taking into account arrangements covering in particular the following elements:

1) Participation in the Issuer's restructuring, including change of the repayment schedule or redemption of some receivables of the Issuer;

2) Providing the Issuer with an offer of new financing;

3) Acquisition of the Company's shares;

4) Participation in meetings with key shareholders of the Company concerning terms and conditions of possible sale of the Company's shares by them.

The Transaction would be subject to the conclusion of the investment agreement with the Company, specifying financing of the Investor, subject to the following conditions precedent:

a) New Statute of the Company ensuring effective control of the Investor;

b) Agreement with banks providing credits to the Issuer and institutional bondholders on reduction of the amount of current debt;

c) Approval of the shareholders;

d) Conducting due diligence by the Investor;

e) Obtaining approval of competent antimonopoly authorities to take control over the Company and its subsidiaries.

As a result of an analysis, the Issuer deems it justifiable to qualify the aforementioned information confidential within the meaning of art. 17 par. 1 of MAR, to be published in form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W połowie stycznia Work Service rozpoczął zaawansowane negocjacje z bankami, obligatariuszami oraz mniejszościowymi akcjonariuszami węgierskich spółek zależnych, dotyczące restrukturyzacji, w tym warunków spłaty lub umorzenia części ich wierzytelności.

W czwartek Work Service otrzymał informację o zakończeniu niewiążących negocjacji dot. zmian warunków finansowania.

"Zmiana spowoduje redukcję zobowiązań spółki w stosunku do banków w uśrednionej wysokości 44,1 proc. istniejącego zadłużenia (tj. o łącznie 48,7 mln zł), przy czym zakres zmiany (w tym wartość redukcji) oraz ustalenia warunków spłaty pozostałych części wierzytelności mogą być różne dla poszczególnych banków" - podała spółka w komunikacie.

Jak podano, zarząd będzie prowadził dalsze negocjacje z bankami w sprawie uzyskania wiążących zgód komitetów kredytowych oraz uzgodnienia docelowej dokumentacji dotyczącej redukcji i warunków spłaty pozostałej części wierzytelności.

"Zmiana na warunkach opisanych powyżej jest powiązana z inwestycją rozważaną przez międzynarodowego inwestora branżowego, a zakończenie dalszych negocjacji jest jednym z kilku warunków realizacji transakcji z inwestorem" - podano w komunikacie. (PAP Biznes)

sar/ ana/

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as the "Issuer" or the "Company") - with reference to current report no 1/2020 on the commencement of advanced negotiations, including with the banks financing the Issuer ("Banks"), regarding change of the financing conditions in particular the delays, repayment or redemption of part of their claims ("Change") - informs that today it has received information about completing the non-binding negotiations regarding change of the financing conditions of the Issuer.

The Change will reduce the Company's liabilities towards Banks on average 44,1 % of current debt (i.e. a total of PLN 48.664.350,00), however the scope of the Change (including the reduction value) and the terms of repayment of the remaining parts of the claim may be different for individual Banks. The Issuer's Management Board will conduct further negotiations with the Banks regarding obtaining binding consents from credit committees and the documentation arrangements regarding the reduction and the terms of repayment of the remaining parts of the claim ("Further Negotiations").

At the same time, the Management Board informs that the Change under the conditions described above is connected with an investment considered by an international industry investor ("Investor"), and the completion of Further Negotiations is one of several conditions for the transaction with the Investor. The Company will provide information on meeting further conditions in separate current reports.

As a result of an analysis, the Issuer deems it justifiable to qualify the aforementioned information confidential within the meaning of art. 17 par. 1 of MAR, to be published in form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 11/2020 informuje, że w dniu 13 lutego 2020 r. Emitent zawarł ze spółką Gi INTERNATIONAL S.R.L., której całościowym właścicielem jest Gi Group SpA ("Inwestor") umowę inwestycyjną określającą warunki oraz zasady udzielenia Spółce finansowania przez Inwestora dla celów przeprowadzenia restrukturyzacji zadłużenia Spółki oraz sfinansowania bieżącej działalności grupy kapitałowej Spółki ("Umowa" lub "Inwestycja").

Inwestycja zakłada dofinansowanie Spółki przez Inwestora na łączną kwotę do 210.200.000,00 PLN ("Finansowanie") oraz będzie polegać na:

(a) udzieleniu przez Inwestora lub podmioty przez niego wskazane ("Podmioty Finansujące") odrębnych pożyczek pomostowych Spółce lub podmiotom powiązanym Spółki o łącznej kwocie 20.000.000,00 PLN w celu sfinansowania bieżącej działalności spółek z grupy kapitałowej Spółki ("Pożyczka Pomostowa"). Strony ustalą warunki zabezpieczenia spłaty Pożyczki Pomostowej na mocy odrębnej umowy, jednakże warunki te nie będą odbiegać od standardów stosowanych w tego typu umowach;

(b) udzieleniu przez Inwestora lub Podmioty Finansujące finansowania Spółce w kwocie 108.700.000,00 PLN w celu spłaty zobowiązań Spółki i kosztów transakcyjnych oraz sfinansowania bieżącej działalności Spółki;

(c) zapłaceniu pozostałej kwoty Finansowania tj. 81.500.000,00 PLN w sposób określony w umowach o redukcji zadłużenia bankowego i obligacyjnego.

Część Inwestycji, o której mowa w punktach (b) i (c) powyżej, zostanie zrealizowana po spełnieniu się następujących warunków zawieszających ("Warunki Zawieszające"):

(i) Inwestor uzyska zgody odpowiednich organów antymonopolowych na przejęcie kontroli nad Spółką i podmiotami powiązanymi Spółki;

(ii) Spółka uzgodni z bankami porozumienie w przedmiocie restrukturyzacji istniejącego zadłużenia Spółki wobec banków na warunkach akceptowalnych dla Inwestora, przewidujące redukcję wierzytelności banków w stosunku do Emitenta w uśrednionej wysokości 44,1% obecnego zadłużenia, przy czym wartość redukcji może być różna dla poszczególnych banków;

(iii) termin końcowy na przeprowadzenie zamknięcia w rozumieniu Umowy Call Option oraz Cooperation Agreement zawartej pomiędzy Spółką a spółkami Profólió Projekt Tanácsadó KFT oraz Human Investors KFT w dniu 3 lipca 2019 r. oraz okres obowiązywania opcji call będącej częścią ww. umowy nie ulegnie przedłużeniu;

(iv) Spółka zawrze z obligatariuszami porozumienie w przedmiocie restrukturyzacji istniejącego zadłużenia Spółki wobec obligatariuszy z tytułu emisji obligacji serii W, X oraz Z, na warunkach akceptowalnych dla Inwestora, przewidujące redukcję zadłużenia Spółki wobec obligatariuszy w wysokości 70% obecnego zadłużenia, przy czym zadłużenie to zostanie spłacone jednorazowo przez Spółkę, za wyjątkiem zadłużenia wynikającego z emisji obligacji serii SHB];

(v) Inwestorowi lub podmiotowi przez niego wskazanemu zostało przyznane prawo do nabycia od akcjonariuszy co najmniej 55,89% akcji Spółki za maksymalną cenę nabycia 0,30 zł (trzydzieści groszy) za każdą Akcję;

(vi) Inwestor przeprowadzi badanie due diligence grupy kapitałowej Spółki z wynikiem satysfakcjonującym dla Inwestora;

(vii) Rada Nadzorcza Spółki wyrazi zgodę na dokonanie Inwestycji; oraz

(viii) strony Umowy wynegocjują oraz zawrą umowę Finansowania.

W przypadku nieziszczenia się wszystkich Warunków Zawieszających w terminie do 30 czerwca 2020 r., każda ze stron Umowy będzie uprawniona do odstąpienia od Umowy na zasadach w niej określonych.

Ponadto, strony Umowy zobowiązały się do podjęcia kroków w celu podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, w przeciągu 12 miesięcy od dnia podpisania Umowy, poprzez emisję nowych akcji Spółki, które zostaną zaoferowane Inwestorowi za cenę emisyjną 0,39 PLN za każdą akcję.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), przekazuje poniższą informację poufną, której przekazanie do wiadomości publicznej zostało opóźnione przez Spółkę w dniu 8.11.2019 roku zgodnie z art. 17 ust. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("MAR").

Opóźniona informacja poufna dotyczy zainicjowania udziału Spółki w procesie negocjacji w zakresie ustaleń co do możliwości zawarcia transakcji w związku z otrzymaniem przez Emitenta od międzynarodowego inwestora branżowego ("Inwestor") oferty niewiążącej ("Oferta") dotyczącej refinansowania oraz nabycia akcji Emitenta ("Transakcja").

W ramach Oferty Inwestor zaproponował przystąpienie do wypracowania warunków Transakcji, z uwzględnieniem ustaleń obejmujących w szczególności następujące elementy:

1) Udział w restrukturyzacji Emitenta, w tym zmiany harmonogramu spłaty lub umorzenia części wierzytelności Emitenta;

2) Zaoferowanie Emitentowi nowego finansowania;

3) Nabycie akcji Spółki;

4) Udział w spotkaniach z kluczowymi akcjonariuszami Spółki, dotyczących warunków ewentualnej sprzedaży przez nich akcji Spółki.

Transakcja podlegałaby warunkowi zawarcia umowy inwestycyjnej ze Spółką, określającej finansowanie Inwestora, z zastrzeżeniem następujących warunków zawieszających:

a) Nowy statut Spółki zapewniający skuteczną kontrolę Inwestora;

b) Umowa z bankami kredytującymi Emitenta i instytucjonalnymi obligatariuszami w sprawie redukcji wartości zadłużenia bieżącego;

c) Zgoda akcjonariuszy;

d) Przeprowadzenie przez Inwestora badania due dilligence;

e) uzyskanie zgody odpowiednich organów antymonopolowych na przejęcie kontroli nad Spółką i podmiotami powiązanymi Spółki w związku z Transakcją.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Pod koniec stycznia akcjonariusze Work Service zawarli wstępne porozumienie z międzynarodowym inwestorem branżowym w sprawie ewentualnej sprzedaży akcji po cenie 0,30 zł za sztukę.

"Zmiana dotyczy obniżenia ceny ewentualnej sprzedaży akcji przez akcjonariuszy na rzecz inwestora do kwoty 0,21 zł" - podała spółka w czwartkowym komunikacie.

Akcjonariusze i inwestor będą prowadzić dalsze negocjacje w sprawie uzgodnienia docelowej dokumentacji transakcyjnej. (PAP Biznes)

sar/ ana/

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") - w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 1/2020 na temat rozpoczęcia zaawansowanych negocjacji m.in. z bankami kredytującymi Emitenta ("Banki"), dotyczących zmian warunków finansowania, w szczególności rozterminowania, spłaty lub umorzenia części ich wierzytelności ("Zmiana") - informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał informację o zakończeniu niewiążących negocjacji dot. zmian warunków finansowania Emitenta.

Zmiana spowoduje redukcję zobowiązań Spółki w stosunku do Banków w uśrednionej wysokości 44,1% istniejącego zadłużenia (tj. o łącznie 48.664.350,00 złotych), przy czym zakres Zmiany (w tym wartość redukcji) oraz ustalenia warunków spłaty pozostałych części wierzytelności mogą być różne dla poszczególnych banków. Zarząd Emitenta będzie prowadził dalsze negocjacje z Bankami w sprawie uzyskania wiążących zgód komitetów kredytowych oraz uzgodnienia docelowej dokumentacji dotyczącej redukcji i warunków spłaty pozostałej części wierzytelności ("Dalsze Negocjacje").

Zarząd jednocześnie informuje, że Zmiana na warunkach opisanych powyżej jest powiązana z inwestycją rozważaną przez międzynarodowego inwestora branżowego ("Inwestor"), a zakończenie Dalszych Negocjacji jest jednym z kilku warunków realizacji transakcji z Inwestorem. Informacje co do spełniania kolejnych warunków Spółka będzie przekazywała oddzielnymi raportami bieżącymi.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the "Issuer" or the "Company") - with reference to current report no 4/2020 on reaching a preliminary business agreement regarding potential sale of Company's shares by the Company's shareholders to an international industry investor ("Investor") - informs that today it has received an information about changing a preliminary business agreement between Company's key shareholders ("Shareholders"), holding a total of 36,658,780 Company's shares, representing 55,89% of the total number of votes ("Shares") and the Investor, which change concerns reduction of the price of potential sale of Shares by Shareholders to the Investor, to the amount of PLN 0.21 (twenty one groszy) for one share.

The Shareholders and the Investor will conduct further negotiations of the final transaction documents regarding the sale of the Shares on new terms (Further Negotiations").

The Management Board also informs that a potential transaction with the Company's Shareholders under the conditions described above may occur in connection with the investment considered by the Investor, and the completion of Further Negotiations is one of several conditions for the transaction with the Investor. The Company will provide information on meeting further conditions in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer has determined that it is justified to classify the above information as confidential information within the meaning of art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") - w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 4/2020, dotyczącego osiągnięcia wstępnego biznesowego porozumienia dot. ewentualnej sprzedaży akcji Spółki przez akcjonariuszy Emitenta na rzecz międzynarodowego inwestora branżowego ("Inwestor") - informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał informację o zmianie wstępnego biznesowego porozumienia pomiędzy kluczowymi akcjonariuszami Spółki ("Akcjonariusze"), posiadającymi łącznie 36.658.780 akcji Spółki, reprezentujących 55,89% ogólnej liczby głosów ("Akcje"), oraz Inwestorem, która to zmiana dotyczy obniżenia ceny ewentualnej sprzedaży Akcji przez Akcjonariuszy na rzecz Inwestora, do kwoty 0,21 zł (dwadzieścia jeden groszy) za akcję.

Akcjonariusze i Inwestor będą prowadzić dalsze negocjacje w sprawie uzgodnienia docelowej dokumentacji transakcyjnej dotyczącej sprzedaży Akcji na nowych warunkach ("Dalsze Negocjacje").

Zarząd jednocześnie informuje, że do ewentualnej transakcji z akcjonariuszami Spółki na warunkach opisanych powyżej może dojść w związku z inwestycją rozważaną przez Inwestora, a zakończenie Dalszych Negocjacji jest jednym z kilku warunków realizacji transakcji z Inwestorem. Informacje co do spełniania kolejnych warunków Spółka będzie przekazywała oddzielnymi raportami bieżącymi.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer") publishes time limits for the submission of periodical reports in 2020:

1. Individual annual report for 2019 - 24 April 2020

2. Consolidated annual report for 2019 - 24 April 2020

3. Consolidated quarterly report for Q1 2020 - 29 May 2020

4. Consolidated biannual report for half year 1 2020 - 25 September 2020

5. Consolidated quarterly report for Q3 2020 - 27 November 2020

At the same time, the Issuer informs about abandoning the publication of consolidated quarterly report for Q4 2019 and Q2 2020 pursuant to clause 101 subclause 2 of the Regulation of the Minister of Finance of 19 February 2009 on current and periodical information provided by issuers of securities and conditions of deeming information required by the regulations of a non-member country equal.

Furthermore, pursuant to clause 83 subclause 1 and 3 of the Regulation, the Issuer informs that the consolidated quarterly report and biannual report shall contain, respectively, abridged quarterly and biannual individual financial statements. Hence the Issuer shall not submit separate individual quarterly reports and separate individual biannual report.

Legal basis:

Article 56, paragraph 1 point 2 lit. a) Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws No. 184, item 1539 of 2005, as amended) in connection with § 103 section 1 of the Ordinance of the Minister of Finance on February 19, 2009 on current and periodic information published by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by non-member state laws (Journal of Laws No. 33, item 259 of 2009, as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do publicznej wiadomości terminy przekazywania raportów okresowych w roku 2020:

1. Jednostkowy raport roczny za rok 2019 - 24 kwietnia 2020 r.

2. Skonsolidowany raport roczny za rok 2019 - 24 kwietnia 2020 r.

3. Skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2020 r. - 29 maj 2020 r.

4. Skonsolidowany raport półroczny za I półrocze 2020 r. - 25 września 2020 r.

5. Skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2020 r. - 27 listopad 2020 r.

Jednocześnie Emitent informuje o rezygnacji z publikacji raportu kwartalnego i skonsolidowanego raportu kwartalnego za IV kwartał 2019 r. oraz II kwartał 2020 r. na podstawie § 101 ust 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa niebędącego państwem członkowskim.

Ponadto zgodnie z § 83 ust. 1 i 3 Rozporządzenia, Emitent informuje, iż w raportach skonsolidowanych kwartalnym i półrocznym zawarte będą odpowiednio kwartalne i półroczne skrócone jednostkowe sprawozdania finansowe. Tym samym Emitent nie będzie przekazywał odrębnych jednostkowych raportów kwartalnych i odrębnego jednostko raportu półrocznego.

Podstawa prawna:

Art. 56 ust. 1 pkt 2 lit. a) Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. Nr. 184, poz. 1539 z 2005r. z późn. zmianami) w związku z § 103 ust 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. Nr. 33, poz. 259 z 2009r. z późn. zmianami.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jak podała spółka w opóźnionej informacji poufnej z grudnia, inwestor potwierdził zainteresowanie potencjalnym nabyciem aktywów lub akcji spółki i/lub jej spółek zależnych, w ramach której nastąpiłoby m.in. zabezpieczenie miejsc pracy i interesów wierzycieli spółki.

"Inwestor wskazał również, że w przypadku zrealizowania potencjalnej transakcji, uregulowanie zaległych zobowiązań podatkowych i zobowiązań z tytułu ubezpieczeń społecznych byłoby priorytetem. Dodatkowo, inwestor poinformował, że rozważa potencjalne transakcje pomostowe i wstępne, do których mogłoby dojść przed zakończeniem potencjalnej transakcji" - napisano w komunikacie.

Work Service podał, że w związku z pismem inwestora uznał, iż zamiast ewentualnego aneksowania umów z ZUS, bardziej zasadne będzie zawarcie nowych układów ratalnych.

W czwartek spółka podała, że wraz ze spółką zależną Industry Personnel Service wystąpiła do ZUS z wnioskiem o rozłożenie na raty zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zawarcie nowych układów ratalnych obejmujących zobowiązania względem ZUS w łącznej wysokości 66,6 mln zł.

"W tym miesiącu wstępnie porozumieliśmy się z obligatariuszami, dzięki czemu zadłużenie z tego tytułu ma podlegać redukcji o 70 proc. Negocjujemy z konsorcjum bankowym w sprawie zobowiązań kredytowych, natomiast inwestor branżowy wyraził wolę wsparcia spółki w uregulowaniu zobowiązań z tytułu podatków oraz ubezpieczeń społecznych. Rozwiązanie tych kwestii będzie oznaczało skuteczną restrukturyzację, dzięki czemu spółka będzie mogła skupić się na rozwoju działalności operacyjnej" - powiedziała, cytowana w komunikacie prasowym, prezes Work Service Iwona Szmitkowska.

W czwartek spółka poinformowała o przekazaniu przez ZUS pisma, w którym podano, że rozwiązaniu uległy układy ratalne z 28 lutego 2019 roku dotyczące zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. ZUS miał wskazać, że umowa może zostać utrzymana, jeżeli wystąpią uzasadnione względy gospodarcze lub inne przyczyny. Warunkiem utrzymania w mocy rozwiązanych układów miała być m.in. spłata zaległych rat układowych, opłacenie bieżących składek oraz złożenie wniosku o utrzymanie układów ratalnych w terminie siedmiu dni.

W poniedziałek Work Service informował, że akcjonariusze spółki posiadający prawie 56 proc. akcji, mają wstępne porozumienie z międzynarodowym inwestorem branżowym w sprawie ewentualnej sprzedaży akcji po cenie 0,30 zł za sztukę. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as "the Issuer" or "the Company") - in reference to current report No. 28/2019 of 28/02/2019 regarding the conclusion by the Issuer and the Issuer's subsidiary - Industry Personnel Service Sp. z o.o. ("Industry Personnel Service") of the installment agreement with the Social Insurance Institution, ("Installment Agreement") and current report No. 57/2019 of 15/07/2019 regarding the amendment of the Installment Agreement - informs that today he learned the content of the letter of the Social Insurance Institution ("SII") dated 22/01/2020 regarding the termination of the Installment Agreement.

In connection with the termination of the Installment Agreement, the obligations of the Issuer and Industry Personnel Service towards the SII became due.

At the same time, the Management Board of the Issuer informs that the Company and Industry Personnel Service have applied to the SII for the payment of arrears in social security contributions and the conclusion of new installment arrangements covering all due liabilities to SII in the total amount of PLN 57,149,831.00 respectively in the case of the Issuer and, 9,463,993.00 PLN in the case of Industry Personnel Service. New applications for installment arrangements have been developed on the basis of current assumptions regarding the planned schedule of obtaining financing by the Issuer as part of the ongoing review process of strategic options, about which the Issuer informed in current reports No. 66/2019 and No. 31/2019, including based on the state of talks with an international sector investor, which participates in negotiations with the Issuer's financial creditors, the Issuer's shareholders and shareholders of the Issuer's subsidiaries, about which the Issuer informed in current report No. 1/2020. The Issuer and Industry Personnel Services will inform about the possible conclusion of new installment arrangements in separate reports.

As a result of the analysis, the Issuer has determined that it is justified to classify the above information as confidential information within the meaning of art. 17 clause 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 para. 1 MAR _ Regulation of the European Parliament and of the Council _UE_ NO 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _ Regulation on market abuse and repealing Directive 2003/6 / EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124 / EC , 2003/125 / EC and 2004/72 / EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") - w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 28/2019 z dnia 28.02.2019 r. dotyczącego zawarcia przez Emitenta oraz spółkę zależną Emitenta - Industry Personnel Service Sp. z o.o. ("Industry Personnel Service") układu ratalnego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, ("Układ Ratalny") oraz raportu bieżącego nr 57/2019 z dnia 15.07.2019 r. dotyczącego zmiany Układu Ratalnego - informuje, że w dniu dzisiejszym zapoznał się z pismem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ("ZUS") datowanym na dzień 22.01.2020 r., dotyczącym rozwiązania Układu Ratalnego.

W związku z rozwiązaniem Układu Ratalnego, zobowiązania Emitenta, oraz Industry Personnel Service, względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stały się wymagalne.

Jednocześnie Zarząd Emitenta informuje, iż Spółka oraz Industry Personnel Service wystąpiły z wnioskiem do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o rozłożenie na raty zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zawarcie nowych układów ratalnych obejmujących wszystkie wymagalne zobowiązania względem ZUS w łącznej wysokości odpowiednio 57.149.831,00 zł w przypadku Emitenta oraz, 9.463.993,00 zł w przypadku Industry Personnel Service. Nowe wnioski dot. układów ratalnych zostały opracowane na bazie aktualnych założeń dot. planowanego harmonogramu pozyskania finansowania przez Emitenta w ramach trwającego procesu przeglądu opcji strategicznych, o którym Emitent informował w raportach bieżących nr 66/2019 oraz nr 31/2019, w tym w oparciu o stan rozmów z międzynarodowym inwestorem branżowym, który bierze udział w negocjacjach z wierzycielami finansowymi Emitenta, akcjonariuszami Emitenta oraz akcjonariuszami spółek zależnych Emitenta, o których Emitent informował w raporcie bieżącym nr 1/2020. Emitent oraz Industry Personnel Services będą informować o ewentualnym zawarciu nowych układów ratalnych w oddzielnych raportach.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jak podała spółka w opóźnionej informacji poufnej z grudnia, inwestor potwierdził zainteresowanie potencjalnym nabyciem aktywów lub akcji spółki i/lub jej spółek zależnych, w ramach której nastąpiłoby m.in. zabezpieczenie miejsc pracy i interesów wierzycieli spółki.

"Inwestor wskazał również, że w przypadku zrealizowania potencjalnej transakcji, uregulowanie zaległych zobowiązań podatkowych i zobowiązań z tytułu ubezpieczeń społecznych byłoby priorytetem. Dodatkowo, inwestor poinformował, że rozważa potencjalne transakcje pomostowe i wstępne, do których mogłoby dojść przed zakończeniem potencjalnej transakcji" - napisano w komunikacie.

Work Service podał, że w związku z pismem inwestora uznał, iż zamiast ewentualnego aneksowania umów z ZUS, bardziej zasadne będzie zawarcie nowych układów ratalnych.

W czwartek spółka poinformowała o przekazaniu przez ZUS pisma, w którym podano, że rozwiązaniu uległy układy ratalne z 28 lutego 2019 roku dotyczące zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. ZUS miał wskazać, że umowa może zostać utrzymana, jeżeli wystąpią uzasadnione względy gospodarcze lub inne przyczyny. Warunkiem utrzymania w mocy rozwiązanych układów miała być m.in. spłata zaległych rat układowych, opłacenie bieżących składek oraz złożenie wniosku o utrzymanie układów ratalnych w terminie siedmiu dni.

W poniedziałek Work Service informował, że akcjonariusze spółki posiadający prawie 56 proc. akcji, mają wstępne porozumienie z międzynarodowym inwestorem branżowym w sprawie ewentualnej sprzedaży akcji po cenie 0,30 zł za sztukę. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Pursuant to Art. 17 par. 1 and 4 of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no. 596/2014 dated 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC (the "MAR"), the Management Board of Work Service S.A. (the "Company"), discloses the following inside information whose public disclosure was delayed by the Company on 17 December 2019 pursuant to Art. 17 par. 4 of the MAR:

On December 13, 2019, an international sector investor ("Investor"), being one of several entities with whom the Company is in contact in connection with the process of reviewing strategic options (about which the Issuer informed in current reports No. 66/2019 and No. 31/2019), prepared a letter addressed to the Management Board of the Company, in which he confirmed that he is interested in the potential acquisition of assets or shares of the Company and/or its subsidiaries ("Potential Transaction"), under which, among others, securing places work and interests of the Company's creditors would take place. The Investor also indicated that in the event of a Potential Transaction being settled, settlement of overdue tax and social security obligations would be a priority. In addition, the Investor announced that he was considering potential bridge and preliminary transactions, which could take place before the Potential Transaction is completed.

The Investor's letter was submitted on December 16, 2019 in the Social Insurance Institution in connection with the activities carried out by the Company in relation to talks regarding maintaining the installment agreements terminated by ZUS. As part of further analyzes, the Issuer concluded that instead of possibly annexing the agreements it would be more reasonable to conclude new installment arrangements.

As a result of the analysis, the Issuer has determined that it is justified to classify the above information as confidential information within the meaning of art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 par. 1 and 4 of the MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council UE NO 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Regulation on market abuse) and repealing Directive 2003/6 / EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124 / EC , 2003/125 / EC and 2004/72 / EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na podstawie art. 17 ust. 1 i 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR"), Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka"), przekazuje informację poufną, której przekazanie do wiadomości publicznej zostało opóźnione przez Spółkę w dniu 17 grudnia 2019 r. na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia MAR, o następującej treści:

W dniu 13 grudnia 2019 r. międzynarodowy branżowy inwestor ("Inwestor"), będący jednym z kilku podmiotów, z którymi Spółka pozostaje w kontaktach w związku z procesem przeglądu opcji strategicznych (o którym Emitent informował w raportach bieżących nr 66/2019 oraz nr 31/2019), sporządził pismo kierowane do Zarządu Spółki, w którego treści potwierdził, że jest zainteresowany potencjalnym nabyciem aktywów lub akcji Spółki i/lub jej spółek zależnych ("Potencjalna Transakcja"), w ramach której nastąpiłoby m.in. zabezpieczenie miejsc pracy i interesów wierzycieli Spółki. Inwestor wskazał również, że w przypadku zrealizowania Potencjalnej Transakcji, uregulowanie zaległych zobowiązań podatkowych i zobowiązań z tytułu ubezpieczeń społecznych byłoby priorytetem. Dodatkowo, Inwestor poinformował, że rozważa potencjalne transakcje pomostowe i wstępne, do których mogłoby dojść przed zakończeniem Potencjalnej Transakcji.

Pismo Inwestora zostało złożone w dniu 16 grudnia 2019 r. w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w związku z działaniami prowadzonymi przez Spółkę w związku z rozmowami dot. utrzymania rozwiązanych przez ZUS umów - układów ratalnych. W ramach dalszych analiz Emitent uznał, że zamiast ewentualnego aneksowania umów bardziej zasadne będzie zawarcie nowych układów ratalnych.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 i 4 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Pursuant to Art. 17 par. 1 and 4 of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no. 596/2014 dated 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC (the "MAR"), the Management Board of Work Service S.A. (the "Company"), discloses the following inside information whose public disclosure was delayed by the Company on 12 December 2019 pursuant to Art. 17 par. 4 of the MAR:

On December 12, 2019, the Issuer became acquainted with the letter from the Social Insurance Institution ("ZUS") of December 3, 2019, in which ZUS informed the Company about termination of the installment arrangements of February 28, concerning outstanding social security contributions.

ZUS pointed out that the installment arrangements may be maintained if there are justified economic reasons or other reasons that ZUS considers justified. However, the condition for maintaining the agreements in force is, among others repayment of outstanding arrangement installments, payment of current contributions and submission of an application for maintenance of installment arrangements within 7 days.

As a result of the analysis, the Issuer has determined that it is justified to classify the above information as confidential information within the meaning of art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 par. 1 and 4 of the MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council UE NO 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Regulation on market abuse) and repealing Directive 2003/6 / EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124 / EC , 2003/125 / EC and 2004/72 / EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na podstawie art. 17 ust. 1 i 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR"), Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka"), przekazuje informację poufną, której przekazanie do wiadomości publicznej zostało opóźnione przez Spółkę w dniu 12 grudnia 2019 r. na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia MAR, o następującej treści:

W dniu 12 grudnia 2019 r. Emitent zapoznał się z pismem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ("ZUS") z dnia 3 grudnia 2019 r., w którego treści ZUS poinformował Spółkę, że rozwiązaniu uległy układy ratalne z dnia 28 lutego 2019 roku dotyczące zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne.

ZUS wskazał, że umowa o rozłożeniu na raty należności z tytułu składek ZUS może zostać utrzymana, jeżeli wystąpią uzasadnione względy gospodarcze lub inne przyczyny, które ZUS uzna za uzasadnione. Jednak warunkiem utrzymania w mocy rozwiązanych układów jest m.in. spłata zaległych rat układowych, opłacenie bieżących składek oraz złożenie wniosku o utrzymanie układów ratalnych w terminie 7 dni.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 i 4 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service podał, że właściciele posiadający łącznie 36.658.780 akcji spółki, reprezentujących 55,89 proc. ogólnej liczby głosów, uzgodnili warunki biznesowe ewentualnej sprzedaży akcji potencjalnemu inwestorowi, a strony będą prowadzić dalsze negocjacje w sprawie uzgodnienia docelowej dokumentacji transakcyjnej dotyczącej sprzedaży akcji na ustalonych warunkach.

"Wciąż prowadzimy rozmowy z kilkoma podmiotami i rozważamy różne warianty transakcji. Niedawno miały miejsce negocjacje kluczowych akcjonariuszy z międzynarodowym inwestorem branżowym, który jest najbardziej zaawansowany w analizach spółki. Akcjonariusze posiadający prawie 56 proc. akcji zgodzili się na ewentualną sprzedaż wszystkich akcji po cenie 30 gr. Akceptacja ceny sprzedaży akcji zaproponowanej przez inwestora jest jednak jednym z wielu kroków niezbędnych do zakończenia procesu przeglądu opcji strategicznych" - powiedziała, cytowana w komunikacie prasowym, prezes Work Service Iwona Szmitkowska.

W piątek spółka podała, że wynegocjowała z obligatariuszami warunki biznesowe redukcji wierzytelności.

Zgodnie z ustaleniami spłacie podlegać będzie 30 proc. wartości nominalnej obligacji w wysokości 10,6 mln zł. Łączna wartość obligacji serii W, serii X oraz serii Z zapadających w maju wynosi 35,25 mln zł. 70 proc tej kwoty, a więc 24,68 mln zł zostanie w pełni zdyskontowane, a - jak podała spółka - szczegóły techniczne oraz struktura są jeszcze uzgadniane. (PAP Biznes)

doa/ gor/

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as the "Issuer" or "Company") - with reference to current report No. 1/2020 on the beginning of advanced negotiations with i.a. the Issuer's shareholders regarding the terms of the potential sale of their shares of the Company - informs that today it has received information about reaching a preliminary business agreement between the Company's key shareholders ("Shareholders") holding a total of 36.658.780 shares of the Company representing 55.89% of the total number of votes ("Shares") and an international strategic investor ("Investor") regarding the possible sale of Shares to the Investor at a price of PLN 0.30 (thirty groszy) per share. The Shareholders and Investor will conduct further negotiations regarding the settlement of the final transaction documentation regarding the sale of the Shares on the agreed terms ("Further Negotiations").

The Management Board also informs that a potential transaction with the Company's shareholders under the conditions described above may occur in connection with the investment considered by the Investor, and the completion of Further Negotiations is one of several conditions for the transaction with the Investor. The Company will provide information on meeting further conditions in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer has determined that it is justified to classify the above information as confidential information within the meaning of art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") - w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 1/2020 na temat rozpoczęcia zaawansowanych negocjacji m.in. z akcjonariuszami Emitenta, dotyczących warunków ewentualnej sprzedaży przez nich akcji Spółki - informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał informację o osiągnięciu wstępnego biznesowego porozumienia pomiędzy kluczowymi akcjonariuszami Spółki ("Akcjonariusze") posiadającymi łącznie 36,658,780 akcji Spółki reprezentujących 55,89% ogólnej liczby głosów ("Akcje") i międzynarodowym inwestorem branżowym ("Inwestor") w sprawie ewentualnej sprzedaży Akcji na rzecz Inwestora po cenie 0,30 zł (trzydzieści groszy) za akcję. Akcjonariusze i Inwestor będą prowadzić dalsze negocjacje w sprawie uzgodnienia docelowej dokumentacji transakcyjnej dotyczącej sprzedaży Akcji na ustalonych warunkach ("Dalsze Negocjacje").

Zarząd jednocześnie informuje, że do ewentualnej transakcji z akcjonariuszami Spółki na warunkach opisanych powyżej może dojść w związku z inwestycją rozważaną przez Inwestora, a zakończenie Dalszych Negocjacji jest jednym z kilku warunków realizacji transakcji z Inwestorem. Informacje co do spełniania kolejnych warunków Spółka będzie przekazywała oddzielnymi raportami bieżącymi.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Chodzi o obligatariuszy uprawnionych z wyemitowanych przez spółkę obligacji serii W, serii X oraz serii Z, o terminie zapadalności 29 maja 2020 r. i łącznej wartości nominalnej 35,25 mln zł.

W ramach wynegocjowanych warunków wszyscy obligatariusze uzyskali wewnętrzne zgody dotyczące ewentualnej sprzedaży posiadanych obligacji w ramach transakcji pomiędzy spółką a międzynarodowym inwestorem branżowym, zakładając 70 proc. dyskonto (lub umorzenie) kwoty wierzytelności, pod warunkiem m.in. otrzymania jednorazowej płatności w wysokości 30 proc. wartości wierzytelności z tytułu obligacji, tj. 10,575 mln zł po realizacji transakcji z inwestorem.

"Zarząd emitenta będzie prowadził dalsze negocjacje z obligatariuszami w sprawie uzgodnienia docelowej dokumentacji transakcyjnej dotyczącej sprzedaży obligacji na ustalonych warunkach" - napisano.

Spółka poinformowała, że do ewentualnej transakcji z obligatariuszami na uzgodnionych warunkach może dojść w związku z inwestycją rozważaną przez inwestora, a zakończenie dalszych negocjacji jest jednym z kilku warunków realizacji transakcji z inwestorem. (PAP Biznes)

pel/ osz/

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: ‘the Issuer' or ‘the Company') - with reference to the current report No. 1/2020, on the subject of the beginning of the advanced negotiations with i.a. the Issuer's bondholders, regarding in particular conditions for delays, repayment or redemption of part of their claims, informs that today it received information about the positive conclusion of negotiations of key business conditions of a possible transaction with Issuer's bondholders (‘Bondholders') entitled from issued by the Company W series bonds, X series and Z series with maturity date 29/05/2020 and total nominal value PLN 35,250,000.00 (‘Bonds').

Under the negotiated conditions referred to above, all Bondholders, obtained internal consent regarding the possible sale of their Bonds as part of the transaction between the Company and an international investor (‘Investor'), assuming 70% discount (or redemption) of the amount of the debt, provided i.a., receiving a one-off payment in the amount of 30% of the value of the debt under Bonds, i.e. PLN 10,575,000.00 after the transaction with the Investor. The Issuer's Management Board will conduct further negotiations with the Bondholders on the arrangement of the final transaction documentation regarding the sale of the Bonds on established terms (‘Further Negotiations').

The Management Board of the Issuer also informs that a potential transaction with Bondholders on the terms described above may occur in connection with the investment being considered by the Investor and completion of Further Negotiations is one of the few conditions for the transaction with the Investor. The Company will inform about separate fulfillment of subsequent conditions in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer has determined that it is justified to classify the above information as confidential information within the meaning of art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka") - w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 1/2020 na temat rozpoczęcia zaawansowanych negocjacji m.in. z obligatariuszami Emitenta, dotyczących w szczególności warunków rozterminowania, spłaty lub umorzenia części ich wierzytelności - informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał informację o pozytywnym zakończeniu negocjacji w zakresie kluczowych warunków biznesowych ewentualnej transakcji z obligatariuszami Emitenta ("Obligatariusze") uprawnionymi z wyemitowanych przez Spółkę obligacji serii W, serii X oraz serii Z, o terminie zapadalności 29.05.2020 r. i łącznej wartości nominalnej 35.250.000,00 PLN ("Obligacje").

W ramach wynegocjowanych warunków, o których mowa powyżej, wszyscy Obligatariusze uzyskali wewnętrzne zgody dotyczące ewentualnej sprzedaży posiadanych Obligacji w ramach transakcji pomiędzy Spółką a międzynarodowym inwestorem branżowym ("Inwestor"), zakładając 70% dyskonto (lub umorzenie) kwoty wierzytelności, pod warunkiem m.in. otrzymania jednorazowej płatności w wysokości 30% wartości wierzytelności z tytułu Obligacji, tj. 10.575.000,00 PLN po realizacji transakcji z Inwestorem. Zarząd Emitenta będzie prowadził dalsze negocjacje z Obligatariuszami w sprawie uzgodnienia docelowej dokumentacji transakcyjnej dotyczącej sprzedaży Obligacji na ustalonych warunkach ("Dalsze Negocjacje").

Zarząd Emitenta jednocześnie informuje, że do ewentualnej transakcji z Obligatariuszami na warunkach opisanych powyżej może dojść w związku z inwestycją rozważaną przez Inwestora, a zakończenie Dalszych Negocjacji jest jednym z kilku warunków realizacji transakcji z Inwestorem. Informacje co do spełniania kolejnych warunków Spółka będzie przekazywała oddzielnymi raportami bieżącymi.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that on 16.01.2020 the Company's Supervisory Board, acting pursuant to § 16 section 2 letter c) the Company's Articles of Association, adopted a resolution on delegating the Vice-Chairman of the Supervisory Board - Mr. Marcus Preston to perform the duties of a Member of the Company's Management Board for a period of three months.

Mr. Marcus Preston declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Management Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association.

In particular, Mr. Marcus Preston:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as she does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register _consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700, as amended_.

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions.

A biographical note constitutes an attachment to this report.

Annex 1 - biographical note of Mr Preston.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 10 in connection with § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 16.01.2020 r. Rada Nadzorca Emitenta, działając na podstawie § 16 ust. 2 lit. c) Statutu Spółki, podjęła uchwałę o delegowaniu Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej - Pana Marcusa Prestona do wykonywania obowiązków Członka Zarządu Spółki na okres trzech miesięcy.

Pan Marcus Preston oświadczył, że nie są jemu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że jego delegowanie do wykonywania obowiązków Członka Zarządu Spółki naruszałoby przepisy prawa lub Statutu Spółki.

W szczególności Pan Marcus Preston:

1)posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2)nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3)nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4)nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym _Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm._;

5)nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

Notka biograficzna Pana Marcusa Prestona stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1: Notka biograficzna Pana Marcusa Prestona.

Podstawa prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 10 w związku z § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W komunikacie spółka poinformowała, że inwestor jest jednym z kilku podmiotów, z którymi Work Service pozostaje w kontaktach w związku z badaniem możliwości objęcia lub nabycia akcji spółki lub udziałów w jej spółkach zależnych.

Jak podano, Work Service przystąpił także do udziału w organizowanych na prośbę inwestora spotkań z kluczowymi akcjonariuszami spółki, dotyczących warunków ewentualnej sprzedaży przez nich akcji oraz możliwości poparcia ewentualnych wniosków zarządu spółki w sprawie emisji nowych akcji.

W marcu 2019 r. Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy".

W listopadzie akcjonariusze Work Service nie podjęli uchwał dotyczących przyszłej formy finansowania - w tym emisji akcji i obligacji zamiennych na akcje. Wcześniej, akcjonariusze odstąpili od głosowania uchwał dotyczących emisji obligacji zamiennych na akcje oraz prywatnej i publicznej emisji akcji 18 października. (PAP Biznes)

doa/ gor/

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today it has commenced advanced negotiations with the banks providing loans for the Issuer, with the bondholders and the minority shareholders from the Hungarian subsidiaries, connected with the restructuration of the Issuer, including the rescheduling, the repayment or the haircut of some of its debts. The negotiations are taking place in connection with the current strategical options review (about which the Issuer informed in the current reports no 66/2019 and no 31/2019) and with the consultation and the presence of the international strategicinvestor which is at the stage of advanced analysis of the investment under the current strategical options review process ("Investor"); The Investor is one of the few entities, with which the Company is currently in advanced discussions in connection with the examination of the interest of the opportunity to subscribe for the Company's shares or purchase the Company's shares or the shares in the Company's subsidiaries.

In addition, today The Issuer has also started taking part in the meetings organised at the Investor's request with the company's key shareholders related to the conditions of the potential sale of their shares and the possibility of the support of the potential proposal of the Management Board of the Company regarding the issuing of Company's new shares.

In the event that as a result of the talks the Issuer makes a decision regarding the selection of a strategic investor for the Company, this information will be provided immediately in the form of an appropriate current report.

The Issuer will inform about the effects of negotiations and arrangements in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer has concluded that it is justified to classify the above information as confidential information within the meaning of art. 17 clause 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

- Article 17 section 1 Regulation of the European Parliament and of the Council _UE_ NO 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse _ Regulation on market abuse _ and repealing Directive 2003/6 / EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124 / EC, 2003/125 / EC and 2004/72 / EC._

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jaroslaw Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym rozpoczął zaawansowane negocjacje z bankami kredytującymi Emitenta, z obligatariuszami oraz mniejszościowymi akcjonariuszami węgierskich spółek zależnych Emitenta, dotyczące restrukturyzacji Emitenta, w tym warunków rozterminowania, spłaty lub umorzenia części ich wierzytelności. Negocjacje odbywają się w związku z procesem przeglądu opcji strategicznych (o którym Emitent informował w raportach bieżących nr 66/2019 oraz nr 31/2019) oraz w uzgodnieniu i przy udziale międzynarodowego inwestora branżowego będącego na etapie zaawansowanych analiz inwestycji w ramach procesu przeglądu opcji strategicznych ("Inwestor"); Inwestor jest jednym z kilku podmiotów, z którymi Spółka pozostaje w kontaktach w związku z badaniem zainteresowania możliwością objęcia lub nabycia akcji Spółki lub udziałów w jej spółkach zależnych.

Dodatkowo, w dniu dzisiejszym Emitent przystąpił także do udziału w organizowanych na prośbę Inwestora spotkań z kluczowymi akcjonariuszami Spółki, dotyczących warunków ewentualnej sprzedaży przez nich akcji Spółki oraz możliwości poparcia ewentualnych wniosków Zarządu Spółki w sprawie emisji nowych akcji Spółki.

W przypadku, gdyby w wyniku prowadzonych rozmów doszło do podjęcia przez Emitenta decyzji w sprawie wyboru inwestora strategicznego dla Spółki, informacja o tym zostanie przekazana niezwłocznie w formie stosownego raportu bieżącego.

O efektach prowadzonych negocjacji i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer"), with reference to the current report no 88/2019 informs that on 23th December 2019 the Issuer, as a seller ("Seller"), concluded with Książek Holding spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, based in Warsaw at ul. Prosta 32, entered into the National Court Register kept by the District Court for the Capital City of Warsaw, XII Commercial Department of the National Court Register under KRS number 0000510073, NIP 5272715282; with a share capital of PLN 1 500 000.00, as the buyer ("Buyer"), a final contract on the sale of shares in Antal sp. z o.o. with its registered office in Wrocław ("Company"), which is a subsidiary of the Issuer ("Agreement") ("Transaction").

Under the Agreement Issuer sold to the Buyer and the Buyer purchased all owned by the Issuer 27,917 shares in the Company with a nominal value of PLN 500.00, constituting, as of the date of the Agreement, 100% of the Company's share capital and entitling to 100% of votes at the Company's meeting of shareholders ("Shares"). The sales price of the Issuer's shares has been set at 5,300,000.00 PLN. The sale price will partly affect the Issuer's account and partly will be directly transferred to the repayment of other (non-bank) liabilities. Other terms of the Agreement do not differ from those used in this type of agreement.

The Issuer, also with reference to report 88/2019, informs that as part of closing the transaction of sale of Shares, the price for the Antal the value of specialized talents trademark in the amount of PLN 5,100,000.00 + VAT was paid and the intra-group liabilities were repaid to the Issuer in the amount of approx. PLN 1,240,000.00.

Shares sale transaction is one of the elements within the Issuer's capital group of restructuring activities and is a consequence of the review of strategic options carried out by the Management Board, within the framework of which a divestment strategy was adopted in relation to some of the companies from the group (about which the Issuer informed in the current report no 66/2019). The Transaction is made with the approval of the banks financing the Issuer and the whole assets from the Transaction are destined for payment of other (than bank) liabilities and improvement of the working capital.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Art. 17(1) of Regulation no. 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu 88/2019, informuje, że

w dniu 23 grudnia 2019 roku Emitent jako sprzedający ("Sprzedający"), zawarł z Książek Holding spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 32, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XII wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000510073, NIP 5272715282; z kapitałem zakładowym w wysokości 1 500 000,00 zł, jako kupującym ("Kupujący"), przyrzeczoną umowę sprzedaży udziałów w Antal sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ("Spółka"), będącej spółką zależną Emitenta ("Umowa").

Na podstawie Umowy, Emitent sprzedał Kupującemu, a Kupujący nabył wszystkie posiadane przez Emitenta 27.917 udziałów Spółki o wartości nominalnej 500,00 złotych, stanowiących na datę zawarcia Umowy 100% kapitału zakładowego Spółki, uprawniających do 100% głosów na zgromadzeniu wspólników Spółki ("Udziały"). Cena sprzedaży Udziałów została ustalona na 5.300.000,00 złotych. Cena sprzedaży częściowo wpłynie na rachunek Emitenta, a częściowo zostanie bezpośrednio przekazana na spłatę innych (niż bankowe) zobowiązań. Pozostałe warunki Umowy nie odbiegają od warunków stosowanych w umowach tego typu.

Emitent, również w nawiązaniu do raportu 88/2019, informuje, że w ramach zamykania transakcji sprzedaży Udziałów, doszło do zapłaty ceny za znak towarowy Antal the value of specialized talents w wysokości 5.100.000,00 zł + VAT oraz do spłaty Emitentowi zobowiązań wewnątrzgrupowych w kwocie ok. 1.240.000,00 zł.

Transakcja sprzedaży Udziałów jest jednym z elementów prowadzonych przez Emitenta działań restrukturyzacyjnych w ramach grupy kapitałowej Emitenta i stanowi konsekwencję dokonania przez Zarząd przeglądu opcji strategicznych, w ramach którego przyjęto strategię dezinwestycji w odniesieniu do części spółek z grupy (o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 66/2019). Transakcja jest dokonywana za zgodą banków finansujących Emitenta i całość środków z Transakcji jest przeznaczona na spłatę innych (niż bankowe) zobowiązań i poprawę kapitału obrotowego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

asa/

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer"), informs that on 19th December 2019 the Issuer, as a seller ("Seller"), concluded with Książek Holding spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, based in Warsaw at ul. Prosta 32, entered into the National Court Register kept by the District Court for the Capital City of Warsaw, XII Commercial Department of the National Court Register under KRS number 0000510073, NIP 5272715282; with a share capital of PLN 1 500 000.00, as the buyer ("Buyer"), a preliminary conditional agreement on the sale of shares in Antal sp. z o.o. with its registered office in Wrocław ("Company"), which is a subsidiary of the Issuer ("Agreement") ("Transaction"). The agreement was then amended on 20 December 2019 by an annex including regarding the closing date of the Transaction and conclusion of the final Share Purchase Agreement.

The total value of the Transaction will amount to approximately PLN 11,640,000 and consists of the sale of the Shares, the sale of the trademark and the repayment of intra-group liabilities.

On the basis of the Agreement, the Issuer has undertaken to sell all of its 27,917 shares in the Company with a nominal value of PLN 500.00, constituting, as of the date of the Agreement, 100% of the Company's share capital and entitling to 100% of votes at the Company's meeting of shareholders ("Shares"). The sales price of the Issuer's shares has been set at 5,300,000.00 PLN.

The Agreement has been concluded with the reservation of fulfilling (or waiving, if applicable) certain conditions, reserved for the Buyer, suspending the closing of Transactions. Provided that these conditions are met (or waived), the conclusion of the promised share sale agreement in performance of the Agreement and the closing of the Transaction should take place by 23 December 2019.

The Agreement provides a right of withdrawal of the Buyer, under the conditions specified therein. The Seller's total liability for individual violations of the obligations arising from the Agreement is, depending on the event, from 40% of the sale price of the Shares, 100% of the sale price of the Shares to unlimited liability. In addition, due to violation of specific obligations of the Seller specified in the Agreement, an obligation to pay each time to the Buyer a contractual penalty up to the total value of the Transaction was provided for. In addition, the Buyer may demand the payment of compensation higher than the amount of the contractual penalty. Other terms of the Agreement do not deviate from the conditions used in such agreements.

At the same time, in the framework of the Transaction and in the fulfilment of one of the conditions precedent of the Agreement, on 19 December 2019, the Seller concluded with the Buyer an agreement on sale of a trademark belonging to the Seller and concerning the Company: Antal the value of specialized talents. The sale price of this trademark is 5,100,000 PLN net (6,273,000 PLN gross). Due to the violation of specific liabilities of the Seller specified in the agreement on the sale of the trademark, the obligation to pay to the Buyer contractual penalties up to the total value of the Transaction was provided for. Other terms of the Agreement do not deviate from the conditions used in such agreements.

Additionally, after closing the Transaction, the Company will immediately repay to the Issuer the unpaid amounts resulting from intergroup liabilities in the amount of approximately PLN 1,240,000.

The sale of Shares planned within the Transaction is one of the elements within the Issuer's capital group of restructuring activities and is a consequence of the review of strategic options carried out by the Management Board, within the framework of which a divestment strategy was adopted in relation to some of the companies from the group (about which the Issuer informed in the current report no 66/2019). The Transaction is made with the approval of the banks financing the Issuer and the whole assets from the Transaction are destined for payment of other (than bank) liabilities and improvement of the working capital.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Art. 17(1) of Regulation no. 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), informuje, że w dniu 19 grudnia 2019 roku Emitent jako sprzedający ("Sprzedający"), zawarł z Książek Holding spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 32, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XII wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000510073, NIP 5272715282; z kapitałem zakładowym w wysokości 1 500 000,00 zł, jako kupującym ("Kupujący"), przedwstępną warunkową umowę sprzedaży udziałów w Antal sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ("Spółka"), będącej spółką zależną Emitenta ("Umowa") ("Transakcja"). Umowa została następnie w dniu 20 grudnia 2019 roku zmieniona aneksem m.in. w zakresie terminu zamknięcia Transakcji oraz zawarcia umowy przyrzeczonej sprzedaży Udziałów.

Łączna wartość Transakcji wyniesie ok. 11.640.000 zł i składa się na nią sprzedaż Udziałów, sprzedaż znaku towarowego oraz spłata zobowiązań wewnątrzgrupowych.

Na podstawie Umowy, Emitent zobowiązał się do sprzedaży wszystkich posiadanych przez siebie 27.917 udziałów Spółki o wartości nominalnej 500,00 złotych, stanowiących na datę zawarcia Umowy 100% kapitału zakładowego Spółki, uprawniających do 100% głosów na zgromadzeniu wspólników Spółki ("Udziały"). Cena sprzedaży akcji Emitenta została ustalona na 5.300.000,00 złotych.

Umowa została zawarta z zastrzeżeniem spełnienia (lub uchylenia, jeśli ma zastosowanie) określonych, zastrzeżonych na rzecz Kupującego, warunków zawieszających zamknięcia Transakcji. Przy założeniu spełnienia (lub uchylenia) tych warunków, zawarcie umowy przyrzeczonej sprzedaży Udziałów w wykonaniu postanowień Umowy oraz zamknięcie Transakcji powinno nastąpić do dnia 23 grudnia 2019 r.

Umowa przewiduje prawo odstąpienia Kupującego, na warunkach w niej określonych. Całkowita odpowiedzialność odszkodowawcza lub z tyt. kar umownych Sprzedającego z tytułu poszczególnych naruszeń zobowiązań wynikających z Umowy kształtuje się, w zależności od zdarzenia, w granicach do 40% ceny sprzedaży Udziałów, do 100% ceny sprzedaży Udziałów, a w szczególnych przypadkach aż do odpowiedzialności nieograniczonej. Kupujący może ponadto żądać zapłaty odszkodowania przewyższającego kwotę kary umownej. Pozostałe warunki Umowy nie odbiegają od warunków stosowanych w umowach tego typu.

Jednocześnie, w ramach Transakcji oraz w ramach spełnienia jednego z warunków zawieszających Umowy, w dniu 19 grudnia 2019 roku Sprzedający zawarł z Kupującym umowę sprzedaży należącego do Sprzedającego znaku towarowego dotyczącego Spółki: Antal the value of specialized talents. Cena sprzedaży tego znaku towarowego wynosi 5.100.000 zł netto (6.273.000 zł brutto). Z tytułu naruszenia szczególnych zobowiązań Sprzedającego określonych w umowie sprzedaży znaku towarowego, został przewidziany obowiązek zapłaty na rzecz Kupującego kar umownych ograniczonych maksymalnie do łącznej wartości Transakcji. Pozostałe warunki tej umowy nie odbiegają od warunków stosowanych w umowach tego typu.

Dodatkowo, po zamknięciu Transakcji, Spółka niezwłocznie spłaci na rzecz Emitenta niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych w kwocie ok. 1.240.000 zł.

Planowana w ramach Transakcji sprzedaż Udziałów jest jednym z elementów prowadzonych przez Emitenta działań restrukturyzacyjnych w ramach grupy kapitałowej Emitenta i stanowi konsekwencję dokonania przez Zarząd przeglądu opcji strategicznych, w ramach którego przyjęto strategię dezinwestycji w odniesieniu do części spółek z grupy (o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 66/2019). Transakcja jest dokonywana za zgodą banków finansujących Emitenta i całość środków z Transakcji jest przeznaczona na spłatę innych (niż bankowe) zobowiązań i poprawę kapitału obrotowego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Management Board of Work Service S.A. hereinafter: ‘Company', informs that today has read the information - pursuant to article 69 par. 1 point 2 in conjunction with article 87 par. 5 point 1 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies _Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended, from MetLife Powszechne Towarzystwo Emerytalne Spółka Akcyjna with headquarters in Warsaw acting on behalf of MetLife Otwarty Fundusz Emerytalny (hereinafter referred to as "MetLife OFE"), - notification dated 29 November 2019, containing information on the sale of the Company's shares on 21 November 2019, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company fell below 5% of the total number of votes in the Company.

The above mentioned change in ownership occurred as a result of selling 202 260 shares of the Company. MetLife Powszechne Towarzystwo Emerytalne Spółka Akcyjna with headquarters in Warsaw, informed the Company that:

• Before the sale of shares, MetLife OFE, held 3 284 889 shares in the Company, constituting 5.0082% of the share capital which represent 3 284 889 votes, constituting 5.0082 % of the total vote.

• After the sale of shares, MetLife OFE, held 3 082 639 shares in the Company, constituting 4.6998% of the share capital which represent 3 082 639 votes, constituting 4.6998% of the total vote.

Above mentioned notification constitutes Appendix no 1 to this report.Legal basis:

article 70 par. 1 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies _Journal of Laws of 2016, item 1639

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Przed sprzedażą części pakietu Work Service MetLife posiadał 3.284.889 akcji spółki, a po transakcji jest właścicielem 3.082.639 walorów. (PAP Biznes)

kuc/ gor/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Work Service S.A. dalej: "Spółka" informuje, że w dniu dzisiejszym zapoznał się z informacją - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 87 ust. 5 pkt. 1 ustawy z dnia 29 lipca 2015 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych Dz. U. z z 2016 r., poz. 1639 ze zm. - od spółki MetLife Powszechne Towarzystwo Emertytalne Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie występującej w imieniu MetLife Otwarty Fundusz Emerytalny (zwany dalej: "MetLife OFE"), o powiadomieniu datowanym na dzień 29 listopada 2019 roku, zawierającym informację o zbyciu akcji Spółki w dniu 21 listopada 2019 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce spadł poniżej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania sprzedaży 202 260 akcji Spółki. MetLife Powszechne Towarzystwo Emertytalne Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, powiadomił Spółkę, że:

• Przed sprzedażą, MetLife OFE posiadał 3 284 889 akcji Spółki, stanowiące 5,0082% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 3 284 889 głosów w Spółce, stanowiące 5,0082 % liczby wszystkich głosów w Spółce.

• Po sprzedaży MetLife OFE posiada 3 082 639 akcji Spółki, stanowiące 4,6998% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 3 082 639 głosów w Spółce, stanowiące 4,6998% liczby wszystkich głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 70 pkt 1_ ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych Dz. U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Intencją zarządu spółki jest pozyskanie dodatkowego finansowania w 2020 roku. Pozyskany od inwestorów kapitał umożliwiłby poprawę kapitału obrotowego oraz sfinansowałby istotne zobowiązania grupy kapitałowej" - napisano w raporcie.

"W ocenie zarządu grupa kapitałowa nadal znajduje się w trudnej sytuacji do czasu pozyskania inwestora w ramach podniesienia kapitału i innych opcji strategicznych i pełnej spłaty wszystkich istniejących zobowiązań publiczno-prawnych związanych z zawartymi układami z ZUS, istniejących zobowiązań kredytowych oraz obligacyjnych oraz innych zobowiązań publiczno-prawnych i innych" - dodano.

W raporcie podano, że zarząd chce systematycznie poprawiać rentowność działalności poprzez redukcję kosztów stałych rozpoczętą w 2018 r. oraz pozyskiwać zamówienia od istniejących i nowych klientów w Polsce, Czechach, Słowacji i Niemczech.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy".

W listopadzie akcjonariusze Work Service nie podjęli uchwał dotyczących przyszłej formy finansowania - w tym emisji akcji i obligacji zamiennych na akcje. Wcześniej, akcjonariusze odstąpili od głosowania uchwał dotyczących emisji obligacji zamiennych na akcje oraz prywatnej i publicznej emisji akcji 18 października.

Zarząd Work Service łącznie zamierzał pozyskać do 50 mln zł bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty pozyskania finansowania.

Grupa Work Service wypracowała przez trzy kwartały 2019 roku 1,24 mld zł przychodów (w porównaniu do 1,57 mld zł przychodów rok wcześniej), 37,4 mln zł EBITDA (strata EBITDA na poziomie 4,1 mln zł rok wcześniej), 25,8 mln zł EBIT (12,7 mln zł straty rok wcześniej) oraz 10,8 mln zł straty netto, wobec 24,7 mln zł straty rok wcześniej. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Jak rozumiemy, dzisiejsza decyzja akcjonariuszy jest w głównej mierze uwarunkowana tym, że prowadzone w ramach przeglądu opcji strategicznych rozmowy z podmiotami zainteresowanymi objęciem emisji akcji lub obligacji zamiennych w dalszym ciągu trwają. Podwyższenie kapitału zakładowego oraz pozyskanie dodatkowego finansowania jest dla spółki kluczowe. Kontynuujemy zatem rozmowy z wybranymi podmiotami w celu wyboru inwestora strategicznego, a jednocześnie akcjonariusza większościowego dla Work Service. W ramach trwającego procesu, w najbliższych miesiącach zarząd spółki wraz z doradcami wybiorą najlepszą ofertę oraz uzgodnioną z wybranym inwestorem szczegóły transakcji. Wypracowana propozycja zostanie następnie przedstawiona walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia" - napisano w komentarzu zarządu do wyników głosowania nad uchwałami.

Wcześniej, akcjonariusze odstąpili od głosowania uchwał dotyczących emisji obligacji zamiennych na akcje oraz prywatnej i publicznej emisji akcji 18 października. Wówczas, akcjonariusz spółki zażądał umieszczenia w porządku obrad walnego zgromadzenia uchwał dotyczących emisji, które zaplanowano na 12 listopada.

Jeden z projektów uchwał wtorkowego NWZ zakładał emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji miał je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, miała wynosić 1,4 zł. Projekt ten zakładał również emisję do 62,5 mln akcji serii Z. Spółka zamierzała pozbawić dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru zarówno obligacji, jak i akcji.

Kolejny projekt dotyczył emisji do 35,7 mln akcji serii ZA z pozbawieniem prawa poboru. Emisja ta miała być zrealizowana w drodze subskrypcji prywatnej i zostać skierowana do wybranych inwestorów.

Inny projekt zakładał emisję do 65,75 mln akcji serii ZB w drodze oferty publicznej z dniem prawa poboru ustalonym na 8 lutego 2020 roku.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy". Work Service podał wówczas, że planuje skoncentrować swoją działalność na krajowym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. (PAP Biznes)

doa/ asa/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 12 November 2019, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. z dnia 12 listopada 2019 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 12 listopada 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Podstawna prawna:

- art. 70 ust. 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on 12 November 2019 with an annotation which resolutions were adopted and which were not and with the result of the votes.

Appendix no 1 - Content of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on 12 November 2019.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 19 section 1 item 6 i 8 of the Ordinance of the Minister of Finance dated 29 March 2018, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 12 listopada 2019 r. z adnotacją które uchwały zostały podjęte, a które nie oraz ze wskazaniem wyniku głosowań.

Załącznik nr 1 - treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 12 listopada 2019 r.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 6) i 8) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Company") informs of receiving today an information about the issuance by the National Deposit of Securities S.A. ("NDS") a statement no 946/2019 dated 6th November, 2019, on conclusion of an agreement with the Company whose subject matter is registration in the securities depository kept by NDS 163.250 ordinary bearer Y -series shares with a nominal value of PLN 0,10 each ("Shares"), provided that the Warsaw Stock Exchange ("WSE") takes over decision to introduce Shares to trading on the same regulated market, on which other shares of the Company have been marked with the above code.

Registration (dematerialization of the Shares will take place within 3 days from the date of receipt by the NDS of above decision of the WSE, but not earlier than on the day indicated in this decision as the day of placing the Shares on the market. Information of the registration of the Shares will be provided in the form of an appropriate NDS message.

The Shares were acquired by authorized persons (members of the management board and key members of the management) in exercising the rights from subscription warrants series F as part of the conditional increase in the share capital of the Company in accordance with the terms of the Management Option Plan adopted by resolution No 24/2013 of the Extraordinary General Meeting of the Company of 27 June 2013 (as amended)

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje, iż w dniu dzisiejszym powziął wiadomość o wydaniu przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. ("KDPW") oświadczenia nr 946/2019 z dnia 6 listopada 2019 r., o zawarciu ze Spółką umowy, której przedmiotem jest rejestracja w prowadzonym przez KDPW depozycie papierów wartościowych 163.250 akcji zwykłych na okaziciela serii Y o wartości nominalnej 0,10 zł każda ("Akcje"), pod warunkiem podjęcia przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. ("GPW") decyzji o wprowadzeniu Akcji do obrotu na tym samym rynku regulowanym, na którym wprowadzone zostały inne akcje Spółki oznaczone powyższym kodem.

Zarejestrowanie (dematerlizacja) nastąpi w terminie trzech dni od dnia otrzymania przez KDPW powyższej decyzji GPW, nie wcześniej jednak niż w dniu wskazanym w tej decyzji jako dzień wprowadzenia Akcji do obrotu.

Informacja o rejestracji Akcji zostanie przekazana w formie stosownego komunikatu KDPW.

Akcje zostały objęte przez uprawnione osoby (członków Zarządu oraz kluczowych członków kadry zarządzającej) w wykonaniu praw z warrantów subskrybcyjnych serii F w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, zgodnie z warunkami Programu Opcji Menadżerskich przyjętego uchwałą nr 24/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 27 czerwca 2013 r. (ze zmianami).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that today he received biographical note of Mr. Przemysław Schmidt. A biographical note constitutes an attachment to this report.

Annex 1 - biographical note of Mr. Schmidt

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 10 in connection with § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał notkę biograficzną Pana Przemysława Schmidta. Notka biograficzna stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - notka biograficzna Pana Schmidta

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 10 w związku z § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), on 22 October 2019, the Issuer's Supervisory Board expressed its position on regarding objections expressed by the entity authorised to audit financial statements in the report of a review of the condensed interim financial statement of Work Service SA made as on 30 June 2019 and in the report of a review of the condensed interim financial statement of Work Service SA made as on 30 June 2019. While formulating its position, the Supervisory Board considered the content of the auditor's reservations regarding the above-mentioned reports and the content of the Management Board's position regarding those reservations. The position of the Supervisory Board is presented in Attachment 1 to this report.

Attachment:

Opinion of the Supervisory Board of WORK SERVICE SA regarding objections expressed by the entity authorised to audit financial statements in the report of a review of the condensed interim financial statement of Work Service and in the report of a review of the condensed interim financial statement of Work Service SA made as on 30 June 2019

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), niniejszym informuje, że w dniu 22 października 2019 roku Rada Nadzorcza Emitenta wyraziła swoje stanowisko w sprawie zastrzeżeń wyrażonych przez podmiot uprawniony do badania sprawozdań finansowych w raporcie z przeglądu skróconego półrocznego sprawozdania finansowego Work Service S.A. oraz skróconego półrocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Work Service SA sporządzonych na dzień 30 czerwca 2019 r. Rada Nadzorcza przy formułowaniu swojego stanowiska rozpatrywała treść zastrzeżeń biegłego rewidenta co do w/w sprawozdań oraz treść stanowiska Zarządu co do owych zastrzeżeń. Stanowisko Rady Nadzorczej Spółka przedkłada w Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Stanowisko Rady Nadzorczej

Podstawna prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), pursuant to art. 401 §2 of the Commercial Companies Code, with reference to the current report no 72/2019 dated 8 October 2019, and current report no 80/2019 dated 18 October 2019, hereby informs that the current agenda of the Extraordinary General Meeting of the Company, designated for 12 November 2019 is as follows:

Agenda of the meeting:

1.The opening of the Extraordinary General Meeting.

2.Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3.Preparation, signature and display of the attendance list.

4.Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5.Accepting the agenda of the meeting.

6.Adoption of resolutions regarding changes in the composition of the Supervisory Board.

7.Adoption of the resolution on the concerning the issue of bonds convertible into series Z shares and a conditional share capital increase through the issue of series Z shares, the total waiver of pre-emptive rights attached to convertible bonds and series Z shares, and amending the Company's Articles of Association.

8.Adoption of the resolution on the case: (i) increase the share capital of the Company by an amount not lower than PLN 10 (ten) grosz, but not more than PLN 3,571,428.50 (three million five hundred seventy one thousand four hundred twenty eight 50/100 zlotys) through the issue of new ordinary shares of the ZA series, exclusion of the pre-emptive rights of the existing shareholders to all shares of the new issue of the ZA series, (ii) dematerialization and applying for the right to acquire all shares of the new issue of the ZA series, (iii) dematerialization and applying for the right to acquire new shares of the ZA series.

9.Adoption of the resolution on increasing the company's share capital through the issue of new shares, public offering of new issue shares, determining the date of pre-emptive rights to new issue shares as at 8 February 2020, dematerialization and applying for admission of pre-emptive rights, rights to shares and new issue shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange, and amending the company's articles of association, as well as authorizing the Supervisory Board to determine the uniform text of the company's articles of association.

10.Adoption of a resolution on covering the costs of convening and holding the General Meeting.

11.Any Other Business.

12.Closing of the General Meeting.

Drafts of the resolutions constitute Appendix no 1 to this report.

Explanation to point 7-9:

The point has been added in the wording sent by the shareholder. The shareholder provide justification for this item on the agenda, the justification is in attachment no 1.

Attachment:

1. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent;

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), na podstawie art. 401 §2 Kodeksu Spółek Handlowych, w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 72/2019 z dnia 8 października 2019 r. oraz raportu bieżącego numer 80/2019 z dnia 18 października 2019 r., niniejszym informuje, iż aktualny porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczonego na dzień 12 listopada 2019 r., przedstawia się następująco:

Porządek obrad:

1.Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2.Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3.Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5.Przyjęcie porządku obrad.

6.Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w składzie Rady Nadzorczej.

7.Podjęcie uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych na akcje serii Z oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii Z, wyłączenia w całości prawa poboru w stosunku do obligacji zamiennych i akcji serii Z oraz w sprawie zmiany statutu.

8.Podjęcie uchwały w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 10 (dziesięć) groszy, ale nie większą niż 3.571.428,50 (trzy miliony pięćset siedemdziesiąt jeden tysięcy czterysta dwadzieścia osiem 50/100) złotych poprzez emisję nowych akcji zwykłych serii ZA, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji nowej emisji serii ZA, (ii) dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii ZA do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.

9.Podjęcie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego spółki w drodze emisji nowych akcji, oferty publicznej akcji nowej emisji, ustalenia dnia prawa poboru akcji nowej emisji na dzień 8 lutego 2020 r., dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie praw poboru, praw do akcji oraz akcji nowej emisji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany statutu spółki, a także upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki.

10.Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

11.Wolne wnioski.

12.Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Projekty uchwał stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Wyjaśnienie do porządku obrad odnośnie punktu 7-9:

Punkty zostały dodane w brzmieniu przesłanym przez akcjonariusza. Uzasadnienie akcjonariusza do dodanych punktów w porządku obrad znajduje się w treści załącznika nr 1.

Załączniki:

1. treść projektów uchwał na NWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Kontynuujemy rozmowy z inwestorami branżowymi i finansowymi prowadzone w ramach procesu przeglądu opcji strategicznych. Tak długo, jak nie doszło do uzgodnienia warunków ewentualnej transakcji z inwestorami, spółka powinna posiadać elastyczność dotyczącą negocjacji jej warunków. Dlatego uważamy za w pełni zrozumiałe przeniesienie głosowania w tej kwestii przez akcjonariuszy na kolejne NWZ" – powiedziała, cytowana w komunikacie prasowym, prezes Work Service Iwona Szmitkowska.

W piątek akcjonariusze odstąpili od głosowania uchwał dotyczących emisji obligacji zamiennych na akcje oraz prywatnej i publicznej emisji akcji. Walne zgromadzenie w sprawie emisji jest zaplanowane na 12 listopada.

Zarząd Work Service łącznie zamierza pozyskać do 50 mln zł bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty pozyskania finansowania.

Podczas piątkowego NWZ akcjonariusze dokonali także zmian w radzie nadzorczej. Nowym przewodniczącym rady został Przemysław Schmidt, zastępcą przewodniczącego został Marcus Preston, a nowymi członkami rady zostali Robert Oliwa i Andrzej Witkowski. (PAP Biznes)

doa/ osz/

Jeden z projektów uchwał zakłada emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji miałby je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, ma wynosić 1,4 zł. Projekt ten zakłada również emisję do 62,5 mln akcji serii Z. Spółka zamierza pozbawić dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru zarówno obligacji, jak i akcji.

Kolejny projekt dotyczy emisji do 35,7 mln akcji serii ZA z pozbawieniem prawa poboru. Emisja ta ma być zrealizowana w drodze subskrypcji prywatnej i zostać skierowana do wybranych inwestorów.

Inny projekt zakłada emisję do 65,75 mln akcji serii ZB w drodze oferty publicznej z dniem prawa poboru ustalonym na 8 lutego 2020 roku.

Zarząd Work Service łącznie zamierza pozyskać do 50 mln zł bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty pozyskania finansowania. (PAP Biznes)

sar/ gor/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that on 18th October 2019 received the e-mial dated on 18th October 2019 from the shareholder - WorkSource Investments S.a.r.l., containing an attachment with a letter with request to include specific matter on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the 12 November 2019 with the content of the resolutions.

Appendix 1 - request to include specific matter on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 12 November 2019 with the content of the resolutions

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 19 section 1 item 2) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 29th March 2018, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 18 października 2019 r. zapoznał się z wiadomością e-mail z dnia 18 października 2019 r., otrzymaną od akcjonariusza - WorkSource Investments S.a.r.l., zawierającą załącznik w postaci wniosku o umieszczenie w porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 12 listopada 2019 r. określonych spraw wraz z treścią projektów uchwał.

Żądanie akcjonariusza stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Żądanie akcjonariusza umieszczenia określonej sprawy w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wraz z treścią projektów uchwał.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

2.§ 19 ust. 1 pkt. 2) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jaroslaw Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that the Extraordinary General Meeting, which took place after the resumption of the meeting on 18 October 2019., has today appointed to the Supervisory Board: Mr. Robert Oliwa as member of the Supervisory Board and Mr. Przemysław Schmidt as the Chairman of the Supervisory Board. Biographical notes of Mr. Robert Oliwa constitute attachment to this report. Mr. Przemysław Schmidt did not submit a biography. Regarding his education and professional experience, he referred to his profile on the "linkedin" website, under the link:

https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-a-schmidt-b8a27b/

Mr Przemysław Schmidt declares that he does not know any circumstances that his appointment as a Chairman of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Przemysław Schmidt:

1.is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2.is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Mr Robert Oliwa declares that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Robert Oliwa:

1.is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2.is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Annex 1 - biographical note of Mr Robert Oliwa.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które po wznowieniu obrad odbyło się dnia 18 października 2019 roku, z dniem dzisiejszym powołało w skład Rady Nadzorczej: Pana Przemysława Schmidt na Przewodniczącego Rady Nadzorczej oraz Pana Roberta Oliwę na członka Rady Nadzorczej. Notka biograficzna Pana Roberta Oliwy stanowi załącznik do niniejszego raportu. Pan Przemysław Schmidt nie przedłożył notki biograficznej, a w zakresie posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego odesłał do swojego profilu na portalu internetowym "linkedin", pod linkiem:

https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-a-schmidt-b8a27b/

Pan Przemysław Schmidt oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na Przewodniczącego Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki; w szczególności oświadczył, że:

1.nie uczestniczył w spółce konkurencyjnej wobec Spółki oraz spółek Grupy Kapitałowej Work Service jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej oraz nie uczestniczy w inne konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Pan Robert Oliwa oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki, w szczególności oświadczył, że :

1.nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnicy spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu konkurencyjnej spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Załącznik nr 1 - notka biograficzna Pana Oliwy.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jeden z projektów uchwał, które miał być głosowany, zakładał emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji miał je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, miała wynosić 1,4 zł.

Na walnym zgromadzeniu głosowany miał być również projekt uchwał dotyczący emisji do 35,71 mln akcji w subskrypcji prywatnej z wyłączeniem prawa poboru, przeznaczonej dla akcjonariuszy posiadających 0,25 proc. akcji Work Service oraz wskazanych przez zarząd inwestorów. Kolejny projekt zakłada emisję do 65,75 mln akcji w trybie oferty publicznej, z zachowaniem prawa poboru obecnych akcjonariuszy.

Zarząd spółki łącznie miał zamiar pozyskać nie więcej niż 50 mln zł, bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty emisji papierów wartościowych.

Intencją zarządu spółki było pozyskanie nowego, znaczącego akcjonariusza.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy". Work Service podał wówczas, że planuje skoncentrować swoją działalność na krajowym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. (PAP Biznes)

epo/ osz/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on after the resumption of the meeting on 18 October 2019, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. po wznowieniu obrad w dniu 18 października 2019 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. po wznowieniu obrad w dniu 18 października 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Podstawna prawna:

- art. 70 ust. 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company after the resumption of the meeting on 18 October 2019. All resolutions submitted to the vote were adopted.

In addition, the Issuer informs that the Extraordinary General Meeting of the Company departed from considering items 6, 7, 8 of the agenda, i.e.

6.Adoption of the resolution on the concerning the issue of bonds convertible into series Z shares and a conditional share capital increase through the issue of series Z shares, the total waiver of pre-emptive rights attached to convertible bonds and series Z shares, and amending the Company's Articles of Association.

7.Adoption of the resolution on the case: (i) increase the share capital of the Company by an amount not lower than PLN 10 (ten) grosz, but not more than PLN 3,571,428.50 (three million five hundred seventy one thousand four hundred twenty eight 50/100 zlotys) through the issue of new ordinary shares of the ZA series, exclusion of the pre-emptive rights of the existing shareholders to all shares of the new issue of the ZA series, (ii) dematerialization and applying for the right to acquire all shares of the new issue of the ZA series, (iii) dematerialization and applying for the right to acquire new shares of the ZA series.

8.Adoption of the resolution on increasing the company's share capital through the issue of new shares, public offering of new issue shares, determining the date of pre-emptive rights to new issue shares as at 8 February 2020, dematerialization and applying for admission of pre-emptive rights, rights to shares and new issue shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange, and amending the company's articles of association, as well as authorizing the Supervisory Board to determine the uniform text of the company's articles of association.

Appendix no 1 - Content of resolutions adopted by the Extraordinary General Meeting of the Company after the resumption of the meeting on 18 October 2019.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 19 section 1 item 6 i 7 of the Ordinance of the Minister of Finance dated 29 March 2018, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki po wznowieniu obrad w dniu 18 października 2019 r. Wszystkie uchwały poddane pod głosowanie zostały podjęte.

Ponadto Emitent informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odstąpiło od rozpatrzenia punktów 6, 7, 8 porządku obrad tj. odpowiednio:

6.Podjęcie uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych na akcje serii Z oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii Z, wyłączenia w całości prawa poboru w stosunku do obligacji zamiennych i akcji serii Z oraz w sprawie zmiany statutu.

7.Podjęcie uchwały w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 10 (dziesięć) groszy, ale nie większą niż 3.571.428,50 (trzy miliony pięćset siedemdziesiąt jeden tysięcy czterysta dwadzieścia osiem 50/100) złotych poprzez emisję nowych akcji zwykłych serii ZA, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji nowej emisji serii ZA, (ii) dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii ZA do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.

8.Podjęcie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego spółki w drodze emisji nowych akcji, oferty publicznej akcji nowej emisji, ustalenia dnia prawa poboru akcji nowej emisji na dzień 8 lutego 2020 r., dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie praw poboru, praw do akcji oraz akcji nowej emisji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany statutu spółki, a także upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki.

Załącznik nr 1 - treść uchwał podjętych przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki po wznowieniu obrad w dniu 18 października 2019 r.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 6) i 7) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer or Company) hereby corrects the wrong number of current report No. 75/3019 dated 17 October 2019 concerning the resignation of the supervisory person that occurred due to a writing mistake.

The current number of the current report 75/3019

The correct number of the current report 75/2019

The content of the current report remains unchanged.

Legal base:

1. Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2. § 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, iż w wyniku omyłki pisarskiej pojawił się błąd w numerze raportu bieżącego nr 75/3019 z dnia 17 października 2019 roku dotyczącym rezygnacji osoby nadzorującej.

Dotychczasowy numer raportu bieżącego 75/3019

Prawidłowy numer raportu bieżącego 75/2019

Treść raportu pozostaje bez zmian.

Podstawa prawna:

1. art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2. § 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 17 October 2019, the Issuer received from the shareholder - WorkSource Investments Sarl the notification candidacy Mr.Przemysław Schmidt for the Chairman of the Supervisory Board of Work Service S.A. At the same time, the shareholder informed that the consent to stand as a candidate and a curriculum vitae will be provided at a later date, and detailed information on the professional experience and education of Mr. Schmidt can be found at the following link:

https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-a-schmidt-b8a27b/

Legal base:

Article 17 sec. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał od akcjonariusza - WorkSource Investments Sarl zgłoszenie kandydatury Pana Przemysława Schmidta na przewodniczącego Rady Nadzorczej Work Service S.A. Jednocześnie akcjonariusz poinformował, że zgoda na kandydowanie oraz życiorys zostanie dostarczone w terminie późniejszym, a szczegółowe informacje na temat doświadczenia zawodowego i edukacji Pana Schmidta można znaleźć pod poniższym adresem:

https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-a-schmidt-b8a27b/

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 16 October 2019, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Maciej Witucki from the Supervisory Board including being chairman of the Supervisory Board of Work Service S.A. with effect on 17 October 2019. Mr. Maciej Witucki didn't indicate the reason for the resignation.

Legal base:

1. Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2. § 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 16 października 2019 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Macieja Wituckiego

z Rady Nadzorczej w tym, z pełnienia przez niego funkcji Przewodniczącego Rady Nadzorczej Work Service S.A. ze skutkiem na dzień 17 października 2019 r. Pan Maciej Witucki nie wskazał przyczyny rezygnacji.

Podstawa prawna:

1. art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2. § 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. _"Issuer" or "Company"_ hereby informs that on 09 October 2019, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Paweł Paluchowski from the position of the Member of the Supervisory Board of Work Service S.A. with effect on 17 October 2019. Mr. Paweł Paluchowski as the reason for resignation indicated personal reasons.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 9 października 2019 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Pawła Paluchowskiego z pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. ze skutkiem na dzień 17 października 2019 r. Pan Paweł Paluchowski jako przyczyny rezygnacji wskazał powody osobiste.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that today he received an email, the attachment of which was a biographical note of Mr. Marcus Preston. A biographical note constitutes an attachment to this report.

Annex 1 - biographical note of Mr Preston .

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 10 in connection with § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał wiadomość e-mail, której załącznik stanowiła notka biograficzna Pana Marcusa Prestona. Notka biograficzna stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - notka biograficzna Pana Prestona

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 10 w związku z § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer or Company) hereby corrects the current report No. 68/2019 dated 8 October 2019 within the scope indicated below.

The current wording of the second row of the second column of Annex 1 - Number of votes from shares:

65 559 638

The correct wording of the second row of the second column of Annex 1 - Number of votes from shares:

65 590 638

The current wording of the sixth row of the fourth column of Annex No. 1 - Percentage of total number of votes:

17.63%

The correct wording of the sixth row of the fourth column of Annex No. 1 - Percentage of total number of votes:

17.62%

The current wording of the seventh row of the fourth column of Annex No. 1 - Percentage of total number of votes:

20.92%

The correct wording of the seventh row of the fourth column of Annex No. 1- Percentage of total number of votes:

20.91%

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) z uwagi na omyłkę niniejszym dokonuje korekty załącznika nr 1 raportu bieżącego nr 68/2019 z dnia 8 października 2019 roku w zakresie wskazanym poniżej.

Dotychczasowe brzmienie wiersza drugiego kolumny drugiej załącznika nr 1 - Liczba głosów z akcji:

65 559 638

Prawidłowe brzmienie wiersza drugiego kolumny drugiej załącznika nr 1 - Liczba głosów z akcji:

65 590 638

Dotychczasowe brzmienie wiersza szóstego kolumny czwartej załącznika nr 1 - Procent ogólnej liczby głosów:

17,63 %

Prawidłowe brzmienie wiersza szóstego kolumny czwartej załącznika nr 1 - Procent ogólnej liczby głosów:

17,62 %

Dotychczasowe brzmienie wiersza siódmego kolumny czwartej załącznika nr 1 - Procent ogólnej liczby głosów:

20,92 %

Prawidłowe brzmienie wiersza siódmego kolumny czwartej załącznika nr 1- Procent ogólnej liczby głosów:

20,91 %

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 8 października 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Podstawna prawna:

- art. 70 ust. 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,559,063,80 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (Journal of Laws of 2000 No. 94, item 1037, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 12th November 2019, at 10:00 a.m., in the notary's office Szafrański Szafrańska and Bem Notariusz partner company seat in Wrocław at ul. Ruska 51 B (Pasaż Niepolda).

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3. Preparation, signature and display of the attendance list.

4. Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Accepting the agenda of the meeting.

6. Adoption of resolutions regarding changes in the composition of the Supervisory Board.

7. Adoption of a resolution on covering the costs of convening and holding the General Meeting.

8. Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 1) and 2) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent;

- Article 4021 and 4022 of the Commercial Companies Code.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6 559 063,80 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 399 § 1 i art. 4021 § 1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 z późn. zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz § 10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 12 listopada 2019 r., o godz. 10:00, w kancelarii notarialnej Szafrański Szafrańska i Bem Notariusze spółka partnerska ul. Ruska 51 B (Pasaż Niepolda), Wrocław.

Porządek obrad:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w składzie Rady Nadzorczej.

7. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

8. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

- art. 4021 i 4022 Kodeksu Spółek Handlowych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs that received an application of a shareholder Tomasz Hanczarka, for convening the Extraordinary General Meeting of the Company with the following agenda:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of resolutions regarding changes in the composition of the Supervisory Board.

7. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

8. Closing of the Meeting.

In the application referred to above, the shareholder also presented draft resolutions to the proposed agenda. The shareholder's request is attached as Appendix no 1 to this current report.

Appendix no 1 - Shareholder's aplication.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka") informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał wniosek akcjonariusza Tomasza Hanczarka o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z następującym porządkiem obrad:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w składzie Rady Nadzorczej.

8. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

9. Zamknięcie Zgromadzenia.

We wniosku, o którym mowa powyżej, akcjonariusz przedstawił również projekty uchwał do zaproponowanego porządku obrad. Wniosek akcjonariusza, stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu bieżącego.

Załącznik nr 1 - Wniosek akcjonariusza.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that the Extraordinary General Meeting, which took place on 8 October 2019, has today appointed to the Supervisory Board: Mr. Paweł Paluchowski, Mr. Andrzej Witkowski as members of the Supervisory Board and Mr. Marcus Preston as the Vice-Chairman of the Supervisory Board. Biographical notes of Mr. Paweł Paluchowski, Mr. Andrzej Witkowski constitute attachments to this report. Mr. Marcus Preston did not submit a biography.

Mr Andrzej Witkowski declares that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Andrzej Witkowski:

1. is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2. is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Mr Paweł Paluchowski declares that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Paweł Paluchowski:

1. is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2. is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Mr Marcus Preston declares that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Marcus Preston:

1. is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2. is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Annex 1 - biographical note of Mr Paluchowski.

Annex 2 - biographical note of Mr. Witkowski.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbyło się dnia 8 października 2019 roku, z dniem dzisiejszym powołało w skład Rady Nadzorczej: Pana Pawła Paluchowskiego, Pana Andrzeja Witkowskiego na członków Rady Nadzorczej oraz Pana Marcusa Prestona na Zastępcę Przewodniczącego Rady Nadzorczej. Notki biograficzne Pana Pawła Paluchowskiego, Pana Andrzeja Witkowskiego stanowią załączniki do niniejszego raportu. Pan Marcus Preston nie przedłożył notki biograficznej.

Pan Paweł Paluchowski oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki; w szczególności oświadczył, że:

1.nie uczestniczył w spółce konkurencyjnej wobec Spółki oraz spółek Grupy Kapitałowej Work Service jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej oraz nie uczestniczy w inne konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Pan Andrzej Witkowski oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki; w szczególności oświadczył, że:

1.nie uczestniczył w spółce konkurencyjnej wobec Spółki oraz spółek Grupy Kapitałowej Work Service jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej oraz nie uczestniczy w inne konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Pan Marcus Preston oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na Zastępcę Przewodniczącego Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki. W szczególności Pan Marcus Preston oświadczył, że :

1.nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnicy spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu konkurencyjnej spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Załącznik nr 1 - notka biograficzna Pana Paluchowskiego.

Załącznik nr 2 - notka biograficzna Pana Witkowskiego.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on 8th October 2019. All resolutions submitted to the vote were adopted.

In addition, objections were raised to the following resolutions:

1) Resolution No. 6/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of "WORK SERVICE" S.A. dated 8 October 2019 on dismissal from the Supervisory Board of the Company;

2) Resolution No. 7/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of "WORK SERVICE" S.A. dated 8 October 2019 on appointment of a new member of the Supervisory Board of the Company;

3) Resolution No. 8/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of "WORK SERVICE" S.A. dated 8 October 2019 on dismissal from the Supervisory Board of the Company;

4) Resolution No. 9/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of "WORK SERVICE" S.A. dated 8 October 2019 on appointment of a new member of the Supervisory Board of the Company;

Appendix no 1 - Content of resolutions adopted by the Extraordinary General Meeting of the Company on 8th October 2019.

In connection with ordering a break until October 18, 2019 at 12:00 a.m., resumption of the meeting will take place on October 18, 2019 at 12:00 a.m. at the Company's headquarters in Wrocław at Gwiaździsta street No. 66 and after resuming, resolutions covered by items: 6, 7, 8 of the agenda will be considered.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 19 section 1 item 6 i 9 of the Ordinance of the Minister of Finance dated 29 March 2018, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that the Extraordinary General Meeting, which took place on 8 October 2019, has today dismissed Panagiotis Sofianos, Tomasz Misiak and Tomasz Hanczarek from the Supervisory Board. The reason for the appeal was not given.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 5 section 1 item 4) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Decyzja dotycząca przesunięcia głosowania nad sposobami pozyskania finansowania dla Work Service jest w naszej opinii zrozumiała. Akcjonariusze mają do podjęcia decyzję trudną, a zarazem bardzo ważną z perspektywy dalszej realizacji procesu restrukturyzacji spółki oraz rozwoju jej działalności operacyjnej" - podał zarząd spółki w komentarzu do decyzji walnego zgromadzenia.

"Rozumiemy, że aby podjąć najlepszą decyzję potrzeba czasu, dlatego popieramy przesunięcie głosowania na 18 października" - dodano.

Przed przerwaniem obrad, akcjonariusze Work Service podjęli uchwały dotyczące odwołania trzech członków rady nadzorczej oraz zastąpienia ich przez nowych nadzorców.

Jeden z projektów uchwał, który ma być głosowany po przerwie, zakłada emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji będzie mógł je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, będzie wynosiła 1,4 zł.

Na walnym zgromadzeniu głosowany ma być również projekt uchwał dotyczący emisji do 35,71 mln akcji w subskrypcji prywatnej z wyłączeniem prawa poboru, przeznaczonej dla akcjonariuszy posiadających 0,25 proc. akcji Work Service oraz wskazanych przez zarząd inwestorów. Kolejny projekt zakłada emisję do 65,75 mln akcji w trybie oferty publicznej, z zachowaniem prawa poboru obecnych akcjonariuszy.

W projektach uchwał podano, że zarząd spółki łącznie zamierza pozyskać nie więcej niż 50 mln zł, bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty emisji papierów wartościowych.

Intencją zarządu spółki jest pozyskanie nowego, znaczącego akcjonariusza.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy". Work Service podał wówczas, że planuje skoncentrować swoją działalność na krajowym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. (PAP Biznes)

kuc/ osz/

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbyło się dnia 8 października 2019 roku, z dniem dzisiejszym odwołało ze składu Rady Nadzorczej Pangiotisa Sofianosa, Tomasza Misiaka oraz Tomasza Hanczarka. Przyczyna odwołania nie została podana.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 4) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 8th October 2019, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. z dnia 8 października 2019 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 8 października 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Podstawna prawna:

- art. 70 ust. 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 8 października 2019 roku. Wszystkie uchwały poddane pod głosowanie zostały podjęte.

Ponadto, do następujących uchwał zostały zgłoszone sprzeciwy:

1)Uchwała nr 6/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Work Service" Spółka Akcyjna z dnia 8 października 2019 r. w sprawie odwołania ze składu Rady Nadzorczej;

2)Uchwała nr 7/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Work Service" Spółka Akcyjna z dnia 8 października 2019 r. w sprawie powołania ze składu Rady Nadzorczej;

3)Uchwała nr 8/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Work Service" Spółka Akcyjna z dnia 8 października 2019 r. w sprawie odwołania ze składu Rady Nadzorczej;

4)Uchwała nr 9/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Work Service" Spółka Akcyjna z dnia 8 października 2019 r. w sprawie powołania ze składu Rady Nadzorczej;

Załącznik nr 1 - treść uchwał podjętych przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki w dniu 8 października 2019 r.

W związku z zarządzeniem przerwy do dnia 18 października 2019 roku do godz.12:00, wznowienie obrad nastąpi w dniu 18 października 2019 roku o godz. 12:00 w siedzibie Spółki we Wrocławiu przy ulicy Gwieździstej nr 66 i po wznowieniu będą rozpatrywane uchwały objęte punktami porządku obrad: 6, 7, 8.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 6) i 9) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Intencją zarządu spółki jest pozyskanie dodatkowego finansowania w 2019 roku. Pozyskany od inwestorów kapitał umożliwiłby poprawę kapitału obrotowego oraz sfinansowałby istotne zobowiązania grupy kapitałowej. Obok wpływów ze sprzedaży aktywów stanowiłby istotne źródło kapitału przeznaczonego na spłatę zadłużenia i rozwój działalności na perspektywicznym rynku HR"- napisano w raporcie.

Walne zgromadzenie Work Service zwołane na 8 października zdecydować ma o emisji obligacji zamiennych na akcje oraz emisji prywatnej akcji i emisji akcji w ramach oferty publicznej. Spółka chce pozyskać dzięki tym instrumentom do 50 mln zł, liczy na przyciągnięcie nowego, znaczącego akcjonariusza.

Strata netto grupy w I połowie 2019 roku wyniosła 11,6 mln zł, podczas gdy rok wcześniej wynosiła 46,5 mln zł. Przychody ze sprzedaży spadły w tym okresie o 20 proc. do 840,3 mln zł.

"W ocenie zarządu grupa kapitałowa nadal znajduje się w trudnej sytuacji do czasu pozyskania inwestora w ramach podniesienia kapitału i innych opcji strategicznych i pełnej spłaty wszystkich istniejących zobowiązań publiczno-prawnych związanych z zawartymi układami z ZUS, istniejących zobowiązań kredytowych oraz obligacyjnych oraz innych zobowiązań w tym zobowiązań akwizycyjnych oraz zobowiązań publiczno-prawnych" - napisano w raporcie.

Spółka podała, że jej audytor, Grant Thornton Polska, nie wyraził opinii o sprawozdaniu półrocznym.

"Biorąc pod uwagę to, iż realizacja prognoz przepływów pieniężnych w znacznej mierze zależy od czynników nie będących pod kontrolą zarządu, przyjęte przez zarząd przy sporządzaniu sprawozdania finansowego założenie kontynuacji działania jest obarczone istotną niepewnością" - napisał audytor.

Spółka podała, że decyzja biegłego rewidenta jest dla niej zrozumiała.

"Naszą intencją jest systematyczna poprawa rentowności działalności poprze dalszą redukcję kosztów stałych rozpoczętą w 2018 roku, a z drugiej strony koncentracja działań handlowych na pozyskiwaniu nowych zamówień od istniejących i nowych klientów w Polsce, Czechach, Słowacji i Niemczech" - napisała spółka w komunikacie prasowym. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company"), in connection with the process of preparing the financial statements for the first half of 2019, has updated the assessment of the strategic options review process (current report 31_2019 - Decision to launch a review of policy options) in terms of possible divestments considered or carried out by the Work Service Group.

Accordingly, based on the progress of the analyzes and processes the sale of selected assets and in connection with the assessment that the sale of companies in the assessment of the Board is highly probable within 12 months from the date of publication of the report for the first half of 2019., The Management Board on 30 September 2019 decided to classify the operations of the following subsidiaries of discontinued operations (ie. the operations held for sale from the perspective of the Issuer):

1. Prohuman's Group

• Prohuman 2004 Kft

• Prohuman Outsourcing Kft

• Human Existence Kft

• Naton d.o.o. - natSLV

• Naton Ijudski potenciali d.o.o. - natCR

• HR-Rent Kft - humHR

• Finance Sales Hungary Kft.

• Finance Care Hungar Kft - humFC

• APT Resources & Services S.R.L. - rsAPT

• APT Human Resources S.R.L. - hrAPT

• APT Broker S.R.L. - bAPT

• APT Finance Broker S.R.L. - fbAPT

2. Antal's Group

• Antal Sp.z o.o.

• Antal International s.r.o.( Czechy)

• Enloyd Kft (Węgry)

At the same time, the Management Board of Work Service points out that, in addition to the issue of divestment, the subject of the abovementioned review of strategic options is also analysis of potential new investments, debt refinancing options and alternative sources of financing for the Work Service capital group, in particular the issue of shares, warrants, bonds, bonds convertible into shares or other equity and debt instruments.

As a result of the conducted analysis, the Issuer decided that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Article 17 (1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w związku z procesem przygotowania sprawozdania finansowego za I półrocze 2019 r. dokonał aktualizacji oceny procesu przeglądu opcji strategicznych (raport bieżący 31_2019 - Rozpoczęcie przeglądu opcji strategicznych) w zakresie ewentualnych dezinwestycji rozważanych lub prowadzonych przez Grupę Work Service.

W związku z powyższym, na bazie stanu zaawansowania prowadzonych analiz i procesów sprzedaży wybranych aktywów oraz w związku z oceną, iż sprzedaż wskazanych spółek w ocenie Zarządu jest wysoce prawdopodobna przed upływem 12 miesięcy od daty publikacji sprawozdania za I półrocze 2019 r., Zarząd w dniu 30 września 2019 r. postanowił o zaklasyfikowaniu działalności następujących spółek zależnych do działalności zaniechanej (tj. do działalności przeznaczonej do sprzedaży z perspektywy Emitenta):

1. Grupa Prohuman

• Prohuman 2004 Kft

• Prohuman Outsourcing Kft

• Human Existence Kft

• Naton d.o.o. - natSLV

• Naton Ijudski potenciali d.o.o. - natCR

• HR-Rent Kft - humHR

• Finance Sales Hungary Kft.

• Finance Care Hungar Kft - humFC

• APT Resources & Services S.R.L. - rsAPT

• APT Human Resources S.R.L. - hrAPT

• APT Broker S.R.L. - bAPT

• APT Finance Broker S.R.L. - fbAPT

2. Grupa Antal

• Antal Sp.z o.o.

• Antal International s.r.o.( Czechy)

• Enloyd Kft (Węgry)

Jednocześnie, Zarząd Work Service zwraca uwagę, że oprócz kwestii dezinwestycji przedmiot wzmiankowanego wyżej przeglądu opcji strategicznych, stanowią także analizy w zakresie potencjalnych nowych inwestycji, możliwości refinansowania zadłużenia oraz alternatywnych źródeł finansowania grupy kapitałowej Work Service, w szczególności emisji akcji, warrantów, obligacji, obligacji zamiennych na akcje lub innych instrumentów kapitałowych oraz dłużnych.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company"), in reference to current reports No. 63/2017, No. 39/2018 and No. 40/2018, regarding to the Issuer's sale process for PROLOGICS (UK) LLP with its registered office in London (the "Buyer") 100% shares in ProService Worldwide (Cyprus) Limited - established under the law of the Republic of Cyprus registered under number HE 209802, based in Nicosia ( "ProService") and current report No. 58/2019 on no payment to the Issuer of the price for shares in ProService, informs that until 30 September 2019, payment of the price for shares in ProService, was not received. The negotiations with the Buyer did not lead to an agreement satisfying both Parties. In connection with the above, the Company will take appropriate legal steps to enforce receivables. Nevertheless, the Issuer does not exclude the conclusion of an agreement if the Parties manage to develop a satisfactory consensus.

As a result of the conducted analysis, the Issuer decided that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Article 17 (1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportów bieżących nr 63/2017, nr 39/2018 oraz 40/2018 dot. procesu sprzedaży przez Emitenta dla PROLOGICS (UK) LLP z siedzibą w Londynie ("Kupujący") 100 % udziałów w spółce ProService Worldwide (Cyprus) Limited - założonej zgodnie z prawem Republiki Cypru zarejestrowanej pod numerem HE 209802, z siedzibą w Nikozji ("ProService") oraz raportu nr 58/2019 dot. braku zapłaty na rzecz Emitenta ceny za udziały w ProService, informuje, że do dnia dzisiejszego Kupujący nie dokonał jakiejkolwiek płatności. Rozmowy prowadzone z Kupującym nie doprowadziły do osiągnięcia porozumienia satysfakcjonującego obie Strony. W związku z powyższym, Spółka podejmie odpowiednie kroki prawne w celu wyegzekwowania należności. Niemniej jednak Emitent nie wyklucza zawarcia porozumienia, jeżeli Stronom uda się wypracować satysfakcjonujący konsensus.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), pursuant to art. 401 §2 of the Commercial Companies Code, with reference to the current report no 62/2019 dated 11 September 2019, and current report no 63/2019 dated 16 September 2019, hereby informs that the current agenda of the Extraordinary General Meeting of the Company, designated for 8 October 2019 is as follows:

Agenda of the meeting:

1.The opening of the Extraordinary General Meeting.

2.Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3.Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4.Accepting the agenda of the meeting.

5.Adoption of the resolution on the concerning the issue of bonds convertible into series Z shares and a conditional share capital increase through the issue of series Z shares, the total waiver of pre-emptive rights attached to convertible bonds and series Z shares, and amending the Company's Articles of Association.

6.Adoption of the resolution on the case: (i) increase the share capital of the Company by an amount not lower than PLN 10 (ten) grosz, but not more than PLN 3,571,428.50 (three million five hundred seventy one thousand four hundred twenty eight 50/100 zlotys) through the issue of new ordinary shares of the ZA series, exclusion of the pre-emptive rights of the existing shareholders to all shares of the new issue of the ZA series, (ii) dematerialization and applying for the right to acquire all shares of the new issue of the ZA series, (iii) dematerialization and applying for the right to acquire new shares of the ZA series.

7.Adoption of the resolution on increasing the company's share capital through the issue of new shares, public offering of new issue shares, determining the date of pre-emptive rights to new issue shares as at 8 February 2020, dematerialization and applying for admission of pre-emptive rights, rights to shares and new issue shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange, and amending the company's articles of association, as well as authorizing the Supervisory Board to determine the uniform text of the company's articles of association.

8.Adoption of a resolutions regarding changes in the composition of the Company's Supervisory Board.

9.Any Other Business.

10.Closing of the General Meeting.

Drafts of the resolutions constitute Appendix no 1 to this report.

Explanation to point 8:

The point has been added in the wording sent by the shareholder. The shareholder did not provide justification for this item on the agenda.

Attachments:

1. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), na podstawie art. 401 §2 Kodeksu Spółek Handlowych, w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 62/2019 z dnia 11 września 2019 r. oraz raportu bieżącego numer 63/2019 z dnia 16 września 2019 r., niniejszym informuje, iż aktualny porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczonego na dzień 8 października 2019 r., przedstawia się następująco:

Porządek obrad:

1.Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2.Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4.Przyjęcie porządku obrad.

5.Podjęcie uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych na akcje serii Z oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii Z, wyłączenia w całości prawa poboru w stosunku do obligacji zamiennych i akcji serii Z oraz w sprawie zmiany statutu.

6.Podjęcie uchwały w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 10 (dziesięć) groszy, ale nie większą niż 3.571.428,50 (trzy miliony pięćset siedemdziesiąt jeden tysięcy czterysta dwadzieścia osiem 50/100) złotych poprzez emisję nowych akcji zwykłych serii ZA, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji nowej emisji serii ZA, (ii) dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii ZA do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.

7.Podjęcie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego spółki w drodze emisji nowych akcji, oferty publicznej akcji nowej emisji, ustalenia dnia prawa poboru akcji nowej emisji na dzień 8 lutego 2020 r., dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie praw poboru, praw do akcji oraz akcji nowej emisji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany statutu spółki, a także upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki.

8.Podjęcie uchwał w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

9.Wolne wnioski.

10.Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Projekty uchwał stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Wyjaśnienie do porządku obrad odnośnie punktu 8:

Punkt został dodany w brzmieniu przesłanym przez akcjonariusza. Akcjonariusz nie podał uzasadnienia do dodanego punktu w porządku obrad.

Załączniki:

1. treść projektów uchwał na NWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today, i.e. 16 September 2019, it received and read the e-mail received from the shareholder - Central Fund of Immovables Sp. z o.o., containing an attachment with a letter with request to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 8 October 2019 at 12.00, the following point: "Changes in the composition of the Company's Supervisory Board" and within this point adopting the following resolutions:

1. Adoption of a resolution regarding dismissal from the Supervisory Board.

2. Adoption of a resolution regarding the appointment to the Supervisory Board.

Along with the request, the shareholder submitted draft resolutions of the General Meeting regarding the abovementioned matters which constitute Annex 1 to this report.

Appendix no 1 - Request of a shareholder to include specific matter on the agenda of the General Meeting along with the content of the resolutions drafts.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 16 września 2019 r. otrzymał od akcjonariusza - Central Fund of Immovables Sp. z o.o., e-mail zawierający żądanie umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia zwołanego na dzień 8 października 2019 roku na godzinę 12.00 następującego punktu: "Zmiany w składzie Rady Nadzorczej Spółki" i w ramach tego punktu podjęcie następujących uchwał:

1. Podjęcie uchwały w sprawie odwołania ze składu Rady Nadzorczej.

2. Podjęcie uchwały w sprawie powołania w skład Rady Nadzorczej.

Wraz z żądaniem, akcjonariusz przedłożył projekty uchwał Walnego Zgromadzenia dotyczące ww. spraw, które stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jeden z projektów uchwał zakłada emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji będzie mógł je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, będzie wynosiła 1,4 zł. W środę na zamknięciu notowań kurs akcji Work Service na GPW wyniósł 1,65 zł.

W celu przyznania praw do objęcia akcji serii Z przez posiadaczy obligacji, spółka chce podwyższyć kapitał zakładowy o kwotę nie wyższą niż 6,25 mln zł, poprzez emisję do 62,5 mln nowych akcji.

Na walnym zgromadzeniu głosowany ma być również projekt uchwał dotyczący emisji do 35,71 mln akcji w subskrypcji prywatnej z wyłączeniem prawa poboru, przeznaczonej dla akcjonariuszy posiadających 0,25 proc. akcji Work Service oraz wskazanych przez zarząd inwestorów. Kolejny projekt zakłada emisję do 65,75 mln akcji w trybie oferty publicznej, z zachowaniem prawa poboru obecnych akcjonariuszy.

W projektach podano, że zarząd spółki łącznie zamierza pozyskać nie więcej niż 50 mln zł, bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty emisji papierów wartościowych.

Intencją zarządu spółki jest pozyskanie nowego, znaczącego akcjonariusza.

"Zależało nam na opracowaniu rozwiązań, które pozwolą skoncentrować do tej pory rozdrobniony akcjonariat. Liczymy, że prowadzone rozmowy zaowocują pozyskaniem znaczącego akcjonariusza, który będzie odgrywał kluczową rolę w dalszej działalności grupy. Rozmawiamy głównie z dużymi, międzynarodowymi inwestorami, jednak chcemy zapewnić obecnym akcjonariuszom możliwość pierwszeństwa i współudziału w ofercie na analogicznych warunkach" - powiedziała, cytowana w komunikacie prasowym, prezes Iwona Szmitkowska.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy". Work Service podał wówczas, że planuje skoncentrować swoją działalność na krajowym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. (PAP Biznes)

kuc/ asa/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,559,063,80 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (Journal of Laws of 2000 No. 94, item 1037, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 8th October 2019, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1.The opening of the Extraordinary General Meeting.

2.Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3.Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4.Accepting the agenda of the meeting.

5.Adoption of the resolution on the concerning the issue of bonds convertible into series Z shares and a conditional share capital increase through the issue of series Z shares, the total waiver of pre-emptive rights attached to convertible bonds and series Z shares, and amending the Company's Articles of Association.

6.Adoption of the resolution on the case: (i) increase the share capital of the Company by an amount not lower than PLN 10 (ten) grosz, but not more than PLN 3,571,428.50 (three million five hundred seventy one thousand four hundred twenty eight 50/100 zlotys) through the issue of new ordinary shares of the ZA series, exclusion of the pre-emptive rights of the existing shareholders to all shares of the new issue of the ZA series, (ii) dematerialization and applying for the right to acquire all shares of the new issue of the ZA series, (iii) dematerialization and applying for the right to acquire new shares of the ZA series.

7.Adoption of the resolution on increasing the company's share capital through the issue of new shares, public offering of new issue shares, determining the date of pre-emptive rights to new issue shares as at 8 February 2020, dematerialization and applying for admission of pre-emptive rights, rights to shares and new issue shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange, and amending the company's articles of association, as well as authorizing the Supervisory Board to determine the uniform text of the company's articles of association.

8.Any Other Business.

9.Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 1) and 2) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent;

- Article 4021 and 4022 of the Commercial Companies Code.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6 559 063,80 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 399 § 1 i art. 4021 § 1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 z późn. zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz § 10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 8 października 2019 r., o godz. 12:00, w siedzibie spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1.Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2.Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4.Przyjęcie porządku obrad.

5.Podjęcie uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych na akcje serii Z oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii Z, wyłączenia w całości prawa poboru w stosunku do obligacji zamiennych i akcji serii Z oraz w sprawie zmiany statutu.

6.Podjęcie uchwały w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 10 (dziesięć) groszy, ale nie większą niż 3.571.428,50 (trzy miliony pięćset siedemdziesiąt jeden tysięcy czterysta dwadzieścia osiem 50/100) złotych poprzez emisję nowych akcji zwykłych serii ZA, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji nowej emisji serii ZA, (ii) dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii ZA do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.

7.Podjęcie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego spółki w drodze emisji nowych akcji, oferty publicznej akcji nowej emisji, ustalenia dnia prawa poboru akcji nowej emisji na dzień 8 lutego 2020 r., dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie praw poboru, praw do akcji oraz akcji nowej emisji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany statutu spółki, a także upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki.

8.Wolne wnioski.

9.Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

- art. 4021 i 4022 Kodeksu Spółek Handlowych.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that today (10.09.2019) the Supervisory Board of the Company adopted a resolution to dismiss Mr. Paul Christodoulou from the position of the Vice President of the Management Board of the Company with effect as of today. The reason for the appeal was not indicated.

Legal base:

1.Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2.§ 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym tj. 10 września 2019 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę o odwołaniu pana Paula Christodoulou z pełnienia przez niego funkcji Wiceprezesa Zarządu Spółki z dniem dzisiejszym. Przyczyna odwołania nie została wskazana.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2.§ 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 14 August 2019 from Ms Iwona Szmitkowska pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis:

Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 14 sierpnia 2019 r. od Pani Iwony Szmitkowskiej w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company") informs about the completion of the issue of Y-series ordinary bearer stocks of the Company, with a nominal value of PLN 0.10 each ("Stocks"), which were issued in a private offer on the basis of Resolution No. 8/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company of 4 October 4 2018, presented as the annex to the current report of the Company No. 55/2018 ("Resolution of the EGM"), intended for subscription by authorized persons who are key members of the management team ("Authorized Persons"), in order to the exercise the rights from registered subscription warrants F-series - as part of the conditional increase of the Company's share capital in accordance with the conditions specified in the EGM Resolution.

In the period from 30 June 2019 to 31 July 2019, out of the 291,000 Stocks being the subject of the offer, 17 Authorized Persons acquired in total, for cash contributions, 163 250 Stocks, at the issue price of PLN 1.50 for one Stock. The value of the issue of Stocks (the result of multiplication of the number of acquired Stocks and their issue price) was PLN 244 875.00.

No costs have been incurred so far to be included in the costs of the issue of Stocks. Costs incurred at a later stage (in particular in connection with the intermediation of the investment firm in the process of recording Stocks on the securities accounts of Authorized Persons) will be settled in the books of account and included in the Company's financial statements in accordance with art. 36 paragraph 2b of the Accounting Act, i.e. the costs of issuing Stocks incurred during the increase of the share capital will reduce the Company's supplementary capital to the amount of the excess of the value of the issue over the nominal value of stocks, and the remaining part will be included in financial costs; the Company will inform about these costs in detail after their identification.

Acquisition of rights from Stocks and an increase in the Company's share capital by an amount equal to the nominal value of the Stocks acquired will take place along with the registration of the Stocks of a public company on a securities account as a result of their dematerialization in a securities depository maintained by KDPW S.A. (which will be equivalent to the issue of share documents within the meaning of Art. 451 § 2 sentence second Code of Commercial Companies); the Company will provide this information separately in the relevant current report.

Legal basis:

§ 16 section 1 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State, in connection with art. 56 section 1 point 2 of the Act of July 29, 2005 on public offerings and conditions governing the introduction of financial instruments to organized trading, and on public companies.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje o zakończeniu emisji akcji zwykłych na okaziciela serii Y Spółki, o wartości nominalnej 0,10 zł każda ("Akcje"), które zostały wyemitowane w ofercie prywatnej na podstawie Uchwały Nr 8/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 4 października 2018 r., przedstawionej w załączniku do raportu bieżącego Spółki nr 55/2018 ("Uchwała NWZ"), z przeznaczeniem do objęcia przez osoby uprawnione będące kluczowymi członkami kadry zarządczej ("Osoby Uprawnione"), w wykonaniu praw z imiennych warrantów subskrypcyjnych serii F - w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki zgodnie z warunkami określonymi w Uchwale NWZ.

W okresie od 30 czerwca 2019 r. do 31 lipca 2019 r., spośród będących przedmiotem oferty 291.000 Akcji, 17 Osób Uprawnionych objęło łącznie, za wkłady pieniężne (gotówkowe), 163 250 Akcji, po cenie emisyjnej wynoszącej 1,50 złotych za jedną Akcję. Wartość przeprowadzonej emisji Akcji (iloczyn liczby objętych Akcji i ich ceny emisyjnej) wyniosła 244 875,00 złotych.

Dotychczas nie poniesiono kosztów podlegających zaliczeniu do kosztów emisji Akcji. Koszty poniesione na dalszym etapie (w szczególności w związku z pośrednictwem firmy inwestycyjnej w procesie zapisu Akcji na rachunkach papierów wartościowych poszczególnych Osób Uprawnionych) zostaną rozliczone w księgach rachunkowych i ujęte w sprawozdaniu finansowym Spółki zgodnie z art. 36 ust. 2b ustawy o rachunkowości, tj. koszty emisji Akcji poniesione przy podwyższeniu kapitału zakładowego zmniejszą kapitał zapasowy Spółki do wysokości nadwyżki wartości emisji nad wartością nominalną akcji, zaś pozostała ich część zostanie zaliczona do kosztów finansowych; o tych kosztach Spółka poinformuje szczegółowo po ich identyfikacji.

Nabycie praw z Akcji i podwyższenie kapitału zakładowego Spółki o sumę równą wartości nominalnej objętych Akcji nastąpi wraz zapisaniem akcji spółki publicznej na rachunku papierów wartościowych w wyniku ich dematerializacji w depozycie papierów wartościowych prowadzonym przez KDPW S.A. (co będzie stanowić odpowiednik wydania dokumentów akcji w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu spółek handlowych); informację o tym Spółka przekaże odrębnie w stosownym raporcie bieżącym.

Podstawa prawna:

§ 16 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z 29 marca 2018 r., w sprawie informacji bieżących

i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2018 r., poz.757), w związku z art. 56 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Zaplanowane dezinwestycje doprowadzą do całkowitej spłaty zadłużenia" - powiedziała prezes.

Dodała, że najpóźniej do końca pierwszego kwartału przyszłego roku planowana jest sprzedaż węgierskiego Prohuman i spłata 110 mln zł konsorcjum pięciu banków. Z kolei w drugim kwartale ma nastąpić sprzedaż aktywów zagranicznych w Czechach oraz na Słowacji i spłata 44 mln zł obligacji.

Szmitkowska poinformowała, że po spłacie zobowiązań bankowych spółka wykaże 49 mln zł zysku ze sprzedaży Prohuman. (PAP Biznes)

epo/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,559,063,80 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (Journal of Laws of 2000 No. 94, item 1037, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Ordinary General Meeting, which shall be held on 25th June 2019, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Ordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Ordinary General Meeting.

3. Statement of the validity of the convocation of the Ordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Accepting the agenda of the meeting.

5. Consideration of the report of the Management Board on the activities of Work Service S.A. for 2018 and the adoption of the resolution on approval of the report of the Management Board on the activities of Work Service S.A. for the previous year, i.e. 2018.

6. Consideration of the financial statement of Work Service S.A. for 2018 and the adoption of the resolution on approval of the financial statement of Work Service S.A. for the previous year, i.e. 2018.

7. Adoption of the resolution on the distribution of profit of Work Service S.A. for 2018.

8. Consideration of the report of the Management Board on the activities of the Work Service capital group for 2018 and the adoption of the resolution on approval of the report of the Management Board on the activities of the Work Service capital group for the previous year, i.e. 2018.

9. Consideration of the consolidated financial statement of the Work Service capital group for 2018 and the adoption of the resolution on approval of the consolidated financial statement of the Work Service capital group for the previous year, i.e. 2018.

10. Adoption of the resolutions on absolving the members of the governing bodies of Work Service S.A. of their duties for the financial year 2018.

11. Adoption of the resolution on approval of the report of the Supervisory Board for 2018.

12. Any Other Business.

13. Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the OGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the OGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 1) and 2) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent;

- Article 4021 and 4022 of the Commercial Companies Code.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6,559,063,80 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 399 §1 i art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 z późn. zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Zwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 25 czerwca 2019 r., o godz. 12:00, w siedzibie spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1.Otwarcie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2.Wybór Przewodniczącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4.Przyjęcie porządku obrad.

5.Rozpatrzenie sprawozdania Zarządu z działalności spółki "Work Service" S.A. za rok obrotowy 2018 oraz podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności spółki "Work Service" S.A. za ubiegły rok obrotowy, tj. za rok 2018.

6.Rozpatrzenie sprawozdania finansowego spółki "Work Service" S.A. za rok 2018 oraz podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego spółki "Work Service" S.A. za ubiegły rok obrotowy, tj. za rok 2018.

7.Podjęcie uchwały w sprawie podziału zysku wygenerowanego przez "Work Service" S.A. w 2018 roku.

8.Rozpatrzenie sprawozdania Zarządu z działalności grupy kapitałowej Work Service za rok 2018 oraz podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności grupy kapitałowej Work Service za ubiegły rok obrotowy, tj. za rok 2018.

9.Rozpatrzenie skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej Work Service za rok 2018 oraz podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej Work Service za ubiegły rok obrotowy, tj. za rok 2018.

10.Podjęcie uchwał w sprawie udzielenia członkom organów spółki "Work Service" S.A. absolutorium z wykonania przez nich obowiązków w roku obrotowym 2018 roku.

11.Podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki za rok 2018.

12.Wolne wnioski.

13.Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o ZWZA,

2. treść projektów uchwał na ZWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 1) i 2) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

- art. 4021 i 4022 Kodeksu Spółek Handlowych.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. with its registered office in Wrocław (hereinafter referred to as the Issuer or the Company) hereby reports that today it has received information that the District Court for Wrocław-Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, pursuant to the decision of 14 May 2019 ("the Decision") made an entry in the register of entrepreneurs of the National Court Register of amendments to the Company's Articles of Association updating the amount of the Company's share capital in connection with the issue of ordinary bearer shares of the Company, Series R, Series U and Series W ("Shares") to entitled persons being members of the Management Board and key members of the management board who acquired Shares in the exercise of rights from subscription warrants of Series B, C and D within the framework of a conditional increase in the Company's share capital, in accordance with the terms and conditions of the Management Options Programme, adopted by Resolution No. 24/2013 of the Extraordinary General Meeting of the Company of 27 June 2013. The information concerning the issue of Shares (by recording them on securities accounts as a result of dematerialisation in the depository of securities maintained by KDPW S.A.) was published in the current report No. 35/2019.

In accordance with the Decision - as a result of the entry of the above amendment to the Company's Articles of Association, reflecting the increase in the Issuer's share capital from PLN 6,509,482.30 to PLN 49,581.50 (through the issue of Shares, i.e.: (i) 171 750 ordinary bearer shares Series R, (ii) 225 750 ordinary bearer shares Series U, (iii) 98513 ordinary bearer shares Series W, with a nominal value of PLN 0.10 each)

- the Company's share capital amounts to PLN 6 559 063,80 and is divided into 65 559 638 ordinary bearer shares issued in Series A to S, with a nominal value of PLN 0.10 each, representing a total of 65 559 638 votes.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej Emitent lub Spółka) informuje, iż w dniu dzisiejszym powziął informację, że Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego na podstawie postanowienia z dnia 14.05.2019 ("Postanowienie") dokonał wpisu do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego zmiany statutu Spółki aktualizującej wysokość kapitału zakładowego Spółki w związku z wydaniem akcji zwykłych na okaziciela Spółki Serii R, Serii U oraz Serii W ("Akcje") osobom uprawnionym będącym członkami Zarządu oraz kluczowymi członkami kadry zarządczej, które objęły Akcje w wykonaniu praw z warrantów subskrypcyjnych serii B, C i D w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, zgodnie z warunkami Programu Opcji Menedżerskich, przyjętego Uchwałą Nr 24/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 27 czerwca 2013 r. (o czym Emitent poinformował w raporcie bieżącym nr 62/2013); informacje dotyczące wydania Akcji (poprzez zapisanie ich na rachunkach papierów wartościowych w wyniku dematerializacji w depozycie papierów wartościowych prowadzonym przez KDPW S.A.) zostały przekazane w raporcie bieżącym nr 35/2019.

Zgodnie z Postanowieniem - wskutek wpisu powyższej zmiany statutu Spółki odzwierciedlającej podwyższenie kapitału zakładowego Emitenta z kwoty 6 509 482,30 zł o łączną kwotę 49 581,50 zł (poprzez emisję Akcji, tj.: (i) 171 750 akcji zwykłych na okaziciela Serii R, (ii) 225 750 akcji zwykłych na okaziciela U, (iii) 98513 akcji zwykłych na okaziciela Serii W, o wartości nominalnej 0,10 zł każda) - kapitał zakładowy Spółki wynosi 6 559 063,80 zł, i dzieli się na 65 559 638 akcji zwykłych na okaziciela wyemitowanych w seriach od A do W, o wartości nominalnej 0,10 zł każda, reprezentujących łącznie 65 559 638 głosów.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Management Board of Work Service S.A. ("Company") informs that in the content of current report No. 47/2019 published on 7 May 2019 concerning resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of Shareholders of the Company on 7 May 2019. ("Extraordinary General Meeting of Shareholders") a technical error occurred, consisting in an erroneous omission of part of the Report and, in attachment no. 1 to the Report, two resolutions of the Extraordinary General Meeting of Shareholders, i.e. (i) Resolution no. 11/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of Work Service S.A. of 7 May 2019 on the subject of appointment of a new member of the Supervisory Board of the Company, (ii) Resolution no. 12/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of Work Service S.A. of 7 May 2019 on the subject of covering the costs of convening and holding the Extraordinary General Meeting ("Extraordinary General Meeting of Shareholders Resolutions").

Therefore, the Company corrects the Report in this respect by:

1) supplementing the Report with the missing text in the wording:

The Extraordinary General Meeting removed items 6 and 8 from the planned agenda.

The Extraordinary General Meeting dismissed Pangiotis Sofianos, Everett Kamin and Krzysztof Kaczmarczyk from the Supervisory Board.

The Extraordinary General Meeting appointed Maciej Witucki to the Supervisory Board, entrusting him with the function of the Chairman of the Supervisory Board and as members of the Supervisory Board of Pangiotis Sofianos, Paweł Ruk, Tomasz Bujak and Piotr Żeglen. Biographical notes of the appointed members of the Supervisory Board constitute attachments to current reports no. 40/2019, 41/2019 and 42/2019.

Attachments:

1. the content of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on 7 May 2019

Legal basis:

- Article 56(1)(2) of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading, and Public Companies;

- § 19(1) 6) the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a non-member state may be recognised as equivalent.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice President of the Management Board";

2) supplement Attachment No. 1 to the Report with the missing content of the Resolutions of the Extraordinary General Meeting of Shareholders.

The Appendix no. 1 in the version corrected in the above scope constitute attachments to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje, że w przekazanej do publicznej wiadomości w dniu 7 maja 2019 r. treści raportu bieżącego nr 47/2019 na temat uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu akcjonariuszy Spółki w dniu 7 maja 2019 r. ("NWZA") wystąpił błąd techniczny, polegający na omyłkowym pominięciu części tekstu Raportu oraz, w załączniku nr 1 do Raportu - dwóch uchwał NWZA, tj. (i) Uchwały nr 11/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Work Service S.A. z dnia 7 maja 2019 roku w przedmiocie powołania nowego członka Rady Nadzorczej Spółki (ii) Uchwały nr 12/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Work Service S.A. z dnia 7 maja 2019 roku w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia ("Uchwały NWZA")

W związku z tym, Spółka dokonuje korekty Raportu w powyższym zakresie poprzez:

1) uzupełnienie Raportu o brakujący tekst w brzmieniu:

"Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie usunęło punkty 6 oraz 8 z planowanegzwołania i odbycia Wao porządku obrad.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie odwołało ze składu Rady Nadzorczej Pangiotisa Sofianosa, Evereta Kamina oraz Krzysztofa Kaczmarczyka.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powołało w skład Rady Nadzorczej Macieja Wituckiego powierzając mu funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej oraz na członków Rady Nadzorczej Pangiotisa Sofianosa, Pawła Ruka, Tomasza Bujaka i Piotra Żeglenia. Notki biograficzne powołanych członków Rady Nadzorczej stanowią załączniki do raportów bieżących nr 40/2019, 41/2019 oraz 42/2019.

Załączniki:

1. treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 7 maja 2019

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 6) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu";

2) uzupełnienie Załącznika nr 1 do Raportu o brakującą treść Uchwał NWZA.

Treść Załącznika nr 1 w wersji skorygowanej w powyższym zakresie stanowi załącznik do niniejszego raportu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 April 2019 from Jarosław Dymitruk pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis:

Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 12 kwietnia 2019 r. od Jarosława Dymitruka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 April 2019 from Iwona Szmitkowska pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 12 kwietnia 2019 r. od Iwony Szmitkowskiej w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 April 2019 from Tomasz Hanczarek pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 12 kwietnia 2019 r. od Tomasza Hanczarka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 11 April 2019 from Everett Kamin pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 11 kwietnia 2019 r. od Everett Kamin w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,509,482,30 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 398, 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (consolidated text: Journal of Laws of 2017, item 1577, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 7th May 2019, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

I. Agenda of the meeting.

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of a resolution on amendment of § 12 item 1 of the Articles of Association of the Company.

Proposed wording: "1. As long as the Investor is the shareholder of the Company, the Supervisory Board shall be composed of 10 members, including the Chairperson and Deputy Chairperson. As long as the shares of the Company are traded in the regulated market in the Republic of Poland, at least two members of the Supervisory Board should meet the criterion of independence from the Company and entities which are in significant relation with the Company, due to the corporate governance rules applicable in the regulated market in the Republic of Poland which the Company's shares are listed in ("Independent Member of the Supervisory Board").

Current wording: " 1. As long as the Investor is the shareholder of the Company, the Supervisory Board shall be composed of 9 members, including the Chairperson and Deputy Chairperson. As long as the shares of the Company are traded in the regulated market in the Republic of Poland, at least two members of the Supervisory Board should meet the criterion of independence from the Company and entities which are in significant relation with the Company, due to the corporate governance rules applicable in the regulated market in the Republic of Poland which the Company's shares are listed in ("Independent Member of the Supervisory Board").

7. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

8. Adoption of a resolution on amendment of § 13 item 10 and § 13 item 13 of the Articles of Association of the Company.

Proposed wording of § 13 item. 10 : "As long as the Investor is a shareholder of the Company, resolutions of the Supervisory Board adopted in § 16 section 2 point a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r) s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) and ee) are adopted by a qualified majority of 9/10 of cast votes and the remaining resolutions are adopted by the ordinary majority of cast votes."

Current wording § 13 item 10 "10. As long as the Investor is a shareholder of the Company, resolutions of the Supervisory Board adopted in § 16 section 2 point a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r) s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) and ee) are adopted by a qualified majority of 8/9 of cast votes and the remaining resolutions are adopted by the ordinary majority of cast votes

Proposed wording § 13 item 13 : "13. In the case a specific resolution in a form and content which was provided in the invitation to the meeting of the Supervisory Board is not adopted, then such resolution may be voted on again at the nearest meeting of the Supervisory Board which should be held no earlier than after forty two (42) and no later than after forty five (45) days of the meeting of Supervisory Board which did not adopt a given resolution. Such meeting is entitled to adopt such a resolution by an ordinary majority of votes, provided at least two, additional meetings of the Supervisory Board are held by the time and provided that such resolution requiring the majority of 9/10 votes to be adopted is not adopted. Provisions of § 13 section 7 shall apply accordingly'

Current wording § 13 item 13: "13. In the case a specific resolution in a form and content which was provided in the invitation to the meeting of the Supervisory Board is not adopted, then such resolution may be voted on again at the nearest meeting of the Supervisory Board which should be held no earlier than after forty two (42) and no later than after forty five (45) days of the meeting of Supervisory Board which did not adopt a given resolution. Such meeting is entitled to adopt such a resolution by an ordinary majority of votes, provided at least two, additional meetings of the Supervisory Board are held by the time and provided that such resolution requiring the majority of 8/9 votes to be adopted is not adopted. Provisions of § 13 section 7 shall apply accordingly.

9. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

10. Closing of the Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6.509.482,30 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 398, art. 399 §1 i art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1577 ze zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 7 maja 2019 r., o godz. 12:00, w siedzibie Spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

I. Porządek obrad

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany § 12 ust. 1 Statutu Spółki.

Proponowana treść: "1. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 10 członków, w tym Przewodniczącego (Chairman, President) i Zastępcy Przewodniczącego (Vice - Chairman, President). Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki ("Niezależny Członek Rady Nadzorczej")."

Dotychczasowa treść: "1. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 9 członków, w tym Przewodniczącego (Chairman, President) i Zastępcy Przewodniczącego (Vice - Chairman, President). Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki ("Niezależny Członek Rady Nadzorczej")."

7. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

8. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany § 13 ust. 10 oraz § 13 ust. 13 Statutu Spółki.

Proponowana treść § 13 ust. 10 : "10. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki uchwały Rady Nadzorczej powołane w § 16 ust. 2 pkt a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r), s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) oraz ee) podejmowane są kwalifikowaną większością 9/10 głosów oddanych, a pozostałe uchwały podejmuje się zwykłą większością głosów oddanych."

Dotychczasowa treść § 13 ust. 10 "10. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki uchwały Rady Nadzorczej powołane w § 16 ust. 2 pkt a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r), s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) oraz ee) podejmowane są kwalifikowaną większością 8/9 głosów oddanych, a pozostałe uchwały podejmuje się zwykłą większością głosów oddanych.

Proponowana treść § 13 ust. 13 : "13. W przypadku gdy określona uchwała w formie i o treści przedstawionej w zaproszeniu na zgromadzenie Rady Nadzorczej nie zostanie przyjęta, wówczas taka uchwała może zostać ponownie poddana pod głosowanie na najbliższym zgromadzeniu Rady Nadzorczej, które winno odbyć się nie wcześniej niż po upływie czterdziestu dwóch (42) i nie później niż po upływie czterdziestu pięciu (45) dni od dnia zgromadzenia Rady Nadzorczej, które nie przyjęło takiej uchwały. Zgromadzenie takie jest uprawnione do przyjęcia takiej uchwały zwykłą większością głosów, pod warunkiem odbycia co najmniej dwóch, dodatkowych zgromadzeń Rady Nadzorczej do takiego momentu i pod warunkiem, że taka uchwała wciąż wymagająca do jej uchwalenia większości 9/10 głosów nie została przyjęta. Postanowienia § 13 ust. 7 stosuje się odpowiednio."

Dotychczasowa treść § 13 ust. 13 : "13. W przypadku gdy określona uchwała w formie i o treści przedstawionej w zaproszeniu na zgromadzenie Rady Nadzorczej nie zostanie przyjęta, wówczas taka uchwała może zostać ponownie poddana pod głosowanie na najbliższym zgromadzeniu Rady Nadzorczej, które winno odbyć się nie wcześniej niż po upływie czterdziestu dwóch (42) i nie później niż po upływie czterdziestu pięciu (45) dni od dnia zgromadzenia Rady Nadzorczej, które nie przyjęło takiej uchwały. Zgromadzenie takie jest uprawnione do przyjęcia takiej uchwały zwykłą większością głosów, pod warunkiem odbycia co najmniej dwóch, dodatkowych zgromadzeń Rady Nadzorczej do takiego momentu i pod warunkiem, że taka uchwała wciąż wymagająca do jej uchwalenia większości 8/9 głosów nie została przyjęta. Postanowienia § 13 ust. 7 stosuje się odpowiednio".

9. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

10. Zamknięcie Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service podał, że planuje skoncentrować swoją działalność na rodzimym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski, a w ramach aktualizacji strategii planuje analizę w obszarze działalności inwestycyjnej (w szczególności dalszych dezinwestycji oraz potencjalnych nowych inwestycji wzmacniających realizację strategii), w obszarze zadłużenia spółki (w tym spłaty lub refinansowania kredytów bankowych i długu obligacyjnego) oraz alternatywnych źródeł finansowania grupy (w szczególności emisji akcji, warrantów, obligacji, obligacji zamiennych na akcje lub innych instrumentów kapitałowych oraz dłużnych).

"Przegląd opcji strategicznych ma wyłonić najkorzystniejszy sposób realizacji strategii długoterminowego wzrostu wartości spółki poprzez umocnienie wiodącej pozycji rynkowej Emitenta w branży usług personalnych w Polsce" - napisano w komunikacie.

Spółka podała, że w procesie przeglądu opcji strategicznych współpracuje z doradcą finansowym oraz planuje nawiązać współpracę z domem maklerskim. (PAP Biznes)

seb/ osz/

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") informs that on 21 March 2019 the Issuer decides to initiate a review of strategic options in order to select the most advantageous way to implement the long-term strategy of the Company and the entire Work Service Capital Group.

The planned development of the Group's business activity is focused on deepening the development of business on the domestic market of personnel services and cross-border exchange of employees to and from Poland. As part of the strategy update, the Company plans to analyse in the following areas:

1.investment activities, in particular further disinvestments and potential new investments strengthening the implementation of the strategy,

2.the Company's debt, including repayment or refinancing of bank loans and the Company's bond debt,

3.alternative sources of financing for the Work Service Capital Group, in particular in the form of an issue of shares, warrants, bonds, bonds convertible into shares or other equity and debt instruments.

The review of strategic options is to identify the most advantageous way of implementing the strategy of long-term growth of the value of Work Service S.A. by strengthening the Company's leading market position in the personnel services industry in Poland.

In the process of reviewing strategic options, the Management Board will cooperate with a financial advisor and maybe a brokerage house.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17.1 of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Art. 17 sec. 1 MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Spółka", "Emitent") informuje, że w dniu 21 marca 2019 roku podjął decyzję o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych mający na celu wybór najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii Grupy Kapitałowej Work Service.

Grupa Kapitałowa Work Service planuje skoncentrować swoją działalność na rodzimym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. W ramach aktualizacji strategii Emitent planuje analizę w następujących obszarach:

- działalności inwestycyjnej, w szczególności dalszych dezinwestycji oraz potencjalnych nowych inwestycji wzmacniających realizację strategii,

- zadłużenia Spółki, w tym spłaty lub refinansowania kredytów bankowych i długu obligacyjnego Emitenta,

- alternatywnych źródeł finansowania Grupy Kapitałowej Work Service, w szczególności emisji akcji, warrantów, obligacji, obligacji zamiennych na akcje lub innych instrumentów kapitałowych oraz dłużnych.

Przegląd opcji strategicznych ma wyłonić najkorzystniejszy sposób realizacji strategii długoterminowego wzrostu wartości Spółki poprzez umocnienie wiodącej pozycji rynkowej Emitenta w branży usług personalnych w Polsce.

W procesie przeglądu opcji strategicznych Zarząd Emitenta współpracuje z doradcą finansowym oraz planuje nawiązać współpracę z domem maklerskim.

Zarząd Emitenta informuje równocześnie, że nie podjął żadnych wiążących decyzji związanych z wyborem opcji strategicznych i nie deklaruje czy i kiedy takie decyzje zostaną podjęte. O dalszych decyzjach Zarząd Spółki będzie informował publicznie zgodnie z przepisami obowiązującego prawa.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs that on 19.03.2019 it has read an e-mail dated on 19.03.2019 containing the attachment in the form of an application of a shareholder Tomasz Misiak, for convening the Extraordinary General Meeting of the Company with the following agenda:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of a resolution on amendment of § 12 item 1 of the Articles of Association of the Company.

Proposed wording: "1. As long as the Investor is the shareholder of the Company, the Supervisory Board shall be composed of 10 members, including the Chairperson and Deputy Chairperson. As long as the shares of the Company are traded in the regulated market in the Republic of Poland, at least two members of the Supervisory Board should meet the criterion of independence from the Company and entities which are in significant relation with the Company, due to the corporate governance rules applicable in the regulated market in the Republic of Poland which the Company's shares are listed in ("Independent Member of the Supervisory Board").

Current wording: " 1. As long as the Investor is the shareholder of the Company, the Supervisory Board shall be composed of 9 members, including the Chairperson and Deputy Chairperson. As long as the shares of the Company are traded in the regulated market in the Republic of Poland, at least two members of the Supervisory Board should meet the criterion of independence from the Company and entities which are in significant relation with the Company, due to the corporate governance rules applicable in the regulated market in the Republic of Poland which the Company's shares are listed in ("Independent Member of the Supervisory Board").

7. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

8. Adoption of a resolution on amendment of § 13 item 10 and § 13 item 13 of the Articles of Association of the Company.

Proposed wording of § 13 item. 10 : "As long as the Investor is a shareholder of the Company, resolutions of the Supervisory Board adopted in § 16 section 2 point a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r) s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) and ee) are adopted by a qualified majority of 9/10 of cast votes and the remaining resolutions are adopted by the ordinary majority of cast votes."

Current wording § 13 item 10 "10. As long as the Investor is a shareholder of the Company, resolutions of the Supervisory Board adopted in § 16 section 2 point a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r) s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) and ee) are adopted by a qualified majority of 8/9 of cast votes and the remaining resolutions are adopted by the ordinary majority of cast votes

Proposed wording § 13 item 13 : "13. In the case a specific resolution in a form and content which was provided in the invitation to the meeting of the Supervisory Board is not adopted, then such resolution may be voted on again at the nearest meeting of the Supervisory Board which should be held no earlier than after forty two (42) and no later than after forty five (45) days of the meeting of Supervisory Board which did not adopt a given resolution. Such meeting is entitled to adopt such a resolution by an ordinary majority of votes, provided at least two, additional meetings of the Supervisory Board are held by the time and provided that such resolution requiring the majority of 9/10 votes to be adopted is not adopted. Provisions of § 13 section 7 shall apply accordingly'

Current wording § 13 item 13: "13. In the case a specific resolution in a form and content which was provided in the invitation to the meeting of the Supervisory Board is not adopted, then such resolution may be voted on again at the nearest meeting of the Supervisory Board which should be held no earlier than after forty two (42) and no later than after forty five (45) days of the meeting of Supervisory Board which did not adopt a given resolution. Such meeting is entitled to adopt such a resolution by an ordinary majority of votes, provided at least two, additional meetings of the Supervisory Board are held by the time and provided that such resolution requiring the majority of 8/9 votes to be adopted is not adopted. Provisions of § 13 section 7 shall apply accordingly.

9. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

10. Closing of the Meeting.

In the application referred to above, the shareholder also presented draft resolutions to the proposed agenda. The shareholder's request is attached as Appendix no 1 to this current report.

Appendix no 1 - Shareholder's motion.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka") informuje, że w dniu 19.03.2019 r. zapoznał się z wiadomością e-mail z dnia 19.03.2019 r., zawierającą załącznik w postaci wniosku akcjonariusza Tomasza Misiaka o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z następującym porządkiem obrad:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany § 12 ust. 1 Statutu Spółki:

Proponowana treść: "1. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 10 członków, w tym Przewodniczącego (Chairman, President) i Zastępcy Przewodniczącego (Vice - Chairman, President). Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki ("Niezależny Członek Rady Nadzorczej")."

Dotychczasowa treść: "1. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 9 członków, w tym Przewodniczącego (Chairman, President) i Zastępcy Przewodniczącego (Vice - Chairman, President). Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki ("Niezależny Członek Rady Nadzorczej")."

7. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

8. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany § 13 ust. 10 oraz § 13 ust. 13 Statutu Spółki:

Proponowana treść § 13 ust. 10 : "10. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki uchwały Rady Nadzorczej powołane w § 16 ust. 2 pkt a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r), s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) oraz ee) podejmowane są kwalifikowaną większością 9/10 głosów oddanych, a pozostałe uchwały podejmuje się zwykłą większością głosów oddanych."

Dotychczasowa treść § 13 ust. 10 : "10. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki uchwały Rady Nadzorczej powołane w § 16 ust. 2 pkt a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r), s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) oraz ee) podejmowane są kwalifikowaną większością 8/9 głosów oddanych, a pozostałe uchwały podejmuje się zwykłą większością głosów oddanych.

Proponowana treść § 13 ust. 13 : "13. W przypadku gdy określona uchwała w formie i o treści przedstawionej w zaproszeniu na zgromadzenie Rady Nadzorczej nie zostanie przyjęta, wówczas taka uchwała może zostać ponownie poddana pod głosowanie na najbliższym zgromadzeniu Rady Nadzorczej, które winno odbyć się nie wcześniej niż po upływie czterdziestu dwóch (42) i nie później niż po upływie czterdziestu pięciu (45) dni od dnia zgromadzenia Rady Nadzorczej, które nie przyjęło takiej uchwały. Zgromadzenie takie jest uprawnione do przyjęcia takiej uchwały zwykłą większością głosów, pod warunkiem odbycia co najmniej dwóch, dodatkowych zgromadzeń Rady Nadzorczej do takiego momentu i pod warunkiem, że taka uchwała wciąż wymagająca do jej uchwalenia większości 9/10 głosów nie została przyjęta. Postanowienia § 13 ust. 7 stosuje się odpowiednio."

Dotychczasowa treść § 13 ust. 13 : "13. W przypadku gdy określona uchwała w formie i o treści przedstawionej w zaproszeniu na zgromadzenie Rady Nadzorczej nie zostanie przyjęta, wówczas taka uchwała może zostać ponownie poddana pod głosowanie na najbliższym zgromadzeniu Rady Nadzorczej, które winno odbyć się nie wcześniej niż po upływie czterdziestu dwóch (42) i nie później niż po upływie czterdziestu pięciu (45) dni od dnia zgromadzenia Rady Nadzorczej, które nie przyjęło takiej uchwały. Zgromadzenie takie jest uprawnione do przyjęcia takiej uchwały zwykłą większością głosów, pod warunkiem odbycia co najmniej dwóch, dodatkowych zgromadzeń Rady Nadzorczej do takiego momentu i pod warunkiem, że taka uchwała wciąż wymagająca do jej uchwalenia większości 8/9 głosów nie została przyjęta. Postanowienia § 13 ust. 7 stosuje się odpowiednio".

9. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

10. Zamknięcie Zgromadzenia.

We wniosku, o którym mowa powyżej, akcjonariusz przedstawił również projekty uchwał do zaproponowanego porządku obrad. Wniosek akcjonariusza, stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu bieżącego.

Załącznik nr 1 - Wniosek akcjonariusza.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Company") informs of receiving today an information about the issuance by the National Deposit of Securities S.A. ("NDS") a statement no 125/2019 dated March 11, 2019, on conclusion of an agreement with the Company whose subject matter is registration in the securities depository kept by NDS: (i) 171,750 ordinary bearer R-series shares; (ii) 225,750 ordinary bearer U-series shares; (iii) 98,315 ordinary bearer W-series shares, with a nominal value of PLN 0,10 each ("Shares"), provided that the Warsaw Stock Exchange ("WSE") takes over decision to introduce Shares to trading on the same regulated market, on which other shares of the Company have been marked with the above code.

Registration (dematerialization) of the Shares will take place within three days from the date of receipt by the NDS of the above decision of the WSE, but no earlier than on the day indicated in this decision as the day of placing the Shares on the market. Information on the registration of the Shares will be provided in the form of an appropriate NDS message.

The Shares were acquired by authorized persons (members of the Management Board and key members of the management) in exercising the rights from subscription warrants series C, D and E as part of the conditional increase in the share capital of the Company, in accordance with the terms of the Management Option Plan adopted by resolution No 24/2013 of the Extraordinary General Meeting of the Company of June 27, 2013 (about which the Company informed in the current report no 46/2013).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje, iż w dniu dzisiejszym powziął wiadomość o wydaniu przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. ("KDPW") oświadczenia nr 125/2019 z dnia 11 marca 2019 r., o zawarciu ze Spółką umowy, której przedmiotem jest rejestracja w prowadzonym przez KDPW depozycie papierów wartościowych: (i) 171.750 akcji zwykłych na okaziciela serii R, (ii) 222.750 akcji zwykłych na okaziciela serii U, (iii) 98.315 akcji zwykłych na okaziciela serii W, o wartości nominalnej 0,10 zł każda ("Akcje"), pod warunkiem podjęcia przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. ("GPW") decyzji o wprowadzeniu Akcji do obrotu na tym samym rynku regulowanym, na którym wprowadzone zostały inne akcje Spółki oznaczone powyższym kodem.

Zarejestrowanie (dematerializacja) Akcji nastąpi w terminie trzech dni od dnia otrzymania przez KDPW powyższej decyzji GPW, nie wcześniej jednak niż w dniu wskazanym w tej decyzji jako dzień wprowadzenia Akcji do obrotu.

Informacja o rejestracji Akcji zostanie przekazana w formie stosownego komunikatu KDPW.

Akcje zostały objęte przez uprawnione osoby (członkowie Zarządu oraz kluczowi członkowie kadry zarządczej) w wykonaniu praw z warrantów subskrypcyjnych serii C, D i E w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, zgodnie z warunkami Programu Opcji Menedżerskich, przyjętego uchwałą nr 24/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 27 czerwca 2013 r. (o czym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 46/2013).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") informs that on February 28th 2019 the Issuer and the Issuer's subsidiary Industry Personnel Services Sp. z o.o. entered into installment arrangement with the Social Insurance Institution (ZUS) concerning outstanding social security contributions of PLN 59 170 317,43 and PLN 9 783 855,10, respectively. Under the arrangement, the contribution liabilities will be paid in 10 instalments between March and December 2019. The Issuer and Industry Personnel Services plan to repay the arrangement in instalments from current cash flows.

The conclusion of the arrangements was possible, inter alia, due to the earlier signing of annex no. 4 to the credit agreement, which the Issuer informed about in current report no. 91/2018, and due to the completion of the bond restructuring process, of which the Issuer informed in current report no. 88/2018.

One of the conditions of the arrangement is to pay current payments to ZUS without any delays.

In the opinion of the Issuer's Management Board, the conclusion of instalments with ZUS will have a positive impact on the financial situation of the Work Service Group and will, on the one hand, make it possible to rebuild the surplus cash necessary given the significant interim fluctuations in working capital and, on the other hand, will facilitate full use of the factoring limits, which the Issuer announced in Current Report No. 85/2018.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17.1 of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Art. 17 sec. 1 MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zobowiązania z tytułu składek mają zostać spłacone w dziesięciu ratach między marcem a grudniem 2019 r.

Work Service i Industry Personnel Services planują spłatę układu ratalnego z bieżących przepływów pieniężnych.

Jak podano w komunikacie, jednym z warunków układu jest regulowanie bieżących płatności wobec ZUS bez żadnych opóźnień, a zawarcie układów było możliwe m.in. dzięki podpisaniu aneksu do umowy kredytowej oraz zakończeniu procesu restrukturyzacji obligacji.

W grudniu 2018 roku spółka informowała, że w życie wszedł aneks do umowy kredytowej z bankami BGŻ BNP Paribas, B. Millennium, Santander BP oraz PKO BP, w wyniku czego ostateczna spłata kredytu została przedłużona do 31 marca 2020 roku, z 10 grudnia 2018 r.

W opinii zarządu spółki, zawarcie układów "pozytywnie wpłynie na sytuację finansową Grupy Work Service i umożliwi z jednej strony odbudowanie nadwyżek środków pieniężnych (...), a z drugiej strony ułatwi pełne wykorzystanie limitów faktoringowych". (PAP Biznes)

doa/ osz/

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka" lub "Kredytobiorca") informuje, że w dniu 28 lutego 2019 r. Emitent oraz spółka zależna Emitenta, Industry Personnel Services Sp. z o. o., zawarły układy ratalne z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) dotyczące zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne o wartości, odpowiednio, 59 170 317,43 zł i 9 783 855,10 zł. Zgodnie z układem, zobowiązania z tytułu składek zostaną spłacone w 10 ratach między marcem a grudniem 2019 r. Emitent oraz spółka Industry Personnel Services planują spłatę układu ratalnego z bieżących przepływów pieniężnych.

Zawarcie układów było możliwe m.in. dzięki wcześniejszemu podpisaniu aneksu nr 4 do umowy kredytowej, o którym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 91/2018 oraz dzięki zakończeniu procesu restrukturyzacji obligacji, o którym informował w raporcie bieżącym nr 88/2018.

Jednym z warunków układu jest regulowanie bieżących płatności wobec ZUS bez żadnych opóźnień.

W opinii Zarządu Emitenta, zawarcie układów ratalnych z ZUS pozytywnie wpłynie na sytuację finansową Grupy Work Service i umożliwi z jednej strony odbudowanie nadwyżek środków pieniężnych niezbędnych biorąc pod uwagę istotne śródroczne wahania kapitału obrotowego, a z drugiej strony ułatwi pełne wykorzystanie limitów faktoringowych o uzyskaniu, których Emitent informował w raporcie bieżącym nr 85/2018.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs that today, during the session of the Extraordinary General Meeting of the Company, shareholder Tomasz Misiak, motioned for a convening of the next General Meeting regarding changes in the composition of the Supervisory Board and amendments to the Company's Articles of Association, in terms of composition expansion Supervisory Board up to 10 persons.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje, iż w dniu dzisiejszym, podczas obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, akcjonariusz Tomasz Misiak, zgłosił wniosek o zwołanie kolejnego Walnego Zgromadzenia w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej oraz zmian w Statucie Spółki, w zakresie rozszerzenia składu Rady Nadzorczej do 10 osób.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Spółka informowała w lutym, że jej akcjonariusz - Central Fund of Immovables - chce, by zarząd opracował politykę dywidendową i by przewidywała ona, że na dywidendę trafiać będzie co najmniej 30 proc. zysku.

Central Fund of Immovables ma ok. 14,8 proc. udziału w kapitale zakładowym Work Service.

Ostatni raz Work Service wypłacił dywidendę w 2015 roku. Spółka przeznaczyła wówczas na ten cel 10,4 mln zł. (PAP Biznes)

sar/ osz/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on February 26, 2019. Resolution no 1/2019, Resolution no 2/2019 and Resolution no 7/2019 were adopted. Resolutions no 3/2019 - 6/2019 were not adopted.

Appendix no 1 - Content of resolutions subject to voting by the Extraordinary General Meeting of the Company on 26th February 2019.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 26 lutego 2019 roku. Podjęto Uchwałę nr 1/2019, Uchwałę nr 2/2019 oraz Uchwałę nr 7/2019. Uchwały nr 3/2019 - 6/2019 nie zostały podjęte.

Załącznik nr 1 - treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 26 lutego 2019 r.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 26th February 2019, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. w dniu 26 lutego 2019 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 26 lutego 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that received from a shareholder - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. a proposal to submit for voting on the resolution concerning the matter which is the subject of the agenda of the Extraordinary General Meeting i.e. a resolution on the appointment of Mrs Monika Nowakowska as a member of the Supervisory Board of the Company, a resolution on the appointment of Mr. Jarosław Maczuga as a member of the Supervisory Board of the Company and a resolution on the appointment of Mr. Tomasz Bujak as a member of the Supervisory Board of the Company.

In fulfilment of the information obligations the Issuer announces the following:

1. Monika Nowakowska is a graduate of the Częstochowa University of Technology, Faculty of Management (specialization: Enterprise Management), in 2012 she was awarded with the Graduate of the Year title at the Częstochowa University of Technology. In 2011, she was ranked 3rd in the "100 Women of Business" organized by the daily newspaper Puls Biznesu. She specialises in restructuring the operational and financial areas of SMEs. Her first years of professional career were connected with FMCG distribution of cosmetics, household chemistry and hygienic and zoological articles (e.g. Natura, Miraculum, Zoo-Factory, Hoop, International Paper Keys). In 2010-2016 President of the Management Board of Grupa Kolastyna S.A. (currently Miraculum S.A.). In the years 2012-2014 she was involved in the development of the Polish capital group operating in the household appliances and interior furnishings sector. The companies of the group produced and distributed household appliances, furniture, decorative articles, sanitary articles and wood products (Duka, Ravanson, MilooHome, C4D, Liveno, DLH). Since December 2012 shareholder and President of the Management Board of RDM Partners Sp. z o.o. (activities: restructuring, optimisation, development, management) in 2012-2015. President of the Management Board of Zoo-Factory S.A. (start-up: production and distribution of zoological articles), in the years 2013-2015 President of the Management Board of Fire Protection Services S.A. (holding company - activity: majority shareholder of KZPM Ogniochron S.A.), from 2014 she is also the President of the Management Board of Mediqual Sp. z o.o. (start-up: distribution of orthopaedic and medical equipment used in long-term care).

Together with a team of advisors, RDM Partners Sp. z o.o. She successfully restructured Miraculum S.A. (formerly: "Grupa Kolastyna" S.A.) by way of an arrangement with creditors and she managed to achieve the execution of the arrangement and the full repayment of all creditors outside the arrangement. The management team, with whom she cooperates, also has extensive experience in refinancing liabilities of companies towards financial institutions (banks and investment funds), transaction advisory, transformations and optimization of logistic processes.

Mrs Monika Nowakowska declared that she does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mrs Monika Nowakowska:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as she does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700, as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

2. Mr. Jarosław Maczuga is a graduate of the Economics Cybernetics and Computer Science at the University in Łódź.He has extensive and many years of experience in accounting and banking restructuring of companies. The professional experience of Mr. Jarosław Maczuga is as follows:

Bank Pekao SA

June 2000 Accounting Department; Chief Operating Officer

The Recovery Group(Boston)

1998 - 2000 Office in Warsaw temporary management of companies undergoing restructuring

RFI (Venture Capital Fund)

1997 - 1998 Portfolio Manager

KPMG

1995 - 1997 Audit of Banks; Manager

PBG Bank in Łódź

1992.-.1995 Difficult Loans Department; Expert

Mr. Jarosław Maczuga declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Jarosław Maczuga:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700 as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

3. Mr. Tomasz Bujak is master of law, graduate of the Postgraduate Studies at the Jagiellonian University "Criminal Fiscal and Economic Law", he also completed International Relations (without defending the degree). Mr. Tomasz Bujak deals with legal and economic issues related to investment processes, capital markets law, commercial and economic markets law, as well as corporate governance, CSR and GRI reporting. He has participated many times in commercial negotiations, investment processes: due diligence and M & A, and gained his experience during his long stay in the USA and Canada, where he worked for companies from the American Fortune 500 list. Proxy of shareholders at over one hundred General Meetings, including companies from WIG 20, 40, 80. He also often conducts General Meetings of Shareholders. Participant of several dozen trainings, conferences and seminars on law, economics, capital market and business communication, many times as a panelist or speaker. Creator of cyclical conferences "CSR on the Warsaw Stock Exchange" and co-organizer of other cyclical conferences concerning law and capital market, investments and stock exchange analyses, as well as Corporate Governance regulations.

Chairman of the Supervisory Boards of Solar-Energy S.A., Investus Capital S.A., Krezus S.A., Member of the Supervisory Boards of Surtex sp. z o.o., Drewex S.A. Performs management functions, including those of capital companies listed on the Warsaw Stock Exchange: as Vice President of the Management Board of G-Energy S.A. and Member of the Management Board of Starhedge S.A. as well as in the Management Boards of Starhedge Capital Group companies. He frequently participated in the work of Sejm committees and subcommittees for energy, justice, "Przyjazne Państwo" (Friendly State) committees and Senate committees. In the past he was an expert in the Chancellery of the President of the Republic of Poland of the Working Group on amendments to the Law on Associations. Participant in the cycle of public consultations on the Act on Renewable Energy Sources (RES). Its pro-bono activity concerns support for the community in legal and administrative processes and building a legal culture in civil society. He is a social judge in the VI Department of Labour and Social Insurance of the District Court for Warsaw-Praga Południe. President of the Management Board of the Association of Socially Responsible Investors, Ordinary Member of the Polish Association of Listed Companies. In the years 2007-2011 (two terms of office) Chairman of the Mazovian Branch of the Association of Individual Investors. Since March 2011 President of the Association of Legal Advisers. In 2011-2012 academic lecturer - International Economic Relations.

Mr. Tomasz Bujak is fluent in English, has a communicative command of Russian language and speaks German.

Mr. Tomasz Bujak declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Tomasz Bujak:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700 as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

Legal basis:

Article 56(1)(2) of the Act on public offering and conditions for introducing financial instruments into organized trading system and on public companies (Dz.U. z 2018 r. poz. 512, as amended)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jaroslaw Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym zawiadamia, że otrzymał od akcjonariusza - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi propozycję poddania pod głosowanie, w ramach punktu "Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki" porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia zaplanowanego na dzień 26 lutego 2019 roku, projektu uchwały w przedmiocie powołania Pani Moniki Nowakowskiej na Członka Rady Nadzorczej, projektu uchwały w przedmiocie powołania Pana Jarosława Maczugi na Członka Rady Nadzorczej oraz projektu uchwały w przedmiocie powołania Pana Tomasza Bujaka na Członka Rady Nadzorczej.

W wypełnieniu obowiązków informacyjnych Emitent podaje co następuje:

1. Pani Monika Nowakowska jest absolwentką Politechniki Częstochowskiej, Wydział Zarządzania (specjalność: Zarządzanie Przedsiębiorstwem), w 2012 r. zdobyła tytuł Absolwentki Roku Politechniki Częstochowskiej. W roku 2011 zajęła 3 miejsce w rankingu "100 Kobiet Biznesu" organizowanym przez dziennik Puls Biznesu. Specjalizuje się w restrukturyzacji obszarów operacyjnych i finansowych MŚP.

Jej pierwsze lata kariery zawodowej związane były z dystrybucją FMCG: kosmetyków, chemii gospodarczej oraz art. higienicznych oraz zoologicznych (m.in. Natura, Miraculum, Zoo-Factory, Hoop, International Paper Klucze). W latach 2010-2016 Prezes Zarządu Spółki Grupa Kolastyna S.A. (obecnie Miraculum S.A.). W latach 2012 do 2014 zaangażowana w rozwój polskiej grupy kapitałowej funkcjonującej w branży wyposażenia AGD i wyposażenia wnętrz. Spółki grupy kapitałowej zajmowały się produkcją i dystrybucją art. AGD, mebli, art. dekoracyjnych, art. sanitarnych oraz art. drzewnych (Duka, Ravanson, MilooHome, C4D, Liveno, DLH ). Od grudnia 2012 r. udziałowiec i Prezes Zarządu RDM Partners Sp. z o.o. (działalność: restrukturyzacja, optymalizacja, rozwój, zarządzanie) w latach 2012-2015 r. Prezes Zarządu Zoo-Factory S.A. (start-up - działalność: produkcja i dystrybucja art. zoologicznych), w latach 2013-2015 Prezes Zarządu Fire Protection Services S.A. (spółka holdingowa - działalność: większościowy akcjonariusz KZPM Ogniochron S.A), od 2014r. jest także Prezesem Zarządu Mediqual Sp. z o.o. (start-up - działalność: dystrybucja sprzętu ortopedycznego i medycznego wykorzystywanego w opiece długoterminowej). Wraz z zespołem doradców RDM Partners Sp. z o.o. przeprowadziła z sukcesem restrukturyzację spółki Miraculum S.A. (dawniej: "Grupa Kolastyna" S.A.) w drodze zawarcia układu z wierzycielami oraz udało jej się doprowadzić do wykonania układu i poza układowej całkowitej spłaty wszystkich wierzycieli. Zespół menadżerski, z którym współpracuje posiada również szerokie doświadczenie w zakresie refinansowania zobowiązań spółek wobec instytucji finansowych (banków i funduszy inwestycyjnych), doradztwa transakcyjnego, przekształceń i optymalizacji procesów logistycznych.

Pani Monika Nowakowska oświadczyła, że nie są jej znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pani Monika Nowakowska:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

2. Pan Jarosław Maczuga jest absolwentem wydziału Cybernetyki Ekonomicznej i Informatyki Uniwersytetu Łódzkiego. Posiada wiedzę w zakresie rachunkowości i bankowości oraz restrukturyzacji spółek. Doświadczenie zawodowe Pana Jarosława Maczugi wygląda następująco:

1. Bank Pekao SA

czerwiec 2000 - Departament Rachunkowości; Dyrektor Operacyjny

2. The Recovery Group(Boston)

1998 - 2000 Biuro w Warszawie zarządzanie tymczasowe spółek w restrukturyzacji

3. RFI (fundusz Venture Capital)

1997 - 1998 Portfolio menadżer

4. KPMG

1995 - 1997 Audyt Banków; Menadżer

5. Bank PBG w Łodzi

1992.-.1995 Departament Trudnych Kredytów; Ekspert

Pan Jarosław Maczuga biegle posługuje się językiem angielskim, zna również język rosyjski.

Pan Jarosław Maczuga oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, ze wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pan Jarosław Maczuga:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

3. Pan Tomasz Bujak jest magistrem prawa, absolwentem Studiów Podyplomowych na Uniwersytecie Jagiellońskim "Prawo Karne Skarbowe i Gospodarcze", ukończył także Stosunki Międzynarodowe (absolutorium). Pan Tomasz Bujak zajmuje się zagadnieniami prawno-ekonomicznymi związanymi z procesami inwestycyjnymi, prawem rynków kapitałowych, handlowym, gospodarczym oraz zagadnieniami corporate governance, CSR, a także raportowania wg standardu GRI. Wielokrotnie uczestniczył w negocjacjach handlowych, procesach inwestycyjnych: due dilligence oraz M & A, a swoje doświadczenie zbierał podczas wieloletniego pobytu w USA i Kanadzie gdzie pracował dla spółek z amerykańskiej listy Fortune 500. Pełnomocnik akcjonariuszy na ponad stu Walnych Zgromadzeniach w tym Spółek z WIG 20, 40 i 80. Często prowadzi Walne Zgromadzenia Akcjonariuszy. Uczestnik kilkudziesięciu szkoleń, konferencji i seminarium z zakresu prawa, ekonomii, rynku kapitałowego oaz komunikacji w biznesie, wielokrotnie jako panelista lub prelegent. Twórca cyklicznych konferencji "CSR na GPW", oraz współorganizator innych cyklicznych konferencji dotyczących prawa i rynku kapitałowego, inwestycji i analiz giełdowych oraz regulacji Corporate Governance. Przewodniczący Rad Nadzorczych spółek kapitałowych Solar-Energy S.A, Investus Capital S.A., Krezus S.A., Członek Rad Nadzorczych Surtex sp. z o.o., Drewex S.A. Wykonuje funkcje zarządcze w tym w Spółkach kapitałowych notowanych na GPW: jako Wiceprezes Zarządu G-Energy S.A oraz Członek Zarządu Starhedge S.A, a także w zarządach spółek Grupy Kapitałowej Starhedge. Wielokrotnie uczestniczył w pracach komisji i podkomisji sejmowych ds. energetyki , sprawiedliwości , komisji "Przyjazne Państwo" oraz komisji senackich . W przeszłości Ekspert w Kancelarii Prezydenta RP Grupy roboczej ds. zmian ustawy Prawo o stowarzyszeniach. Uczestnik w cyklu konsultacji społecznych dotyczących ustawy o odnawialnych źródeł energii (OZE). Jego działalność pro-bono dotyczy wsparcia społeczności w procesach Prawno - administracyjnych oraz budowania kultury prawnej w społeczeństwie obywatelskim. Jest Sędzią społecznym w VI Wydziale Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe. Prezes Zarządu Stowarzyszenia Inwestorów Społecznie Odpowiedzialnych, Członek Zwyczajny Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych. W latach 2007-2011(dwie kadencje) Przewodniczący Oddziału Mazowieckiego Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych. Od marca 2011 roku Prezes Stowarzyszenia Doradców Prawnych. W latach 2011-2012 wykładowca akademicki -Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze. Pan Tomasz Bujak biegle posługuje się językiem angielskim, komunikatywnie rosyjskim, zna język niemiecki.

Pan Tomasz Bujak oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, ze wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pan Tomasz Bujak:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

Podstawa prawna:

Art. 56 ust. 1 pkt. 2 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2018 r. poz. 512 z późn. zmianami)

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) informs that on 22nd February 2019 the Supervisory Board of the Issuer, acting pursuant to §16(2) (b) of the Company's Articles of Association and § 14(2)(b) of the Bye-laws of the Supervisory Board, dismissed Mrs. Iwona Szmitkowska from the position of Vice-President of the Management Board and appointed:

1. Mrs. Iwona Szmitkowska to perform the duties of President of the Management Board of Work Service S.A.

Mrs. Iwona Szmitkowska is a graduate of French-Polish postgraduate studies in management at the University of Poznań and Rennes. In 2015, she completed the IESE Business School program in Barcelona. She also graduated from the Maritime University of Gdynia and the University of Technology and Agriculture in Bydgoszcz, in the field of marketing and management in the company. In 2016 and 2017, she was recognized by Staffing Industry Analysts as one of the 100 most influential women in the global HR sector. Has many years of experience in various business specializations. She started her professional career in the promotional and media industry. Since 2003, she has been associated with Work Service and the personnel services sector. Over the years, she traveled from running a branch in Bydgoszcz, through the position of Regional Director and Proxy, to taking over the position of Vice President of the Board in 2013. From 2018, she is responsible in the Work Service Group for the Polish part of the Group's business. In addition, she is the President of the Work Service Foundation. From 2016 to the end of 2018, she was the Chairman of the HR Platform, operating within the framework of the "Pracodawcy RP" organization. In January 2017 she was elected, and she still performs this function, as the President of the Board of the Association of Employment Agencies, the largest organization in Poland that associates agencies specializing in providing HR services.

Mrs Iwona Szmitkowska declared that she does not know any circumstances that his appointment as a member of the Management Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mrs Iwona Szmitkowska:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as she does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700, as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

2. Mr. Jarosław Dymitruk to perform the duties of Vice-President of the Management Board of Work Service S.A.

Mr. Jarosław Dymitruk is a graduate of the Economics and Accounting Cybernetics faculty of Management and Informatics at the University of Economics in Wroclaw. In 2006 he completed post-graduate studies at the National Defense University in the field of air transport management. He has extensive and many years of experience in business specialties related to the sale, organization and management of the company both on domestic and foreign markets. He was also professionally connected with various business sectors, such as: fast moving goods, investment industry and currently HR. He started his career in the FMCG industry by successfully introducing world-class consumer products to brands such as Benckiser Gillette and Duracell. Since 2007, he has been associated with the Work Service group, where he was the Operations Director and member of the Management Board responsible for marketing, sales and current operational activities. In 2011, he became a member of the management board of Exact Systems, which was taken over by Work Service, and was responsible for developing the foreign part of this company. He continued his activities in this area as vice president in Work Service International related to the international development and operations of the Work Service Group. Within its framework, from the very beginning, he built the Group's presence on the German market of Temporary Work Services. He participated in the creation of a joint venture with the German business partner of the Group and is currently a member of its management.

Mr. Jarosław Dymitruk declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Management Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Jarosław Dymitruk:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700 as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 22 lutego 2019 r. Rada Nadzorcza Emitenta działając na podstawie § 16 ust. 2 lit. b) Statutu Spółki oraz §14 ust. 2 lit. b) Regulaminu Rady Nadzorczej, odwołała Panią Iwonę Szmitkowską z dotychczas pełnionej funkcji Wiceprezesa Zarządu oraz powołała:

1. Panią Iwonę Szmitkowską do pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki, powierzając jej funkcję Prezesa Zarządu Spółki.

Pani Iwona Szmitkowska jest absolwentką Francusko-Polskich studiów podyplomowych w zakresie zarządzania na Uniwersytecie w Poznaniu i Rennes. W 2015 roku ukończyła program IESE Business School w Barcelonie. Ukończyła również Akademię Morską w Gdyni i Akademię Techniczno-Rolniczą w Bydgoszczy, na kierunku marketing i zarządzanie w przedsiębiorstwie. W 2016 i 2017 roku uznana przez Staffing Industry Analysts za jedną ze 100 najbardziej wpływowych kobiet w światowym sektorze HR. Posiada wieloletnie doświadczenie w różnych specjalizacjach biznesowych. Karierę zawodową rozpoczynała w branży promocyjnej i medialnej. Od 2003 roku związała się z Work Service i sektorem usług personalnych. Na przestrzeni lat przebyła drogę od prowadzenia oddziału w Bydgoszczy, przez pełnienie funkcji Dyrektora Regionu i Prokurenta, po objęcie w 2013 roku stanowiska Wiceprezesa Zarządu. Od 2018 roku odpowiada w Grupie Work Service za polską część biznesu Grupy. Ponadto pełni funkcję Prezesa Fundacji Work Service. Od 2016 do końca 2018 roku pełniła funkcję Przewodniczącej Platformy HR, działającej w ramach organizacji Pracodawcy RP. W styczniu 2017 roku została wybrana, i funkcję tę pełni do dziś, na Prezesa Zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, największej w Polsce organizacji zrzeszającej agencje specjalizujące się w dostarczaniu usług HR.

Pani Iwona Szmitkowska oświadczyła, że nie są jej znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka zarządu Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pani Iwona Szmitkowska:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

2. Pana Jarosława Dymitruka do pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki powierzając mu funkcję Wiceprezesa Zarządu Spółki.

Pan Jarosław Dymitruk jest absolwentem kierunku Cybernetyki Ekonomicznej i Rachunkowości wydziału Zarzadzania i Informatyki Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. W 2006 roku ukończył studia podyplomowe na Akademii Obrony Narodowej w zakresie zarządzania transportem lotniczym. Posiada rozległe i wieloletnie doświadczenie w specjalizacjach biznesowych związanych ze sprzedażą, organizacją i w zarządzaniu przedsiębiorstwem zarówno na rynkach krajowych, jak i zagranicznych. Zawodowo związany też był z różnorodnymi sektorami biznesowymi takim jak: dobra szybko rotujące, branża inwestycyjna i aktualnie obszar HR. Karierę rozpoczynał w branży FMCG wprowadzając z sukcesem na rynek polski światowej klasy produkty konsumpcyjne takich marek jak Benckiser Gillette czy Duracell. Od 2007 roku jest związany z grupą Work Service, gdzie pełnił funkcję Dyrektora Operacyjnego i członka Zarządu odpowiadając za marketing, sprzedaż oraz bieżące działania operacyjne. W 2011 został członkiem zarządu przejętej przez Work Service spółki Exact Systems odpowiadając za rozwój części zagranicznej tej spółki następnie kontynuując działania w tym obszarze objął stanowisko wiceprezesa w spółce Work Service International związanej z międzynarodowym rozwojem i operacjami Grupy Work Service. W jej ramach od samego początku budował obecność Grupy na niemieckim rynku Pracy Tymczasowej. Brał udział w stworzeniu wspólnego joint venture z niemieckim partnerem biznesowym Grupy i aktualnie jest także członkiem jego zarządu.

Pan Jarosław Dymitruk oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, ze wybór na członka zarządu Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pan Jarosław Dymitruk:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) informs that yesterday, it received form the shareholder Mr. Tomasz Misiak a proposal of giving up to vote under point "Adoption of a resolutions regarding changes in the Supervisory Board of the Company" of the agenda of the Extraordinary General Meeting, a resolution regarding the appointment of Mr. Maciej Witucki to act as the Chairman of the Supervisory Board of the Company from March 1, 2019.

At the same time, the shareholder submitted a biographical note of the candidate, which along with the letter of shareholder constitutes an attachment to this current report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu wczorajszym otrzymał od akcjonariusza - Pana Tomasza Misiaka, propozycję poddania pod głosowanie w ramach punktu "Podjęcie uchwal w sprawie zmian w Radzie Nadzorczej Spółki" porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, uchwały w przedmiocie powołania Pana Macieja Wituckiego do pełnienia funkcji Przewodniczącego Rady Nadzorczej Spółki od dnia 1 marca 2019 r.

Jednocześnie akcjonariusz przedłożył notkę biograficzną kandydata, która wraz z pismem akcjonariusza stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 19 February 2019 from Mr Tomasz Misiak pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną od Pana Tomasza Misiaka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymaną w dniu 19 lutego 2019 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 19 February 2019 from Prologics (UK) LLP pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 19 lutego 2019 roku od Prologics (UK) LLP w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. (Hereinafter reffered to as: The Issuer or the Company), informs that on February 18, 2019 it received information about signing by all parties of a document on the basis of which the Issuer's subsidiary - Krajowe Centrum Pracy sp. z o.o. with its registered office in Wrocław (hereinafter referred to as: KCP) acceded as the Additional Guarantor to the Credit Agreement of 18 November 2015, as amended, concluded between the Company, as the borrower, Bank BGŻ BNP Paribas S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A., as the lenders (hereinafter referred to as: the Banks), and certain other Obligated Entities (hereinafter referred to as: The Credit Agreement). As a result of accession, the list of guarantors of the Credit Agreement was extended with the KCP, about which the Issuer informed in the current report no. 86/2018.

The accession described above resulted from the fact that the KCP met the accession conditions set forth in the Credit Agreement, which were met as a result of the acquisition by the KCP in December 2018 of a new project with a value of 25.055.181,47 PLN and the related project of granting by the Issuer a surety for the obligations of the KCP resulting from the agreement with Ministry of Family, Labour and Social Policy [the Ministry]. This project is one of the 11 projects currently being implemented by KCP financed by the European funds, which cover the thematic scope concerning, among others, economic activation of persons threatened by social exclusion, social inclusion, promotion of entrepreneurship and improvement of the quality of personnel employed in enterprises. As a result of the concluded agreements, the Issuer remains the guarantor of the obligations of the KCP with [the Ministry], and the KCP has become the guarantor of the Issuer's obligations under the Credit Agreement. In the accession document, the KCP undertook to be enforced pursuant to Article 777, paragraph 1, subparagraph 5 of the Code of Civil Procedure for the benefit of the Banks.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17(1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

art. 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Paul Christodoulou - Vice-President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), informuje, że dnia 18 lutego 2019 roku otrzymał informację o podpisaniu przez wszystkie strony dokumentu na mocy, którego spółka zależna Emitenta - Krajowe Centrum Pracy sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (dalej: KCP) przystąpiła jako Dodatkowy Poręczyciel do Umowy Kredytowej z dnia 18 listopada 2015, ze zmianami, zawartej pomiędzy Spółką, jako kredytobiorcą, Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechną Kasą Oszczędności Bankiem Polskim S.A., jako kredytodawcami (dalej: Banki), oraz określonymi innymi Podmiotami Zobowiązanymi (dalej: Umowa Kredytowa). W wyniku przystąpienia, doszło do rozszerzenia o KCP listy poręczycieli Umowy Kredytowej, o której Emitent informował w raporcie bieżącym nr 86/2018.

Wyżej opisane przystąpienie wynikało z faktu spełnienia przez KCP warunków przystąpienia ustalonych w Umowie Kredytowej, do których spełnienia doszło w wyniku pozyskania przez KCP w grudniu 2018 r. nowego projektu o wartości 25.055.181,47 PLN oraz związanego z tym projektem udzielenia przez Emitenta poręczenia zobowiązań KCP wynikających z umowy

z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (dalej: Ministerstwo). Projekt ten jest jednym z 11 realizowanych obecnie przez KCP projektów finansowanych z funduszy europejskich, które obejmują zakres tematyczny dotyczący m.in. aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, włączenia społecznego, promocji przedsiębiorczości oraz poprawy jakości kadr zatrudnionych w przedsiębiorstwach. W wyniku zawartych umów, Emitent pozostaje poręczycielem zobowiązań KCP z Ministerstwem, a KCP stało się poręczycielem zobowiązań Emitenta wynikających z Umowy Kredytowej. KCP w dokumencie przystąpienia zobowiązało się poddać egzekucji w trybie art. 777 §1 pkt 5 kodeksu postępowania cywilnego na rzecz Banków.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), pursuant to art. 401 §2 of the Commercial Companies Code, with reference to the current report no 17/2019 dated 6 February 2019, hereby informs that the current agenda of the Extraordinary General Meeting of the Company, designated for 26 February 2019, is as follows:

1.The opening of the Extraordinary General Meeting.

2.Appointment of the Chairman.

3.Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4.Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5.Adoption of the agenda.

6.Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

7.Adoption of resolutions on the recommendation of the Management Board of the Company to develop a dividend policy

8.Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

9.Closing of the Meeting.

Drafts of the resolutions constitute Appendix no 1 to this report.

Appendix no 1 - Drafts of the resolutions of Extraordinary General Meeting dated 26/02/2019

Legal basis:

§ 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognized as equivalent.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), na podstawie art. 401 §2 Kodeksu Spółek Handlowych, w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 17/2019 z dnia 6 lutego 2019 r., niniejszym informuje, iż aktualny porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczonego na dzień 26 lutego 2019 r., przedstawia się następująco:

1.Otwarcie obrad.

2.Wybór Przewodniczącego.

3.Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5.Przyjęcie porządku obrad.

6.Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

7.Podjęcie uchwały w przedmiocie zalecenia Zarządowi Spółki opracowanie polityki dywidendy

8.Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

9.Zamknięcie Zgromadzenia.

Projekty uchwał stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 26.02.2019 r.

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that on 6 February 2019, due to problems with the e-mail address that the message received, he got acquainted with the e-mail message of 4 February 2019 received from the shareholder - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered seat in Łódź, containing an attachment with a letter with request to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 26 February 2019, these matter:

1. Adoption of resolutions regarding the management board's obligation to develop a dividend policy.

Along with the request, the shareholder submitted following draft of resolution of the General Meeting regarding the abovementioned matter:

Resolution No. ___ / 2019

of the Extraordinary General Meeting

of Work Service S.A. dated 26 February 2019

on: on the recommendation of the Management Board of the Company to develop a dividend policy

$1

The Extraordinary General Meeting of "WORK SERVICE" SA, pursuant to art. 393 of the Commercial Companies Code, recommends the Management Board of the Company to determine the Dividend Policy, at the same time the Extraordinary General Meeting recommends that the Dividend Policy be in effect in the scope of profit / loss for 2018 and that the Dividend Policy provides that at least 30% of the profit earned in the financial year is spent on dividend payment

$2

The resolution comes into force on the day of its adoption.

As a result of the notification of this request, the agenda of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of the Company on 26 February 2019 is as follows:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

7. Adoption of resolutions on the recommendation of the Management Board of the Company to develop a dividend policy

8. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

9. Closing of the Meeting.

Request of the shareholder constitutes an Appendix no 1 to this report.

Appendix no 1 - Request of a shareholder to include specific matter on the agenda of the General Meeting.

Legal basis:

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zgodnie z zaprezentowanym projektem uchwały na NWZ Work Service, akcjonariusze spółki zalecić mają zarządowi ustalenie polityki dywidendy i jednocześnie mają rekomendować zarządowi, aby "polityka dywidendy obowiązywała w zakresie zysku/straty za rok 2018 oraz aby polityka dywidendy przewidywała, że co najmniej 30 proc. zysku wypracowanego w roku obrachunkowym przeznaczane jest na wypłatę dywidendy".

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie spółki zwołano na 26 lutego 2019 r.

Central Fund of Immovables ma ok. 14,8 proc. udziału w kapitale zakładowym Work Service. (PAP Biznes)

seb/ gor/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 6 lutego 2019 r. z uwagi na problemy z adresem e-mail, na który trafiła wiadomość, zapoznał się z wiadomością e-mail z dnia 4 lutego 2019 r., otrzymaną od akcjonariusza - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, zawierającą załącznik w postaci pisma z żądaniem umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 26 lutego 2019 r. następującej sprawy:

1. Podjęcie uchwał w przedmiocie zobowiązania zarządu do opracowania polityki dywidendy.

Wraz z żądaniem, akcjonariusz przedłożył następujące projekty uchwał Walnego Zgromadzenia dotyczące ww. punktu porządku obrad:

Uchwała numer /2019

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

"WORK SERVICE" S.A. z dnia 26 lutego 2019 r.

w przedmiocie zalecenia Zarządowi Spółki opracowanie polityki dywidendy

§1.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie "WORK SERVICE" S.A., na podstawie art. 393 Kodeksu Spółek Handlowych, zaleca Zarządowi Spółki ustalenie Polityki Dywidendy, jednocześnie Nadzwyczajne Zgromadzenie rekomenduje Zarządowi aby Polityka Dywidendy obowiązywała w zakresie zysku/straty za rok 2018 oraz aby Polityka Dywidendy przewidywała, że co najmniej 30% zysku wypracowanego w roku obrachunkowym przeznaczane jest na wypłatę dywidendy

§2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wskutek zgłoszenia przedmiotowego żądania, porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki w dniu 26 lutego 2019 r. przedstawia się następująco:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

7. Podjęcie uchwały w przedmiocie zalecenia Zarządowi Spółki opracowanie polityki dywidendy

8. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

9. Zamknięcie Zgromadzenia.

Żądanie akcjonariusza stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Żądanie akcjonariusza umieszczenia określonej sprawy w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs of receiving today - pursuant to art. 69 par. 1 point 2) and art. 69 par. 2 point 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended) (hereinafter: "the Act"), from Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź - notification containing information on the acquisition of the Company's shares, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company increased within the January 30, 2019 over next 2% of the total number of votes in the Company held on January 15, 2019.

The above change in ownership occurred as a result of stock exchange transactions on January 30, 2019, for a total of 346,884 ordinary bearer shares of the Company, representing approximately 0.53% of the Company's share capital.

According to above mentioned notification, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź hold a total of 9,641,500 ordinary bearer shares of the Company, representing approximately 14,81% of the total number of votes in the Company.

The notification referred to above constitutes Appendix No. 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1) oraz art. 69 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) (dalej: "Ustawa"), od spółki Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi - zawiadomienia zawierającego informację o nabyciu akcji Spółki w wyniku czego spółka Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi w dniu 30 stycznia 2019 r. przekroczyła udział o kolejne 2% w ogólnej liczbie głosów posiadanych na dzień 15 stycznia 2019 r.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania transakcji giełdowych w dniu 30 stycznia 2019 r., łącznie na 346.884 akcjach zwykłych na okaziciela Spółki, stanowiących około 0,53% kapitału zakładowego Spółki.

Zgodnie z zawiadomieniem, wskutek powyższego, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi posiada łącznie 9.641.500 akcji zwykłych na okaziciela Spółki, co stanowi ok. 14,81% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na podstawie warunków emisji obligacji z grudnia 2018 roku spółka zobowiązała się do m.in. przeprowadzenia procesu sprzedaży tych spółek oraz do konwersji ich zobowiązań wobec innych spółek z grupy Work Service na kapitał.

W grudniu 2018 roku spółka podała, że jednym z warunków emisji obligacji serii W, serii X, serii Z oraz serii SHB było ustanowienie zabezpieczenia obligacji, które miały obejmować m.in. zastawy na udziałach oraz poręczenia Work Service Czech, Work Service Slovakia, Work Service SK, Work Service Outsourcing Slovakia.

Emisja obligacji nastąpiła w wyniku zawartego z obligatariuszami porozumienia dotyczącego warunków restrukturyzacji obligacji. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 31 January 2019 from WorkSource Investments S.A R.L. pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Maciej Witucki - President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną od WorkSource Investments S.A R.L. w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymaną w dniu 31 stycznia 2019 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer"), referring to the arrangements with bondholders, which were reported in the current report No. 90/2018, informs that it has started the sale process of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. ("Foreign Companies").

The sale process of Foreign Companies is conducted in cooperation with the adviser of the Blackwood Capital Group.

The Issuer will inform about the next stages of the sale process of the Foreign Companies by separate current reports.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualifying the above-mentioned information as confidential in the meaning of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), odwołując się do uzgodnień z obligatariuszami, o których informował w raporcie bieżącym numer 90/2018, informuje, że rozpoczął proces sprzedaży Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. ("Spółki Zagraniczne").

Proces sprzedaży Spółek Zagranicznych prowadzony jest we współpracy z doradcą Blackwood Capital Group.

O kolejnych etapach procesu sprzedaży Spółek Zagranicznych, Emitent poinformuje odrębnymi raportami bieżącymi.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanej powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: The Issuer, the Company) with the reference to current reports no 89/2018, 91/2018 and 8/2019 informs that on 30 January 2019, established a following mortgage on real estate owned by the Issuer:

1) up to the amount of PLN 66.210.000,00 in favor of BGŻ BNP PARIBAS S.A., in order to secure the creditor's claims against the Company for the repayment of all receivables of the creditor against the Company under the credit agreement of 18 November 2015 along with further changes.

2) up to the amount of PLN 66.210.000,00 in favor of BANK MILLENNIUM S.A., in order to secure the creditor's claims against the Company for the repayment of all receivables of the creditor against the Company under the credit agreement of 18 November 2015 along with further changes.

3) up to the amount of PLN 66.210.000,00 33.105.000,00 in favor of SANTANDER BANK POLSKA S.A., in order to secure the creditor's claims against the Company for the repayment of all receivables of the creditor against the Company under the credit agreement of 18 November 2015 along with further changes.

4) up to the amount of PLN 66.210.000,00 33.105.000,00 in favor of POWSZECHNA KASA OSZCZĘDNOŚCI BANK POLSKI S.A. in order to secure the creditor's claims against the Company for the repayment of all receivables of the creditor against the Company under the credit agreement of 18 November 2015 along with further changes.

The above mortgages will have equal priority over satisfaction.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17(1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

art. 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) w nawiązaniu do raportów bieżących nr 89/2018, nr 91/2018 oraz 8/2019 informuje, że w dniu 30 stycznia 2019 roku, została ustanowiona hipoteka na rzecz następujących podmiotów:

1) hipoteka umowna do kwoty 66.210.000,00 zł na rzecz BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A., w celu zabezpieczenia roszczeń kredytodawcy wobec Spółki o spłatę wszelkich wierzytelności kredytodawcy względem Spółki wynikających z umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku wraz z dalszymi zmianami.

2) hipoteka umowna do kwoty 33.105.000,00 zł na rzecz BANK MILLENNIUM S.A., w celu zabezpieczenia roszczeń kredytodawcy wobec Spółki o spłatę wszelkich wierzytelności kredytodawcy względem Spółki wynikających z umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku wraz z dalszymi zmianami.

3) hipoteka umowna do kwoty 33.105.000,00 zł na rzecz SANTANDER BANK POLSKA S.A., w celu zabezpieczenia roszczeń kredytodawcy wobec Spółki o spłatę wszelkich wierzytelności kredytodawcy względem Spółki wynikających z umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku wraz z dalszymi zmianami.

4) hipoteka umowna do kwoty 33.105.000,00 zł na rzecz POWSZECHNA KASA OSZCZĘDNOŚCI BANK POLSKI S.A. w celu zabezpieczenia roszczeń kredytodawcy wobec Spółki o spłatę wszelkich wierzytelności kredytodawcy względem Spółki wynikających z umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku wraz z dalszymi zmianami.

Powyższe hipoteki będą miały równe pierwszeństwo zaspokojenia.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer") publishes time limits for the submission of periodical reports in 2019:

1. Individual annual report for 2018 - 30 April 2019

2. Consolidated annual report for 2018 - 30 April 2019

3. Consolidated quarterly report for Q1 2018 - 30 May 2019

4. Consolidated biannual report for half year 1 2018 - 13 September 2019

5. Consolidated quarterly report for Q3 2018 - 29 November 2019

At the same time, the Issuer informs about abandoning the publication of consolidated quarterly report for Q4 2018 and Q2 2019 pursuant to clause 101 subclause 2 of the Regulation of the Minister of Finance of 19 February 2009 on current and periodical information provided by issuers of securities and conditions of deeming information required by the regulations of a non-member country equal.

Furthermore, pursuant to clause 83 subclause 1 and 3 of the Regulation, the Issuer informs that the consolidated quarterly report and biannual report shall contain, respectively, abridged quarterly and biannual individual financial statements. Hence the Issuer shall not submit separate individual quarterly reports and separate individual biannual report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do publicznej wiadomości terminy przekazywania raportów okresowych w roku 2019:

1. Jednostkowy raport roczny za rok 2018 - 30 kwietnia 2019 r.

2. Skonsolidowany raport roczny za rok 2018 - 30 kwietnia 2019 r.

3. Skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2019 r. - 30 maj 2019 r.

4. Skonsolidowany raport półroczny za I półrocze 2019 r. - 30 września 2019 r.

5. Skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2019 r. - 29 listopad 2019 r.

Jednocześnie Emitent informuje o rezygnacji z publikacji raportu kwartalnego i skonsolidowanego raportu kwartalnego za IV kwartał 2018 r. oraz II kwartał 2019 r., na podstawie § 101 ust 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa niebędącego państwem członkowskim.

Ponadto zgodnie z § 83 ust. 1 i 3 Rozporządzenia, Emitent informuje, iż w raportach skonsolidowanych kwartalnym i półrocznym zawarte będą odpowiednio kwartalne i półroczne skrócone jednostkowe sprawozdania finansowe. Tym samym Emitent nie będzie przekazywał odrębnych jednostkowych raportów kwartalnych i odrębnego jednostko raportu półrocznego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 29 January 2019 from Mr Tomasz Misiak pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Maciej Witucki - President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną od Pana Tomasza Misiaka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymaną w dniu 29 stycznia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: The Issuer, the Company) reference to current reports nr 89/2018 and 91/2018 informs that today, additional collaterals have been established for the following factoring agreements:

1.concluded, among others, between the Issuer and BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. with its registered office in Warsaw,

2.concluded with, among others, the Issuer and BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. with its registered office in Warsaw.

Additional safeguards for the above factoring are as follows:

1.The Guarantor - Industry Personnel Services sp. z o.o. shall establish a registered pledge and financial pledge on its 3,650 shares in Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o. in favour of BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. up to the amount of PLN 7,800,000,

2.The Issuer's shareholders established registered pledges and civil pledges on their shares in the Company in favour of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. (3 Shareholders) and for the benefit of BGŻ BNP PARIBAS S.A. (1 Shareholder),

3.The Issuer will establish a mortgage on real estate owned by the Issuer up to the amount of PLN 2,190,000 in favour of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O.

4.The Issuer will establish a mortgage on real estate owned by the Issuer up to the amount of PLN 810,000 in favour of BGŻ BNP PARIBAS S.A,

5.The Issuer will establish a registered pledge and a financial pledge on its 12,118 shares in Krajowy Centrum Pracy Sp. z o.o. in favour of BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. up to the amount of PLN 7,800,000,

6.The Issuer will establish a registered pledge and a financial pledge on its 42,631 shares in Krajowy Centrum Pracy Sp. z o.o. in favour of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. up to the amount of PLN 21 450 000,

7.Surety under civil law up to the amount of PLN 21,450,000 (surety amount of each guarantor) granted by the Issuer and the Issuer's subsidiaries: Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., Finance Care Sp. z o.o., Industry Personnel Services Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o., Work Express Sp. z o.o. and Outsourcing Solutions Partner Sp. z o.o. for the benefit of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O.

8.Surety under civil law up to the amount of PLN 7,800,000 (surety amount of each guarantor) granted by the Issuer and the Issuer's subsidiaries: Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o. and Work Express Sp. z o.o. for the benefit of BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A,

9.The guarantor - Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., in connection with the surety referred to in item 7 above, submitted a declaration on voluntary submission to enforcement under Article 777 § 1 (5) of the Code of Civil Procedure for the benefit of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. up to the amount of PLN 21,450,000,

10.The guarantor - Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., in connection with the surety referred to in item 8 above, submitted a declaration on voluntary submission to enforcement under Article 777 § 1 (5) of the Code of Civil Procedure for the benefit of BGŻ BNP PARIBAS S.A. up to the amount of PLN 7,800,000.

In addition, the Management Board informs that similar collateral was also established for Bank Millennium S.A. as part of the factoring line.

At the same time, in reference to Current Report No. 86/2018, the Issuer informs that within the next few days it will establish analogous collateral, with lower priority for the consortium of banks (Bank BGŻ BNP Paribas SA, Bank Millennium SA, Santander Bank Polska SA and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski SA) in accordance with the requirements of Annex No. 4 of 5 December 2018 to the loan agreement of 18 November 2015.

Other securities remained unchanged.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17(1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

art. 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) w nawiązaniu do raportów bieżących nr 89/2018 oraz nr 91/2018 informuje, że w dniu dzisiejszym, zostały ustanowione dodatkowe zabezpieczenia następujących umów faktoringowych:

1.zawartych m.in. pomiędzy Emitentem a BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. z siedzibą w Warszawie,

2.zawartych z m.in. z Emitentem a BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie.

Dodatkowe zabezpieczenia powyższego faktoringu są następujące:

1.Poręczyciel - spółka Industry Personnel Services sp. z o.o. ustanowi zastaw rejestrowy oraz zastaw finansowy na posiadanych przez siebie 3.650 udziałach w Krajowym Centrum Pracy Sp. z o.o. na rzecz BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. do kwoty 7 800 000 zł,

2.Akcjonariusze Emitenta ustanowili zastawy rejestrowe i zastaw cywilne na posiadanych przez siebie akcjach w Spółce na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. (3 Akcjonariuszy)oraz na rzecz BGŻ BNP PARIBAS S.A. (1 Akcjonariusz),

3.Emitent ustanowi hipotekę na nieruchomości należącej do Emitenta do kwoty 2 190 000 zł na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O.,

4.Emitent ustanowi hipotekę na nieruchomości należącej do Emitenta do kwoty 810 000 zł na rzecz BGŻ BNP PARIBAS S.A.,

5.Emitent ustanowi zastaw rejestrowy oraz zastaw finansowy na posiadanych przez siebie 12.118 udziałach w Krajowym Centrum Pracy Sp. z o.o. na rzecz BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. do kwoty 7 800 000 zł,

6.Emitent ustanowi zastaw rejestrowy oraz zastaw finansowy na posiadanych przez siebie 42.631 udziałach w Krajowym Centrum Pracy Sp. z o.o. na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. do kwoty 21 450 000 zł,

7.Poręczenie do wg prawa cywilnego do kwoty 21 450 000 zł (kwota poręczenia każdego z poręczycieli) udzielone przez Emitenta oraz spółki zależne od Emitenta: Krajowe Centrum Pracy Sp z o.o., , Finance Care Sp. z o.o., Industry Personnel Services Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o., Work Express Sp. z o.o. i Outsourcing Solutions Partner Sp z o.o. na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O.,

8.Poręczenie do wg prawa cywilnego do kwoty 7 800 000 zł (kwota poręczenia każdego z poręczycieli) udzielone przez Emitenta oraz spółki zależne od Emitenta Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o. oraz Work Express Sp. z o.o. na rzecz BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A.,

9.Poręczyciel - Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., w związku z udzielonym poręczeniem o którym mowa w punkcie 7 powyżej, złożył oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji z artykułu 777 § 1 punkt 5 Kodeksu Postępowania Cywilnego na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. do kwoty 21 450 000 zł,

10.Poręczyciel - Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., w związku z udzielonym poręczeniem o którym mowa w punkcie 8 powyżej, złożył oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji z artykułu 777 § 1 punkt 5 Kodeksu Postępowania Cywilnego na rzecz BGŻ BNP PARIBAS S.A. do kwoty 7 800 000 zł.

Pozostałe zabezpieczenia nie uległy zmianie.

Ponadto, Zarząd informuje, że analogiczne zabezpieczenia zostały ustanowione także na rzecz Bank Millennium S.A. w ramach prowadzonej linii factoringowej.

Jednocześnie w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 86/2018 Emitent informuje, że w przeciągu najbliższych dni ustanowi analogiczne zabezpieczenia, z niższym pierwszeństwem zaspokojenia na rzecz konsorcjum banków (Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A.) zgodnie z wymogami Aneksu nr 4 z dnia 5 grudnia 2018 roku do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,509,482,30 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 398, 400 § 1 and §2 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (consolidated text: Journal of Laws of 2017, item 1577, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on February 26, 2019, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

7. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

8. Closing of the Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6.509.482,30 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 398, art. 400 §1 i §2 oraz art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U.2017.1577 t.j. z dnia 2017.08.24), "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 26 lutego 2019 r., o godz. 12:00, w siedzibie Spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

7. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

8. Zamknięcie Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 24 January 2019, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Tomasz Ślęzak from the position of the Vice President of the Management Board of Work Service S.A. with effect on 24 January 2019. Mr. Tomasz Ślęzak didn't indicate reason for his resignation.

Legal base:

1.Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2.§ 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Maciej Witucki -President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 24 stycznia 2019 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Tomasza Ślęzaka z pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu Work Service S.A. ze skutkiem na dzień 24 stycznia 2019 r. Pan Tomasz Ślęzak nie wskazał przyczyny rezygnacji.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2.§ 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Maciej Witucki jest prezesem Work Service od stycznia 2016 r. (PAP Biznes)

pel/ asa/

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 24 January 2019, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Maciej Witucki from the position of the President of the Management Board of Work Service S.A. with effect on 28 February 2019. Mr. Maciej Witucki didn't indicate reason for his resignation.

Legal base:

1.Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2.§ 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Maciej Witucki -President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 24 stycznia 2019 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Macieja Wituckiego z pełnienia funkcji Prezesa Zarządu Work Service S.A. ze skutkiem na dzień 28 lutego 2019 r. Pan Maciej Witucki nie wskazał przyczyny rezygnacji.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2.§ 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), hereby informs that it has received information on completion, on January 15, 2019, by the District Court for Wrocław-Fabryczna in Wrocław, VI Commercial Division of the National Court Register ("NCR"), entry in the Register of Entrepreneurs of the National Court Register changes in the Company's Articles of Association ("the Articles of Association").

The above amendment to the Articles of Association consists in:

• adding, on the basis of resolution no 3/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, a § 6e of the Articles of Association in the following wording:

"§ 6 e

In connection with the indicated in:

1) § 6 a above - a conditional increase in the share capital by an amount not exceeding PLN 21,900 (twenty one thousand nine hundred zlotys) by issuing no more than 219,000 (two hundred and nineteen thousand) ordinary bearer series R shares, for which issue ( within the meaning of Article 451 § 2 second sentence of the Code of Commercial Companies) of these shares to persons entitled to Series C Subscription Warrants will take place along with their dematerialization in the securities depository kept by Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych SA ( "Dematerialization");

2) § 6b above - conditional increase of the share capital by an amount not greater than PLN 27,300 (twenty seven thousand three hundred zlotys) by issuing no more than 273,000 (two hundred seventy three thousand) ordinary bearer U series bearer shares, in the case of which (within the meaning of Article 451 § 2 second sentence of the Code of Commercial Companies) those shares to persons entitled to Series D Subscription Warrants, will take place along with their Dematerialization;

3) § 6 c above - conditional increase of the share capital by an amount not exceeding PLN 12 304,20 (twelve thousand three hundred four zlotys 20/100) by issuing no more than 124,042 (in words: one hundred twenty three thousand and forty two) ordinary shares W series bearer, for which the issuance (within the meaning of Article 451 § 2 second sentence of the Code of Commercial Companies) of these shares to persons entitled to Series E Subscription Warrants will take place along with their Dematerialization;

4) § 6 d above - conditional increase of the share capital by the amount not exceeding PLN 29,101 (twenty nine thousand one hundred zlotys) by issuing no more than 291,000 (in words: two hundred and ninety one thousand) ordinary bearer shares of the Y series, in the case of which (within the meaning of Article 451 § 2 second sentence of the Code of Commercial Companies) these shares to persons entitled from the F-series Subscription Warrants will take place along with their Dematerialization

- the nominal value of the conditional increase in the share capital of the Company amounts to PLN 90,604.20 (in words: ninety thousand six hundred four zlotys 20/100)."

• deleting in full § 6b of the Articles of Association and changing the numbering of § 6c - § 6e of the Articles of Association, on the basis of resolution no 4/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, in the following way:

- the existing wording of § 6c will constitute § 6b;

- the current wording of § 6d will be § 6c;

- the existing wording of § 6e will be § 6d.

• changing, on the basis of resolution no 5/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, of § 7 para. 5 of the Articles of Association by giving it a new, following wording:

"5. Shareholders have the right to collect shares of each new issue in relation to the number of shares held to date. The General Meeting may deprive shareholders of the pre-emptive rights in whole or in part by way of an appropriate resolution adopted in the interest of the Company by a qualified majority of 80% of votes cast. "

• deleting of § 10 para. 7 and 7a of the Articles of Association and the change of numbering §10 para. 8 - 12 of the Articles of Association, on the basis of resolution no 5/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, in such a way that:

- current content of §10 para. 8 will constitute §10 par. 7;

- current content of §10 para. 9 will constitute §10 par. 8;

- current content of §10 para. 10 will constitute §10 par. 9;

- current content of §10 para. 11 will constitute §10 par. 10;

- current content of §10 para. 12 will be §10 par. 11.

• changing, on the basis of resolution no 5/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, of § 10 para. 7 of the Articles of Association (numbering according to the point above), by giving it a new, following wording:

"7. A matter placed on the agenda of the General Meeting on the initiative of the authorized entity in accordance with para. 4 above, the shareholder or shareholders who have requested such a request may be motivated, if there are compelling reasons to do so - removed from the agenda by a resolution adopted by an absolute majority of votes cast and with the consent of all shareholders who submitted the above-mentioned request. In the event that the Management Board asks in a motivated way to remove from the agenda the matter introduced to the agenda on the own initiative of the Management Board, the resolution requires an absolute majority of votes cast. "

• adoption of the consolidated text of the Articles of Association, on the basis of Resolution No. 6/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company of December 14, 2018, as set out in Appendix No. 1 to this current report.

Appendix No. 1 - consolidated text of the Articles of Association of the Company adopted on the basis of the resolution No. 6/2018 of the EGM of the Company dated December 14, 2018.

Legal basis:

§5 point 1) in connection with §6 of the Regulation of the Minister of Finance of March 29, 2018 regarding current and periodic information published by issuers of securities and conditions for recognizing information required by law of a non-member country as equivalent (Dz.U.2018.757 from 2018.04.20).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), niniejszym informuje, iż powziął wiadomość o dokonaniu w dniu 15 stycznia 2019 r., przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego ("KRS"), wpisu w rejestrze przedsiębiorców KRS zmiany statutu Spółki ("Statut").

Powyższa zmiana Statutu polega na:

• dodaniu, na mocy uchwały nr 3/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., § 6e Statutu w brzmieniu następującym:

"§ 6 e

W związku ze wskazanym w:

1) § 6 a powyżej - warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego o kwotę nie większą niż 21.900 zł (dwadzieścia jeden tysięcy dziewięćset złotych) poprzez emisję nie więcej niż 219.000 (słownie: dwieście dziewiętnaście tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii R, w przypadku którego wydanie (w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu Spółek Handlowych) tych akcji osobom uprawnionym z Warrantów Subskrypcyjnych serii C, nastąpi wraz z ich dematerializacją w depozycie papierów wartościowych prowadzonym przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. ("Dematerializacja");

2) § 6 b powyżej - warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego o kwotę nie większą niż 27.300 zł (dwadzieścia siedem tysięcy trzysta złotych) poprzez emisję nie więcej niż 273.000 (słownie: dwieście siedemdziesiąt trzy tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii U, w przypadku którego wydanie (w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu Spółek Handlowych) tych akcji osobom uprawnionym z Warrantów Subskrypcyjnych serii D, nastąpi wraz z ich Dematerializacją;

3) § 6 c powyżej - warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego o kwotę nie większą 12 304,20 zł (dwanaście tysięcy trzysta cztery złote 20/100) poprzez emisję nie więcej niż 123 042 (słownie: sto dwadzieścia trzy tysiące czterdzieści dwie) akcji zwykłych na okaziciela serii W, w przypadku którego wydanie (w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu Spółek Handlowych) tych akcji osobom uprawnionym z Warrantów Subskrypcyjnych serii E, nastąpi wraz z ich Dematerializacją;

4) § 6 d powyżej - warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego o kwotę nie większą niż 29.100 zł (dwadzieścia dziewięć tysięcy sto złotych) poprzez emisję nie więcej niż 291.000 (słownie: dwieście dziewięćdziesiąt jeden tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii Y, w przypadku którego wydanie (w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu Spółek Handlowych) tych akcji osobom uprawnionym z Warrantów Subskrypcyjnych serii F, nastąpi wraz z ich Dematerializacją

- wartość nominalna warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki wynosi łącznie 90.604,20 zł (słownie: dziewięćdziesiąt tysięcy sześćset cztery złote 20/100).".

• wykreśleniu w całości § 6b Statutu oraz zmianie numeracji § 6c - § 6e Statutu, na mocy uchwały nr 4/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., w ten sposób, że:

- dotychczasowa treść § 6c stanowić będzie § 6b;

- dotychczasowa treść § 6d stanowić będzie § 6c;

- dotychczasowa treść § 6e stanowić będzie § 6d.

• zmianie, na mocy uchwały nr 5/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., § 7 ust. 5 Statutu poprzez nadanie mu nowego, następującego brzmienia:

"5. Akcjonariuszom przysługuje prawo poboru akcji każdej nowej emisji w stosunku do ilości dotychczas posiadanych akcji. Walne Zgromadzenie może pozbawić akcjonariuszy prawa poboru w całości lub w części w drodze stosownej uchwały podjętej w interesie Spółki kwalifikowaną większością 80% głosów oddanych."

• wykreśleniu § 10 ust. 7 oraz 7a Statutu oraz na zmianie numeracji §10 ust. 8 - 12 Statutu, na mocy uchwały nr 5/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., w ten sposób, że:

- dotychczasowa treść §10 ust. 8 stanowić będzie §10 ust. 7;

- dotychczasowa treść §10 ust. 9 stanowić będzie §10 ust. 8;

- dotychczasowa treść §10 ust. 10 stanowić będzie §10 ust. 9;

- dotychczasowa treść §10 ust. 11 stanowić będzie §10 ust. 10;

- dotychczasowa treść §10 ust. 12 stanowić będzie §10 ust. 11.

• zmianie, na mocy uchwały nr 5/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., § 10 ust. 7 Statutu (numeracja nadana zgodnie z punktem powyżej), poprzez nadanie mu nowego, następującego brzmienia:

"7. Sprawa umieszczona w porządku obrad Walnego Zgromadzenia z inicjatywy uprawnionego, zgodnie z ust. 4 powyżej, akcjonariusza lub akcjonariuszy, którzy zgłosili takie żądanie, może być - na umotywowany wniosek, gdy przemawiają za tym istotne powody - usunięta z porządku obrad uchwałą podjętą bezwzględną większością głosów oddanych i za zgodą wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy zgłosili powyższe żądanie. W przypadku, gdy Zarząd w sposób umotywowany wnosi o usunięcie z porządku obrad sprawy wprowadzonej do porządku obrad z własnej inicjatywy Zarządu, uchwała wymaga bezwzględnej większości głosów oddanych."

• przyjęciu tekstu jednolitego Statutu Spółki, na mocy uchwały nr 6/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., w brzmieniu określonym w Załączniku nr 1 do niniejszego raportu bieżącego.

Załącznik nr 1 - tekst jednolity Statutu Spółki uchwalony na mocy uchwały nr 6/2018 NZW Spółki z dnia 14.12.2018 r.

Podstawa prawna:

§5 pkt 1) w zw. z §6 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U.2018.757 z dnia 2018.04.20).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs of receiving today - pursuant to art. 69 par. 1 point 2) and art. 69 par. 2 point 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended) (hereinafter: "the Act"), from Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź - notification containing information on the acquisition of the Company's shares, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company increased over next 2% of the total number of votes in the Company held on January 10, 2019.

The above change in ownership occurred as a result of stock exchange transactions on January 15, 2019, for a total of 488,174 ordinary bearer shares of the Company, representing approximately 0.75% of the Company's share capital.

According to above mentioned notification, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź hold a total of 8,210,000 ordinary bearer shares of the Company, representing approximately 12,61% of the total number of votes in the Company.

The notification referred to above constitutes Appendix No. 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1) oraz art. 69 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) (dalej: "Ustawa"), od spółki Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi - zawiadomienia zawierającego informację o nabyciu akcji Spółki w wyniku czego spółka Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi w dniu 15 stycznia 2019 r. przekroczyła udział o kolejne 2% w ogólnej liczbie głosów posiadanych na dzień 10 stycznia 2019 r.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania transakcji giełdowych w dniu 15 stycznia 2019 r., łącznie na 488.174 akcjach zwykłych na okaziciela Spółki, stanowiących około 0,75% kapitału zakładowego Spółki.

Zgodnie z zawiadomieniem, wskutek powyższego, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi posiada łącznie 8.210.000 akcji zwykłych na okaziciela Spółki, co stanowi ok. 12,61% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs that today it has read an e-mail of January 14, 2019 containing the attachment in the form of an application of a shareholder Central Fund of Immovables Sp. z o. o. with its registered seat in Łódź, for convening the Extraordinary General Meeting of the Company with the following agenda:

1. Opening of the meeting.

2. Election of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Election of the returning committee.

6. Adoption of the agenda.

7. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

8. Closing the Meeting.

The application referred to above constitutes Appendix No. 1 to this current report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje o zapoznaniu się w dniu dzisiejszym z wiadomością e-mail z dnia 14 stycznia 2019 r., zawierającą załącznik w postaci wniosku akcjonariusza Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z następującym porządkiem obrad:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Wybór komisji skrutacyjnej.

6. Przyjęcie porządku obrad.

7. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

8. Zamknięcie Zgromadzenia.

Wniosek akcjonariusza, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service podał wcześniej w piątek, że Central Fund of Immovables zwiększył zaangażowanie w spółce z 9,16 proc. do około 10,49 proc. ogólnej liczby głosów na WZ.

"Powyższa inwestycja pozytywnie może wpłynąć na naszą ekspansję w branży hotelarskiej i gastronomicznej, w której zapotrzebowanie na pracowników będzie rosło i które to zapotrzebowanie będziemy w stanie zrównoważyć przy ewentualnej bieżącej współpracy z Work Service. W najbliższej przyszłości nie wykluczamy również możliwości zwiększenia naszego zaangażowania kapitałowego, które chcielibyśmy powiązać z uczestnictwem przedstawicieli CFI w organach Work Service SA" - napisano w komunikacie CFI Holding.

CFI Holding SA zarządza grupą kapitałową, w skład której wchodzi kilkanaście spółek działających w segmencie nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych, hotelarskim oraz gastronomicznym. Łączne aktywa grupy przekraczają kwotę 1,4 mld zł. (PAP Biznes)

seb/ gor/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs of receiving today - pursuant to art. 69 par. 1 point 2) and art. 69 par. 2 point 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended) (hereinafter: "the Act"), from Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź - notification containing information on the acquisition of the Company's shares on January 10, 2019, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company increased over 10% of the total number of votes in the Company.

The above change in ownership occurred as a result of stock exchange transactions on January 10, 2019, for a total of 867,266 shares of the Company, representing approximately 1.33% of the Company's share capital and giving the right to 867,266 votes, which is approximately 1.33% of the total number of votes.

In addition, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź, informed the Company that:

• before the exchange transactions mentioned above, held in total 5,962,234 shares of the Company, constituting approximately 9.16% of the share capital of the Company and giving the right to 5,962,234 votes, which constituted approximately 9.16% of the total number of votes;

• after the exchange transactions mentioned above, it currently holds 6,829,500 shares of the Company, constituting approximately 10.49% of the share capital of the Company and entitling to 6,829,500 votes, which constitutes approximately 10.49% of the total number of votes;

• in connection with investment objectives, does not exclude further increase or decrease in the number of purchased shares of the Company within 12 months of submitting the said notification, including increasing the share in the total number of votes, taking into account the content of art. 72 and subsequent of the Act;

• does not own Company shares through subsidiaries;

• has not entered into and is not a party to the contract, including a third party referred to in art. 87 par. 1 point 3 lit. c of the Act, the subject of which would be the transfer of the right to exercise the voting right from the Company's shares.

The notification referred to above constitutes Appendix No. 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1) oraz art. 69 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) (dalej: "Ustawa"), od spółki Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi - zawiadomienia zawierającego informację o nabyciu akcji Spółki w dniu 10 stycznia 2019 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce wzrósł powyżej 10% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania transakcji giełdowych w dniu 10 stycznia 2019 r., łącznie na 867.266 akcji Spółki, stanowiących około 1,33% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 867.266 głosów, co stanowi około 1,33% ogólnej liczby głosów.

Ponadto, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zawiadomiła Spółkę, że:

• przed dokonaniem transakcji giełdowych, o których mowa powyżej, posiadała łącznie 5.962.234 akcji Spółki, stanowiących około 9,16% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 5.962.234 głosów, co stanowiło około 9,16% ogólnej liczby głosów;

• po dokonaniu transakcji giełdowych, o których mowa powyżej, aktualnie posiada 6.829.500 akcji Spółki, stanowiących około 10,49% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 6.829.500 głosów, co stanowi około 10,49% ogólnej liczby głosów;

• w związku z celami inwestycyjnymi nie wyklucza dalszego zwiększania lub zmniejszania liczby nabytych akcji Spółki w okresie 12 miesięcy od złożenia przedmiotowego zawiadomienia, w tym zwiększenia udziału w ogólnej liczbie głosów, z uwzględnieniem treści art. 72 i następnych Ustawy;

• nie posiada akcji Spółki poprzez podmioty zależne;

• nie zawarła i nie jest stroną umowy, w tym z osobą trzecią, o której mowa w art. 87 ust. 1 pkt 4 lit. c Ustawy, a której przedmiotem byłoby przekazanie uprawnienia do wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, iż w wyniku oczywistej omyłki raport bieżący numer 96/2018 z dnia 14 grudnia 2018 r., godz. 16:29 - Wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% liczby głosów na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. w dniu 14 grudnia 2018 r., został błędnie oznaczony numerem 96/2018, podczas gdy powinien zostać oznaczony numerem 97/2018.

W związku z powyższym, Spółka dokonuje korekty numeracji wymienionego wyżej raportu bieżącego nr 96/2018 w ten sposób, że oznacza go numerem 97/2018.

Pozostała treść raportu pozostaje bez zmian.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on December 14, 2018. All resolutions subject to voting were adopted.

The Issuer also informs that within the scope of point 8 of the agenda regarding changes in the composition of the Company's Supervisory Board, no resolution was put to the vote, because no candidature was presented.

Appendix no 1 - Content of resolutions adopted and not adopted by the Extraordinary General Meeting of the Company on 14th December 2018..

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 14 grudnia 2018 roku. Wszystkie uchwały poddane pod głosowanie zostały podjęte.

Emitent informuje ponadto, że w zakresie punktu 8 porządku obrad, dotyczącego zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki, nie poddano pod głosowanie żadnej uchwały, bowiem nie została przedstawiona żadna kandydatura.

Załącznik nr 1 - treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 14 grudnia 2018 r.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 14th December 2018, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. z dnia 14 grudnia 2018 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 14 grudnia 2018 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 13 December 2018 from Prologics (UK) LLP pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (a regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (...).

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do wiadomości publicznej informacje otrzymane od Prologics (UK) LLP. w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...), które wpłynęły do Emitenta w dniu 13 grudnia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 December 2018 from WorkSource Investments s.a.r.l. pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (a regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (...).

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do wiadomości publicznej informacje otrzymane od WorkSource Investments s.a.r.l. w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...), które wpłynęły do Emitenta w dniu 12 grudnia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 December 2018 from Mr Tomasz Misiak pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (a regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (...).

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do wiadomości publicznej informacje otrzymane od Pana Tomasza Misiaka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...), które wpłynęły do Emitenta w dniu 12 grudnia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 11 December 2018 from Mr Tomasz Hanczarek pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (a regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (...).

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do wiadomości publicznej informacje otrzymane od Pana Tomasza Hanczarka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...), które wpłynęły do Emitenta w dniu 11 grudnia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today, i.e. 11 December 2018, it received and read the e-mail received from the shareholder - Tomasz Misiak, containing an attachment with a letter with justification to the requests made by the shareholder to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 14 December 2018 the resolution regarding changes in the Articles of Association of the Company.. The Issuer informed about the shareholder's request in the current report No. 74/2018 dated 23 November 2018. The above-mentioned letter was submitted by the shareholder - Tomasz Misiak as a response to the Management Board's request to present a broader justification for the request to place on the agenda of the General Meeting, designated on December 14, 2018, the resolution regarding changes in the Articles of Association of the Company.

Appendix no 1 - shareholder's letter

Legal basis:

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym, tj. 11 grudnia 2018 r., otrzymał i zapoznał się z wiadomością e-mail od akcjonariusza - Tomasza Misiaka oraz załącznikiem do niej w postaci pisma zawierającego uzasadnienie do zgłaszanego przez akcjonariusza - Tomasza Misiaka żądania umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r. uchwały w sprawie zmiany §6b, §7 ust. 5 oraz §10 Statutu Spółki. O żądaniu akcjonariusza Emitent informowała w raporcie bieżącym 74/2018 z dnia 23 listopada 2018 roku. Pismo powyższe zostało złożone przez akcjonariusza - Tomasza Misiaka jako odpowiedź na wniosek Zarządu do przedstawienia szerszego uzasadnienia do zgłaszanego przez niego żądania umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r. uchwały w sprawie zmiany §6b, §7 ust. 5 oraz §10 Statutu Spółki.

Załącznik nr 1 - Pismo akcjonariusza

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (‘Issuer', ‘Company', ‘Borrower') informs that all conditions for entry of Annex 4 concluded on 05 December 2018 (‘Annex'), on which the Company informed in Current Report No. 86/2018, to the Credit Agreement of 18 November 2015 with BGŻ BNP Paribas S.A. Bank, Millennium S.A. Bank, Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. Bank (‘Lenders'), on which the Company informed in Current Report No. 43/2015 (‘Credit Agreement'), into force were fulfilled on 10 December 2018, which was confirmed by the Credit Agent.

Conclusion of the Annex on 05 December 2018 crowned the complex negotiations of the changes of the most of the significant terms & conditions of the Credit Agreement.

Entry of the Annex into force depended on fulfilment of a number of conditions, including mainly:

provision of the Lenders with the confirmations from the factors confirming or making probable the fact that the total amount of the factoring limits provided to the Polish entities of the Capital Group of the Issuer immediately after entry of the Annex into force will not be lower than PLN 55,000,000.00 by the Issuer; and

completion of the process of restructuring or refinancing of the bonds issued by the Issuer in such a way that its effect is: (a) in relation to T-series and Y-series bonds - their rolling and redemption as well as expiry of the receivables of the bond holders on account of these bonds and consequent deletion of all T-series and Y-series bonds from the record; and (b) in relation to W-series bonds - change of the terms & conditions of the issue of these bonds and (c) issue of new bonds on the basis of the terms & conditions of the issue meeting the requirements as to the individual parameters determined in the Annex.

As a result of entry of the Annex into force, a number of significant amendments of the Credit Agreement, being favourable for the Company, were made, including inter alia:

the Final Repayment Date was postponed from 10 December 2018 to 31 March 2020;

in the period to the Final Repayment Date, the Company is not obliged to any scheduled credit amortisation;

in the entire financing term, the Company may use the working capital credit limits under the Credit Agreement up to the amount of PLN 110,350,000.00 (i.e. the entire credit limits remaining after the performed repayment of the credits in the amount of PLN 104,000,000.00 from the means coming from the sale of Exact Systems S.A., on which the Company informed in Current Report 62/2018);

the credit interest was lowered to WIBOR 1M increased by the margin in the amount of 100 bps per annum, payable on an ongoing basis, and by additional 100 bps of the margin payable only on the Final Repayment Date;

all undertakings relating to maintenance of the financial ratios on specified levels were deleted while the previous financial ratios will be reported solely for informational purposes;

the Lenders agreed that to the moment of submission of the potential Credit Agreement termination notice to the Borrower, the cases of violations will not allow the Lenders to decrease, block or cancel the provided working capital credits;

the Lenders consented to the return transfer of the receivables of the Borrower on account of the deferred payment of the price relating to the sale of Exact Systems, which will allow for supporting of the liquidity of the Company with the amount of PLN 10,000,000.00 on 11 December 2018 and additionally, for supporting of the liquidity of the Company with the amount of PLN 700,000.00 by 14 January 2019;

the Lenders unconditionally and irrevocably cancelled the previous cases of violation of the Agreement indicated in the Annex and waived their rights under the Credit Agreement resulting from occurrence of such previous cases of violations, including the ones relating to the financial ratios determined in the Credit Agreement;

Work Service Czech s.r.o. stopped being the guarantor of the credit. The following subsidiaries of the Borrower remained the guarantors of the credit: ‘Finance Care' Sp. z o.o., ‘Industry Personnel Services' Sp. z o.o., ‘Antal' Sp. z o.o., ‘Work Express' Sp. z o.o., Support and Care Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o. and Work Service Investments Sp. z o.o.; and

the Lenders consented also to performance of the process of restructuring or refinancing of the bonds, on which the Company has informed today in a separate Current Report, including inter alia to establishment of covers on the shares of the Czech company and on the Slovak companies from Work Service Group.

At the same time, in the Annex, the Company undertook to a number of restructuring actions including inter alia:

updating of the business plan and development of the operational restructuring plan by 31 March 2019;

the process of sale of Prohuman 2004 Kft within the specified schedule, on the commencement of which the Company informed by Current Report No. 52/2018; and

renegotiation of the terms & conditions of some liabilities of the Company on account of loans, deferred payments or other liabilities.

As a result of the performed analysis, the Issuer decided that it was justified to qualify the information indicated above as confidential information in the meaning of art. 17 section 1 of MAR, being subject to publishing in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Board

Tomasz Ślęzak- Vice President of the Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (‘Issuer', ‘Company') informs that on 10 December 2018, the Company performed in the entirety the conditional understanding concluded on 06 December 2018 with the institutional holders of T-series, W-series and Y-series bonds issued by the Company (‘Bonds') relating to the terms & conditions of restructuring of the Bonds (‘Understanding'), on which Understanding the Company informed in Current Report No. 88/2018, and that it finished the process of restructuring and refinancing of the Bonds, on which process the Company informed in the previous Current Reports.

As a result of performance of the Understanding, on Monday, 10 December 2018, within the scheme of issue of bonds up to the total par value not exceeding PLN 150,000,000.00, on the basis of the resolutions of the Management Board of the Company No. 2/2018 on the issue of ICO-series, X-series, Z-series and SHB-series bonds as well as the resolutions of the Management Board of the Company on allocation of ICO-series, X-series, Z-series and SHB-series of 10 December 2018:

A. Issue of intra-group ICO-series bonds

The Company conducted - without physical flow of cash - a non-public issue and allocated the intra-group ordinary non-covered bearer ICO-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 7,750,000.00, which allowed for rolling of T-series bonds by the issue of X-series bonds and of Y-series bonds by the issue of Z-series bonds by the institutional bond holders.

B. Issue of Z-series bonds and SHB-series bonds, redemption of Y-series bonds

(i) The Company conducted a non-public issue and allocated the ordinary covered bearer SHB-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 8,600,000.00, including:

(a) bonds of the total par value of PLN 7,000,000.00, which were acquired by the founders and by the minority stockholders of Work Service - Mr Tomasz Misiak and Mr Tomasz Hanczarek, which allowed the Issuer for acquisition of new means and redemption of all bonds of the individual holders of Y-series bonds issued by the Company of small par value and redemption of a part of the bonds of the individual holders of Y-series bonds issued by the Company of significant par value, and

(b) bonds of the total par value of PLN 1,600,000.00, which were acquired by the individual bond holders holding Y-series bonds issued by the Company of high par value, which consented to their partial rolling;

(ii) The Company conducted a non-public issue and allocated the ordinary covered bearer Z-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 2,400,000.00, which were acquired by the institutional holder of Y-series bonds issued by the Company, which allowed for their complete rolling;

(iii) The mutual due amounts of the Company and of one of the holders of Y-series bonds issued by the Company of the total par value of PLN 991,000.00 were set off, which allowed for fulfilment of the payment obligation relating to these bonds without a physical flow of cash; and

(iv) The Company redeemed the remaining Y-series bonds issued by the Company and paid the default interest on all Y-series bonds issued by the Company, which allowed for complete satisfaction of the liabilities of the Company on account of these Y-series bonds and deletion of all Y-series bonds from the record.

C. Issue of X-series bonds, redemption of T-series bonds, change of the terms & conditions of the issue of W-series bonds

(i) The Company conducted a non-public issue and allocated the covered ordinary bearer X-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 12,850,000, which were acquired by all holders of T-series bonds, which allowed for their complete rolling and deletion of all T-series bonds from the record; and

(ii) The terms & conditions of the issue of the covered W-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 20,000,000.00 were changed in order to unify the majority of the terms & conditions of this issue with the terms & conditions of the issue of X-series bonds and of Z-series bonds.

D. Main terms & conditions of the issue of W-series, X-series, Z-series and SHB-series bonds

On the basis of the terms & conditions of the issue of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds:

(i) the final redemption date of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds was determined for 29 May 2020;

(ii) in the period to the final redemption date, the Company is not obliged to any scheduled redemption of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds;

(iii) the interest on SHB-series bonds is fixed and amounts to 5%, payable on a quarterly basis;

(iv) the interest on W-series, X-series and Z-series bonds is variable, based on WIBOR 3M rate, payable on a quarterly basis, and on the margin in the amount of 100 bps per annum, payable in the entirety on the redemption date; additionally, the holders of these bonds are entitled to an additional bonus in the amount of 287 bps per annum, payable on the later one from the following dates: bonds redemption date or date of repayment of the debt of the Company on account of the Credit Agreement, on which the Issuer informed by Current Report No. 86/2018;

(v) the financial ratios were eliminated from the terms & conditions of the issue of W-series bonds and no financial ratios were introduced in the terms & conditions of the issue of SHB-series, X-series and Z-series bonds;

(vi) covers of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds were established, which include inter alia pledges on shares and guarantees of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o. and Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. as well as blank promissory notes issued by the Company together with promissory note declarations;

(vii) the terms & conditions of the issue of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds provide for higher priority of satisfaction of SHB-series bonds and lower priority of satisfaction of W-series, X-series and Z-series bonds;

(viii) the bonds may be redeemed before the final redemption date inter alia in case of: (a) occurrence of the circumstances resulting in their early redemption by virtue of law, (b) submission of a request for early redemption of the Bonds by the bond holder in case of occurrence of an event constituting a case of violation determined in the terms & conditions of the issue, (c) disposal of specific assets and (d) change of control over the Company.

E. The other elements of the process of restructuring of bonds

On the basis of the terms & conditions of the issue of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds, the Company undertook inter alia to:

(i) maintain the factoring limits for the Issuer and for the Polish subsidiaries of the Issuer in the total amount of at least PLN 55,000,000.00;

(ii) convert the liabilities of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o. and Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. to other companies from the Group of the Issuer into capital; and

(iii) perform the process of sale of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o. and Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. according to the specific schedule.

In connection with restructuring of the Bonds, on 10 December 2018 the Company paid the restructuring commission calculated on the par value of the Bonds held by the given bond holder.

As a result of the performed analysis, the Issuer decided that it was justified to qualify the information indicated above as confidential information in the meaning of art. 17 section 1 of MAR, being subject to publishing in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Board

Tomasz Ślęzak- Vice President of the Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na początku grudnia Work Service podpisał z bankami BGŻ BNP Paribas, B. Millennium, Santander BP oraz PKO BP aneks do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r.

Jednym z warunków wejścia w życie aneksu było uzyskanie limitów faktoringowych na kwotę min. 55 mln zł, które zapewnić miały grupie Work Service bieżącą płynność i możliwość bezpiecznego funkcjonowania w najbliższych miesiącach. Warunek ten został spełniony w poniedziałek i umożliwił wejście w życie aneksu z bankami.

Zgodnie z aneksem Work Service może korzystać do 31 marca 2020 z całości limitów kredytów obrotowych – które obecnie wynoszą ok. 110 mln zł – pozostałych po dokonanej na koniec października spłacie przez spółkę 104 mln zł zadłużenia w wyniku sprzedaży Exact Systems.

Oprocentowanie kredytu zostało obniżone do WIBOR 1M powiększony o marżę w wysokości 100 bps w stosunku rocznym płatną na bieżąco oraz dodatkowe 100 bps marży płatne w dniu ostatecznej spłaty.

W wyniku wejścia w życie aneksu, w umowie kredytowej zostały usunięte wszelkie zobowiązania dot. utrzymania wskaźników finansowych na określonych poziomach.

Work Service zobowiązał się w aneksie m.in. do aktualizacji biznes planu oraz opracowania planu restrukturyzacji operacyjnej do 31 marca 2019 r.

"Zawarte umowy z bankami i faktorami, jak również porozumienie z kluczowymi obligatariuszami, korzystnie wpłyną na sytuację finansową i płynność spółki" - powiedział cytowany w komunikacie Maciej Witucki, prezes Work Service.

Spółka podała, że w wyniku porozumienia obligatariusze instytucjonalni wszystkich serii – obejmując nowe emisje, bądź zmieniając warunki istniejących – zostaną spłaceni w nowym terminie do 29 maja 2020 r., przy czym spółka nie będzie zobowiązana do żadnej amortyzacji tych obligacji w trakcie trwania programu.

Restrukturyzacja wszystkich serii obligacji odbyła się bez umorzeń długu Work Service wobec obligatariuszy. Work Service poinformował, że drobni obligatariusze indywidualni zostali w pełni spłaceni, wraz z zaległymi odsetkami.

"Restrukturyzacja nie byłaby możliwa bez porozumienia z największymi obligatariuszami indywidualnymi, którzy zgodzili się na częściową spłatę swoich obligacji, a pozostałą kwotę w wysokości 1,6 mln zł rolowali na nowe obligacje i otrzymają ich spłatę do 29 maja 2020 r." - napisano w komunikacie prasowym.

Spłata drobnych obligatariuszy indywidualnych oraz części dużych obligatariuszy indywidualnych odbyła się dzięki emisji obligacji nowej emisji, które w kwocie 7 mln zł objęli założyciele i mniejszościowi akcjonariusze Work Service - Tomasz Misiak i Tomasz Hanczarek.

Wszystkie nowo emitowane serie obligacji oraz istniejąca seria o zmienionym terminie wykupu zostały zabezpieczone pakietem zastawów oraz poręczeń udzielonych przez czeską i słowackie spółki Grupy Work Service.(PAP Biznes)

seb/ ana/

Na początku grudnia Work Service podpisał z bankami BGŻ BNP Paribas, B. Millennium, Santander BP oraz PKO BP aneks do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r.

Jednym z warunków wejścia w życie aneksu było uzyskanie limitów faktoringowych na kwotę min. 55 mln zł, które zapewnić miały grupie Work Service bieżącą płynność i możliwość bezpiecznego funkcjonowania w najbliższych miesiącach. Warunek ten został spełniony w poniedziałek i umożliwił wejście w życie aneksu z bankami.

Zgodnie z aneksem, Work Service może korzystać do 31 marca 2020 z całości limitów kredytów obrotowych – które obecnie wynoszą ok. 110 mln zł – pozostałych po dokonanej na koniec października spłacie przez spółkę 104 mln zł zadłużenia w wyniku sprzedaży Exact Systems. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka", "Kredytobiorca") informuje, iż w dniu 10 grudnia 2018 r. wypełniono wszystkie warunki wejścia w życie aneksu nr 4 zawartego w dniu 5 grudnia 2018 r. ("Aneks"), o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 86/2018, do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r. z Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Kredytodawcy"), o której Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 43/2015 ("Umowa Kredytowa"), co zostało potwierdzone przez Agenta Kredytu.

Zawarcie Aneksu w dniu 5 grudnia 2018 r. wieńczyło kompleksowe negocjacje zmian większości istotnych warunków Umowy Kredytowej.

Wejście w życie Aneksu było uzależnione od spełnienia szeregu warunków, w tym przede wszystkim:

(i) przekazania kredytodawcom przez Emitenta potwierdzeń od faktorów, potwierdzających lub uprawdopodobniających, że łączna kwota limitów faktoringowych udostępnionych polskim podmiotom Grupy Kapitałowej Emitenta, bezpośrednio po wejściu w życie Aneksu, będzie nie niższa niż 55.000.000 PLN; oraz

(ii) zakończenia procesu restrukturyzacji lub refinansowania wyemitowanych przez Emitenta obligacji, w ten sposób, że jego efektem będzie: (a) w odniesieniu do obligacji serii T oraz serii Y, ich rolowanie i wykup oraz wygaśnięcie wierzytelności obligatariuszy z tytułu tych obligacji oraz w rezultacie wykreślenie z ewidencji wszystkich obligacji serii T oraz serii Y; zaś (b) w odniesieniu do obligacji serii W, zmiana warunków emisji tych obligacji, a także (c) emisja nowych obligacji w oparciu o warunki emisji spełniające określone w Aneksie szczegółowe wymogi co do poszczególnych parametrów.

W wyniku wejścia w życie Aneksu doszło do szeregu istotnych i korzystnych dla Spółki zmian w Umowie Kredytowej, w tym, m.in.:

(i) Dzień Ostatecznej Spłaty został przedłużony z 10 grudnia 2018 r. do dnia 31 marca 2020 r.;

(ii) w okresie do Dnia Ostatecznej Spłaty Spółka nie jest zobowiązana do jakiejkolwiek harmonogramowej amortyzacji kredytów;

(iii) w całym okresie finansowania Spółka może korzystać z limitów kredytów obrotowych w ramach Umowy Kredytowej do wysokości 110.350.000 PLN (tj. całości limitów kredytowych pozostałych po dokonanej spłacie 104.000.000 PLN kredytów ze środków pochodzących ze sprzedaży Exact Systems S.A., o której Spółka informowała raportem bieżącym 62/2018);

(iv) Oprocentowanie Kredytu zostało obniżone do WIBOR 1M powiększony o marżę w wysokości 100 bps w stosunku rocznym płatną na bieżąco oraz dodatkowe 100 bps marży płatne dopiero w Dniu Ostatecznej Spłaty;

(v) zostały usunięte wszelkie zobowiązania dot. utrzymania wskaźników finansowych na określonych poziomach, a dotychczasowe wskaźniki finansowe będą raportowane wyłącznie dla celów informacyjnych;

(vi) Kredytodawcy zgodzili się, iż do momentu złożenia ewentualnego oświadczenia o wypowiedzeniu Umowy Kredytowej wobec Kredytobiorcy, przypadki naruszenia nie będą umożliwiały Kredytodawcom obniżenia, zablokowania lub anulowania udostępnionych kredytów obrotowych;

(vii) Kredytodawcy wyrazili zgodę na przelew zwrotny wierzytelności Kredytobiorcy z tytułu odroczonej płatności ceny dot. sprzedaży Exact Systems, co umożliwi zasilenie w dniu 11 grudnia 2018 r. płynności Spółki kwotą 10.000.000 PLN oraz dodatkowo zasilenie płynności Spółki kwotą 700.000 PLN do 14 stycznia 2019 r.;

(viii) Kredytodawcy bezwarunkowo i nieodwołalnie uchylili wskazane w Aneksie dotychczasowe przypadki naruszenia Umowy, zrzekli się swoich uprawnień na gruncie Umowy Kredytowej, wynikających z wystąpienia takich dotychczasowych przypadków naruszenia, w tym dot. wskaźników finansowych określonych w Umowie Kredytowej;

(ix) Spółka Work Service Czech s.r.o. przestała być poręczycielem kredytu. Poręczycielami Kredytu pozostały następujące spółki zależne Kredytobiorcy: "Finance Care" Sp. z o.o., "Industry Personnel Services" Sp. z o.o., "Antal" Sp. z o.o., "Work Express" Sp. z o.o., Support and Care Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o. oraz Work Service Investments Sp. z o.o.; oraz

(x) Kredytodawcy wyrazili także zgodę na dokonanie procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, o którym Spółka informowała w dniu dzisiejszym w oddzielnym raporcie bieżącym, w tym m.in. na ustanowienie zabezpieczeń na udziałach spółki czeskiej i spółek słowackich z Grupy Work Service.

Jednocześnie Spółka zobowiązała się w Aneksie do szeregu działań restrukturyzacyjnych, obejmujących m.in.:

(i) aktualizację biznes planu oraz opracowanie planu restrukturyzacji operacyjnej do dnia 31 marca 2019 r.;

(ii) proces sprzedaży Prohuman 2004 Kft w ramach określonego harmonogramu, o rozpoczęciu którego Spółka informowała raportem bieżącym nr 52/2018; oraz

(iii) renegocjację warunków niektórych zobowiązań Spółki z tyt. pożyczek, odroczonych płatności lub innych zobowiązań.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji, jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, iż w dniu 10 grudnia 2018 r. Spółka w całości zrealizowała warunkowe porozumienie zawarte dnia 6 grudnia 2018 r. z obligatariuszami instytucjonalnymi obligacji serii T, serii W oraz serii Y wyemitowanymi przez Spółkę ("Obligacje") dot. warunków restrukturyzacji Obligacji ("Porozumienie"), o którym to porozumieniu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 88/2018 oraz zakończyła proces restrukturyzacji i refinansowania Obligacji, o którym to procesie Spółka informowała w poprzednich raportach bieżących.

W wyniku realizacji Porozumienia, w poniedziałek 10 grudnia 2018 r., w ramach programu emisji obligacji do łącznej wartości nominalnej nie większej niż 150.000.000 zł, na podstawie uchwał zarządu Spółki nr 2/2018 r. w sprawie emisji obligacji serii ICO, serii X, serii Z oraz serii SHB oraz uchwał zarządu Spółki w sprawie przydziału obligacji serii ICO, serii X, serii Z oraz serii SHB z dnia 10 grudnia 2018 r.:

A. Emisja wewnątrzgrupowych obligacji serii ICO

Spółka przeprowadziła, bez fizycznego przepływu środków pieniężnych, niepubliczną emisję i przydzieliła wewnątrzgrupowe niezabezpieczone obligacje zwykłe na okaziciela serii ICO o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 PLN oraz łącznej wartości nominalnej 7.750.000 PLN, co umożliwiło rolowanie obligacji serii T emisją serii X oraz obligacji serii Y emisją serii Z przez obligatariuszy instytucjonalnych.

B. Emisja obligacji serii Z i serii SHB, wykup obligacji serii Y

(i) Spółka przeprowadziła niepubliczną emisję i przydzieliła zabezpieczone obligacje zwykłe na okaziciela serii SHB o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 zł oraz łącznej wartości nominalnej 8.600.000 PLN, w tym:

(a) obligacje o łącznej wartości nominalnej 7.000.000 PLN, które zostały objęte przez założycieli i mniejszościowych akcjonariuszy Work Service - Pana Tomasza Misiaka oraz Pana Tomasza Hanczarka, co pozwoliło Emitentowi na pozyskanie nowych środków i wykup wszystkich obligatariuszy indywidualnych posiadających wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y o niewielkiej wartości nominalnej oraz wykup części obligacji obligatariuszy indywidualnych posiadających wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y o znacznej wartości nominalnej, oraz

(b) obligacje o łącznej wartości nominalnej 1.600.000 PLN, które zostały objęte przez obligatariuszy indywidualnych posiadających wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y o znacznej wartości nominalnej, którzy zgodzili się na ich częściowe rolowanie;

(ii) Spółka przeprowadziła niepubliczną emisję i przydzieliła zabezpieczone obligacje zwykłe na okaziciela serii Z o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 zł oraz łącznej wartości nominalnej 2.400.000 PLN, które zostały objęte przez obligatariusza instytucjonalnego posiadającego wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y, co umożliwiło ich całkowite rolowanie;

(iii) Dokonano potrącenia wzajemnych wierzytelności Spółki oraz jednego z obligatariuszy posiadających wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y o łącznej wartości nominalnej 991.000 PLN, co umożliwiło spełnienie świadczenia z tyt. tych obligacji bez fizycznego przepływu środków pieniężnych; oraz

(iv) Spółka z własnych środków wykupiła pozostałe wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y oraz dokonała spłaty odsetek za zwłokę od wszystkich wyemitowanych przez Spółkę obligacji serii Y, co umożliwiło całkowite uregulowanie zobowiązań Spółki z tyt. Tych obligacji serii Y oraz wykreślenie wszystkich obligacji serii Y z ewidencji.

C. Emisja obligacji serii X, wykup obligacji serii T, zmiana warunków obligacji serii W

(i) Spółka przeprowadziła niepubliczną emisję i przydzieliła zabezpieczone obligacje zwykłe na okaziciela serii X o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 PLN oraz łącznej wartości nominalnej 12.850.000 PLN, które zostały objęte przez wszystkich obligatariuszy obligacji serii T, co umożliwiło ich całkowite rolowanie oraz wykreślenie wszystkich obligacji serii T z ewidencji; oraz

(ii) Dokonano zmiany warunków zabezpieczone obligacji serii W o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 PLN oraz łącznej wartości nominalnej 20.000.000 PLN, celem ujednolicenia większości warunków tej emisji z warunkami emisji obligacji serii X oraz obligacji serii Z.

D. Główne warunki emisji obligacji serii W, serii X, serii Z oraz serii SHB

Na podstawie warunków emisji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z:

(i) ostateczny dzień wykupu obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z został określony na 29 maja 2020 r.;

(ii) w okresie do ostatecznego dnia wykupu Spółka nie jest zobowiązana do jakiegokolwiek harmonogramowego wykupu obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z;

(iii) oprocentowanie obligacji serii SHB jest stałe i wynosi 5%, płatne cokwartalnie;

(iv) oprocentowanie obligacji serii W, serii X oraz serii Z jest zmienne, oparte o stopę WIBOR 3M płatny kwartalnie, marżę w wysokości 100 bps w skali roku płatną w całości w dacie wykupu; dodatkowo obligatariuszom tych obligacji przysługuje dodatkowa premia w wysokości 287 bps w skali roku płatna w późniejszej z następujących dat: dniu wykupu obligacji lub dniu spłaty zadłużenia spółki z tyt. umowy kredytowej, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 86/2018;

(v) z warunków emisji obligacji serii W zostały usunięte, a do warunków emisji obligacji serii SHB, serii X oraz serii Z nie zostały wprowadzone żadne wskaźniki finansowe;

(vi) ustanowiono zabezpieczenia obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z, które obejmują m.in. zastawy na udziałach oraz poręczenia Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. oraz weksle własne in blanco wystawione przez Spółkę wraz z deklaracjami wekslowymi;

(vii) warunki emisji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z przewidują wyższe pierwszeństwo zaspokojenia obligacji serii SHB oraz niższe pierwszeństwo zaspokojenia obligacji serii W, serii X oraz serii Z;

(viii) obligacje mogą zostać wykupione przed ostatecznym dniem wykupu w sytuacji, m.in.: (a) wystąpienia okoliczności skutkujących przedterminowym ich wykupem z mocy prawa, (b) zgłoszenia przez obligatariusza zażądania wcześniejszego wykupu Obligacji w razie wystąpienia zdarzenia stanowiącego określony w warunkach emisji przypadek naruszenia, (c) dokonania zbycia określonych aktywów oraz (d) zmiany kontroli nad Spółką.

E. Pozostałe elementy procesu restrukturyzacji obligacji

Na podstawie warunków emisji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z, Spółka zobowiązała się, m.in. do:

(i) utrzymanie dla Emitenta oraz polskich podmiotów zależnych Emitenta aktywnych limitów faktoringowych w łącznej wysokości co najmniej 55.000.000 PLN;

(ii) konwersji zobowiązań Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. wobec innych spółek z Grupy Emitenta na kapitał; oraz

(iii) przeprowadzenia procesu sprzedaży Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. w ramach określonego harmonogramu.

W związku z restrukturyzacją Obligacji, w dniu 10 grudnia 2018 r. Spółka zapłaciła prowizję restrukturyzacyjną liczoną od wartości nominalnej Obligacji posiadanych przez danego obligatariusza.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji, jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer"), with reference to current report No. 86/2018 of December 6, 2018, informs that on December 10, 2018, a significant condition precedent specified in Annex 4 of 5 December 2018 ("Annex") has been met to the loan agreement of November 18, 2015 (the "Loan Agreement").

The condition precedent fulfilled today concerns the transfer of confirmations from factors confirming or substantiating by the Issuer that the total amount of factoring limits made available to the Polish entities of the Issuer's Capital Group, directly after the Annex enters into force, will not be lower than PLN 55,000,000.

The Issuer expects to meet the remaining conditions, which he reported in current report No. 86/2018 of December 6, 2018.

In the opinion of the Issuer's Management Board, the planned entry into force of the Annex will have a measurable and beneficial effect on the Issuer's financial situation, including liquidity. The intention of the Issuer's Management Board is to complete this process on 10 or 11 December 2018. The Issuer will inform about the effects of the talks and arrangements made in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 86/2018 z dnia 6 grudnia 2018 r., informuje, że w dniu 10 grudnia 2018 roku, został spełniony istotny warunek zawieszający określony w Aneksie nr 4 z dnia 5 grudnia 2018 r. ("Aneks") do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r. ("Umowa Kredytowa").

Spełniony w dniu dzisiejszym warunek zawieszający dotyczy przekazania kredytodawcom przez Emitenta potwierdzeń od faktorów, potwierdzających lub uprawdopodobniających, że łączna kwota limitów faktoringowych udostępnionych polskim podmiotom Grupy Kapitałowej Emitenta, bezpośrednio po wejściu w życie Aneksu, będzie nie niższa niż 55.000.000 PLN.

Emitent oczekuje spełnienia pozostałych warunków, o których informował w raporcie bieżącym nr 86/2018 z dnia 6 grudnia 2018 r.

Zdaniem Zarządu Emitenta, planowane wejście w życie Aneksu, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność. Zamiarem zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu w dniu 10 lub 11 grudnia 2018 r. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company") announces that on 6 December 2018 the Company and its selected subsidiaries concluded a conditional agreement with all institutional bondholders ("Bondholders") for T series , W series and Y series bonds issued by the Company ("Bonds") concerning the terms and conditions of Bonds restructuring ("Agreement").

The conclusion of the Agreement is the result of the comprehensive negotiations on restructuring or refinancing of the Bonds. The Company has informed about the commencement of the negotiations in the current report no. 69/2018. Provided that the conditions precedent of the Agreement are met, the parties to the Agreement undertook to sign in an appropriate form a number of documents to finalize the restructuring or refinancing process of the Bonds, including e.g.:(i) the agreement amending the conditions for the issuance of W series bonds, (ii) the proposal for the acquisition of X series, Z series and SHB series bonds, (iii) the statements on the adoption of the proposal for purchase of X series and Z series bonds and (iv) documents (establishing) security.

On the part of Work Service Group, the parties to the agreement are the Company as the issuer of the Bonds and new bonds, and the Company, Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o., "Industry Personnel Services" sp. z o. o. and "Work Service International" sp. z o. o. as entities that subject to the entry into force of the Agreement will secure W series, the new X series, the new Z series and the new SHB series bonds.

The most important conditions precedent for the entry into force of the Agreement are:

i. acquisition by the Issuer of PLN 7.000.000 as new funds for the issuance of SHB series bonds;

ii. redemption of a part of Y series Bonds in the amount of at least PLN 7.000.000;

iii. repayment of the interest accrued on the Bonds.

Subject to the entry into force of the Agreement, a number of changes that are important and favorable for the Company concerning Bonds shall take place:

i. refinancing the whole of T series bonds with a value of PLN 12.850.000 with X series bonds;

ii. changes in the conditions of the W series bonds with a value of PLN 20.000.000;

iii. redemption of a part of Y series Bonds in the amount of at least PLN 7.000.000 with the funds acquired from the issuance of SHB series bonds;

iv. refinancing of not more than 4,000,000 PLN of Y series bonds with Z series and SHB series bonds;

v. as a result of the above, the total settlement and deletion of T series and Y series bonds of the records will be effected;

vi. the redemption date of SHB series, W series, X series and Z series bonds was scheduled on 29 May 2020;

vii. in the period until the redemption date, the Company shall not be obliged to any schedule-based repayment / amortization of SHB series , W series, X series and Z series bonds;

viii. the interest rate for SHB series bonds will be fixed and will be 5%, paid quarterly;

ix. the interest rate of W series, X series and Z series bonds will be variable based on WIBOR 3M paid quarterly, a margin of 100 bps per annum payable in full at redemption date; in addition, the bondholders of these bonds are entitled to an additional premium of 287 bps per annum payable at the later of the following dates: bond redemption date or the date of repayment of the company's debt under the loan agreement, of which the Issuer informed in the current report no. 86/2018;

x. from the conditions of issue of W series bonds financial indicators will be deleted and to the conditions of issue of SHB series, X Series and Z series bonds no financial indicators will be introduced;

xi. the security package for SHB series, W series, X series and Z series bonds will cover e.g. pledges on shares and guarantees of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o.;

xii. the security package will provide for a higher priority for SHB series bonds and lower priority of satisfaction for W series, X series and Z series bonds;

xiii. in addition, the Issuer shall carry out the intragroup issue of ICO series unsecured bonds with a value of PLN 7.750.000, but this will not have any impact on its liquidity situation.

At the same time, under the provisions of SHB series, W series, X series and Z series bonds issue conditions, the Company undertakes to take restructuring measures including:

i. maintenance of active factoring limits in total amounting to at least PLN 55.000.000 for the Issuer and Polish subsidiaries of the Issuer;

ii. the conversion of obligations of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o.to other companies from the Issuer's Group to equity;

iii. the sales process of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. within the specified time schedule and other measures.

The conclusion of the Agreement was one of the measures that have been set out in Annex 4 to the Loan Agreement concluded with the Bank BGŻ BNP Paribas S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A., about which the Company informed in the current report no. 86/2018.

Based on the opinion of the Management Board of the Issuer, the planned entry into force of the Agreement and the resulting restructuring or refinancing of the Bonds will be measurable and will have a positive impact on the financial situation of the Issuer, including liquidity. The intention of the Management Board of the Issuer is to complete this process by 10 December 2018. The Management Board of the Issuer stipulates, however, that it is not certain whether, among other issues, it will receive the required statements of factors concerning factoring limits, of which the Issuer informed in the current report no. 86/2018 or will acquire PLN 7.000.000 of new funds for the issuance of the SHB series bonds. The Issuer will provide information about the effects of the talks and arrangements in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information has been qualified as confidential within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Board

Tomasz Ślęzak- Vice President of the Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Spółka podała, że pod warunkiem spełnienia warunków zawieszających strony porozumienia zobowiązały się do podpisania szeregu dokumentów finalizujących proces restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, w tym m.in. umowę zmieniającą warunki emisji obligacji serii W, propozycje nabycia obligacji serii X, serii Z oraz serii SHB raz oświadczeń o przyjęciu propozycji nabycia obligacji serii X oraz serii Z.

"Zdaniem zarządu emitenta, planowane wejście w życie Porozumienia i wynikająca z niego restrukturyzacja lub refinansowanie obligacji, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową emitenta, w tym płynność. Zamiarem zarządu emitenta jest zakończenie tego procesu do 10 grudnia 2018 r" - napisano w komunikacie.

"Zarząd emitenta zastrzega jednak, że nie ma pewności czy m.in. otrzyma wymagane oświadczenia faktorów dot. limitów faktoringowych (...) lub czy pozyska 7.000.000 PLN nowych środków tytułem emisji obligacji serii SHB" - dodano.

Najważniejszymi warunkami zawieszającymi wejście w życie porozumienia jest pozyskanie przez Work Service 7 mln zł nowych środków z emisji obligacji serii SHB, wykup części obligacji serii Y w kwocie co najmniej 7 mln zł oraz spłata narosłych odsetek od obligacji.

Zgodnie z porozumieniem dojść ma do refinansowania całości obligacji serii T o wartości 12,85 mln zł obligacjami serii X, zmienione mają być warunki obligacji serii W o wartości 20 mln zł, a także m.in. dojdzie do wykupu części obligacji serii Y, w kwocie co najmniej 7 mln zł, środkami pozyskanymi z emisji obligacji serii SHB i refinansowania nie więcej niż 4 mln zł obligacji serii Y obligacjami serii Z oraz obligacjami serii SHB.

W efekcie restrukturyzacji dojść ma do całkowitego rozliczenia i wykreślenia obligacji serii T oraz serii Y z ewidencji. Dzień wykupu obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z został określony na 29 maja 2020 r. Oprocentowanie obligacji serii SHB ma być stałe i wyniesie 5 proc. i będzie płatne cokwartalnie.

Work Service ma się zobowiązać także m.in. do przeprowadzenia procesu sprzedaży Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. w ramach określonego harmonogramu. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, iż w dniu 6 grudnia 2018 r. Spółka oraz jej wybrane spółki zależne zawarły warunkowe porozumienie z wszystkimi obligatariuszami instytucjonalnymi ("Obligatariusze") obligacji serii T, serii W oraz serii Y wyemitowanych przez Spółkę ("Obligacje") dot. warunków restrukturyzacji Obligacji ("Porozumienie").

Podpisane Porozumienia jest wynikiem kompleksowych negocjacji dot. restrukturyzacji lub refinansowania Obligacji. O rozpoczęciu tych negocjacji Spółka informowała raportem bieżącym nr 69/2018. Pod warunkiem spełnienia warunków zawieszających Porozumienie, strony porozumienia zobowiązały się do podpisania we właściwej formie szeregu dokumentów finalizujących proces restrukturyzacji lub refinansowania Obligacji, w tym m.in. (i) umowę zmieniającą warunki emisji obligacji serii W, (ii) propozycje nabycia obligacji serii X, serii Z oraz serii SHB, (iii) oświadczeń o przyjęciu propozycji nabycia obligacji serii X oraz serii Z oraz (iv) dokumenty zabezpieczeń.

Ze strony Grupy Work Service stronami porozumienia są Spółka jako emitent Obligacji i nowych obligacji, a także Spółka, Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o., "Industry Personnel Services" sp. z o. o. oraz "Work Service International" sp. z o. o. jako podmioty, które pod warunkiem wejścia w życie Porozumienia, będą ustanawiać zabezpieczenia obligacji serii W, nowej serii X, nowej serii Z oraz nowej serii SHB.

Najważniejszymi warunkami zawieszającymi wejścia w życie Porozumienia są:

i. pozyskanie przez Emitenta 7.000.000 PLN nowych środków tytułem emisji obligacji serii SHB;

ii. wykup części Obligacji Serii Y w kwocie co najmniej 7.000.000 PLN;

iii. spłata narosłych odsetek od Obligacji.

Pod warunkiem wejścia w życie Porozumienia, dojdzie do szeregu istotnych i korzystnych dla Spółki zmian dot. Obligacji:

i. refinansowania całości obligacji serii T o wartości 12.850.000 PLN obligacjami serii X;

ii. zmiany warunków obligacji serii W o wartości 20.000.000 PLN;

iii. wykupu części Obligacji Serii Y w kwocie co najmniej 7.000.000 PLN środkami pozyskanymi z emisji obligacji serii SHB;

iv. refinansowania nie więcej niż 4.000.000 PLN obligacji serii Y obligacjami serii Z oraz obligacjami serii SHB;

v. w efekcie powyższego, dojdzie do całkowitego rozliczenia i wykreślenia obligacji serii T oraz serii Y z ewidencji;

vi. dzień wykupu obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z został określony na 29 maja 2020 r.;

vii. w okresie do dnia wykupu Spółka nie będzie zobowiązana do jakiejkolwiek harmonogramowej spłaty / amortyzacji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z;

viii. oprocentowanie obligacji serii SHB będzie stałe i wyniesie 5%, płatne cokwartalnie;

ix. oprocentowanie obligacji serii W, serii X oraz serii Z będzie zmienne, oparte o stopę WIBOR 3M płatny cokwartalnie, marżę w wysokości 100 bps w skali roku płatną w całości w dacie wykupu; dodatkowo obligatariuszom tych obligacji będzie przysługiwała dodatkowa premia w wysokości 287 bps w skali roku płatna w późniejszej z następujących dat: dniu wykupu obligacji lub dniu spłaty zadłużenia spółki z tyt. umowy kredytowej, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 86/2018;

x. z warunków emisji obligacji serii W zostaną usunięte, a do warunków emisji obligacji serii SHB, serii X oraz serii Z nie zostaną wprowadzone żadne wskaźniki finansowe;

xi. pakiet zabezpieczeń obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z będzie obejmować m.in. zastawy na udziałach oraz poręczenia Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o.;

xii. pakiet zabezpieczeń będzie przewidywać wyższe pierwszeństwo dla obligacji serii SHB oraz niższe pierwszeństwo zaspokojenia dla obligacji serii W, serii X oraz serii Z;

xiii. dodatkowo Emitent dokona wewnątrzgrupowej emisji obligacji niezabezpieczonych serii ICO o wartości 7.750.000 PLN, jednak nie będzie to miało wpływu na jego sytuację płynnościową.

Jednocześnie, w ramach postanowień warunków emisji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z będzie, Spółka zobowiąże się do działań restrukturyzacyjnych obejmujących m.in.:

i. utrzymanie dla Emitenta oraz polskich podmiotów zależnych Emitenta aktywnych limitów faktoringowych w łącznej wysokości co najmniej 55.000.000 PLN;

ii. konwersję zobowiązań Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. wobec innych spółek z Grupy Emitenta na kapitał;

iii. proces sprzedaży Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. w ramach określonego harmonogramu.

Podpisanie Porozumienia było jednym z działań, które zostały określone w Aneksie nr 4 do Umowy Kredytowej zawartej z Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A, o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 86/2018.

Zdaniem Zarządu Emitenta, planowane wejście w życie Porozumienia i wynikająca z niego restrukturyzacja lub refinansowanie Obligacji, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność. Zamiarem Zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu do 10 grudnia 2018 r. Zarząd Emitenta zastrzega jednak, że nie ma pewności czy m.in. otrzyma wymagane oświadczenia faktorów dot. limitów faktoringowych, o których Emitent informował w raporcie bieżącym nr 86/2018 lub czy pozyska 7.000.000 PLN nowych środków tytułem emisji obligacji serii SHB. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji, jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018 and to the current report no. 62/2018 dated 31 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") hereby informs that on 6 December 2018, the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw, a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties") concluded an annex (the "Annex") to the preliminary share purchase agreement regarding the sale of all Issuer's shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "Company") concluded on 4 October 2018 and to the definitive share purchase agreement regarding the sale of all Issuer's shares in the Company, concluded on 31 October 2018.

Pursuant to the Annex, the Parties agreed that the deferred part of the purchase price for Issuer's shares in the Company, which was due within 9 months from the completion of the transaction, will be paid in two tranches, first, in the amount of PLN 10,000,000 not later than by 7 December 2018, and second, in the amount of PLN 700,000 until 14 January 2019, provided that the Issuer sustains provision of certain services to the Company before 14 January 2019. Additionally, the Parties agreed that the deferred part of the purchase price for the Issuer's shares in the Company will be decreased from PLN 13,000,000 to PLN 10,700,000 and will be paid by the Company (on a basis of the remittance agreement concluded between the Issuer, the SPV and the Company).

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku oraz do raportu bieżącego nr 62/2018 z dnia 31 października 2018 roku, informuje, że w dniu 6 grudnia 2018 roku Emitent zawarł z Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały ("SPV", a razem z Emitentem - "Strony"), aneks ("Aneks") do przedwstępnej umowy sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w spółce Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Spółka") zawartej w dniu 4 października 2018 roku oraz do przyrzeczonej umowy sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w Spółce zawartej w dniu 31 października 2018 roku.

Na podstawie Aneksu, Strony uzgodniły, że odroczona część ceny za akcje Spółki, która miała zostać zapłacona po 9 miesiącach od daty zamknięcia transakcji, zostanie zapłacona w dwóch transzach, pierwsza, w kwocie 10.000.000 PLN nie później niż do 7 grudnia 2018 roku, a druga, w kwocie 700.000 PLN do 14 stycznia 2019 roku, pod warunkiem utrzymania świadczenia przez Emitenta określonych usług na rzecz Spółki przed 14 stycznia 2019 roku. Jednocześnie Strony uzgodniły, że kwota odroczonej części ceny za akcje Spółki, zostanie zmniejszona z kwoty 13.000.000 PLN do kwoty 10.700.000 PLN i zostanie zapłacona przez Spółkę (na podstawie umowy przekazu zawartej pomiędzy Emitentem, SPV oraz Spółką).

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") announces that on 5 December 2018 The Company concluded with Bank BGŻ BNP Paribas S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Creditor") annex no. 4 ("Annex") to the credit agreement of 18 November 2015, the conclusion of which was announced by the Company in current report no. 43/2015 ("Credit Agreement"). The conclusion of earlier annexes to the Agreement concerned, among others, current reports no. 34/2017, no. 7/2018 and no. 82/2018.

The signing of the Annex is the result of comprehensive negotiations on changes to most of the material terms and conditions of the Credit Agreement. The Company informed about the commencement of these negotiations in the current report no. 70/2018. On the day of signing the Annex, the Final Repayment Date of the credits granted under the Credit Agreement was extended until 10 December 2018, which is to enable the conditions of the Annex's entry into force to be met by that time: (i) obtaining factors' confirmation of the factoring limits available to the Company and its subsidiaries, and (ii) completion of the ongoing restructuring or refinancing of the bonds, so that they will result in: with respect to Series T and Y bonds, their refinancing and expiry of the bondholders' claims arising from the Bonds and, as a result, the removal of Series T and Y bonds from the register; and with respect to Series W bonds, the terms of the Bonds' issue changed so that their redemption date is 29 May 2020. iii) issue of new bonds based on the terms and conditions of issue that meet the detailed requirements as to particular parameters specified in the Annex.

The company will inform about the possible acquisition of factor statements and the completion of the bond restructuring process, and as a result of meeting the conditions for the entry into force of the Annex, in a separate current report.

Subject to the entry into force of the Annex, there will be a number of material and beneficial for the Company amendments to the Credit Agreement:

(i) The final repayment date shall be extended from 10 December 2018 to 31 March 2020;

(ii) In the period until the Final Repayment Date, the Company shall not be obliged to repay/depreciate the credit on a scheduled basis;

(iii) During the entire financing period, the Company will use the limits of working capital credits under the Credit Agreement up to the amount of PLN 110,350,000, i.e. the total limits remaining after the repayment of PLN 104,000,000 of credits from the funds derived from the sale of Exact Systems S.A., of which the Company informed in its current report 62/2018; 

(iv) The interest rate on the Credit will be reduced to WIBOR 1M plus a margin of 100 bps on an annual basis payable on an ongoing basis and an additional 100 bps of margin payable only on the Final Repayment Date;

(v) All obligations concerning the maintenance of financial indicators at certain levels will be removed and existing financial indicators will be reported only for information purposes;

(vi) The Creditors agreed that until the moment of submitting a possible declaration on termination of the Credit Agreement to the Borrower, violations will not enable the Creditor to reduce, block or cancel the working capital loans made available.

(vii) The Creditors agreed to a refund of the Borrower's receivables due to the deferred payment of the selling price of Exact Systems, which should enable the Company to receive PLN 10,700,000 in liquidity if the deferred payment date is accelerated, of which the Issuer will inform in a separate current report;

(viii) The Creditors shall unconditionally and irrevocably revoke the existing breaches of the Agreement indicated in the Annex, waive their rights under the Credit Agreement resulting from the occurrence of such existing breaches, including the financial ratios specified in the Credit Agreement;

(ix) Work Service Czech s.r.o. will cease to be the guarantor of the credit. The following subsidiaries of the Borrower shall remain the guarantors of the Credits: "Finance Care" Sp. z o.o., "Industry Personnel Services" Sp. z o.o., "Antal" Sp. z o.o., "Work Express" Sp. z o.o., Support and Care Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o. and Work Service Investments Sp. z o.o.;

(x) The creditors also agreed to restructure or refinance the bonds, including the establishment of security over the shares of the Czech company and Slovak companies from the Work Service Group.

At the same time, the Company undertook, in the Annex, to undertake a number of restructuring activities, including, among others, the following

(i) Restructuring or refinancing of bonds issued by the Issuer;

(ii) Update the business plan and develop an operational restructuring plan by 31 March 2019;

(iii) The sales process of Prohuman 2004 Kft. within the specified schedule, which the Company informed about the commencement of in its current report no. 52/2018;

(iv) Renegotiation of terms and conditions of some of the Company's liabilities due to credits, deferred payments or liabilities.

In the opinion of the Issuer's Management Board, the planned entry into force of the Annex will have a measurable and beneficial impact on the Issuer's financial standing, including liquidity. The Issuer's Management Board intends to complete this process by December 10, 2018. However, the Issuer's Management Board cautions that it is not certain that it will receive the required statements of factors regarding factoring limits and that the negotiations on the restructuring of bonds will be successful. The Issuer will inform in separate current reports about the results of its discussions and findings.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17.1 of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

art. 17 sec. 1 MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jak napisano, podpisanie aneksu jest wynikiem negocjacji dotyczących zmian w umowie kredytowej z 18 listopada 2015 roku. Wraz z podpisaniem aneksu, termin ostatecznej spłaty kredytów został przedłużony do 10 grudnia 2018 roku, co ma umożliwić spełnienie do tego czasu warunków wejścia w życie aneksu.

W komunikacie podano, że warunki dotyczą pozyskania potwierdzenia faktorów, dotyczących limitów faktoringowych dla spółki i spółek zależnych oraz zakończenia trwającego procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji. Ich efektem ma być refinansowanie oraz wygaśnięcie wierzytelności obligatariuszy z tytułu obligacji serii T oraz Y oraz wykreślenie z ewidencji obligacji tych serii. W zakresie obligacji serii W zmieniony ma zostać termin ich wykupu - na 29 maja 2020 r.

Ostatnim warunkiem ma być emisja nowych obligacji w oparciu o warunki emisji spełniające określone w aneksie szczegółowe wymogi co do poszczególnych parametrów.

Jeżeli aneks wejdzie w życie, dzień ostatecznej spłaty ma zostać przedłużony z 10 grudnia 2018 roku do dnia 31 marca 2020, a ponadto w okresie do dnia ostatecznej spłaty, spółka nie będzie zobowiązana do jakiejkolwiek harmonogramowej spłaty czy amortyzacji kredytu.

Dodatkowo, w całym okresie finansowania, Work Service ma korzystać z limitów kredytów obrotowych do wysokości 110.350.000 zł, czyli z całości limitów pozostałych po spłacie 104.000.000 zł kredytów.

Jako napisano, oprocentowanie kredytu zostanie obniżone do WIBOR 1M powiększony o marżę w wysokości 100 bps w stosunku rocznym płatną na bieżąco oraz dodatkowe 100 bps marży płatne dopiero w dniu ostatecznej spłaty. Mają zostać usunięte również wszelkie zobowiązania dotyczące utrzymania wskaźników finansowych na określonych poziomach.

Banki wyraziły zgodę na to, aby do momentu złożenia ewentualnego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy kredytowej przypadki naruszenia nie będą im umożliwiały obniżenia, zablokowania lub anulowania udostępnionych kredytów obrotowych.

Wyraziły również zgodę na przelew zwrotny wierzytelności Work Service z tytułu odroczonej płatności ceny dotyczącej sprzedaży Exact Systems, co powinno umożliwić zasilenie płynności spółki kwotą 10,7 mln zł, jeśli dojdzie do przyspieszenia terminu odroczonej płatności.

Jak napisano, spółka Work Service Czech ma przestać być poręczycielem kredytu. Jego poręczycielami pozostaną spółki zależne: Finance Care, Industry Personnel Services, Antal, Work Express, Support and Care, Sellpro oraz Work Service Investments.

Banki wyraziły również zgodę na dokonanie procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, w tym m.in. na ustanowienie zabezpieczeń na udziałach spółki czeskiej i spółek słowackich z Grupy Work Service.

1 grudnia spółka poinformowała, że nie wykupiła w terminie obligacji serii Y i W o łącznej wartości nominalnej 32 mln zł. Zapowiedziała też, że nie dojdzie do wykupu obligacji serii T w terminie przypadającym na 3 grudnia. Jednocześnie spółka podpisała oświadczenie z Bankiem BGŻ BNP Paribas, Bankiem Millennium, Santander Bank Polska oraz Bankiem Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski wprowadzające zmianę do umowy kredytowej z 18 listopada 2015 roku, na podstawie którego ostateczna data spłaty kredytów obrotowych udzielonych na podstawie umowy kredytowej została przesunięta na 5 grudnia 2018 roku.

W dniu 18 listopada 2015 roku Work Service zawarł z konsorcjum banków umowę kredytową o wartości 185 mln zł. Z tej kwoty 128 mln zł stanowiły cztery kredyty obrotowe, a 57 mln zł kredyt refinansowy. Termin ostatecznej spłaty kredytów obrotowych wyznaczono na 3 lata od zawarcia umowy. (PAP Biznes)

owi/ gor/

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka" lub "Kredytobiorca") informuje, iż w dniu 5 grudnia 2018 r. Spółka zawarła z Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Kredytodawcy") aneks nr 4 ("Aneks") do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r., o której zawarciu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 43/2015 ("Umowa Kredytowa"). Zawarcia wcześniejszych aneksów do Umowy dotyczyły m.in. raporty bieżące nr 34/2017, nr 7/2018 i nr 82/2018.

Podpisanie Aneksu jest wynikiem kompleksowych negocjacji dot. zmian większości istotnych warunków Umowy Kredytowej. O rozpoczęciu tych negocjacji Spółka informowała raportem bieżącym nr 70/2018. W dniu podpisania Aneksu, Dzień Ostatecznej Spłaty kredytów udzielonych w ramach Umowy Kredytowej został przedłużony do 10 grudnia 2018 r., co ma umożliwić spełnienie do tego czasu warunków wejścia w życie Aneksu, które dotyczą: (i) pozyskania potwierdzenia faktorów dot. limitów faktoringowych dostępnych dla Spółki i jej spółek zależnych oraz (ii) zakończenie trwającego procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, w ten sposób, że ich efektem będzie: w odniesieniu do obligacji serii T oraz Y, ich refinansowanie oraz wygaśnięcie wierzytelności obligatariuszy z tytułu tych Obligacji oraz w rezultacie wykreślenie z ewidencji obligacji serii T oraz Y; zaś w odniesieniu do obligacji serii W, zmiana warunków emisji tych Obligacji, w taki sposób, by termin ich wykupu przypadał na dzień 29 maja 2020r. iii) emisja nowych obligacji w oparciu o warunki emisji spełniające określone w Aneksie szczegółowe wymogi co do poszczególnych parametrów.

O ewentualnym pozyskaniu oświadczeń faktorów oraz zakończeniu procesu restrukturyzacji obligacji, a w efekcie spełnieniu warunków wejścia w życie Aneksu spółka poinformuje oddzielnym raportem bieżącym.

Pod warunkiem wejścia w życie Aneksu, dojdzie do szeregu istotnych i korzystnych dla Spółki zmian w Umowie Kredytowej:

(i)Dzień Ostatecznej Spłaty zostanie przedłużony z 10 grudnia 2018 r. do dnia 31 marca 2020 r.;

(ii)W okresie do Dnia Ostatecznej Spłaty Spółka nie będzie zobowiązana do jakiejkolwiek harmonogramowej spłaty / amortyzacji kredytu;

(iii)W całym okresie finansowania Spółka będzie korzystać z limitów kredytów obrotowych w ramach Umowy Kredytowej do wysokości 110.350.000 PLN, tj. całości limitów pozostałych po dokonanej spłacie 104.000.000 PLN kredytów ze środków pochodzących ze sprzedaży Exact Systems S.A. o której Spółka informowała raportem bieżącym 62/2018;

(iv)Oprocentowanie Kredytu zostanie obniżone do WIBOR 1M powiększony o marżę w wysokości 100 bps w stosunku rocznym płatną na bieżąco oraz dodatkowe 100 bps marży płatne dopiero w Dniu Ostatecznej Spłaty;

(v)Zostaną usunięte wszelkie zobowiązania dot. utrzymania wskaźników finansowych na określonych poziomach, a dotychczasowe wskaźniki finansowe będą raportowane wyłącznie dla celów informacyjnych;

(vi)Kredytodawcy zgodzili się, iż do momentu złożenia ewentualnego oświadczenia o wypowiedzeniu Umowy Kredytowej wobec Kredytobiorcy, przypadki naruszenia nie będą umożliwiały Kredytodawcom obniżenia, zablokowania lub anulowania udostępnionych kredytów obrotowych

(vii)Kredytodawcy wyrazili zgodę na przelew zwrotny wierzytelności Kredytobiorcy z tytułu odroczonej płatności ceny dot. sprzedaży Exact Systems, co powinno umożliwić zasilenie płynności Spółki kwotą 10.700.000 PLN jeśli dojdzie do przyspieszenia terminu odroczonej płatności, o czym Emitent będzie informował oddzielny raportem bieżącym;

(viii)Kredytodawcy bezwarunkowo i nieodwołalnie uchylą wskazane w Aneksie istniejące przypadki naruszenia Umowy, zrzekną się swoich uprawnień na gruncie Umowy Kredytowej, wynikających z wystąpienia takich istniejących przypadków naruszenia, w tym dot. wskaźników finansowych określonych w Umowie Kredytowej;

(ix)Spółka Work Service Czech s.r.o. przestanie być poręczycielem kredytu. Poręczycielami Kredytu pozostaną następujące spółki zależne Kredytobiorcy: "Finance Care" Sp. z o.o., "Industry Personnel Services" Sp. z o.o., "Antal" Sp. z o.o., "Work Express" Sp. z o.o., Support and Care Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o. oraz Work Service Investments Sp. z o.o.;

(x)Kredytodawcy wyrazili także zgodę na dokonanie procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, w tym m.in. na ustanowienie zabezpieczeń na udziałach spółki czeskiej i spółek słowackich z Grupy Work Service.

Jednocześnie Spółka zobowiązała się w Aneksie do szeregu działań restrukturyzacyjnych, obejmujących m.in.;

(i)Restrukturyzację lub refinansowanie obligacji wyemitowanych przez Emitenta;

(ii)Aktualizację biznes planu oraz opracowanie planu restrukturyzacji operacyjnej do dnia 31 marca 2019 r.;

(iii)Proces sprzedaży Prohuman 2004 Kft w ramach określonego harmonogramu, o rozpoczęciu którego Spółka informowała raportem bieżącym nr 52/2018;

(iv)Renegocjację warunków niektórych zobowiązań Spółki z tyt. pożyczek, odroczonych płatności lub zobowiązań.

Zdaniem Zarządu Emitenta, planowane wejście w życie Aneksu, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność. Zamiarem zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu do 10 grudnia 2018 r. Zarząd Emitenta zastrzega jednak, że nie ma pewności, iż otrzyma wymagane oświadczenia faktorów dot. limitów faktoringowych oraz że negocjacje w sprawie restrukturyzacji obligacji skończą się sukcesem. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer, Company) reports that it has exceeded the materiality threshold in connection with the conclusion of Factoring Agreements with Bibby Financial Services Sp. z o.o. by the Issuer and its Subsidiaries on December 4th 2018. ("Factor") for an indefinite period of time.

On 4 December, the Issuer and its Subsidiaries (hereinafter jointly referred to as "Customers") signed the following agreements ("Agreements") with the Factor:

1. Factoring Agreement with recourse - between the Issuer and Factor;

2. Factoring Agreement with recourse - between Sellpro Sp. z o.o. and Factor;

3. Factoring Agreement with recourse - between Finance Care Sp. z o.o. and Factor;

4. Factoring Agreement with recourse - between Industry Personnel Sp. z o.o. and Factor;

The subject of the agreements is factoring financing of the Issuer and its Subsidiaries by the Factor in the total amount of PLN 14,000,000.

In the Agreements, the Factor undertook to provide factoring services on a permanent basis, on the terms specified in the Agreements, consisting in the purchase by the Factor of the Customer's receivables from the Recipients and for deliveries of goods and services meeting the criteria specified in the Agreement and in the General Terms and Conditions of Factoring at Bibby Financial Services Sp. z o.o.

"("General Terms and Conditions") as well as the provision of other services related to the financing and handling of receivables.

Pursuant to the Agreements, the Customers transfer to the Factor all rights related to the purchased receivables. On account of the Purchase Price, the Factor shall pay Advance payments to the Customers on the terms and conditions specified in the General Terms and Conditions. Payment of the Purchase Price to the Customers, reduced by the remuneration of the Factor and the Advances paid shall take place after the Factor has received the payment from the Recipient.

The Agreement allows for establishing of standard for this type of Agreements the following securities, in particular

1. Assignment of rights to compensation under the policy with respect to claims of counterparties operating under Factoring Agreements.

2. Bill of exchange declaration according to the Civil Law issued for the Issuer and Subsidiaries of the Issuer.

3. Claims of the Issuer and its Subsidiaries against Recipients acquired by Bibby Financial Services Sp. z o.o. pursuant to the provisions of the Factoring Agreements.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

arząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) informuje, o przekroczeniu progu istotności w związku z zawarciem w dniu 4 grudnia 2018 r. przez Emitenta oraz Jednostki Zależne od Emitenta Umów Faktoringowych, które zostały zawarte z Bibby Financial Services Sp. z o.o. ("Faktor") na czas nieokreślony.

W dniu 4 grudnia zostały przez Emitenta i poniższej wskazane jego jednostki Zależne (dalej łącznie "Klienci") zostały podpisane z Faktorem następujące umowy ("Umowy"):

Umowa Faktoringowa z regresem - pomiędzy Emitentem i Faktorem;

Umowa Faktoringowa z regresem - pomiędzy Sellpro Sp. z o.o i Faktorem;

Umowa Faktoringowa z regresem - pomiędzy Finance Care Sp. z o.o. i Faktorem;

Umowa Faktoringowa z regresem pomiędzy Industry Personnel Services Sp. z o.o . i Faktorem.

Przedmiotem umów jest finansowanie faktoringowe Emitenta oraz Jednostek Zależnych od Emitenta przez Faktora w kwocie limitu wynoszącego łącznie 14 000 000 zł.

Faktor zobowiązał się w Umowach do stałego świadczenia, na zasadach określonych w Umowach, usług faktoringowych polegających na nabywaniu przez Faktora wierzytelności Klientów przysługujących Klientom od Odbiorców i z tytułu dostaw towarów i usług, spełniających kryteria określone w Umowie oraz w Ogólnych Warunkach Faktoringu w Bibby Financial Services Sp. z o.o. ("Ogólne Warunki") a także świadczenia innych usług związanych z finansowaniem i obsługą wierzytelności.

Stosownie do Umów Klienci przenoszą na Faktora wszelkie prawa związane z nabywanymi wierzytelnościami. Na poczet Ceny Nabycia Faktor wypłaca Klientom Zaliczki na zasadach określonych w Ogólnych Warunkach. Zapłata Klientom Ceny Nabycia wierzytelności, pomniejszonej o wynagrodzenie Faktora i wypłacone Zaliczki nastąpi po uzyskaniu przez Faktora zapłaty należności od Odbiorcy.

Umowa przewiduje ustanowienie standardowych dla tego typu umów następujących zabezpieczeń, w tym w szczególności:

1.Cesja praw do odszkodowania z polisy w odniesieniu do wierzytelności kontrahentów funkcjonujących w ramach Umów Faktoringowych.

2. Deklaracja wekslowa według Prawa Cywilnego wystawiona na Emitenta oraz Jednostki Zależne od Emitenta.

3. Wierzytelności Emitenta oraz Jednostek Zależnych od Emitenta wobec odbiorców nabyte przez Bibby Financial Services Sp. z o.o. zgodnie z zapisami Umów Faktoringowych.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: ‘the Issuer'), with reference to current report no 82/2018 dated December 1, 2018, informs that today, i.e. December 4, 2018, which was the day of repurchase of the T Series Bonds with value of PLN 12,850,000 , the bonds were not redeemed.

At the same time, with reference to Current Report No. 69/2018 regarding the commencement of negotiations with Bondholders of the Y Series Bonds, W, Series Bonds and T Series Bonds (‘Bonds') regarding changes to the terms of issue of Bonds in order, inter alia, to postpone the redemption date of all series of Bonds, the Issuer informs that it continues negotiations with key bondholders in order to ensure total restructuring and refinancing of these Bonds. The Issuer expects that the above talks will end by December 14, 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 82/2018 z dnia 1 grudnia 2018 r., informuje, że w dniu dzisiejszym, tj. 4 grudnia 2018 roku, będącym dniem wykupu Obligacji Serii T o wartości nominalnej 12.850.000 złotych, nie doszło do wykupu tych obligacji.

Jednocześnie, w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 69/2018 z dnia 9 listopada 2018 r. dotyczącego rozpoczęcia negocjacji z obligatariuszami Obligacji Serii Y, Obligacji Serii W oraz Obligacji Serii T ("Obligacje"), dotyczących zmian do warunków emisji Obligacji w celu, między innymi, przesunięcia terminu wykupu wszystkich serii Obligacji, zarząd Emitenta informuje, że kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami Obligacji w celu zapewnienia całkowitej restrukturyzacji i refinansowania tych Obligacji. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service SA (hereinafter: the Issuer or the Company), with reference to current report No. 82/2018 dated 1 December 2018, hereby informs that due to an obvious mistake, the last sentence of the first paragraph of current report No. 82/2018 indicates the date December 3, 2018 as the redemption date of T-series bonds, instead of the correct redemption date of T-series bonds, which falls on December 4, 2018.

In connection with above, the Company corrects the last sentence of the first paragraph of current report no 82/2018 with following wording:

"It also means that there will be no redemption of the T Series Bonds on the day of their redemption falling on 3 December 2018."

by giving it a new, following wording:

"It also means that there will be no redemption of the T Series Bonds on the day of their redemption falling on 4 December 2018."

In the remaining scope, the content of the report remains unchanged.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 82/2018 z dnia 1 grudnia 2018 r., niniejszym informuje, iż wskutek oczywistej omyłki, w zdaniu ostatnim akapitu pierwszego raportu bieżącego numer 82/2018 wskazano datę 3 grudnia 2018 r. jako datę wykupu obligacji serii T, zamiast prawidłowej daty wykupu obligacji serii T, która przypada na dzień 4 grudnia 2018 r.

W związku z powyższym, Spółka koryguje treść zdania ostatniego pierwszego akapitu raportu bieżącego numer 82/2018 w brzmieniu:

"Oznacza to również, że nie dojdzie do wykupu Obligacji Serii T w dniu ich wykupu przypadającym 3 grudnia 2018 r."

nadając mu nowe następujące brzmienie:

"Oznacza to również, że nie dojdzie do wykupu Obligacji Serii T w dniu ich wykupu przypadającym 4 grudnia 2018 r.".

W pozostałym zakresie treść raportu nie ulega zmianie.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Pursuant to Art. 17 par. 1 and 4 of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no. 596/2014 dated 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC (the "MAR"), the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), discloses the following inside information whose public disclosure was delayed by the Issuer on 9 November 2018 pursuant to Art. 17 par. 4 of the MAR with the following wording: on 9 November 2018, the Management Board of the Issuer obtained the final information on the closing by Santander Factoring sp. z o.o. for the Issuer and Subsidiaries, all factoring limits leaded by Santander Factoring sp. z o.o.

The Issuer informs that on the day of publication of the report it has a current offer from another factor regarding the factoring limit of up to PLN 14 million, supplementing factoring limits created after the suspension of implementation and then terminating the Factoring Agreement with Santander Faktoring Sp. z o.o., about which the Issuer reported in the current report No. 81/2018 of 30 November 2018. The launch of this new factoring limit depends on the reconciliation and signing of relevant factoring limit agreements, as well as on the completion of negotiations with bondholders and lenders, which the Issuer reported in its current reports No. 69/2018, 70/2018 and 82/2018. The Issuer will inform about the effects of negotiations and arrangements in separate current reports.

Legal basis:

Article 17 (1) and (4) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na podstawie art. 17 ust. 1 i 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR"), Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), przekazuje informację poufną, której przekazanie do wiadomości publicznej zostało opóźnione przez Emitenta w dniu 9 listopada 2018 r. na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia MAR, o następującej treści: w dniu 9 listopada 2018 roku Zarząd Spółki uzyskał ostateczną informację o zamknięciu przez Santander Factoring sp. z o.o. dla Emitenta i Jednostek Zależnych od Emitenta wszystkich limitów faktoringowych prowadzonych przez Santander Factoring sp. z o.o.

Spółka informuje, że w dniu publikacji raportu posiada aktualną ofertę od innego faktora dot. limitu faktoringowego do wysokości 14 mln PLN, uzupełniającą limity faktoringowe powstałe po wstrzymaniu realizacji, a następnie rozwiązaniu Umowy Faktoringowej z Santander Faktoring Sp. z o.o., o którym to rozwiązaniu umowy Emitent informował w raporcie bieżącym nr 81/2018 z dnia 30 listopada 2018 roku. Uruchomienie tego nowego limitu faktoringowego jest jednak uzależniona od uzgodnienia i podpisania odpowiedniej umów dot. limitu faktoringowego, a także od zakończenia negocjacji z obligatariuszami i kredytodawcami, o których Emitent informował w raportach bieżących nr 69/2018, 70/2018 oraz 82/2018. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 i 4 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service zapowiedział też, że nie dojdzie do wykupu obligacji serii T w terminie przypadającym na 3 grudnia.

Zarząd spółki poinformował, że zobowiązał się do niespłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli do zakończenia negocjacji.

Zarząd kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami obligacji w celu zapewnienia całkowitej restrukturyzacji i refinansowania tych obligacji. Work Service spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się do 14 grudnia 2018 roku.

Jednocześnie spółka podpisała oświadczenie z Bankiem BGŻ BNP Paribas, Bankiem Millennium, Santander Bank Polska oraz Bankiem Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski wprowadzające zmianę do umowy kredytowej z 18 listopada 2015 roku, na podstawie którego ostateczna data spłaty kredytów obrotowych udzielonych na podstawie umowy kredytowej została przesunięta na 5 grudnia 2018 roku.

W dniu 18 listopada 2015 roku Work Service zawarł z konsorcjum banków umowę kredytową o wartości 185 mln zł. Z tej kwoty 128 mln zł stanowiły cztery kredyty obrotowe, a 57 mln zł kredyt refinansowy. Termin ostatecznej spłaty kredytów obrotowych wyznaczono na 3 lata od zawarcia umowy.

"Zarząd emitenta wyjaśnia, że pozytywny wynik negocjacji w sprawie restrukturyzacji lub refinansowania obligacji oraz zmiany umowy kredytowej pozwoli na osiągnięcie stanu, w którym możliwa będzie dalsza, płynna realizacja zobowiązań finansowych emitenta z powyższych tytułów, zastrzegając, że nie ma pewności, iż negocjacje te zakończą się sukcesem" - napisano w komunikacie.

Work Service dzięki środkom ze sprzedaży Exact Systems zmniejszył w listopadzie zadłużenie bankowe o 104 mln zł. Wcześniej zadłużenie bankowe było na poziomie 215 mln zł, a zadłużenie w obligacjach sięgało 45 mln zł.

Prezes spółki Maciej Witucki z rozmowie z PAP Biznes informował niedawno, że zarząd prowadzi negocjacje z bankami i obligatariuszami w sprawie przesunięcia terminów spłaty kredytów i wykupu obligacji, ma nadzieję na pozytywne zakończenie rozmów.

31 października Work Service podpisał z Remango Investments przyrzeczoną umowę sprzedaży akcji Exact Systems za 139,76 mln zł, czego część ceny w kwocie 13 mln zł zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia transakcji. (PAP Biznes)

pr/

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer, Company) informs that on 30 November 2018, which was the day of repurchase of the Y Series Bonds and the W Series Bonds with a total nominal value of PLN 32,000,000, the bonds were not redeemed. According to the information presented in current reports No. 76/2018 and No. 77/2018 regarding the demand for early redemption of the Y Series Bonds, until the negotiations with the bondholders of the Y Series Bonds, W Series Bonds and T Series Bonds ("Bonds") have been completed, the Issuer undertook to for non-payment of any bondholders in order to treat creditors equally to conclude the negotiation process. It also means that there will be no redemption of the T Series Bonds on the day of their redemption falling on 3 December 2018.

At the same time, in reference to Current Report No. 69/2018 regarding the commencement of negotiations with Bondholders regarding changes to the terms of issue of bonds in order, inter alia, to postpone the redemption date of all series of Bonds, the Issuer informs that it continues negotiations with key bondholders in order to ensure total restructuring and refinancing of these bonds. The Issuer expects that the above talks will end by 14 December 2018.

Simultaneously, the Issuer informs that the Company has signed a statement with Bank BGŻ BNP Paribas S.A., Bank Millennium SA, Santander Bank Polska S.A. and Bank Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. (together as "Lenders") introducing an amendment to the loan agreement of 18 November 2015, about which the Issuer informed in Current Report No. 43/2015 of 19 November 2015 (the "Loan Agreement"). Based on this statement the final repayment date of loans granted on the basis of the Loan Agreement was postponed to 5 December 2018.

The Issuer indicates that the final repayment date is aimed at finalizing the terms of the Loan Agreement with the Lenders and preparing the content of the amending agreement to the Loan Agreement, which will lead to termination of negotiations with the Lenders, which the Issuer informed in Current Report No. 70/2018 of 9 November 2018.

The Issuer explains that the positive outcome of negotiations regarding the restructuring or refinancing of the Bonds and the amendment of the Loan Agreement will enable the Company to achieve a further liquidity of the Issuer's financial obligations under the above titles, stating that there is no certainty that these negotiations will end The Issuer will inform about the effects of the talks and arrangements in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 30 listopada 2018 roku, będącym dniem wykupu Obligacji Serii Y oraz Obligacji Serii W o łącznej wartości nominalnej 32.000.000 złotych, nie doszło do wykupu tych obligacji. Zgodnie z informacją przedstawioną w raportach bieżących nr 76/2018 oraz nr 77/2018 dotyczących żądania wcześniejszego wykupu Obligacji Serii Y, do czasu zakończenia negocjacji z obligatariuszami Obligacji Serii Y, Obligacji Serii W oraz Obligacji Serii T ("Obligacje"), Emitent zobowiązał się do niespłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli do zakończenia procesu negocjacji. Oznacza to również, że nie dojdzie do wykupu Obligacji Serii T w dniu ich wykupu przypadającym 3 grudnia 2018 r.

Jednocześnie, w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 69/2018 dotyczącego rozpoczęcia negocjacji z obligatariuszami Obligacji, dotyczących zmian do warunków emisji obligacji w celu, między innymi, przesunięcia terminu wykupu wszystkich serii Obligacji, zarząd Emitenta informuje, że kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami Obligacji w celu zapewnienia całkowitej restrukturyzacji i refinansowania tych obligacji. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku.

Jednocześnie Zarząd Emitenta informuje, iż Spółka podpisała oświadczenie z Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Bankiem Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. (razem jako "Kredytodawcy") wprowadzające zmianę do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 43/2015 z 19 listopada 2015 r.  ("Umowa Kredytowa"), na podstawie którego ostateczna data spłaty kredytów obrotowych udzielonych na podstawie Umowy Kredytowej została przesunięta na dzień 5 grudnia 2018 roku.

Zarząd Emitenta wskazuje, że przesunięcie ostatecznej daty spłaty ma na celu finalizację uzgodnień warunków Umowy Kredytowej z Kredytodawcami i przygotowanie treści umowy zmieniającej do Umowy Kredytowej, co będzie zmierzało do zakończenia negocjacji z Kredytodawcami, o których Emitent informował raportem bieżącym nr 70/2018 z dnia 9 listopada 2018 roku.


Zarząd Emitenta wyjaśnia, że pozytywny wynik negocjacji w sprawie restrukturyzacji lub refinansowania Obligacji oraz zmiany Umowy Kredytowej pozwoli na osiągnięcie stanu, w którym możliwa będzie dalsza, płynna realizacja zobowiązań finansowych Emitenta z powyższych tytułów, zastrzegając, że nie ma pewności, iż negocjacje te zakończą się sukcesem, zaś o efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer, Company) informs that on 30.11.2018 found out about signing by the other party - Santander Factoring Sp. z o.o. Agreements on the termination of Factoring Agreements and the settlement of the entire debt of the Issuer and Subsidiaries of the Issuer to Santander Factoring Sp. z o.o. due to Factoring Agreements of 23 November 2015 (dated 29 November 2018). The agreement applies to the Factoring Agreements concluded with Santander Factoring Sp. z o.o. by the following entities:

1. Work Service S.A.

2. Finance Care Sp. z o.o.

3. Sellpro Sp. z o.o.

4. Industry Personnel Services Sp. z o.o.

Issuer informs that on the date issuance of this current report is in possession of up-to-date offer from another factor which supply factoring limits after termination of an agreement with Santander Faktoring Sp. z o.o.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął wiedzę o podpisaniu przez drugą stronę - Santander Factoring Sp. z o.o. Porozumienia o rozwiązaniu Umów Faktoringowych oraz rozliczeniu całości zadłużenia Emitenta i Jednostek Zależnych od Emitenta wobec Santander Factoring Sp. z o.o. z tytułu Umów Faktoringowych z dnia 23 listopada 2015 roku (datowanego na 29.11.2018 r.). Porozumienie to dotyczy Umów Faktoringowych zawartych z Santander Factoring Sp. z o.o. przez następujące podmioty:

Work Service S.A.

Finance Care Sp. z o.o.

Sellpro Sp. z o.o.

Industry Personnel Services Sp. z o.o.

Spółka informuje, że w dniu publikacji raportu posiada aktualną ofertę od innego faktora uzupełniającą limity faktoringowe powstałe po rozwiązaniu umowy z Santander Faktoring Sp. z o.o.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service SA ("Issuer"), referring to current report no. 68/2018, informs that on 29 November 2018, the meeting of the bondholders of series Y bonds issued by the Issuer (the "Bondholders' Meeting") were opened. Due to the lack of quorum required in accordance with the provisions of the Act on Bonds dated January 15, 2015 (unified text: Journal of Laws of 2018, item 483, as amended), the Bondholders' Meeting was closed. Apart from the election of the chairman of the Bondholders 'Meeting, no other resolutions included in the agenda of the Meeting on Bondholders' Meeting of 8 November 2018 were adopted.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 68/2018, Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 29 listopada 2018 roku zostało otwarte zgromadzenie obligatariuszy obligacji serii Y wyemitowanych przez Emitenta ("Zgromadzenie Obligatariuszy"). Ze względu na brak kworum wymaganego zgodnie z przepisami ustawy o obligacjach z dnia 15 stycznia 2015 roku (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 483, ze zmianami), Zgromadzenie Obligatariuszy zostało zamknięte. Poza wyborem przewodniczącego Zgromadzenia Obligatariuszy, na Zgromadzeniu Obligatariuszy nie zostały podjęte żadne inne uchwały objęte porządkiem obrad przedstawionym w ogłoszeniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy z dnia 8 listopada 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service SA ("Issuer"), referring to current report no. 67/2018, informs that on 29 November 2018, the meeting of the bondholders of series T bonds issued by the Issuer (the "Bondholders' Meeting") were opened. Due to the lack of quorum required in accordance with the provisions of the Act on Bonds dated January 15, 2015 (unified text: Journal of Laws of 2018, item 483, as amended), the Bondholders' Meeting was closed. Apart from the election of the chairman of the Bondholders 'Meeting, no other resolutions included in the agenda of the Meeting on Bondholders' Meeting of 8 November 2018 were adopted.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 67/2018, Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 29 listopada 2018 roku zostało otwarte zgromadzenie obligatariuszy obligacji serii T wyemitowanych przez Emitenta ("Zgromadzenie Obligatariuszy"). Ze względu na brak kworum wymaganego zgodnie z przepisami ustawy o obligacjach z dnia 15 stycznia 2015 roku (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 483, ze zmianami), Zgromadzenie Obligatariuszy zostało zamknięte. Poza wyborem przewodniczącego Zgromadzenia Obligatariuszy, na Zgromadzeniu Obligatariuszy nie zostały podjęte żadne inne uchwały objęte porządkiem obrad przedstawionym w ogłoszeniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy z dnia 8 listopada 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service SA ("Issuer"), with reference to current report no. 66/2018, informs that due to the lack of quorum required by the provisions of the Act on bonds of 15 January 2015 (consolidated text: Journal of Laws of 2018, item 483, as amended), meeting of the bondholders of W series bonds issued by the Issuer ("Bondholders' Meeting") did not take place. In connection with the above, the Bondholders 'Meeting did not adopt any resolution included in the agenda presented in the announcement on the convening of the Bondholders' Meeting dated on 8 November 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 66/2018, Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że ze względu na brak kworum wymaganego przepisami ustawy o obligacjach z dnia 15 stycznia 2015 roku (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 483, ze zmianami), zgromadzenie obligatariuszy obligacji serii W wyemitowanych przez Emitenta ("Zgromadzenie Obligatariuszy") nie odbyło się. W związku z powyższym Zgromadzenie Obligatariuszy nie podjęło żadnej uchwały objętej porządkiem obrad przedstawionym w ogłoszeniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy z dnia 8 listopada 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service SA Management Board ("Issuer"), informs that the Issuer received requests for early redemption of Y series bonds made by natural persons in the total amount of 2,100 series Y bonds, value of PLN 1.000 each, of the total value of PLN 2,100,000. Persons submitting the above request, as the reason for the request, indicate the violation specified in the Y Series Bond Issue Conditions, i.e. financial problems of the Issuer, in connection with which the Issuer started negotiations with creditors with the intention of changing the rules of repayment of its debt.

The Issuer continues to negotiate with key bondholders of series T, W, Y bonds, about which the Issuer informed in current report no 69/2018. The objective of mentioned negotiations is an assurance of total restructuring or refinancing of the bonds. Until the negotiations are completed, the Issuer undertook not to repay any of the bondholders, in the purpose of equal treatment of creditors. Considering the above, the Issuer will submit an invitation to this negotiations and proposed conditions of restructuring to each bondholder, who submits a request for early redemption or whose bonds will not be bought out on time. The Issuer expects that above mentioned talks shall complete by December 14, 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), informuje że do Spółki wpłynęły żądania wcześniejszego wykupu obligacji serii Y złożonych przez osoby fizyczne w łącznej liczbie 2.100 sztuk obligacji serii Y, o wartości 1.000 zł każda o łącznej wartości 2.100.000 zł. Osoby składające powyższe żądanie jako przyczynę żądania, wskazują przypadek naruszenia określony w Warunkach Emisji Obligacji serii Y tj. kłopoty finansowe Emitenta, w związku z którymi Emitent rozpoczął negocjacje z wierzycielami z zamiarem zmiany zasad spłaty swojego zadłużenia.

Emitent kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami serii T, W, Y, o których informował w raporcie nr 69/2018 celem tych negocjacji jest zapewnienie całkowitej restrukturyzacji lub refinansowania obligacji. Do czasu zakończenia tych negocjacji, emitent zobowiązał się do nie spłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli. W związku z tym emitent złoży zaproszenie do przystąpienia do tych rozmów i proponowanych warunków restrukturyzacji wszystkim obligatariuszom, którzy złoża zadanie wcześniejszego wykupu lub których obligacje nie zostaną wykupione w terminie. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service SA Management Board ("Issuer"), informs that the Issuer received requests for early redemption of Y series bonds made by natural persons in the total amount of 6,009 series Y bonds, of the total value of PLN 6,009,000. Persons submitting the above request, as the reason for the request, indicate the violation specified in the Y Series Bond Issue Conditions, i.e. financial problems of the Issuer, in connection with which the Issuer started negotiations with creditors with the intention of changing the rules of repayment of its debt.

The Issuer continues to negotiate with key bondholders of series T, W, Y bonds, about which the Issuer informed in current report no 69/2018. The objective of mentioned negotiations is an assurance of total restructuring or refinancing of the bonds. Until the negotiations are completed, the Issuer undertook not to repay any of the bondholders, in the purpose of equal treatment of creditors. Considering the above, the Issuer will submit an invitation to this negotiations and proposed conditions of restructuring to each bondholder, who submits a request for early redemption or whose bonds will not be bought out on time. The Issuer expects that above mentioned talks shall complete by December 14, 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Spółka podała, że żądania wcześniejszego wykupu obligacji serii Y złożyły osoby fizyczne.

"Emitent kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami serii T, W, Y, (...) celem tych negocjacji jest zapewnienie całkowitej restrukturyzacji lub refinansowania obligacji. Do czasu zakończenia tych negocjacji, emitent zobowiązał się do nie spłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli" - napisano w komunikacie.

"W związku z tym emitent złoży zaproszenie do przystąpienia do tych rozmów i proponowanych warunków restrukturyzacji wszystkim obligatariuszom, którzy złożą żądanie wcześniejszego wykupu lub których obligacje nie zostaną wykupione w terminie. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku" - dodano.

Na początku listopada Work Service informował, że prowadzi negocjacje z obligatariuszami obligacji serii T, W i Y i chce zmiany daty wykupu tych obligacji. Wykup obligacji pierwotnie zaplanowano na nie później niż 30 listopada 2018 r.

Spółka informowała wówczas, że chce zakończyć negocjacje do końca listopada. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), informuje że do Spółki wpłynęły żądania wcześniejszego wykupu obligacji serii Y złożonych przez osoby fizyczne w łącznej liczbie 6.009 sztuk obligacji serii Y, o wartości 1.000 zł każda o łącznej wartości 6.009.000,00 zł. Osoby składające powyższe żądanie jako przyczynę żądania, wskazują przypadek naruszenia określony w Warunkach Emisji Obligacji serii Y tj. kłopoty finansowe Emitenta, w związku z którymi Emitent rozpoczął negocjacje z wierzycielami z zamiarem zmiany zasad spłaty swojego zadłużenia.

Emitent kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami serii T, W, Y, o których informował w raporcie nr 69/2018 celem tych negocjacji jest zapewnienie całkowitej restrukturyzacji lub refinansowania obligacji. Do czasu zakończenia tych negocjacji, emitent zobowiązał się do nie spłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli. W związku z tym emitent złoży zaproszenie do przystąpienia do tych rozmów i proponowanych warunków restrukturyzacji wszystkim obligatariuszom, którzy złoża zadanie wcześniejszego wykupu lub których obligacje nie zostaną wykupione w terminie. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), in reference to the current report no 75/2018 of November 26, 2018, hereby informs that due to an obvious mistake, in Appendix no 1 to above mentioned current report, to item 6 of the agenda has been assigned a draft resolution regarding item 8 of the agenda.

Considering the above, in the attachment the Company submits new contents of Appendix no 1 containing draft resolutions of the Extraordinary General Meeting designated as at December 14, 2018, which drafts will be subjected to vote at the Extraordinary General Meeting.

The remaining content of the report remains unchanged.

Appendix no 1 - Drafts of the resolutions of Extraordinary General Meeting dated 14/12/2018

Legal basis:

§ 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 75/2018 z dnia 26 listopada 2018 r., informuję, iż wskutek oczywistej omyłki, w załączniku nr 1 do ww. raportu bieżącego, do punktu 6 porządku obrad przypisano projekty uchwał dotyczące punktu 8 porządku obrad.

Mając powyższe na uwadze, w załączeniu Spółka przedkłada nowy załącznik nr 1, zawierający projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r., które to projekty będą poddane pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu.

Pozostała treść raportu pozostaje bez zmian.

Załącznik nr 1 - Projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14.12.2018 r.

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), pursuant to art. 401 §2 of the Commercial Companies Code, with reference to the current report no 73/2018 dated November 22, 2018, and current report no 74/2018 dated November 23, 2018, hereby informs that the current agenda of the Extraordinary General Meeting of the Company, designated for December 14, 2018, is as follows:

1. Opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Election of the Chariman of the Extraordinary General Meeting.

3. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Adoption of the agenda.

5. Adoption of a resolution regarding the change of the Company Articles of Association in the field of determining the total nominal value of the conditionally increased share capital of the Company.

6. Adoption of a resolution regarding the change of § 6b, §7 para. 5 and §10 of the Articles of Association of the Company.

7. Adoption of a resolution regarding the adoption of the consolidated text of the Articles of Association of the Company.

8. Adoption of a resolutions regarding changes in the composition of the Company's Supervisory Board.

9. Any other business.

10. Closing of the General Meeting.

Drafts of the resolutions constitute Appendix no 1 to this report.

Explanation to point 5:

The change consists in adding to the Statute § 6 e with the content as in the draft resolution constituting an attachment to this report.

Explanation to point 6:

The point has been added in the wording sent by the shareholder. The proposed change consists of:

- crossing out in full § 6b in following wording:

"1. The share capital of the Company is conditionally increased by no more than PLN 1 820 66.90 (say: one million eight hundred twenty thousand four hundred sixty six, ninety groszy) by the issue of no more than 12 000 000 (say: twelve million) ordinary bearer's N series shares of the nominal value PLN 0.10 (ten groszy) each and no more than 6 204 669 (say: six million two hundred four six hundred sixty nine) ordinary series O bearer's shares of the nominal value PLN 0.10 (ten groszy each).

2. The purpose of the conditional increase of the share capital is to award the right to cover series N shares, to holders of series A Subscription Warrants issued on the basis of Resolution no. 3/2013 and to award the right to cover series O shares to holders of series B Subscription Warrants issued on the basis of Resolution no. 3/2013 of the Extraordinary General Meeting of 11 March 2013.

3. Holders of Subscription Warrants series A, mentioned in point 2 above, shall be eligible to cover the series N shares, excluding the subscription right of the existing shareholders.

4. Holders of Subscription Warrants series B, mentioned in point 2 above, shall be eligible to cover the series O shares, excluding the subscription right of the existing shareholders.

5. The right to cover the Series N and O Shares may be exercised no earlier than on the day stipulated in Resolution no. 3/2013 the Extraordinary General Meeting of 11 March 2013".

and changing the numbering of §6 c - §6 e in such a way that the existing content of § 6c will constitute § 6b; the existing wording of § 6d will be § 6c; the existing wording of § 6e will be § 6d,

- giving new wording to § 7 para. 5: "5. Shareholders have the right to acquire shares of each new issue in relation to the number of shares previously held. The General Meeting may deprive the shareholders of pre-emptive rights in whole or in part by a relevant resolution adopted in the interest of the Company by a qualified majority of 80% of the votes cast." in place of current wording: "5. Shareholders have the right to acquire shares of each new issue in relation to the number of shares previously held. The General Meeting may deprive the shareholders of pre-emptive rights in whole or in part by a relevant resolution adopted in the interest of the Company by a qualified majority of 85% of the votes cast."

- crossing out § 10 para. 7 and 7a in following wording: "Subject to provision sec. 7a, resolutions of the General Meeting referred to the sec. 1 let. a, c, d, f, g, h, i, j, k and l shall be adopted on the basis of qualified majority of 85% votes cast.

7a. Qualified majority referred in sec. 7 is not required to:

a) with respect to sec. 1 let. h - adopting a resolution regarding establishing pledge upon the enterprise of the Company and its organised part;

b) with respect to sec. 1 let. k) - issuing ordinary bonds."

and changing the numbering of §10 para. 8 - 12 in such a way that: current content of §10 para. 8 will constitute §10 par. 7; the current content of §10 para. 9 will constitute §10 par. 8; the current content of §10 para. 10 will constitute §10 par. 9; the current content of §10 para. 11 will constitute §10 par. 10; the current content of §10 para. 12 will be §10 par. 11,

- giving a new wording to § 10 para. 7: "The issue placed on the agenda of the General Meeting by the initiative of the entitled, in accordance with sec. 4 above, shareholder or shareholders who submitted such a request may be - upon a reasoned request, when there are compelling reasons - removed from the agenda the by the resolution voted with absolute majority of votes cast and with the consent of all present shareholders who submitted such a request. In case when the Management Board, in a motivated manner, requests the removal from the agenda of the matters introduced to the agenda by the initiative of the Management Board itself, the resolution requires an absolute majority of votes cast." in place of current wording: "The issue placed on the agenda of the General Meeting by the initiative of the entitled, in accordance with sec. 4 above, shareholder or shareholders who submitted such a request may be - upon a reasoned request, when there are compelling reasons - removed from the agenda the by the resolution voted with majority of 85% of the votes cast and with the consent of all present shareholders who submitted such a request. In case when the Management Board, in a motivated manner, requests the removal from the agenda of the matters introduced to the agenda by the initiative of the Management Board itself, the resolution requires an absolute majority of votes cast."

Appendix no 1 - Drafts of the resolutions of Extraordinary General Meeting dated 14/12/2018

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), na podstawie art. 401 §2 Kodeksu Spółek Handlowych, w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 73 z dnia 22 listopada 2018 r. oraz raportu bieżącego numer 74/2018 z dnia 23 listopada 2018 r., niniejszym informuje, iż aktualny porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r., przedstawia się następująco:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki w zakresie określenia łącznej wartości nominalnej warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki.

6. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany §6b, §7 ust. 5 oraz §10 Statutu Spółki.

7. Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki.

8. Podjęcie uchwał w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

9. Wolne wnioski.

10. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Projekty uchwał stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Wyjaśnienie do porządku obrad odnośnie punktu 5:

Zmiana polega na dodaniu do Statutu § 6 e o treści jak w projekcie uchwały stanowiącym załącznik do niniejszego raportu.

Wyjaśnienie do porządku obrad odnośnie punktu 6:

Punkt został dodany w brzmieniu przesłanym przez akcjonariusza. Proponowana zmiana polega na:

- wykreśleniu w całości § 6b w brzmieniu następującym:

"1. Kapitał zakładowy Spółki zostaje warunkowo podwyższony o nie więcej niż 1.820.466,90 złotych (jeden milion osiemset dwadzieścia tysięcy czterysta sześćdziesiąt sześć złotych i dziewięćdziesiąt groszy), poprzez emisję nie więcej niż 12.000.000 (dwunastu milionów) akcji zwykłych na okaziciela serii N o wartości nominalnej 0,10 PLN (dziesięć groszy) każda oraz nie więcej niż 6.204.669 (sześć milionów dwieście cztery tysiące i sześćset sześćdziesiąt dziewięć) akcji zwykłych na okaziciela serii O o wartości nominalnej 0,10 PLN (dziesięć groszy) każda.

2. Celem warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego jest przyznanie prawa do objęcia akcji serii N, posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii A emitowanych na podstawie Uchwały nr 3/2013 oraz przyznanie prawa do objęcia akcji serii O, posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii B emitowanych na podstawie Uchwały nr 3/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 11 marca 2013 r.

3. Uprawnionymi do objęcia akcji serii N będą posiadacze Warrantów Subskrypcyjnych serii A, o których mowa w ust. 2 powyżej, z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy.

4. Uprawnionymi do objęcia akcji serii O będą posiadacze Warrantów Subskrypcyjnych serii B, o których mowa w ust. 2 powyżej, z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy.

5. Prawo objęcia akcji serii N i akcji serii O może być wykonane nie później niż do dnia oznaczonego w Uchwale nr 3/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 11 marca 2013 r."

oraz zmianie numeracji §6 c - §6 e w ten sposób, że dotychczasowa treść § 6c stanowić będzie § 6b; dotychczasowa treść § 6d stanowić będzie § 6c; dotychczasowa treść § 6e stanowić będzie § 6d,

- nadaniu nowego brzmienia § 7 ust. 5: "5. Akcjonariuszom przysługuje prawo poboru akcji każdej nowej emisji w stosunku do ilości dotychczas posiadanych akcji. Walne Zgromadzenie może pozbawić akcjonariuszy prawa poboru w całości lub w części w drodze stosownej uchwały podjętej w interesie Spółki kwalifikowaną większością 80% głosów oddanych." w miejsce dotychczasowego brzmienia: "5. Akcjonariuszom przysługuje prawo poboru akcji każdej nowej emisji w stosunku do ilości dotychczas posiadanych akcji. Walne Zgromadzenie może pozbawić akcjonariuszy prawa poboru w całości lub w części w drodze stosownej uchwały podjętą w interesie Spółki kwalifikowaną większością 85% głosów oddanych.",

- wykreśleniu § 10 ust. 7 oraz ust. 7a w brzmieniu następującym:

"7. Z zastrzeżeniem postanowień ust. 7a, uchwały Walnego Zgromadzenia, o których mowa w ust. 1 lit. a, c, d, f, g, h, i, j, k i l, zapadają kwalifikowaną większością 85% głosów oddanych." w miejsce dotychczasowego brzmienia: "7. Uchwały Walnego Zgromadzenia, o których mowa w ust. 1 lit. a, c, d, f, g, h, i, j, k i l, zapadają kwalifikowaną większością 85% głosów oddanych.

7a. Większości kwalifikowanej, o której mowa w ust. 7 nie wymagają: a) w odniesieniu do ust. 1 lit h - podjęcie uchwały w przedmiocie ustanowienia zastawu na przedsiębiorstwie lub jego zorganizowanej części; b) w odniesieniu do ust. 1 lit. k) - emisja obligacji zwykłych."

oraz zmianie numeracji §10 ust. 8 - 12 w ten sposób, że: dotychczasowa treść §10 ust. 8 stanowić będzie §10 ust. 7; dotychczasowa treść §10 ust. 9 stanowić będzie §10 ust. 8; dotychczasowa treść §10 ust. 10 stanowić będzie §10 ust. 9; dotychczasowa treść §10 ust. 11 stanowić będzie §10 ust. 10; dotychczasowa treść §10 ust. 12 stanowić będzie §10 ust. 11,

- nadaniu nowego brzmienia §10 ust. 7: "7. Sprawa umieszczona w porządku obrad Walnego Zgromadzenia z inicjatywy uprawnionego, zgodnie z ust. 4 powyżej, akcjonariusza lub akcjonariuszy, którzy zgłosili takie żądanie, może być - na umotywowany wniosek, gdy przemawiają za tym istotne powody - usunięta z porządku obrad uchwałą podjętą bezwzględną większością głosów oddanych i za zgodą wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy zgłosili powyższe żądanie. W przypadku, gdy Zarząd w sposób umotywowany wnosi o usunięcie z porządku obrad sprawy wprowadzonej do porządku obrad z własnej inicjatywy Zarządu, uchwała wymaga bezwzględnej większości głosów oddanych." w miejsce dotychczasowego brzmienia: "Sprawa umieszczona w porządku obrad Walnego Zgromadzenia z inicjatywy uprawnionego, zgodnie z ust. 4 powyżej, akcjonariusza lub akcjonariuszy, którzy zgłosili takie żądanie, może być - na umotywowany wniosek, gdy przemawiają za tym istotne powody - usunięta z porządku obrad uchwałą podjętą większością 85% głosów oddanych i za zgodą wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy zgłosili powyższe żądanie. W przypadku, gdy Zarząd w sposób umotywowany wnosi o usunięcie z porządku obrad sprawy wprowadzonej do porządku obrad z własnej inicjatywy Zarządu, uchwała wymaga bezwzględnej większości głosów oddanych.".

Załącznik nr 1 - Projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14.12.2018 r.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today, i.e. 23 November, 2018, it received and read the e-mail of 23 November 2018, received from the shareholder - Tomasz Misiak, containing an attachment with a letter with request to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 14 December, 2018, these matters:

1. Adoption of the resolution regarding changes in the Articles of Association of the Company.

2. Adoption of the resolution regarding adoption of consolidated text of Articles of Association of the Company.

Along with the request, the shareholder submitted draft resolutions of the General Meeting to item 5 of the agenda, originally published in the current report no 72/2018, regarding the adoption of a resolution on amendment of the Articles of Association of the Company in the field of determination of the total nominal value of the conditionally increased share capital of the Company, and regarding the above, proposed agenda items, that constitute Appendix no 1 to this report.

Appendix no 1 - Request of a shareholder to include specific matter on the agenda of the General Meeting along with the content of the resolutions drafts.

Legal basis:

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym, tj. 23 listopada 2018 r., otrzymał i zapoznał się z wiadomością e-mail od akcjonariusza - Tomasza Misiaka, zawierającą załącznik w postaci pisma z żądaniem umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r. następujących spraw:

1. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany §6b, §7 ust. 5 oraz §10 Statutu Spółki.

2. Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki.

Wraz z żądaniem, akcjonariusz przedłożył następujące projekty uchwał Walnego Zgromadzenia do ogłoszonego pierwotnie w raporcie bieżącym numer 72/2018 punktu 5 porządku obrad, dotyczącego podjęcia uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki w zakresie określenia łącznej wartości nominalnej warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki oraz dotyczące powyższych, proponowanych punktów porządku obrad, które stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Żądanie akcjonariusza umieszczenia określonych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today, i.e. 22 November, 2018, it read the e-mail of 21 November 2018, received from the shareholder - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered seat in Łódź, containing an attachment with a letter with request to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 14 December, 2018, these matter:

1. Adoption of the resolution regarding changes in the composition of the Supervisory Board of the Company.

Along with the request, the shareholder submitted following drafts of resolutions of the General Meeting regarding the abovementioned matter:

Project 1

Resolution No. ___ / 2018

of the Extraordinary General Meeting

of Work Service S.A. dated December 14, 2018

on: dismissal of a Member of the Supervisory Board of the Company

$1

The Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. with its registered seat in Wrocław, acting on the basis of $ 10 par. 1 item e) of the Articles of Association of the Company, herewith dismisses from the Supervisory Board - Mr. ..................

$2

The resolution comes into force on the day of its adoption.

$3

The resolution was adopted in a secret ballot.

Project 2

Resolution No. ___ / 2018

of the Extraordinary General Meeting

of Work Service S.A. dated December 14, 2018

on: appointment of a new member of the Company's Supervisory Board

$1

The Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. with its registered seat in Wrocław, acting on the basis of $ 10 par. 1 point e) and $ 12 para. 5 of the Company's Articles of Associations of the Company, hereby appoints to the composition of the Supervisory Board of the Company - Mr / Ms .........................

$2

The resolution comes into force on the day of its adoption.

$3

The resolution was adopted in a secret ballot.

As a result of the notification of this request, the agenda of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of the Company on December 14, 2018 is as follows:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3. Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Accepting the agenda of the meeting.

5. Adoption of a resolution on amendment of the Articles of Association in the field of determination of the total nominal value of the conditionally increased share capital of the Company.

6. Adoption of the resolution regarding changes in the composition of the Supervisory Board of the Company.

7. Any Other Business.

8. Closing of the General Meeting.

Request of the shareholder constitutes an Appendix no 1 to this report.

Appendix no 1 - Request of a shareholder to include specific matter on the agenda of the General Meeting.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 22 listopada 2018 r. zapoznał się z wiadomością e-mail z dnia 21 listopada 2018 r., otrzymaną od akcjonariusza - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, zawierającą załącznik w postaci pisma z żądaniem umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r. następującej sprawy:

1. Podjęcie uchwał w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

Wraz z żądaniem, akcjonariusz przedłożył następujące projekty uchwał Walnego Zgromadzenia dotyczące ww. punktu porządku obrad:

Projekt 1

Uchwała nr___/2018

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

Work Service S.A. z dnia 14 grudnia 2018 roku

w przedmiocie: odwołania Członka Rady Nadzorczej Spółki

$1

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Work Service Spółki Akcyjnej z siedzibą we Wrocławiu, działając na podstawie $ 10 ust. 1 pkt e) Statutu Spółki, niniejszym odwołuje ze składu Rady Nadzorczej - Pana ..................

$2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

$3

Uchwała została podjęta w głosowaniu tajnym.

Projekt 2

Uchwała nr___/2018

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

Work Service S.A. z dnia 14 grudnia 2018 roku

w przedmiocie: powołania nowego członka Rady Nadzorczej Spółki

$1

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Work Service Spółki Akcyjnej z siedzibą we Wrocławiu, działając na podstawie $ 10 ust. 1 pkt e) i $ 12 ust. 5 Statutu Spółki, niniejszym powołuje do składu Rady Nadzorczej Spółki — Pana/Panią .........................

$2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

$3

Uchwała została podjęta w głosowaniu tajnym.

Wskutek zgłoszenia przedmiotowego żądania, porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki w dniu 14 grudnia 2018 r. przedstawia się następująco:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki w zakresie określenia łącznej wartości nominalnej warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki.

6. Podjęcie uchwał w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

7. Wolne wnioski.

8. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Żądanie akcjonariusza stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Żądanie akcjonariusza umieszczenia określonej sprawy w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,509,482,30 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 398, 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (consolidated text: Journal of Laws of 2017, item 1577, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 14th December 2018, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3. Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Accepting the agenda of the meeting.

5. Adoption of a resolution on amendment of the Articles of Association in the field of determination of the total nominal value of the conditionally increased share capital of the Company.

6. Any Other Business.

7. Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6.509.482,30 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 398, art. 399 §1 i art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1577 ze zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 14 grudnia 2018 r., o godz. 12:00, w siedzibie Spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki w zakresie określenia łącznej wartości nominalnej warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki.

6. Wolne wnioski.

7. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), hereby informs that today the Company has received information on completion, on November 5, 2018, by the District Court for Wrocław-Fabryczna in Wrocław, VI Commercial Division of the National Court Register ("NCR"), entry in the Register of Entrepreneurs of the National Court Register changes in the Company's Articles of Association ("the Articles of Association"), including the addition of a conditional increase of the Company's share capital up to PLN 29,100 based on Resolution No. 8 of the Extraordinary General Meeting of the Company of October 4, 2018 on the issue, by way of private subscription, of 291,000 registered F series subscription warrants, a conditional increase in the share capital of "WORK SERVICE" S.A. for an amount not exceeding PLN 29,100 through the private placement of 291,000 new series Y ordinary bearer shares excluding the pre-emptive rights of the existing shareholders, in order to grant rights to subscription for series F subscription warrants and related to such an increase changes in the Articles of Association, dematerialization of the Y series company shares and applying for the admission of the Y series company shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange SA in Warsaw (The Company announced the content of this resolution in the current report No. 55/2018).

The above amendment to the Articles of Association consists in adding after §6d a new §6e in the following wording:

"§ 6 e

1. The share capital of the Company is conditionally increased by no more than PLN 29,100 (twenty nine thousand one hundred zlotys) by issuing no more than 291,000 (two hundred and ninety one thousand) ordinary bearer shares of the Y series with a nominal value of PLN 0.10 (ten groszy) each.

2. The purpose of the conditional share capital increase is to grant the right to subscribe for series Y shares, holders of Series F Subscription Warrants issued on the basis of Resolution No. 8/2018 of the Extraordinary General Meeting of October 4, 2018.

3. The holders of Series F Subscription Warrants shall be entitled to subscribe for Series Y Shares, mentioned in sec. 2 above, excluding the pre-emptive right of the existing shareholders.

4. The rights to subscribe for Series Y Shares resulting from the F Series Subscription Warrants may be exercised not earlier than on June 30, 2019 and no later than on July 31, 2019."

In connection with the registration of the conditional increase in the share capital of the Company, the current amount of the Company's share capital and the total number of shares issued and the votes resulting therefrom do not change. Therefore, pursuant to §6 of the Articles of Association, the share capital of the Company is PLN 6,509,482.30 and is divided into 65,094,823 ordinary bearer shares issued in series A to S with a nominal value of PLN 0.10 each, representing a total of 65,094,823 votes.

Legal basis:

§5 point 1) of the Regulation of the Minister of Finance of March 29, 2018 regarding current and periodic information published by issuers of securities and conditions for recognizing information required by law of a non-member country as equivalent (Dz.U.2018.757 from 2018.04.20).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym Spółka powzięła wiadomość o dokonaniu w dniu 5 listopada 2018 r., przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego ("KRS"), wpisu w rejestrze przedsiębiorców KRS zmiany statutu Spółki ("Statut"), obejmującej dodanie wzmianki o warunkowym podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki do kwoty 29.100 zł, na podstawie uchwały nr 8 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 4 października 2018 r., w przedmiocie emisji w drodze subskrypcji prywatnej 291.000 imiennych warrantów Subskrypcyjnych serii F, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego "WORK SERVICE" S.A. o kwotę nie większą niż 29.100 złotych poprzez emisję w trybie subskrypcji prywatnej 291.000 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii Y z wyłączeniem w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, w celu przyznania praw do objęcia akcji posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii F oraz związanej z takim podwyższeniem zmiany Statutu Spółki, dematerializacji akcji Spółki serii Y oraz ubiegania się o dopuszczenie akcji Spółki serii Y do obrotu na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie (o treści tej uchwały Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 55/2018).

Powyższa zmiana Statutu polega na dodaniu po §6d nowego §6e w brzmieniu następującym:

"§ 6 e

1. Kapitał zakładowy Spółki zostaje warunkowo podwyższony o nie więcej niż 29.100 zł (dwadzieścia dziewięć tysięcy sto złotych) poprzez emisję nie więcej niż 291.000 (słownie: dwieście dziewięćdziesiąt jeden tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii Y o wartości nominalnej 0,10 PLN (dziesięć groszy) każda.

2. Celem warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego jest przyznanie prawa do objęcia akcji serii Y, posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii F emitowanych na podstawie Uchwały nr 8/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 4 października 2018 r.

3. Uprawnionymi do objęcia akcji serii Y będą posiadacze Warrantów Subskrypcyjnych serii F, o których mowa w ust. 2 powyżej, z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy.

4. Prawa do objęcia Akcji Serii Y wynikające z Warrantów Subskrypcyjnych serii F będą mogły być zrealizowane nie wcześniej niż w dniu 30 czerwca 2019 r. i nie później niż w dniu 31 lipca 2019 r.".

W związku z zarejestrowaniem warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, dotychczasowa wysokość kapitału zakładowego Spółki oraz ogólna liczba wyemitowanych akcji Spółki i wynikających z nich głosów nie ulegają zmianie. W związku z tym, zgodnie z §6 Statutu, kapitał zakładowy Spółki wynosi 6.509.482,30 zł i dzieli się na 65.094.823 akcji zwykłych na okaziciela wyemitowanych w seriach od A do S, o wartości nominalnej 0,10 zł każda, reprezentujących łącznie 65.094.823 głosów

Podstawa prawna:

§5 pkt 1) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U.2018.757 z dnia 2018.04.20).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

31 października Work Service podpisał z Remango Investments przyrzeczoną umowę sprzedaży akcji Exact Systems za 139,76 mln zł, czego część ceny w kwocie 13 mln zł zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia transakcji.

Na pytanie, czy środki ze sprzedaży Exact Systems już wpłynęły do spółki i czy zmniejszyły zadłużenie Work Service Witucki odpowiedział:

"Absolutnie tak. Zadłużenie bankowe było na poziomie 215 mln zł, zadłużenie w obligacjach 45 mln zł, spłaciliśmy 104 mln zł zadłużenia bankowego".

W piątek 9 listopada Work Service poinformował o prowadzeniu negocjacji z konsorcjum banków w celu m.in przesunięcia ostatecznej daty spłaty kredytów obrotowych. Spółka podała również, że prowadzi rozmowy z obligatariuszami na temat zmiany daty wykupu obligacji serii T, W i Y.

"Prowadzimy rozmowy z bankami i obligatariuszami. Jestem dobrej myśli" - powiedział we wtorek prezes, nie podając więcej szczegółów.

Zgromadzenie obligatariuszy Work Service w sprawie zmiany warunków emisji obligacji zwołano na 29 listopada. Wykup obligacji pierwotnie zaplanowano na nie później niż 30 listopada 2018 roku.

W dniu 18 listopada 2015 roku Work Service zawarł z konsorcjum banków umowę kredytową o wartości 185 mln zł. Z tej kwoty 128 mln zł stanowiły cztery kredyty obrotowe, a 57 mln zł kredyt refinansowy. Termin ostatecznej spłaty kredytów obrotowych wyznaczono na 3 lata od zawarcia umowy.

Ewa Pogodzińska (PAP Biznes)

epo/ gor/

The Management Board of the "Work Service" S.A. ("Issuer", "Company") informs that the Company on November 8, 2018 submitted to BGŻ BNP Paribas SA, Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Bank Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. (together as "Lenders") a proposal for amendments to the loan agreement of 18 November 2015, about which the Issuer informed in Current Report No. 43/2015 of November 19, 2015 (the "Loan Agreement") in order, among others, to postpone the final date of repayment of working capital loans granted under the Loan Agreement.

In the opinion of the Issuer's Management Board, consideration of the Issuer's proposals will have a measurable and beneficial effect on the Issuer's financial standing, including liquidity, taking into account in particular the impending final repayment date of working capital loans. The scope of the changes to the Loan Agreement will be the subject of further detailed negotiations and negotiations of interested parties, and the Issuer's Management Board intends to complete this process by the end of November 2018. The Issuer's Management Board stipulates that there is no certainty that the negotiations regarding the amendment of the Loan Agreement will be successful and about the effects of the talks and arrangements conducted, the Issuer will inform in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W ocenie zarządu, zakończenie negocjacji sukcesem będzie miało korzystny wpływ na sytuację finansową spółki, w tym jej płynność.

Spółka podała, że chce zakończyć negocjacje do końca listopada.

Zgromadzenia obligatariuszy w sprawie zmiany warunków emisji obligacji zwołano na 29 listopada.

Wykup obligacji pierwotnie zaplanowano na nie później niż 30 listopada 2018 r.

Obligacje zostały wyemitowana w ramach realizacji ustanowionego w spółce programu emisji obligacji do łącznej wartości nominalnej nie większej niż 150 mln zł. (PAP Biznes)

doa/ asa/

Zarząd Spółki "Work Service" S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, iż Spółka w dniu 8 listopada 2018r. złożyła Bankowi BGŻ BNP Paribas S.A., Bankowi Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Bankowi Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. (razem jako "Kredytodawcy") propozycję zmian do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 43/2015 z 19 listopada 2015 r. ("Umowa Kredytowa") w celu, między innymi, przesunięcia ostatecznej daty spłaty kredytów obrotowych udzielonych na podstawie Umowy Kredytowej.

Zdaniem Zarządu Emitenta, uwzględnienie propozycji Emitenta będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność, biorąc w szczególności pod uwagę zbliżający się ostateczną datę spłaty kredytów obrotowych. Zakres przeprowadzonych zmian Umowy Kredytowej będzie przedmiotem dalszych szczegółowych rozmów i negocjacji zainteresowanych stron a zamiarem zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu do końca listopada 2018 r. Zarząd Emitenta zastrzega, że nie ma pewności, iż negocjacje w sprawie zmiany Umowy Kredytowej skończą się sukcesem, zaś o efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of the "Work Service" S.A. ("Issuer", "Company") informs that the Company on November 8, 2018, initiated negotiations with institutional entities that are bondholders of T series, W series and Y series Bonds ("Bondholders") regarding changes in the terms of issue ("Terms of Issue") issued by the Company of W Series, Y Series and T Series Bonds ("Bonds") consisting, among other things, in the change of the repurchase date of each Bond.

In the opinion of the Issuer's Management Board, the conclusion of the abovementioned negotiations will have a measurable and beneficial effect on the Issuer's financial standing, including liquidity, taking into account, in particular, the upcoming date for the purchase of the Bonds. The scope of changes to the Terms of Issue will be the subject of further detailed discussions and negotiations of interested parties, and the Issuer's management intends to complete this process by the end of November 2018. The Issuer's Management Board stipulates that there is no certainty that negotiations on the change of the Bond Issue conditions will be a success and on the effects of the talks and arrangements conducted, the Issuer will inform in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki "Work Service" S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, iż Spółka w dniu 8 listopada 2018 r. zainicjowała negocjacje z podmiotami instytucjonalnymi będącymi obligatariuszami Obligacji Serii T, Serii W oraz Serii Y ("Obligatariusze") w sprawie zmian warunków emisji ("Warunki Emisji") wyemitowanych przez Spółkę Obligacji Serii W, Serii Y oraz Serii T ("Obligacje") polegających na, między innymi, zmianie daty wykupu każdej Obligacji.

Zdaniem Zarządu Emitenta, zakończenie wyżej wymienionych negocjacji sukcesem, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność, biorąc w szczególności pod uwagę zbliżający się termin wykupu Obligacji. Zakres przeprowadzonych zmian Warunków Emisji będzie przedmiotem dalszych szczegółowych rozmów i negocjacji zainteresowanych stron, a zamiarem zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu do końca listopada 2018 r. Zarząd Emitenta zastrzega, że nie ma pewności, że negocjacje w sprawie zmiany warunków Emisji Obligacji skończą się sukcesem, zaś o efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of "Work Service" S.A. (Issuer) announces that a meeting of series Y bondholders has been convened as part of the bond issue program established by the Issuer on the basis of Resolution No. 3/2016 of the Issuer's Extraordinary General Meeting of 18 May 2016. (Bonds) (Meeting of Bondholders).

The Meeting of Bondholders will be held at 11:00 on 29 November 2018 in the Issuer's office at ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (Warsaw).

The subject matter of the Meeting of Bondholders shall be the adoption of a resolution on changing the terms and conditions of the issue of the Bonds, including in particular the change of the definition of the Redemption Date.

Detailed information on the agenda and subject matter of the Meeting of Bondholders can be found in the notice of convening the Meeting of Bondholders. The notice of convening the Meeting of Bondholders is attached to this current report.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 (1) MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of "Work Service" S.A. (Issuer) announces that a meeting of series T bondholders has been convened as part of the bond issue program established by the Issuer on the basis of Resolution No. 4/2015 of the Issuer's Extraordinary General Meeting of 25 November 2015. (Bonds) (Meeting of Bondholders).

The Meeting of Bondholders will be held at 10:00 on 29 November 2018 in the Issuer's office at ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (Warsaw).

The subject matter of the Meeting of Bondholders shall be the adoption of a resolution on changing the terms and conditions of the issue of the Bonds, including in particular the change of the definition of the Redemption Date.

Detailed information on the agenda and subject matter of the Meeting of Bondholders can be found in the notice of convening the Meeting of Bondholders. The notice of convening the Meeting of Bondholders is attached to this current report.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 (1) MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of "Work Service" S.A. (Issuer) announces that a meeting of series W bondholders has been convened as part of the bond issue program established by the Issuer on the basis of Resolution No. 3/2016 of the Issuer's Extraordinary General Meeting of 18 May 2016. (Bonds) (Meeting of Bondholders).

The Meeting of Bondholders will be held at 9:00 on 29 November 2018 in the Issuer's office at ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (Warsaw).

The subject matter of the Meeting of Bondholders shall be the adoption of a resolution on changing the terms and conditions of the issue of the Bonds, including in particular the change of the definition of the Redemption Date.

Detailed information on the agenda and subject matter of the Meeting of Bondholders can be found in the notice of convening the Meeting of Bondholders. The notice of convening the Meeting of Bondholders is attached to this current report.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 (1) MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd "Work Service" S.A. (Emitent) informuje o zwołaniu zgromadzenia posiadaczy obligacji serii Y wyemitowanych w ramach programu emisji obligacji, ustanowionego przez Emitenta na podstawie uchwały nr 3/2016 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta z 18 maja 2016 r. (Obligacje) (Zgromadzenie Obligatariuszy).

Zgromadzenie Obligatariuszy odbędzie się o godz. 11:00 w dniu 29 listopada 2018 roku w Warszawie, w biurze Emitenta, przy ul. Puławskiej 2, 02-566 Warszawa.

Przedmiotem Zgromadzenia Obligatariuszy będzie podjęcie uchwały w sprawie zmiany warunków emisji Obligacji obejmującej w szczególności zmianę definicji Dnia Wykupu.

Szczegółowe informacje dotyczące porządku i przedmiotu obrad Zgromadzenia Obligatariuszy znajdują się w zawiadomieniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy. Zawiadomienie o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...))

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd "Work Service" S.A. (Emitent) informuje o zwołaniu zgromadzenia posiadaczy obligacji serii T wyemitowanych w ramach programu emisji obligacji, ustanowionego przez Emitenta na podstawie uchwały nr 4/2015 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta z 25 listopada 2015 r. (Obligacje) (Zgromadzenie Obligatariuszy).

Zgromadzenie Obligatariuszy odbędzie się o godz. 10:00 w dniu 29 listopada 2018 roku w Warszawie, w biurze Emitenta, przy ul. Puławskiej 2, 02-566 Warszawa.

Przedmiotem Zgromadzenia Obligatariuszy będzie podjęcie uchwały w sprawie zmiany warunków emisji Obligacji obejmującej w szczególności zmianę definicji Dnia Wykupu.

Szczegółowe informacje dotyczące porządku i przedmiotu obrad Zgromadzenia Obligatariuszy znajdują się w zawiadomieniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy. Zawiadomienie o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...))

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd "Work Service" S.A. (Emitent) informuje o zwołaniu zgromadzenia posiadaczy obligacji serii W wyemitowanych w ramach programu emisji obligacji, ustanowionego przez Emitenta na podstawie uchwały nr 3/2016 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta z 18 maja 2016 r. (Obligacje) (Zgromadzenie Obligatariuszy).

Zgromadzenie Obligatariuszy odbędzie się o godz. 9:00 w dniu 29 listopada 2018 roku w Warszawie, w biurze Emitenta, przy ul. Puławskiej 2, 02-566 Warszawa.

Przedmiotem Zgromadzenia Obligatariuszy będzie podjęcie uchwały w sprawie zmiany warunków emisji Obligacji obejmującej w szczególności zmianę definicji Dnia Wykupu.

Szczegółowe informacje dotyczące porządku i przedmiotu obrad Zgromadzenia Obligatariuszy znajdują się w zawiadomieniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy. Zawiadomienie o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...))

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Przekroczenie progu 5 proc. głosów nastąpiło w wyniku zakupu przez Central Fund of Immovables 2 listopada łącznie 1,55 mln akcji Work Service (2,37 proc. wszystkich akcji spółki). (PAP Biznes)

kuc/ osz/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs of receiving today - pursuant to art. 69 par. 1 point 2) and art. 69 par. 2 point 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended) (hereinafter: "the Act"), from Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź - notification containing information on the acquisition of the Company's shares on November 2, 2018, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company increased over 5% of the total number of votes in the Company.

The above change in ownership occurred as a result of stock exchange transactions on November 2, 2018, for a total of 1,546,052 shares of the Company, representing approximately 2.37% of the Company's share capital and giving the right to 1,546,052 votes, which is approximately 2.37%. the total number of votes.

In addition, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź, informed the Company that:

• before the exchange transactions mentioned above, held in total 2,638,815 shares of the Company, constituting approximately 4.05% of the share capital of the Company and giving the right to 2,638,815 votes, which constituted approximately 4.05% of the total number of votes;

• after the exchange transactions mentioned above, it currently holds 4,184,867 shares of the Company, constituting approximately 6.43% of the share capital of the Company and entitling to 4,184,867 votes, which constitutes approximately 6.43% of the total number of votes;

• in connection with investment objectives, does not exclude further increase or decrease in the number of purchased shares of the Company within 12 months of submitting the said notification, including increasing the share in the total number of votes, taking into account the content of art. 72 and subsequent of the Act;

• does not own Company shares through subsidiaries;

• has not entered into and is not a party to the contract, including a third party referred to in art. 87 par. 1 point 3 lit. c of the Act, the subject of which would be the transfer of the right to exercise the voting right from the Company's shares.

The notification referred to above constitutes Appendix No. 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1) oraz art. 69 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) (dalej: "Ustawa"), od spółki Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi - zawiadomienia zawierającego informację o nabyciu akcji Spółki w dniu 2 listopada 2018 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce wzrósł powyżej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania transakcji giełdowych w dniu 2 listopada 2018 r., łącznie na 1.546.052 akcji Spółki, stanowiących około 2,37% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 1.546.052 głosów, co stanowi około 2,37% ogólnej liczby głosów.

Ponadto, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zawiadomiła Spółkę, że:

• przed dokonaniem transakcji giełdowych, o których mowa powyżej, posiadała łącznie 2.638.815 akcji Spółki, stanowiących około 4,05% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 2.638.815 głosów, co stanowiło około 4,05% ogólnej liczby głosów;

• po dokonaniu transakcji giełdowych, o których mowa powyżej, aktualnie posiada 4.184.867 akcji Spółki, stanowiących około 6,43% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 4.184.867 głosów, co stanowi około 6,43% ogólnej liczby głosów;

• w związku z celami inwestycyjnymi nie wyklucza dalszego zwiększania lub zmniejszania liczby nabytych akcji Spółki w okresie 12 miesięcy od złożenia przedmiotowego zawiadomienia, w tym zwiększenia udziału w ogólnej liczbie głosów, z uwzględnieniem treści art. 72 i następnych Ustawy;

• nie posiada akcji Spółki poprzez podmioty zależne;

• nie zawarła i nie jest stroną umowy, w tym z osobą trzecią, o której mowa w art. 87 ust. 1 pkt 4 lit. c Ustawy, a której przedmiotem byłoby przekazanie uprawnienia do wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

With reference to the current report no. 62/2018 dated 31 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") hereby informs that on 2 November 2018, the Issuer concluded with Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "Exact Systems") a share purchase agreement relating to the sale of 100% of shares in Exact Systems GmbH with its registered office in Görlitz (the "Exact Systems GmbH").

Sale of 100% of shares in Exact Systems GmbH is a part of transaction of sale of all Issuer's shares in Exact Systems to Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw, a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. (the "Transaction").

The total consideration received by the Issuer from the Transaction (including sale of 100% of shares in Exact Systems GmbH) will amount to PLN 155,260,000, including shares in Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław previously held by Exact Systems of which the amount of PLN 13,000,000, will be paid within 9 months from the completion of the Transaction. In addition, Exact Systems will repay to the Issuer any net outstanding balance of intercompany payables.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted by the Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group's financing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 62/2018 z dnia 31 października 2018 roku, informuje, że w dniu 2 listopada 2018 roku Emitent zawarł z Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Exact Systems") umowę sprzedaży 100% udziałów w spółce Exact Systems GmbH z siedzibą w Görlitz ("Exact Systems GmbH").

Sprzedaż 100% udziałów w Exact Systems GmbH jest częścią transakcji sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w Exact Systems na rzecz Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, spółki celowej, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały ("Transakcja").

Łączne wynagrodzenie Emitenta z tytułu Transakcji (łącznie ze sprzedażą 100% udziałów w Exact Systems GmbH) wyniesie 155.260.000 PLN, włącznie z udziałami w Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, posiadanymi uprzednio przez Exact Systems, z czego część ceny w kwocie 13.000.000 PLN zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia Transakcji. Dodatkowo Exact Systems spłaci na rzecz Emitenta niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Przed transakcją Citigroup Global Markets Limited posiadał 4.235.000 akcji spółki, stanowiące 6,5059 proc. kapitału zakładowego i głosów w spółce. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Management Board of Work Service S.A. hereinafter: ‘Company', informs of receiving today - pursuant to article 69 par. 1 point 2 in conjunction with article 87 par. 5 point 1 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies _Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended, from Citigroup Global Markets Limited sited in London, Great Britain - notification dated 1 November 2018, containing information _in English_ on the sale of the Company's shares on 30 October, 2018, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company fell below 5% of the total number of votes in the Company.

The above mentioned change in ownership occurred as a result of selling 1.000.000 shares of the Company. Citigroup Global Markets Limited sited in London, Great Britain, informed the Company that:

• Before the sale of shares, Citigroup Global Markets Limited sited in London, Great Britain, held 4.235.000 shares in the Company, constituting 6.5059% of the share capital which represent 4.235.000 votes, constituting 6.5059% of the total vote.

• After the sale of shares, Citigroup Global Markets Limited sited in London, Great Britain, held 3.235.000 shares in the Company, constituting 4.9697% of the share capital which represent 3.235.000 votes, constituting 4.9697% of the total vote.

Above mentioned notification constitutes Appendix no 1 to this report.

Legal basis:

article 70 par. 1 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies _Journal of Laws of 2016, item 1639

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Spółka") informuje o powzięciu w dniu dzisiejszym informacji - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 2) w zw. z art. 87 ust. 5 pkt. 1) ustawy z dnia 29 lipca 2015 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) - od spółki Citigroup Global Markets Limited z siedzibą w Londynie, Wielka Brytania -o powiadomieniu datowanym na dzień 1 listopada 2018 roku, zawierającym informację (w języku angielskim) o zbyciu akcji Spółki w dniu 30 października 2018 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce spadł poniżej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania sprzedaży 1.000.000 akcji Spółki. Citigroup Global Markets Limited z siedzibą w Londynie, Wielka Brytania, powiadomił Spółkę, że:

• Przed sprzedażą, Citigroup Global Markets Limited z siedzibą w Londynie, Wielka Brytania posiadały 4.235.000 akcji Spółki, stanowiące 6.5059% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 4.235.000 głosów w Spółce, stanowiące 6.5059% liczby wszystkich głosów w Spółce.

• Po sprzedaży klienci i fundusze zarządzane przez Podmioty Powiązane posiadały 3.235.000 akcji Spółki, stanowiące 4.9697% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 3.235.000 głosów w Spółce, stanowiące 4.9697% liczby wszystkich głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 70 pkt 1) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service podał, że cena sprzedaży wyniosła 139,76 mln zł, z czego część ceny w kwocie 13 mln zł zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia Transakcji.

"Po sprzedaży 100 proc. udziałów w Exact Systems GmbH, łączne wynagrodzenie emitenta wyniesie 155.260.000 PLN, włącznie z udziałami w Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, posiadanymi uprzednio przez spółkę. Dodatkowo spółka spłaci na rzecz emitenta niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych" - napisano. (PAP Biznes)

epo/ asa/

With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer")hereby informs that on 31 October 2018, the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw, a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. concluded the definitive share purchase agreement regarding the sale of all Issuer's shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "Transaction") (the "Company").

As a part of the Transaction, the Issuer will sell to the Company all shares in Exact Systems GmbH with its registered seat in Görlitz ("Exact Systems GmbH"). The information about this will be provided by a separate current report.

The purchase price for Issuer's shares in the Company amounts to PLN 139,760,000 of which the amount of PLN 13,000,000, which will be paid within 9 months from the completion of the Transaction.After sale of all shares in Exact Systems GmbH total consideration received by the Issuer will amount to PLN 155,260,000, including shares in Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław previously held by the Company.In addition, the Company will repay to the Issuer any net outstanding balance of intercompany payables.

Part of the proceeds from the Transaction, in the amount of PLN 104,000,000, the Issuer will allocate for the repayment of part of the debt towards consortium of banks financing the Issuer.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted bythe Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group'sfinancing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 31 października 2018 roku Emitent zawarł z Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały, przyrzeczoną umowę sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w spółce Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Transakcja") ("Spółka").

W ramach Transakcji, Emitent sprzeda na rzecz Spółki 100% udziałów w Exact Systems GmbH z siedzibą w Görlitz ("Exact Systems GmbH"). Informacja o przeprowadzeniu tej części Transakcji zostanie przekazana odrębnym raportem bieżącym.

Cena sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w Spółki wyniosła 139,760,000 PLN, z czego część ceny w kwocie 13.000.000 PLN zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia Transakcji. Po sprzedaży 100% udziałów w Exact Systems GmbH, łączne wynagrodzenie Emitenta wyniesie 155.260.000 PLN, włącznie z udziałami w Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, posiadanymi uprzednio przez Spółkę. Dodatkowo Spółka spłaci na rzecz Emitenta niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych.

Wpływy z Transakcji, w kwocie 104.000.000 PLN zostaną przeznaczone przez Emitenta na spłatę części zadłużenia w stosunku do konsorcjum banków finansujących Emitenta.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") gives notice of the fulfillment, on 30 October 2018, of the last condition precedent described in the preliminary share purchase agreement relating to the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA") (the "Transaction") concluded between the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o.

The condition precedent fulfilled today related to obtaining by the Issuer and SPV of the statement of the banks financing the Issuer on granting consent for the Transaction (i.e. pay-off letter).

On 29 October 2018 another condition precedent described in the PSPA was fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 60/2018 dated 29 October 2018.

On 26 October 2018 another two conditions precedent described in the PSPA were fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 59/2018 dated 26 October 2018.

On 25 October 2018, the first condition precedent described in the PSPA was fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 58/2018 dated 25 October 2018.

On 17 September 2018, SPV obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland consent for a concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Parties are now waiting for the fulfillment of the remaining conditions precedent described in the PSPA. The Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted by the Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group's financing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 30 października 2018 roku spełniony został ostatni warunek zawieszający określony w przedwstępnej warunkowej umowie sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Umowa") ("Transakcja") zawartej pomiędzy Emitentem, a Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV", a wspólnie z Emitentem, dalej jako "Strony"), spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały.

Spełniony w dniu dzisiejszym warunek zawieszający dotyczył otrzymania przez Emitenta oraz SPV oświadczenia banków finansujących Emitenta wyrażającego zgodę na Transakcję (tzw. pay-off letter).

W dniu 29 października 2018 spełniony został przedostatni z warunków zawieszających określonych przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 60/2018 z dnia 29 października 2018 roku.

W dniu 26 października 2018 spełnione zostały dwa warunki zawieszające określone przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 59/2018 z dnia 26 października 2018 roku.

W dniu 25 października 2018 spełniony został pierwszy z warunków zawieszających określonych przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 58/2018 z dnia 25 października 2018 roku.

W dniu 17 września 2018 roku SPV otrzymała zgodę Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na dokonanie koncentracji, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 51/2018 z dnia 20 września 2018 roku.

Strony oczekują na spełnienie pozostałych warunków zawieszających przewidzianych przez Umowę. Intencją Stron jest zamknięcie Transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień Umowy do dnia 31 października 2018 roku.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. hereby informs hat there was a typographical error in its current report no. 60/2018 dated 29 October, 2018 concerning the parties of the purchase and transfer agreement of a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG. It was incorrectly stated that one of the parties of the agreement was a company "Work Service Investments Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław" which shall be replaced by "Work Service International Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław".

Below is a corrected text of the report:

"With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") gives notice of the fulfillment, on 29 October 2018, of another condition precedent described in the preliminary share purchase agreement relating to the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA") (the "Transaction") concluded between the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o.

The condition precedent fulfilled today related to signing the purchase and transfer agreement of a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG between Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław, Work Service International Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław and Fiege Logistik Stiftung & Co. KG with its registered office in Greven. As a result of the implementation of this agreement, Work Service SPV Sp. z o.o. based in Wroclaw will acquire from Fiege Logistik Stiftung & Co. KG with its registered office in Greven a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG, and Work Service SPV Sp. z o.o. will hold a 100% share in the profits and losses of Work Service GmbH & Co. KG.

On 26 October 2018 another two conditions precedent described in the PSPA were fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 59/2018 dated 26 October 2018.

On 25 October 2018, the first condition precedent described in the PSPA was fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 58/2018 dated 25 October 2018.

On 17 September 2018, SPV obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland consent for a concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Parties are now waiting for the fulfillment of the remaining conditions precedent described in the PSPA. The Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted by the Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group's financing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report."

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A., niniejszym informuje, że w raporcie bieżącym nr 60/2018 z dnia 29 października 2018 r. dotyczącym stron umowy nabycia i przeniesienia 26% udziału w spółce Work Service GmbH & Co. KG nastąpiła omyłka pisarska. Omyłkowo podano, że stroną tej umowy była spółka "Work Service Investments Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu", a powinno być "Work Service International Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu".

Poniżej skorygowana treść raportu:

"Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 29 października 2018 roku spełniony został kolejny warunek zawieszający określony w przedwstępnej warunkowej umowie sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Umowa") ("Transakcja") zawartej pomiędzy Emitentem, a Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV", a wspólnie z Emitentem, dalej jako "Strony"), spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały.

Spełniony w dniu dzisiejszym warunek zawieszający dotyczył zawarcia pomiędzy Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, Work Service International Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu oraz Fiege Logistik Stiftung & Co. KG z siedzibą w Greven umowy nabycia i przeniesienia 26% udziału w spółce Work Service GmbH & Co. KG. W wyniku wykonania przedmiotowej umowy, Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu nabędzie od Fiege Logistik Stiftung & Co. KG z siedzibą w Greven 26% udziału w spółce Work Service GmbH & Co. KG i Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu będzie posiadać 100% udziału w zyskach i stratach Work Service GmbH & Co. KG.

W dniu 26 października 2018 spełnione zostały dwa warunki zawieszające określone przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 59/2018 z dnia 26 października 2018 roku.

W dniu 25 października 2018 spełniony został pierwszy z warunków zawieszających określonych przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 58/2018 z dnia 25 października 2018 roku.

W dniu 17 września 2018 roku SPV otrzymała zgodę Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na dokonanie koncentracji, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 51/2018 z dnia 20 września 2018 roku.

Strony oczekują na spełnienie pozostałych warunków zawieszających przewidzianych przez Umowę. Intencją Stron jest zamknięcie Transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień Umowy do dnia 31 października 2018 roku.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu."

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") gives notice of the fulfillment, on 29 October 2018, of another condition precedent described in the preliminary share purchase agreement relating to the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA") (the "Transaction") concluded between the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o.

The condition precedent fulfilled today related to signing the purchase and transfer agreement of a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG between Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław, Work Service Investments Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław and Fiege Logistik Stiftung & Co. KG with its registered office in Greven. As a result of the implementation of this agreement, Work Service SPV Sp. z o.o. based in Wroclaw will acquire from Fiege Logistik Stiftung & Co. KG with its registered office in Greven a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG, and Work Service SPV Sp. z o.o. will hold a 100% share in the profits and losses of Work Service GmbH & Co. KG.

On 26 October 2018 another two conditions precedent described in the PSPA were fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 59/2018 dated 26 October 2018.

On 25 October 2018, the first condition precedent described in the PSPA was fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 58/2018 dated 25 October 2018.

On 17 September 2018, SPV obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland consent for a concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Parties are now waiting for the fulfillment of the remaining conditions precedent described in the PSPA. The Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted by the Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group's financing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board