Work Service SA

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Management Board of Work Service S.A. hereinafter: ‘Company', informs that today has read the information - pursuant to article 69 par. 1 point 2 in conjunction with article 87 par. 5 point 1 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies _Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended, from MetLife Powszechne Towarzystwo Emerytalne Spółka Akcyjna with headquarters in Warsaw acting on behalf of MetLife Otwarty Fundusz Emerytalny (hereinafter referred to as "MetLife OFE"), - notification dated 29 November 2019, containing information on the sale of the Company's shares on 21 November 2019, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company fell below 5% of the total number of votes in the Company.

The above mentioned change in ownership occurred as a result of selling 202 260 shares of the Company. MetLife Powszechne Towarzystwo Emerytalne Spółka Akcyjna with headquarters in Warsaw, informed the Company that:

• Before the sale of shares, MetLife OFE, held 3 284 889 shares in the Company, constituting 5.0082% of the share capital which represent 3 284 889 votes, constituting 5.0082 % of the total vote.

• After the sale of shares, MetLife OFE, held 3 082 639 shares in the Company, constituting 4.6998% of the share capital which represent 3 082 639 votes, constituting 4.6998% of the total vote.

Above mentioned notification constitutes Appendix no 1 to this report.Legal basis:

article 70 par. 1 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies _Journal of Laws of 2016, item 1639

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Przed sprzedażą części pakietu Work Service MetLife posiadał 3.284.889 akcji spółki, a po transakcji jest właścicielem 3.082.639 walorów. (PAP Biznes)

kuc/ gor/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Work Service S.A. dalej: "Spółka" informuje, że w dniu dzisiejszym zapoznał się z informacją - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 87 ust. 5 pkt. 1 ustawy z dnia 29 lipca 2015 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych Dz. U. z z 2016 r., poz. 1639 ze zm. - od spółki MetLife Powszechne Towarzystwo Emertytalne Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie występującej w imieniu MetLife Otwarty Fundusz Emerytalny (zwany dalej: "MetLife OFE"), o powiadomieniu datowanym na dzień 29 listopada 2019 roku, zawierającym informację o zbyciu akcji Spółki w dniu 21 listopada 2019 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce spadł poniżej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania sprzedaży 202 260 akcji Spółki. MetLife Powszechne Towarzystwo Emertytalne Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, powiadomił Spółkę, że:

• Przed sprzedażą, MetLife OFE posiadał 3 284 889 akcji Spółki, stanowiące 5,0082% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 3 284 889 głosów w Spółce, stanowiące 5,0082 % liczby wszystkich głosów w Spółce.

• Po sprzedaży MetLife OFE posiada 3 082 639 akcji Spółki, stanowiące 4,6998% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 3 082 639 głosów w Spółce, stanowiące 4,6998% liczby wszystkich głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 70 pkt 1_ ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych Dz. U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Intencją zarządu spółki jest pozyskanie dodatkowego finansowania w 2020 roku. Pozyskany od inwestorów kapitał umożliwiłby poprawę kapitału obrotowego oraz sfinansowałby istotne zobowiązania grupy kapitałowej" - napisano w raporcie.

"W ocenie zarządu grupa kapitałowa nadal znajduje się w trudnej sytuacji do czasu pozyskania inwestora w ramach podniesienia kapitału i innych opcji strategicznych i pełnej spłaty wszystkich istniejących zobowiązań publiczno-prawnych związanych z zawartymi układami z ZUS, istniejących zobowiązań kredytowych oraz obligacyjnych oraz innych zobowiązań publiczno-prawnych i innych" - dodano.

W raporcie podano, że zarząd chce systematycznie poprawiać rentowność działalności poprzez redukcję kosztów stałych rozpoczętą w 2018 r. oraz pozyskiwać zamówienia od istniejących i nowych klientów w Polsce, Czechach, Słowacji i Niemczech.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy".

W listopadzie akcjonariusze Work Service nie podjęli uchwał dotyczących przyszłej formy finansowania - w tym emisji akcji i obligacji zamiennych na akcje. Wcześniej, akcjonariusze odstąpili od głosowania uchwał dotyczących emisji obligacji zamiennych na akcje oraz prywatnej i publicznej emisji akcji 18 października.

Zarząd Work Service łącznie zamierzał pozyskać do 50 mln zł bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty pozyskania finansowania.

Grupa Work Service wypracowała przez trzy kwartały 2019 roku 1,24 mld zł przychodów (w porównaniu do 1,57 mld zł przychodów rok wcześniej), 37,4 mln zł EBITDA (strata EBITDA na poziomie 4,1 mln zł rok wcześniej), 25,8 mln zł EBIT (12,7 mln zł straty rok wcześniej) oraz 10,8 mln zł straty netto, wobec 24,7 mln zł straty rok wcześniej. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Jak rozumiemy, dzisiejsza decyzja akcjonariuszy jest w głównej mierze uwarunkowana tym, że prowadzone w ramach przeglądu opcji strategicznych rozmowy z podmiotami zainteresowanymi objęciem emisji akcji lub obligacji zamiennych w dalszym ciągu trwają. Podwyższenie kapitału zakładowego oraz pozyskanie dodatkowego finansowania jest dla spółki kluczowe. Kontynuujemy zatem rozmowy z wybranymi podmiotami w celu wyboru inwestora strategicznego, a jednocześnie akcjonariusza większościowego dla Work Service. W ramach trwającego procesu, w najbliższych miesiącach zarząd spółki wraz z doradcami wybiorą najlepszą ofertę oraz uzgodnioną z wybranym inwestorem szczegóły transakcji. Wypracowana propozycja zostanie następnie przedstawiona walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia" - napisano w komentarzu zarządu do wyników głosowania nad uchwałami.

Wcześniej, akcjonariusze odstąpili od głosowania uchwał dotyczących emisji obligacji zamiennych na akcje oraz prywatnej i publicznej emisji akcji 18 października. Wówczas, akcjonariusz spółki zażądał umieszczenia w porządku obrad walnego zgromadzenia uchwał dotyczących emisji, które zaplanowano na 12 listopada.

Jeden z projektów uchwał wtorkowego NWZ zakładał emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji miał je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, miała wynosić 1,4 zł. Projekt ten zakładał również emisję do 62,5 mln akcji serii Z. Spółka zamierzała pozbawić dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru zarówno obligacji, jak i akcji.

Kolejny projekt dotyczył emisji do 35,7 mln akcji serii ZA z pozbawieniem prawa poboru. Emisja ta miała być zrealizowana w drodze subskrypcji prywatnej i zostać skierowana do wybranych inwestorów.

Inny projekt zakładał emisję do 65,75 mln akcji serii ZB w drodze oferty publicznej z dniem prawa poboru ustalonym na 8 lutego 2020 roku.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy". Work Service podał wówczas, że planuje skoncentrować swoją działalność na krajowym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. (PAP Biznes)

doa/ asa/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 12 November 2019, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. z dnia 12 listopada 2019 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 12 listopada 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Podstawna prawna:

- art. 70 ust. 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on 12 November 2019 with an annotation which resolutions were adopted and which were not and with the result of the votes.

Appendix no 1 - Content of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on 12 November 2019.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 19 section 1 item 6 i 8 of the Ordinance of the Minister of Finance dated 29 March 2018, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 12 listopada 2019 r. z adnotacją które uchwały zostały podjęte, a które nie oraz ze wskazaniem wyniku głosowań.

Załącznik nr 1 - treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 12 listopada 2019 r.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 6) i 8) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Company") informs of receiving today an information about the issuance by the National Deposit of Securities S.A. ("NDS") a statement no 946/2019 dated 6th November, 2019, on conclusion of an agreement with the Company whose subject matter is registration in the securities depository kept by NDS 163.250 ordinary bearer Y -series shares with a nominal value of PLN 0,10 each ("Shares"), provided that the Warsaw Stock Exchange ("WSE") takes over decision to introduce Shares to trading on the same regulated market, on which other shares of the Company have been marked with the above code.

Registration (dematerialization of the Shares will take place within 3 days from the date of receipt by the NDS of above decision of the WSE, but not earlier than on the day indicated in this decision as the day of placing the Shares on the market. Information of the registration of the Shares will be provided in the form of an appropriate NDS message.

The Shares were acquired by authorized persons (members of the management board and key members of the management) in exercising the rights from subscription warrants series F as part of the conditional increase in the share capital of the Company in accordance with the terms of the Management Option Plan adopted by resolution No 24/2013 of the Extraordinary General Meeting of the Company of 27 June 2013 (as amended)

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje, iż w dniu dzisiejszym powziął wiadomość o wydaniu przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. ("KDPW") oświadczenia nr 946/2019 z dnia 6 listopada 2019 r., o zawarciu ze Spółką umowy, której przedmiotem jest rejestracja w prowadzonym przez KDPW depozycie papierów wartościowych 163.250 akcji zwykłych na okaziciela serii Y o wartości nominalnej 0,10 zł każda ("Akcje"), pod warunkiem podjęcia przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. ("GPW") decyzji o wprowadzeniu Akcji do obrotu na tym samym rynku regulowanym, na którym wprowadzone zostały inne akcje Spółki oznaczone powyższym kodem.

Zarejestrowanie (dematerlizacja) nastąpi w terminie trzech dni od dnia otrzymania przez KDPW powyższej decyzji GPW, nie wcześniej jednak niż w dniu wskazanym w tej decyzji jako dzień wprowadzenia Akcji do obrotu.

Informacja o rejestracji Akcji zostanie przekazana w formie stosownego komunikatu KDPW.

Akcje zostały objęte przez uprawnione osoby (członków Zarządu oraz kluczowych członków kadry zarządzającej) w wykonaniu praw z warrantów subskrybcyjnych serii F w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, zgodnie z warunkami Programu Opcji Menadżerskich przyjętego uchwałą nr 24/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 27 czerwca 2013 r. (ze zmianami).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that today he received biographical note of Mr. Przemysław Schmidt. A biographical note constitutes an attachment to this report.

Annex 1 - biographical note of Mr. Schmidt

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 10 in connection with § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał notkę biograficzną Pana Przemysława Schmidta. Notka biograficzna stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - notka biograficzna Pana Schmidta

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 10 w związku z § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), on 22 October 2019, the Issuer's Supervisory Board expressed its position on regarding objections expressed by the entity authorised to audit financial statements in the report of a review of the condensed interim financial statement of Work Service SA made as on 30 June 2019 and in the report of a review of the condensed interim financial statement of Work Service SA made as on 30 June 2019. While formulating its position, the Supervisory Board considered the content of the auditor's reservations regarding the above-mentioned reports and the content of the Management Board's position regarding those reservations. The position of the Supervisory Board is presented in Attachment 1 to this report.

Attachment:

Opinion of the Supervisory Board of WORK SERVICE SA regarding objections expressed by the entity authorised to audit financial statements in the report of a review of the condensed interim financial statement of Work Service and in the report of a review of the condensed interim financial statement of Work Service SA made as on 30 June 2019

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), niniejszym informuje, że w dniu 22 października 2019 roku Rada Nadzorcza Emitenta wyraziła swoje stanowisko w sprawie zastrzeżeń wyrażonych przez podmiot uprawniony do badania sprawozdań finansowych w raporcie z przeglądu skróconego półrocznego sprawozdania finansowego Work Service S.A. oraz skróconego półrocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Work Service SA sporządzonych na dzień 30 czerwca 2019 r. Rada Nadzorcza przy formułowaniu swojego stanowiska rozpatrywała treść zastrzeżeń biegłego rewidenta co do w/w sprawozdań oraz treść stanowiska Zarządu co do owych zastrzeżeń. Stanowisko Rady Nadzorczej Spółka przedkłada w Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Stanowisko Rady Nadzorczej

Podstawna prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), pursuant to art. 401 §2 of the Commercial Companies Code, with reference to the current report no 72/2019 dated 8 October 2019, and current report no 80/2019 dated 18 October 2019, hereby informs that the current agenda of the Extraordinary General Meeting of the Company, designated for 12 November 2019 is as follows:

Agenda of the meeting:

1.The opening of the Extraordinary General Meeting.

2.Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3.Preparation, signature and display of the attendance list.

4.Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5.Accepting the agenda of the meeting.

6.Adoption of resolutions regarding changes in the composition of the Supervisory Board.

7.Adoption of the resolution on the concerning the issue of bonds convertible into series Z shares and a conditional share capital increase through the issue of series Z shares, the total waiver of pre-emptive rights attached to convertible bonds and series Z shares, and amending the Company's Articles of Association.

8.Adoption of the resolution on the case: (i) increase the share capital of the Company by an amount not lower than PLN 10 (ten) grosz, but not more than PLN 3,571,428.50 (three million five hundred seventy one thousand four hundred twenty eight 50/100 zlotys) through the issue of new ordinary shares of the ZA series, exclusion of the pre-emptive rights of the existing shareholders to all shares of the new issue of the ZA series, (ii) dematerialization and applying for the right to acquire all shares of the new issue of the ZA series, (iii) dematerialization and applying for the right to acquire new shares of the ZA series.

9.Adoption of the resolution on increasing the company's share capital through the issue of new shares, public offering of new issue shares, determining the date of pre-emptive rights to new issue shares as at 8 February 2020, dematerialization and applying for admission of pre-emptive rights, rights to shares and new issue shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange, and amending the company's articles of association, as well as authorizing the Supervisory Board to determine the uniform text of the company's articles of association.

10.Adoption of a resolution on covering the costs of convening and holding the General Meeting.

11.Any Other Business.

12.Closing of the General Meeting.

Drafts of the resolutions constitute Appendix no 1 to this report.

Explanation to point 7-9:

The point has been added in the wording sent by the shareholder. The shareholder provide justification for this item on the agenda, the justification is in attachment no 1.

Attachment:

1. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent;

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), na podstawie art. 401 §2 Kodeksu Spółek Handlowych, w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 72/2019 z dnia 8 października 2019 r. oraz raportu bieżącego numer 80/2019 z dnia 18 października 2019 r., niniejszym informuje, iż aktualny porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczonego na dzień 12 listopada 2019 r., przedstawia się następująco:

Porządek obrad:

1.Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2.Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3.Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5.Przyjęcie porządku obrad.

6.Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w składzie Rady Nadzorczej.

7.Podjęcie uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych na akcje serii Z oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii Z, wyłączenia w całości prawa poboru w stosunku do obligacji zamiennych i akcji serii Z oraz w sprawie zmiany statutu.

8.Podjęcie uchwały w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 10 (dziesięć) groszy, ale nie większą niż 3.571.428,50 (trzy miliony pięćset siedemdziesiąt jeden tysięcy czterysta dwadzieścia osiem 50/100) złotych poprzez emisję nowych akcji zwykłych serii ZA, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji nowej emisji serii ZA, (ii) dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii ZA do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.

9.Podjęcie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego spółki w drodze emisji nowych akcji, oferty publicznej akcji nowej emisji, ustalenia dnia prawa poboru akcji nowej emisji na dzień 8 lutego 2020 r., dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie praw poboru, praw do akcji oraz akcji nowej emisji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany statutu spółki, a także upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki.

10.Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

11.Wolne wnioski.

12.Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Projekty uchwał stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Wyjaśnienie do porządku obrad odnośnie punktu 7-9:

Punkty zostały dodane w brzmieniu przesłanym przez akcjonariusza. Uzasadnienie akcjonariusza do dodanych punktów w porządku obrad znajduje się w treści załącznika nr 1.

Załączniki:

1. treść projektów uchwał na NWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Kontynuujemy rozmowy z inwestorami branżowymi i finansowymi prowadzone w ramach procesu przeglądu opcji strategicznych. Tak długo, jak nie doszło do uzgodnienia warunków ewentualnej transakcji z inwestorami, spółka powinna posiadać elastyczność dotyczącą negocjacji jej warunków. Dlatego uważamy za w pełni zrozumiałe przeniesienie głosowania w tej kwestii przez akcjonariuszy na kolejne NWZ" – powiedziała, cytowana w komunikacie prasowym, prezes Work Service Iwona Szmitkowska.

W piątek akcjonariusze odstąpili od głosowania uchwał dotyczących emisji obligacji zamiennych na akcje oraz prywatnej i publicznej emisji akcji. Walne zgromadzenie w sprawie emisji jest zaplanowane na 12 listopada.

Zarząd Work Service łącznie zamierza pozyskać do 50 mln zł bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty pozyskania finansowania.

Podczas piątkowego NWZ akcjonariusze dokonali także zmian w radzie nadzorczej. Nowym przewodniczącym rady został Przemysław Schmidt, zastępcą przewodniczącego został Marcus Preston, a nowymi członkami rady zostali Robert Oliwa i Andrzej Witkowski. (PAP Biznes)

doa/ osz/

Jeden z projektów uchwał zakłada emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji miałby je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, ma wynosić 1,4 zł. Projekt ten zakłada również emisję do 62,5 mln akcji serii Z. Spółka zamierza pozbawić dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru zarówno obligacji, jak i akcji.

Kolejny projekt dotyczy emisji do 35,7 mln akcji serii ZA z pozbawieniem prawa poboru. Emisja ta ma być zrealizowana w drodze subskrypcji prywatnej i zostać skierowana do wybranych inwestorów.

Inny projekt zakłada emisję do 65,75 mln akcji serii ZB w drodze oferty publicznej z dniem prawa poboru ustalonym na 8 lutego 2020 roku.

Zarząd Work Service łącznie zamierza pozyskać do 50 mln zł bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty pozyskania finansowania. (PAP Biznes)

sar/ gor/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that on 18th October 2019 received the e-mial dated on 18th October 2019 from the shareholder - WorkSource Investments S.a.r.l., containing an attachment with a letter with request to include specific matter on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the 12 November 2019 with the content of the resolutions.

Appendix 1 - request to include specific matter on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 12 November 2019 with the content of the resolutions

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 19 section 1 item 2) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 29th March 2018, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 18 października 2019 r. zapoznał się z wiadomością e-mail z dnia 18 października 2019 r., otrzymaną od akcjonariusza - WorkSource Investments S.a.r.l., zawierającą załącznik w postaci wniosku o umieszczenie w porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 12 listopada 2019 r. określonych spraw wraz z treścią projektów uchwał.

Żądanie akcjonariusza stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Żądanie akcjonariusza umieszczenia określonej sprawy w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wraz z treścią projektów uchwał.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

2.§ 19 ust. 1 pkt. 2) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jaroslaw Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that the Extraordinary General Meeting, which took place after the resumption of the meeting on 18 October 2019., has today appointed to the Supervisory Board: Mr. Robert Oliwa as member of the Supervisory Board and Mr. Przemysław Schmidt as the Chairman of the Supervisory Board. Biographical notes of Mr. Robert Oliwa constitute attachment to this report. Mr. Przemysław Schmidt did not submit a biography. Regarding his education and professional experience, he referred to his profile on the "linkedin" website, under the link:

https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-a-schmidt-b8a27b/

Mr Przemysław Schmidt declares that he does not know any circumstances that his appointment as a Chairman of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Przemysław Schmidt:

1.is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2.is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Mr Robert Oliwa declares that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Robert Oliwa:

1.is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2.is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Annex 1 - biographical note of Mr Robert Oliwa.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które po wznowieniu obrad odbyło się dnia 18 października 2019 roku, z dniem dzisiejszym powołało w skład Rady Nadzorczej: Pana Przemysława Schmidt na Przewodniczącego Rady Nadzorczej oraz Pana Roberta Oliwę na członka Rady Nadzorczej. Notka biograficzna Pana Roberta Oliwy stanowi załącznik do niniejszego raportu. Pan Przemysław Schmidt nie przedłożył notki biograficznej, a w zakresie posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego odesłał do swojego profilu na portalu internetowym "linkedin", pod linkiem:

https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-a-schmidt-b8a27b/

Pan Przemysław Schmidt oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na Przewodniczącego Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki; w szczególności oświadczył, że:

1.nie uczestniczył w spółce konkurencyjnej wobec Spółki oraz spółek Grupy Kapitałowej Work Service jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej oraz nie uczestniczy w inne konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Pan Robert Oliwa oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki, w szczególności oświadczył, że :

1.nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnicy spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu konkurencyjnej spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Załącznik nr 1 - notka biograficzna Pana Oliwy.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jeden z projektów uchwał, które miał być głosowany, zakładał emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji miał je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, miała wynosić 1,4 zł.

Na walnym zgromadzeniu głosowany miał być również projekt uchwał dotyczący emisji do 35,71 mln akcji w subskrypcji prywatnej z wyłączeniem prawa poboru, przeznaczonej dla akcjonariuszy posiadających 0,25 proc. akcji Work Service oraz wskazanych przez zarząd inwestorów. Kolejny projekt zakłada emisję do 65,75 mln akcji w trybie oferty publicznej, z zachowaniem prawa poboru obecnych akcjonariuszy.

Zarząd spółki łącznie miał zamiar pozyskać nie więcej niż 50 mln zł, bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty emisji papierów wartościowych.

Intencją zarządu spółki było pozyskanie nowego, znaczącego akcjonariusza.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy". Work Service podał wówczas, że planuje skoncentrować swoją działalność na krajowym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. (PAP Biznes)

epo/ osz/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on after the resumption of the meeting on 18 October 2019, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. po wznowieniu obrad w dniu 18 października 2019 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. po wznowieniu obrad w dniu 18 października 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Podstawna prawna:

- art. 70 ust. 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company after the resumption of the meeting on 18 October 2019. All resolutions submitted to the vote were adopted.

In addition, the Issuer informs that the Extraordinary General Meeting of the Company departed from considering items 6, 7, 8 of the agenda, i.e.

6.Adoption of the resolution on the concerning the issue of bonds convertible into series Z shares and a conditional share capital increase through the issue of series Z shares, the total waiver of pre-emptive rights attached to convertible bonds and series Z shares, and amending the Company's Articles of Association.

7.Adoption of the resolution on the case: (i) increase the share capital of the Company by an amount not lower than PLN 10 (ten) grosz, but not more than PLN 3,571,428.50 (three million five hundred seventy one thousand four hundred twenty eight 50/100 zlotys) through the issue of new ordinary shares of the ZA series, exclusion of the pre-emptive rights of the existing shareholders to all shares of the new issue of the ZA series, (ii) dematerialization and applying for the right to acquire all shares of the new issue of the ZA series, (iii) dematerialization and applying for the right to acquire new shares of the ZA series.

8.Adoption of the resolution on increasing the company's share capital through the issue of new shares, public offering of new issue shares, determining the date of pre-emptive rights to new issue shares as at 8 February 2020, dematerialization and applying for admission of pre-emptive rights, rights to shares and new issue shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange, and amending the company's articles of association, as well as authorizing the Supervisory Board to determine the uniform text of the company's articles of association.

Appendix no 1 - Content of resolutions adopted by the Extraordinary General Meeting of the Company after the resumption of the meeting on 18 October 2019.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 19 section 1 item 6 i 7 of the Ordinance of the Minister of Finance dated 29 March 2018, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki po wznowieniu obrad w dniu 18 października 2019 r. Wszystkie uchwały poddane pod głosowanie zostały podjęte.

Ponadto Emitent informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odstąpiło od rozpatrzenia punktów 6, 7, 8 porządku obrad tj. odpowiednio:

6.Podjęcie uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych na akcje serii Z oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii Z, wyłączenia w całości prawa poboru w stosunku do obligacji zamiennych i akcji serii Z oraz w sprawie zmiany statutu.

7.Podjęcie uchwały w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 10 (dziesięć) groszy, ale nie większą niż 3.571.428,50 (trzy miliony pięćset siedemdziesiąt jeden tysięcy czterysta dwadzieścia osiem 50/100) złotych poprzez emisję nowych akcji zwykłych serii ZA, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji nowej emisji serii ZA, (ii) dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii ZA do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.

8.Podjęcie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego spółki w drodze emisji nowych akcji, oferty publicznej akcji nowej emisji, ustalenia dnia prawa poboru akcji nowej emisji na dzień 8 lutego 2020 r., dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie praw poboru, praw do akcji oraz akcji nowej emisji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany statutu spółki, a także upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki.

Załącznik nr 1 - treść uchwał podjętych przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki po wznowieniu obrad w dniu 18 października 2019 r.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 6) i 7) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer or Company) hereby corrects the wrong number of current report No. 75/3019 dated 17 October 2019 concerning the resignation of the supervisory person that occurred due to a writing mistake.

The current number of the current report 75/3019

The correct number of the current report 75/2019

The content of the current report remains unchanged.

Legal base:

1. Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2. § 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, iż w wyniku omyłki pisarskiej pojawił się błąd w numerze raportu bieżącego nr 75/3019 z dnia 17 października 2019 roku dotyczącym rezygnacji osoby nadzorującej.

Dotychczasowy numer raportu bieżącego 75/3019

Prawidłowy numer raportu bieżącego 75/2019

Treść raportu pozostaje bez zmian.

Podstawa prawna:

1. art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2. § 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 17 October 2019, the Issuer received from the shareholder - WorkSource Investments Sarl the notification candidacy Mr.Przemysław Schmidt for the Chairman of the Supervisory Board of Work Service S.A. At the same time, the shareholder informed that the consent to stand as a candidate and a curriculum vitae will be provided at a later date, and detailed information on the professional experience and education of Mr. Schmidt can be found at the following link:

https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-a-schmidt-b8a27b/

Legal base:

Article 17 sec. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał od akcjonariusza - WorkSource Investments Sarl zgłoszenie kandydatury Pana Przemysława Schmidta na przewodniczącego Rady Nadzorczej Work Service S.A. Jednocześnie akcjonariusz poinformował, że zgoda na kandydowanie oraz życiorys zostanie dostarczone w terminie późniejszym, a szczegółowe informacje na temat doświadczenia zawodowego i edukacji Pana Schmidta można znaleźć pod poniższym adresem:

https://www.linkedin.com/in/przemyslaw-a-schmidt-b8a27b/

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 16 October 2019, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Maciej Witucki from the Supervisory Board including being chairman of the Supervisory Board of Work Service S.A. with effect on 17 October 2019. Mr. Maciej Witucki didn't indicate the reason for the resignation.

Legal base:

1. Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2. § 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 16 października 2019 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Macieja Wituckiego

z Rady Nadzorczej w tym, z pełnienia przez niego funkcji Przewodniczącego Rady Nadzorczej Work Service S.A. ze skutkiem na dzień 17 października 2019 r. Pan Maciej Witucki nie wskazał przyczyny rezygnacji.

Podstawa prawna:

1. art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2. § 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. _"Issuer" or "Company"_ hereby informs that on 09 October 2019, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Paweł Paluchowski from the position of the Member of the Supervisory Board of Work Service S.A. with effect on 17 October 2019. Mr. Paweł Paluchowski as the reason for resignation indicated personal reasons.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 9 października 2019 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Pawła Paluchowskiego z pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. ze skutkiem na dzień 17 października 2019 r. Pan Paweł Paluchowski jako przyczyny rezygnacji wskazał powody osobiste.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that today he received an email, the attachment of which was a biographical note of Mr. Marcus Preston. A biographical note constitutes an attachment to this report.

Annex 1 - biographical note of Mr Preston .

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 10 in connection with § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał wiadomość e-mail, której załącznik stanowiła notka biograficzna Pana Marcusa Prestona. Notka biograficzna stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - notka biograficzna Pana Prestona

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 10 w związku z § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer or Company) hereby corrects the current report No. 68/2019 dated 8 October 2019 within the scope indicated below.

The current wording of the second row of the second column of Annex 1 - Number of votes from shares:

65 559 638

The correct wording of the second row of the second column of Annex 1 - Number of votes from shares:

65 590 638

The current wording of the sixth row of the fourth column of Annex No. 1 - Percentage of total number of votes:

17.63%

The correct wording of the sixth row of the fourth column of Annex No. 1 - Percentage of total number of votes:

17.62%

The current wording of the seventh row of the fourth column of Annex No. 1 - Percentage of total number of votes:

20.92%

The correct wording of the seventh row of the fourth column of Annex No. 1- Percentage of total number of votes:

20.91%

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) z uwagi na omyłkę niniejszym dokonuje korekty załącznika nr 1 raportu bieżącego nr 68/2019 z dnia 8 października 2019 roku w zakresie wskazanym poniżej.

Dotychczasowe brzmienie wiersza drugiego kolumny drugiej załącznika nr 1 - Liczba głosów z akcji:

65 559 638

Prawidłowe brzmienie wiersza drugiego kolumny drugiej załącznika nr 1 - Liczba głosów z akcji:

65 590 638

Dotychczasowe brzmienie wiersza szóstego kolumny czwartej załącznika nr 1 - Procent ogólnej liczby głosów:

17,63 %

Prawidłowe brzmienie wiersza szóstego kolumny czwartej załącznika nr 1 - Procent ogólnej liczby głosów:

17,62 %

Dotychczasowe brzmienie wiersza siódmego kolumny czwartej załącznika nr 1 - Procent ogólnej liczby głosów:

20,92 %

Prawidłowe brzmienie wiersza siódmego kolumny czwartej załącznika nr 1- Procent ogólnej liczby głosów:

20,91 %

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 8 października 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Podstawna prawna:

- art. 70 ust. 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,559,063,80 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (Journal of Laws of 2000 No. 94, item 1037, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 12th November 2019, at 10:00 a.m., in the notary's office Szafrański Szafrańska and Bem Notariusz partner company seat in Wrocław at ul. Ruska 51 B (Pasaż Niepolda).

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3. Preparation, signature and display of the attendance list.

4. Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Accepting the agenda of the meeting.

6. Adoption of resolutions regarding changes in the composition of the Supervisory Board.

7. Adoption of a resolution on covering the costs of convening and holding the General Meeting.

8. Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 1) and 2) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent;

- Article 4021 and 4022 of the Commercial Companies Code.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6 559 063,80 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 399 § 1 i art. 4021 § 1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 z późn. zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz § 10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 12 listopada 2019 r., o godz. 10:00, w kancelarii notarialnej Szafrański Szafrańska i Bem Notariusze spółka partnerska ul. Ruska 51 B (Pasaż Niepolda), Wrocław.

Porządek obrad:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w składzie Rady Nadzorczej.

7. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

8. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

- art. 4021 i 4022 Kodeksu Spółek Handlowych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs that received an application of a shareholder Tomasz Hanczarka, for convening the Extraordinary General Meeting of the Company with the following agenda:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of resolutions regarding changes in the composition of the Supervisory Board.

7. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

8. Closing of the Meeting.

In the application referred to above, the shareholder also presented draft resolutions to the proposed agenda. The shareholder's request is attached as Appendix no 1 to this current report.

Appendix no 1 - Shareholder's aplication.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka") informuje, że w dniu dzisiejszym otrzymał wniosek akcjonariusza Tomasza Hanczarka o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z następującym porządkiem obrad:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w składzie Rady Nadzorczej.

8. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

9. Zamknięcie Zgromadzenia.

We wniosku, o którym mowa powyżej, akcjonariusz przedstawił również projekty uchwał do zaproponowanego porządku obrad. Wniosek akcjonariusza, stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu bieżącego.

Załącznik nr 1 - Wniosek akcjonariusza.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that the Extraordinary General Meeting, which took place on 8 October 2019, has today appointed to the Supervisory Board: Mr. Paweł Paluchowski, Mr. Andrzej Witkowski as members of the Supervisory Board and Mr. Marcus Preston as the Vice-Chairman of the Supervisory Board. Biographical notes of Mr. Paweł Paluchowski, Mr. Andrzej Witkowski constitute attachments to this report. Mr. Marcus Preston did not submit a biography.

Mr Andrzej Witkowski declares that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Andrzej Witkowski:

1. is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2. is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Mr Paweł Paluchowski declares that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Paweł Paluchowski:

1. is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2. is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Mr Marcus Preston declares that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Marcus Preston:

1. is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

2. is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. of 2007, No. 168 item 1186, as amended).

Annex 1 - biographical note of Mr Paluchowski.

Annex 2 - biographical note of Mr. Witkowski.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 5 section 1 item 5) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbyło się dnia 8 października 2019 roku, z dniem dzisiejszym powołało w skład Rady Nadzorczej: Pana Pawła Paluchowskiego, Pana Andrzeja Witkowskiego na członków Rady Nadzorczej oraz Pana Marcusa Prestona na Zastępcę Przewodniczącego Rady Nadzorczej. Notki biograficzne Pana Pawła Paluchowskiego, Pana Andrzeja Witkowskiego stanowią załączniki do niniejszego raportu. Pan Marcus Preston nie przedłożył notki biograficznej.

Pan Paweł Paluchowski oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki; w szczególności oświadczył, że:

1.nie uczestniczył w spółce konkurencyjnej wobec Spółki oraz spółek Grupy Kapitałowej Work Service jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej oraz nie uczestniczy w inne konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Pan Andrzej Witkowski oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki; w szczególności oświadczył, że:

1.nie uczestniczył w spółce konkurencyjnej wobec Spółki oraz spółek Grupy Kapitałowej Work Service jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej oraz nie uczestniczy w inne konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Pan Marcus Preston oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na Zastępcę Przewodniczącego Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub statusu spółki. W szczególności Pan Marcus Preston oświadczył, że :

1.nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnicy spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu konkurencyjnej spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

2.nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku Nr 168, poz. 1186 z późn. zm.).

Załącznik nr 1 - notka biograficzna Pana Paluchowskiego.

Załącznik nr 2 - notka biograficzna Pana Witkowskiego.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 5 ust. 1 pkt 5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on 8th October 2019. All resolutions submitted to the vote were adopted.

In addition, objections were raised to the following resolutions:

1) Resolution No. 6/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of "WORK SERVICE" S.A. dated 8 October 2019 on dismissal from the Supervisory Board of the Company;

2) Resolution No. 7/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of "WORK SERVICE" S.A. dated 8 October 2019 on appointment of a new member of the Supervisory Board of the Company;

3) Resolution No. 8/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of "WORK SERVICE" S.A. dated 8 October 2019 on dismissal from the Supervisory Board of the Company;

4) Resolution No. 9/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of "WORK SERVICE" S.A. dated 8 October 2019 on appointment of a new member of the Supervisory Board of the Company;

Appendix no 1 - Content of resolutions adopted by the Extraordinary General Meeting of the Company on 8th October 2019.

In connection with ordering a break until October 18, 2019 at 12:00 a.m., resumption of the meeting will take place on October 18, 2019 at 12:00 a.m. at the Company's headquarters in Wrocław at Gwiaździsta street No. 66 and after resuming, resolutions covered by items: 6, 7, 8 of the agenda will be considered.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 19 section 1 item 6 i 9 of the Ordinance of the Minister of Finance dated 29 March 2018, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby informs that the Extraordinary General Meeting, which took place on 8 October 2019, has today dismissed Panagiotis Sofianos, Tomasz Misiak and Tomasz Hanczarek from the Supervisory Board. The reason for the appeal was not given.

Legal basis:

- article 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended);

- § 5 section 1 item 4) of the Ordinance of the Minister of Finance dated 19th February 2009, on current and periodic information submitted by issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent information required by laws of non-member state.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Decyzja dotycząca przesunięcia głosowania nad sposobami pozyskania finansowania dla Work Service jest w naszej opinii zrozumiała. Akcjonariusze mają do podjęcia decyzję trudną, a zarazem bardzo ważną z perspektywy dalszej realizacji procesu restrukturyzacji spółki oraz rozwoju jej działalności operacyjnej" - podał zarząd spółki w komentarzu do decyzji walnego zgromadzenia.

"Rozumiemy, że aby podjąć najlepszą decyzję potrzeba czasu, dlatego popieramy przesunięcie głosowania na 18 października" - dodano.

Przed przerwaniem obrad, akcjonariusze Work Service podjęli uchwały dotyczące odwołania trzech członków rady nadzorczej oraz zastąpienia ich przez nowych nadzorców.

Jeden z projektów uchwał, który ma być głosowany po przerwie, zakłada emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji będzie mógł je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, będzie wynosiła 1,4 zł.

Na walnym zgromadzeniu głosowany ma być również projekt uchwał dotyczący emisji do 35,71 mln akcji w subskrypcji prywatnej z wyłączeniem prawa poboru, przeznaczonej dla akcjonariuszy posiadających 0,25 proc. akcji Work Service oraz wskazanych przez zarząd inwestorów. Kolejny projekt zakłada emisję do 65,75 mln akcji w trybie oferty publicznej, z zachowaniem prawa poboru obecnych akcjonariuszy.

W projektach uchwał podano, że zarząd spółki łącznie zamierza pozyskać nie więcej niż 50 mln zł, bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty emisji papierów wartościowych.

Intencją zarządu spółki jest pozyskanie nowego, znaczącego akcjonariusza.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy". Work Service podał wówczas, że planuje skoncentrować swoją działalność na krajowym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. (PAP Biznes)

kuc/ osz/

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbyło się dnia 8 października 2019 roku, z dniem dzisiejszym odwołało ze składu Rady Nadzorczej Pangiotisa Sofianosa, Tomasza Misiaka oraz Tomasza Hanczarka. Przyczyna odwołania nie została podana.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 4) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 8th October 2019, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. z dnia 8 października 2019 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 8 października 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Podstawna prawna:

- art. 70 ust. 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 8 października 2019 roku. Wszystkie uchwały poddane pod głosowanie zostały podjęte.

Ponadto, do następujących uchwał zostały zgłoszone sprzeciwy:

1)Uchwała nr 6/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Work Service" Spółka Akcyjna z dnia 8 października 2019 r. w sprawie odwołania ze składu Rady Nadzorczej;

2)Uchwała nr 7/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Work Service" Spółka Akcyjna z dnia 8 października 2019 r. w sprawie powołania ze składu Rady Nadzorczej;

3)Uchwała nr 8/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Work Service" Spółka Akcyjna z dnia 8 października 2019 r. w sprawie odwołania ze składu Rady Nadzorczej;

4)Uchwała nr 9/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Work Service" Spółka Akcyjna z dnia 8 października 2019 r. w sprawie powołania ze składu Rady Nadzorczej;

Załącznik nr 1 - treść uchwał podjętych przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki w dniu 8 października 2019 r.

W związku z zarządzeniem przerwy do dnia 18 października 2019 roku do godz.12:00, wznowienie obrad nastąpi w dniu 18 października 2019 roku o godz. 12:00 w siedzibie Spółki we Wrocławiu przy ulicy Gwieździstej nr 66 i po wznowieniu będą rozpatrywane uchwały objęte punktami porządku obrad: 6, 7, 8.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 6) i 9) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Intencją zarządu spółki jest pozyskanie dodatkowego finansowania w 2019 roku. Pozyskany od inwestorów kapitał umożliwiłby poprawę kapitału obrotowego oraz sfinansowałby istotne zobowiązania grupy kapitałowej. Obok wpływów ze sprzedaży aktywów stanowiłby istotne źródło kapitału przeznaczonego na spłatę zadłużenia i rozwój działalności na perspektywicznym rynku HR"- napisano w raporcie.

Walne zgromadzenie Work Service zwołane na 8 października zdecydować ma o emisji obligacji zamiennych na akcje oraz emisji prywatnej akcji i emisji akcji w ramach oferty publicznej. Spółka chce pozyskać dzięki tym instrumentom do 50 mln zł, liczy na przyciągnięcie nowego, znaczącego akcjonariusza.

Strata netto grupy w I połowie 2019 roku wyniosła 11,6 mln zł, podczas gdy rok wcześniej wynosiła 46,5 mln zł. Przychody ze sprzedaży spadły w tym okresie o 20 proc. do 840,3 mln zł.

"W ocenie zarządu grupa kapitałowa nadal znajduje się w trudnej sytuacji do czasu pozyskania inwestora w ramach podniesienia kapitału i innych opcji strategicznych i pełnej spłaty wszystkich istniejących zobowiązań publiczno-prawnych związanych z zawartymi układami z ZUS, istniejących zobowiązań kredytowych oraz obligacyjnych oraz innych zobowiązań w tym zobowiązań akwizycyjnych oraz zobowiązań publiczno-prawnych" - napisano w raporcie.

Spółka podała, że jej audytor, Grant Thornton Polska, nie wyraził opinii o sprawozdaniu półrocznym.

"Biorąc pod uwagę to, iż realizacja prognoz przepływów pieniężnych w znacznej mierze zależy od czynników nie będących pod kontrolą zarządu, przyjęte przez zarząd przy sporządzaniu sprawozdania finansowego założenie kontynuacji działania jest obarczone istotną niepewnością" - napisał audytor.

Spółka podała, że decyzja biegłego rewidenta jest dla niej zrozumiała.

"Naszą intencją jest systematyczna poprawa rentowności działalności poprze dalszą redukcję kosztów stałych rozpoczętą w 2018 roku, a z drugiej strony koncentracja działań handlowych na pozyskiwaniu nowych zamówień od istniejących i nowych klientów w Polsce, Czechach, Słowacji i Niemczech" - napisała spółka w komunikacie prasowym. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company"), in connection with the process of preparing the financial statements for the first half of 2019, has updated the assessment of the strategic options review process (current report 31_2019 - Decision to launch a review of policy options) in terms of possible divestments considered or carried out by the Work Service Group.

Accordingly, based on the progress of the analyzes and processes the sale of selected assets and in connection with the assessment that the sale of companies in the assessment of the Board is highly probable within 12 months from the date of publication of the report for the first half of 2019., The Management Board on 30 September 2019 decided to classify the operations of the following subsidiaries of discontinued operations (ie. the operations held for sale from the perspective of the Issuer):

1. Prohuman's Group

• Prohuman 2004 Kft

• Prohuman Outsourcing Kft

• Human Existence Kft

• Naton d.o.o. - natSLV

• Naton Ijudski potenciali d.o.o. - natCR

• HR-Rent Kft - humHR

• Finance Sales Hungary Kft.

• Finance Care Hungar Kft - humFC

• APT Resources & Services S.R.L. - rsAPT

• APT Human Resources S.R.L. - hrAPT

• APT Broker S.R.L. - bAPT

• APT Finance Broker S.R.L. - fbAPT

2. Antal's Group

• Antal Sp.z o.o.

• Antal International s.r.o.( Czechy)

• Enloyd Kft (Węgry)

At the same time, the Management Board of Work Service points out that, in addition to the issue of divestment, the subject of the abovementioned review of strategic options is also analysis of potential new investments, debt refinancing options and alternative sources of financing for the Work Service capital group, in particular the issue of shares, warrants, bonds, bonds convertible into shares or other equity and debt instruments.

As a result of the conducted analysis, the Issuer decided that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Article 17 (1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w związku z procesem przygotowania sprawozdania finansowego za I półrocze 2019 r. dokonał aktualizacji oceny procesu przeglądu opcji strategicznych (raport bieżący 31_2019 - Rozpoczęcie przeglądu opcji strategicznych) w zakresie ewentualnych dezinwestycji rozważanych lub prowadzonych przez Grupę Work Service.

W związku z powyższym, na bazie stanu zaawansowania prowadzonych analiz i procesów sprzedaży wybranych aktywów oraz w związku z oceną, iż sprzedaż wskazanych spółek w ocenie Zarządu jest wysoce prawdopodobna przed upływem 12 miesięcy od daty publikacji sprawozdania za I półrocze 2019 r., Zarząd w dniu 30 września 2019 r. postanowił o zaklasyfikowaniu działalności następujących spółek zależnych do działalności zaniechanej (tj. do działalności przeznaczonej do sprzedaży z perspektywy Emitenta):

1. Grupa Prohuman

• Prohuman 2004 Kft

• Prohuman Outsourcing Kft

• Human Existence Kft

• Naton d.o.o. - natSLV

• Naton Ijudski potenciali d.o.o. - natCR

• HR-Rent Kft - humHR

• Finance Sales Hungary Kft.

• Finance Care Hungar Kft - humFC

• APT Resources & Services S.R.L. - rsAPT

• APT Human Resources S.R.L. - hrAPT

• APT Broker S.R.L. - bAPT

• APT Finance Broker S.R.L. - fbAPT

2. Grupa Antal

• Antal Sp.z o.o.

• Antal International s.r.o.( Czechy)

• Enloyd Kft (Węgry)

Jednocześnie, Zarząd Work Service zwraca uwagę, że oprócz kwestii dezinwestycji przedmiot wzmiankowanego wyżej przeglądu opcji strategicznych, stanowią także analizy w zakresie potencjalnych nowych inwestycji, możliwości refinansowania zadłużenia oraz alternatywnych źródeł finansowania grupy kapitałowej Work Service, w szczególności emisji akcji, warrantów, obligacji, obligacji zamiennych na akcje lub innych instrumentów kapitałowych oraz dłużnych.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer" or the "Company"), in reference to current reports No. 63/2017, No. 39/2018 and No. 40/2018, regarding to the Issuer's sale process for PROLOGICS (UK) LLP with its registered office in London (the "Buyer") 100% shares in ProService Worldwide (Cyprus) Limited - established under the law of the Republic of Cyprus registered under number HE 209802, based in Nicosia ( "ProService") and current report No. 58/2019 on no payment to the Issuer of the price for shares in ProService, informs that until 30 September 2019, payment of the price for shares in ProService, was not received. The negotiations with the Buyer did not lead to an agreement satisfying both Parties. In connection with the above, the Company will take appropriate legal steps to enforce receivables. Nevertheless, the Issuer does not exclude the conclusion of an agreement if the Parties manage to develop a satisfactory consensus.

As a result of the conducted analysis, the Issuer decided that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Article 17 (1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation (EU) No 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportów bieżących nr 63/2017, nr 39/2018 oraz 40/2018 dot. procesu sprzedaży przez Emitenta dla PROLOGICS (UK) LLP z siedzibą w Londynie ("Kupujący") 100 % udziałów w spółce ProService Worldwide (Cyprus) Limited - założonej zgodnie z prawem Republiki Cypru zarejestrowanej pod numerem HE 209802, z siedzibą w Nikozji ("ProService") oraz raportu nr 58/2019 dot. braku zapłaty na rzecz Emitenta ceny za udziały w ProService, informuje, że do dnia dzisiejszego Kupujący nie dokonał jakiejkolwiek płatności. Rozmowy prowadzone z Kupującym nie doprowadziły do osiągnięcia porozumienia satysfakcjonującego obie Strony. W związku z powyższym, Spółka podejmie odpowiednie kroki prawne w celu wyegzekwowania należności. Niemniej jednak Emitent nie wyklucza zawarcia porozumienia, jeżeli Stronom uda się wypracować satysfakcjonujący konsensus.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), pursuant to art. 401 §2 of the Commercial Companies Code, with reference to the current report no 62/2019 dated 11 September 2019, and current report no 63/2019 dated 16 September 2019, hereby informs that the current agenda of the Extraordinary General Meeting of the Company, designated for 8 October 2019 is as follows:

Agenda of the meeting:

1.The opening of the Extraordinary General Meeting.

2.Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3.Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4.Accepting the agenda of the meeting.

5.Adoption of the resolution on the concerning the issue of bonds convertible into series Z shares and a conditional share capital increase through the issue of series Z shares, the total waiver of pre-emptive rights attached to convertible bonds and series Z shares, and amending the Company's Articles of Association.

6.Adoption of the resolution on the case: (i) increase the share capital of the Company by an amount not lower than PLN 10 (ten) grosz, but not more than PLN 3,571,428.50 (three million five hundred seventy one thousand four hundred twenty eight 50/100 zlotys) through the issue of new ordinary shares of the ZA series, exclusion of the pre-emptive rights of the existing shareholders to all shares of the new issue of the ZA series, (ii) dematerialization and applying for the right to acquire all shares of the new issue of the ZA series, (iii) dematerialization and applying for the right to acquire new shares of the ZA series.

7.Adoption of the resolution on increasing the company's share capital through the issue of new shares, public offering of new issue shares, determining the date of pre-emptive rights to new issue shares as at 8 February 2020, dematerialization and applying for admission of pre-emptive rights, rights to shares and new issue shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange, and amending the company's articles of association, as well as authorizing the Supervisory Board to determine the uniform text of the company's articles of association.

8.Adoption of a resolutions regarding changes in the composition of the Company's Supervisory Board.

9.Any Other Business.

10.Closing of the General Meeting.

Drafts of the resolutions constitute Appendix no 1 to this report.

Explanation to point 8:

The point has been added in the wording sent by the shareholder. The shareholder did not provide justification for this item on the agenda.

Attachments:

1. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), na podstawie art. 401 §2 Kodeksu Spółek Handlowych, w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 62/2019 z dnia 11 września 2019 r. oraz raportu bieżącego numer 63/2019 z dnia 16 września 2019 r., niniejszym informuje, iż aktualny porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczonego na dzień 8 października 2019 r., przedstawia się następująco:

Porządek obrad:

1.Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2.Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4.Przyjęcie porządku obrad.

5.Podjęcie uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych na akcje serii Z oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii Z, wyłączenia w całości prawa poboru w stosunku do obligacji zamiennych i akcji serii Z oraz w sprawie zmiany statutu.

6.Podjęcie uchwały w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 10 (dziesięć) groszy, ale nie większą niż 3.571.428,50 (trzy miliony pięćset siedemdziesiąt jeden tysięcy czterysta dwadzieścia osiem 50/100) złotych poprzez emisję nowych akcji zwykłych serii ZA, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji nowej emisji serii ZA, (ii) dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii ZA do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.

7.Podjęcie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego spółki w drodze emisji nowych akcji, oferty publicznej akcji nowej emisji, ustalenia dnia prawa poboru akcji nowej emisji na dzień 8 lutego 2020 r., dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie praw poboru, praw do akcji oraz akcji nowej emisji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany statutu spółki, a także upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki.

8.Podjęcie uchwał w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

9.Wolne wnioski.

10.Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Projekty uchwał stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Wyjaśnienie do porządku obrad odnośnie punktu 8:

Punkt został dodany w brzmieniu przesłanym przez akcjonariusza. Akcjonariusz nie podał uzasadnienia do dodanego punktu w porządku obrad.

Załączniki:

1. treść projektów uchwał na NWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today, i.e. 16 September 2019, it received and read the e-mail received from the shareholder - Central Fund of Immovables Sp. z o.o., containing an attachment with a letter with request to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 8 October 2019 at 12.00, the following point: "Changes in the composition of the Company's Supervisory Board" and within this point adopting the following resolutions:

1. Adoption of a resolution regarding dismissal from the Supervisory Board.

2. Adoption of a resolution regarding the appointment to the Supervisory Board.

Along with the request, the shareholder submitted draft resolutions of the General Meeting regarding the abovementioned matters which constitute Annex 1 to this report.

Appendix no 1 - Request of a shareholder to include specific matter on the agenda of the General Meeting along with the content of the resolutions drafts.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 16 września 2019 r. otrzymał od akcjonariusza - Central Fund of Immovables Sp. z o.o., e-mail zawierający żądanie umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia zwołanego na dzień 8 października 2019 roku na godzinę 12.00 następującego punktu: "Zmiany w składzie Rady Nadzorczej Spółki" i w ramach tego punktu podjęcie następujących uchwał:

1. Podjęcie uchwały w sprawie odwołania ze składu Rady Nadzorczej.

2. Podjęcie uchwały w sprawie powołania w skład Rady Nadzorczej.

Wraz z żądaniem, akcjonariusz przedłożył projekty uchwał Walnego Zgromadzenia dotyczące ww. spraw, które stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jeden z projektów uchwał zakłada emisję pięcioletnich obligacji zamiennych na akcje o łącznej wartości do 50 mln zł. Posiadacz obligacji będzie mógł je zamienić na akcje serii Z - cena zamiany, i tym samym cena emisyjna akcji, będzie wynosiła 1,4 zł. W środę na zamknięciu notowań kurs akcji Work Service na GPW wyniósł 1,65 zł.

W celu przyznania praw do objęcia akcji serii Z przez posiadaczy obligacji, spółka chce podwyższyć kapitał zakładowy o kwotę nie wyższą niż 6,25 mln zł, poprzez emisję do 62,5 mln nowych akcji.

Na walnym zgromadzeniu głosowany ma być również projekt uchwał dotyczący emisji do 35,71 mln akcji w subskrypcji prywatnej z wyłączeniem prawa poboru, przeznaczonej dla akcjonariuszy posiadających 0,25 proc. akcji Work Service oraz wskazanych przez zarząd inwestorów. Kolejny projekt zakłada emisję do 65,75 mln akcji w trybie oferty publicznej, z zachowaniem prawa poboru obecnych akcjonariuszy.

W projektach podano, że zarząd spółki łącznie zamierza pozyskać nie więcej niż 50 mln zł, bez względu na ostatecznie wybrany wariant lub warianty emisji papierów wartościowych.

Intencją zarządu spółki jest pozyskanie nowego, znaczącego akcjonariusza.

"Zależało nam na opracowaniu rozwiązań, które pozwolą skoncentrować do tej pory rozdrobniony akcjonariat. Liczymy, że prowadzone rozmowy zaowocują pozyskaniem znaczącego akcjonariusza, który będzie odgrywał kluczową rolę w dalszej działalności grupy. Rozmawiamy głównie z dużymi, międzynarodowymi inwestorami, jednak chcemy zapewnić obecnym akcjonariuszom możliwość pierwszeństwa i współudziału w ofercie na analogicznych warunkach" - powiedziała, cytowana w komunikacie prasowym, prezes Iwona Szmitkowska.

W marcu Work Service zdecydował o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych, mającego na celu wybór "najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii grupy". Work Service podał wówczas, że planuje skoncentrować swoją działalność na krajowym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. (PAP Biznes)

kuc/ asa/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,559,063,80 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (Journal of Laws of 2000 No. 94, item 1037, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 8th October 2019, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1.The opening of the Extraordinary General Meeting.

2.Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3.Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4.Accepting the agenda of the meeting.

5.Adoption of the resolution on the concerning the issue of bonds convertible into series Z shares and a conditional share capital increase through the issue of series Z shares, the total waiver of pre-emptive rights attached to convertible bonds and series Z shares, and amending the Company's Articles of Association.

6.Adoption of the resolution on the case: (i) increase the share capital of the Company by an amount not lower than PLN 10 (ten) grosz, but not more than PLN 3,571,428.50 (three million five hundred seventy one thousand four hundred twenty eight 50/100 zlotys) through the issue of new ordinary shares of the ZA series, exclusion of the pre-emptive rights of the existing shareholders to all shares of the new issue of the ZA series, (ii) dematerialization and applying for the right to acquire all shares of the new issue of the ZA series, (iii) dematerialization and applying for the right to acquire new shares of the ZA series.

7.Adoption of the resolution on increasing the company's share capital through the issue of new shares, public offering of new issue shares, determining the date of pre-emptive rights to new issue shares as at 8 February 2020, dematerialization and applying for admission of pre-emptive rights, rights to shares and new issue shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange, and amending the company's articles of association, as well as authorizing the Supervisory Board to determine the uniform text of the company's articles of association.

8.Any Other Business.

9.Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 1) and 2) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent;

- Article 4021 and 4022 of the Commercial Companies Code.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6 559 063,80 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 399 § 1 i art. 4021 § 1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 z późn. zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz § 10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 8 października 2019 r., o godz. 12:00, w siedzibie spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1.Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2.Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4.Przyjęcie porządku obrad.

5.Podjęcie uchwały w sprawie emisji obligacji zamiennych na akcje serii Z oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii Z, wyłączenia w całości prawa poboru w stosunku do obligacji zamiennych i akcji serii Z oraz w sprawie zmiany statutu.

6.Podjęcie uchwały w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 10 (dziesięć) groszy, ale nie większą niż 3.571.428,50 (trzy miliony pięćset siedemdziesiąt jeden tysięcy czterysta dwadzieścia osiem 50/100) złotych poprzez emisję nowych akcji zwykłych serii ZA, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji nowej emisji serii ZA, (ii) dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji nowej emisji serii ZA do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.

7.Podjęcie uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego spółki w drodze emisji nowych akcji, oferty publicznej akcji nowej emisji, ustalenia dnia prawa poboru akcji nowej emisji na dzień 8 lutego 2020 r., dematerializacji oraz ubiegania się o dopuszczenie praw poboru, praw do akcji oraz akcji nowej emisji do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. oraz zmiany statutu spółki, a także upoważnienia Rady Nadzorczej do ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki.

8.Wolne wnioski.

9.Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 1 i 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

- art. 4021 i 4022 Kodeksu Spółek Handlowych.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that today (10.09.2019) the Supervisory Board of the Company adopted a resolution to dismiss Mr. Paul Christodoulou from the position of the Vice President of the Management Board of the Company with effect as of today. The reason for the appeal was not indicated.

Legal base:

1.Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2.§ 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym tj. 10 września 2019 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę o odwołaniu pana Paula Christodoulou z pełnienia przez niego funkcji Wiceprezesa Zarządu Spółki z dniem dzisiejszym. Przyczyna odwołania nie została wskazana.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2.§ 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 14 August 2019 from Ms Iwona Szmitkowska pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis:

Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 14 sierpnia 2019 r. od Pani Iwony Szmitkowskiej w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company") informs about the completion of the issue of Y-series ordinary bearer stocks of the Company, with a nominal value of PLN 0.10 each ("Stocks"), which were issued in a private offer on the basis of Resolution No. 8/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company of 4 October 4 2018, presented as the annex to the current report of the Company No. 55/2018 ("Resolution of the EGM"), intended for subscription by authorized persons who are key members of the management team ("Authorized Persons"), in order to the exercise the rights from registered subscription warrants F-series - as part of the conditional increase of the Company's share capital in accordance with the conditions specified in the EGM Resolution.

In the period from 30 June 2019 to 31 July 2019, out of the 291,000 Stocks being the subject of the offer, 17 Authorized Persons acquired in total, for cash contributions, 163 250 Stocks, at the issue price of PLN 1.50 for one Stock. The value of the issue of Stocks (the result of multiplication of the number of acquired Stocks and their issue price) was PLN 244 875.00.

No costs have been incurred so far to be included in the costs of the issue of Stocks. Costs incurred at a later stage (in particular in connection with the intermediation of the investment firm in the process of recording Stocks on the securities accounts of Authorized Persons) will be settled in the books of account and included in the Company's financial statements in accordance with art. 36 paragraph 2b of the Accounting Act, i.e. the costs of issuing Stocks incurred during the increase of the share capital will reduce the Company's supplementary capital to the amount of the excess of the value of the issue over the nominal value of stocks, and the remaining part will be included in financial costs; the Company will inform about these costs in detail after their identification.

Acquisition of rights from Stocks and an increase in the Company's share capital by an amount equal to the nominal value of the Stocks acquired will take place along with the registration of the Stocks of a public company on a securities account as a result of their dematerialization in a securities depository maintained by KDPW S.A. (which will be equivalent to the issue of share documents within the meaning of Art. 451 § 2 sentence second Code of Commercial Companies); the Company will provide this information separately in the relevant current report.

Legal basis:

§ 16 section 1 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State, in connection with art. 56 section 1 point 2 of the Act of July 29, 2005 on public offerings and conditions governing the introduction of financial instruments to organized trading, and on public companies.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje o zakończeniu emisji akcji zwykłych na okaziciela serii Y Spółki, o wartości nominalnej 0,10 zł każda ("Akcje"), które zostały wyemitowane w ofercie prywatnej na podstawie Uchwały Nr 8/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 4 października 2018 r., przedstawionej w załączniku do raportu bieżącego Spółki nr 55/2018 ("Uchwała NWZ"), z przeznaczeniem do objęcia przez osoby uprawnione będące kluczowymi członkami kadry zarządczej ("Osoby Uprawnione"), w wykonaniu praw z imiennych warrantów subskrypcyjnych serii F - w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki zgodnie z warunkami określonymi w Uchwale NWZ.

W okresie od 30 czerwca 2019 r. do 31 lipca 2019 r., spośród będących przedmiotem oferty 291.000 Akcji, 17 Osób Uprawnionych objęło łącznie, za wkłady pieniężne (gotówkowe), 163 250 Akcji, po cenie emisyjnej wynoszącej 1,50 złotych za jedną Akcję. Wartość przeprowadzonej emisji Akcji (iloczyn liczby objętych Akcji i ich ceny emisyjnej) wyniosła 244 875,00 złotych.

Dotychczas nie poniesiono kosztów podlegających zaliczeniu do kosztów emisji Akcji. Koszty poniesione na dalszym etapie (w szczególności w związku z pośrednictwem firmy inwestycyjnej w procesie zapisu Akcji na rachunkach papierów wartościowych poszczególnych Osób Uprawnionych) zostaną rozliczone w księgach rachunkowych i ujęte w sprawozdaniu finansowym Spółki zgodnie z art. 36 ust. 2b ustawy o rachunkowości, tj. koszty emisji Akcji poniesione przy podwyższeniu kapitału zakładowego zmniejszą kapitał zapasowy Spółki do wysokości nadwyżki wartości emisji nad wartością nominalną akcji, zaś pozostała ich część zostanie zaliczona do kosztów finansowych; o tych kosztach Spółka poinformuje szczegółowo po ich identyfikacji.

Nabycie praw z Akcji i podwyższenie kapitału zakładowego Spółki o sumę równą wartości nominalnej objętych Akcji nastąpi wraz zapisaniem akcji spółki publicznej na rachunku papierów wartościowych w wyniku ich dematerializacji w depozycie papierów wartościowych prowadzonym przez KDPW S.A. (co będzie stanowić odpowiednik wydania dokumentów akcji w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu spółek handlowych); informację o tym Spółka przekaże odrębnie w stosownym raporcie bieżącym.

Podstawa prawna:

§ 16 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z 29 marca 2018 r., w sprawie informacji bieżących

i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2018 r., poz.757), w związku z art. 56 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Zaplanowane dezinwestycje doprowadzą do całkowitej spłaty zadłużenia" - powiedziała prezes.

Dodała, że najpóźniej do końca pierwszego kwartału przyszłego roku planowana jest sprzedaż węgierskiego Prohuman i spłata 110 mln zł konsorcjum pięciu banków. Z kolei w drugim kwartale ma nastąpić sprzedaż aktywów zagranicznych w Czechach oraz na Słowacji i spłata 44 mln zł obligacji.

Szmitkowska poinformowała, że po spłacie zobowiązań bankowych spółka wykaże 49 mln zł zysku ze sprzedaży Prohuman. (PAP Biznes)

epo/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,559,063,80 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (Journal of Laws of 2000 No. 94, item 1037, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Ordinary General Meeting, which shall be held on 25th June 2019, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Ordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Ordinary General Meeting.

3. Statement of the validity of the convocation of the Ordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Accepting the agenda of the meeting.

5. Consideration of the report of the Management Board on the activities of Work Service S.A. for 2018 and the adoption of the resolution on approval of the report of the Management Board on the activities of Work Service S.A. for the previous year, i.e. 2018.

6. Consideration of the financial statement of Work Service S.A. for 2018 and the adoption of the resolution on approval of the financial statement of Work Service S.A. for the previous year, i.e. 2018.

7. Adoption of the resolution on the distribution of profit of Work Service S.A. for 2018.

8. Consideration of the report of the Management Board on the activities of the Work Service capital group for 2018 and the adoption of the resolution on approval of the report of the Management Board on the activities of the Work Service capital group for the previous year, i.e. 2018.

9. Consideration of the consolidated financial statement of the Work Service capital group for 2018 and the adoption of the resolution on approval of the consolidated financial statement of the Work Service capital group for the previous year, i.e. 2018.

10. Adoption of the resolutions on absolving the members of the governing bodies of Work Service S.A. of their duties for the financial year 2018.

11. Adoption of the resolution on approval of the report of the Supervisory Board for 2018.

12. Any Other Business.

13. Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the OGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the OGM.

Legal basis:

- Article 56 section 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offer and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies;

- § 19 section 1 point 1) and 2) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent;

- Article 4021 and 4022 of the Commercial Companies Code.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6,559,063,80 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 399 §1 i art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 z późn. zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Zwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 25 czerwca 2019 r., o godz. 12:00, w siedzibie spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1.Otwarcie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2.Wybór Przewodniczącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4.Przyjęcie porządku obrad.

5.Rozpatrzenie sprawozdania Zarządu z działalności spółki "Work Service" S.A. za rok obrotowy 2018 oraz podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności spółki "Work Service" S.A. za ubiegły rok obrotowy, tj. za rok 2018.

6.Rozpatrzenie sprawozdania finansowego spółki "Work Service" S.A. za rok 2018 oraz podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego spółki "Work Service" S.A. za ubiegły rok obrotowy, tj. za rok 2018.

7.Podjęcie uchwały w sprawie podziału zysku wygenerowanego przez "Work Service" S.A. w 2018 roku.

8.Rozpatrzenie sprawozdania Zarządu z działalności grupy kapitałowej Work Service za rok 2018 oraz podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności grupy kapitałowej Work Service za ubiegły rok obrotowy, tj. za rok 2018.

9.Rozpatrzenie skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej Work Service za rok 2018 oraz podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej Work Service za ubiegły rok obrotowy, tj. za rok 2018.

10.Podjęcie uchwał w sprawie udzielenia członkom organów spółki "Work Service" S.A. absolutorium z wykonania przez nich obowiązków w roku obrotowym 2018 roku.

11.Podjęcie uchwały w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki za rok 2018.

12.Wolne wnioski.

13.Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o ZWZA,

2. treść projektów uchwał na ZWZA.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 1) i 2) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim;

- art. 4021 i 4022 Kodeksu Spółek Handlowych.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. with its registered office in Wrocław (hereinafter referred to as the Issuer or the Company) hereby reports that today it has received information that the District Court for Wrocław-Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, pursuant to the decision of 14 May 2019 ("the Decision") made an entry in the register of entrepreneurs of the National Court Register of amendments to the Company's Articles of Association updating the amount of the Company's share capital in connection with the issue of ordinary bearer shares of the Company, Series R, Series U and Series W ("Shares") to entitled persons being members of the Management Board and key members of the management board who acquired Shares in the exercise of rights from subscription warrants of Series B, C and D within the framework of a conditional increase in the Company's share capital, in accordance with the terms and conditions of the Management Options Programme, adopted by Resolution No. 24/2013 of the Extraordinary General Meeting of the Company of 27 June 2013. The information concerning the issue of Shares (by recording them on securities accounts as a result of dematerialisation in the depository of securities maintained by KDPW S.A.) was published in the current report No. 35/2019.

In accordance with the Decision - as a result of the entry of the above amendment to the Company's Articles of Association, reflecting the increase in the Issuer's share capital from PLN 6,509,482.30 to PLN 49,581.50 (through the issue of Shares, i.e.: (i) 171 750 ordinary bearer shares Series R, (ii) 225 750 ordinary bearer shares Series U, (iii) 98513 ordinary bearer shares Series W, with a nominal value of PLN 0.10 each)

- the Company's share capital amounts to PLN 6 559 063,80 and is divided into 65 559 638 ordinary bearer shares issued in Series A to S, with a nominal value of PLN 0.10 each, representing a total of 65 559 638 votes.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej Emitent lub Spółka) informuje, iż w dniu dzisiejszym powziął informację, że Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, Wydział VI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego na podstawie postanowienia z dnia 14.05.2019 ("Postanowienie") dokonał wpisu do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego zmiany statutu Spółki aktualizującej wysokość kapitału zakładowego Spółki w związku z wydaniem akcji zwykłych na okaziciela Spółki Serii R, Serii U oraz Serii W ("Akcje") osobom uprawnionym będącym członkami Zarządu oraz kluczowymi członkami kadry zarządczej, które objęły Akcje w wykonaniu praw z warrantów subskrypcyjnych serii B, C i D w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, zgodnie z warunkami Programu Opcji Menedżerskich, przyjętego Uchwałą Nr 24/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 27 czerwca 2013 r. (o czym Emitent poinformował w raporcie bieżącym nr 62/2013); informacje dotyczące wydania Akcji (poprzez zapisanie ich na rachunkach papierów wartościowych w wyniku dematerializacji w depozycie papierów wartościowych prowadzonym przez KDPW S.A.) zostały przekazane w raporcie bieżącym nr 35/2019.

Zgodnie z Postanowieniem - wskutek wpisu powyższej zmiany statutu Spółki odzwierciedlającej podwyższenie kapitału zakładowego Emitenta z kwoty 6 509 482,30 zł o łączną kwotę 49 581,50 zł (poprzez emisję Akcji, tj.: (i) 171 750 akcji zwykłych na okaziciela Serii R, (ii) 225 750 akcji zwykłych na okaziciela U, (iii) 98513 akcji zwykłych na okaziciela Serii W, o wartości nominalnej 0,10 zł każda) - kapitał zakładowy Spółki wynosi 6 559 063,80 zł, i dzieli się na 65 559 638 akcji zwykłych na okaziciela wyemitowanych w seriach od A do W, o wartości nominalnej 0,10 zł każda, reprezentujących łącznie 65 559 638 głosów.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Management Board of Work Service S.A. ("Company") informs that in the content of current report No. 47/2019 published on 7 May 2019 concerning resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of Shareholders of the Company on 7 May 2019. ("Extraordinary General Meeting of Shareholders") a technical error occurred, consisting in an erroneous omission of part of the Report and, in attachment no. 1 to the Report, two resolutions of the Extraordinary General Meeting of Shareholders, i.e. (i) Resolution no. 11/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of Work Service S.A. of 7 May 2019 on the subject of appointment of a new member of the Supervisory Board of the Company, (ii) Resolution no. 12/2019 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of Work Service S.A. of 7 May 2019 on the subject of covering the costs of convening and holding the Extraordinary General Meeting ("Extraordinary General Meeting of Shareholders Resolutions").

Therefore, the Company corrects the Report in this respect by:

1) supplementing the Report with the missing text in the wording:

The Extraordinary General Meeting removed items 6 and 8 from the planned agenda.

The Extraordinary General Meeting dismissed Pangiotis Sofianos, Everett Kamin and Krzysztof Kaczmarczyk from the Supervisory Board.

The Extraordinary General Meeting appointed Maciej Witucki to the Supervisory Board, entrusting him with the function of the Chairman of the Supervisory Board and as members of the Supervisory Board of Pangiotis Sofianos, Paweł Ruk, Tomasz Bujak and Piotr Żeglen. Biographical notes of the appointed members of the Supervisory Board constitute attachments to current reports no. 40/2019, 41/2019 and 42/2019.

Attachments:

1. the content of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on 7 May 2019

Legal basis:

- Article 56(1)(2) of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading, and Public Companies;

- § 19(1) 6) the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a non-member state may be recognised as equivalent.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice President of the Management Board";

2) supplement Attachment No. 1 to the Report with the missing content of the Resolutions of the Extraordinary General Meeting of Shareholders.

The Appendix no. 1 in the version corrected in the above scope constitute attachments to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje, że w przekazanej do publicznej wiadomości w dniu 7 maja 2019 r. treści raportu bieżącego nr 47/2019 na temat uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu akcjonariuszy Spółki w dniu 7 maja 2019 r. ("NWZA") wystąpił błąd techniczny, polegający na omyłkowym pominięciu części tekstu Raportu oraz, w załączniku nr 1 do Raportu - dwóch uchwał NWZA, tj. (i) Uchwały nr 11/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Work Service S.A. z dnia 7 maja 2019 roku w przedmiocie powołania nowego członka Rady Nadzorczej Spółki (ii) Uchwały nr 12/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Work Service S.A. z dnia 7 maja 2019 roku w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia ("Uchwały NWZA")

W związku z tym, Spółka dokonuje korekty Raportu w powyższym zakresie poprzez:

1) uzupełnienie Raportu o brakujący tekst w brzmieniu:

"Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie usunęło punkty 6 oraz 8 z planowanegzwołania i odbycia Wao porządku obrad.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie odwołało ze składu Rady Nadzorczej Pangiotisa Sofianosa, Evereta Kamina oraz Krzysztofa Kaczmarczyka.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powołało w skład Rady Nadzorczej Macieja Wituckiego powierzając mu funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej oraz na członków Rady Nadzorczej Pangiotisa Sofianosa, Pawła Ruka, Tomasza Bujaka i Piotra Żeglenia. Notki biograficzne powołanych członków Rady Nadzorczej stanowią załączniki do raportów bieżących nr 40/2019, 41/2019 oraz 42/2019.

Załączniki:

1. treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 7 maja 2019

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt. 6) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu";

2) uzupełnienie Załącznika nr 1 do Raportu o brakującą treść Uchwał NWZA.

Treść Załącznika nr 1 w wersji skorygowanej w powyższym zakresie stanowi załącznik do niniejszego raportu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 April 2019 from Jarosław Dymitruk pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis:

Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 12 kwietnia 2019 r. od Jarosława Dymitruka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 April 2019 from Iwona Szmitkowska pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 12 kwietnia 2019 r. od Iwony Szmitkowskiej w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 April 2019 from Tomasz Hanczarek pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 12 kwietnia 2019 r. od Tomasza Hanczarka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 11 April 2019 from Everett Kamin pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 11 kwietnia 2019 r. od Everett Kamin w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,509,482,30 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 398, 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (consolidated text: Journal of Laws of 2017, item 1577, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 7th May 2019, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

I. Agenda of the meeting.

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of a resolution on amendment of § 12 item 1 of the Articles of Association of the Company.

Proposed wording: "1. As long as the Investor is the shareholder of the Company, the Supervisory Board shall be composed of 10 members, including the Chairperson and Deputy Chairperson. As long as the shares of the Company are traded in the regulated market in the Republic of Poland, at least two members of the Supervisory Board should meet the criterion of independence from the Company and entities which are in significant relation with the Company, due to the corporate governance rules applicable in the regulated market in the Republic of Poland which the Company's shares are listed in ("Independent Member of the Supervisory Board").

Current wording: " 1. As long as the Investor is the shareholder of the Company, the Supervisory Board shall be composed of 9 members, including the Chairperson and Deputy Chairperson. As long as the shares of the Company are traded in the regulated market in the Republic of Poland, at least two members of the Supervisory Board should meet the criterion of independence from the Company and entities which are in significant relation with the Company, due to the corporate governance rules applicable in the regulated market in the Republic of Poland which the Company's shares are listed in ("Independent Member of the Supervisory Board").

7. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

8. Adoption of a resolution on amendment of § 13 item 10 and § 13 item 13 of the Articles of Association of the Company.

Proposed wording of § 13 item. 10 : "As long as the Investor is a shareholder of the Company, resolutions of the Supervisory Board adopted in § 16 section 2 point a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r) s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) and ee) are adopted by a qualified majority of 9/10 of cast votes and the remaining resolutions are adopted by the ordinary majority of cast votes."

Current wording § 13 item 10 "10. As long as the Investor is a shareholder of the Company, resolutions of the Supervisory Board adopted in § 16 section 2 point a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r) s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) and ee) are adopted by a qualified majority of 8/9 of cast votes and the remaining resolutions are adopted by the ordinary majority of cast votes

Proposed wording § 13 item 13 : "13. In the case a specific resolution in a form and content which was provided in the invitation to the meeting of the Supervisory Board is not adopted, then such resolution may be voted on again at the nearest meeting of the Supervisory Board which should be held no earlier than after forty two (42) and no later than after forty five (45) days of the meeting of Supervisory Board which did not adopt a given resolution. Such meeting is entitled to adopt such a resolution by an ordinary majority of votes, provided at least two, additional meetings of the Supervisory Board are held by the time and provided that such resolution requiring the majority of 9/10 votes to be adopted is not adopted. Provisions of § 13 section 7 shall apply accordingly'

Current wording § 13 item 13: "13. In the case a specific resolution in a form and content which was provided in the invitation to the meeting of the Supervisory Board is not adopted, then such resolution may be voted on again at the nearest meeting of the Supervisory Board which should be held no earlier than after forty two (42) and no later than after forty five (45) days of the meeting of Supervisory Board which did not adopt a given resolution. Such meeting is entitled to adopt such a resolution by an ordinary majority of votes, provided at least two, additional meetings of the Supervisory Board are held by the time and provided that such resolution requiring the majority of 8/9 votes to be adopted is not adopted. Provisions of § 13 section 7 shall apply accordingly.

9. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

10. Closing of the Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6.509.482,30 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 398, art. 399 §1 i art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1577 ze zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 7 maja 2019 r., o godz. 12:00, w siedzibie Spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

I. Porządek obrad

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany § 12 ust. 1 Statutu Spółki.

Proponowana treść: "1. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 10 członków, w tym Przewodniczącego (Chairman, President) i Zastępcy Przewodniczącego (Vice - Chairman, President). Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki ("Niezależny Członek Rady Nadzorczej")."

Dotychczasowa treść: "1. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 9 członków, w tym Przewodniczącego (Chairman, President) i Zastępcy Przewodniczącego (Vice - Chairman, President). Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki ("Niezależny Członek Rady Nadzorczej")."

7. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

8. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany § 13 ust. 10 oraz § 13 ust. 13 Statutu Spółki.

Proponowana treść § 13 ust. 10 : "10. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki uchwały Rady Nadzorczej powołane w § 16 ust. 2 pkt a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r), s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) oraz ee) podejmowane są kwalifikowaną większością 9/10 głosów oddanych, a pozostałe uchwały podejmuje się zwykłą większością głosów oddanych."

Dotychczasowa treść § 13 ust. 10 "10. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki uchwały Rady Nadzorczej powołane w § 16 ust. 2 pkt a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r), s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) oraz ee) podejmowane są kwalifikowaną większością 8/9 głosów oddanych, a pozostałe uchwały podejmuje się zwykłą większością głosów oddanych.

Proponowana treść § 13 ust. 13 : "13. W przypadku gdy określona uchwała w formie i o treści przedstawionej w zaproszeniu na zgromadzenie Rady Nadzorczej nie zostanie przyjęta, wówczas taka uchwała może zostać ponownie poddana pod głosowanie na najbliższym zgromadzeniu Rady Nadzorczej, które winno odbyć się nie wcześniej niż po upływie czterdziestu dwóch (42) i nie później niż po upływie czterdziestu pięciu (45) dni od dnia zgromadzenia Rady Nadzorczej, które nie przyjęło takiej uchwały. Zgromadzenie takie jest uprawnione do przyjęcia takiej uchwały zwykłą większością głosów, pod warunkiem odbycia co najmniej dwóch, dodatkowych zgromadzeń Rady Nadzorczej do takiego momentu i pod warunkiem, że taka uchwała wciąż wymagająca do jej uchwalenia większości 9/10 głosów nie została przyjęta. Postanowienia § 13 ust. 7 stosuje się odpowiednio."

Dotychczasowa treść § 13 ust. 13 : "13. W przypadku gdy określona uchwała w formie i o treści przedstawionej w zaproszeniu na zgromadzenie Rady Nadzorczej nie zostanie przyjęta, wówczas taka uchwała może zostać ponownie poddana pod głosowanie na najbliższym zgromadzeniu Rady Nadzorczej, które winno odbyć się nie wcześniej niż po upływie czterdziestu dwóch (42) i nie później niż po upływie czterdziestu pięciu (45) dni od dnia zgromadzenia Rady Nadzorczej, które nie przyjęło takiej uchwały. Zgromadzenie takie jest uprawnione do przyjęcia takiej uchwały zwykłą większością głosów, pod warunkiem odbycia co najmniej dwóch, dodatkowych zgromadzeń Rady Nadzorczej do takiego momentu i pod warunkiem, że taka uchwała wciąż wymagająca do jej uchwalenia większości 8/9 głosów nie została przyjęta. Postanowienia § 13 ust. 7 stosuje się odpowiednio".

9. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

10. Zamknięcie Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service podał, że planuje skoncentrować swoją działalność na rodzimym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski, a w ramach aktualizacji strategii planuje analizę w obszarze działalności inwestycyjnej (w szczególności dalszych dezinwestycji oraz potencjalnych nowych inwestycji wzmacniających realizację strategii), w obszarze zadłużenia spółki (w tym spłaty lub refinansowania kredytów bankowych i długu obligacyjnego) oraz alternatywnych źródeł finansowania grupy (w szczególności emisji akcji, warrantów, obligacji, obligacji zamiennych na akcje lub innych instrumentów kapitałowych oraz dłużnych).

"Przegląd opcji strategicznych ma wyłonić najkorzystniejszy sposób realizacji strategii długoterminowego wzrostu wartości spółki poprzez umocnienie wiodącej pozycji rynkowej Emitenta w branży usług personalnych w Polsce" - napisano w komunikacie.

Spółka podała, że w procesie przeglądu opcji strategicznych współpracuje z doradcą finansowym oraz planuje nawiązać współpracę z domem maklerskim. (PAP Biznes)

seb/ osz/

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") informs that on 21 March 2019 the Issuer decides to initiate a review of strategic options in order to select the most advantageous way to implement the long-term strategy of the Company and the entire Work Service Capital Group.

The planned development of the Group's business activity is focused on deepening the development of business on the domestic market of personnel services and cross-border exchange of employees to and from Poland. As part of the strategy update, the Company plans to analyse in the following areas:

1.investment activities, in particular further disinvestments and potential new investments strengthening the implementation of the strategy,

2.the Company's debt, including repayment or refinancing of bank loans and the Company's bond debt,

3.alternative sources of financing for the Work Service Capital Group, in particular in the form of an issue of shares, warrants, bonds, bonds convertible into shares or other equity and debt instruments.

The review of strategic options is to identify the most advantageous way of implementing the strategy of long-term growth of the value of Work Service S.A. by strengthening the Company's leading market position in the personnel services industry in Poland.

In the process of reviewing strategic options, the Management Board will cooperate with a financial advisor and maybe a brokerage house.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17.1 of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Art. 17 sec. 1 MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Spółka", "Emitent") informuje, że w dniu 21 marca 2019 roku podjął decyzję o rozpoczęciu przeglądu opcji strategicznych mający na celu wybór najkorzystniejszego sposobu realizacji długoterminowej strategii Grupy Kapitałowej Work Service.

Grupa Kapitałowa Work Service planuje skoncentrować swoją działalność na rodzimym rynku usług personalnych oraz transgranicznej wymianie pracowników do i z Polski. W ramach aktualizacji strategii Emitent planuje analizę w następujących obszarach:

- działalności inwestycyjnej, w szczególności dalszych dezinwestycji oraz potencjalnych nowych inwestycji wzmacniających realizację strategii,

- zadłużenia Spółki, w tym spłaty lub refinansowania kredytów bankowych i długu obligacyjnego Emitenta,

- alternatywnych źródeł finansowania Grupy Kapitałowej Work Service, w szczególności emisji akcji, warrantów, obligacji, obligacji zamiennych na akcje lub innych instrumentów kapitałowych oraz dłużnych.

Przegląd opcji strategicznych ma wyłonić najkorzystniejszy sposób realizacji strategii długoterminowego wzrostu wartości Spółki poprzez umocnienie wiodącej pozycji rynkowej Emitenta w branży usług personalnych w Polsce.

W procesie przeglądu opcji strategicznych Zarząd Emitenta współpracuje z doradcą finansowym oraz planuje nawiązać współpracę z domem maklerskim.

Zarząd Emitenta informuje równocześnie, że nie podjął żadnych wiążących decyzji związanych z wyborem opcji strategicznych i nie deklaruje czy i kiedy takie decyzje zostaną podjęte. O dalszych decyzjach Zarząd Spółki będzie informował publicznie zgodnie z przepisami obowiązującego prawa.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs that on 19.03.2019 it has read an e-mail dated on 19.03.2019 containing the attachment in the form of an application of a shareholder Tomasz Misiak, for convening the Extraordinary General Meeting of the Company with the following agenda:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of a resolution on amendment of § 12 item 1 of the Articles of Association of the Company.

Proposed wording: "1. As long as the Investor is the shareholder of the Company, the Supervisory Board shall be composed of 10 members, including the Chairperson and Deputy Chairperson. As long as the shares of the Company are traded in the regulated market in the Republic of Poland, at least two members of the Supervisory Board should meet the criterion of independence from the Company and entities which are in significant relation with the Company, due to the corporate governance rules applicable in the regulated market in the Republic of Poland which the Company's shares are listed in ("Independent Member of the Supervisory Board").

Current wording: " 1. As long as the Investor is the shareholder of the Company, the Supervisory Board shall be composed of 9 members, including the Chairperson and Deputy Chairperson. As long as the shares of the Company are traded in the regulated market in the Republic of Poland, at least two members of the Supervisory Board should meet the criterion of independence from the Company and entities which are in significant relation with the Company, due to the corporate governance rules applicable in the regulated market in the Republic of Poland which the Company's shares are listed in ("Independent Member of the Supervisory Board").

7. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

8. Adoption of a resolution on amendment of § 13 item 10 and § 13 item 13 of the Articles of Association of the Company.

Proposed wording of § 13 item. 10 : "As long as the Investor is a shareholder of the Company, resolutions of the Supervisory Board adopted in § 16 section 2 point a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r) s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) and ee) are adopted by a qualified majority of 9/10 of cast votes and the remaining resolutions are adopted by the ordinary majority of cast votes."

Current wording § 13 item 10 "10. As long as the Investor is a shareholder of the Company, resolutions of the Supervisory Board adopted in § 16 section 2 point a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r) s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) and ee) are adopted by a qualified majority of 8/9 of cast votes and the remaining resolutions are adopted by the ordinary majority of cast votes

Proposed wording § 13 item 13 : "13. In the case a specific resolution in a form and content which was provided in the invitation to the meeting of the Supervisory Board is not adopted, then such resolution may be voted on again at the nearest meeting of the Supervisory Board which should be held no earlier than after forty two (42) and no later than after forty five (45) days of the meeting of Supervisory Board which did not adopt a given resolution. Such meeting is entitled to adopt such a resolution by an ordinary majority of votes, provided at least two, additional meetings of the Supervisory Board are held by the time and provided that such resolution requiring the majority of 9/10 votes to be adopted is not adopted. Provisions of § 13 section 7 shall apply accordingly'

Current wording § 13 item 13: "13. In the case a specific resolution in a form and content which was provided in the invitation to the meeting of the Supervisory Board is not adopted, then such resolution may be voted on again at the nearest meeting of the Supervisory Board which should be held no earlier than after forty two (42) and no later than after forty five (45) days of the meeting of Supervisory Board which did not adopt a given resolution. Such meeting is entitled to adopt such a resolution by an ordinary majority of votes, provided at least two, additional meetings of the Supervisory Board are held by the time and provided that such resolution requiring the majority of 8/9 votes to be adopted is not adopted. Provisions of § 13 section 7 shall apply accordingly.

9. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

10. Closing of the Meeting.

In the application referred to above, the shareholder also presented draft resolutions to the proposed agenda. The shareholder's request is attached as Appendix no 1 to this current report.

Appendix no 1 - Shareholder's motion.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka") informuje, że w dniu 19.03.2019 r. zapoznał się z wiadomością e-mail z dnia 19.03.2019 r., zawierającą załącznik w postaci wniosku akcjonariusza Tomasza Misiaka o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z następującym porządkiem obrad:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany § 12 ust. 1 Statutu Spółki:

Proponowana treść: "1. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 10 członków, w tym Przewodniczącego (Chairman, President) i Zastępcy Przewodniczącego (Vice - Chairman, President). Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki ("Niezależny Członek Rady Nadzorczej")."

Dotychczasowa treść: "1. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 9 członków, w tym Przewodniczącego (Chairman, President) i Zastępcy Przewodniczącego (Vice - Chairman, President). Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki ("Niezależny Członek Rady Nadzorczej")."

7. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

8. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany § 13 ust. 10 oraz § 13 ust. 13 Statutu Spółki:

Proponowana treść § 13 ust. 10 : "10. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki uchwały Rady Nadzorczej powołane w § 16 ust. 2 pkt a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r), s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) oraz ee) podejmowane są kwalifikowaną większością 9/10 głosów oddanych, a pozostałe uchwały podejmuje się zwykłą większością głosów oddanych."

Dotychczasowa treść § 13 ust. 10 : "10. Dopóki Inwestor pozostaje akcjonariuszem Spółki uchwały Rady Nadzorczej powołane w § 16 ust. 2 pkt a), e), f), h), i), j), k), l), o), p), q), r), s), t), v), w), x), y), z), aa), bb), cc), dd) oraz ee) podejmowane są kwalifikowaną większością 8/9 głosów oddanych, a pozostałe uchwały podejmuje się zwykłą większością głosów oddanych.

Proponowana treść § 13 ust. 13 : "13. W przypadku gdy określona uchwała w formie i o treści przedstawionej w zaproszeniu na zgromadzenie Rady Nadzorczej nie zostanie przyjęta, wówczas taka uchwała może zostać ponownie poddana pod głosowanie na najbliższym zgromadzeniu Rady Nadzorczej, które winno odbyć się nie wcześniej niż po upływie czterdziestu dwóch (42) i nie później niż po upływie czterdziestu pięciu (45) dni od dnia zgromadzenia Rady Nadzorczej, które nie przyjęło takiej uchwały. Zgromadzenie takie jest uprawnione do przyjęcia takiej uchwały zwykłą większością głosów, pod warunkiem odbycia co najmniej dwóch, dodatkowych zgromadzeń Rady Nadzorczej do takiego momentu i pod warunkiem, że taka uchwała wciąż wymagająca do jej uchwalenia większości 9/10 głosów nie została przyjęta. Postanowienia § 13 ust. 7 stosuje się odpowiednio."

Dotychczasowa treść § 13 ust. 13 : "13. W przypadku gdy określona uchwała w formie i o treści przedstawionej w zaproszeniu na zgromadzenie Rady Nadzorczej nie zostanie przyjęta, wówczas taka uchwała może zostać ponownie poddana pod głosowanie na najbliższym zgromadzeniu Rady Nadzorczej, które winno odbyć się nie wcześniej niż po upływie czterdziestu dwóch (42) i nie później niż po upływie czterdziestu pięciu (45) dni od dnia zgromadzenia Rady Nadzorczej, które nie przyjęło takiej uchwały. Zgromadzenie takie jest uprawnione do przyjęcia takiej uchwały zwykłą większością głosów, pod warunkiem odbycia co najmniej dwóch, dodatkowych zgromadzeń Rady Nadzorczej do takiego momentu i pod warunkiem, że taka uchwała wciąż wymagająca do jej uchwalenia większości 8/9 głosów nie została przyjęta. Postanowienia § 13 ust. 7 stosuje się odpowiednio".

9. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

10. Zamknięcie Zgromadzenia.

We wniosku, o którym mowa powyżej, akcjonariusz przedstawił również projekty uchwał do zaproponowanego porządku obrad. Wniosek akcjonariusza, stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu bieżącego.

Załącznik nr 1 - Wniosek akcjonariusza.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Company") informs of receiving today an information about the issuance by the National Deposit of Securities S.A. ("NDS") a statement no 125/2019 dated March 11, 2019, on conclusion of an agreement with the Company whose subject matter is registration in the securities depository kept by NDS: (i) 171,750 ordinary bearer R-series shares; (ii) 225,750 ordinary bearer U-series shares; (iii) 98,315 ordinary bearer W-series shares, with a nominal value of PLN 0,10 each ("Shares"), provided that the Warsaw Stock Exchange ("WSE") takes over decision to introduce Shares to trading on the same regulated market, on which other shares of the Company have been marked with the above code.

Registration (dematerialization) of the Shares will take place within three days from the date of receipt by the NDS of the above decision of the WSE, but no earlier than on the day indicated in this decision as the day of placing the Shares on the market. Information on the registration of the Shares will be provided in the form of an appropriate NDS message.

The Shares were acquired by authorized persons (members of the Management Board and key members of the management) in exercising the rights from subscription warrants series C, D and E as part of the conditional increase in the share capital of the Company, in accordance with the terms of the Management Option Plan adopted by resolution No 24/2013 of the Extraordinary General Meeting of the Company of June 27, 2013 (about which the Company informed in the current report no 46/2013).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje, iż w dniu dzisiejszym powziął wiadomość o wydaniu przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. ("KDPW") oświadczenia nr 125/2019 z dnia 11 marca 2019 r., o zawarciu ze Spółką umowy, której przedmiotem jest rejestracja w prowadzonym przez KDPW depozycie papierów wartościowych: (i) 171.750 akcji zwykłych na okaziciela serii R, (ii) 222.750 akcji zwykłych na okaziciela serii U, (iii) 98.315 akcji zwykłych na okaziciela serii W, o wartości nominalnej 0,10 zł każda ("Akcje"), pod warunkiem podjęcia przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. ("GPW") decyzji o wprowadzeniu Akcji do obrotu na tym samym rynku regulowanym, na którym wprowadzone zostały inne akcje Spółki oznaczone powyższym kodem.

Zarejestrowanie (dematerializacja) Akcji nastąpi w terminie trzech dni od dnia otrzymania przez KDPW powyższej decyzji GPW, nie wcześniej jednak niż w dniu wskazanym w tej decyzji jako dzień wprowadzenia Akcji do obrotu.

Informacja o rejestracji Akcji zostanie przekazana w formie stosownego komunikatu KDPW.

Akcje zostały objęte przez uprawnione osoby (członkowie Zarządu oraz kluczowi członkowie kadry zarządczej) w wykonaniu praw z warrantów subskrypcyjnych serii C, D i E w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, zgodnie z warunkami Programu Opcji Menedżerskich, przyjętego uchwałą nr 24/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 27 czerwca 2013 r. (o czym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 46/2013).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") informs that on February 28th 2019 the Issuer and the Issuer's subsidiary Industry Personnel Services Sp. z o.o. entered into installment arrangement with the Social Insurance Institution (ZUS) concerning outstanding social security contributions of PLN 59 170 317,43 and PLN 9 783 855,10, respectively. Under the arrangement, the contribution liabilities will be paid in 10 instalments between March and December 2019. The Issuer and Industry Personnel Services plan to repay the arrangement in instalments from current cash flows.

The conclusion of the arrangements was possible, inter alia, due to the earlier signing of annex no. 4 to the credit agreement, which the Issuer informed about in current report no. 91/2018, and due to the completion of the bond restructuring process, of which the Issuer informed in current report no. 88/2018.

One of the conditions of the arrangement is to pay current payments to ZUS without any delays.

In the opinion of the Issuer's Management Board, the conclusion of instalments with ZUS will have a positive impact on the financial situation of the Work Service Group and will, on the one hand, make it possible to rebuild the surplus cash necessary given the significant interim fluctuations in working capital and, on the other hand, will facilitate full use of the factoring limits, which the Issuer announced in Current Report No. 85/2018.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17.1 of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Art. 17 sec. 1 MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jarosław Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zobowiązania z tytułu składek mają zostać spłacone w dziesięciu ratach między marcem a grudniem 2019 r.

Work Service i Industry Personnel Services planują spłatę układu ratalnego z bieżących przepływów pieniężnych.

Jak podano w komunikacie, jednym z warunków układu jest regulowanie bieżących płatności wobec ZUS bez żadnych opóźnień, a zawarcie układów było możliwe m.in. dzięki podpisaniu aneksu do umowy kredytowej oraz zakończeniu procesu restrukturyzacji obligacji.

W grudniu 2018 roku spółka informowała, że w życie wszedł aneks do umowy kredytowej z bankami BGŻ BNP Paribas, B. Millennium, Santander BP oraz PKO BP, w wyniku czego ostateczna spłata kredytu została przedłużona do 31 marca 2020 roku, z 10 grudnia 2018 r.

W opinii zarządu spółki, zawarcie układów "pozytywnie wpłynie na sytuację finansową Grupy Work Service i umożliwi z jednej strony odbudowanie nadwyżek środków pieniężnych (...), a z drugiej strony ułatwi pełne wykorzystanie limitów faktoringowych". (PAP Biznes)

doa/ osz/

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka" lub "Kredytobiorca") informuje, że w dniu 28 lutego 2019 r. Emitent oraz spółka zależna Emitenta, Industry Personnel Services Sp. z o. o., zawarły układy ratalne z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) dotyczące zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne o wartości, odpowiednio, 59 170 317,43 zł i 9 783 855,10 zł. Zgodnie z układem, zobowiązania z tytułu składek zostaną spłacone w 10 ratach między marcem a grudniem 2019 r. Emitent oraz spółka Industry Personnel Services planują spłatę układu ratalnego z bieżących przepływów pieniężnych.

Zawarcie układów było możliwe m.in. dzięki wcześniejszemu podpisaniu aneksu nr 4 do umowy kredytowej, o którym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 91/2018 oraz dzięki zakończeniu procesu restrukturyzacji obligacji, o którym informował w raporcie bieżącym nr 88/2018.

Jednym z warunków układu jest regulowanie bieżących płatności wobec ZUS bez żadnych opóźnień.

W opinii Zarządu Emitenta, zawarcie układów ratalnych z ZUS pozytywnie wpłynie na sytuację finansową Grupy Work Service i umożliwi z jednej strony odbudowanie nadwyżek środków pieniężnych niezbędnych biorąc pod uwagę istotne śródroczne wahania kapitału obrotowego, a z drugiej strony ułatwi pełne wykorzystanie limitów faktoringowych o uzyskaniu, których Emitent informował w raporcie bieżącym nr 85/2018.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs that today, during the session of the Extraordinary General Meeting of the Company, shareholder Tomasz Misiak, motioned for a convening of the next General Meeting regarding changes in the composition of the Supervisory Board and amendments to the Company's Articles of Association, in terms of composition expansion Supervisory Board up to 10 persons.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje, iż w dniu dzisiejszym, podczas obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, akcjonariusz Tomasz Misiak, zgłosił wniosek o zwołanie kolejnego Walnego Zgromadzenia w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej oraz zmian w Statucie Spółki, w zakresie rozszerzenia składu Rady Nadzorczej do 10 osób.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Spółka informowała w lutym, że jej akcjonariusz - Central Fund of Immovables - chce, by zarząd opracował politykę dywidendową i by przewidywała ona, że na dywidendę trafiać będzie co najmniej 30 proc. zysku.

Central Fund of Immovables ma ok. 14,8 proc. udziału w kapitale zakładowym Work Service.

Ostatni raz Work Service wypłacił dywidendę w 2015 roku. Spółka przeznaczyła wówczas na ten cel 10,4 mln zł. (PAP Biznes)

sar/ osz/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on February 26, 2019. Resolution no 1/2019, Resolution no 2/2019 and Resolution no 7/2019 were adopted. Resolutions no 3/2019 - 6/2019 were not adopted.

Appendix no 1 - Content of resolutions subject to voting by the Extraordinary General Meeting of the Company on 26th February 2019.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 26 lutego 2019 roku. Podjęto Uchwałę nr 1/2019, Uchwałę nr 2/2019 oraz Uchwałę nr 7/2019. Uchwały nr 3/2019 - 6/2019 nie zostały podjęte.

Załącznik nr 1 - treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 26 lutego 2019 r.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 26th February 2019, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. w dniu 26 lutego 2019 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 26 lutego 2019 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that received from a shareholder - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. a proposal to submit for voting on the resolution concerning the matter which is the subject of the agenda of the Extraordinary General Meeting i.e. a resolution on the appointment of Mrs Monika Nowakowska as a member of the Supervisory Board of the Company, a resolution on the appointment of Mr. Jarosław Maczuga as a member of the Supervisory Board of the Company and a resolution on the appointment of Mr. Tomasz Bujak as a member of the Supervisory Board of the Company.

In fulfilment of the information obligations the Issuer announces the following:

1. Monika Nowakowska is a graduate of the Częstochowa University of Technology, Faculty of Management (specialization: Enterprise Management), in 2012 she was awarded with the Graduate of the Year title at the Częstochowa University of Technology. In 2011, she was ranked 3rd in the "100 Women of Business" organized by the daily newspaper Puls Biznesu. She specialises in restructuring the operational and financial areas of SMEs. Her first years of professional career were connected with FMCG distribution of cosmetics, household chemistry and hygienic and zoological articles (e.g. Natura, Miraculum, Zoo-Factory, Hoop, International Paper Keys). In 2010-2016 President of the Management Board of Grupa Kolastyna S.A. (currently Miraculum S.A.). In the years 2012-2014 she was involved in the development of the Polish capital group operating in the household appliances and interior furnishings sector. The companies of the group produced and distributed household appliances, furniture, decorative articles, sanitary articles and wood products (Duka, Ravanson, MilooHome, C4D, Liveno, DLH). Since December 2012 shareholder and President of the Management Board of RDM Partners Sp. z o.o. (activities: restructuring, optimisation, development, management) in 2012-2015. President of the Management Board of Zoo-Factory S.A. (start-up: production and distribution of zoological articles), in the years 2013-2015 President of the Management Board of Fire Protection Services S.A. (holding company - activity: majority shareholder of KZPM Ogniochron S.A.), from 2014 she is also the President of the Management Board of Mediqual Sp. z o.o. (start-up: distribution of orthopaedic and medical equipment used in long-term care).

Together with a team of advisors, RDM Partners Sp. z o.o. She successfully restructured Miraculum S.A. (formerly: "Grupa Kolastyna" S.A.) by way of an arrangement with creditors and she managed to achieve the execution of the arrangement and the full repayment of all creditors outside the arrangement. The management team, with whom she cooperates, also has extensive experience in refinancing liabilities of companies towards financial institutions (banks and investment funds), transaction advisory, transformations and optimization of logistic processes.

Mrs Monika Nowakowska declared that she does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mrs Monika Nowakowska:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as she does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700, as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

2. Mr. Jarosław Maczuga is a graduate of the Economics Cybernetics and Computer Science at the University in Łódź.He has extensive and many years of experience in accounting and banking restructuring of companies. The professional experience of Mr. Jarosław Maczuga is as follows:

Bank Pekao SA

June 2000 Accounting Department; Chief Operating Officer

The Recovery Group(Boston)

1998 - 2000 Office in Warsaw temporary management of companies undergoing restructuring

RFI (Venture Capital Fund)

1997 - 1998 Portfolio Manager

KPMG

1995 - 1997 Audit of Banks; Manager

PBG Bank in Łódź

1992.-.1995 Difficult Loans Department; Expert

Mr. Jarosław Maczuga declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Jarosław Maczuga:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700 as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

3. Mr. Tomasz Bujak is master of law, graduate of the Postgraduate Studies at the Jagiellonian University "Criminal Fiscal and Economic Law", he also completed International Relations (without defending the degree). Mr. Tomasz Bujak deals with legal and economic issues related to investment processes, capital markets law, commercial and economic markets law, as well as corporate governance, CSR and GRI reporting. He has participated many times in commercial negotiations, investment processes: due diligence and M & A, and gained his experience during his long stay in the USA and Canada, where he worked for companies from the American Fortune 500 list. Proxy of shareholders at over one hundred General Meetings, including companies from WIG 20, 40, 80. He also often conducts General Meetings of Shareholders. Participant of several dozen trainings, conferences and seminars on law, economics, capital market and business communication, many times as a panelist or speaker. Creator of cyclical conferences "CSR on the Warsaw Stock Exchange" and co-organizer of other cyclical conferences concerning law and capital market, investments and stock exchange analyses, as well as Corporate Governance regulations.

Chairman of the Supervisory Boards of Solar-Energy S.A., Investus Capital S.A., Krezus S.A., Member of the Supervisory Boards of Surtex sp. z o.o., Drewex S.A. Performs management functions, including those of capital companies listed on the Warsaw Stock Exchange: as Vice President of the Management Board of G-Energy S.A. and Member of the Management Board of Starhedge S.A. as well as in the Management Boards of Starhedge Capital Group companies. He frequently participated in the work of Sejm committees and subcommittees for energy, justice, "Przyjazne Państwo" (Friendly State) committees and Senate committees. In the past he was an expert in the Chancellery of the President of the Republic of Poland of the Working Group on amendments to the Law on Associations. Participant in the cycle of public consultations on the Act on Renewable Energy Sources (RES). Its pro-bono activity concerns support for the community in legal and administrative processes and building a legal culture in civil society. He is a social judge in the VI Department of Labour and Social Insurance of the District Court for Warsaw-Praga Południe. President of the Management Board of the Association of Socially Responsible Investors, Ordinary Member of the Polish Association of Listed Companies. In the years 2007-2011 (two terms of office) Chairman of the Mazovian Branch of the Association of Individual Investors. Since March 2011 President of the Association of Legal Advisers. In 2011-2012 academic lecturer - International Economic Relations.

Mr. Tomasz Bujak is fluent in English, has a communicative command of Russian language and speaks German.

Mr. Tomasz Bujak declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Supervisory Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Tomasz Bujak:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700 as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

Legal basis:

Article 56(1)(2) of the Act on public offering and conditions for introducing financial instruments into organized trading system and on public companies (Dz.U. z 2018 r. poz. 512, as amended)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - President of the Management Board

Jaroslaw Dymitruk - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym zawiadamia, że otrzymał od akcjonariusza - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi propozycję poddania pod głosowanie, w ramach punktu "Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki" porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia zaplanowanego na dzień 26 lutego 2019 roku, projektu uchwały w przedmiocie powołania Pani Moniki Nowakowskiej na Członka Rady Nadzorczej, projektu uchwały w przedmiocie powołania Pana Jarosława Maczugi na Członka Rady Nadzorczej oraz projektu uchwały w przedmiocie powołania Pana Tomasza Bujaka na Członka Rady Nadzorczej.

W wypełnieniu obowiązków informacyjnych Emitent podaje co następuje:

1. Pani Monika Nowakowska jest absolwentką Politechniki Częstochowskiej, Wydział Zarządzania (specjalność: Zarządzanie Przedsiębiorstwem), w 2012 r. zdobyła tytuł Absolwentki Roku Politechniki Częstochowskiej. W roku 2011 zajęła 3 miejsce w rankingu "100 Kobiet Biznesu" organizowanym przez dziennik Puls Biznesu. Specjalizuje się w restrukturyzacji obszarów operacyjnych i finansowych MŚP.

Jej pierwsze lata kariery zawodowej związane były z dystrybucją FMCG: kosmetyków, chemii gospodarczej oraz art. higienicznych oraz zoologicznych (m.in. Natura, Miraculum, Zoo-Factory, Hoop, International Paper Klucze). W latach 2010-2016 Prezes Zarządu Spółki Grupa Kolastyna S.A. (obecnie Miraculum S.A.). W latach 2012 do 2014 zaangażowana w rozwój polskiej grupy kapitałowej funkcjonującej w branży wyposażenia AGD i wyposażenia wnętrz. Spółki grupy kapitałowej zajmowały się produkcją i dystrybucją art. AGD, mebli, art. dekoracyjnych, art. sanitarnych oraz art. drzewnych (Duka, Ravanson, MilooHome, C4D, Liveno, DLH ). Od grudnia 2012 r. udziałowiec i Prezes Zarządu RDM Partners Sp. z o.o. (działalność: restrukturyzacja, optymalizacja, rozwój, zarządzanie) w latach 2012-2015 r. Prezes Zarządu Zoo-Factory S.A. (start-up - działalność: produkcja i dystrybucja art. zoologicznych), w latach 2013-2015 Prezes Zarządu Fire Protection Services S.A. (spółka holdingowa - działalność: większościowy akcjonariusz KZPM Ogniochron S.A), od 2014r. jest także Prezesem Zarządu Mediqual Sp. z o.o. (start-up - działalność: dystrybucja sprzętu ortopedycznego i medycznego wykorzystywanego w opiece długoterminowej). Wraz z zespołem doradców RDM Partners Sp. z o.o. przeprowadziła z sukcesem restrukturyzację spółki Miraculum S.A. (dawniej: "Grupa Kolastyna" S.A.) w drodze zawarcia układu z wierzycielami oraz udało jej się doprowadzić do wykonania układu i poza układowej całkowitej spłaty wszystkich wierzycieli. Zespół menadżerski, z którym współpracuje posiada również szerokie doświadczenie w zakresie refinansowania zobowiązań spółek wobec instytucji finansowych (banków i funduszy inwestycyjnych), doradztwa transakcyjnego, przekształceń i optymalizacji procesów logistycznych.

Pani Monika Nowakowska oświadczyła, że nie są jej znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pani Monika Nowakowska:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

2. Pan Jarosław Maczuga jest absolwentem wydziału Cybernetyki Ekonomicznej i Informatyki Uniwersytetu Łódzkiego. Posiada wiedzę w zakresie rachunkowości i bankowości oraz restrukturyzacji spółek. Doświadczenie zawodowe Pana Jarosława Maczugi wygląda następująco:

1. Bank Pekao SA

czerwiec 2000 - Departament Rachunkowości; Dyrektor Operacyjny

2. The Recovery Group(Boston)

1998 - 2000 Biuro w Warszawie zarządzanie tymczasowe spółek w restrukturyzacji

3. RFI (fundusz Venture Capital)

1997 - 1998 Portfolio menadżer

4. KPMG

1995 - 1997 Audyt Banków; Menadżer

5. Bank PBG w Łodzi

1992.-.1995 Departament Trudnych Kredytów; Ekspert

Pan Jarosław Maczuga biegle posługuje się językiem angielskim, zna również język rosyjski.

Pan Jarosław Maczuga oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, ze wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pan Jarosław Maczuga:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

3. Pan Tomasz Bujak jest magistrem prawa, absolwentem Studiów Podyplomowych na Uniwersytecie Jagiellońskim "Prawo Karne Skarbowe i Gospodarcze", ukończył także Stosunki Międzynarodowe (absolutorium). Pan Tomasz Bujak zajmuje się zagadnieniami prawno-ekonomicznymi związanymi z procesami inwestycyjnymi, prawem rynków kapitałowych, handlowym, gospodarczym oraz zagadnieniami corporate governance, CSR, a także raportowania wg standardu GRI. Wielokrotnie uczestniczył w negocjacjach handlowych, procesach inwestycyjnych: due dilligence oraz M & A, a swoje doświadczenie zbierał podczas wieloletniego pobytu w USA i Kanadzie gdzie pracował dla spółek z amerykańskiej listy Fortune 500. Pełnomocnik akcjonariuszy na ponad stu Walnych Zgromadzeniach w tym Spółek z WIG 20, 40 i 80. Często prowadzi Walne Zgromadzenia Akcjonariuszy. Uczestnik kilkudziesięciu szkoleń, konferencji i seminarium z zakresu prawa, ekonomii, rynku kapitałowego oaz komunikacji w biznesie, wielokrotnie jako panelista lub prelegent. Twórca cyklicznych konferencji "CSR na GPW", oraz współorganizator innych cyklicznych konferencji dotyczących prawa i rynku kapitałowego, inwestycji i analiz giełdowych oraz regulacji Corporate Governance. Przewodniczący Rad Nadzorczych spółek kapitałowych Solar-Energy S.A, Investus Capital S.A., Krezus S.A., Członek Rad Nadzorczych Surtex sp. z o.o., Drewex S.A. Wykonuje funkcje zarządcze w tym w Spółkach kapitałowych notowanych na GPW: jako Wiceprezes Zarządu G-Energy S.A oraz Członek Zarządu Starhedge S.A, a także w zarządach spółek Grupy Kapitałowej Starhedge. Wielokrotnie uczestniczył w pracach komisji i podkomisji sejmowych ds. energetyki , sprawiedliwości , komisji "Przyjazne Państwo" oraz komisji senackich . W przeszłości Ekspert w Kancelarii Prezydenta RP Grupy roboczej ds. zmian ustawy Prawo o stowarzyszeniach. Uczestnik w cyklu konsultacji społecznych dotyczących ustawy o odnawialnych źródeł energii (OZE). Jego działalność pro-bono dotyczy wsparcia społeczności w procesach Prawno - administracyjnych oraz budowania kultury prawnej w społeczeństwie obywatelskim. Jest Sędzią społecznym w VI Wydziale Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe. Prezes Zarządu Stowarzyszenia Inwestorów Społecznie Odpowiedzialnych, Członek Zwyczajny Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych. W latach 2007-2011(dwie kadencje) Przewodniczący Oddziału Mazowieckiego Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych. Od marca 2011 roku Prezes Stowarzyszenia Doradców Prawnych. W latach 2011-2012 wykładowca akademicki -Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze. Pan Tomasz Bujak biegle posługuje się językiem angielskim, komunikatywnie rosyjskim, zna język niemiecki.

Pan Tomasz Bujak oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, ze wybór na członka Rady Nadzorczej Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pan Tomasz Bujak:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

Podstawa prawna:

Art. 56 ust. 1 pkt. 2 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2018 r. poz. 512 z późn. zmianami)

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Prezes Zarządu

Jarosław Dymitruk - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) informs that on 22nd February 2019 the Supervisory Board of the Issuer, acting pursuant to §16(2) (b) of the Company's Articles of Association and § 14(2)(b) of the Bye-laws of the Supervisory Board, dismissed Mrs. Iwona Szmitkowska from the position of Vice-President of the Management Board and appointed:

1. Mrs. Iwona Szmitkowska to perform the duties of President of the Management Board of Work Service S.A.

Mrs. Iwona Szmitkowska is a graduate of French-Polish postgraduate studies in management at the University of Poznań and Rennes. In 2015, she completed the IESE Business School program in Barcelona. She also graduated from the Maritime University of Gdynia and the University of Technology and Agriculture in Bydgoszcz, in the field of marketing and management in the company. In 2016 and 2017, she was recognized by Staffing Industry Analysts as one of the 100 most influential women in the global HR sector. Has many years of experience in various business specializations. She started her professional career in the promotional and media industry. Since 2003, she has been associated with Work Service and the personnel services sector. Over the years, she traveled from running a branch in Bydgoszcz, through the position of Regional Director and Proxy, to taking over the position of Vice President of the Board in 2013. From 2018, she is responsible in the Work Service Group for the Polish part of the Group's business. In addition, she is the President of the Work Service Foundation. From 2016 to the end of 2018, she was the Chairman of the HR Platform, operating within the framework of the "Pracodawcy RP" organization. In January 2017 she was elected, and she still performs this function, as the President of the Board of the Association of Employment Agencies, the largest organization in Poland that associates agencies specializing in providing HR services.

Mrs Iwona Szmitkowska declared that she does not know any circumstances that his appointment as a member of the Management Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mrs Iwona Szmitkowska:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as she does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700, as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

2. Mr. Jarosław Dymitruk to perform the duties of Vice-President of the Management Board of Work Service S.A.

Mr. Jarosław Dymitruk is a graduate of the Economics and Accounting Cybernetics faculty of Management and Informatics at the University of Economics in Wroclaw. In 2006 he completed post-graduate studies at the National Defense University in the field of air transport management. He has extensive and many years of experience in business specialties related to the sale, organization and management of the company both on domestic and foreign markets. He was also professionally connected with various business sectors, such as: fast moving goods, investment industry and currently HR. He started his career in the FMCG industry by successfully introducing world-class consumer products to brands such as Benckiser Gillette and Duracell. Since 2007, he has been associated with the Work Service group, where he was the Operations Director and member of the Management Board responsible for marketing, sales and current operational activities. In 2011, he became a member of the management board of Exact Systems, which was taken over by Work Service, and was responsible for developing the foreign part of this company. He continued his activities in this area as vice president in Work Service International related to the international development and operations of the Work Service Group. Within its framework, from the very beginning, he built the Group's presence on the German market of Temporary Work Services. He participated in the creation of a joint venture with the German business partner of the Group and is currently a member of its management.

Mr. Jarosław Dymitruk declared that he does not know any circumstances that his appointment as a member of the Management Board of Work Service S.A. would violate the law or the Company's Articles of Association. In particular, Mr Jarosław Dymitruk:

1) has full legal capacity;

2) has not been penalized for the offences referred to in the provisions of Chapters XXXIII - XXXVII of the Penal Code and Articles 585, 587, 590, 591 of the Commercial Companies Code;

3) is not involved in activities competitive to the Company as well as he does not participate in a competing company as partner of a civil law partnership or a partnership or as a member of a competitive body of a capital company or member of the governing body of any competitive legal person;

4) is not entered in the Register of Insolvent Debtors maintained pursuant to the provisions of the Act of 20th August 1997 of the National Court Register (consolidated text: Dz.U. z 2017 r. poz. 700 as amended).

5) does not perform the function or hold the position as referred to in Article 1 and Article 2 of the Act of 21st August 1997 on the reduction of economic activity by the people who perform public functions;

6) has no associations with the company shareholders owning shares that represent not less than 5 % of votes at the general meeting of the Company.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 22 lutego 2019 r. Rada Nadzorcza Emitenta działając na podstawie § 16 ust. 2 lit. b) Statutu Spółki oraz §14 ust. 2 lit. b) Regulaminu Rady Nadzorczej, odwołała Panią Iwonę Szmitkowską z dotychczas pełnionej funkcji Wiceprezesa Zarządu oraz powołała:

1. Panią Iwonę Szmitkowską do pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki, powierzając jej funkcję Prezesa Zarządu Spółki.

Pani Iwona Szmitkowska jest absolwentką Francusko-Polskich studiów podyplomowych w zakresie zarządzania na Uniwersytecie w Poznaniu i Rennes. W 2015 roku ukończyła program IESE Business School w Barcelonie. Ukończyła również Akademię Morską w Gdyni i Akademię Techniczno-Rolniczą w Bydgoszczy, na kierunku marketing i zarządzanie w przedsiębiorstwie. W 2016 i 2017 roku uznana przez Staffing Industry Analysts za jedną ze 100 najbardziej wpływowych kobiet w światowym sektorze HR. Posiada wieloletnie doświadczenie w różnych specjalizacjach biznesowych. Karierę zawodową rozpoczynała w branży promocyjnej i medialnej. Od 2003 roku związała się z Work Service i sektorem usług personalnych. Na przestrzeni lat przebyła drogę od prowadzenia oddziału w Bydgoszczy, przez pełnienie funkcji Dyrektora Regionu i Prokurenta, po objęcie w 2013 roku stanowiska Wiceprezesa Zarządu. Od 2018 roku odpowiada w Grupie Work Service za polską część biznesu Grupy. Ponadto pełni funkcję Prezesa Fundacji Work Service. Od 2016 do końca 2018 roku pełniła funkcję Przewodniczącej Platformy HR, działającej w ramach organizacji Pracodawcy RP. W styczniu 2017 roku została wybrana, i funkcję tę pełni do dziś, na Prezesa Zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, największej w Polsce organizacji zrzeszającej agencje specjalizujące się w dostarczaniu usług HR.

Pani Iwona Szmitkowska oświadczyła, że nie są jej znane żadne okoliczności, które powodowałyby, że wybór na członka zarządu Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pani Iwona Szmitkowska:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

2. Pana Jarosława Dymitruka do pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki powierzając mu funkcję Wiceprezesa Zarządu Spółki.

Pan Jarosław Dymitruk jest absolwentem kierunku Cybernetyki Ekonomicznej i Rachunkowości wydziału Zarzadzania i Informatyki Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. W 2006 roku ukończył studia podyplomowe na Akademii Obrony Narodowej w zakresie zarządzania transportem lotniczym. Posiada rozległe i wieloletnie doświadczenie w specjalizacjach biznesowych związanych ze sprzedażą, organizacją i w zarządzaniu przedsiębiorstwem zarówno na rynkach krajowych, jak i zagranicznych. Zawodowo związany też był z różnorodnymi sektorami biznesowymi takim jak: dobra szybko rotujące, branża inwestycyjna i aktualnie obszar HR. Karierę rozpoczynał w branży FMCG wprowadzając z sukcesem na rynek polski światowej klasy produkty konsumpcyjne takich marek jak Benckiser Gillette czy Duracell. Od 2007 roku jest związany z grupą Work Service, gdzie pełnił funkcję Dyrektora Operacyjnego i członka Zarządu odpowiadając za marketing, sprzedaż oraz bieżące działania operacyjne. W 2011 został członkiem zarządu przejętej przez Work Service spółki Exact Systems odpowiadając za rozwój części zagranicznej tej spółki następnie kontynuując działania w tym obszarze objął stanowisko wiceprezesa w spółce Work Service International związanej z międzynarodowym rozwojem i operacjami Grupy Work Service. W jej ramach od samego początku budował obecność Grupy na niemieckim rynku Pracy Tymczasowej. Brał udział w stworzeniu wspólnego joint venture z niemieckim partnerem biznesowym Grupy i aktualnie jest także członkiem jego zarządu.

Pan Jarosław Dymitruk oświadczył, że nie są mu znane żadne okoliczności, które powodowałyby, ze wybór na członka zarządu Work Service S.A. naruszałby przepisy prawa lub Statutu spółki. W szczególności Pan Jarosław Dymitruk:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie był karany za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII - XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, 587, 590, 591 Kodeksu spółek handlowych;

3) nie prowadzi działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej;

4) nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2017 r. poz. 700 z późn. zm.);

5) nie pełni funkcji i nie zajmuje stanowisk określonych w art. 1 oraz art. 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;

6) nie posiada powiązań z akcjonariuszami spółki posiadającymi akcje reprezentujące nie mniej niż 5 % głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) informs that yesterday, it received form the shareholder Mr. Tomasz Misiak a proposal of giving up to vote under point "Adoption of a resolutions regarding changes in the Supervisory Board of the Company" of the agenda of the Extraordinary General Meeting, a resolution regarding the appointment of Mr. Maciej Witucki to act as the Chairman of the Supervisory Board of the Company from March 1, 2019.

At the same time, the shareholder submitted a biographical note of the candidate, which along with the letter of shareholder constitutes an attachment to this current report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu wczorajszym otrzymał od akcjonariusza - Pana Tomasza Misiaka, propozycję poddania pod głosowanie w ramach punktu "Podjęcie uchwal w sprawie zmian w Radzie Nadzorczej Spółki" porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, uchwały w przedmiocie powołania Pana Macieja Wituckiego do pełnienia funkcji Przewodniczącego Rady Nadzorczej Spółki od dnia 1 marca 2019 r.

Jednocześnie akcjonariusz przedłożył notkę biograficzną kandydata, która wraz z pismem akcjonariusza stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 19 February 2019 from Mr Tomasz Misiak pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną od Pana Tomasza Misiaka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymaną w dniu 19 lutego 2019 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 19 February 2019 from Prologics (UK) LLP pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną w dniu 19 lutego 2019 roku od Prologics (UK) LLP w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service S.A. (Hereinafter reffered to as: The Issuer or the Company), informs that on February 18, 2019 it received information about signing by all parties of a document on the basis of which the Issuer's subsidiary - Krajowe Centrum Pracy sp. z o.o. with its registered office in Wrocław (hereinafter referred to as: KCP) acceded as the Additional Guarantor to the Credit Agreement of 18 November 2015, as amended, concluded between the Company, as the borrower, Bank BGŻ BNP Paribas S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A., as the lenders (hereinafter referred to as: the Banks), and certain other Obligated Entities (hereinafter referred to as: The Credit Agreement). As a result of accession, the list of guarantors of the Credit Agreement was extended with the KCP, about which the Issuer informed in the current report no. 86/2018.

The accession described above resulted from the fact that the KCP met the accession conditions set forth in the Credit Agreement, which were met as a result of the acquisition by the KCP in December 2018 of a new project with a value of 25.055.181,47 PLN and the related project of granting by the Issuer a surety for the obligations of the KCP resulting from the agreement with Ministry of Family, Labour and Social Policy [the Ministry]. This project is one of the 11 projects currently being implemented by KCP financed by the European funds, which cover the thematic scope concerning, among others, economic activation of persons threatened by social exclusion, social inclusion, promotion of entrepreneurship and improvement of the quality of personnel employed in enterprises. As a result of the concluded agreements, the Issuer remains the guarantor of the obligations of the KCP with [the Ministry], and the KCP has become the guarantor of the Issuer's obligations under the Credit Agreement. In the accession document, the KCP undertook to be enforced pursuant to Article 777, paragraph 1, subparagraph 5 of the Code of Civil Procedure for the benefit of the Banks.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17(1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

art. 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Paul Christodoulou - Vice-President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), informuje, że dnia 18 lutego 2019 roku otrzymał informację o podpisaniu przez wszystkie strony dokumentu na mocy, którego spółka zależna Emitenta - Krajowe Centrum Pracy sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (dalej: KCP) przystąpiła jako Dodatkowy Poręczyciel do Umowy Kredytowej z dnia 18 listopada 2015, ze zmianami, zawartej pomiędzy Spółką, jako kredytobiorcą, Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechną Kasą Oszczędności Bankiem Polskim S.A., jako kredytodawcami (dalej: Banki), oraz określonymi innymi Podmiotami Zobowiązanymi (dalej: Umowa Kredytowa). W wyniku przystąpienia, doszło do rozszerzenia o KCP listy poręczycieli Umowy Kredytowej, o której Emitent informował w raporcie bieżącym nr 86/2018.

Wyżej opisane przystąpienie wynikało z faktu spełnienia przez KCP warunków przystąpienia ustalonych w Umowie Kredytowej, do których spełnienia doszło w wyniku pozyskania przez KCP w grudniu 2018 r. nowego projektu o wartości 25.055.181,47 PLN oraz związanego z tym projektem udzielenia przez Emitenta poręczenia zobowiązań KCP wynikających z umowy

z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (dalej: Ministerstwo). Projekt ten jest jednym z 11 realizowanych obecnie przez KCP projektów finansowanych z funduszy europejskich, które obejmują zakres tematyczny dotyczący m.in. aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, włączenia społecznego, promocji przedsiębiorczości oraz poprawy jakości kadr zatrudnionych w przedsiębiorstwach. W wyniku zawartych umów, Emitent pozostaje poręczycielem zobowiązań KCP z Ministerstwem, a KCP stało się poręczycielem zobowiązań Emitenta wynikających z Umowy Kredytowej. KCP w dokumencie przystąpienia zobowiązało się poddać egzekucji w trybie art. 777 §1 pkt 5 kodeksu postępowania cywilnego na rzecz Banków.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), pursuant to art. 401 §2 of the Commercial Companies Code, with reference to the current report no 17/2019 dated 6 February 2019, hereby informs that the current agenda of the Extraordinary General Meeting of the Company, designated for 26 February 2019, is as follows:

1.The opening of the Extraordinary General Meeting.

2.Appointment of the Chairman.

3.Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4.Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5.Adoption of the agenda.

6.Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

7.Adoption of resolutions on the recommendation of the Management Board of the Company to develop a dividend policy

8.Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

9.Closing of the Meeting.

Drafts of the resolutions constitute Appendix no 1 to this report.

Appendix no 1 - Drafts of the resolutions of Extraordinary General Meeting dated 26/02/2019

Legal basis:

§ 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognized as equivalent.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), na podstawie art. 401 §2 Kodeksu Spółek Handlowych, w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 17/2019 z dnia 6 lutego 2019 r., niniejszym informuje, iż aktualny porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczonego na dzień 26 lutego 2019 r., przedstawia się następująco:

1.Otwarcie obrad.

2.Wybór Przewodniczącego.

3.Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5.Przyjęcie porządku obrad.

6.Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

7.Podjęcie uchwały w przedmiocie zalecenia Zarządowi Spółki opracowanie polityki dywidendy

8.Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

9.Zamknięcie Zgromadzenia.

Projekty uchwał stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 26.02.2019 r.

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that on 6 February 2019, due to problems with the e-mail address that the message received, he got acquainted with the e-mail message of 4 February 2019 received from the shareholder - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered seat in Łódź, containing an attachment with a letter with request to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 26 February 2019, these matter:

1. Adoption of resolutions regarding the management board's obligation to develop a dividend policy.

Along with the request, the shareholder submitted following draft of resolution of the General Meeting regarding the abovementioned matter:

Resolution No. ___ / 2019

of the Extraordinary General Meeting

of Work Service S.A. dated 26 February 2019

on: on the recommendation of the Management Board of the Company to develop a dividend policy

$1

The Extraordinary General Meeting of "WORK SERVICE" SA, pursuant to art. 393 of the Commercial Companies Code, recommends the Management Board of the Company to determine the Dividend Policy, at the same time the Extraordinary General Meeting recommends that the Dividend Policy be in effect in the scope of profit / loss for 2018 and that the Dividend Policy provides that at least 30% of the profit earned in the financial year is spent on dividend payment

$2

The resolution comes into force on the day of its adoption.

As a result of the notification of this request, the agenda of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of the Company on 26 February 2019 is as follows:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

7. Adoption of resolutions on the recommendation of the Management Board of the Company to develop a dividend policy

8. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

9. Closing of the Meeting.

Request of the shareholder constitutes an Appendix no 1 to this report.

Appendix no 1 - Request of a shareholder to include specific matter on the agenda of the General Meeting.

Legal basis:

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Paul Christodoulou - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zgodnie z zaprezentowanym projektem uchwały na NWZ Work Service, akcjonariusze spółki zalecić mają zarządowi ustalenie polityki dywidendy i jednocześnie mają rekomendować zarządowi, aby "polityka dywidendy obowiązywała w zakresie zysku/straty za rok 2018 oraz aby polityka dywidendy przewidywała, że co najmniej 30 proc. zysku wypracowanego w roku obrachunkowym przeznaczane jest na wypłatę dywidendy".

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie spółki zwołano na 26 lutego 2019 r.

Central Fund of Immovables ma ok. 14,8 proc. udziału w kapitale zakładowym Work Service. (PAP Biznes)

seb/ gor/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 6 lutego 2019 r. z uwagi na problemy z adresem e-mail, na który trafiła wiadomość, zapoznał się z wiadomością e-mail z dnia 4 lutego 2019 r., otrzymaną od akcjonariusza - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, zawierającą załącznik w postaci pisma z żądaniem umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 26 lutego 2019 r. następującej sprawy:

1. Podjęcie uchwał w przedmiocie zobowiązania zarządu do opracowania polityki dywidendy.

Wraz z żądaniem, akcjonariusz przedłożył następujące projekty uchwał Walnego Zgromadzenia dotyczące ww. punktu porządku obrad:

Uchwała numer /2019

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

"WORK SERVICE" S.A. z dnia 26 lutego 2019 r.

w przedmiocie zalecenia Zarządowi Spółki opracowanie polityki dywidendy

§1.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie "WORK SERVICE" S.A., na podstawie art. 393 Kodeksu Spółek Handlowych, zaleca Zarządowi Spółki ustalenie Polityki Dywidendy, jednocześnie Nadzwyczajne Zgromadzenie rekomenduje Zarządowi aby Polityka Dywidendy obowiązywała w zakresie zysku/straty za rok 2018 oraz aby Polityka Dywidendy przewidywała, że co najmniej 30% zysku wypracowanego w roku obrachunkowym przeznaczane jest na wypłatę dywidendy

§2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wskutek zgłoszenia przedmiotowego żądania, porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki w dniu 26 lutego 2019 r. przedstawia się następująco:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

7. Podjęcie uchwały w przedmiocie zalecenia Zarządowi Spółki opracowanie polityki dywidendy

8. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

9. Zamknięcie Zgromadzenia.

Żądanie akcjonariusza stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Żądanie akcjonariusza umieszczenia określonej sprawy w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Paul Christodoulou - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs of receiving today - pursuant to art. 69 par. 1 point 2) and art. 69 par. 2 point 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended) (hereinafter: "the Act"), from Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź - notification containing information on the acquisition of the Company's shares, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company increased within the January 30, 2019 over next 2% of the total number of votes in the Company held on January 15, 2019.

The above change in ownership occurred as a result of stock exchange transactions on January 30, 2019, for a total of 346,884 ordinary bearer shares of the Company, representing approximately 0.53% of the Company's share capital.

According to above mentioned notification, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź hold a total of 9,641,500 ordinary bearer shares of the Company, representing approximately 14,81% of the total number of votes in the Company.

The notification referred to above constitutes Appendix No. 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1) oraz art. 69 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) (dalej: "Ustawa"), od spółki Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi - zawiadomienia zawierającego informację o nabyciu akcji Spółki w wyniku czego spółka Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi w dniu 30 stycznia 2019 r. przekroczyła udział o kolejne 2% w ogólnej liczbie głosów posiadanych na dzień 15 stycznia 2019 r.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania transakcji giełdowych w dniu 30 stycznia 2019 r., łącznie na 346.884 akcjach zwykłych na okaziciela Spółki, stanowiących około 0,53% kapitału zakładowego Spółki.

Zgodnie z zawiadomieniem, wskutek powyższego, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi posiada łącznie 9.641.500 akcji zwykłych na okaziciela Spółki, co stanowi ok. 14,81% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na podstawie warunków emisji obligacji z grudnia 2018 roku spółka zobowiązała się do m.in. przeprowadzenia procesu sprzedaży tych spółek oraz do konwersji ich zobowiązań wobec innych spółek z grupy Work Service na kapitał.

W grudniu 2018 roku spółka podała, że jednym z warunków emisji obligacji serii W, serii X, serii Z oraz serii SHB było ustanowienie zabezpieczenia obligacji, które miały obejmować m.in. zastawy na udziałach oraz poręczenia Work Service Czech, Work Service Slovakia, Work Service SK, Work Service Outsourcing Slovakia.

Emisja obligacji nastąpiła w wyniku zawartego z obligatariuszami porozumienia dotyczącego warunków restrukturyzacji obligacji. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 31 January 2019 from WorkSource Investments S.A R.L. pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Maciej Witucki - President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną od WorkSource Investments S.A R.L. w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymaną w dniu 31 stycznia 2019 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer"), referring to the arrangements with bondholders, which were reported in the current report No. 90/2018, informs that it has started the sale process of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. ("Foreign Companies").

The sale process of Foreign Companies is conducted in cooperation with the adviser of the Blackwood Capital Group.

The Issuer will inform about the next stages of the sale process of the Foreign Companies by separate current reports.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualifying the above-mentioned information as confidential in the meaning of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), odwołując się do uzgodnień z obligatariuszami, o których informował w raporcie bieżącym numer 90/2018, informuje, że rozpoczął proces sprzedaży Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. ("Spółki Zagraniczne").

Proces sprzedaży Spółek Zagranicznych prowadzony jest we współpracy z doradcą Blackwood Capital Group.

O kolejnych etapach procesu sprzedaży Spółek Zagranicznych, Emitent poinformuje odrębnymi raportami bieżącymi.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanej powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: The Issuer, the Company) with the reference to current reports no 89/2018, 91/2018 and 8/2019 informs that on 30 January 2019, established a following mortgage on real estate owned by the Issuer:

1) up to the amount of PLN 66.210.000,00 in favor of BGŻ BNP PARIBAS S.A., in order to secure the creditor's claims against the Company for the repayment of all receivables of the creditor against the Company under the credit agreement of 18 November 2015 along with further changes.

2) up to the amount of PLN 66.210.000,00 in favor of BANK MILLENNIUM S.A., in order to secure the creditor's claims against the Company for the repayment of all receivables of the creditor against the Company under the credit agreement of 18 November 2015 along with further changes.

3) up to the amount of PLN 66.210.000,00 33.105.000,00 in favor of SANTANDER BANK POLSKA S.A., in order to secure the creditor's claims against the Company for the repayment of all receivables of the creditor against the Company under the credit agreement of 18 November 2015 along with further changes.

4) up to the amount of PLN 66.210.000,00 33.105.000,00 in favor of POWSZECHNA KASA OSZCZĘDNOŚCI BANK POLSKI S.A. in order to secure the creditor's claims against the Company for the repayment of all receivables of the creditor against the Company under the credit agreement of 18 November 2015 along with further changes.

The above mortgages will have equal priority over satisfaction.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17(1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

art. 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) w nawiązaniu do raportów bieżących nr 89/2018, nr 91/2018 oraz 8/2019 informuje, że w dniu 30 stycznia 2019 roku, została ustanowiona hipoteka na rzecz następujących podmiotów:

1) hipoteka umowna do kwoty 66.210.000,00 zł na rzecz BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A., w celu zabezpieczenia roszczeń kredytodawcy wobec Spółki o spłatę wszelkich wierzytelności kredytodawcy względem Spółki wynikających z umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku wraz z dalszymi zmianami.

2) hipoteka umowna do kwoty 33.105.000,00 zł na rzecz BANK MILLENNIUM S.A., w celu zabezpieczenia roszczeń kredytodawcy wobec Spółki o spłatę wszelkich wierzytelności kredytodawcy względem Spółki wynikających z umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku wraz z dalszymi zmianami.

3) hipoteka umowna do kwoty 33.105.000,00 zł na rzecz SANTANDER BANK POLSKA S.A., w celu zabezpieczenia roszczeń kredytodawcy wobec Spółki o spłatę wszelkich wierzytelności kredytodawcy względem Spółki wynikających z umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku wraz z dalszymi zmianami.

4) hipoteka umowna do kwoty 33.105.000,00 zł na rzecz POWSZECHNA KASA OSZCZĘDNOŚCI BANK POLSKI S.A. w celu zabezpieczenia roszczeń kredytodawcy wobec Spółki o spłatę wszelkich wierzytelności kredytodawcy względem Spółki wynikających z umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku wraz z dalszymi zmianami.

Powyższe hipoteki będą miały równe pierwszeństwo zaspokojenia.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer") publishes time limits for the submission of periodical reports in 2019:

1. Individual annual report for 2018 - 30 April 2019

2. Consolidated annual report for 2018 - 30 April 2019

3. Consolidated quarterly report for Q1 2018 - 30 May 2019

4. Consolidated biannual report for half year 1 2018 - 13 September 2019

5. Consolidated quarterly report for Q3 2018 - 29 November 2019

At the same time, the Issuer informs about abandoning the publication of consolidated quarterly report for Q4 2018 and Q2 2019 pursuant to clause 101 subclause 2 of the Regulation of the Minister of Finance of 19 February 2009 on current and periodical information provided by issuers of securities and conditions of deeming information required by the regulations of a non-member country equal.

Furthermore, pursuant to clause 83 subclause 1 and 3 of the Regulation, the Issuer informs that the consolidated quarterly report and biannual report shall contain, respectively, abridged quarterly and biannual individual financial statements. Hence the Issuer shall not submit separate individual quarterly reports and separate individual biannual report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do publicznej wiadomości terminy przekazywania raportów okresowych w roku 2019:

1. Jednostkowy raport roczny za rok 2018 - 30 kwietnia 2019 r.

2. Skonsolidowany raport roczny za rok 2018 - 30 kwietnia 2019 r.

3. Skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2019 r. - 30 maj 2019 r.

4. Skonsolidowany raport półroczny za I półrocze 2019 r. - 30 września 2019 r.

5. Skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2019 r. - 29 listopad 2019 r.

Jednocześnie Emitent informuje o rezygnacji z publikacji raportu kwartalnego i skonsolidowanego raportu kwartalnego za IV kwartał 2018 r. oraz II kwartał 2019 r., na podstawie § 101 ust 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa niebędącego państwem członkowskim.

Ponadto zgodnie z § 83 ust. 1 i 3 Rozporządzenia, Emitent informuje, iż w raportach skonsolidowanych kwartalnym i półrocznym zawarte będą odpowiednio kwartalne i półroczne skrócone jednostkowe sprawozdania finansowe. Tym samym Emitent nie będzie przekazywał odrębnych jednostkowych raportów kwartalnych i odrębnego jednostko raportu półrocznego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 29 January 2019 from Mr Tomasz Misiak pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Maciej Witucki - President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej informację otrzymaną od Pana Tomasza Misiaka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymaną w dniu 29 stycznia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: The Issuer, the Company) reference to current reports nr 89/2018 and 91/2018 informs that today, additional collaterals have been established for the following factoring agreements:

1.concluded, among others, between the Issuer and BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. with its registered office in Warsaw,

2.concluded with, among others, the Issuer and BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. with its registered office in Warsaw.

Additional safeguards for the above factoring are as follows:

1.The Guarantor - Industry Personnel Services sp. z o.o. shall establish a registered pledge and financial pledge on its 3,650 shares in Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o. in favour of BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. up to the amount of PLN 7,800,000,

2.The Issuer's shareholders established registered pledges and civil pledges on their shares in the Company in favour of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. (3 Shareholders) and for the benefit of BGŻ BNP PARIBAS S.A. (1 Shareholder),

3.The Issuer will establish a mortgage on real estate owned by the Issuer up to the amount of PLN 2,190,000 in favour of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O.

4.The Issuer will establish a mortgage on real estate owned by the Issuer up to the amount of PLN 810,000 in favour of BGŻ BNP PARIBAS S.A,

5.The Issuer will establish a registered pledge and a financial pledge on its 12,118 shares in Krajowy Centrum Pracy Sp. z o.o. in favour of BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. up to the amount of PLN 7,800,000,

6.The Issuer will establish a registered pledge and a financial pledge on its 42,631 shares in Krajowy Centrum Pracy Sp. z o.o. in favour of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. up to the amount of PLN 21 450 000,

7.Surety under civil law up to the amount of PLN 21,450,000 (surety amount of each guarantor) granted by the Issuer and the Issuer's subsidiaries: Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., Finance Care Sp. z o.o., Industry Personnel Services Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o., Work Express Sp. z o.o. and Outsourcing Solutions Partner Sp. z o.o. for the benefit of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O.

8.Surety under civil law up to the amount of PLN 7,800,000 (surety amount of each guarantor) granted by the Issuer and the Issuer's subsidiaries: Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o. and Work Express Sp. z o.o. for the benefit of BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A,

9.The guarantor - Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., in connection with the surety referred to in item 7 above, submitted a declaration on voluntary submission to enforcement under Article 777 § 1 (5) of the Code of Civil Procedure for the benefit of BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. up to the amount of PLN 21,450,000,

10.The guarantor - Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., in connection with the surety referred to in item 8 above, submitted a declaration on voluntary submission to enforcement under Article 777 § 1 (5) of the Code of Civil Procedure for the benefit of BGŻ BNP PARIBAS S.A. up to the amount of PLN 7,800,000.

In addition, the Management Board informs that similar collateral was also established for Bank Millennium S.A. as part of the factoring line.

At the same time, in reference to Current Report No. 86/2018, the Issuer informs that within the next few days it will establish analogous collateral, with lower priority for the consortium of banks (Bank BGŻ BNP Paribas SA, Bank Millennium SA, Santander Bank Polska SA and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski SA) in accordance with the requirements of Annex No. 4 of 5 December 2018 to the loan agreement of 18 November 2015.

Other securities remained unchanged.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17(1) of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

art. 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) w nawiązaniu do raportów bieżących nr 89/2018 oraz nr 91/2018 informuje, że w dniu dzisiejszym, zostały ustanowione dodatkowe zabezpieczenia następujących umów faktoringowych:

1.zawartych m.in. pomiędzy Emitentem a BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. z siedzibą w Warszawie,

2.zawartych z m.in. z Emitentem a BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie.

Dodatkowe zabezpieczenia powyższego faktoringu są następujące:

1.Poręczyciel - spółka Industry Personnel Services sp. z o.o. ustanowi zastaw rejestrowy oraz zastaw finansowy na posiadanych przez siebie 3.650 udziałach w Krajowym Centrum Pracy Sp. z o.o. na rzecz BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. do kwoty 7 800 000 zł,

2.Akcjonariusze Emitenta ustanowili zastawy rejestrowe i zastaw cywilne na posiadanych przez siebie akcjach w Spółce na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. (3 Akcjonariuszy)oraz na rzecz BGŻ BNP PARIBAS S.A. (1 Akcjonariusz),

3.Emitent ustanowi hipotekę na nieruchomości należącej do Emitenta do kwoty 2 190 000 zł na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O.,

4.Emitent ustanowi hipotekę na nieruchomości należącej do Emitenta do kwoty 810 000 zł na rzecz BGŻ BNP PARIBAS S.A.,

5.Emitent ustanowi zastaw rejestrowy oraz zastaw finansowy na posiadanych przez siebie 12.118 udziałach w Krajowym Centrum Pracy Sp. z o.o. na rzecz BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A. do kwoty 7 800 000 zł,

6.Emitent ustanowi zastaw rejestrowy oraz zastaw finansowy na posiadanych przez siebie 42.631 udziałach w Krajowym Centrum Pracy Sp. z o.o. na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. do kwoty 21 450 000 zł,

7.Poręczenie do wg prawa cywilnego do kwoty 21 450 000 zł (kwota poręczenia każdego z poręczycieli) udzielone przez Emitenta oraz spółki zależne od Emitenta: Krajowe Centrum Pracy Sp z o.o., , Finance Care Sp. z o.o., Industry Personnel Services Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o., Work Express Sp. z o.o. i Outsourcing Solutions Partner Sp z o.o. na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O.,

8.Poręczenie do wg prawa cywilnego do kwoty 7 800 000 zł (kwota poręczenia każdego z poręczycieli) udzielone przez Emitenta oraz spółki zależne od Emitenta Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o. oraz Work Express Sp. z o.o. na rzecz BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A.,

9.Poręczyciel - Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., w związku z udzielonym poręczeniem o którym mowa w punkcie 7 powyżej, złożył oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji z artykułu 777 § 1 punkt 5 Kodeksu Postępowania Cywilnego na rzecz BGŻ BNP PARIBAS FAKTORING SP. Z O.O. do kwoty 21 450 000 zł,

10.Poręczyciel - Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o., w związku z udzielonym poręczeniem o którym mowa w punkcie 8 powyżej, złożył oświadczenie o dobrowolnym poddaniu się egzekucji z artykułu 777 § 1 punkt 5 Kodeksu Postępowania Cywilnego na rzecz BGŻ BNP PARIBAS S.A. do kwoty 7 800 000 zł.

Pozostałe zabezpieczenia nie uległy zmianie.

Ponadto, Zarząd informuje, że analogiczne zabezpieczenia zostały ustanowione także na rzecz Bank Millennium S.A. w ramach prowadzonej linii factoringowej.

Jednocześnie w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 86/2018 Emitent informuje, że w przeciągu najbliższych dni ustanowi analogiczne zabezpieczenia, z niższym pierwszeństwem zaspokojenia na rzecz konsorcjum banków (Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A.) zgodnie z wymogami Aneksu nr 4 z dnia 5 grudnia 2018 roku do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,509,482,30 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 398, 400 § 1 and §2 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (consolidated text: Journal of Laws of 2017, item 1577, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on February 26, 2019, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Adoption of the agenda.

6. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

7. Adoption of a resolution regarding the costs of convening and holding the General Meeting.

8. Closing of the Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6.509.482,30 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 398, art. 400 §1 i §2 oraz art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U.2017.1577 t.j. z dnia 2017.08.24), "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 26 lutego 2019 r., o godz. 12:00, w siedzibie Spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Przyjęcie porządku obrad.

6. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

7. Podjęcie uchwały w przedmiocie pokrycia kosztów zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia.

8. Zamknięcie Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 24 January 2019, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Tomasz Ślęzak from the position of the Vice President of the Management Board of Work Service S.A. with effect on 24 January 2019. Mr. Tomasz Ślęzak didn't indicate reason for his resignation.

Legal base:

1.Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2.§ 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Maciej Witucki -President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 24 stycznia 2019 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Tomasza Ślęzaka z pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu Work Service S.A. ze skutkiem na dzień 24 stycznia 2019 r. Pan Tomasz Ślęzak nie wskazał przyczyny rezygnacji.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2.§ 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Maciej Witucki jest prezesem Work Service od stycznia 2016 r. (PAP Biznes)

pel/ asa/

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 24 January 2019, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Maciej Witucki from the position of the President of the Management Board of Work Service S.A. with effect on 28 February 2019. Mr. Maciej Witucki didn't indicate reason for his resignation.

Legal base:

1.Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2.§ 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Maciej Witucki -President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 24 stycznia 2019 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Macieja Wituckiego z pełnienia funkcji Prezesa Zarządu Work Service S.A. ze skutkiem na dzień 28 lutego 2019 r. Pan Maciej Witucki nie wskazał przyczyny rezygnacji.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2.§ 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), hereby informs that it has received information on completion, on January 15, 2019, by the District Court for Wrocław-Fabryczna in Wrocław, VI Commercial Division of the National Court Register ("NCR"), entry in the Register of Entrepreneurs of the National Court Register changes in the Company's Articles of Association ("the Articles of Association").

The above amendment to the Articles of Association consists in:

• adding, on the basis of resolution no 3/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, a § 6e of the Articles of Association in the following wording:

"§ 6 e

In connection with the indicated in:

1) § 6 a above - a conditional increase in the share capital by an amount not exceeding PLN 21,900 (twenty one thousand nine hundred zlotys) by issuing no more than 219,000 (two hundred and nineteen thousand) ordinary bearer series R shares, for which issue ( within the meaning of Article 451 § 2 second sentence of the Code of Commercial Companies) of these shares to persons entitled to Series C Subscription Warrants will take place along with their dematerialization in the securities depository kept by Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych SA ( "Dematerialization");

2) § 6b above - conditional increase of the share capital by an amount not greater than PLN 27,300 (twenty seven thousand three hundred zlotys) by issuing no more than 273,000 (two hundred seventy three thousand) ordinary bearer U series bearer shares, in the case of which (within the meaning of Article 451 § 2 second sentence of the Code of Commercial Companies) those shares to persons entitled to Series D Subscription Warrants, will take place along with their Dematerialization;

3) § 6 c above - conditional increase of the share capital by an amount not exceeding PLN 12 304,20 (twelve thousand three hundred four zlotys 20/100) by issuing no more than 124,042 (in words: one hundred twenty three thousand and forty two) ordinary shares W series bearer, for which the issuance (within the meaning of Article 451 § 2 second sentence of the Code of Commercial Companies) of these shares to persons entitled to Series E Subscription Warrants will take place along with their Dematerialization;

4) § 6 d above - conditional increase of the share capital by the amount not exceeding PLN 29,101 (twenty nine thousand one hundred zlotys) by issuing no more than 291,000 (in words: two hundred and ninety one thousand) ordinary bearer shares of the Y series, in the case of which (within the meaning of Article 451 § 2 second sentence of the Code of Commercial Companies) these shares to persons entitled from the F-series Subscription Warrants will take place along with their Dematerialization

- the nominal value of the conditional increase in the share capital of the Company amounts to PLN 90,604.20 (in words: ninety thousand six hundred four zlotys 20/100)."

• deleting in full § 6b of the Articles of Association and changing the numbering of § 6c - § 6e of the Articles of Association, on the basis of resolution no 4/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, in the following way:

- the existing wording of § 6c will constitute § 6b;

- the current wording of § 6d will be § 6c;

- the existing wording of § 6e will be § 6d.

• changing, on the basis of resolution no 5/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, of § 7 para. 5 of the Articles of Association by giving it a new, following wording:

"5. Shareholders have the right to collect shares of each new issue in relation to the number of shares held to date. The General Meeting may deprive shareholders of the pre-emptive rights in whole or in part by way of an appropriate resolution adopted in the interest of the Company by a qualified majority of 80% of votes cast. "

• deleting of § 10 para. 7 and 7a of the Articles of Association and the change of numbering §10 para. 8 - 12 of the Articles of Association, on the basis of resolution no 5/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, in such a way that:

- current content of §10 para. 8 will constitute §10 par. 7;

- current content of §10 para. 9 will constitute §10 par. 8;

- current content of §10 para. 10 will constitute §10 par. 9;

- current content of §10 para. 11 will constitute §10 par. 10;

- current content of §10 para. 12 will be §10 par. 11.

• changing, on the basis of resolution no 5/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company dated December 14, 2018, of § 10 para. 7 of the Articles of Association (numbering according to the point above), by giving it a new, following wording:

"7. A matter placed on the agenda of the General Meeting on the initiative of the authorized entity in accordance with para. 4 above, the shareholder or shareholders who have requested such a request may be motivated, if there are compelling reasons to do so - removed from the agenda by a resolution adopted by an absolute majority of votes cast and with the consent of all shareholders who submitted the above-mentioned request. In the event that the Management Board asks in a motivated way to remove from the agenda the matter introduced to the agenda on the own initiative of the Management Board, the resolution requires an absolute majority of votes cast. "

• adoption of the consolidated text of the Articles of Association, on the basis of Resolution No. 6/2018 of the Extraordinary General Meeting of the Company of December 14, 2018, as set out in Appendix No. 1 to this current report.

Appendix No. 1 - consolidated text of the Articles of Association of the Company adopted on the basis of the resolution No. 6/2018 of the EGM of the Company dated December 14, 2018.

Legal basis:

§5 point 1) in connection with §6 of the Regulation of the Minister of Finance of March 29, 2018 regarding current and periodic information published by issuers of securities and conditions for recognizing information required by law of a non-member country as equivalent (Dz.U.2018.757 from 2018.04.20).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), niniejszym informuje, iż powziął wiadomość o dokonaniu w dniu 15 stycznia 2019 r., przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego ("KRS"), wpisu w rejestrze przedsiębiorców KRS zmiany statutu Spółki ("Statut").

Powyższa zmiana Statutu polega na:

• dodaniu, na mocy uchwały nr 3/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., § 6e Statutu w brzmieniu następującym:

"§ 6 e

W związku ze wskazanym w:

1) § 6 a powyżej - warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego o kwotę nie większą niż 21.900 zł (dwadzieścia jeden tysięcy dziewięćset złotych) poprzez emisję nie więcej niż 219.000 (słownie: dwieście dziewiętnaście tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii R, w przypadku którego wydanie (w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu Spółek Handlowych) tych akcji osobom uprawnionym z Warrantów Subskrypcyjnych serii C, nastąpi wraz z ich dematerializacją w depozycie papierów wartościowych prowadzonym przez Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. ("Dematerializacja");

2) § 6 b powyżej - warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego o kwotę nie większą niż 27.300 zł (dwadzieścia siedem tysięcy trzysta złotych) poprzez emisję nie więcej niż 273.000 (słownie: dwieście siedemdziesiąt trzy tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii U, w przypadku którego wydanie (w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu Spółek Handlowych) tych akcji osobom uprawnionym z Warrantów Subskrypcyjnych serii D, nastąpi wraz z ich Dematerializacją;

3) § 6 c powyżej - warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego o kwotę nie większą 12 304,20 zł (dwanaście tysięcy trzysta cztery złote 20/100) poprzez emisję nie więcej niż 123 042 (słownie: sto dwadzieścia trzy tysiące czterdzieści dwie) akcji zwykłych na okaziciela serii W, w przypadku którego wydanie (w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu Spółek Handlowych) tych akcji osobom uprawnionym z Warrantów Subskrypcyjnych serii E, nastąpi wraz z ich Dematerializacją;

4) § 6 d powyżej - warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego o kwotę nie większą niż 29.100 zł (dwadzieścia dziewięć tysięcy sto złotych) poprzez emisję nie więcej niż 291.000 (słownie: dwieście dziewięćdziesiąt jeden tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii Y, w przypadku którego wydanie (w rozumieniu art. 451 § 2 zd. drugie Kodeksu Spółek Handlowych) tych akcji osobom uprawnionym z Warrantów Subskrypcyjnych serii F, nastąpi wraz z ich Dematerializacją

- wartość nominalna warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki wynosi łącznie 90.604,20 zł (słownie: dziewięćdziesiąt tysięcy sześćset cztery złote 20/100).".

• wykreśleniu w całości § 6b Statutu oraz zmianie numeracji § 6c - § 6e Statutu, na mocy uchwały nr 4/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., w ten sposób, że:

- dotychczasowa treść § 6c stanowić będzie § 6b;

- dotychczasowa treść § 6d stanowić będzie § 6c;

- dotychczasowa treść § 6e stanowić będzie § 6d.

• zmianie, na mocy uchwały nr 5/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., § 7 ust. 5 Statutu poprzez nadanie mu nowego, następującego brzmienia:

"5. Akcjonariuszom przysługuje prawo poboru akcji każdej nowej emisji w stosunku do ilości dotychczas posiadanych akcji. Walne Zgromadzenie może pozbawić akcjonariuszy prawa poboru w całości lub w części w drodze stosownej uchwały podjętej w interesie Spółki kwalifikowaną większością 80% głosów oddanych."

• wykreśleniu § 10 ust. 7 oraz 7a Statutu oraz na zmianie numeracji §10 ust. 8 - 12 Statutu, na mocy uchwały nr 5/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., w ten sposób, że:

- dotychczasowa treść §10 ust. 8 stanowić będzie §10 ust. 7;

- dotychczasowa treść §10 ust. 9 stanowić będzie §10 ust. 8;

- dotychczasowa treść §10 ust. 10 stanowić będzie §10 ust. 9;

- dotychczasowa treść §10 ust. 11 stanowić będzie §10 ust. 10;

- dotychczasowa treść §10 ust. 12 stanowić będzie §10 ust. 11.

• zmianie, na mocy uchwały nr 5/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., § 10 ust. 7 Statutu (numeracja nadana zgodnie z punktem powyżej), poprzez nadanie mu nowego, następującego brzmienia:

"7. Sprawa umieszczona w porządku obrad Walnego Zgromadzenia z inicjatywy uprawnionego, zgodnie z ust. 4 powyżej, akcjonariusza lub akcjonariuszy, którzy zgłosili takie żądanie, może być - na umotywowany wniosek, gdy przemawiają za tym istotne powody - usunięta z porządku obrad uchwałą podjętą bezwzględną większością głosów oddanych i za zgodą wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy zgłosili powyższe żądanie. W przypadku, gdy Zarząd w sposób umotywowany wnosi o usunięcie z porządku obrad sprawy wprowadzonej do porządku obrad z własnej inicjatywy Zarządu, uchwała wymaga bezwzględnej większości głosów oddanych."

• przyjęciu tekstu jednolitego Statutu Spółki, na mocy uchwały nr 6/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 14.12.2018 r., w brzmieniu określonym w Załączniku nr 1 do niniejszego raportu bieżącego.

Załącznik nr 1 - tekst jednolity Statutu Spółki uchwalony na mocy uchwały nr 6/2018 NZW Spółki z dnia 14.12.2018 r.

Podstawa prawna:

§5 pkt 1) w zw. z §6 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U.2018.757 z dnia 2018.04.20).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs of receiving today - pursuant to art. 69 par. 1 point 2) and art. 69 par. 2 point 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended) (hereinafter: "the Act"), from Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź - notification containing information on the acquisition of the Company's shares, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company increased over next 2% of the total number of votes in the Company held on January 10, 2019.

The above change in ownership occurred as a result of stock exchange transactions on January 15, 2019, for a total of 488,174 ordinary bearer shares of the Company, representing approximately 0.75% of the Company's share capital.

According to above mentioned notification, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź hold a total of 8,210,000 ordinary bearer shares of the Company, representing approximately 12,61% of the total number of votes in the Company.

The notification referred to above constitutes Appendix No. 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1) oraz art. 69 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) (dalej: "Ustawa"), od spółki Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi - zawiadomienia zawierającego informację o nabyciu akcji Spółki w wyniku czego spółka Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi w dniu 15 stycznia 2019 r. przekroczyła udział o kolejne 2% w ogólnej liczbie głosów posiadanych na dzień 10 stycznia 2019 r.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania transakcji giełdowych w dniu 15 stycznia 2019 r., łącznie na 488.174 akcjach zwykłych na okaziciela Spółki, stanowiących około 0,75% kapitału zakładowego Spółki.

Zgodnie z zawiadomieniem, wskutek powyższego, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi posiada łącznie 8.210.000 akcji zwykłych na okaziciela Spółki, co stanowi ok. 12,61% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs that today it has read an e-mail of January 14, 2019 containing the attachment in the form of an application of a shareholder Central Fund of Immovables Sp. z o. o. with its registered seat in Łódź, for convening the Extraordinary General Meeting of the Company with the following agenda:

1. Opening of the meeting.

2. Election of the Chairman.

3. Preparation, signing and presentation of the attendance list.

4. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

5. Election of the returning committee.

6. Adoption of the agenda.

7. Adoption of resolutions regarding changes in the supervisory board of the Company.

8. Closing the Meeting.

The application referred to above constitutes Appendix No. 1 to this current report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje o zapoznaniu się w dniu dzisiejszym z wiadomością e-mail z dnia 14 stycznia 2019 r., zawierającą załącznik w postaci wniosku akcjonariusza Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z następującym porządkiem obrad:

1. Otwarcie obrad.

2. Wybór Przewodniczącego.

3. Sporządzenie, podpisanie oraz wyłożenie listy obecności.

4. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

5. Wybór komisji skrutacyjnej.

6. Przyjęcie porządku obrad.

7. Podjęcie uchwał w przedmiocie zmian w radzie nadzorczej Spółki.

8. Zamknięcie Zgromadzenia.

Wniosek akcjonariusza, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu bieżącego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service podał wcześniej w piątek, że Central Fund of Immovables zwiększył zaangażowanie w spółce z 9,16 proc. do około 10,49 proc. ogólnej liczby głosów na WZ.

"Powyższa inwestycja pozytywnie może wpłynąć na naszą ekspansję w branży hotelarskiej i gastronomicznej, w której zapotrzebowanie na pracowników będzie rosło i które to zapotrzebowanie będziemy w stanie zrównoważyć przy ewentualnej bieżącej współpracy z Work Service. W najbliższej przyszłości nie wykluczamy również możliwości zwiększenia naszego zaangażowania kapitałowego, które chcielibyśmy powiązać z uczestnictwem przedstawicieli CFI w organach Work Service SA" - napisano w komunikacie CFI Holding.

CFI Holding SA zarządza grupą kapitałową, w skład której wchodzi kilkanaście spółek działających w segmencie nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych, hotelarskim oraz gastronomicznym. Łączne aktywa grupy przekraczają kwotę 1,4 mld zł. (PAP Biznes)

seb/ gor/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs of receiving today - pursuant to art. 69 par. 1 point 2) and art. 69 par. 2 point 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended) (hereinafter: "the Act"), from Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź - notification containing information on the acquisition of the Company's shares on January 10, 2019, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company increased over 10% of the total number of votes in the Company.

The above change in ownership occurred as a result of stock exchange transactions on January 10, 2019, for a total of 867,266 shares of the Company, representing approximately 1.33% of the Company's share capital and giving the right to 867,266 votes, which is approximately 1.33% of the total number of votes.

In addition, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź, informed the Company that:

• before the exchange transactions mentioned above, held in total 5,962,234 shares of the Company, constituting approximately 9.16% of the share capital of the Company and giving the right to 5,962,234 votes, which constituted approximately 9.16% of the total number of votes;

• after the exchange transactions mentioned above, it currently holds 6,829,500 shares of the Company, constituting approximately 10.49% of the share capital of the Company and entitling to 6,829,500 votes, which constitutes approximately 10.49% of the total number of votes;

• in connection with investment objectives, does not exclude further increase or decrease in the number of purchased shares of the Company within 12 months of submitting the said notification, including increasing the share in the total number of votes, taking into account the content of art. 72 and subsequent of the Act;

• does not own Company shares through subsidiaries;

• has not entered into and is not a party to the contract, including a third party referred to in art. 87 par. 1 point 3 lit. c of the Act, the subject of which would be the transfer of the right to exercise the voting right from the Company's shares.

The notification referred to above constitutes Appendix No. 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1) oraz art. 69 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) (dalej: "Ustawa"), od spółki Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi - zawiadomienia zawierającego informację o nabyciu akcji Spółki w dniu 10 stycznia 2019 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce wzrósł powyżej 10% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania transakcji giełdowych w dniu 10 stycznia 2019 r., łącznie na 867.266 akcji Spółki, stanowiących około 1,33% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 867.266 głosów, co stanowi około 1,33% ogólnej liczby głosów.

Ponadto, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zawiadomiła Spółkę, że:

• przed dokonaniem transakcji giełdowych, o których mowa powyżej, posiadała łącznie 5.962.234 akcji Spółki, stanowiących około 9,16% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 5.962.234 głosów, co stanowiło około 9,16% ogólnej liczby głosów;

• po dokonaniu transakcji giełdowych, o których mowa powyżej, aktualnie posiada 6.829.500 akcji Spółki, stanowiących około 10,49% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 6.829.500 głosów, co stanowi około 10,49% ogólnej liczby głosów;

• w związku z celami inwestycyjnymi nie wyklucza dalszego zwiększania lub zmniejszania liczby nabytych akcji Spółki w okresie 12 miesięcy od złożenia przedmiotowego zawiadomienia, w tym zwiększenia udziału w ogólnej liczbie głosów, z uwzględnieniem treści art. 72 i następnych Ustawy;

• nie posiada akcji Spółki poprzez podmioty zależne;

• nie zawarła i nie jest stroną umowy, w tym z osobą trzecią, o której mowa w art. 87 ust. 1 pkt 4 lit. c Ustawy, a której przedmiotem byłoby przekazanie uprawnienia do wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, iż w wyniku oczywistej omyłki raport bieżący numer 96/2018 z dnia 14 grudnia 2018 r., godz. 16:29 - Wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% liczby głosów na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. w dniu 14 grudnia 2018 r., został błędnie oznaczony numerem 96/2018, podczas gdy powinien zostać oznaczony numerem 97/2018.

W związku z powyższym, Spółka dokonuje korekty numeracji wymienionego wyżej raportu bieżącego nr 96/2018 w ten sposób, że oznacza go numerem 97/2018.

Pozostała treść raportu pozostaje bez zmian.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on December 14, 2018. All resolutions subject to voting were adopted.

The Issuer also informs that within the scope of point 8 of the agenda regarding changes in the composition of the Company's Supervisory Board, no resolution was put to the vote, because no candidature was presented.

Appendix no 1 - Content of resolutions adopted and not adopted by the Extraordinary General Meeting of the Company on 14th December 2018..

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 14 grudnia 2018 roku. Wszystkie uchwały poddane pod głosowanie zostały podjęte.

Emitent informuje ponadto, że w zakresie punktu 8 porządku obrad, dotyczącego zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki, nie poddano pod głosowanie żadnej uchwały, bowiem nie została przedstawiona żadna kandydatura.

Załącznik nr 1 - treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 14 grudnia 2018 r.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 14th December 2018, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. z dnia 14 grudnia 2018 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 14 grudnia 2018 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 13 December 2018 from Prologics (UK) LLP pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (a regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (...).

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do wiadomości publicznej informacje otrzymane od Prologics (UK) LLP. w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...), które wpłynęły do Emitenta w dniu 13 grudnia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 December 2018 from WorkSource Investments s.a.r.l. pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (a regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (...).

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do wiadomości publicznej informacje otrzymane od WorkSource Investments s.a.r.l. w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...), które wpłynęły do Emitenta w dniu 12 grudnia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 12 December 2018 from Mr Tomasz Misiak pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (a regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (...).

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do wiadomości publicznej informacje otrzymane od Pana Tomasza Misiaka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...), które wpłynęły do Emitenta w dniu 12 grudnia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the information received on 11 December 2018 from Mr Tomasz Hanczarek pursuant to art. 19 paragraph. 1 MAR (a regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (...).

The notice referred to in the first sentence is annexed to this report.

Legal basis: Article 19 sec. 3 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC.)

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") podaje do wiadomości publicznej informacje otrzymane od Pana Tomasza Hanczarka w trybie art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...), które wpłynęły do Emitenta w dniu 11 grudnia 2018 roku.

Zawiadomienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE

Podpisy

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today, i.e. 11 December 2018, it received and read the e-mail received from the shareholder - Tomasz Misiak, containing an attachment with a letter with justification to the requests made by the shareholder to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 14 December 2018 the resolution regarding changes in the Articles of Association of the Company.. The Issuer informed about the shareholder's request in the current report No. 74/2018 dated 23 November 2018. The above-mentioned letter was submitted by the shareholder - Tomasz Misiak as a response to the Management Board's request to present a broader justification for the request to place on the agenda of the General Meeting, designated on December 14, 2018, the resolution regarding changes in the Articles of Association of the Company.

Appendix no 1 - shareholder's letter

Legal basis:

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym, tj. 11 grudnia 2018 r., otrzymał i zapoznał się z wiadomością e-mail od akcjonariusza - Tomasza Misiaka oraz załącznikiem do niej w postaci pisma zawierającego uzasadnienie do zgłaszanego przez akcjonariusza - Tomasza Misiaka żądania umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r. uchwały w sprawie zmiany §6b, §7 ust. 5 oraz §10 Statutu Spółki. O żądaniu akcjonariusza Emitent informowała w raporcie bieżącym 74/2018 z dnia 23 listopada 2018 roku. Pismo powyższe zostało złożone przez akcjonariusza - Tomasza Misiaka jako odpowiedź na wniosek Zarządu do przedstawienia szerszego uzasadnienia do zgłaszanego przez niego żądania umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r. uchwały w sprawie zmiany §6b, §7 ust. 5 oraz §10 Statutu Spółki.

Załącznik nr 1 - Pismo akcjonariusza

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (‘Issuer', ‘Company', ‘Borrower') informs that all conditions for entry of Annex 4 concluded on 05 December 2018 (‘Annex'), on which the Company informed in Current Report No. 86/2018, to the Credit Agreement of 18 November 2015 with BGŻ BNP Paribas S.A. Bank, Millennium S.A. Bank, Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. Bank (‘Lenders'), on which the Company informed in Current Report No. 43/2015 (‘Credit Agreement'), into force were fulfilled on 10 December 2018, which was confirmed by the Credit Agent.

Conclusion of the Annex on 05 December 2018 crowned the complex negotiations of the changes of the most of the significant terms & conditions of the Credit Agreement.

Entry of the Annex into force depended on fulfilment of a number of conditions, including mainly:

provision of the Lenders with the confirmations from the factors confirming or making probable the fact that the total amount of the factoring limits provided to the Polish entities of the Capital Group of the Issuer immediately after entry of the Annex into force will not be lower than PLN 55,000,000.00 by the Issuer; and

completion of the process of restructuring or refinancing of the bonds issued by the Issuer in such a way that its effect is: (a) in relation to T-series and Y-series bonds - their rolling and redemption as well as expiry of the receivables of the bond holders on account of these bonds and consequent deletion of all T-series and Y-series bonds from the record; and (b) in relation to W-series bonds - change of the terms & conditions of the issue of these bonds and (c) issue of new bonds on the basis of the terms & conditions of the issue meeting the requirements as to the individual parameters determined in the Annex.

As a result of entry of the Annex into force, a number of significant amendments of the Credit Agreement, being favourable for the Company, were made, including inter alia:

the Final Repayment Date was postponed from 10 December 2018 to 31 March 2020;

in the period to the Final Repayment Date, the Company is not obliged to any scheduled credit amortisation;

in the entire financing term, the Company may use the working capital credit limits under the Credit Agreement up to the amount of PLN 110,350,000.00 (i.e. the entire credit limits remaining after the performed repayment of the credits in the amount of PLN 104,000,000.00 from the means coming from the sale of Exact Systems S.A., on which the Company informed in Current Report 62/2018);

the credit interest was lowered to WIBOR 1M increased by the margin in the amount of 100 bps per annum, payable on an ongoing basis, and by additional 100 bps of the margin payable only on the Final Repayment Date;

all undertakings relating to maintenance of the financial ratios on specified levels were deleted while the previous financial ratios will be reported solely for informational purposes;

the Lenders agreed that to the moment of submission of the potential Credit Agreement termination notice to the Borrower, the cases of violations will not allow the Lenders to decrease, block or cancel the provided working capital credits;

the Lenders consented to the return transfer of the receivables of the Borrower on account of the deferred payment of the price relating to the sale of Exact Systems, which will allow for supporting of the liquidity of the Company with the amount of PLN 10,000,000.00 on 11 December 2018 and additionally, for supporting of the liquidity of the Company with the amount of PLN 700,000.00 by 14 January 2019;

the Lenders unconditionally and irrevocably cancelled the previous cases of violation of the Agreement indicated in the Annex and waived their rights under the Credit Agreement resulting from occurrence of such previous cases of violations, including the ones relating to the financial ratios determined in the Credit Agreement;

Work Service Czech s.r.o. stopped being the guarantor of the credit. The following subsidiaries of the Borrower remained the guarantors of the credit: ‘Finance Care' Sp. z o.o., ‘Industry Personnel Services' Sp. z o.o., ‘Antal' Sp. z o.o., ‘Work Express' Sp. z o.o., Support and Care Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o. and Work Service Investments Sp. z o.o.; and

the Lenders consented also to performance of the process of restructuring or refinancing of the bonds, on which the Company has informed today in a separate Current Report, including inter alia to establishment of covers on the shares of the Czech company and on the Slovak companies from Work Service Group.

At the same time, in the Annex, the Company undertook to a number of restructuring actions including inter alia:

updating of the business plan and development of the operational restructuring plan by 31 March 2019;

the process of sale of Prohuman 2004 Kft within the specified schedule, on the commencement of which the Company informed by Current Report No. 52/2018; and

renegotiation of the terms & conditions of some liabilities of the Company on account of loans, deferred payments or other liabilities.

As a result of the performed analysis, the Issuer decided that it was justified to qualify the information indicated above as confidential information in the meaning of art. 17 section 1 of MAR, being subject to publishing in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Board

Tomasz Ślęzak- Vice President of the Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (‘Issuer', ‘Company') informs that on 10 December 2018, the Company performed in the entirety the conditional understanding concluded on 06 December 2018 with the institutional holders of T-series, W-series and Y-series bonds issued by the Company (‘Bonds') relating to the terms & conditions of restructuring of the Bonds (‘Understanding'), on which Understanding the Company informed in Current Report No. 88/2018, and that it finished the process of restructuring and refinancing of the Bonds, on which process the Company informed in the previous Current Reports.

As a result of performance of the Understanding, on Monday, 10 December 2018, within the scheme of issue of bonds up to the total par value not exceeding PLN 150,000,000.00, on the basis of the resolutions of the Management Board of the Company No. 2/2018 on the issue of ICO-series, X-series, Z-series and SHB-series bonds as well as the resolutions of the Management Board of the Company on allocation of ICO-series, X-series, Z-series and SHB-series of 10 December 2018:

A. Issue of intra-group ICO-series bonds

The Company conducted - without physical flow of cash - a non-public issue and allocated the intra-group ordinary non-covered bearer ICO-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 7,750,000.00, which allowed for rolling of T-series bonds by the issue of X-series bonds and of Y-series bonds by the issue of Z-series bonds by the institutional bond holders.

B. Issue of Z-series bonds and SHB-series bonds, redemption of Y-series bonds

(i) The Company conducted a non-public issue and allocated the ordinary covered bearer SHB-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 8,600,000.00, including:

(a) bonds of the total par value of PLN 7,000,000.00, which were acquired by the founders and by the minority stockholders of Work Service - Mr Tomasz Misiak and Mr Tomasz Hanczarek, which allowed the Issuer for acquisition of new means and redemption of all bonds of the individual holders of Y-series bonds issued by the Company of small par value and redemption of a part of the bonds of the individual holders of Y-series bonds issued by the Company of significant par value, and

(b) bonds of the total par value of PLN 1,600,000.00, which were acquired by the individual bond holders holding Y-series bonds issued by the Company of high par value, which consented to their partial rolling;

(ii) The Company conducted a non-public issue and allocated the ordinary covered bearer Z-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 2,400,000.00, which were acquired by the institutional holder of Y-series bonds issued by the Company, which allowed for their complete rolling;

(iii) The mutual due amounts of the Company and of one of the holders of Y-series bonds issued by the Company of the total par value of PLN 991,000.00 were set off, which allowed for fulfilment of the payment obligation relating to these bonds without a physical flow of cash; and

(iv) The Company redeemed the remaining Y-series bonds issued by the Company and paid the default interest on all Y-series bonds issued by the Company, which allowed for complete satisfaction of the liabilities of the Company on account of these Y-series bonds and deletion of all Y-series bonds from the record.

C. Issue of X-series bonds, redemption of T-series bonds, change of the terms & conditions of the issue of W-series bonds

(i) The Company conducted a non-public issue and allocated the covered ordinary bearer X-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 12,850,000, which were acquired by all holders of T-series bonds, which allowed for their complete rolling and deletion of all T-series bonds from the record; and

(ii) The terms & conditions of the issue of the covered W-series bonds of the unit par value of PLN 1,000.00 and of the total par value of PLN 20,000,000.00 were changed in order to unify the majority of the terms & conditions of this issue with the terms & conditions of the issue of X-series bonds and of Z-series bonds.

D. Main terms & conditions of the issue of W-series, X-series, Z-series and SHB-series bonds

On the basis of the terms & conditions of the issue of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds:

(i) the final redemption date of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds was determined for 29 May 2020;

(ii) in the period to the final redemption date, the Company is not obliged to any scheduled redemption of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds;

(iii) the interest on SHB-series bonds is fixed and amounts to 5%, payable on a quarterly basis;

(iv) the interest on W-series, X-series and Z-series bonds is variable, based on WIBOR 3M rate, payable on a quarterly basis, and on the margin in the amount of 100 bps per annum, payable in the entirety on the redemption date; additionally, the holders of these bonds are entitled to an additional bonus in the amount of 287 bps per annum, payable on the later one from the following dates: bonds redemption date or date of repayment of the debt of the Company on account of the Credit Agreement, on which the Issuer informed by Current Report No. 86/2018;

(v) the financial ratios were eliminated from the terms & conditions of the issue of W-series bonds and no financial ratios were introduced in the terms & conditions of the issue of SHB-series, X-series and Z-series bonds;

(vi) covers of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds were established, which include inter alia pledges on shares and guarantees of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o. and Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. as well as blank promissory notes issued by the Company together with promissory note declarations;

(vii) the terms & conditions of the issue of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds provide for higher priority of satisfaction of SHB-series bonds and lower priority of satisfaction of W-series, X-series and Z-series bonds;

(viii) the bonds may be redeemed before the final redemption date inter alia in case of: (a) occurrence of the circumstances resulting in their early redemption by virtue of law, (b) submission of a request for early redemption of the Bonds by the bond holder in case of occurrence of an event constituting a case of violation determined in the terms & conditions of the issue, (c) disposal of specific assets and (d) change of control over the Company.

E. The other elements of the process of restructuring of bonds

On the basis of the terms & conditions of the issue of SHB-series, W-series, X-series and Z-series bonds, the Company undertook inter alia to:

(i) maintain the factoring limits for the Issuer and for the Polish subsidiaries of the Issuer in the total amount of at least PLN 55,000,000.00;

(ii) convert the liabilities of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o. and Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. to other companies from the Group of the Issuer into capital; and

(iii) perform the process of sale of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o. and Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. according to the specific schedule.

In connection with restructuring of the Bonds, on 10 December 2018 the Company paid the restructuring commission calculated on the par value of the Bonds held by the given bond holder.

As a result of the performed analysis, the Issuer decided that it was justified to qualify the information indicated above as confidential information in the meaning of art. 17 section 1 of MAR, being subject to publishing in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Board

Tomasz Ślęzak- Vice President of the Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na początku grudnia Work Service podpisał z bankami BGŻ BNP Paribas, B. Millennium, Santander BP oraz PKO BP aneks do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r.

Jednym z warunków wejścia w życie aneksu było uzyskanie limitów faktoringowych na kwotę min. 55 mln zł, które zapewnić miały grupie Work Service bieżącą płynność i możliwość bezpiecznego funkcjonowania w najbliższych miesiącach. Warunek ten został spełniony w poniedziałek i umożliwił wejście w życie aneksu z bankami.

Zgodnie z aneksem Work Service może korzystać do 31 marca 2020 z całości limitów kredytów obrotowych – które obecnie wynoszą ok. 110 mln zł – pozostałych po dokonanej na koniec października spłacie przez spółkę 104 mln zł zadłużenia w wyniku sprzedaży Exact Systems.

Oprocentowanie kredytu zostało obniżone do WIBOR 1M powiększony o marżę w wysokości 100 bps w stosunku rocznym płatną na bieżąco oraz dodatkowe 100 bps marży płatne w dniu ostatecznej spłaty.

W wyniku wejścia w życie aneksu, w umowie kredytowej zostały usunięte wszelkie zobowiązania dot. utrzymania wskaźników finansowych na określonych poziomach.

Work Service zobowiązał się w aneksie m.in. do aktualizacji biznes planu oraz opracowania planu restrukturyzacji operacyjnej do 31 marca 2019 r.

"Zawarte umowy z bankami i faktorami, jak również porozumienie z kluczowymi obligatariuszami, korzystnie wpłyną na sytuację finansową i płynność spółki" - powiedział cytowany w komunikacie Maciej Witucki, prezes Work Service.

Spółka podała, że w wyniku porozumienia obligatariusze instytucjonalni wszystkich serii – obejmując nowe emisje, bądź zmieniając warunki istniejących – zostaną spłaceni w nowym terminie do 29 maja 2020 r., przy czym spółka nie będzie zobowiązana do żadnej amortyzacji tych obligacji w trakcie trwania programu.

Restrukturyzacja wszystkich serii obligacji odbyła się bez umorzeń długu Work Service wobec obligatariuszy. Work Service poinformował, że drobni obligatariusze indywidualni zostali w pełni spłaceni, wraz z zaległymi odsetkami.

"Restrukturyzacja nie byłaby możliwa bez porozumienia z największymi obligatariuszami indywidualnymi, którzy zgodzili się na częściową spłatę swoich obligacji, a pozostałą kwotę w wysokości 1,6 mln zł rolowali na nowe obligacje i otrzymają ich spłatę do 29 maja 2020 r." - napisano w komunikacie prasowym.

Spłata drobnych obligatariuszy indywidualnych oraz części dużych obligatariuszy indywidualnych odbyła się dzięki emisji obligacji nowej emisji, które w kwocie 7 mln zł objęli założyciele i mniejszościowi akcjonariusze Work Service - Tomasz Misiak i Tomasz Hanczarek.

Wszystkie nowo emitowane serie obligacji oraz istniejąca seria o zmienionym terminie wykupu zostały zabezpieczone pakietem zastawów oraz poręczeń udzielonych przez czeską i słowackie spółki Grupy Work Service.(PAP Biznes)

seb/ ana/

Na początku grudnia Work Service podpisał z bankami BGŻ BNP Paribas, B. Millennium, Santander BP oraz PKO BP aneks do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r.

Jednym z warunków wejścia w życie aneksu było uzyskanie limitów faktoringowych na kwotę min. 55 mln zł, które zapewnić miały grupie Work Service bieżącą płynność i możliwość bezpiecznego funkcjonowania w najbliższych miesiącach. Warunek ten został spełniony w poniedziałek i umożliwił wejście w życie aneksu z bankami.

Zgodnie z aneksem, Work Service może korzystać do 31 marca 2020 z całości limitów kredytów obrotowych – które obecnie wynoszą ok. 110 mln zł – pozostałych po dokonanej na koniec października spłacie przez spółkę 104 mln zł zadłużenia w wyniku sprzedaży Exact Systems. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka", "Kredytobiorca") informuje, iż w dniu 10 grudnia 2018 r. wypełniono wszystkie warunki wejścia w życie aneksu nr 4 zawartego w dniu 5 grudnia 2018 r. ("Aneks"), o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 86/2018, do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r. z Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Kredytodawcy"), o której Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 43/2015 ("Umowa Kredytowa"), co zostało potwierdzone przez Agenta Kredytu.

Zawarcie Aneksu w dniu 5 grudnia 2018 r. wieńczyło kompleksowe negocjacje zmian większości istotnych warunków Umowy Kredytowej.

Wejście w życie Aneksu było uzależnione od spełnienia szeregu warunków, w tym przede wszystkim:

(i) przekazania kredytodawcom przez Emitenta potwierdzeń od faktorów, potwierdzających lub uprawdopodobniających, że łączna kwota limitów faktoringowych udostępnionych polskim podmiotom Grupy Kapitałowej Emitenta, bezpośrednio po wejściu w życie Aneksu, będzie nie niższa niż 55.000.000 PLN; oraz

(ii) zakończenia procesu restrukturyzacji lub refinansowania wyemitowanych przez Emitenta obligacji, w ten sposób, że jego efektem będzie: (a) w odniesieniu do obligacji serii T oraz serii Y, ich rolowanie i wykup oraz wygaśnięcie wierzytelności obligatariuszy z tytułu tych obligacji oraz w rezultacie wykreślenie z ewidencji wszystkich obligacji serii T oraz serii Y; zaś (b) w odniesieniu do obligacji serii W, zmiana warunków emisji tych obligacji, a także (c) emisja nowych obligacji w oparciu o warunki emisji spełniające określone w Aneksie szczegółowe wymogi co do poszczególnych parametrów.

W wyniku wejścia w życie Aneksu doszło do szeregu istotnych i korzystnych dla Spółki zmian w Umowie Kredytowej, w tym, m.in.:

(i) Dzień Ostatecznej Spłaty został przedłużony z 10 grudnia 2018 r. do dnia 31 marca 2020 r.;

(ii) w okresie do Dnia Ostatecznej Spłaty Spółka nie jest zobowiązana do jakiejkolwiek harmonogramowej amortyzacji kredytów;

(iii) w całym okresie finansowania Spółka może korzystać z limitów kredytów obrotowych w ramach Umowy Kredytowej do wysokości 110.350.000 PLN (tj. całości limitów kredytowych pozostałych po dokonanej spłacie 104.000.000 PLN kredytów ze środków pochodzących ze sprzedaży Exact Systems S.A., o której Spółka informowała raportem bieżącym 62/2018);

(iv) Oprocentowanie Kredytu zostało obniżone do WIBOR 1M powiększony o marżę w wysokości 100 bps w stosunku rocznym płatną na bieżąco oraz dodatkowe 100 bps marży płatne dopiero w Dniu Ostatecznej Spłaty;

(v) zostały usunięte wszelkie zobowiązania dot. utrzymania wskaźników finansowych na określonych poziomach, a dotychczasowe wskaźniki finansowe będą raportowane wyłącznie dla celów informacyjnych;

(vi) Kredytodawcy zgodzili się, iż do momentu złożenia ewentualnego oświadczenia o wypowiedzeniu Umowy Kredytowej wobec Kredytobiorcy, przypadki naruszenia nie będą umożliwiały Kredytodawcom obniżenia, zablokowania lub anulowania udostępnionych kredytów obrotowych;

(vii) Kredytodawcy wyrazili zgodę na przelew zwrotny wierzytelności Kredytobiorcy z tytułu odroczonej płatności ceny dot. sprzedaży Exact Systems, co umożliwi zasilenie w dniu 11 grudnia 2018 r. płynności Spółki kwotą 10.000.000 PLN oraz dodatkowo zasilenie płynności Spółki kwotą 700.000 PLN do 14 stycznia 2019 r.;

(viii) Kredytodawcy bezwarunkowo i nieodwołalnie uchylili wskazane w Aneksie dotychczasowe przypadki naruszenia Umowy, zrzekli się swoich uprawnień na gruncie Umowy Kredytowej, wynikających z wystąpienia takich dotychczasowych przypadków naruszenia, w tym dot. wskaźników finansowych określonych w Umowie Kredytowej;

(ix) Spółka Work Service Czech s.r.o. przestała być poręczycielem kredytu. Poręczycielami Kredytu pozostały następujące spółki zależne Kredytobiorcy: "Finance Care" Sp. z o.o., "Industry Personnel Services" Sp. z o.o., "Antal" Sp. z o.o., "Work Express" Sp. z o.o., Support and Care Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o. oraz Work Service Investments Sp. z o.o.; oraz

(x) Kredytodawcy wyrazili także zgodę na dokonanie procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, o którym Spółka informowała w dniu dzisiejszym w oddzielnym raporcie bieżącym, w tym m.in. na ustanowienie zabezpieczeń na udziałach spółki czeskiej i spółek słowackich z Grupy Work Service.

Jednocześnie Spółka zobowiązała się w Aneksie do szeregu działań restrukturyzacyjnych, obejmujących m.in.:

(i) aktualizację biznes planu oraz opracowanie planu restrukturyzacji operacyjnej do dnia 31 marca 2019 r.;

(ii) proces sprzedaży Prohuman 2004 Kft w ramach określonego harmonogramu, o rozpoczęciu którego Spółka informowała raportem bieżącym nr 52/2018; oraz

(iii) renegocjację warunków niektórych zobowiązań Spółki z tyt. pożyczek, odroczonych płatności lub innych zobowiązań.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji, jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, iż w dniu 10 grudnia 2018 r. Spółka w całości zrealizowała warunkowe porozumienie zawarte dnia 6 grudnia 2018 r. z obligatariuszami instytucjonalnymi obligacji serii T, serii W oraz serii Y wyemitowanymi przez Spółkę ("Obligacje") dot. warunków restrukturyzacji Obligacji ("Porozumienie"), o którym to porozumieniu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 88/2018 oraz zakończyła proces restrukturyzacji i refinansowania Obligacji, o którym to procesie Spółka informowała w poprzednich raportach bieżących.

W wyniku realizacji Porozumienia, w poniedziałek 10 grudnia 2018 r., w ramach programu emisji obligacji do łącznej wartości nominalnej nie większej niż 150.000.000 zł, na podstawie uchwał zarządu Spółki nr 2/2018 r. w sprawie emisji obligacji serii ICO, serii X, serii Z oraz serii SHB oraz uchwał zarządu Spółki w sprawie przydziału obligacji serii ICO, serii X, serii Z oraz serii SHB z dnia 10 grudnia 2018 r.:

A. Emisja wewnątrzgrupowych obligacji serii ICO

Spółka przeprowadziła, bez fizycznego przepływu środków pieniężnych, niepubliczną emisję i przydzieliła wewnątrzgrupowe niezabezpieczone obligacje zwykłe na okaziciela serii ICO o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 PLN oraz łącznej wartości nominalnej 7.750.000 PLN, co umożliwiło rolowanie obligacji serii T emisją serii X oraz obligacji serii Y emisją serii Z przez obligatariuszy instytucjonalnych.

B. Emisja obligacji serii Z i serii SHB, wykup obligacji serii Y

(i) Spółka przeprowadziła niepubliczną emisję i przydzieliła zabezpieczone obligacje zwykłe na okaziciela serii SHB o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 zł oraz łącznej wartości nominalnej 8.600.000 PLN, w tym:

(a) obligacje o łącznej wartości nominalnej 7.000.000 PLN, które zostały objęte przez założycieli i mniejszościowych akcjonariuszy Work Service - Pana Tomasza Misiaka oraz Pana Tomasza Hanczarka, co pozwoliło Emitentowi na pozyskanie nowych środków i wykup wszystkich obligatariuszy indywidualnych posiadających wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y o niewielkiej wartości nominalnej oraz wykup części obligacji obligatariuszy indywidualnych posiadających wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y o znacznej wartości nominalnej, oraz

(b) obligacje o łącznej wartości nominalnej 1.600.000 PLN, które zostały objęte przez obligatariuszy indywidualnych posiadających wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y o znacznej wartości nominalnej, którzy zgodzili się na ich częściowe rolowanie;

(ii) Spółka przeprowadziła niepubliczną emisję i przydzieliła zabezpieczone obligacje zwykłe na okaziciela serii Z o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 zł oraz łącznej wartości nominalnej 2.400.000 PLN, które zostały objęte przez obligatariusza instytucjonalnego posiadającego wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y, co umożliwiło ich całkowite rolowanie;

(iii) Dokonano potrącenia wzajemnych wierzytelności Spółki oraz jednego z obligatariuszy posiadających wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y o łącznej wartości nominalnej 991.000 PLN, co umożliwiło spełnienie świadczenia z tyt. tych obligacji bez fizycznego przepływu środków pieniężnych; oraz

(iv) Spółka z własnych środków wykupiła pozostałe wyemitowane przez Spółkę obligacje serii Y oraz dokonała spłaty odsetek za zwłokę od wszystkich wyemitowanych przez Spółkę obligacji serii Y, co umożliwiło całkowite uregulowanie zobowiązań Spółki z tyt. Tych obligacji serii Y oraz wykreślenie wszystkich obligacji serii Y z ewidencji.

C. Emisja obligacji serii X, wykup obligacji serii T, zmiana warunków obligacji serii W

(i) Spółka przeprowadziła niepubliczną emisję i przydzieliła zabezpieczone obligacje zwykłe na okaziciela serii X o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 PLN oraz łącznej wartości nominalnej 12.850.000 PLN, które zostały objęte przez wszystkich obligatariuszy obligacji serii T, co umożliwiło ich całkowite rolowanie oraz wykreślenie wszystkich obligacji serii T z ewidencji; oraz

(ii) Dokonano zmiany warunków zabezpieczone obligacji serii W o jednostkowej wartości nominalnej 1.000 PLN oraz łącznej wartości nominalnej 20.000.000 PLN, celem ujednolicenia większości warunków tej emisji z warunkami emisji obligacji serii X oraz obligacji serii Z.

D. Główne warunki emisji obligacji serii W, serii X, serii Z oraz serii SHB

Na podstawie warunków emisji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z:

(i) ostateczny dzień wykupu obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z został określony na 29 maja 2020 r.;

(ii) w okresie do ostatecznego dnia wykupu Spółka nie jest zobowiązana do jakiegokolwiek harmonogramowego wykupu obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z;

(iii) oprocentowanie obligacji serii SHB jest stałe i wynosi 5%, płatne cokwartalnie;

(iv) oprocentowanie obligacji serii W, serii X oraz serii Z jest zmienne, oparte o stopę WIBOR 3M płatny kwartalnie, marżę w wysokości 100 bps w skali roku płatną w całości w dacie wykupu; dodatkowo obligatariuszom tych obligacji przysługuje dodatkowa premia w wysokości 287 bps w skali roku płatna w późniejszej z następujących dat: dniu wykupu obligacji lub dniu spłaty zadłużenia spółki z tyt. umowy kredytowej, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 86/2018;

(v) z warunków emisji obligacji serii W zostały usunięte, a do warunków emisji obligacji serii SHB, serii X oraz serii Z nie zostały wprowadzone żadne wskaźniki finansowe;

(vi) ustanowiono zabezpieczenia obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z, które obejmują m.in. zastawy na udziałach oraz poręczenia Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. oraz weksle własne in blanco wystawione przez Spółkę wraz z deklaracjami wekslowymi;

(vii) warunki emisji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z przewidują wyższe pierwszeństwo zaspokojenia obligacji serii SHB oraz niższe pierwszeństwo zaspokojenia obligacji serii W, serii X oraz serii Z;

(viii) obligacje mogą zostać wykupione przed ostatecznym dniem wykupu w sytuacji, m.in.: (a) wystąpienia okoliczności skutkujących przedterminowym ich wykupem z mocy prawa, (b) zgłoszenia przez obligatariusza zażądania wcześniejszego wykupu Obligacji w razie wystąpienia zdarzenia stanowiącego określony w warunkach emisji przypadek naruszenia, (c) dokonania zbycia określonych aktywów oraz (d) zmiany kontroli nad Spółką.

E. Pozostałe elementy procesu restrukturyzacji obligacji

Na podstawie warunków emisji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z, Spółka zobowiązała się, m.in. do:

(i) utrzymanie dla Emitenta oraz polskich podmiotów zależnych Emitenta aktywnych limitów faktoringowych w łącznej wysokości co najmniej 55.000.000 PLN;

(ii) konwersji zobowiązań Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. wobec innych spółek z Grupy Emitenta na kapitał; oraz

(iii) przeprowadzenia procesu sprzedaży Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. w ramach określonego harmonogramu.

W związku z restrukturyzacją Obligacji, w dniu 10 grudnia 2018 r. Spółka zapłaciła prowizję restrukturyzacyjną liczoną od wartości nominalnej Obligacji posiadanych przez danego obligatariusza.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji, jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer"), with reference to current report No. 86/2018 of December 6, 2018, informs that on December 10, 2018, a significant condition precedent specified in Annex 4 of 5 December 2018 ("Annex") has been met to the loan agreement of November 18, 2015 (the "Loan Agreement").

The condition precedent fulfilled today concerns the transfer of confirmations from factors confirming or substantiating by the Issuer that the total amount of factoring limits made available to the Polish entities of the Issuer's Capital Group, directly after the Annex enters into force, will not be lower than PLN 55,000,000.

The Issuer expects to meet the remaining conditions, which he reported in current report No. 86/2018 of December 6, 2018.

In the opinion of the Issuer's Management Board, the planned entry into force of the Annex will have a measurable and beneficial effect on the Issuer's financial situation, including liquidity. The intention of the Issuer's Management Board is to complete this process on 10 or 11 December 2018. The Issuer will inform about the effects of the talks and arrangements made in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 86/2018 z dnia 6 grudnia 2018 r., informuje, że w dniu 10 grudnia 2018 roku, został spełniony istotny warunek zawieszający określony w Aneksie nr 4 z dnia 5 grudnia 2018 r. ("Aneks") do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r. ("Umowa Kredytowa").

Spełniony w dniu dzisiejszym warunek zawieszający dotyczy przekazania kredytodawcom przez Emitenta potwierdzeń od faktorów, potwierdzających lub uprawdopodobniających, że łączna kwota limitów faktoringowych udostępnionych polskim podmiotom Grupy Kapitałowej Emitenta, bezpośrednio po wejściu w życie Aneksu, będzie nie niższa niż 55.000.000 PLN.

Emitent oczekuje spełnienia pozostałych warunków, o których informował w raporcie bieżącym nr 86/2018 z dnia 6 grudnia 2018 r.

Zdaniem Zarządu Emitenta, planowane wejście w życie Aneksu, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność. Zamiarem zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu w dniu 10 lub 11 grudnia 2018 r. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company") announces that on 6 December 2018 the Company and its selected subsidiaries concluded a conditional agreement with all institutional bondholders ("Bondholders") for T series , W series and Y series bonds issued by the Company ("Bonds") concerning the terms and conditions of Bonds restructuring ("Agreement").

The conclusion of the Agreement is the result of the comprehensive negotiations on restructuring or refinancing of the Bonds. The Company has informed about the commencement of the negotiations in the current report no. 69/2018. Provided that the conditions precedent of the Agreement are met, the parties to the Agreement undertook to sign in an appropriate form a number of documents to finalize the restructuring or refinancing process of the Bonds, including e.g.:(i) the agreement amending the conditions for the issuance of W series bonds, (ii) the proposal for the acquisition of X series, Z series and SHB series bonds, (iii) the statements on the adoption of the proposal for purchase of X series and Z series bonds and (iv) documents (establishing) security.

On the part of Work Service Group, the parties to the agreement are the Company as the issuer of the Bonds and new bonds, and the Company, Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o., "Industry Personnel Services" sp. z o. o. and "Work Service International" sp. z o. o. as entities that subject to the entry into force of the Agreement will secure W series, the new X series, the new Z series and the new SHB series bonds.

The most important conditions precedent for the entry into force of the Agreement are:

i. acquisition by the Issuer of PLN 7.000.000 as new funds for the issuance of SHB series bonds;

ii. redemption of a part of Y series Bonds in the amount of at least PLN 7.000.000;

iii. repayment of the interest accrued on the Bonds.

Subject to the entry into force of the Agreement, a number of changes that are important and favorable for the Company concerning Bonds shall take place:

i. refinancing the whole of T series bonds with a value of PLN 12.850.000 with X series bonds;

ii. changes in the conditions of the W series bonds with a value of PLN 20.000.000;

iii. redemption of a part of Y series Bonds in the amount of at least PLN 7.000.000 with the funds acquired from the issuance of SHB series bonds;

iv. refinancing of not more than 4,000,000 PLN of Y series bonds with Z series and SHB series bonds;

v. as a result of the above, the total settlement and deletion of T series and Y series bonds of the records will be effected;

vi. the redemption date of SHB series, W series, X series and Z series bonds was scheduled on 29 May 2020;

vii. in the period until the redemption date, the Company shall not be obliged to any schedule-based repayment / amortization of SHB series , W series, X series and Z series bonds;

viii. the interest rate for SHB series bonds will be fixed and will be 5%, paid quarterly;

ix. the interest rate of W series, X series and Z series bonds will be variable based on WIBOR 3M paid quarterly, a margin of 100 bps per annum payable in full at redemption date; in addition, the bondholders of these bonds are entitled to an additional premium of 287 bps per annum payable at the later of the following dates: bond redemption date or the date of repayment of the company's debt under the loan agreement, of which the Issuer informed in the current report no. 86/2018;

x. from the conditions of issue of W series bonds financial indicators will be deleted and to the conditions of issue of SHB series, X Series and Z series bonds no financial indicators will be introduced;

xi. the security package for SHB series, W series, X series and Z series bonds will cover e.g. pledges on shares and guarantees of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o.;

xii. the security package will provide for a higher priority for SHB series bonds and lower priority of satisfaction for W series, X series and Z series bonds;

xiii. in addition, the Issuer shall carry out the intragroup issue of ICO series unsecured bonds with a value of PLN 7.750.000, but this will not have any impact on its liquidity situation.

At the same time, under the provisions of SHB series, W series, X series and Z series bonds issue conditions, the Company undertakes to take restructuring measures including:

i. maintenance of active factoring limits in total amounting to at least PLN 55.000.000 for the Issuer and Polish subsidiaries of the Issuer;

ii. the conversion of obligations of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o.to other companies from the Issuer's Group to equity;

iii. the sales process of Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. within the specified time schedule and other measures.

The conclusion of the Agreement was one of the measures that have been set out in Annex 4 to the Loan Agreement concluded with the Bank BGŻ BNP Paribas S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A., about which the Company informed in the current report no. 86/2018.

Based on the opinion of the Management Board of the Issuer, the planned entry into force of the Agreement and the resulting restructuring or refinancing of the Bonds will be measurable and will have a positive impact on the financial situation of the Issuer, including liquidity. The intention of the Management Board of the Issuer is to complete this process by 10 December 2018. The Management Board of the Issuer stipulates, however, that it is not certain whether, among other issues, it will receive the required statements of factors concerning factoring limits, of which the Issuer informed in the current report no. 86/2018 or will acquire PLN 7.000.000 of new funds for the issuance of the SHB series bonds. The Issuer will provide information about the effects of the talks and arrangements in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information has been qualified as confidential within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Board

Tomasz Ślęzak- Vice President of the Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Spółka podała, że pod warunkiem spełnienia warunków zawieszających strony porozumienia zobowiązały się do podpisania szeregu dokumentów finalizujących proces restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, w tym m.in. umowę zmieniającą warunki emisji obligacji serii W, propozycje nabycia obligacji serii X, serii Z oraz serii SHB raz oświadczeń o przyjęciu propozycji nabycia obligacji serii X oraz serii Z.

"Zdaniem zarządu emitenta, planowane wejście w życie Porozumienia i wynikająca z niego restrukturyzacja lub refinansowanie obligacji, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową emitenta, w tym płynność. Zamiarem zarządu emitenta jest zakończenie tego procesu do 10 grudnia 2018 r" - napisano w komunikacie.

"Zarząd emitenta zastrzega jednak, że nie ma pewności czy m.in. otrzyma wymagane oświadczenia faktorów dot. limitów faktoringowych (...) lub czy pozyska 7.000.000 PLN nowych środków tytułem emisji obligacji serii SHB" - dodano.

Najważniejszymi warunkami zawieszającymi wejście w życie porozumienia jest pozyskanie przez Work Service 7 mln zł nowych środków z emisji obligacji serii SHB, wykup części obligacji serii Y w kwocie co najmniej 7 mln zł oraz spłata narosłych odsetek od obligacji.

Zgodnie z porozumieniem dojść ma do refinansowania całości obligacji serii T o wartości 12,85 mln zł obligacjami serii X, zmienione mają być warunki obligacji serii W o wartości 20 mln zł, a także m.in. dojdzie do wykupu części obligacji serii Y, w kwocie co najmniej 7 mln zł, środkami pozyskanymi z emisji obligacji serii SHB i refinansowania nie więcej niż 4 mln zł obligacji serii Y obligacjami serii Z oraz obligacjami serii SHB.

W efekcie restrukturyzacji dojść ma do całkowitego rozliczenia i wykreślenia obligacji serii T oraz serii Y z ewidencji. Dzień wykupu obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z został określony na 29 maja 2020 r. Oprocentowanie obligacji serii SHB ma być stałe i wyniesie 5 proc. i będzie płatne cokwartalnie.

Work Service ma się zobowiązać także m.in. do przeprowadzenia procesu sprzedaży Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. w ramach określonego harmonogramu. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, iż w dniu 6 grudnia 2018 r. Spółka oraz jej wybrane spółki zależne zawarły warunkowe porozumienie z wszystkimi obligatariuszami instytucjonalnymi ("Obligatariusze") obligacji serii T, serii W oraz serii Y wyemitowanych przez Spółkę ("Obligacje") dot. warunków restrukturyzacji Obligacji ("Porozumienie").

Podpisane Porozumienia jest wynikiem kompleksowych negocjacji dot. restrukturyzacji lub refinansowania Obligacji. O rozpoczęciu tych negocjacji Spółka informowała raportem bieżącym nr 69/2018. Pod warunkiem spełnienia warunków zawieszających Porozumienie, strony porozumienia zobowiązały się do podpisania we właściwej formie szeregu dokumentów finalizujących proces restrukturyzacji lub refinansowania Obligacji, w tym m.in. (i) umowę zmieniającą warunki emisji obligacji serii W, (ii) propozycje nabycia obligacji serii X, serii Z oraz serii SHB, (iii) oświadczeń o przyjęciu propozycji nabycia obligacji serii X oraz serii Z oraz (iv) dokumenty zabezpieczeń.

Ze strony Grupy Work Service stronami porozumienia są Spółka jako emitent Obligacji i nowych obligacji, a także Spółka, Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o., "Industry Personnel Services" sp. z o. o. oraz "Work Service International" sp. z o. o. jako podmioty, które pod warunkiem wejścia w życie Porozumienia, będą ustanawiać zabezpieczenia obligacji serii W, nowej serii X, nowej serii Z oraz nowej serii SHB.

Najważniejszymi warunkami zawieszającymi wejścia w życie Porozumienia są:

i. pozyskanie przez Emitenta 7.000.000 PLN nowych środków tytułem emisji obligacji serii SHB;

ii. wykup części Obligacji Serii Y w kwocie co najmniej 7.000.000 PLN;

iii. spłata narosłych odsetek od Obligacji.

Pod warunkiem wejścia w życie Porozumienia, dojdzie do szeregu istotnych i korzystnych dla Spółki zmian dot. Obligacji:

i. refinansowania całości obligacji serii T o wartości 12.850.000 PLN obligacjami serii X;

ii. zmiany warunków obligacji serii W o wartości 20.000.000 PLN;

iii. wykupu części Obligacji Serii Y w kwocie co najmniej 7.000.000 PLN środkami pozyskanymi z emisji obligacji serii SHB;

iv. refinansowania nie więcej niż 4.000.000 PLN obligacji serii Y obligacjami serii Z oraz obligacjami serii SHB;

v. w efekcie powyższego, dojdzie do całkowitego rozliczenia i wykreślenia obligacji serii T oraz serii Y z ewidencji;

vi. dzień wykupu obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z został określony na 29 maja 2020 r.;

vii. w okresie do dnia wykupu Spółka nie będzie zobowiązana do jakiejkolwiek harmonogramowej spłaty / amortyzacji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z;

viii. oprocentowanie obligacji serii SHB będzie stałe i wyniesie 5%, płatne cokwartalnie;

ix. oprocentowanie obligacji serii W, serii X oraz serii Z będzie zmienne, oparte o stopę WIBOR 3M płatny cokwartalnie, marżę w wysokości 100 bps w skali roku płatną w całości w dacie wykupu; dodatkowo obligatariuszom tych obligacji będzie przysługiwała dodatkowa premia w wysokości 287 bps w skali roku płatna w późniejszej z następujących dat: dniu wykupu obligacji lub dniu spłaty zadłużenia spółki z tyt. umowy kredytowej, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 86/2018;

x. z warunków emisji obligacji serii W zostaną usunięte, a do warunków emisji obligacji serii SHB, serii X oraz serii Z nie zostaną wprowadzone żadne wskaźniki finansowe;

xi. pakiet zabezpieczeń obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z będzie obejmować m.in. zastawy na udziałach oraz poręczenia Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o.;

xii. pakiet zabezpieczeń będzie przewidywać wyższe pierwszeństwo dla obligacji serii SHB oraz niższe pierwszeństwo zaspokojenia dla obligacji serii W, serii X oraz serii Z;

xiii. dodatkowo Emitent dokona wewnątrzgrupowej emisji obligacji niezabezpieczonych serii ICO o wartości 7.750.000 PLN, jednak nie będzie to miało wpływu na jego sytuację płynnościową.

Jednocześnie, w ramach postanowień warunków emisji obligacji serii SHB, serii W, serii X oraz serii Z będzie, Spółka zobowiąże się do działań restrukturyzacyjnych obejmujących m.in.:

i. utrzymanie dla Emitenta oraz polskich podmiotów zależnych Emitenta aktywnych limitów faktoringowych w łącznej wysokości co najmniej 55.000.000 PLN;

ii. konwersję zobowiązań Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. wobec innych spółek z Grupy Emitenta na kapitał;

iii. proces sprzedaży Work Service Czech s.r.o., Work Service Slovakia, s.r.o., Work Service SK, s.r.o., Work Service Outsourcing Slovakia s.r.o. w ramach określonego harmonogramu.

Podpisanie Porozumienia było jednym z działań, które zostały określone w Aneksie nr 4 do Umowy Kredytowej zawartej z Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A, o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 86/2018.

Zdaniem Zarządu Emitenta, planowane wejście w życie Porozumienia i wynikająca z niego restrukturyzacja lub refinansowanie Obligacji, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność. Zamiarem Zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu do 10 grudnia 2018 r. Zarząd Emitenta zastrzega jednak, że nie ma pewności czy m.in. otrzyma wymagane oświadczenia faktorów dot. limitów faktoringowych, o których Emitent informował w raporcie bieżącym nr 86/2018 lub czy pozyska 7.000.000 PLN nowych środków tytułem emisji obligacji serii SHB. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji, jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018 and to the current report no. 62/2018 dated 31 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") hereby informs that on 6 December 2018, the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw, a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties") concluded an annex (the "Annex") to the preliminary share purchase agreement regarding the sale of all Issuer's shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "Company") concluded on 4 October 2018 and to the definitive share purchase agreement regarding the sale of all Issuer's shares in the Company, concluded on 31 October 2018.

Pursuant to the Annex, the Parties agreed that the deferred part of the purchase price for Issuer's shares in the Company, which was due within 9 months from the completion of the transaction, will be paid in two tranches, first, in the amount of PLN 10,000,000 not later than by 7 December 2018, and second, in the amount of PLN 700,000 until 14 January 2019, provided that the Issuer sustains provision of certain services to the Company before 14 January 2019. Additionally, the Parties agreed that the deferred part of the purchase price for the Issuer's shares in the Company will be decreased from PLN 13,000,000 to PLN 10,700,000 and will be paid by the Company (on a basis of the remittance agreement concluded between the Issuer, the SPV and the Company).

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku oraz do raportu bieżącego nr 62/2018 z dnia 31 października 2018 roku, informuje, że w dniu 6 grudnia 2018 roku Emitent zawarł z Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały ("SPV", a razem z Emitentem - "Strony"), aneks ("Aneks") do przedwstępnej umowy sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w spółce Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Spółka") zawartej w dniu 4 października 2018 roku oraz do przyrzeczonej umowy sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w Spółce zawartej w dniu 31 października 2018 roku.

Na podstawie Aneksu, Strony uzgodniły, że odroczona część ceny za akcje Spółki, która miała zostać zapłacona po 9 miesiącach od daty zamknięcia transakcji, zostanie zapłacona w dwóch transzach, pierwsza, w kwocie 10.000.000 PLN nie później niż do 7 grudnia 2018 roku, a druga, w kwocie 700.000 PLN do 14 stycznia 2019 roku, pod warunkiem utrzymania świadczenia przez Emitenta określonych usług na rzecz Spółki przed 14 stycznia 2019 roku. Jednocześnie Strony uzgodniły, że kwota odroczonej części ceny za akcje Spółki, zostanie zmniejszona z kwoty 13.000.000 PLN do kwoty 10.700.000 PLN i zostanie zapłacona przez Spółkę (na podstawie umowy przekazu zawartej pomiędzy Emitentem, SPV oraz Spółką).

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer", "Company" or "Borrower") announces that on 5 December 2018 The Company concluded with Bank BGŻ BNP Paribas S.A., Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Creditor") annex no. 4 ("Annex") to the credit agreement of 18 November 2015, the conclusion of which was announced by the Company in current report no. 43/2015 ("Credit Agreement"). The conclusion of earlier annexes to the Agreement concerned, among others, current reports no. 34/2017, no. 7/2018 and no. 82/2018.

The signing of the Annex is the result of comprehensive negotiations on changes to most of the material terms and conditions of the Credit Agreement. The Company informed about the commencement of these negotiations in the current report no. 70/2018. On the day of signing the Annex, the Final Repayment Date of the credits granted under the Credit Agreement was extended until 10 December 2018, which is to enable the conditions of the Annex's entry into force to be met by that time: (i) obtaining factors' confirmation of the factoring limits available to the Company and its subsidiaries, and (ii) completion of the ongoing restructuring or refinancing of the bonds, so that they will result in: with respect to Series T and Y bonds, their refinancing and expiry of the bondholders' claims arising from the Bonds and, as a result, the removal of Series T and Y bonds from the register; and with respect to Series W bonds, the terms of the Bonds' issue changed so that their redemption date is 29 May 2020. iii) issue of new bonds based on the terms and conditions of issue that meet the detailed requirements as to particular parameters specified in the Annex.

The company will inform about the possible acquisition of factor statements and the completion of the bond restructuring process, and as a result of meeting the conditions for the entry into force of the Annex, in a separate current report.

Subject to the entry into force of the Annex, there will be a number of material and beneficial for the Company amendments to the Credit Agreement:

(i) The final repayment date shall be extended from 10 December 2018 to 31 March 2020;

(ii) In the period until the Final Repayment Date, the Company shall not be obliged to repay/depreciate the credit on a scheduled basis;

(iii) During the entire financing period, the Company will use the limits of working capital credits under the Credit Agreement up to the amount of PLN 110,350,000, i.e. the total limits remaining after the repayment of PLN 104,000,000 of credits from the funds derived from the sale of Exact Systems S.A., of which the Company informed in its current report 62/2018; 

(iv) The interest rate on the Credit will be reduced to WIBOR 1M plus a margin of 100 bps on an annual basis payable on an ongoing basis and an additional 100 bps of margin payable only on the Final Repayment Date;

(v) All obligations concerning the maintenance of financial indicators at certain levels will be removed and existing financial indicators will be reported only for information purposes;

(vi) The Creditors agreed that until the moment of submitting a possible declaration on termination of the Credit Agreement to the Borrower, violations will not enable the Creditor to reduce, block or cancel the working capital loans made available.

(vii) The Creditors agreed to a refund of the Borrower's receivables due to the deferred payment of the selling price of Exact Systems, which should enable the Company to receive PLN 10,700,000 in liquidity if the deferred payment date is accelerated, of which the Issuer will inform in a separate current report;

(viii) The Creditors shall unconditionally and irrevocably revoke the existing breaches of the Agreement indicated in the Annex, waive their rights under the Credit Agreement resulting from the occurrence of such existing breaches, including the financial ratios specified in the Credit Agreement;

(ix) Work Service Czech s.r.o. will cease to be the guarantor of the credit. The following subsidiaries of the Borrower shall remain the guarantors of the Credits: "Finance Care" Sp. z o.o., "Industry Personnel Services" Sp. z o.o., "Antal" Sp. z o.o., "Work Express" Sp. z o.o., Support and Care Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o. and Work Service Investments Sp. z o.o.;

(x) The creditors also agreed to restructure or refinance the bonds, including the establishment of security over the shares of the Czech company and Slovak companies from the Work Service Group.

At the same time, the Company undertook, in the Annex, to undertake a number of restructuring activities, including, among others, the following

(i) Restructuring or refinancing of bonds issued by the Issuer;

(ii) Update the business plan and develop an operational restructuring plan by 31 March 2019;

(iii) The sales process of Prohuman 2004 Kft. within the specified schedule, which the Company informed about the commencement of in its current report no. 52/2018;

(iv) Renegotiation of terms and conditions of some of the Company's liabilities due to credits, deferred payments or liabilities.

In the opinion of the Issuer's Management Board, the planned entry into force of the Annex will have a measurable and beneficial impact on the Issuer's financial standing, including liquidity. The Issuer's Management Board intends to complete this process by December 10, 2018. However, the Issuer's Management Board cautions that it is not certain that it will receive the required statements of factors regarding factoring limits and that the negotiations on the restructuring of bonds will be successful. The Issuer will inform in separate current reports about the results of its discussions and findings.

As a result of the analysis carried out, the Issuer concluded that it is justified to classify the information indicated above as confidential information within the meaning of Art. 17.1 of the MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

art. 17 sec. 1 MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) NO. 596/2014 of 16 April 2014 on the Market Abuse and repealing the Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council 2003/124/EC, 2003/125/EC i 2004/72/EC).

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jak napisano, podpisanie aneksu jest wynikiem negocjacji dotyczących zmian w umowie kredytowej z 18 listopada 2015 roku. Wraz z podpisaniem aneksu, termin ostatecznej spłaty kredytów został przedłużony do 10 grudnia 2018 roku, co ma umożliwić spełnienie do tego czasu warunków wejścia w życie aneksu.

W komunikacie podano, że warunki dotyczą pozyskania potwierdzenia faktorów, dotyczących limitów faktoringowych dla spółki i spółek zależnych oraz zakończenia trwającego procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji. Ich efektem ma być refinansowanie oraz wygaśnięcie wierzytelności obligatariuszy z tytułu obligacji serii T oraz Y oraz wykreślenie z ewidencji obligacji tych serii. W zakresie obligacji serii W zmieniony ma zostać termin ich wykupu - na 29 maja 2020 r.

Ostatnim warunkiem ma być emisja nowych obligacji w oparciu o warunki emisji spełniające określone w aneksie szczegółowe wymogi co do poszczególnych parametrów.

Jeżeli aneks wejdzie w życie, dzień ostatecznej spłaty ma zostać przedłużony z 10 grudnia 2018 roku do dnia 31 marca 2020, a ponadto w okresie do dnia ostatecznej spłaty, spółka nie będzie zobowiązana do jakiejkolwiek harmonogramowej spłaty czy amortyzacji kredytu.

Dodatkowo, w całym okresie finansowania, Work Service ma korzystać z limitów kredytów obrotowych do wysokości 110.350.000 zł, czyli z całości limitów pozostałych po spłacie 104.000.000 zł kredytów.

Jako napisano, oprocentowanie kredytu zostanie obniżone do WIBOR 1M powiększony o marżę w wysokości 100 bps w stosunku rocznym płatną na bieżąco oraz dodatkowe 100 bps marży płatne dopiero w dniu ostatecznej spłaty. Mają zostać usunięte również wszelkie zobowiązania dotyczące utrzymania wskaźników finansowych na określonych poziomach.

Banki wyraziły zgodę na to, aby do momentu złożenia ewentualnego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy kredytowej przypadki naruszenia nie będą im umożliwiały obniżenia, zablokowania lub anulowania udostępnionych kredytów obrotowych.

Wyraziły również zgodę na przelew zwrotny wierzytelności Work Service z tytułu odroczonej płatności ceny dotyczącej sprzedaży Exact Systems, co powinno umożliwić zasilenie płynności spółki kwotą 10,7 mln zł, jeśli dojdzie do przyspieszenia terminu odroczonej płatności.

Jak napisano, spółka Work Service Czech ma przestać być poręczycielem kredytu. Jego poręczycielami pozostaną spółki zależne: Finance Care, Industry Personnel Services, Antal, Work Express, Support and Care, Sellpro oraz Work Service Investments.

Banki wyraziły również zgodę na dokonanie procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, w tym m.in. na ustanowienie zabezpieczeń na udziałach spółki czeskiej i spółek słowackich z Grupy Work Service.

1 grudnia spółka poinformowała, że nie wykupiła w terminie obligacji serii Y i W o łącznej wartości nominalnej 32 mln zł. Zapowiedziała też, że nie dojdzie do wykupu obligacji serii T w terminie przypadającym na 3 grudnia. Jednocześnie spółka podpisała oświadczenie z Bankiem BGŻ BNP Paribas, Bankiem Millennium, Santander Bank Polska oraz Bankiem Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski wprowadzające zmianę do umowy kredytowej z 18 listopada 2015 roku, na podstawie którego ostateczna data spłaty kredytów obrotowych udzielonych na podstawie umowy kredytowej została przesunięta na 5 grudnia 2018 roku.

W dniu 18 listopada 2015 roku Work Service zawarł z konsorcjum banków umowę kredytową o wartości 185 mln zł. Z tej kwoty 128 mln zł stanowiły cztery kredyty obrotowe, a 57 mln zł kredyt refinansowy. Termin ostatecznej spłaty kredytów obrotowych wyznaczono na 3 lata od zawarcia umowy. (PAP Biznes)

owi/ gor/

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent", "Spółka" lub "Kredytobiorca") informuje, iż w dniu 5 grudnia 2018 r. Spółka zawarła z Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. ("Kredytodawcy") aneks nr 4 ("Aneks") do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 r., o której zawarciu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 43/2015 ("Umowa Kredytowa"). Zawarcia wcześniejszych aneksów do Umowy dotyczyły m.in. raporty bieżące nr 34/2017, nr 7/2018 i nr 82/2018.

Podpisanie Aneksu jest wynikiem kompleksowych negocjacji dot. zmian większości istotnych warunków Umowy Kredytowej. O rozpoczęciu tych negocjacji Spółka informowała raportem bieżącym nr 70/2018. W dniu podpisania Aneksu, Dzień Ostatecznej Spłaty kredytów udzielonych w ramach Umowy Kredytowej został przedłużony do 10 grudnia 2018 r., co ma umożliwić spełnienie do tego czasu warunków wejścia w życie Aneksu, które dotyczą: (i) pozyskania potwierdzenia faktorów dot. limitów faktoringowych dostępnych dla Spółki i jej spółek zależnych oraz (ii) zakończenie trwającego procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, w ten sposób, że ich efektem będzie: w odniesieniu do obligacji serii T oraz Y, ich refinansowanie oraz wygaśnięcie wierzytelności obligatariuszy z tytułu tych Obligacji oraz w rezultacie wykreślenie z ewidencji obligacji serii T oraz Y; zaś w odniesieniu do obligacji serii W, zmiana warunków emisji tych Obligacji, w taki sposób, by termin ich wykupu przypadał na dzień 29 maja 2020r. iii) emisja nowych obligacji w oparciu o warunki emisji spełniające określone w Aneksie szczegółowe wymogi co do poszczególnych parametrów.

O ewentualnym pozyskaniu oświadczeń faktorów oraz zakończeniu procesu restrukturyzacji obligacji, a w efekcie spełnieniu warunków wejścia w życie Aneksu spółka poinformuje oddzielnym raportem bieżącym.

Pod warunkiem wejścia w życie Aneksu, dojdzie do szeregu istotnych i korzystnych dla Spółki zmian w Umowie Kredytowej:

(i)Dzień Ostatecznej Spłaty zostanie przedłużony z 10 grudnia 2018 r. do dnia 31 marca 2020 r.;

(ii)W okresie do Dnia Ostatecznej Spłaty Spółka nie będzie zobowiązana do jakiejkolwiek harmonogramowej spłaty / amortyzacji kredytu;

(iii)W całym okresie finansowania Spółka będzie korzystać z limitów kredytów obrotowych w ramach Umowy Kredytowej do wysokości 110.350.000 PLN, tj. całości limitów pozostałych po dokonanej spłacie 104.000.000 PLN kredytów ze środków pochodzących ze sprzedaży Exact Systems S.A. o której Spółka informowała raportem bieżącym 62/2018;

(iv)Oprocentowanie Kredytu zostanie obniżone do WIBOR 1M powiększony o marżę w wysokości 100 bps w stosunku rocznym płatną na bieżąco oraz dodatkowe 100 bps marży płatne dopiero w Dniu Ostatecznej Spłaty;

(v)Zostaną usunięte wszelkie zobowiązania dot. utrzymania wskaźników finansowych na określonych poziomach, a dotychczasowe wskaźniki finansowe będą raportowane wyłącznie dla celów informacyjnych;

(vi)Kredytodawcy zgodzili się, iż do momentu złożenia ewentualnego oświadczenia o wypowiedzeniu Umowy Kredytowej wobec Kredytobiorcy, przypadki naruszenia nie będą umożliwiały Kredytodawcom obniżenia, zablokowania lub anulowania udostępnionych kredytów obrotowych

(vii)Kredytodawcy wyrazili zgodę na przelew zwrotny wierzytelności Kredytobiorcy z tytułu odroczonej płatności ceny dot. sprzedaży Exact Systems, co powinno umożliwić zasilenie płynności Spółki kwotą 10.700.000 PLN jeśli dojdzie do przyspieszenia terminu odroczonej płatności, o czym Emitent będzie informował oddzielny raportem bieżącym;

(viii)Kredytodawcy bezwarunkowo i nieodwołalnie uchylą wskazane w Aneksie istniejące przypadki naruszenia Umowy, zrzekną się swoich uprawnień na gruncie Umowy Kredytowej, wynikających z wystąpienia takich istniejących przypadków naruszenia, w tym dot. wskaźników finansowych określonych w Umowie Kredytowej;

(ix)Spółka Work Service Czech s.r.o. przestanie być poręczycielem kredytu. Poręczycielami Kredytu pozostaną następujące spółki zależne Kredytobiorcy: "Finance Care" Sp. z o.o., "Industry Personnel Services" Sp. z o.o., "Antal" Sp. z o.o., "Work Express" Sp. z o.o., Support and Care Sp. z o.o., Sellpro Sp. z o.o. oraz Work Service Investments Sp. z o.o.;

(x)Kredytodawcy wyrazili także zgodę na dokonanie procesu restrukturyzacji lub refinansowania obligacji, w tym m.in. na ustanowienie zabezpieczeń na udziałach spółki czeskiej i spółek słowackich z Grupy Work Service.

Jednocześnie Spółka zobowiązała się w Aneksie do szeregu działań restrukturyzacyjnych, obejmujących m.in.;

(i)Restrukturyzację lub refinansowanie obligacji wyemitowanych przez Emitenta;

(ii)Aktualizację biznes planu oraz opracowanie planu restrukturyzacji operacyjnej do dnia 31 marca 2019 r.;

(iii)Proces sprzedaży Prohuman 2004 Kft w ramach określonego harmonogramu, o rozpoczęciu którego Spółka informowała raportem bieżącym nr 52/2018;

(iv)Renegocjację warunków niektórych zobowiązań Spółki z tyt. pożyczek, odroczonych płatności lub zobowiązań.

Zdaniem Zarządu Emitenta, planowane wejście w życie Aneksu, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność. Zamiarem zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu do 10 grudnia 2018 r. Zarząd Emitenta zastrzega jednak, że nie ma pewności, iż otrzyma wymagane oświadczenia faktorów dot. limitów faktoringowych oraz że negocjacje w sprawie restrukturyzacji obligacji skończą się sukcesem. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer, Company) reports that it has exceeded the materiality threshold in connection with the conclusion of Factoring Agreements with Bibby Financial Services Sp. z o.o. by the Issuer and its Subsidiaries on December 4th 2018. ("Factor") for an indefinite period of time.

On 4 December, the Issuer and its Subsidiaries (hereinafter jointly referred to as "Customers") signed the following agreements ("Agreements") with the Factor:

1. Factoring Agreement with recourse - between the Issuer and Factor;

2. Factoring Agreement with recourse - between Sellpro Sp. z o.o. and Factor;

3. Factoring Agreement with recourse - between Finance Care Sp. z o.o. and Factor;

4. Factoring Agreement with recourse - between Industry Personnel Sp. z o.o. and Factor;

The subject of the agreements is factoring financing of the Issuer and its Subsidiaries by the Factor in the total amount of PLN 14,000,000.

In the Agreements, the Factor undertook to provide factoring services on a permanent basis, on the terms specified in the Agreements, consisting in the purchase by the Factor of the Customer's receivables from the Recipients and for deliveries of goods and services meeting the criteria specified in the Agreement and in the General Terms and Conditions of Factoring at Bibby Financial Services Sp. z o.o.

"("General Terms and Conditions") as well as the provision of other services related to the financing and handling of receivables.

Pursuant to the Agreements, the Customers transfer to the Factor all rights related to the purchased receivables. On account of the Purchase Price, the Factor shall pay Advance payments to the Customers on the terms and conditions specified in the General Terms and Conditions. Payment of the Purchase Price to the Customers, reduced by the remuneration of the Factor and the Advances paid shall take place after the Factor has received the payment from the Recipient.

The Agreement allows for establishing of standard for this type of Agreements the following securities, in particular

1. Assignment of rights to compensation under the policy with respect to claims of counterparties operating under Factoring Agreements.

2. Bill of exchange declaration according to the Civil Law issued for the Issuer and Subsidiaries of the Issuer.

3. Claims of the Issuer and its Subsidiaries against Recipients acquired by Bibby Financial Services Sp. z o.o. pursuant to the provisions of the Factoring Agreements.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

arząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) informuje, o przekroczeniu progu istotności w związku z zawarciem w dniu 4 grudnia 2018 r. przez Emitenta oraz Jednostki Zależne od Emitenta Umów Faktoringowych, które zostały zawarte z Bibby Financial Services Sp. z o.o. ("Faktor") na czas nieokreślony.

W dniu 4 grudnia zostały przez Emitenta i poniższej wskazane jego jednostki Zależne (dalej łącznie "Klienci") zostały podpisane z Faktorem następujące umowy ("Umowy"):

Umowa Faktoringowa z regresem - pomiędzy Emitentem i Faktorem;

Umowa Faktoringowa z regresem - pomiędzy Sellpro Sp. z o.o i Faktorem;

Umowa Faktoringowa z regresem - pomiędzy Finance Care Sp. z o.o. i Faktorem;

Umowa Faktoringowa z regresem pomiędzy Industry Personnel Services Sp. z o.o . i Faktorem.

Przedmiotem umów jest finansowanie faktoringowe Emitenta oraz Jednostek Zależnych od Emitenta przez Faktora w kwocie limitu wynoszącego łącznie 14 000 000 zł.

Faktor zobowiązał się w Umowach do stałego świadczenia, na zasadach określonych w Umowach, usług faktoringowych polegających na nabywaniu przez Faktora wierzytelności Klientów przysługujących Klientom od Odbiorców i z tytułu dostaw towarów i usług, spełniających kryteria określone w Umowie oraz w Ogólnych Warunkach Faktoringu w Bibby Financial Services Sp. z o.o. ("Ogólne Warunki") a także świadczenia innych usług związanych z finansowaniem i obsługą wierzytelności.

Stosownie do Umów Klienci przenoszą na Faktora wszelkie prawa związane z nabywanymi wierzytelnościami. Na poczet Ceny Nabycia Faktor wypłaca Klientom Zaliczki na zasadach określonych w Ogólnych Warunkach. Zapłata Klientom Ceny Nabycia wierzytelności, pomniejszonej o wynagrodzenie Faktora i wypłacone Zaliczki nastąpi po uzyskaniu przez Faktora zapłaty należności od Odbiorcy.

Umowa przewiduje ustanowienie standardowych dla tego typu umów następujących zabezpieczeń, w tym w szczególności:

1.Cesja praw do odszkodowania z polisy w odniesieniu do wierzytelności kontrahentów funkcjonujących w ramach Umów Faktoringowych.

2. Deklaracja wekslowa według Prawa Cywilnego wystawiona na Emitenta oraz Jednostki Zależne od Emitenta.

3. Wierzytelności Emitenta oraz Jednostek Zależnych od Emitenta wobec odbiorców nabyte przez Bibby Financial Services Sp. z o.o. zgodnie z zapisami Umów Faktoringowych.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: ‘the Issuer'), with reference to current report no 82/2018 dated December 1, 2018, informs that today, i.e. December 4, 2018, which was the day of repurchase of the T Series Bonds with value of PLN 12,850,000 , the bonds were not redeemed.

At the same time, with reference to Current Report No. 69/2018 regarding the commencement of negotiations with Bondholders of the Y Series Bonds, W, Series Bonds and T Series Bonds (‘Bonds') regarding changes to the terms of issue of Bonds in order, inter alia, to postpone the redemption date of all series of Bonds, the Issuer informs that it continues negotiations with key bondholders in order to ensure total restructuring and refinancing of these Bonds. The Issuer expects that the above talks will end by December 14, 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 82/2018 z dnia 1 grudnia 2018 r., informuje, że w dniu dzisiejszym, tj. 4 grudnia 2018 roku, będącym dniem wykupu Obligacji Serii T o wartości nominalnej 12.850.000 złotych, nie doszło do wykupu tych obligacji.

Jednocześnie, w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 69/2018 z dnia 9 listopada 2018 r. dotyczącego rozpoczęcia negocjacji z obligatariuszami Obligacji Serii Y, Obligacji Serii W oraz Obligacji Serii T ("Obligacje"), dotyczących zmian do warunków emisji Obligacji w celu, między innymi, przesunięcia terminu wykupu wszystkich serii Obligacji, zarząd Emitenta informuje, że kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami Obligacji w celu zapewnienia całkowitej restrukturyzacji i refinansowania tych Obligacji. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service SA (hereinafter: the Issuer or the Company), with reference to current report No. 82/2018 dated 1 December 2018, hereby informs that due to an obvious mistake, the last sentence of the first paragraph of current report No. 82/2018 indicates the date December 3, 2018 as the redemption date of T-series bonds, instead of the correct redemption date of T-series bonds, which falls on December 4, 2018.

In connection with above, the Company corrects the last sentence of the first paragraph of current report no 82/2018 with following wording:

"It also means that there will be no redemption of the T Series Bonds on the day of their redemption falling on 3 December 2018."

by giving it a new, following wording:

"It also means that there will be no redemption of the T Series Bonds on the day of their redemption falling on 4 December 2018."

In the remaining scope, the content of the report remains unchanged.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 82/2018 z dnia 1 grudnia 2018 r., niniejszym informuje, iż wskutek oczywistej omyłki, w zdaniu ostatnim akapitu pierwszego raportu bieżącego numer 82/2018 wskazano datę 3 grudnia 2018 r. jako datę wykupu obligacji serii T, zamiast prawidłowej daty wykupu obligacji serii T, która przypada na dzień 4 grudnia 2018 r.

W związku z powyższym, Spółka koryguje treść zdania ostatniego pierwszego akapitu raportu bieżącego numer 82/2018 w brzmieniu:

"Oznacza to również, że nie dojdzie do wykupu Obligacji Serii T w dniu ich wykupu przypadającym 3 grudnia 2018 r."

nadając mu nowe następujące brzmienie:

"Oznacza to również, że nie dojdzie do wykupu Obligacji Serii T w dniu ich wykupu przypadającym 4 grudnia 2018 r.".

W pozostałym zakresie treść raportu nie ulega zmianie.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Pursuant to Art. 17 par. 1 and 4 of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) no. 596/2014 dated 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC (the "MAR"), the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), discloses the following inside information whose public disclosure was delayed by the Issuer on 9 November 2018 pursuant to Art. 17 par. 4 of the MAR with the following wording: on 9 November 2018, the Management Board of the Issuer obtained the final information on the closing by Santander Factoring sp. z o.o. for the Issuer and Subsidiaries, all factoring limits leaded by Santander Factoring sp. z o.o.

The Issuer informs that on the day of publication of the report it has a current offer from another factor regarding the factoring limit of up to PLN 14 million, supplementing factoring limits created after the suspension of implementation and then terminating the Factoring Agreement with Santander Faktoring Sp. z o.o., about which the Issuer reported in the current report No. 81/2018 of 30 November 2018. The launch of this new factoring limit depends on the reconciliation and signing of relevant factoring limit agreements, as well as on the completion of negotiations with bondholders and lenders, which the Issuer reported in its current reports No. 69/2018, 70/2018 and 82/2018. The Issuer will inform about the effects of negotiations and arrangements in separate current reports.

Legal basis:

Article 17 (1) and (4) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na podstawie art. 17 ust. 1 i 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR"), Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), przekazuje informację poufną, której przekazanie do wiadomości publicznej zostało opóźnione przez Emitenta w dniu 9 listopada 2018 r. na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia MAR, o następującej treści: w dniu 9 listopada 2018 roku Zarząd Spółki uzyskał ostateczną informację o zamknięciu przez Santander Factoring sp. z o.o. dla Emitenta i Jednostek Zależnych od Emitenta wszystkich limitów faktoringowych prowadzonych przez Santander Factoring sp. z o.o.

Spółka informuje, że w dniu publikacji raportu posiada aktualną ofertę od innego faktora dot. limitu faktoringowego do wysokości 14 mln PLN, uzupełniającą limity faktoringowe powstałe po wstrzymaniu realizacji, a następnie rozwiązaniu Umowy Faktoringowej z Santander Faktoring Sp. z o.o., o którym to rozwiązaniu umowy Emitent informował w raporcie bieżącym nr 81/2018 z dnia 30 listopada 2018 roku. Uruchomienie tego nowego limitu faktoringowego jest jednak uzależniona od uzgodnienia i podpisania odpowiedniej umów dot. limitu faktoringowego, a także od zakończenia negocjacji z obligatariuszami i kredytodawcami, o których Emitent informował w raportach bieżących nr 69/2018, 70/2018 oraz 82/2018. O efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 i 4 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service zapowiedział też, że nie dojdzie do wykupu obligacji serii T w terminie przypadającym na 3 grudnia.

Zarząd spółki poinformował, że zobowiązał się do niespłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli do zakończenia negocjacji.

Zarząd kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami obligacji w celu zapewnienia całkowitej restrukturyzacji i refinansowania tych obligacji. Work Service spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się do 14 grudnia 2018 roku.

Jednocześnie spółka podpisała oświadczenie z Bankiem BGŻ BNP Paribas, Bankiem Millennium, Santander Bank Polska oraz Bankiem Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski wprowadzające zmianę do umowy kredytowej z 18 listopada 2015 roku, na podstawie którego ostateczna data spłaty kredytów obrotowych udzielonych na podstawie umowy kredytowej została przesunięta na 5 grudnia 2018 roku.

W dniu 18 listopada 2015 roku Work Service zawarł z konsorcjum banków umowę kredytową o wartości 185 mln zł. Z tej kwoty 128 mln zł stanowiły cztery kredyty obrotowe, a 57 mln zł kredyt refinansowy. Termin ostatecznej spłaty kredytów obrotowych wyznaczono na 3 lata od zawarcia umowy.

"Zarząd emitenta wyjaśnia, że pozytywny wynik negocjacji w sprawie restrukturyzacji lub refinansowania obligacji oraz zmiany umowy kredytowej pozwoli na osiągnięcie stanu, w którym możliwa będzie dalsza, płynna realizacja zobowiązań finansowych emitenta z powyższych tytułów, zastrzegając, że nie ma pewności, iż negocjacje te zakończą się sukcesem" - napisano w komunikacie.

Work Service dzięki środkom ze sprzedaży Exact Systems zmniejszył w listopadzie zadłużenie bankowe o 104 mln zł. Wcześniej zadłużenie bankowe było na poziomie 215 mln zł, a zadłużenie w obligacjach sięgało 45 mln zł.

Prezes spółki Maciej Witucki z rozmowie z PAP Biznes informował niedawno, że zarząd prowadzi negocjacje z bankami i obligatariuszami w sprawie przesunięcia terminów spłaty kredytów i wykupu obligacji, ma nadzieję na pozytywne zakończenie rozmów.

31 października Work Service podpisał z Remango Investments przyrzeczoną umowę sprzedaży akcji Exact Systems za 139,76 mln zł, czego część ceny w kwocie 13 mln zł zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia transakcji. (PAP Biznes)

pr/

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer, Company) informs that on 30 November 2018, which was the day of repurchase of the Y Series Bonds and the W Series Bonds with a total nominal value of PLN 32,000,000, the bonds were not redeemed. According to the information presented in current reports No. 76/2018 and No. 77/2018 regarding the demand for early redemption of the Y Series Bonds, until the negotiations with the bondholders of the Y Series Bonds, W Series Bonds and T Series Bonds ("Bonds") have been completed, the Issuer undertook to for non-payment of any bondholders in order to treat creditors equally to conclude the negotiation process. It also means that there will be no redemption of the T Series Bonds on the day of their redemption falling on 3 December 2018.

At the same time, in reference to Current Report No. 69/2018 regarding the commencement of negotiations with Bondholders regarding changes to the terms of issue of bonds in order, inter alia, to postpone the redemption date of all series of Bonds, the Issuer informs that it continues negotiations with key bondholders in order to ensure total restructuring and refinancing of these bonds. The Issuer expects that the above talks will end by 14 December 2018.

Simultaneously, the Issuer informs that the Company has signed a statement with Bank BGŻ BNP Paribas S.A., Bank Millennium SA, Santander Bank Polska S.A. and Bank Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. (together as "Lenders") introducing an amendment to the loan agreement of 18 November 2015, about which the Issuer informed in Current Report No. 43/2015 of 19 November 2015 (the "Loan Agreement"). Based on this statement the final repayment date of loans granted on the basis of the Loan Agreement was postponed to 5 December 2018.

The Issuer indicates that the final repayment date is aimed at finalizing the terms of the Loan Agreement with the Lenders and preparing the content of the amending agreement to the Loan Agreement, which will lead to termination of negotiations with the Lenders, which the Issuer informed in Current Report No. 70/2018 of 9 November 2018.

The Issuer explains that the positive outcome of negotiations regarding the restructuring or refinancing of the Bonds and the amendment of the Loan Agreement will enable the Company to achieve a further liquidity of the Issuer's financial obligations under the above titles, stating that there is no certainty that these negotiations will end The Issuer will inform about the effects of the talks and arrangements in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 30 listopada 2018 roku, będącym dniem wykupu Obligacji Serii Y oraz Obligacji Serii W o łącznej wartości nominalnej 32.000.000 złotych, nie doszło do wykupu tych obligacji. Zgodnie z informacją przedstawioną w raportach bieżących nr 76/2018 oraz nr 77/2018 dotyczących żądania wcześniejszego wykupu Obligacji Serii Y, do czasu zakończenia negocjacji z obligatariuszami Obligacji Serii Y, Obligacji Serii W oraz Obligacji Serii T ("Obligacje"), Emitent zobowiązał się do niespłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli do zakończenia procesu negocjacji. Oznacza to również, że nie dojdzie do wykupu Obligacji Serii T w dniu ich wykupu przypadającym 3 grudnia 2018 r.

Jednocześnie, w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 69/2018 dotyczącego rozpoczęcia negocjacji z obligatariuszami Obligacji, dotyczących zmian do warunków emisji obligacji w celu, między innymi, przesunięcia terminu wykupu wszystkich serii Obligacji, zarząd Emitenta informuje, że kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami Obligacji w celu zapewnienia całkowitej restrukturyzacji i refinansowania tych obligacji. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku.

Jednocześnie Zarząd Emitenta informuje, iż Spółka podpisała oświadczenie z Bankiem BGŻ BNP Paribas S.A., Bankiem Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Bankiem Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. (razem jako "Kredytodawcy") wprowadzające zmianę do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 43/2015 z 19 listopada 2015 r.  ("Umowa Kredytowa"), na podstawie którego ostateczna data spłaty kredytów obrotowych udzielonych na podstawie Umowy Kredytowej została przesunięta na dzień 5 grudnia 2018 roku.

Zarząd Emitenta wskazuje, że przesunięcie ostatecznej daty spłaty ma na celu finalizację uzgodnień warunków Umowy Kredytowej z Kredytodawcami i przygotowanie treści umowy zmieniającej do Umowy Kredytowej, co będzie zmierzało do zakończenia negocjacji z Kredytodawcami, o których Emitent informował raportem bieżącym nr 70/2018 z dnia 9 listopada 2018 roku.


Zarząd Emitenta wyjaśnia, że pozytywny wynik negocjacji w sprawie restrukturyzacji lub refinansowania Obligacji oraz zmiany Umowy Kredytowej pozwoli na osiągnięcie stanu, w którym możliwa będzie dalsza, płynna realizacja zobowiązań finansowych Emitenta z powyższych tytułów, zastrzegając, że nie ma pewności, iż negocjacje te zakończą się sukcesem, zaś o efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer, Company) informs that on 30.11.2018 found out about signing by the other party - Santander Factoring Sp. z o.o. Agreements on the termination of Factoring Agreements and the settlement of the entire debt of the Issuer and Subsidiaries of the Issuer to Santander Factoring Sp. z o.o. due to Factoring Agreements of 23 November 2015 (dated 29 November 2018). The agreement applies to the Factoring Agreements concluded with Santander Factoring Sp. z o.o. by the following entities:

1. Work Service S.A.

2. Finance Care Sp. z o.o.

3. Sellpro Sp. z o.o.

4. Industry Personnel Services Sp. z o.o.

Issuer informs that on the date issuance of this current report is in possession of up-to-date offer from another factor which supply factoring limits after termination of an agreement with Santander Faktoring Sp. z o.o.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął wiedzę o podpisaniu przez drugą stronę - Santander Factoring Sp. z o.o. Porozumienia o rozwiązaniu Umów Faktoringowych oraz rozliczeniu całości zadłużenia Emitenta i Jednostek Zależnych od Emitenta wobec Santander Factoring Sp. z o.o. z tytułu Umów Faktoringowych z dnia 23 listopada 2015 roku (datowanego na 29.11.2018 r.). Porozumienie to dotyczy Umów Faktoringowych zawartych z Santander Factoring Sp. z o.o. przez następujące podmioty:

Work Service S.A.

Finance Care Sp. z o.o.

Sellpro Sp. z o.o.

Industry Personnel Services Sp. z o.o.

Spółka informuje, że w dniu publikacji raportu posiada aktualną ofertę od innego faktora uzupełniającą limity faktoringowe powstałe po rozwiązaniu umowy z Santander Faktoring Sp. z o.o.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service SA ("Issuer"), referring to current report no. 68/2018, informs that on 29 November 2018, the meeting of the bondholders of series Y bonds issued by the Issuer (the "Bondholders' Meeting") were opened. Due to the lack of quorum required in accordance with the provisions of the Act on Bonds dated January 15, 2015 (unified text: Journal of Laws of 2018, item 483, as amended), the Bondholders' Meeting was closed. Apart from the election of the chairman of the Bondholders 'Meeting, no other resolutions included in the agenda of the Meeting on Bondholders' Meeting of 8 November 2018 were adopted.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 68/2018, Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 29 listopada 2018 roku zostało otwarte zgromadzenie obligatariuszy obligacji serii Y wyemitowanych przez Emitenta ("Zgromadzenie Obligatariuszy"). Ze względu na brak kworum wymaganego zgodnie z przepisami ustawy o obligacjach z dnia 15 stycznia 2015 roku (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 483, ze zmianami), Zgromadzenie Obligatariuszy zostało zamknięte. Poza wyborem przewodniczącego Zgromadzenia Obligatariuszy, na Zgromadzeniu Obligatariuszy nie zostały podjęte żadne inne uchwały objęte porządkiem obrad przedstawionym w ogłoszeniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy z dnia 8 listopada 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service SA ("Issuer"), referring to current report no. 67/2018, informs that on 29 November 2018, the meeting of the bondholders of series T bonds issued by the Issuer (the "Bondholders' Meeting") were opened. Due to the lack of quorum required in accordance with the provisions of the Act on Bonds dated January 15, 2015 (unified text: Journal of Laws of 2018, item 483, as amended), the Bondholders' Meeting was closed. Apart from the election of the chairman of the Bondholders 'Meeting, no other resolutions included in the agenda of the Meeting on Bondholders' Meeting of 8 November 2018 were adopted.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the information indicated above should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 67/2018, Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 29 listopada 2018 roku zostało otwarte zgromadzenie obligatariuszy obligacji serii T wyemitowanych przez Emitenta ("Zgromadzenie Obligatariuszy"). Ze względu na brak kworum wymaganego zgodnie z przepisami ustawy o obligacjach z dnia 15 stycznia 2015 roku (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 483, ze zmianami), Zgromadzenie Obligatariuszy zostało zamknięte. Poza wyborem przewodniczącego Zgromadzenia Obligatariuszy, na Zgromadzeniu Obligatariuszy nie zostały podjęte żadne inne uchwały objęte porządkiem obrad przedstawionym w ogłoszeniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy z dnia 8 listopada 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Management Board of Work Service SA ("Issuer"), with reference to current report no. 66/2018, informs that due to the lack of quorum required by the provisions of the Act on bonds of 15 January 2015 (consolidated text: Journal of Laws of 2018, item 483, as amended), meeting of the bondholders of W series bonds issued by the Issuer ("Bondholders' Meeting") did not take place. In connection with the above, the Bondholders 'Meeting did not adopt any resolution included in the agenda presented in the announcement on the convening of the Bondholders' Meeting dated on 8 November 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 66/2018, Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że ze względu na brak kworum wymaganego przepisami ustawy o obligacjach z dnia 15 stycznia 2015 roku (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 483, ze zmianami), zgromadzenie obligatariuszy obligacji serii W wyemitowanych przez Emitenta ("Zgromadzenie Obligatariuszy") nie odbyło się. W związku z powyższym Zgromadzenie Obligatariuszy nie podjęło żadnej uchwały objętej porządkiem obrad przedstawionym w ogłoszeniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy z dnia 8 listopada 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service SA Management Board ("Issuer"), informs that the Issuer received requests for early redemption of Y series bonds made by natural persons in the total amount of 2,100 series Y bonds, value of PLN 1.000 each, of the total value of PLN 2,100,000. Persons submitting the above request, as the reason for the request, indicate the violation specified in the Y Series Bond Issue Conditions, i.e. financial problems of the Issuer, in connection with which the Issuer started negotiations with creditors with the intention of changing the rules of repayment of its debt.

The Issuer continues to negotiate with key bondholders of series T, W, Y bonds, about which the Issuer informed in current report no 69/2018. The objective of mentioned negotiations is an assurance of total restructuring or refinancing of the bonds. Until the negotiations are completed, the Issuer undertook not to repay any of the bondholders, in the purpose of equal treatment of creditors. Considering the above, the Issuer will submit an invitation to this negotiations and proposed conditions of restructuring to each bondholder, who submits a request for early redemption or whose bonds will not be bought out on time. The Issuer expects that above mentioned talks shall complete by December 14, 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), informuje że do Spółki wpłynęły żądania wcześniejszego wykupu obligacji serii Y złożonych przez osoby fizyczne w łącznej liczbie 2.100 sztuk obligacji serii Y, o wartości 1.000 zł każda o łącznej wartości 2.100.000 zł. Osoby składające powyższe żądanie jako przyczynę żądania, wskazują przypadek naruszenia określony w Warunkach Emisji Obligacji serii Y tj. kłopoty finansowe Emitenta, w związku z którymi Emitent rozpoczął negocjacje z wierzycielami z zamiarem zmiany zasad spłaty swojego zadłużenia.

Emitent kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami serii T, W, Y, o których informował w raporcie nr 69/2018 celem tych negocjacji jest zapewnienie całkowitej restrukturyzacji lub refinansowania obligacji. Do czasu zakończenia tych negocjacji, emitent zobowiązał się do nie spłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli. W związku z tym emitent złoży zaproszenie do przystąpienia do tych rozmów i proponowanych warunków restrukturyzacji wszystkim obligatariuszom, którzy złoża zadanie wcześniejszego wykupu lub których obligacje nie zostaną wykupione w terminie. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service SA Management Board ("Issuer"), informs that the Issuer received requests for early redemption of Y series bonds made by natural persons in the total amount of 6,009 series Y bonds, of the total value of PLN 6,009,000. Persons submitting the above request, as the reason for the request, indicate the violation specified in the Y Series Bond Issue Conditions, i.e. financial problems of the Issuer, in connection with which the Issuer started negotiations with creditors with the intention of changing the rules of repayment of its debt.

The Issuer continues to negotiate with key bondholders of series T, W, Y bonds, about which the Issuer informed in current report no 69/2018. The objective of mentioned negotiations is an assurance of total restructuring or refinancing of the bonds. Until the negotiations are completed, the Issuer undertook not to repay any of the bondholders, in the purpose of equal treatment of creditors. Considering the above, the Issuer will submit an invitation to this negotiations and proposed conditions of restructuring to each bondholder, who submits a request for early redemption or whose bonds will not be bought out on time. The Issuer expects that above mentioned talks shall complete by December 14, 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Spółka podała, że żądania wcześniejszego wykupu obligacji serii Y złożyły osoby fizyczne.

"Emitent kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami serii T, W, Y, (...) celem tych negocjacji jest zapewnienie całkowitej restrukturyzacji lub refinansowania obligacji. Do czasu zakończenia tych negocjacji, emitent zobowiązał się do nie spłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli" - napisano w komunikacie.

"W związku z tym emitent złoży zaproszenie do przystąpienia do tych rozmów i proponowanych warunków restrukturyzacji wszystkim obligatariuszom, którzy złożą żądanie wcześniejszego wykupu lub których obligacje nie zostaną wykupione w terminie. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku" - dodano.

Na początku listopada Work Service informował, że prowadzi negocjacje z obligatariuszami obligacji serii T, W i Y i chce zmiany daty wykupu tych obligacji. Wykup obligacji pierwotnie zaplanowano na nie później niż 30 listopada 2018 r.

Spółka informowała wówczas, że chce zakończyć negocjacje do końca listopada. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), informuje że do Spółki wpłynęły żądania wcześniejszego wykupu obligacji serii Y złożonych przez osoby fizyczne w łącznej liczbie 6.009 sztuk obligacji serii Y, o wartości 1.000 zł każda o łącznej wartości 6.009.000,00 zł. Osoby składające powyższe żądanie jako przyczynę żądania, wskazują przypadek naruszenia określony w Warunkach Emisji Obligacji serii Y tj. kłopoty finansowe Emitenta, w związku z którymi Emitent rozpoczął negocjacje z wierzycielami z zamiarem zmiany zasad spłaty swojego zadłużenia.

Emitent kontynuuje negocjacje z kluczowymi obligatariuszami serii T, W, Y, o których informował w raporcie nr 69/2018 celem tych negocjacji jest zapewnienie całkowitej restrukturyzacji lub refinansowania obligacji. Do czasu zakończenia tych negocjacji, emitent zobowiązał się do nie spłacania żadnych obligatariuszy celem równego traktowania wierzycieli. W związku z tym emitent złoży zaproszenie do przystąpienia do tych rozmów i proponowanych warunków restrukturyzacji wszystkim obligatariuszom, którzy złoża zadanie wcześniejszego wykupu lub których obligacje nie zostaną wykupione w terminie. Emitent spodziewa się, że powyższe rozmowy zakończą się w terminie do 14 grudnia 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), in reference to the current report no 75/2018 of November 26, 2018, hereby informs that due to an obvious mistake, in Appendix no 1 to above mentioned current report, to item 6 of the agenda has been assigned a draft resolution regarding item 8 of the agenda.

Considering the above, in the attachment the Company submits new contents of Appendix no 1 containing draft resolutions of the Extraordinary General Meeting designated as at December 14, 2018, which drafts will be subjected to vote at the Extraordinary General Meeting.

The remaining content of the report remains unchanged.

Appendix no 1 - Drafts of the resolutions of Extraordinary General Meeting dated 14/12/2018

Legal basis:

§ 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 75/2018 z dnia 26 listopada 2018 r., informuję, iż wskutek oczywistej omyłki, w załączniku nr 1 do ww. raportu bieżącego, do punktu 6 porządku obrad przypisano projekty uchwał dotyczące punktu 8 porządku obrad.

Mając powyższe na uwadze, w załączeniu Spółka przedkłada nowy załącznik nr 1, zawierający projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r., które to projekty będą poddane pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu.

Pozostała treść raportu pozostaje bez zmian.

Załącznik nr 1 - Projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14.12.2018 r.

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company), pursuant to art. 401 §2 of the Commercial Companies Code, with reference to the current report no 73/2018 dated November 22, 2018, and current report no 74/2018 dated November 23, 2018, hereby informs that the current agenda of the Extraordinary General Meeting of the Company, designated for December 14, 2018, is as follows:

1. Opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Election of the Chariman of the Extraordinary General Meeting.

3. Confirmation of the correctness of convening the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Adoption of the agenda.

5. Adoption of a resolution regarding the change of the Company Articles of Association in the field of determining the total nominal value of the conditionally increased share capital of the Company.

6. Adoption of a resolution regarding the change of § 6b, §7 para. 5 and §10 of the Articles of Association of the Company.

7. Adoption of a resolution regarding the adoption of the consolidated text of the Articles of Association of the Company.

8. Adoption of a resolutions regarding changes in the composition of the Company's Supervisory Board.

9. Any other business.

10. Closing of the General Meeting.

Drafts of the resolutions constitute Appendix no 1 to this report.

Explanation to point 5:

The change consists in adding to the Statute § 6 e with the content as in the draft resolution constituting an attachment to this report.

Explanation to point 6:

The point has been added in the wording sent by the shareholder. The proposed change consists of:

- crossing out in full § 6b in following wording:

"1. The share capital of the Company is conditionally increased by no more than PLN 1 820 66.90 (say: one million eight hundred twenty thousand four hundred sixty six, ninety groszy) by the issue of no more than 12 000 000 (say: twelve million) ordinary bearer's N series shares of the nominal value PLN 0.10 (ten groszy) each and no more than 6 204 669 (say: six million two hundred four six hundred sixty nine) ordinary series O bearer's shares of the nominal value PLN 0.10 (ten groszy each).

2. The purpose of the conditional increase of the share capital is to award the right to cover series N shares, to holders of series A Subscription Warrants issued on the basis of Resolution no. 3/2013 and to award the right to cover series O shares to holders of series B Subscription Warrants issued on the basis of Resolution no. 3/2013 of the Extraordinary General Meeting of 11 March 2013.

3. Holders of Subscription Warrants series A, mentioned in point 2 above, shall be eligible to cover the series N shares, excluding the subscription right of the existing shareholders.

4. Holders of Subscription Warrants series B, mentioned in point 2 above, shall be eligible to cover the series O shares, excluding the subscription right of the existing shareholders.

5. The right to cover the Series N and O Shares may be exercised no earlier than on the day stipulated in Resolution no. 3/2013 the Extraordinary General Meeting of 11 March 2013".

and changing the numbering of §6 c - §6 e in such a way that the existing content of § 6c will constitute § 6b; the existing wording of § 6d will be § 6c; the existing wording of § 6e will be § 6d,

- giving new wording to § 7 para. 5: "5. Shareholders have the right to acquire shares of each new issue in relation to the number of shares previously held. The General Meeting may deprive the shareholders of pre-emptive rights in whole or in part by a relevant resolution adopted in the interest of the Company by a qualified majority of 80% of the votes cast." in place of current wording: "5. Shareholders have the right to acquire shares of each new issue in relation to the number of shares previously held. The General Meeting may deprive the shareholders of pre-emptive rights in whole or in part by a relevant resolution adopted in the interest of the Company by a qualified majority of 85% of the votes cast."

- crossing out § 10 para. 7 and 7a in following wording: "Subject to provision sec. 7a, resolutions of the General Meeting referred to the sec. 1 let. a, c, d, f, g, h, i, j, k and l shall be adopted on the basis of qualified majority of 85% votes cast.

7a. Qualified majority referred in sec. 7 is not required to:

a) with respect to sec. 1 let. h - adopting a resolution regarding establishing pledge upon the enterprise of the Company and its organised part;

b) with respect to sec. 1 let. k) - issuing ordinary bonds."

and changing the numbering of §10 para. 8 - 12 in such a way that: current content of §10 para. 8 will constitute §10 par. 7; the current content of §10 para. 9 will constitute §10 par. 8; the current content of §10 para. 10 will constitute §10 par. 9; the current content of §10 para. 11 will constitute §10 par. 10; the current content of §10 para. 12 will be §10 par. 11,

- giving a new wording to § 10 para. 7: "The issue placed on the agenda of the General Meeting by the initiative of the entitled, in accordance with sec. 4 above, shareholder or shareholders who submitted such a request may be - upon a reasoned request, when there are compelling reasons - removed from the agenda the by the resolution voted with absolute majority of votes cast and with the consent of all present shareholders who submitted such a request. In case when the Management Board, in a motivated manner, requests the removal from the agenda of the matters introduced to the agenda by the initiative of the Management Board itself, the resolution requires an absolute majority of votes cast." in place of current wording: "The issue placed on the agenda of the General Meeting by the initiative of the entitled, in accordance with sec. 4 above, shareholder or shareholders who submitted such a request may be - upon a reasoned request, when there are compelling reasons - removed from the agenda the by the resolution voted with majority of 85% of the votes cast and with the consent of all present shareholders who submitted such a request. In case when the Management Board, in a motivated manner, requests the removal from the agenda of the matters introduced to the agenda by the initiative of the Management Board itself, the resolution requires an absolute majority of votes cast."

Appendix no 1 - Drafts of the resolutions of Extraordinary General Meeting dated 14/12/2018

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka), na podstawie art. 401 §2 Kodeksu Spółek Handlowych, w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 73 z dnia 22 listopada 2018 r. oraz raportu bieżącego numer 74/2018 z dnia 23 listopada 2018 r., niniejszym informuje, iż aktualny porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r., przedstawia się następująco:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki w zakresie określenia łącznej wartości nominalnej warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki.

6. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany §6b, §7 ust. 5 oraz §10 Statutu Spółki.

7. Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki.

8. Podjęcie uchwał w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

9. Wolne wnioski.

10. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Projekty uchwał stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Wyjaśnienie do porządku obrad odnośnie punktu 5:

Zmiana polega na dodaniu do Statutu § 6 e o treści jak w projekcie uchwały stanowiącym załącznik do niniejszego raportu.

Wyjaśnienie do porządku obrad odnośnie punktu 6:

Punkt został dodany w brzmieniu przesłanym przez akcjonariusza. Proponowana zmiana polega na:

- wykreśleniu w całości § 6b w brzmieniu następującym:

"1. Kapitał zakładowy Spółki zostaje warunkowo podwyższony o nie więcej niż 1.820.466,90 złotych (jeden milion osiemset dwadzieścia tysięcy czterysta sześćdziesiąt sześć złotych i dziewięćdziesiąt groszy), poprzez emisję nie więcej niż 12.000.000 (dwunastu milionów) akcji zwykłych na okaziciela serii N o wartości nominalnej 0,10 PLN (dziesięć groszy) każda oraz nie więcej niż 6.204.669 (sześć milionów dwieście cztery tysiące i sześćset sześćdziesiąt dziewięć) akcji zwykłych na okaziciela serii O o wartości nominalnej 0,10 PLN (dziesięć groszy) każda.

2. Celem warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego jest przyznanie prawa do objęcia akcji serii N, posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii A emitowanych na podstawie Uchwały nr 3/2013 oraz przyznanie prawa do objęcia akcji serii O, posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii B emitowanych na podstawie Uchwały nr 3/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 11 marca 2013 r.

3. Uprawnionymi do objęcia akcji serii N będą posiadacze Warrantów Subskrypcyjnych serii A, o których mowa w ust. 2 powyżej, z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy.

4. Uprawnionymi do objęcia akcji serii O będą posiadacze Warrantów Subskrypcyjnych serii B, o których mowa w ust. 2 powyżej, z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy.

5. Prawo objęcia akcji serii N i akcji serii O może być wykonane nie później niż do dnia oznaczonego w Uchwale nr 3/2013 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 11 marca 2013 r."

oraz zmianie numeracji §6 c - §6 e w ten sposób, że dotychczasowa treść § 6c stanowić będzie § 6b; dotychczasowa treść § 6d stanowić będzie § 6c; dotychczasowa treść § 6e stanowić będzie § 6d,

- nadaniu nowego brzmienia § 7 ust. 5: "5. Akcjonariuszom przysługuje prawo poboru akcji każdej nowej emisji w stosunku do ilości dotychczas posiadanych akcji. Walne Zgromadzenie może pozbawić akcjonariuszy prawa poboru w całości lub w części w drodze stosownej uchwały podjętej w interesie Spółki kwalifikowaną większością 80% głosów oddanych." w miejsce dotychczasowego brzmienia: "5. Akcjonariuszom przysługuje prawo poboru akcji każdej nowej emisji w stosunku do ilości dotychczas posiadanych akcji. Walne Zgromadzenie może pozbawić akcjonariuszy prawa poboru w całości lub w części w drodze stosownej uchwały podjętą w interesie Spółki kwalifikowaną większością 85% głosów oddanych.",

- wykreśleniu § 10 ust. 7 oraz ust. 7a w brzmieniu następującym:

"7. Z zastrzeżeniem postanowień ust. 7a, uchwały Walnego Zgromadzenia, o których mowa w ust. 1 lit. a, c, d, f, g, h, i, j, k i l, zapadają kwalifikowaną większością 85% głosów oddanych." w miejsce dotychczasowego brzmienia: "7. Uchwały Walnego Zgromadzenia, o których mowa w ust. 1 lit. a, c, d, f, g, h, i, j, k i l, zapadają kwalifikowaną większością 85% głosów oddanych.

7a. Większości kwalifikowanej, o której mowa w ust. 7 nie wymagają: a) w odniesieniu do ust. 1 lit h - podjęcie uchwały w przedmiocie ustanowienia zastawu na przedsiębiorstwie lub jego zorganizowanej części; b) w odniesieniu do ust. 1 lit. k) - emisja obligacji zwykłych."

oraz zmianie numeracji §10 ust. 8 - 12 w ten sposób, że: dotychczasowa treść §10 ust. 8 stanowić będzie §10 ust. 7; dotychczasowa treść §10 ust. 9 stanowić będzie §10 ust. 8; dotychczasowa treść §10 ust. 10 stanowić będzie §10 ust. 9; dotychczasowa treść §10 ust. 11 stanowić będzie §10 ust. 10; dotychczasowa treść §10 ust. 12 stanowić będzie §10 ust. 11,

- nadaniu nowego brzmienia §10 ust. 7: "7. Sprawa umieszczona w porządku obrad Walnego Zgromadzenia z inicjatywy uprawnionego, zgodnie z ust. 4 powyżej, akcjonariusza lub akcjonariuszy, którzy zgłosili takie żądanie, może być - na umotywowany wniosek, gdy przemawiają za tym istotne powody - usunięta z porządku obrad uchwałą podjętą bezwzględną większością głosów oddanych i za zgodą wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy zgłosili powyższe żądanie. W przypadku, gdy Zarząd w sposób umotywowany wnosi o usunięcie z porządku obrad sprawy wprowadzonej do porządku obrad z własnej inicjatywy Zarządu, uchwała wymaga bezwzględnej większości głosów oddanych." w miejsce dotychczasowego brzmienia: "Sprawa umieszczona w porządku obrad Walnego Zgromadzenia z inicjatywy uprawnionego, zgodnie z ust. 4 powyżej, akcjonariusza lub akcjonariuszy, którzy zgłosili takie żądanie, może być - na umotywowany wniosek, gdy przemawiają za tym istotne powody - usunięta z porządku obrad uchwałą podjętą większością 85% głosów oddanych i za zgodą wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy zgłosili powyższe żądanie. W przypadku, gdy Zarząd w sposób umotywowany wnosi o usunięcie z porządku obrad sprawy wprowadzonej do porządku obrad z własnej inicjatywy Zarządu, uchwała wymaga bezwzględnej większości głosów oddanych.".

Załącznik nr 1 - Projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14.12.2018 r.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today, i.e. 23 November, 2018, it received and read the e-mail of 23 November 2018, received from the shareholder - Tomasz Misiak, containing an attachment with a letter with request to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 14 December, 2018, these matters:

1. Adoption of the resolution regarding changes in the Articles of Association of the Company.

2. Adoption of the resolution regarding adoption of consolidated text of Articles of Association of the Company.

Along with the request, the shareholder submitted draft resolutions of the General Meeting to item 5 of the agenda, originally published in the current report no 72/2018, regarding the adoption of a resolution on amendment of the Articles of Association of the Company in the field of determination of the total nominal value of the conditionally increased share capital of the Company, and regarding the above, proposed agenda items, that constitute Appendix no 1 to this report.

Appendix no 1 - Request of a shareholder to include specific matter on the agenda of the General Meeting along with the content of the resolutions drafts.

Legal basis:

- § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym, tj. 23 listopada 2018 r., otrzymał i zapoznał się z wiadomością e-mail od akcjonariusza - Tomasza Misiaka, zawierającą załącznik w postaci pisma z żądaniem umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r. następujących spraw:

1. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany §6b, §7 ust. 5 oraz §10 Statutu Spółki.

2. Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki.

Wraz z żądaniem, akcjonariusz przedłożył następujące projekty uchwał Walnego Zgromadzenia do ogłoszonego pierwotnie w raporcie bieżącym numer 72/2018 punktu 5 porządku obrad, dotyczącego podjęcia uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki w zakresie określenia łącznej wartości nominalnej warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki oraz dotyczące powyższych, proponowanych punktów porządku obrad, które stanowią Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Żądanie akcjonariusza umieszczenia określonych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

Podstawa prawna:

§ 19 ust. 1 pkt. 3) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today, i.e. 22 November, 2018, it read the e-mail of 21 November 2018, received from the shareholder - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered seat in Łódź, containing an attachment with a letter with request to include on the agenda of the Extraordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. appointed for the day 14 December, 2018, these matter:

1. Adoption of the resolution regarding changes in the composition of the Supervisory Board of the Company.

Along with the request, the shareholder submitted following drafts of resolutions of the General Meeting regarding the abovementioned matter:

Project 1

Resolution No. ___ / 2018

of the Extraordinary General Meeting

of Work Service S.A. dated December 14, 2018

on: dismissal of a Member of the Supervisory Board of the Company

$1

The Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. with its registered seat in Wrocław, acting on the basis of $ 10 par. 1 item e) of the Articles of Association of the Company, herewith dismisses from the Supervisory Board - Mr. ..................

$2

The resolution comes into force on the day of its adoption.

$3

The resolution was adopted in a secret ballot.

Project 2

Resolution No. ___ / 2018

of the Extraordinary General Meeting

of Work Service S.A. dated December 14, 2018

on: appointment of a new member of the Company's Supervisory Board

$1

The Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. with its registered seat in Wrocław, acting on the basis of $ 10 par. 1 point e) and $ 12 para. 5 of the Company's Articles of Associations of the Company, hereby appoints to the composition of the Supervisory Board of the Company - Mr / Ms .........................

$2

The resolution comes into force on the day of its adoption.

$3

The resolution was adopted in a secret ballot.

As a result of the notification of this request, the agenda of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of the Company on December 14, 2018 is as follows:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3. Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Accepting the agenda of the meeting.

5. Adoption of a resolution on amendment of the Articles of Association in the field of determination of the total nominal value of the conditionally increased share capital of the Company.

6. Adoption of the resolution regarding changes in the composition of the Supervisory Board of the Company.

7. Any Other Business.

8. Closing of the General Meeting.

Request of the shareholder constitutes an Appendix no 1 to this report.

Appendix no 1 - Request of a shareholder to include specific matter on the agenda of the General Meeting.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 22 listopada 2018 r. zapoznał się z wiadomością e-mail z dnia 21 listopada 2018 r., otrzymaną od akcjonariusza - Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, zawierającą załącznik w postaci pisma z żądaniem umieszczenia w porządku obrad Walnego Zgromadzenia wyznaczonego na dzień 14 grudnia 2018 r. następującej sprawy:

1. Podjęcie uchwał w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

Wraz z żądaniem, akcjonariusz przedłożył następujące projekty uchwał Walnego Zgromadzenia dotyczące ww. punktu porządku obrad:

Projekt 1

Uchwała nr___/2018

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

Work Service S.A. z dnia 14 grudnia 2018 roku

w przedmiocie: odwołania Członka Rady Nadzorczej Spółki

$1

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Work Service Spółki Akcyjnej z siedzibą we Wrocławiu, działając na podstawie $ 10 ust. 1 pkt e) Statutu Spółki, niniejszym odwołuje ze składu Rady Nadzorczej - Pana ..................

$2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

$3

Uchwała została podjęta w głosowaniu tajnym.

Projekt 2

Uchwała nr___/2018

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

Work Service S.A. z dnia 14 grudnia 2018 roku

w przedmiocie: powołania nowego członka Rady Nadzorczej Spółki

$1

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Work Service Spółki Akcyjnej z siedzibą we Wrocławiu, działając na podstawie $ 10 ust. 1 pkt e) i $ 12 ust. 5 Statutu Spółki, niniejszym powołuje do składu Rady Nadzorczej Spółki — Pana/Panią .........................

$2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

$3

Uchwała została podjęta w głosowaniu tajnym.

Wskutek zgłoszenia przedmiotowego żądania, porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki w dniu 14 grudnia 2018 r. przedstawia się następująco:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki w zakresie określenia łącznej wartości nominalnej warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki.

6. Podjęcie uchwał w sprawie zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.

7. Wolne wnioski.

8. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Żądanie akcjonariusza stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Załącznik nr 1 - Żądanie akcjonariusza umieszczenia określonej sprawy w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,509,482,30 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 398, 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (consolidated text: Journal of Laws of 2017, item 1577, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 14th December 2018, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3. Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Accepting the agenda of the meeting.

5. Adoption of a resolution on amendment of the Articles of Association in the field of determination of the total nominal value of the conditionally increased share capital of the Company.

6. Any Other Business.

7. Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6.509.482,30 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 398, art. 399 §1 i art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1577 ze zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 14 grudnia 2018 r., o godz. 12:00, w siedzibie Spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Podjęcie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu Spółki w zakresie określenia łącznej wartości nominalnej warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki.

6. Wolne wnioski.

7. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), hereby informs that today the Company has received information on completion, on November 5, 2018, by the District Court for Wrocław-Fabryczna in Wrocław, VI Commercial Division of the National Court Register ("NCR"), entry in the Register of Entrepreneurs of the National Court Register changes in the Company's Articles of Association ("the Articles of Association"), including the addition of a conditional increase of the Company's share capital up to PLN 29,100 based on Resolution No. 8 of the Extraordinary General Meeting of the Company of October 4, 2018 on the issue, by way of private subscription, of 291,000 registered F series subscription warrants, a conditional increase in the share capital of "WORK SERVICE" S.A. for an amount not exceeding PLN 29,100 through the private placement of 291,000 new series Y ordinary bearer shares excluding the pre-emptive rights of the existing shareholders, in order to grant rights to subscription for series F subscription warrants and related to such an increase changes in the Articles of Association, dematerialization of the Y series company shares and applying for the admission of the Y series company shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange SA in Warsaw (The Company announced the content of this resolution in the current report No. 55/2018).

The above amendment to the Articles of Association consists in adding after §6d a new §6e in the following wording:

"§ 6 e

1. The share capital of the Company is conditionally increased by no more than PLN 29,100 (twenty nine thousand one hundred zlotys) by issuing no more than 291,000 (two hundred and ninety one thousand) ordinary bearer shares of the Y series with a nominal value of PLN 0.10 (ten groszy) each.

2. The purpose of the conditional share capital increase is to grant the right to subscribe for series Y shares, holders of Series F Subscription Warrants issued on the basis of Resolution No. 8/2018 of the Extraordinary General Meeting of October 4, 2018.

3. The holders of Series F Subscription Warrants shall be entitled to subscribe for Series Y Shares, mentioned in sec. 2 above, excluding the pre-emptive right of the existing shareholders.

4. The rights to subscribe for Series Y Shares resulting from the F Series Subscription Warrants may be exercised not earlier than on June 30, 2019 and no later than on July 31, 2019."

In connection with the registration of the conditional increase in the share capital of the Company, the current amount of the Company's share capital and the total number of shares issued and the votes resulting therefrom do not change. Therefore, pursuant to §6 of the Articles of Association, the share capital of the Company is PLN 6,509,482.30 and is divided into 65,094,823 ordinary bearer shares issued in series A to S with a nominal value of PLN 0.10 each, representing a total of 65,094,823 votes.

Legal basis:

§5 point 1) of the Regulation of the Minister of Finance of March 29, 2018 regarding current and periodic information published by issuers of securities and conditions for recognizing information required by law of a non-member country as equivalent (Dz.U.2018.757 from 2018.04.20).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym Spółka powzięła wiadomość o dokonaniu w dniu 5 listopada 2018 r., przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego ("KRS"), wpisu w rejestrze przedsiębiorców KRS zmiany statutu Spółki ("Statut"), obejmującej dodanie wzmianki o warunkowym podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki do kwoty 29.100 zł, na podstawie uchwały nr 8 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 4 października 2018 r., w przedmiocie emisji w drodze subskrypcji prywatnej 291.000 imiennych warrantów Subskrypcyjnych serii F, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego "WORK SERVICE" S.A. o kwotę nie większą niż 29.100 złotych poprzez emisję w trybie subskrypcji prywatnej 291.000 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii Y z wyłączeniem w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, w celu przyznania praw do objęcia akcji posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii F oraz związanej z takim podwyższeniem zmiany Statutu Spółki, dematerializacji akcji Spółki serii Y oraz ubiegania się o dopuszczenie akcji Spółki serii Y do obrotu na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie (o treści tej uchwały Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 55/2018).

Powyższa zmiana Statutu polega na dodaniu po §6d nowego §6e w brzmieniu następującym:

"§ 6 e

1. Kapitał zakładowy Spółki zostaje warunkowo podwyższony o nie więcej niż 29.100 zł (dwadzieścia dziewięć tysięcy sto złotych) poprzez emisję nie więcej niż 291.000 (słownie: dwieście dziewięćdziesiąt jeden tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii Y o wartości nominalnej 0,10 PLN (dziesięć groszy) każda.

2. Celem warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego jest przyznanie prawa do objęcia akcji serii Y, posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii F emitowanych na podstawie Uchwały nr 8/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 4 października 2018 r.

3. Uprawnionymi do objęcia akcji serii Y będą posiadacze Warrantów Subskrypcyjnych serii F, o których mowa w ust. 2 powyżej, z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy.

4. Prawa do objęcia Akcji Serii Y wynikające z Warrantów Subskrypcyjnych serii F będą mogły być zrealizowane nie wcześniej niż w dniu 30 czerwca 2019 r. i nie później niż w dniu 31 lipca 2019 r.".

W związku z zarejestrowaniem warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki, dotychczasowa wysokość kapitału zakładowego Spółki oraz ogólna liczba wyemitowanych akcji Spółki i wynikających z nich głosów nie ulegają zmianie. W związku z tym, zgodnie z §6 Statutu, kapitał zakładowy Spółki wynosi 6.509.482,30 zł i dzieli się na 65.094.823 akcji zwykłych na okaziciela wyemitowanych w seriach od A do S, o wartości nominalnej 0,10 zł każda, reprezentujących łącznie 65.094.823 głosów

Podstawa prawna:

§5 pkt 1) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U.2018.757 z dnia 2018.04.20).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

31 października Work Service podpisał z Remango Investments przyrzeczoną umowę sprzedaży akcji Exact Systems za 139,76 mln zł, czego część ceny w kwocie 13 mln zł zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia transakcji.

Na pytanie, czy środki ze sprzedaży Exact Systems już wpłynęły do spółki i czy zmniejszyły zadłużenie Work Service Witucki odpowiedział:

"Absolutnie tak. Zadłużenie bankowe było na poziomie 215 mln zł, zadłużenie w obligacjach 45 mln zł, spłaciliśmy 104 mln zł zadłużenia bankowego".

W piątek 9 listopada Work Service poinformował o prowadzeniu negocjacji z konsorcjum banków w celu m.in przesunięcia ostatecznej daty spłaty kredytów obrotowych. Spółka podała również, że prowadzi rozmowy z obligatariuszami na temat zmiany daty wykupu obligacji serii T, W i Y.

"Prowadzimy rozmowy z bankami i obligatariuszami. Jestem dobrej myśli" - powiedział we wtorek prezes, nie podając więcej szczegółów.

Zgromadzenie obligatariuszy Work Service w sprawie zmiany warunków emisji obligacji zwołano na 29 listopada. Wykup obligacji pierwotnie zaplanowano na nie później niż 30 listopada 2018 roku.

W dniu 18 listopada 2015 roku Work Service zawarł z konsorcjum banków umowę kredytową o wartości 185 mln zł. Z tej kwoty 128 mln zł stanowiły cztery kredyty obrotowe, a 57 mln zł kredyt refinansowy. Termin ostatecznej spłaty kredytów obrotowych wyznaczono na 3 lata od zawarcia umowy.

Ewa Pogodzińska (PAP Biznes)

epo/ gor/

The Management Board of the "Work Service" S.A. ("Issuer", "Company") informs that the Company on November 8, 2018 submitted to BGŻ BNP Paribas SA, Bank Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. and Bank Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. (together as "Lenders") a proposal for amendments to the loan agreement of 18 November 2015, about which the Issuer informed in Current Report No. 43/2015 of November 19, 2015 (the "Loan Agreement") in order, among others, to postpone the final date of repayment of working capital loans granted under the Loan Agreement.

In the opinion of the Issuer's Management Board, consideration of the Issuer's proposals will have a measurable and beneficial effect on the Issuer's financial standing, including liquidity, taking into account in particular the impending final repayment date of working capital loans. The scope of the changes to the Loan Agreement will be the subject of further detailed negotiations and negotiations of interested parties, and the Issuer's Management Board intends to complete this process by the end of November 2018. The Issuer's Management Board stipulates that there is no certainty that the negotiations regarding the amendment of the Loan Agreement will be successful and about the effects of the talks and arrangements conducted, the Issuer will inform in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W ocenie zarządu, zakończenie negocjacji sukcesem będzie miało korzystny wpływ na sytuację finansową spółki, w tym jej płynność.

Spółka podała, że chce zakończyć negocjacje do końca listopada.

Zgromadzenia obligatariuszy w sprawie zmiany warunków emisji obligacji zwołano na 29 listopada.

Wykup obligacji pierwotnie zaplanowano na nie później niż 30 listopada 2018 r.

Obligacje zostały wyemitowana w ramach realizacji ustanowionego w spółce programu emisji obligacji do łącznej wartości nominalnej nie większej niż 150 mln zł. (PAP Biznes)

doa/ asa/

Zarząd Spółki "Work Service" S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, iż Spółka w dniu 8 listopada 2018r. złożyła Bankowi BGŻ BNP Paribas S.A., Bankowi Millennium S.A., Santander Bank Polska S.A. oraz Bankowi Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. (razem jako "Kredytodawcy") propozycję zmian do umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 43/2015 z 19 listopada 2015 r. ("Umowa Kredytowa") w celu, między innymi, przesunięcia ostatecznej daty spłaty kredytów obrotowych udzielonych na podstawie Umowy Kredytowej.

Zdaniem Zarządu Emitenta, uwzględnienie propozycji Emitenta będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność, biorąc w szczególności pod uwagę zbliżający się ostateczną datę spłaty kredytów obrotowych. Zakres przeprowadzonych zmian Umowy Kredytowej będzie przedmiotem dalszych szczegółowych rozmów i negocjacji zainteresowanych stron a zamiarem zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu do końca listopada 2018 r. Zarząd Emitenta zastrzega, że nie ma pewności, iż negocjacje w sprawie zmiany Umowy Kredytowej skończą się sukcesem, zaś o efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of the "Work Service" S.A. ("Issuer", "Company") informs that the Company on November 8, 2018, initiated negotiations with institutional entities that are bondholders of T series, W series and Y series Bonds ("Bondholders") regarding changes in the terms of issue ("Terms of Issue") issued by the Company of W Series, Y Series and T Series Bonds ("Bonds") consisting, among other things, in the change of the repurchase date of each Bond.

In the opinion of the Issuer's Management Board, the conclusion of the abovementioned negotiations will have a measurable and beneficial effect on the Issuer's financial standing, including liquidity, taking into account, in particular, the upcoming date for the purchase of the Bonds. The scope of changes to the Terms of Issue will be the subject of further detailed discussions and negotiations of interested parties, and the Issuer's management intends to complete this process by the end of November 2018. The Issuer's Management Board stipulates that there is no certainty that negotiations on the change of the Bond Issue conditions will be a success and on the effects of the talks and arrangements conducted, the Issuer will inform in separate current reports.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki "Work Service" S.A. ("Emitent", "Spółka") informuje, iż Spółka w dniu 8 listopada 2018 r. zainicjowała negocjacje z podmiotami instytucjonalnymi będącymi obligatariuszami Obligacji Serii T, Serii W oraz Serii Y ("Obligatariusze") w sprawie zmian warunków emisji ("Warunki Emisji") wyemitowanych przez Spółkę Obligacji Serii W, Serii Y oraz Serii T ("Obligacje") polegających na, między innymi, zmianie daty wykupu każdej Obligacji.

Zdaniem Zarządu Emitenta, zakończenie wyżej wymienionych negocjacji sukcesem, będzie miało wymierny i korzystny wpływ na sytuację finansową Emitenta, w tym płynność, biorąc w szczególności pod uwagę zbliżający się termin wykupu Obligacji. Zakres przeprowadzonych zmian Warunków Emisji będzie przedmiotem dalszych szczegółowych rozmów i negocjacji zainteresowanych stron, a zamiarem zarządu Emitenta jest zakończenie tego procesu do końca listopada 2018 r. Zarząd Emitenta zastrzega, że nie ma pewności, że negocjacje w sprawie zmiany warunków Emisji Obligacji skończą się sukcesem, zaś o efektach prowadzonych rozmów i ustaleń Emitent będzie informował w odrębnych raportach bieżących.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of "Work Service" S.A. (Issuer) announces that a meeting of series Y bondholders has been convened as part of the bond issue program established by the Issuer on the basis of Resolution No. 3/2016 of the Issuer's Extraordinary General Meeting of 18 May 2016. (Bonds) (Meeting of Bondholders).

The Meeting of Bondholders will be held at 11:00 on 29 November 2018 in the Issuer's office at ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (Warsaw).

The subject matter of the Meeting of Bondholders shall be the adoption of a resolution on changing the terms and conditions of the issue of the Bonds, including in particular the change of the definition of the Redemption Date.

Detailed information on the agenda and subject matter of the Meeting of Bondholders can be found in the notice of convening the Meeting of Bondholders. The notice of convening the Meeting of Bondholders is attached to this current report.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 (1) MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of "Work Service" S.A. (Issuer) announces that a meeting of series T bondholders has been convened as part of the bond issue program established by the Issuer on the basis of Resolution No. 4/2015 of the Issuer's Extraordinary General Meeting of 25 November 2015. (Bonds) (Meeting of Bondholders).

The Meeting of Bondholders will be held at 10:00 on 29 November 2018 in the Issuer's office at ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (Warsaw).

The subject matter of the Meeting of Bondholders shall be the adoption of a resolution on changing the terms and conditions of the issue of the Bonds, including in particular the change of the definition of the Redemption Date.

Detailed information on the agenda and subject matter of the Meeting of Bondholders can be found in the notice of convening the Meeting of Bondholders. The notice of convening the Meeting of Bondholders is attached to this current report.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 (1) MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

The Management Board of "Work Service" S.A. (Issuer) announces that a meeting of series W bondholders has been convened as part of the bond issue program established by the Issuer on the basis of Resolution No. 3/2016 of the Issuer's Extraordinary General Meeting of 18 May 2016. (Bonds) (Meeting of Bondholders).

The Meeting of Bondholders will be held at 9:00 on 29 November 2018 in the Issuer's office at ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (Warsaw).

The subject matter of the Meeting of Bondholders shall be the adoption of a resolution on changing the terms and conditions of the issue of the Bonds, including in particular the change of the definition of the Redemption Date.

Detailed information on the agenda and subject matter of the Meeting of Bondholders can be found in the notice of convening the Meeting of Bondholders. The notice of convening the Meeting of Bondholders is attached to this current report.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within understanding of Art. 17 (1) MAR, subject to publication in the form of this report, is justified.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd "Work Service" S.A. (Emitent) informuje o zwołaniu zgromadzenia posiadaczy obligacji serii Y wyemitowanych w ramach programu emisji obligacji, ustanowionego przez Emitenta na podstawie uchwały nr 3/2016 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta z 18 maja 2016 r. (Obligacje) (Zgromadzenie Obligatariuszy).

Zgromadzenie Obligatariuszy odbędzie się o godz. 11:00 w dniu 29 listopada 2018 roku w Warszawie, w biurze Emitenta, przy ul. Puławskiej 2, 02-566 Warszawa.

Przedmiotem Zgromadzenia Obligatariuszy będzie podjęcie uchwały w sprawie zmiany warunków emisji Obligacji obejmującej w szczególności zmianę definicji Dnia Wykupu.

Szczegółowe informacje dotyczące porządku i przedmiotu obrad Zgromadzenia Obligatariuszy znajdują się w zawiadomieniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy. Zawiadomienie o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...))

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd "Work Service" S.A. (Emitent) informuje o zwołaniu zgromadzenia posiadaczy obligacji serii T wyemitowanych w ramach programu emisji obligacji, ustanowionego przez Emitenta na podstawie uchwały nr 4/2015 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta z 25 listopada 2015 r. (Obligacje) (Zgromadzenie Obligatariuszy).

Zgromadzenie Obligatariuszy odbędzie się o godz. 10:00 w dniu 29 listopada 2018 roku w Warszawie, w biurze Emitenta, przy ul. Puławskiej 2, 02-566 Warszawa.

Przedmiotem Zgromadzenia Obligatariuszy będzie podjęcie uchwały w sprawie zmiany warunków emisji Obligacji obejmującej w szczególności zmianę definicji Dnia Wykupu.

Szczegółowe informacje dotyczące porządku i przedmiotu obrad Zgromadzenia Obligatariuszy znajdują się w zawiadomieniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy. Zawiadomienie o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...))

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd "Work Service" S.A. (Emitent) informuje o zwołaniu zgromadzenia posiadaczy obligacji serii W wyemitowanych w ramach programu emisji obligacji, ustanowionego przez Emitenta na podstawie uchwały nr 3/2016 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta z 18 maja 2016 r. (Obligacje) (Zgromadzenie Obligatariuszy).

Zgromadzenie Obligatariuszy odbędzie się o godz. 9:00 w dniu 29 listopada 2018 roku w Warszawie, w biurze Emitenta, przy ul. Puławskiej 2, 02-566 Warszawa.

Przedmiotem Zgromadzenia Obligatariuszy będzie podjęcie uchwały w sprawie zmiany warunków emisji Obligacji obejmującej w szczególności zmianę definicji Dnia Wykupu.

Szczegółowe informacje dotyczące porządku i przedmiotu obrad Zgromadzenia Obligatariuszy znajdują się w zawiadomieniu o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy. Zawiadomienie o zwołaniu Zgromadzenia Obligatariuszy stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (...))

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Przekroczenie progu 5 proc. głosów nastąpiło w wyniku zakupu przez Central Fund of Immovables 2 listopada łącznie 1,55 mln akcji Work Service (2,37 proc. wszystkich akcji spółki). (PAP Biznes)

kuc/ osz/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: "Company"), informs of receiving today - pursuant to art. 69 par. 1 point 2) and art. 69 par. 2 point 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended) (hereinafter: "the Act"), from Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź - notification containing information on the acquisition of the Company's shares on November 2, 2018, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company increased over 5% of the total number of votes in the Company.

The above change in ownership occurred as a result of stock exchange transactions on November 2, 2018, for a total of 1,546,052 shares of the Company, representing approximately 2.37% of the Company's share capital and giving the right to 1,546,052 votes, which is approximately 2.37%. the total number of votes.

In addition, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. with its registered office in Łódź, informed the Company that:

• before the exchange transactions mentioned above, held in total 2,638,815 shares of the Company, constituting approximately 4.05% of the share capital of the Company and giving the right to 2,638,815 votes, which constituted approximately 4.05% of the total number of votes;

• after the exchange transactions mentioned above, it currently holds 4,184,867 shares of the Company, constituting approximately 6.43% of the share capital of the Company and entitling to 4,184,867 votes, which constitutes approximately 6.43% of the total number of votes;

• in connection with investment objectives, does not exclude further increase or decrease in the number of purchased shares of the Company within 12 months of submitting the said notification, including increasing the share in the total number of votes, taking into account the content of art. 72 and subsequent of the Act;

• does not own Company shares through subsidiaries;

• has not entered into and is not a party to the contract, including a third party referred to in art. 87 par. 1 point 3 lit. c of the Act, the subject of which would be the transfer of the right to exercise the voting right from the Company's shares.

The notification referred to above constitutes Appendix No. 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1) oraz art. 69 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) (dalej: "Ustawa"), od spółki Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi - zawiadomienia zawierającego informację o nabyciu akcji Spółki w dniu 2 listopada 2018 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce wzrósł powyżej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania transakcji giełdowych w dniu 2 listopada 2018 r., łącznie na 1.546.052 akcji Spółki, stanowiących około 2,37% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 1.546.052 głosów, co stanowi około 2,37% ogólnej liczby głosów.

Ponadto, Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zawiadomiła Spółkę, że:

• przed dokonaniem transakcji giełdowych, o których mowa powyżej, posiadała łącznie 2.638.815 akcji Spółki, stanowiących około 4,05% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 2.638.815 głosów, co stanowiło około 4,05% ogólnej liczby głosów;

• po dokonaniu transakcji giełdowych, o których mowa powyżej, aktualnie posiada 4.184.867 akcji Spółki, stanowiących około 6,43% kapitału zakładowego Spółki i dających prawo do 4.184.867 głosów, co stanowi około 6,43% ogólnej liczby głosów;

• w związku z celami inwestycyjnymi nie wyklucza dalszego zwiększania lub zmniejszania liczby nabytych akcji Spółki w okresie 12 miesięcy od złożenia przedmiotowego zawiadomienia, w tym zwiększenia udziału w ogólnej liczbie głosów, z uwzględnieniem treści art. 72 i następnych Ustawy;

• nie posiada akcji Spółki poprzez podmioty zależne;

• nie zawarła i nie jest stroną umowy, w tym z osobą trzecią, o której mowa w art. 87 ust. 1 pkt 4 lit. c Ustawy, a której przedmiotem byłoby przekazanie uprawnienia do wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

With reference to the current report no. 62/2018 dated 31 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") hereby informs that on 2 November 2018, the Issuer concluded with Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "Exact Systems") a share purchase agreement relating to the sale of 100% of shares in Exact Systems GmbH with its registered office in Görlitz (the "Exact Systems GmbH").

Sale of 100% of shares in Exact Systems GmbH is a part of transaction of sale of all Issuer's shares in Exact Systems to Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw, a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. (the "Transaction").

The total consideration received by the Issuer from the Transaction (including sale of 100% of shares in Exact Systems GmbH) will amount to PLN 155,260,000, including shares in Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław previously held by Exact Systems of which the amount of PLN 13,000,000, will be paid within 9 months from the completion of the Transaction. In addition, Exact Systems will repay to the Issuer any net outstanding balance of intercompany payables.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted by the Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group's financing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 62/2018 z dnia 31 października 2018 roku, informuje, że w dniu 2 listopada 2018 roku Emitent zawarł z Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Exact Systems") umowę sprzedaży 100% udziałów w spółce Exact Systems GmbH z siedzibą w Görlitz ("Exact Systems GmbH").

Sprzedaż 100% udziałów w Exact Systems GmbH jest częścią transakcji sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w Exact Systems na rzecz Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, spółki celowej, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały ("Transakcja").

Łączne wynagrodzenie Emitenta z tytułu Transakcji (łącznie ze sprzedażą 100% udziałów w Exact Systems GmbH) wyniesie 155.260.000 PLN, włącznie z udziałami w Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, posiadanymi uprzednio przez Exact Systems, z czego część ceny w kwocie 13.000.000 PLN zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia Transakcji. Dodatkowo Exact Systems spłaci na rzecz Emitenta niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Przed transakcją Citigroup Global Markets Limited posiadał 4.235.000 akcji spółki, stanowiące 6,5059 proc. kapitału zakładowego i głosów w spółce. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Management Board of Work Service S.A. hereinafter: ‘Company', informs of receiving today - pursuant to article 69 par. 1 point 2 in conjunction with article 87 par. 5 point 1 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies _Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended, from Citigroup Global Markets Limited sited in London, Great Britain - notification dated 1 November 2018, containing information _in English_ on the sale of the Company's shares on 30 October, 2018, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company fell below 5% of the total number of votes in the Company.

The above mentioned change in ownership occurred as a result of selling 1.000.000 shares of the Company. Citigroup Global Markets Limited sited in London, Great Britain, informed the Company that:

• Before the sale of shares, Citigroup Global Markets Limited sited in London, Great Britain, held 4.235.000 shares in the Company, constituting 6.5059% of the share capital which represent 4.235.000 votes, constituting 6.5059% of the total vote.

• After the sale of shares, Citigroup Global Markets Limited sited in London, Great Britain, held 3.235.000 shares in the Company, constituting 4.9697% of the share capital which represent 3.235.000 votes, constituting 4.9697% of the total vote.

Above mentioned notification constitutes Appendix no 1 to this report.

Legal basis:

article 70 par. 1 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies _Journal of Laws of 2016, item 1639

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Work Service S.A. (dalej: "Spółka") informuje o powzięciu w dniu dzisiejszym informacji - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 2) w zw. z art. 87 ust. 5 pkt. 1) ustawy z dnia 29 lipca 2015 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z z 2016 r., poz. 1639 ze zm.) - od spółki Citigroup Global Markets Limited z siedzibą w Londynie, Wielka Brytania -o powiadomieniu datowanym na dzień 1 listopada 2018 roku, zawierającym informację (w języku angielskim) o zbyciu akcji Spółki w dniu 30 października 2018 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce spadł poniżej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania sprzedaży 1.000.000 akcji Spółki. Citigroup Global Markets Limited z siedzibą w Londynie, Wielka Brytania, powiadomił Spółkę, że:

• Przed sprzedażą, Citigroup Global Markets Limited z siedzibą w Londynie, Wielka Brytania posiadały 4.235.000 akcji Spółki, stanowiące 6.5059% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 4.235.000 głosów w Spółce, stanowiące 6.5059% liczby wszystkich głosów w Spółce.

• Po sprzedaży klienci i fundusze zarządzane przez Podmioty Powiązane posiadały 3.235.000 akcji Spółki, stanowiące 4.9697% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 3.235.000 głosów w Spółce, stanowiące 4.9697% liczby wszystkich głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 70 pkt 1) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service podał, że cena sprzedaży wyniosła 139,76 mln zł, z czego część ceny w kwocie 13 mln zł zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia Transakcji.

"Po sprzedaży 100 proc. udziałów w Exact Systems GmbH, łączne wynagrodzenie emitenta wyniesie 155.260.000 PLN, włącznie z udziałami w Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, posiadanymi uprzednio przez spółkę. Dodatkowo spółka spłaci na rzecz emitenta niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych" - napisano. (PAP Biznes)

epo/ asa/

With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer")hereby informs that on 31 October 2018, the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw, a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. concluded the definitive share purchase agreement regarding the sale of all Issuer's shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "Transaction") (the "Company").

As a part of the Transaction, the Issuer will sell to the Company all shares in Exact Systems GmbH with its registered seat in Görlitz ("Exact Systems GmbH"). The information about this will be provided by a separate current report.

The purchase price for Issuer's shares in the Company amounts to PLN 139,760,000 of which the amount of PLN 13,000,000, which will be paid within 9 months from the completion of the Transaction.After sale of all shares in Exact Systems GmbH total consideration received by the Issuer will amount to PLN 155,260,000, including shares in Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław previously held by the Company.In addition, the Company will repay to the Issuer any net outstanding balance of intercompany payables.

Part of the proceeds from the Transaction, in the amount of PLN 104,000,000, the Issuer will allocate for the repayment of part of the debt towards consortium of banks financing the Issuer.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted bythe Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group'sfinancing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 31 października 2018 roku Emitent zawarł z Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały, przyrzeczoną umowę sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w spółce Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Transakcja") ("Spółka").

W ramach Transakcji, Emitent sprzeda na rzecz Spółki 100% udziałów w Exact Systems GmbH z siedzibą w Görlitz ("Exact Systems GmbH"). Informacja o przeprowadzeniu tej części Transakcji zostanie przekazana odrębnym raportem bieżącym.

Cena sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w Spółki wyniosła 139,760,000 PLN, z czego część ceny w kwocie 13.000.000 PLN zostanie zapłacona w terminie 9 miesięcy od dnia zamknięcia Transakcji. Po sprzedaży 100% udziałów w Exact Systems GmbH, łączne wynagrodzenie Emitenta wyniesie 155.260.000 PLN, włącznie z udziałami w Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, posiadanymi uprzednio przez Spółkę. Dodatkowo Spółka spłaci na rzecz Emitenta niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych.

Wpływy z Transakcji, w kwocie 104.000.000 PLN zostaną przeznaczone przez Emitenta na spłatę części zadłużenia w stosunku do konsorcjum banków finansujących Emitenta.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") gives notice of the fulfillment, on 30 October 2018, of the last condition precedent described in the preliminary share purchase agreement relating to the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA") (the "Transaction") concluded between the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o.

The condition precedent fulfilled today related to obtaining by the Issuer and SPV of the statement of the banks financing the Issuer on granting consent for the Transaction (i.e. pay-off letter).

On 29 October 2018 another condition precedent described in the PSPA was fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 60/2018 dated 29 October 2018.

On 26 October 2018 another two conditions precedent described in the PSPA were fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 59/2018 dated 26 October 2018.

On 25 October 2018, the first condition precedent described in the PSPA was fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 58/2018 dated 25 October 2018.

On 17 September 2018, SPV obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland consent for a concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Parties are now waiting for the fulfillment of the remaining conditions precedent described in the PSPA. The Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted by the Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group's financing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 30 października 2018 roku spełniony został ostatni warunek zawieszający określony w przedwstępnej warunkowej umowie sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Umowa") ("Transakcja") zawartej pomiędzy Emitentem, a Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV", a wspólnie z Emitentem, dalej jako "Strony"), spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały.

Spełniony w dniu dzisiejszym warunek zawieszający dotyczył otrzymania przez Emitenta oraz SPV oświadczenia banków finansujących Emitenta wyrażającego zgodę na Transakcję (tzw. pay-off letter).

W dniu 29 października 2018 spełniony został przedostatni z warunków zawieszających określonych przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 60/2018 z dnia 29 października 2018 roku.

W dniu 26 października 2018 spełnione zostały dwa warunki zawieszające określone przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 59/2018 z dnia 26 października 2018 roku.

W dniu 25 października 2018 spełniony został pierwszy z warunków zawieszających określonych przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 58/2018 z dnia 25 października 2018 roku.

W dniu 17 września 2018 roku SPV otrzymała zgodę Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na dokonanie koncentracji, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 51/2018 z dnia 20 września 2018 roku.

Strony oczekują na spełnienie pozostałych warunków zawieszających przewidzianych przez Umowę. Intencją Stron jest zamknięcie Transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień Umowy do dnia 31 października 2018 roku.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. hereby informs hat there was a typographical error in its current report no. 60/2018 dated 29 October, 2018 concerning the parties of the purchase and transfer agreement of a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG. It was incorrectly stated that one of the parties of the agreement was a company "Work Service Investments Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław" which shall be replaced by "Work Service International Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław".

Below is a corrected text of the report:

"With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") gives notice of the fulfillment, on 29 October 2018, of another condition precedent described in the preliminary share purchase agreement relating to the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA") (the "Transaction") concluded between the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o.

The condition precedent fulfilled today related to signing the purchase and transfer agreement of a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG between Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław, Work Service International Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław and Fiege Logistik Stiftung & Co. KG with its registered office in Greven. As a result of the implementation of this agreement, Work Service SPV Sp. z o.o. based in Wroclaw will acquire from Fiege Logistik Stiftung & Co. KG with its registered office in Greven a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG, and Work Service SPV Sp. z o.o. will hold a 100% share in the profits and losses of Work Service GmbH & Co. KG.

On 26 October 2018 another two conditions precedent described in the PSPA were fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 59/2018 dated 26 October 2018.

On 25 October 2018, the first condition precedent described in the PSPA was fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 58/2018 dated 25 October 2018.

On 17 September 2018, SPV obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland consent for a concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Parties are now waiting for the fulfillment of the remaining conditions precedent described in the PSPA. The Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted by the Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group's financing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report."

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A., niniejszym informuje, że w raporcie bieżącym nr 60/2018 z dnia 29 października 2018 r. dotyczącym stron umowy nabycia i przeniesienia 26% udziału w spółce Work Service GmbH & Co. KG nastąpiła omyłka pisarska. Omyłkowo podano, że stroną tej umowy była spółka "Work Service Investments Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu", a powinno być "Work Service International Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu".

Poniżej skorygowana treść raportu:

"Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 29 października 2018 roku spełniony został kolejny warunek zawieszający określony w przedwstępnej warunkowej umowie sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Umowa") ("Transakcja") zawartej pomiędzy Emitentem, a Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV", a wspólnie z Emitentem, dalej jako "Strony"), spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały.

Spełniony w dniu dzisiejszym warunek zawieszający dotyczył zawarcia pomiędzy Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, Work Service International Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu oraz Fiege Logistik Stiftung & Co. KG z siedzibą w Greven umowy nabycia i przeniesienia 26% udziału w spółce Work Service GmbH & Co. KG. W wyniku wykonania przedmiotowej umowy, Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu nabędzie od Fiege Logistik Stiftung & Co. KG z siedzibą w Greven 26% udziału w spółce Work Service GmbH & Co. KG i Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu będzie posiadać 100% udziału w zyskach i stratach Work Service GmbH & Co. KG.

W dniu 26 października 2018 spełnione zostały dwa warunki zawieszające określone przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 59/2018 z dnia 26 października 2018 roku.

W dniu 25 października 2018 spełniony został pierwszy z warunków zawieszających określonych przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 58/2018 z dnia 25 października 2018 roku.

W dniu 17 września 2018 roku SPV otrzymała zgodę Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na dokonanie koncentracji, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 51/2018 z dnia 20 września 2018 roku.

Strony oczekują na spełnienie pozostałych warunków zawieszających przewidzianych przez Umowę. Intencją Stron jest zamknięcie Transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień Umowy do dnia 31 października 2018 roku.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu."

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

With reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, the Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") gives notice of the fulfillment, on 29 October 2018, of another condition precedent described in the preliminary share purchase agreement relating to the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA") (the "Transaction") concluded between the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr Paweł Gos, Mr Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o.

The condition precedent fulfilled today related to signing the purchase and transfer agreement of a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG between Work Service SPV Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław, Work Service Investments Sp. z o.o. with its registered office in Wrocław and Fiege Logistik Stiftung & Co. KG with its registered office in Greven. As a result of the implementation of this agreement, Work Service SPV Sp. z o.o. based in Wroclaw will acquire from Fiege Logistik Stiftung & Co. KG with its registered office in Greven a 26% partnership interest in Work Service GmbH & Co. KG, and Work Service SPV Sp. z o.o. will hold a 100% share in the profits and losses of Work Service GmbH & Co. KG.

On 26 October 2018 another two conditions precedent described in the PSPA were fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 59/2018 dated 26 October 2018.

On 25 October 2018, the first condition precedent described in the PSPA was fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 58/2018 dated 25 October 2018.

On 17 September 2018, SPV obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland consent for a concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Parties are now waiting for the fulfillment of the remaining conditions precedent described in the PSPA. The Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

The sale by the Issuer of shares in Exact Systems S.A. is a consequence of strategic options decided on by the Management Board concerning the future of the subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated 23 October 2017) and the execution of the Development and Restructuring Strategy adopted by the Work Service Group for the years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated 28 November 2017). Based on this Strategy, the Issuer is reducing its acquisition liabilities toward minority shareholders in subsidiary companies and is planning to earmark the funds obtained from the sale of shares in Exact Systems S.A. mainly for further adjustment of the Group's financing structure through gradual debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-president of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 29 października 2018 roku spełniony został kolejny warunek zawieszający określony w przedwstępnej warunkowej umowie sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Umowa") ("Transakcja") zawartej pomiędzy Emitentem, a Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV", a wspólnie z Emitentem, dalej jako "Strony"), spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały.

Spełniony w dniu dzisiejszym warunek zawieszający dotyczył zawarcia pomiędzy Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, Work Service Investments Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu oraz Fiege Logistik Stiftung & Co. KG z siedzibą w Greven umowy nabycia i przeniesienia 26% udziału w spółce Work Service GmbH & Co. KG. W wyniku wykonania przedmiotowej umowy, Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu nabędzie od Fiege Logistik Stiftung & Co. KG z siedzibą w Greven 26% udziału w spółce Work Service GmbH & Co. KG i Work Service SPV Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu będzie posiadać 100% udziału w zyskach i stratach Work Service GmbH & Co. KG.

W dniu 26 października 2018 spełnione zostały dwa warunki zawieszające określone przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 59/2018 z dnia 26 października 2018 roku.

W dniu 25 października 2018 spełniony został pierwszy z warunków zawieszających określonych przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 58/2018 z dnia 25 października 2018 roku.

W dniu 17 września 2018 roku SPV otrzymała zgodę Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na dokonanie koncentracji, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 51/2018 z dnia 20 września 2018 roku.

Strony oczekują na spełnienie pozostałych warunków zawieszających przewidzianych przez Umowę. Intencją Stron jest zamknięcie Transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień Umowy do dnia 31 października 2018 roku.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), with reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, informs that on 26 October 2018 another two conditions precedent described in the preliminary share purchase agreement relating to the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA") (the "Transaction") (the "Company") concluded between the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr. Paweł Gos, Mr. Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. has been fulfilled.

The conditions precedent fulfilled today related to obtaining of funds for financing of the Transaction by the Company and the SPV.

On 26 October 2018 the Company and the SPV signed with Bank Polska Kasa Opieki S.A. with its registered office in Warsaw a term and open-end credit facility agreement up to the amount of PLN 175,000,000.

On 25 October 2018, first condition precedent described in the PSPA has been fulfilled, which was communicated by the Issuer by current report no. 58/2018 dated 25 October 2018.

On 17 September 2018, SPV has obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland a consent for concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Parties are now waiting for fulfillment of remaining conditions precedent described in the PSPA. Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

Selling of Exact Systems S.A. shares by the Issuer is a consequence of decided by the Management Board strategic options in the range of the future of subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated October 23rd 2017) and execution of adopted Development and Restructuring Strategy for the Work Service Group for years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated November 28th 2017). Based on adopted Strategy, the Issuer is reducing acquisitions earn-out liabilities toward minorities in Group subsidiaries and planning to vote cash acquired on sales of Exact Systems S.A. mainly for further adjusting Group financial structure by its progressive debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 26 października 2018 roku spełnione zostały kolejne dwa warunki zawieszające określone w przedwstępnej warunkowej umowie sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Umowa") ("Transakcja") ("Spółka") zawartej pomiędzy Emitentem, a Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV", a wspólnie z Emitentem, dalej jako "Strony"), spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały.

Spełnione w dniu dzisiejszym warunki zawieszające dotyczyły pozyskania środków na finansowanie Transakcji przez Spółkę oraz SPV.

Spółka oraz SPV zawarły w dniu 26 października 2018 roku z Bankiem Polska Kasa Opieki S.A. z siedzibą w Warszawie umowę kredytów terminowych i kredytu odnawialnego

do kwoty 175.000.000 złotych.

W dniu 25 października 2018 spełniony został pierwszy z warunków zawieszających określonych przez Umowę, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 58/2018 z dnia 25 października 2018 roku.

W dniu 17 września 2018 roku SPV otrzymała zgodę Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na dokonanie koncentracji, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 51/2018 z dnia 20 września 2018 roku.

Strony oczekują na spełnienie pozostałych warunków zawieszających przewidzianych przez Umowę. Intencją Stron jest zamknięcie Transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień Umowy do 31 października 2018 roku.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), with reference to the current report no. 56/2018 dated 4 October 2018, informs that on 25 October 2018 one of the conditions precedent described in the preliminary share purchase agreement relating to the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA") (the "Transaction") (the "Company") concluded between the Issuer and Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr. Paweł Gos, Mr. Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. has been fulfilled.

The fulfilled condition precedent related to concluding the definitive share purchase agreement related to acquisition by the Company of shares in the company QLS AUTOMOTIVE - SERVIÇOS DE CONTROLO DE QUALIDADE E LOGÍSTICA, LDA., with its registered office in Parque Industrial Auto Europa, Lote 10 - CCI 10201, Quinta do Anjo, Setúbal, Palmela, Portugal (the "QLS"). The Company will acquire the shares in QLS upon closing of the Transaction and payment of the purchase price for these shares.

On 17 September 2018, SPV has obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland a consent for concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Parties are now waiting for fulfillment of remaining conditions precedent described in the PSPA. Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

Selling of Exact Systems S.A. shares by the Issuer is a consequence of decided by the Management Board strategic options in the range of the future of subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated October 23rd 2017) and execution of adopted Development and Restructuring Strategy for the Work Service Group for years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated November 28th 2017). Based on adopted Strategy, the Issuer is reducing acquisitions earn-out liabilities toward minorities in Group subsidiaries and planning to vote cash acquired on sales of Exact Systems S.A. mainly for further adjusting Group financial structure by its progressive debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 56/2018 z dnia 4 października 2018 roku, informuje, że w dniu 25 października 2018 roku spełniony został jeden z warunków zawieszających określonych w przedwstępnej warunkowej umowie sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Umowa") ("Transakcja") ("Spółka") zawartej pomiędzy Emitentem, a Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV", a wspólnie z Emitentem, dalej jako "Strony"), spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały.

Spełniony warunek zawieszający dotyczył zawarcia umowy rozporządzającej dotyczącej nabycia przez Spółkę udziałów w spółce QLS AUTOMOTIVE - SERVIÇOS DE CONTROLO DE QUALIDADE E LOGÍSTICA, LDA., z siedzibą w Parque Industrial Auto Europa, Lote 10 - CCI 10201, Quinta do Anjo, Setúbal, Palmela, Portugalia ("QLS"). Udziały w QLS zostaną nabyte przez Spółkę w momencie zamknięcia Transakcji i zapłaty ceny za te udziały.

W dniu 17 września 2018 roku SPV otrzymała zgodę Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na dokonanie koncentracji, o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 51/2018 z dnia 20 września 2018 roku.

Strony oczekują na spełnienie pozostałych warunków zawieszających przewidzianych przez Umowę. Intencją Stron jest zamknięcie Transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień Umowy do 31 października 2018 roku.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S. A. ("Issuer" or "Company") hereby informs that on 15 October 2018, the Issuer received document containing the resignation of Mr. Piotr Ambrozowicz from the position of the Vice President of the Management Board of Work Service S.A. with effect on 16 October 2018. Mr. Piotr Ambrozowicz didn't indicate reason for his resignation.

Legal base:

1.Art. 56 paragraph 1 point 2 of the Act of 29 July 2005 on public offering and conditions for introducing financial instruments to organized trading system and on public companies.

2.§ 5 point 4 and § 9 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding the current and periodic information given by the issuers of securities and the conditions for regarding as equivalent of the information required by law of a country which is not a Member State.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 15 października 2018 r. wpłynęło do Emitenta pismo zawierające informację o rezygnacji Pana Piotra Ambrozowicza z pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu Work Service S.A. z dniem 16 października 2018 r. Pan Piotr Ambrozowicz nie wskazał przyczyny rezygnacji.

Podstawa prawna:

1.art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

2.§ 5 pkt 4 w zw. z § 9 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service podał, że przedwstępną warunkową umowę sprzedaży podpisał z Remango Investments, ze spółką celową, w której udziały posiadają Paweł Gos, Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o.

"Umowa została zawarta z zastrzeżeniem spełnienia warunków zawieszających w niej określonych, które powinny zostać spełnione do 31 października 2018 roku. Intencją stron jest zamknięcie transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień umowy do 31 października 2018 roku" - napisano w komunikacie.

Na podstawie tej umowy Work Service zobowiązał się do sprzedaży wszystkich posiadanych przez siebie 7.600.000 akcji spółki, stanowiących 69,09 proc. kapitału zakładowego i uprawniających do 76 proc. głosów na WZ.

Cena sprzedaży akcji została ustalona na 139,76 mln zł, przy czym płatność 13 mln zł została odroczona o 9 miesięcy.

Dodatkowo, zgodnie z umową, podczas zamknięcia transakcji Exact Systems nabędzie udziały w spółce Exact Systems GmbH za cenę 15 mln zł, na którą składa się 13 mln zł oraz 6,99 proc. udziałów w spółce Work Service SPV Sp. z o.o. Oprócz tego w dniu zamknięcia transakcji Exact Systems spłacić ma na rzecz Work Service niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych.

Po zamknięciu całej transakcji wynagrodzenie Work Service wynieść ma 155,26 mln zł.

Pod koniec września UOKiK wydał zgodę na przejęcie przez Remango Investments kontroli nad spółką Exact Systems.

W maju Work Service podpisał porozumienie ze spółką celową, określające ramowe warunki transakcji wykupu menedżerskiego akcji Exact Systems posiadanych przez Work Service. Zgodnie z porozumieniem cena nabycia akcji Exact Systems została wstępnie ustalona na 162,64 mln zł.

Exact Systems jest dostawcą usług w sektorze kontroli jakości dla firm operujących w sektorze motoryzacyjnym. Grupa jest obecna w 11 krajach w Europie oraz w Chinach, a od 2007 roku jej współwłaścicielem jest grupa Work Service, która w tamtym czasie nabyła 68 proc. udziałów za 9,52 mln zł.

Work Service informował wcześniej, że planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems na dalsze dostosowywanie struktury finansowania grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie oraz redukcję zobowiązań akwizycyjnych wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Work Service podał, że przedwstępną warunkową umowę sprzedaży podpisał z Remango Investments, ze spółką celową, w której posiadają udziały Paweł Gos, Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o.

Na podstawie tej umowy Work Service zobowiązał się do sprzedaży wszystkich posiadanych przez siebie 7.600.000 akcji spółki, stanowiących 69,09 proc. kapitału zakładowego i uprawniających do 76 proc. głosów na WZ.

Cena sprzedaży akcji została ustalona na 139,76 mln zł, przy czym płatność 13 mln zł została odroczona o 9 miesięcy.

Dodatkowo, zgodnie z umową, podczas zamknięcia transakcji Exact Systems nabędzie udziały w spółce Exact Systems GmbH za cenę 15 mln zł, na którą składa się 13 mln zł oraz 6,99 proc. udziałów w spółce Work Service SPV Sp. z o.o.

Po zamknięciu całej transakcji wynagrodzenie Work Service wynieść ma 155,26 mln zł. (PAP Biznes)

seb/ asa/

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), informs that on 4 October 2018, the Issuer concluded with Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV", and together with the Issuer - the "Parties"), a special purpose vehicle whose shares are held by Mr. Paweł Gos, Mr. Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o., the preliminary conditional share purchase agreement regarding the sale of shares in Exact Systems S.A. with its registered seat in Częstochowa (the "Agreement") (the "Transaction") (the "Company").

Pursuant to the Agreement, the Issuer agreed to sell all of its 7,600,000 shares in the Company, constituting as of the date of the Agreement, 69.09% of the Company's share capital, entitling to 76% of the votes at the Company's general shareholders' meeting. The purchase price for the Issuer's shares has been set at PLN 139,760,000, however payment of PLN 13,000,000 has been deferred by 9 months.

The Agreement also assumes, that on completion of the Transaction, the Company will acquire the shares in Exact Systems GmbH for a purchase price in the amount of PLN 15,500,000, consisting of cash consideration of PLN 13,000,000 and share consideration of 6,99% of Company's shares in Work Service SPV sp. z o.o.

After completion of both transactions, the total consideration for the Issuer will amount to PLN 155.260.000.

In addition, upon closing of the Transaction, the Company will repay to the Issuer an outstanding balance of intercompany payables. On 17 September 2018, SPV has obtained from the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) in Poland a consent for concentration, which was communicated by the Issuer by current report no. 51/2018 dated 20 September 2018.

The Agreement is conditional upon satisfying the conditions precedent indicated therein, which should be satisfied by 31 October 2018. Parties' intention is to complete the Transaction and conclude the definitive share purchase agreement by 31 October 2018.

The Agreement provides for rescission rights for the Issuer and SPV on the terms and conditions indicated therein. Fulfilling the obligations specified in the Agreement is secured by mutual contractual penalties in the amount of PLN 10,000,000.

Other terms of the Agreement do not differ from the terms commonly used in the agreements of this type.

Selling of Exact Systems S.A. shares by the Issuer is a consequence of decided by the Management Board strategic options in the range of the future of subsidiary Exact Systems (Current report 79/2017 dated October 23rd 2017) and execution of adopted Development and Restructuring Strategy for the Work Service Group for years 2018-2020 (Current Report 82/2017 dated November 28th 2017). Based on adopted Strategy, the Issuer is reducing acquisitions earn-out liabilities toward minorities in Group subsidiaries and planning to vote cash acquired on sales of Exact Systems S.A. mainly for further adjusting Group financial structure by its progressive debt deleveraging.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), informuje, że w dniu 4 października 2018 roku Emitent zawarł z Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV", a wspólnie z Emitentem, dalej jako "Strony"), spółką celową, w której Pan Paweł Gos, Pan Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. posiadają udziały, przedwstępną warunkową umowę sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Umowa") ("Transakcja") ("Spółka").

Na podstawie Umowy, Emitent zobowiązał się do sprzedaży wszystkich posiadanych przez siebie 7.600.000 akcji Spółki, stanowiących na datę zawarcia Umowy 69,09% kapitału zakładowego Spółki, uprawniających do 76% głosów na walnym zgromadzeniu Spółki. Cena sprzedaży akcji Emitenta została ustalona na 139.760.000 złotych, przy czym płatność 13.000.000 złotych została odroczona o 9 miesięcy.

Umowa zakłada również, że podczas zamknięcia Transakcji, Spółka nabędzie udziały w spółce Exact Systems GmbH za cenę 15.500.000 złotych, na którą składa się 13.000.000 złotych oraz 6,99% udziałów posiadanych przez Spółkę w spółce Work Service SPV Sp. z o.o.

Po zamknięciu obu transakcji, pełne wynagrodzenie Emitenta wyniesie 155.260.000 złotych.

Dodatkowo, w dniu zamknięcia Transakcji, Spółka spłaci na rzecz Emitenta niespłacone kwoty wynikające z zobowiązań międzygrupowych. W dniu 17 września 2018 roku SPV otrzymała zgodę Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na dokonanie koncentracji , o czym Emitent informował w raporcie bieżącym nr 51/2018 z dnia 20 września 2018 roku.

Umowa została zawarta z zastrzeżeniem spełnienia warunków zawieszających w niej określonych, które powinny zostać spełnione do 31 października 2018 roku. Intencją Stron jest zamknięcie Transakcji i zawarcie umowy przyrzeczonej w wykonaniu postanowień Umowy do 31 października 2018 roku.

Umowa przewiduje prawa odstąpienia Emitenta i SPV, na warunkach w niej określonych. Wykonanie niektórych zobowiązań określonych w Umowie zostało zabezpieczone wzajemnymi karami umownymi w wysokości 10.000.000 zł.

Pozostałe warunki Umowy nie odbiegają od warunków stosowanych w umowach tego typu.

Sprzedaż akcji Exact Systems S.A. przez Emitenta jest konsekwencją wybranej przez Zarząd opcji strategicznej w zakresie przyszłości spółki zależnej Exact Systems S.A. (Raport bieżący nr 79/2017 z dnia 23 października 2017 roku) oraz realizacją przyjętej Strategii Rozwoju i Restrukturyzacji Grupy na lata 2018-2020 (Raport bieżący nr 82/2017 z dnia 28 listopada 2017 roku). W myśl przyjętej Strategii Emitent redukuje zobowiązania akwizycyjne wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych oraz planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems S.A. głównie na dalsze dostosowywanie struktury finansowania Grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Extraordinary General Meeting of the Company on October 4, 2018. All resolutions, with the exception of Resolution No. 4/2018 and Resolution no. 5/2018, were adopted.

Appendix no 1 - Content of resolutions adopted and not adopted by the Extraordinary General Meeting of the Company on 4th October 2018.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 4 października 2018 roku. Wszystkie uchwały, z wyjątkiem uchwał nr 4/2018 i 5/2018, zostały podjęte.

Załącznik nr 1 - treść uchwał poddanych pod głosowanie na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 4 października 2018 r.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. hereby encloses the list of shareholders, who at the Extraordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 4th October 2018, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. załącza listę akcjonariuszy, którzy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. z dnia 4 października 2018 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Załącznik nr 1 - Lista akcjonariuszy na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki Work Service S.A. z dnia 4 października 2018 r., posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) informs that on October 3, 2018, the shareholder Tomasz Misiak submitted to the Company, a notification with draft resolutions regarding matters included in the agenda of the General Meeting which was convened on October 4, 2018.

The notification referred to above is attached to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 3 października 2018 r. wpłynęło do Spółki pismo akcjonariusza - Pana Tomasza Misiaka, stanowiące zgłoszenie projektów uchwał dotyczących spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia, które zostało zwołane na dzień 4 października 2018 r.

Zgłoszenie, o którym mowa powyżej, stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Work Service jest w trakcie realizacji sprzedaży 69 proc. udziałów w Grupie Exact Systems. Zgodnie z majowym porozumieniem, cena nabycia została wstępnie ustalona na 162,64 mln zł. Środki z tej sprzedaży mają być wykorzystane na "znaczne zredukowanie" poziomu zadłużenia netto grupy. Spółka oczekuje wpływów finansowych z tego tytułu w październiku 2018 roku. W poniedziałek Work Service poinformował, że zamierza sprzedać również udziały w Prohuman 2004 Kft. - spółce, zajmującej się pośrednictwem pracy na rynku węgierskim.

"Ponieważ koszty finansowe są duże i pozostaną duże nawet po wpływie pieniędzy za Exact Systems, podjęliśmy decyzję, żeby uruchomić sprzedaż aktywa węgierskiego. Stwierdziliśmy, że jeśli już restrukturyzujemy grupę, to chcemy zrobić to raz a porządnie" - powiedział podczas telekonferencji prezes Maciej Witucki.

Koszty finansowe grupy sięgnęły w pierwszym półroczu 20,6 mln zł. Work Service kontroluje obecnie 80,22 proc. akcji Prohuman 2004 Kft.

"Uzgodnione są warunki oraz formuła sprzedaży z właścicielami mniejszościowymi. (...) Nasza decyzja wymagała również zgody nadzorczej i taką decyzję rada już podjęła. Jesteśmy w tej chwili na etapie finalizowania procesów przetargowych na doradców zarówno inwestycyjnych, jak i prawnych, tak aby rozpocząć ten proces w najbliższych tygodniach" - powiedział podczas telekonferencji wiceprezes Tomasz Ślęzak.

Zarząd wskazał, że decyzja o sprzedaży węgierskiej spółki nie była "łatwa".

"W minionym półroczu spółka wygenerowała około 25 proc. na działalności kontynuowanej, czyli już bez Exact Systems, to jest 25 proc. przychodów" - powiedział wiceprezes Ślęzak.

"Wyniki naszej grupy kapitałowej składają się z dwóch głównych pozycji. Pierwsza to spółki zależne za granicą, a druga to spółka krajowa, która jest obciążona wszystkimi kosztami z działalności inwestycyjnej grupy kapitałowej itd. W związku z tym jeśli podam udział Węgrów w wynikach naszej grupy kapitałowej to niespecjalnie jest to punkt odniesienia do tego co robimy w Polsce. Na działalności operacyjnej natomiast to jest około jedna trzecia naszej grupy kapitałowej" - dodał.

Zarząd liczy, że sprzedaż pozwoli zredukować "do minimum" zobowiązania finansowe. Jak poinformowali przedstawiciele, wartość przedsiębiorstwa bez długu to około 300 mln zł.

"Grupa nie poniesie straty na tej inwestycji, ale też nie zyska na niej. Wpływy z tej transakcji pokryją większość długu grupy kapitałowej i zredukują czy też w ogóle zminimalizują kwestie problemów płynnościowych praktycznie do zera" - powiedział wiceprezes Ślęzak.

Jak wynika z raportu, zadłużenie Work Service na koniec pierwszego półrocza wyniosło 857 mln zł, z czego zadłużenie długoterminowe to 50,1 mln zł.

Wiceprezes pytany o to, czy finalizacja sprzedaży Prohuman jest możliwa w pierwszym kwartale 2019 roku, odpowiedział: "To bardzo optymistyczne założenie".

"Będziemy do tego dążyli, zależy nam na jak najszybszej sprzedaży" - powiedział.

"Zgodnie ze standardami rynkowymi należy się spodziewać, że umowa inwestycyjna będzie obejmowała okres zakazu konkurencji i wchodzenia na rynek węgierski. Standardowo takie zapisy stosuje się na okres od 3-5 lat" - dodał.

Przychody grupy Work Service w pierwszym półroczu wzrosły rdr do 1,047 mld zł. Spółka podała, że za poprawę wyników sprzedażowych w największym stopniu odpowiadały wzrosty na rynkach: polskim (+5,1 proc.), węgierskim (+13,7 proc.) i czeskim (+7,9 proc.).

"Negatywnie na dynamikę wzrostu przychodów wpłynęły wyniki na rynku niemieckim oraz w obszarze kontraktów realizowanych przez grupę Work Express (transgraniczna wymiana pracowników), co jest związane z procesem restrukturyzacji biznesowej tych dwóch jednostek biznesowych" - podano w komunikacie prasowym.

Grupa odnotowała w pierwszym półroczu stratę netto na działalności kontynuowanej na poziomie 46,54 mln zł wobec 18,05 mln zł rok wcześniej.

"Wyniki pierwszego półrocza, po wyłączeniu niefinansowych odpisów, są porównywalne z ubiegłorocznymi, ale znajdują są poniżej naszych oczekiwań. W głównej mierze, strata na działalności operacyjnej jest wynikiem niepieniężnych odpisów księgowych z lat ubiegłych i zdarzeń jednorazowych, które obniżyły nasz wynik o 26,6 mln zł. Ponosimy również koszty związane z procesami restukturyzacyjnymi i dostępem do kapitału" - poinformował Maciej Witucki w komunikacie. (PAP Biznes)

sar/ ana/

Work Service kontroluje obecnie 80,22 proc. akcji Prohuman 2004 Kft - spółki zajmującej się pośrednictwem pracy na rynku węgierskim. Firma działa na węgierskim rynku usług personalnych od 2004 roku.

Work Service podawał w raporcie rocznym, że planuje zakup pozostałych udziałów w Prohuman 2004 Kft, a środki na ten cel chce pozyskać m.in. ze sprzedaży udziałów w Exact Systems.

W maju Work Service podpisał porozumienie, określające ramowe warunki transakcji wykupu menedżerskiego akcji Exact Systems. Zgodnie z porozumieniem cena nabycia akcji Exact Systems została wstępnie ustalona na 162,64 mln zł.

We wrześniu Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wydał zgodę na przejęcie przez Remango Investments kontroli nad Exact Systems. (PAP Biznes)

seb/ sar/ gor/

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer") informs that the Issuer has made a decision about intention to sell shares in subsidiary PROHUMÁN 2004 KFT

As a result of the analysis, Issuer has recognized that it is justified that the above information has been qualified as confidential within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Board

Tomasz Ślęzak - Vice -President of the Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że podjął decyzję o zamiarze sprzedaży posiadanych udziałów w spółce PROHUMÁN 2004 KFT z siedzibą w Budapeszcie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Remango Investments jest spółką celową, w której udziały posiadają: Paweł Gos, Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski.

W maju Work Service podpisał porozumienie ze spółką celową, określające ramowe warunki transakcji wykupu menedżerskiego akcji Exact Systems posiadanych przez Work Service. Zgodnie z porozumieniem cena nabycia akcji Exact Systems została wstępnie ustalona na 162,64 mln zł.

Exact Systems jest dostawcą usług w sektorze kontroli jakości dla firm operujących w sektorze motoryzacyjnym. Grupa jest obecna w 11 krajach w Europie oraz w Chinach, a od 2007 roku jej współwłaścicielem jest grupa Work Service, która w tamtym czasie nabyła 68 proc. udziałów za 9,52 mln zł.

Work Service informował w marcu, że planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems na dalsze dostosowywanie struktury finansowania grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie oraz redukcję zobowiązań akwizycyjnych wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych. (PAP Biznes)

epo/ gor/

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), with reference to the current report no. 43/2018 dated 16 August 2018 and current report no. 44/2018 dated 16 August 2018, hereby informs that today, i.e. on 20 September 2018, the Issuer received a decision no. DKK-167/2018 of the President of the Polish Office for Competition and Consumer Protection (Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów) granting consent for the concentration, consisting in the acquisition by Remango Investments Sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw, control over Exact Systems S.A. with its registered seat in Częstochowa.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 43/2018 z dnia 16 sierpnia 2018 roku oraz raportu bieżącego nr 44/2018 z dnia 16 sierpnia 2018 r., niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym, tj. 20 września 2018 roku, Emitent otrzymał decyzję nr DKK-167/2018 Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów z dnia 17 września 2018 r. o wyrażeniu zgody na dokonanie koncentracji, polegającej na przejęciu przez Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie kontroli nad Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the notification pursuant to art. 19 par. 1 MAR (Regulation no 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC), received on 17th September 2018 from Prologics (UK) LLP.

The notice referred to above is attached to this report.

Legal basis:

Art. 19 par. 3 MAR (Regulation no 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC).

Signatures:

Iwona Szmitkowska - Vice-President of the Management Board

Piotr Ambrozowicz - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej powiadomienie z art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady oraz dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymane w dniu 17 września 2018 roku od Prologics (UK) LLP.

Powiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 19 ust. 3 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Iwona Szmitkowska - Wiceprezes Zarządu

Piotr Ambrozowicz - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the notification pursuant to art. 19 par. 1 MAR (Regulation no 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC), received on 13th September 2018 from Mr. Tomasz Hanczarek.

The notice referred to above is attached to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej powiadomienie z art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady oraz dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymane w dniu 13 września 2018 roku od Pana Tomasza Hanczarka.

Powiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A., a joint-stock company with its registered seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66, entered into the Register of Entrepreneurs of the National Court Register under the following National Court Register number: KRS 0000083941, whose registration files are kept by the District Court for Wrocław - Fabryczna, 6th Commercial Division of the National Court Register, with the share capital in the amount of 6,509,482,30 PLN, paid up in full, statistical identification number (REGON) 932629535, tax identification number (NIP) 897-16-55-469 ("Company"), acting on the basis of Article 398, 399 § 1 and Article 4021 § 1 and 2 of the act of 15 September 2000 The Commercial Companies Code (consolidated text: Journal of Laws of 2017, item 1577, as amended, hereinafter referred to as the "Commercial Companies Code") and § 10 section 3 and 4 of the Articles of Association, hereby convenes the Extraordinary General Meeting, which shall be held on 4th October 2018, at 12:00 hours midday, at the company's seat in Wrocław at ul. Gwiaździsta 66.

Agenda of the meeting:

1. The opening of the Extraordinary General Meeting.

2. Appointment of the Chairman of the Extraordinary General Meeting.

3. Statement of the validity of the convocation of the Extraordinary General Meeting and its ability to adopt resolutions.

4. Accepting the agenda of the meeting.

5. Adoption of a resolution on determination of remuneration of members of the Supervisory Board and Audit Committee of "WORK SERVICE" S.A.

6. Adoption of resolutions on the amendment of the Management Share Option Plan in "WORK SERVICE" S.A.

7. Adoption of a resolution regarding private placement of 291,000 registered F-series subscription warrants, a conditional increase in the share capital of "WORK SERVICE" S.A. for an amount not exceeding PLN 29,100 through the private placement of 291,000 new series Y ordinary bearer shares excluding the pre-emptive rights of the existing shareholders, in order to grant rights to subscription for series F subscription warrants and related to such an increase in the Articles of Association , dematerialization of the Y series company shares and applying for the admission of the Y series company shares to trading on the regulated market of the Warsaw Stock Exchange SA in Warsaw.

8. Any Other Business.

9. Closing of the General Meeting.

All information concerning the general meeting shall be made available on the following website: www.workservice.pl, in the "Investor Relations" Section under the General Meeting tab.

Attachments:

1. the full content of the announcement about the EGM,

2. the content of the draft resolutions to be discussed at the EGM.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000083941, której akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, wysokość kapitału zakładowego wynosi 6.509.482,30 zł, wpłacony w całości, REGON 932629535, NIP 897-16-55-469 ("Spółka"), działając na podstawie art. 398, art. 399 §1 i art. 4021 §1 i 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1577 ze zm., "Kodeks spółek handlowych") oraz §10 ust. 3 i 4 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się w dniu 4 października 2018 r., o godz. 12:00, w siedzibie spółki we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66.

Porządek obrad:

1. Otwarcie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Podjęcie uchwały w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej oraz Komitetu Audytu "WORK SERVICE" S.A.

6. Podjęcie uchwał w sprawie zmiany warunków Programu Opcji Menedżerskich w "WORK SERVICE" S.A.

7. Podjęcie uchwały w sprawie emisji w drodze subskrypcji prywatnej 291.000 imiennych warrantów Subskrypcyjnych serii F, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego "WORK SERVICE" S.A. o kwotę nie większą niż 29.100 złotych poprzez emisję w trybie subskrypcji prywatnej 291.000 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii Y z wyłączeniem w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, w celu przyznania praw do objęcia akcji posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii F oraz związanej z takim podwyższeniem zmiany Statutu Spółki, dematerializacji akcji Spółki serii Y oraz ubiegania się o dopuszczenie akcji Spółki serii Y do obrotu na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie.

8. Wolne wnioski.

9. Zamknięcie Walnego Zgromadzenia.

Informacje dotyczące walnego zgromadzenia zostaną udostępnione na następującej stronie internetowej www.workservice.pl, w sekcji Relacje inwestorskie, w zakładce Walne Zgromadzenie.

Załączniki:

1. pełna treść ogłoszenia o NWZA,

2. treść projektów uchwał na NWZA.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. ("Issuer") informs about the change in the date of the Company's publication of the consolidated semi-annual report for the first half of 2018, consisting in transfer of the originally set date of September 14, 2018 (indicated in current report no 1/2018) on a later date, i.e. October 1, 2018.

In connection with the above, the publication of the consolidated semi-annual report for the first half of 2018 will take place on October 1, 2018.

Legal basis:

§ 80 sec. 2 of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 regarding current and periodic information provided by issuers of securities and conditions for recognizing information required by the law of a non-member state as equivalent (Journal of Laws of 2018, item 757), in connection with art. 56 sec. 1 point 2 of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2018, item 512, as amended)

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Spółka") informuje o zmianie terminu przekazania przez Spółkę skonsolidowanego raportu półrocznego za I półrocze 2018 r., polegającej na przesunięciu pierwotnie wyznaczonego terminu 14 września 2018 r. (wskazanego w raporcie bieżącym nr 1/2018) na datę późniejszą, tj. 1 października 2018 r.

W związku z powyższym, przekazanie skonsolidowanego raportu półrocznego za I półrocze 2018 r., nastąpi w dniu 1 października 2018 r.

Podstawa prawna:

§ 80 ust. 2 rozporządzenia Ministra Finansów z 29 marca 2018 r., w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2018 r., poz 757), w związku z art. 56 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2018 r., poz. 512 ze zm.)

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), hereby informs that on 28 August 2018 concluded with its subsidiary, i.e. Exact Systems S.A. with its registered seat in Częstochowa (the "Company") and Mr. Tomasz Misiak, Mr. Tomasz Hanczarek, Mrs. Marta Pawłowicz, Mrs. Joanna Paprocka-Gajek, Mrs. Joanna Kotylak, a company Ala Moana Partners LLC, a company Profi Investments S.A., Mr. Wojciech Skrzydeł, Mr. Wojciech Mora, a company Tri Star Investments Sp. z o.o. S.K.A. and Mr. Paweł Gos and Mr. Lesław Walaszczyk (the "Shareholders" and together with the Company and the Issuer - the "Parties") agreement on the acquisition of shares for the purpose of their redemption (the "Agreement").

Pursuant to the Agreement, the Shareholders sold to the Company their series B, BA, BB, BC, BD, BE, BF, BG, BH, C, CA, CB, CC, CD, CE, CF, CG, CH shares in the Company (the "Shares") for the total price amounting to PLN 33,275,023.35. The Shares have been acquired for the purpose of their redemption.

Pursuant to the Agreement, payment for the Shares shall occur on the day of sale of all Issuer's shares in the Company to Remango Investments Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "SPV). The Agreement provides for a rescission right for the Parties which can be executed until 30 November 2018, if the definitive share purchase agreement regarding sale of the Issuer's shares in the Company is not concluded until 1 November 2018.

Pursuant to the Agreement, the investment agreements dated 5 August 2016 and 24 November 2018 concluded between the Parties has been terminated. If the Parties rescind the Agreement, the abovementioned investment agreements shall become valid and enforceable.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), niniejszym informuje, że w dniu 28 sierpnia 2018 roku zawarł ze swoją spółką zależną, tj. Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Spółka") oraz p. Tomaszem Misiakiem, p. Tomaszem Hanczarkiem, p. Martą Pawłowicz, p. Joanną Paprocką-Gajek, p. Joanną Kotylak, spółką Ala Moana Partners LLC, spółką Profi Investments S.A., p. Wojciechem Skrzydełem, p. Wojciechem Morą, spółką Tri Star Investments Sp. z o.o. S.K.A. oraz p. Pawłem Gosem i p. Lesławem Walaszczykiem ("Akcjonariusze" a łącznie ze Spółką oraz Emitentem - "Strony") umowę nabycia akcji w celu ich umorzenia ("Umowa").

Na podstawie Umowy, Akcjonariusze sprzedali Spółce posiadane przez nich akcje Spółki serii B, BA, BB, BC, BD, BE, BF, BG, BH, C, CA, CB, CC, CD, CE, CF, CG, CH ("Akcje") za łączną cenę w wysokości 33.275.023,35 złotych. Akcje zostały nabyte przez Spółkę w celu ich umorzenia.

Zgodnie z Umową, płatność za Akcje nastąpi w dniu sprzedaży akcji Spółki posiadanych przez Emitenta na rzecz Remango Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV"). Umowa przewiduje prawo do odstąpienia, które może być wykonane do dnia 30 listopada 2018 roku, jeżeli do dnia 1 listopada 2018 roku nie zostanie zawarta przyrzeczona umowa sprzedaży posiadanych przez Emitenta akcji Spółki na rzecz SPV.

Na podstawie Umowy rozwiązane zostały umowy inwestycyjne z dnia 5 sierpnia 2016 roku oraz z dnia 24 listopada 2016 roku, zawarte pomiędzy Stronami. Jeżeli Strony odstąpią od Umowy, ww. umowy inwestycyjne staną się ponownie ważne i wykonalne.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer) shall make public the notification pursuant to art. 19 par. 1 MAR (Regulation no 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/C and 2004/72/EC), received on 20 August 2018 from Mr Tomasz Misiak.

The notice referred to above is attached to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent"), podaje do wiadomości publicznej powiadomienie z art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady oraz dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE) otrzymane w dniu 20 sierpnia 2018 roku od Pana Tomasza Misiaka.

Powiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), with reference to the current report no. 43/2018 dated 16 August 2018, hereby informs that on 16 August 2018 the Issuer received the confirmation about filing by the special purpose vehicle - Remango Investments Sp. z o.o., whose shares are held by Mr. Paweł Gos, Mr. Lesław Walaszczyk and a fund co-managed by CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. (the "SPV") to the Polish Office for Competition and Consumer Protection (Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) of the application for granting consent for the concentration by acquisition by SPV of all Issuer's shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "Company").

The Issuer and SPV are now negotiating the preliminary share purchase agreement regarding sale of Issuer's shares in the Company to SPV (the "PSPA"). The Issuer will inform about signing of the PSPA in a separate current report.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 43/2018 z dnia 16 sierpnia 2018 roku, niniejszym informuje, że w dniu 16 sierpnia 2018 roku otrzymał potwierdzenie o złożeniu przez spółkę celową - Remango Investments Sp. z o.o., w której udziały posiadają p. Paweł Gos, p. Lesław Walaszczyk oraz fundusz współzarządzany przez CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("SPV"), do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, zgłoszenia zamiaru koncentracji poprzez nabycie przez SPV wszystkich akcji Emitenta w spółce Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Spółka").

Emitent oraz SPV obecnie negocjują przedwstępną umowę sprzedaży wszystkich akcji Emitenta w Spółce na rzecz SPV ("PSPA"). O zawarciu PSPA Emitent poinformuje odrębnym raportem bieżącym.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), with reference to the current reports no. 19/2018 dated 21 May 2018, no. 34/2018 dated 4 July 2018, no. 37/2018 dated 20 July 2018 and no. 38/2018 dated 31 July 2018, hereby informs that on 14 August 2018 the Issuer concluded with Mr. Paweł Gos, Mr. Lesław Walaszczyk and CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "Purchasers") annex no. 4 to the head of terms (the "Annex").

Pursuant to the Annex, the exclusivity period has been extended until the 5th business day following fulfilling or waiving, as the case may be, of the last condition precedent included in the preliminary share purchase agreement regarding sale of all Issuer's shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "PSPA"), (the "Company"), which will be concluded between the Issuer and a special purpose vehicle, whose shares are held by the Purchasers (the "SPV").

In addition, the Issuer informs that it obtained knowledge about intention of filing today, i.e. 16 August 2018, by the SPV to the Polish Office for Competition and Consumer Protection (Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) of the application for granting consent for the concentration by acquisition by the SPV of all Company's shares held by the Issuer. The Issuer will inform about filing the application in a separate current report.

The Issuer will inform about signing of the PSPA in a separate current report.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportów bieżących nr 19/2018 z dnia 21 maja 2018 roku, nr 34/2018 z dnia 4 lipca 2018 roku, nr 37/2018 z dnia 20 lipca 2018 roku oraz nr 38/2018 z dnia 31 lipca 2018 roku, niniejszym informuje, że w dniu 14 sierpnia 2018 roku zawarł z p. Pawłem Gosem, p. Lesławem Walaszczykiem oraz CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("Kupujący") aneks nr 4 do porozumienia określającego ramowe warunki transakcji ("Aneks").

Zgodnie z Aneksem, okres wyłączności został wydłużony do piątego dnia roboczego po dniu, w którym zostanie spełniony ostatni z warunków zawieszających określonych w przedwstępnej umowie sprzedaży akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("PSPA"), ("Spółka") należących do Emitenta, którą Emitent zawrze ze spółką celową, w której Kupujący posiadają udziały ("SPV") lub po dniu, w którym SPV zrzeknie się ostatniego z warunków zawieszających określonych w PSPA.

Jednocześnie Emitent informuje, że powziął wiadomość o zamiarze złożenia w dniu dzisiejszym, tj. 16 sierpnia 2018 r., przez SPV do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów zgłoszenia zamiaru koncentracji poprzez nabycie akcji Spółki należących do Emitenta. O złożeniu zgłoszenia Emitent poinformuje odrębnym raportem bieżącym.

O zawarciu PSPA Emitent poinformuje odrębnym raportem bieżącym.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: ‘Issuer'), shall make public the notification received on 6 August 2018 from WORKSOURCE INVESTMENTS S.A.R.L. submitted pursuant to art. 19 sec. 1 MAR (Regulation No. 596/2014 of the European Parliament and of the Council (EU) of 16 April 2014 on market abuse (regulation on market abuse) and revoking Directive 2003/6/EC of the European Parliament and Council and of the Directive of the Commission 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Above mentioned notification constitutes Appendix no 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Emitent"), podaje do wiadomości publicznej treść zawiadomienia z art. 19 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE), otrzymanego od WORKSOURCE INVESTMENTS S.A.R.L. w dniu 6 sierpnia 2018 r.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: ‘Company'), informs of receiving today - pursuant to article 69 par. 1 point 2) in conjunction with article 87 par. 5 point 1) of the Act of July 29, 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies (Journal of Laws of 2016, item 1639, as amended), from Franklin Resources Inc. with its registered office in Delaware, U.S.A., which is the parent company of: a) Franklin Templeton Investments (Asia) Limited; and b) Templeton Asset Management Ltd. (‘Subsidiaries') - notification dated August 1, 2018, containing information (in English) on the sale of the Company's shares on July 30, 2018, as a result of which the total share in the total number of votes in the Company fell below 5% of the total number of votes in the Company.

The above mentioned change in ownership occurred as a result of selling 35,411 shares of the Company. Franklin Resources Inc. with its registered office in Delaware, U.S.A., informed the Company that:

• Before the sale of shares, clients and funds managed by Subsidiaries, held 3,255,895 shares in the Company, constituting 5,00% of the share capital which represent 3,255,895 votes, constituting 5,00% of the total vote.

• After the sale of shares, clients and funds managed by Subsidiaries, held 3,220,354 shares in the Company, constituting 4,95% of the share capital which represent 3,220,354 votes, constituting 4,95% of the total vote.

Above mentioned notification constitutes Appendix no 1 to this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Spółka"), informuje o otrzymaniu w dniu dzisiejszym - w trybie art. 69 ust. 1 pkt 2) w zw. z art. 87 ust. 5 pkt 1) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1639 ze zm.), od spółki Franklin Resources Inc. z siedzibą w Delaware, U.S.A., będącej podmiotem dominującym wobec spółek: a) Franklin Templeton Investments (Asia) Limited; oraz b) Templeton Asset Management Ltd. ("Podmioty Powiązane") - powiadomienia datowanego na dzień 1 sierpnia 2018 roku, zawierającego informację (w języku angielskim) o zbyciu akcji Spółki w dniu 30 lipca 2018 roku, w wyniku czego łączny udział w ogólnej liczbie głosów w Spółce spadł poniżej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Powyższa zmiana stanu posiadania nastąpiła wskutek dokonania sprzedaży 35.341 akcji Spółki. Franklin Resources Inc. z siedzibą w Delaware, U.S.A., powiadomił Spółkę, że:

• Przed sprzedażą, klienci i fundusze zarządzane przez Podmioty Powiązane posiadały 3.255.895 akcji Spółki, stanowiące 5% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 3.255.895 głosów w Spółce, stanowiące 5% liczby wszystkich głosów w Spółce.

• Po sprzedaży klienci i fundusze zarządzane przez Podmioty Powiązane posiadały 3.220.354 akcji Spółki, stanowiące 4,95% kapitału zakładowego Spółki, reprezentujące 3.220.354 głosów w Spółce, stanowiące 4,95% liczby wszystkich głosów w Spółce.

Zawiadomienie, o którym mowa powyżej, stanowi Załącznik numer 1 do niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: "The Issuer" or "the Company"), referring to current report number 63/2017 of 1 July 2017 and current report number 39/2018 of 1 August 2018, hereby informs that, in the performance of the Share Purchase Agreement for ProService WorldWide (Cyprus) Limited company ("ProService") of 30 July 2017 ("Contract") and the Addendum to the Contract of 31 July 2018, The Issuer transferred ownership of 51% of shares in ProService, to PROLOGICS (UK) LLP with its registered office in London, registered under no. OC314997

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within the meaning of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 63/2017 z dnia 1 lipca 2017 r. oraz raportu bieżącego numer 39/2018 z dnia 1 sierpnia 2018 roku, informuje, że w dniu 1 sierpnia 2018 roku, w wykonaniu postanowień Umowy Sprzedaży Udziałów w spółce ProService Worldwide (Cyprus) Limited ("ProService") z dnia 30 lipca 2017 roku ("Umowa") oraz Aneksu do Umowy z dnia 31 lipca 2018 roku, Emitent przeniósł własność 51% udziałów w ProService na rzecz PROLOGICS (UK) LLP z siedzibą w Londynie, zarejestrowaną pod numerem OC314997.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: "The Issuer" or "the Company"), referring to current report number no. 63/2017 of 1 July 2017, hereby informs that on July 31, 2018 the issuer concluded with PROLOGICS (UK) LLP with its registered office in London, registered under no. OC314997 ("Buyer") an Annex to the Share Purchase Agreement for ProService WorldWide (Cyprus) Limited company - established under the laws of the Republic of Cyprus registered under no. HE 209802, with its registered office in Nicosia ("ProService) ("Annex")

Pursuant to the Annex, the following amendments have been introduced:

• the sale of the Second Tranche of shares, i.e. 3,750 shares representing 51% of the ProService share capital shall take place on 1 August 2018.

• The date of payment of the share purchase price was postponed to 30 July 2019.

• The pledge for the Security Agreement will be established after expiry of the pledge on the Shares, established in favour of the consortium of banks BANK BGŻ BNP PARIBAS SA, BANK MILLENNIUM SA, BANK ZACHODNI WBK SA, RAIFFEISEN BANK POLSKA SA, POWSZECHNA KASA OSZCZĘDNOŚCI BANK POLSKI S.A. under a pledge agreement of 18 November 2015, annexed on 13 April 2017, securing a credit facility with the Issuer as its beneficiary.

The remaining provisions of the Contract shall remain unchanged.

As a result of the analysis carried out, the Issuer assumed that qualification of the above-mentioned information as confidential within the meaning of Art. 17 sec. 1 MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: "Emitent" lub "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego numer 63/2017 z dnia 1 lipca 2017 r., informuje, że w dniu 31 lipca 2018 roku Emitent zawarł z PROLOGICS (UK) LLP z siedzibą w Londynie, zarejestrowaną pod numerem OC314997 ("Kupujący") Aneks do Umowy Sprzedaży Udziałów w spółce ProService Worldwide (Cyprus) Limited - założonej zgodnie z prawem Republiki Cypru zarejestrowanej pod numerem HE 209802, z siedzibą w Nikozji ("ProService") ("Aneks").

Na mocy Aneksu, wprowadzono następujące zmiany:

• sprzedaż Drugiej Transzy udziałów, tj. 3.750 udziałów reprezentujących 51% w kapitale zakładowym ProService, nastąpi w dniu 1 sierpnia 2018 roku.

• termin płatności ceny sprzedaży udziałów został przesunięty na dzień 30 lipca 2019 roku.

• zastaw zabezpieczający Umowę zostanie ustanowiony po wygaśnięciu zastawu na Akcjach, ustanowionego na rzecz konsorcjum banków BANK BGŻ BNP PARIBAS S.A., BANK MILLENNIUM S.A., BANK ZACHODNI WBK S.A., RAIFFEISEN BANK POLSKA S.A., POWSZECHNA KASA OSZCZĘDNOŚCI BANK POLSKI S.A. na mocy umowy zastawu z dnia 18 listopada 2015 roku, aneksowanej w dniu 13 kwietnia 2017 roku, zabezpieczającej kredyt, którego beneficjentem jest Emitent.

Pozostałe postanowienia Umowy nie uległy zmianie.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Aneks do porozumienia określającego ramowe warunki transakcji został zawarty pomiędzy Work Service, Pawłem Gosem, Lesławem Walaszczykiem oraz CVI Domem Maklerskim.

Zgodnie z aneksem, okres wyłączności zostanie automatycznie wydłużony do piątego dnia roboczego po dniu uzyskania ostatecznej zgody UOKiK na dokonanie koncentracji, jeżeli do 14 sierpnia 2018 roku spółka celowa złoży do urzędu zgłoszenie zamiaru koncentracji oraz zawrze z Work Service przedwstępną warunkową umowę sprzedaży akcji Exact Systems.

W maju Work Service podpisał porozumienie ze spółką SPV, określające ramowe warunki transakcji wykupu menedżerskiego akcji Exact Systems posiadanych przez Work Service. Zgodnie z porozumieniem cena nabycia akcji Exact Systems została wstępnie ustalona na 162,64 mln zł.

Exact Systems jest dostawcą usług w sektorze kontroli jakości dla firm operujących w sektorze motoryzacyjnym. Grupa jest obecna w 11 krajach w Europie oraz w Chinach, a od 2007 roku jej współwłaścicielem jest grupa Work Service, która w tamtym czasie nabyła 68 proc. udziałów za 9,52 mln zł.

Work Service informował w marcu, że planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems na dalsze dostosowywanie struktury finansowania grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie oraz redukcję zobowiązań akwizycyjnych wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych. (PAP Biznes)

sar/ osz/

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), with reference to the current reports no. 19/2018 dated 21 May 2018, no. 34/2018 dated 4 July 2018 and no. 37/2018 dated 20 July 2018, hereby informs that on 31 July 2018 the Issuer concluded with Mr. Paweł Gos, Mr. Lesław Walaszczyk and CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (the "Purchasers") annex no. 3 to the head of terms, pursuant to which the exclusivity period has been extended until 14 August 2018.

Pursuant to annex no. 3, the exclusivity period will be automatically extended until 5th business day following obtaining by a special purpose vehicle, whose shares are held by the Purchasers, ("SPV") a final decision of the President of the Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów) regarding granting consent for the concentration by acquisition of all Issuer's shares in Exact Systems S.A. with its registered office in Częstochowa (the "Company"), provided that by 14 August 2018:

• the SPV files to the Polish Office for Competition and Consumer Protection (in Polish: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta) relevant application for granting consent for concentration by acquisition of all Issuer's shares in the Company; and

• the SPV concludes with the Issuer a preliminary share purchase agreement regarding sale of Issuer's shares in the Company (the "PSPA").

The Issuer will inform about submitting by SPV of the relevant application and signing of the PSPA in a separate current report.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportów bieżących nr 19/2018 z dnia 21 maja 2018 roku, nr 34/2018 z dnia 4 lipca 2018 roku oraz nr 37/2018 z dnia 20 lipca 2018 roku, niniejszym informuje, że w dniu 31 lipca 2018 roku zawarł z p. Pawłem Gosem, p. Lesławem Walaszczykiem oraz CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ("Kupujący") aneks nr 3 do porozumienia określającego ramowe warunki transakcji zgodnie z którym okres wyłączności został wydłużony do dnia 14 sierpnia 2018 roku.

Zgodnie z aneksem nr 3, okres wyłączności zostanie automatycznie wydłużony do 5 dnia roboczego po dniu uzyskania przez spółkę celową, w której udziały posiadają Kupujący ("SPV"), ostatecznej decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów dotyczącej wyrażenia zgody na dokonanie koncentracji poprzez nabycie należących do Emitenta akcji spółki Exact Systems S.A. z siedzibą w Częstochowie ("Spółka"), jeżeli do dnia 14 sierpnia 2018 roku:

• SPV złoży do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumenta zgłoszenie zamiaru koncentracji poprzez nabycie akcji Spółki; oraz

• SPV zawrze z Emitentem przedwstępną warunkową umowę sprzedaży akcji Spółki należących do Emitenta ("PSPA").

O zgłoszeniu zamiaru koncentracji przez SPV oraz zawarciu PSPA, Emitent poinformuje odrębnym raportem bieżącym.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Aneks do porozumienia określającego ramowe warunki transakcji został zawarty pomiędzy Work Service, Pawłem Gosem, Lesławem Walaszczykiem oraz CVI Domem Maklerskim.

W maju Work Service podpisał porozumienie ze spółką SPV, określające ramowe warunki transakcji wykupu menedżerskiego akcji Exact Systems posiadanych przez Work Service. Zgodnie z porozumieniem cena nabycia akcji Exact Systems została wstępnie ustalona na 162,64 mln zł.

Exact Systems jest dostawcą usług w sektorze kontroli jakości dla firm operujących w sektorze motoryzacyjnym. Grupa jest obecna w 11 krajach w Europie oraz w Chinach, a od 2007 roku jej współwłaścicielem jest grupa Work Service, która w tamtym czasie nabyła 68 proc. udziałów za 9,52 mln zł.

Work Service informował w marcu, że planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems na dalsze dostosowywanie struktury finansowania grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie oraz redukcję zobowiązań akwizycyjnych wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych. (PAP Biznes)

kuc/

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), with reference to the current report no. 19/2018 dated 21 May 2018 and current report no. 34/2018 dated 4 July 2018, hereby informs that on 20 July 2018 the Issuer concluded with Mr. Paweł Gos, Mr. Lesław Walaszczyk and CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw an annex no. 2 to the head of terms, pursuant to which the exclusivity period has been extended until 31 July 2018.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 19/2018 z dnia 21 maja 2018 roku oraz raportu bieżącego nr 34/2018 z dnia 4 lipca 2018 roku niniejszym informuje, że w dniu 20 lipca 2018 roku Emitent zawarł z Panem Pawłem Gosem, Panem Lesławem Walaszczykiem oraz CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie aneks nr 2 do porozumienia określającego ramowe warunki transakcji zgodnie z którym okres wyłączności został wydłużony do dnia 31 lipca 2018 roku.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: the Issuer, the Company) informs that on this day became aware of signing by the other party Raiffeisen Bank Polska S.A. of annexes (dated 27.06.2018) to Factoring Agreements concluded for an definite period of time by the Issuer.

The Management Board of the Company notifies about exceeding the limit of significance by Issuer.

On 27 June 2018, the following annex was signed by the Issuer:

1.Work Service S.A.-Annex no 1 to the Factoring Agreement (without customer's policy),

2.Work Service S.A.-Annex no 1 to the Factoring Agreement (with customer's policy).

The Subject of the Annex is the reduction of the maximum financing amount up to 5 200 000 PLN available for Issuer in terms of concluded Factoring Agreements.

This change is related to adjusting the factoring limit to the current demand of the Issuer and does not reduce the used bank financing.

The current security has been maintained.

Detailed conditions of the Annexes to the Factoring Agreements do not deviate from market standards used in similar factoring agreements. As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki -President of the Management Board

Piotr Ambrozowicz - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął wiedzę o podpisaniu przez drugą stronę-Raiffeisen Bank Polska S.A., aneksów (datowanych na 27.06.2018 r.) do Umów Faktoringowych zawartych na czas określony przez Emitenta.

Zarząd Spółki informuje o przekroczeniu progu istotności przez Emitenta.

W dniu 27 czerwca 2018r. zostały podpisane przez Emitenta poniższe Aneksy:

1.Work Service S.A. -Aneks nr 1 do Umowy Faktoringowej (bez polisy klienta),

2.Work Service S.A.-Aneks nr 1 do Umowy Faktoringowej (z polisą klienta).

Przedmiotem Aneksu jest zmniejszenie do wysokości 5 200 000 PLN maksymalnej kwoty finansowania Emitenta w ramach zawartych Umów Faktoringowych.

Przedmiotowa zmiana jest związana z dostosowaniem limitu factoringowego do aktualnego zapotrzebowania Emitenta i nie powoduje obniżenia wykorzystywanego finansowania bankowego.

Dotychczasowe zabezpieczenia zostały utrzymane.

Szczegółowe warunki Aneksów do Umów Faktoringowych nie odbiegają od standardów rynkowych stosowanych w podobnych umowach faktoringowych. Jednakże w wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

1. Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Piotr Ambrozowicz- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: Issuer or Company) hereby corrects the current report dated 4 July 2018 by adding the following sentence after the last sentence:

"This change is related to adjusting the factoring limit to the current demand of the Subsidiary of the Issuer, ie. LogistykaPL sp. z o.o. and does not reduce the used bank financing."

At the same time, the Issuer corrects the numbering of this report, which has been mistakenly marked with number 34/2018. Change in significant conditions of factoring agreement by the Issuer's Subsidiary should have No 35/2018. The Issuer informs that the next current report will be numbered 36/2018.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki -President of the Management Board

Piotr Ambrozowicz - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym dokonuje korekty raportu bieżącego z dnia 4 lipca 2018 roku poprzez dodanie po ostatnim zdaniu zdania kolejnego o następującej treści:

"Przedmiotowa zmiana jest związana z dostosowaniem limitu factoringowego do aktualnego zapotrzebowania Jednostki Zależnej od Emitenta tj. LogistykaPL sp. z o.o. i nie powoduje obniżenia wykorzystywanego finansowania bankowego".

Jednocześnie Emitent koryguje numerację tego raportu, który omyłkowo został opatrzony numerem 34/2018. Emitent informuje, że raport bieżący pt. Zmiana warunków znaczących Umów Faktoringowych przez Jednostkę Zależną od Emitenta powinien mieć nr 35/2018. Następny raport bieżący zostanie opatrzony numerem 36/2018.

Podstawa prawna:

1.Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Piotr Ambrozowicz- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: the Issuer, the Company) informs that on this day became aware of signing by the other party Millennium Bank S.A. of annex (dated 22.06.2018) to Factoring Agreement concluded for an indefinite period of time by the Issuer's Subsidiary.

The Management Board of the Company notifies about exceeding the limit of significance by Issuer's Subsidiary.

On 3 July 2018, the following annex was signed by the Issuer's Subsidiary:

1.LogistykaPL Sp. z o.o. -Annex no 5 to the Factoring Agreement (without customer's policy).

The Subject of the Annex is the reduction of the maximum financing amount up to 3 500 000 PLN available for Issuer's Subsidiary in terms of concluded Factoring Agreement.

The current security has been maintained.

Detailed conditions of the Annexes to the Factoring Agreements do not deviate from market standards used in similar factoring agreements. As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki -President of the Management Board

Piotr Ambrozowicz - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Spółki Work Service S.A. (dalej: Emitent, Spółka) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął wiedzę o podpisaniu przez drugą stronę-Bank Millennium S.A., aneksu (datowanego na 22.06.2018 r.) do Umowy Faktoringowej zawartej na czas nieokreślony przez Jednostkę Zależną od Emitenta.

Zarząd Spółki informuje o przekroczeniu progu istotności przez Jednostkę Zależną od Emitenta.

W dniu 3 lipca 2018r. zostały podpisane przez Jednostkę Zależną od Emitenta poniższy Aneks:

1. LogistykaPL Sp. z o.o. -Aneks nr 5 do Umowy Faktoringowej (bez polisy klienta).

Przedmiotem Aneksu jest zmniejszenie do wysokości 3 500 000 PLN maksymalnej kwoty finansowania Jednostki Zależnej od Emitenta w ramach zawartej Umowy Faktoringowej.

Dotychczasowe zabezpieczenia zostały utrzymane.

Szczegółowe warunki Aneksu do Umowy Faktoringowej nie odbiegają od standardów rynkowych stosowanych w podobnych umowach faktoringowych. Jednakże w wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art.17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki -Prezes Zarządu

Piotr Ambrozowicz- Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Aneks do porozumienia określającego ramowe warunki transakcji został zawarty pomiędzy Work Service, Pawłem Gosem, Lesławem Walaszczykiem oraz CVI Domem Maklerskim.

"Intencją stron jest podpisanie do 20 lipca 2018 roku przedwstępnej umowy sprzedaży akcji Exact Systems posiadanych przez emitenta" - napisano w komunikacie Work Service.

Zgodnie z porozumieniem Work Service cena nabycia akcji Exact Systems została wstępnie ustalona na 162,64 mln zł.

Work Service informował w marcu, że planuje przeznaczyć środki pozyskane ze sprzedaży akcji Exact Systems na dalsze dostosowywanie struktury finansowania grupy poprzez jej stopniowe oddłużanie oraz redukcję zobowiązań akwizycyjnych wobec udziałowców mniejszościowych spółek zależnych. (PAP Biznes)

pr/ ana/

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer"), with reference to the current report no. 19/2018 dated 21 May 2018, hereby informs that today has been notified about signing by the last Party, the annex dated 29 June 2018 to the agreement head of terms dated 21 May 2018 pursuant to which the exclusivity period has been extended until 20 July 2018. The annex was signed by the Issuer, Mr. Paweł Gos, Mr. Lesław Walaszczyk and CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (hereinafter: the Parties).

Parties' intention is to sign until 20 July 2018 a preliminary share purchase agreement regarding Issuer's shares in Exact Systems S.A.

As a result of the analysis, the Issuer found that it is justified that the indicated above information should be qualified as confidential information within the meaning of Article 17(1) MAR, subject to publication in the form of this report.

Legal basis:

Article 17 (1) MAR (Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) No 596/2014 of 16 April 2014 on market abuse (Market Abuse Regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Tomasz Ślęzak - Vice-President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd spółki Work Service S.A. ("Emitent"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 19/2018 z dnia 21 maja 2018 roku niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację o podpisaniu przez ostatnią ze Stron, datowanego na dzień 29 czerwca 2018 roku aneksu do porozumienia z dnia 21 maja 2018 r. określającego ramowe warunki transakcji zgodnie z którym okres wyłączności został wydłużony do dnia 20 lipca 2018 roku. Aneks został zawarty pomiędzy Emitentem, Panem Pawłem Gosem, Panem Lesławem Walaszczykiem oraz CVI Dom Maklerski Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (dalej: Strony).

Intencją Stron jest podpisanie do 20 lipca 2018 roku przedwstępnej umowy sprzedaży akcji Exact Systems S.A. posiadanych przez Emitenta.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Tomasz Ślęzak - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) hereby encloses the list of shareholders, who at the Ordinary General Meeting of Work Service S.A. held on 29th June 2018, held at least 5% of the total number of votes.

Appendix no 1 - List of shareholders holding at least 5% of the total number of votes.

Legal basis:

- article 70 item 3 of the Act on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organised Trading and Public Companies (Dz.U. no 185, item 1439 of 2009 as amended).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 3 Ustawy o ofercie - WZA lista powyżej 5 %

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) załącza listę akcjonariuszy, którzy na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Work Service S.A. z dnia 29 czerwca 2018 r., posiadali co najmniej 5% ogólnej liczby głosów.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter: the Issuer or the Company) herewith publishes the contents of the resolutions subject to voting at the Ordinary General Meeting of the Company on June 29, 2018. All resolutions, with the exception of Resolution No. 29/2018, were adopted.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) niniejszym przekazuje w załączeniu treść wszystkich uchwał poddanych pod głosowanie na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki w dniu 29 czerwca 2018 roku. Wszystkie uchwały, z wyjątkiem uchwały nr 29/2018, zostały podjęte.

Załącznik nr 1 - treść uchwał niepodjętych i podjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki w dniu 29 czerwca 2018 r.

Podstawna prawna:

- art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych;

- § 19 ust. 1 pkt 6) i 8) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

The Management Board of Work Service S.A. (the "Issuer") hereby informs that on 29 June 2018 the Issuer, as the purchaser, concluded with Profólió Projekt Tanácsadó Kft. (the "Seller") with its registered seat in Budapest, Hungary, an annex to the purchase agreement of the remaining shares in the share capital of Prohuman 2004 Kft. ("Prohuman") with its registered seat in Budapest, Hungary dated 23 October 2017 (the "Agreement") (the "Annex"). The Issuer informed about the conclusion of the Agreement the Issuer informed in the current report no. 80/2017 dated 23 October 2017.

The annex concerns the postponement of the date of payment of the Second and Third Completion for the purchase of the remaining 19.78% shares in the share capital of Prohuman.

The Issuer, due to postponing the payment of the Second and Third Completion, agreed to pay compensation for the Seller in amount PLN 5,000,000 in two installments: the first installment will be payable on 29 June 2018 in the amount of PLN 2,000,000 and the second on 16 August 2018 in the remaining part.

In connection with the conclusion of the Annex, the provisions of the Agreement on default interest shall not apply by 30 September 2018.

As a result of the analysis, the Issuer has considered that it is justified to qualify the above information subject to publication in the form of this report as confidential within the meaning of Art. 17 (1) of the Market Abuse Regulation.

Legal basis:

Art. 17(1) of Regulation no. 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC.

Signatures:

Maciej Witucki - President of the Management Board

Piotr Ambrozowicz - Vice President of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Work Service S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 29 czerwca 2018 r. Emitent jako kupujący zawarł z Profólió Projekt Tanácsadó Kft. ("Sprzedający") z siedzibą w Budapeszcie, Węgry, aneks do Umowy nabycia pozostałych udziałów w kapitale zakładowym Prohuman 2004 Kft. ("Prohuman") z siedzibą w Budapeszcie, Węgry z dnia 23 października 2017 roku ("Udziały") ("Umowa"). O zawarciu Umowy Emitent informował w raporcie bieżącym 80/2017 z dnia 23 października 2017 roku.

Aneks dotyczy przesunięcia terminu płatności Drugiej i Trzeciej Transzy nabycia pozostałych 19.78 % udziałów w kapitale zakładowym Prohuman.

Emitent, z uwagi na przesunięcie terminu płatności Drugiej i Trzeciej Transzy zobowiązał się zapłacić Sprzedającemu rekompensatę w wysokości 5.000.000 PLN w dwóch ratach: pierwsza rata płatna będzie w dniu 29 czerwca 2018 r. w wysokości 2.000.000 PLN i druga w dniu 16 sierpnia 2018 r. w pozostałej części.

W związku z zawarciem Aneksu do dnia 30 września 2018 r. nie będą obowiązywać zapisy Umowy o odsetkach za zwłokę.

W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu.

Podstawa prawna:

Art. 17 ust. 1 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia

16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE).

Podpisy:

Maciej Witucki - Prezes Zarządu

Piotr Ambrozowicz - Wiceprezes Zarządu

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

The Management Board of Work Service S.A. (hereinafter referred to as: Issuer or Company) hereby informs that today it received from the shareholder - Tomasz Misiak notification of draft resolutions concerning the issues entered into the agenda of the Ordinary General Meeting of the Shareholders of Work Service S.A. with the following content:

in the event the Ordinary Meeting of Shareholders of Work Service S.A. fails to adopt a resolution specified in point 17 of the agenda "concerning an issue of 291 000 registered Series F Subscription warrants by way of a private subscription, conditional on an increase of the share capital of Work Service S.A. by a maximum amount of PLN 29 100 by an issue, by way of a private subscription, of 291 000 new ordinary series Y bearer's shares with complete exclusion of the pre-emptive right of the current shareholders in order to grant the right to take up shares to the holders of the Series F Subscription Warrants and making relative amendments in the Memorandum of Association of the Company resulting from such increase, dematerialization of the series Y shares of the Company and application for admitting the series Y shares of the Company to be traded on the regulated market of Giełda Papierów Wartościowych S.A. in Warsaw", covered by my motion dated 8 June 2018, I hereby propose to include the two drafts of the following motions concerning matters in the agenda of the Ordinary Meeting of Shareholders of Work Service S.A. with its seat in Wrocław which is convened to be held on 29 June 2018:

Resolution no .../2018

of the Ordinary Meeting of

"Work Service" Spółka akcyjna

of 29 June 2018

on amending §1 point III section 2 and point V section 3 and 5 of Resolution no. 24/2013 of the Ordinary Meeting of "WORK SERVICE" S.A. of 27 June 2013 on adoption and establishment of the rules governing the Managerial Share Options Program in "WORK SERVICE" S.A. and on authorization of the Supervisory Board to carry out specific activities specified in the Managerial Share Options Program by adopting a new wording of the rules.

§ 1.

The Ordinary Meeting repeals the current wording of §1 point III section 2 of Resolution no. 24/2013 of the Ordinary Meeting of "WORK SERVICE" S.A. of 27 June 2013 on adoption and establishment of the rules governing the Managerial Share Options Program in "WORK SERVICE" S.A. and on authorization of the Supervisory Board to carry out specific activities specified in the Managerial Share Options Program in the wording adopted by resolution no... of the Ordinary Meeting of Shareholder of 29 June 2018 and the new wording shall be as follows:

"2. Warrants which were issued in the years 2014 - 2017 shall be replaced with shares on 30 June 2018; warrants which were issued in 2018 shall be replaced with shares in the period from 1 December 2018 to 15 December 2018 and warrants which will be issued in the years 2019 - 2021 shall be replaced with shares on 30 June 2021, except for the warrants issued to Eligible Key Managers who were employed with the Company for a period shorter than 18 months during the period of the Program in accordance with point I section 1 of the Program. These warrants shall be transferred to the Reserve to be used at the discretion of the Supervisory Board."

§ 2.

The Ordinary Meeting repeals the current wording of §1 point V section 3 and 5 of Resolution no. 24/2013 of the Ordinary Meeting of "WORK SERVICE" S.A. of 27 June 2013 on adoption and establishment of the rules governing the Managerial Share Options Program in "WORK SERVICE" S.A. and on authorization of the Supervisory Board to carry out specific activities specified in the Managerial Share Options Program in the wording adopted by resolution no... of the Ordinary Meeting of Shareholder of 29 June 2018 and the new wording shall be as follows:

"3. Shares shall be issued at the price of PLN 1.50 (say: one Polish zloty and fifty groszy) per one share."

"5. Eligible Key Managers shall pay the price for taken up shares within three business days of the date of conclusion of the Company shares subscription agreement."

§ 3.

The resolution comes into force upon adoption.

Resolution no .../2018

of the Ordinary Meeting of

"Work Service" Spółka akcyjna

of 29 June 2018

on issue, by way of a private subscription, of 291 000 registered Series F Subscription warrants, conditional increase of the share capital of Work Service S.A. by a maximum amount of PLN 436 500 (say: four hundred thirty six thousand five hundred) by issue, by way of a private subscription, of 291 000 new series Y ordinary bearer's shares, with absolute exclusion of the pre-emptive right of the current shareholders in order to grant the right to take up shares to the holders of the Series F Subscription Warrants and making relative amendments in the Memorandum of Association of the Company resulting from such increase, dematerialization of the series Y shares of the Company and application for admitting series Y shares of the Company to trading on the regulated market of Giełda Papierów Wartościowych S.A. in Warsaw".

The Ordinary Meeting of "Work Service" Spółka Akcyjna with its registered seat in Wrocław ("Company") resolved as follows:

§ 1.

1. Pursuant to Art. 453 § 2 and 3 of the Code of Commercial Companies and Partnerships [CCC&P;] resolves to issue up to 291 000 series F registered subscription warrants ("F Subscription Warrants").

2. The F Subscription Warrants shall be issued in a form of a document and may be issued in a form of multiple-share certificates.

3. The F Subscription Warrants shall be issued free of charge.

4. One F Subscription Warrant shall entitle to 1 (one) Series Y Share (in line with the definition provided below).

5. The entitlement to take up the Series Y Shares under the F Subscription Warrants may be exercised not earlier than on 1 December 2018 and not later than on 15 December 2018.

6. The Management Board of the Company shall be authorized to issue the Series F Subscription Warrants entitling to take up the Series Y Shares in the period from 30 June 2018 to 15 July 2018.

7. Failing to exercise the right arising from the series F Subscription Warrants to take up the series Y Shares within the time limit specified in § 1 section 5, result in expiry of the right.

8. The series F Subscription Warrants shall be offered for subscription by way of a private subscription to the following Eligible Key Managers of the Company:

1) Maciej Witucki - 23 250 Series F Subscription Warrants,

2) Iwona Szmitowska - 23 250 Series F Subscription Warrants,

3) Tomasz Ślęzak - 23 250 Series F Subscription Warrants,

4) Krzysztof Rewers - 23 250 Series F Subscription Warrants,

5) Ewa Klimczuk - 11 000 Series F Subscription Warrants,

6) Artur Rogowski - 11 000 Series F Subscription Warrants,

7) Nikodem Żmijewski - 11 000 Series F Subscription Warrants,

8) Marcin Kapusta - 11 000 Series F Subscription Warrants,

9) Agata Moroz - 11 000 Series F Subscription Warrants,

10) Piotr Adamczyk - 11 000 Series F Subscription Warrants,

11) Maria Pertek - 11 000 Series F Subscription Warrants,

12) Agata Zdybicka - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

13) Karina Tokarska - 11 000 Series F Subscription Warrants,

14) Ziemowit Tokarski - 11 000 Series F Subscription Warrants,

15) Jarosław Dymitruk - 11 000 Series F Subscription Warrants,

16) Marzena Bujanowska-Orawczak - 7 000 Series F Subscription Warrants,

17) Jolanta Kosior - 7 000 Series F Subscription Warrants,

18) Agnieszka Zadrożna - 7 000 Series F Subscription Warrants,

19) Joanna Holweger - 7 000 Series F Subscription Warrants,

20) Agnieszka Żak - 7 000 Series F Subscription Warrants,

21) Agnieszka Sidor - 7 000 Series F Subscription Warrants,

22) Magdalena Piękoś - 7 000 Series F Subscription Warrants,

23) Marzena Wejnert - 7 000 Series F Subscription Warrants,

24) Elżbieta Szpytko - 7 000 Series F Subscription Warrants,

25) Paweł Wielgus - 7 000 Series F Subscription Warrants,

26) Anna Ligięza - 7 000 Series F Subscription Warrants.

9. The series F Subscription Warrants are intransferable.

§ 2

1. Pursuant to Art. 432, 433 § 2, 448 § 1 and 2 point 3 and Art. 449 of the CCC&P;, the General Meeting hereby resolves to conditionally increase the share capital of Work Service by the maximum amount of PLN 436 500 (four hundred thirty six thousand five hundred Polish zloty) by an issue of maximum 291 000 (say: two hundred ninety one thousand) series Y ordinary bearer's shares of the nominal value PLN 1.50 (one zloty and fifty groszy) each ("Y Series Shares").

2. The purpose of the conditional increase of the share capital is to grant the right to take up the Series Y Shares to holders of the series F Subscription Warrants which will be issued by Work Service under this Resolution. The Y Series Shares shall be taken up within the term specified in § 1 section 5 above.

3. The Y Series Shares shall be issued only for cash contributions to the holders of the Series F Subscription Warrants who submit a written declaration on taking up the Series Y Shares in accordance with Art. 451§ 1 of the CCC&P; and pay and the issue price for the Y Series Shares.

4. The issue price of the Series Y Shares issued to a holder of the series F Subscription Warrants shall be PLN 1.50 (say: one zloty and 50 groszy) per one Y Series Share.

5. The Series Y Shares shall entitle to a dividend for the profit which will be allocated for distribution for the financial year 2018, ending on 31 December 2018.

6. The Series Y Shares shall be issued as uncertified securities and shall be subject to dematerialisation within the meaning of relevant provisions on financial instruments. To this end, the Management Board of the Company shall be authorized to conclude a relevant agreement with Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. ("KDPW") as regards registration (dematerialisation) of the Series Y Shares in the deposit of securities maintained by KDPW.

7. The Series Y Shares shall be subject to application and admission to trading on the regulated market of Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. ("GPW") which in the first place should be the primary market if relevant provisions, criteria and conditions allowing for admission of the Company's shares to trading on the primary market arising from legal regulations and internal regulations of GPW, are complied with.

8. The Management Board of the Company is hereby authorized and obliged to:

a) take all actions related to placing an offer for taking up the Series F Subscription Warrants, allocation of the Series Y Shares to eligible persons listed in §1 section 8 of this resolution.

b) take all actions aimed at admission of the Series Y Shares to trading on the market regulated by GPW, including to submit relevant applications and notifications with the Financial Supervision Commission, submit applications and conclude relevant agreements with Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. ("KDPW") and GPW;

c) take all necessary actions to dematerialise all Series Y Shares, including to conclude an agreement with KDPW concerning registration of the Series Y Shares in the securities deposit maintained by KDPW for the purpose of dematerialisation.

9. In the scope which is not governed by the Resolution, Resolution no. 24/2013 of the Ordinary Meeting of "WORK SERVICE" S.A. of 27 June 2013 on adoption and establishment of the rules governing the Managerial Share Options Program in "WORK SERVICE" S.A. and on authorization of the Supervisory Board to carry out specific activities specified in the Managerial Share Options Program shall apply the Series F Subscription Warrants.

10. Pursuant to Art. 379 § of the CCC&P;, the Ordinary Meeting of the Company appoints Ms Maria Pertek to represent the Company in placing an offer for the Series F Subscription Warrants to the members of the Management Board of the Company, listed in § 1 section 8 point 1-3 of this resolution, to represent the Company in the Series Y Shares subscription agreements with members of the Management Board listed in § 1 section section 8 point 1-3 which prove necessary in order to implement this resolution.

§ 3

It is in the interest of Work Sevice to deprive the current shareholders of Work Service of the pre-emptive right to the Series F Subscription Warrants and Series Y Shares in full.

§ 4

In connection with the conditional increase of the share capital made under the Resolution, the Ordinary Meeting of Work Service resolved to add new § 6e in the Statutes of Works Service which shall read as follows:

"§ 6 e

1. The share capital of the Company shall be conditionally increased by a maximum amount of PLN 436 500 (four hundred thirty five thousand five hundred Polish zloty) by issue of maximum 291 000 (say: two hundred ninety one thousand) series Y ordinary bearer's shares of the nominal value PLN 1.50 (one zloty and fifty groszy) each ("Y Series Shares").

2. The purpose of the conditional increase of the share capital is to grant the right to take up the Series Y Shares to holders of the Series F Subscription Warrants issued under Resolution no. 29/2018 of the Ordinary Meeting of 29 June 2018.

3. The holders of the Series F Subscription Warrants mentioned in section 2 above, shall be eligible for subscription of the Series Y Shares with absolute exception of the pre-emptive right of the current shareholders.

4. The entitlement to take up the Series Y Shares under the F Subscription Warrants may be exercised not earlier than on 1 December 2018 and not later than on 15 December 2018."

§ 5

The resolution comes into force upon adoption.

The abovementioned notification that constitute Appendix no 1 to this report.

Legal basis:

1. art. 56 sec. 1 point 2 Act of 29 July 2005 on public offerings and conditions governing the introduction of financial instruments to organized trading, and on public companies

2. § 19 section 1 point 3) of the Regulation of the Minister of Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by issuers of securities and on conditions under which information required by legal regulations of a third country may be recognised as equivalent.

Signatures:

Tomasz Ślęzak - Vicepresident of the Management Board

Iwona Szmitkowska - Vicepresident of the Management Board

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Work Service S.A. (dalej: Emitent lub Spółka) informuje, że w dniu 28 czerwca 2018 r. otrzymał od akcjonariusza - Tomasza Misiaka zgłoszenie projektów uchwał dotyczących spraw wprowadzonych do porządku obrad o następującej treści:

"W razie niepodjęcia przez Zwyczajne Walnego Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki Work Service S.A. uchwały objętej pkt 17 porządku obrad "w sprawie emisji w drodze subskrypcji prywatnej 291.000 imiennych warrantów Subskrypcyjnych serii F, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Work Service S.A. o kwotę nie większą niż 29.100 złotych poprzez emisję w trybie subskrypcji prywatnej 291.000 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii Y z wyłączeniem w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, w celu przyznania praw do objęcia akcji posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii F oraz związanej z takim podwyższeniem zmiany Statutu Spółki, dematerializacji akcji Spółki serii Y oraz ubiegania się o dopuszczenie akcji Spółki serii Y do obrotu na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie", objętej moim wnioskiem z dnia 8 czerwca 2018 r. niniejszym zgłaszam projekty dwóch następujących uchwał dotyczących spraw wprowadzonych do porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, które zostało zwołane na dzień 29 czerwca 2018 r.:

Uchwała nr .../2018

Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia

"Work Service" Spółka akcyjna

z dnia 29 czerwca 2018 r.

w sprawie zmiany §1 pkt III ust. 2 oraz pkt V ust. 3 i 5 Uchwały nr 24/2013 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia "WORK SERVICE" S.A. z dnia 27 czerwca 2013 r. w sprawie przyjęcia oraz ustalenia zasad przeprowadzenia Programu Opcji Menedżerskich w "WORK SERVICE" S.A. oraz w sprawie upoważnienia Rady Nadzorczej do dokonywania poszczególnych czynności określonych w Programie Opcji Menedżerskich, poprzez nadanie im nowego brzmienia.

§ 1.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie, uchyla dotychczasową treść §1 pkt III ust. 2 Uchwały nr 24/2013 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia "WORK SERVICE" S.A. z dnia 27 czerwca 2013 r. w sprawie przyjęcia oraz ustalenia zasad przeprowadzenia Programu Opcji Menedżerskich w "WORK SERVICE" S.A. oraz w sprawie upoważnienia Rady Nadzorczej do dokonywania poszczególnych czynności określonych w Programie Opcji Menedżerskich, w brzmieniu uchwalonym uchwałą nr ... Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z dnia 29 czerwca 2018r. i nadaje mu nowe, następujące brzmienie:

"2. Warranty, które zostały wyemitowane w latach 2014 - 2017 zostaną zamienione na akcje dnia 30 czerwca 2018 r.; warranty, które zostały wyemitowane w roku 2018 zostaną zamienione na akcje w dniach od 1 grudnia 2018 r. do 15 grudnia 2018 r.; zaś warranty, które zostaną wyemitowane w latach 2019 - 2021 zostaną zamienione na akcje dnia 30 czerwca 2021 r., z wyjątkiem warrantów, przyznanych Uprawnionym Kluczowym Menedżerom, którzy byli zatrudnieni w Spółce krócej niż 18 miesięcy w ciągu trwania Programu zgodnie z pkt I ust. 1 Programu. Te warranty zostaną przekazane do Rezerwy do wykorzystania według uznania przez Radę Nadzorczą."

§ 2.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie, uchyla dotychczasową treść §1 pkt V ust. 3 i 5 Uchwały nr 24/2013 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia "WORK SERVICE" S.A. z dnia 27 czerwca 2013 r. w sprawie przyjęcia oraz ustalenia zasad przeprowadzenia Programu Opcji Menedżerskich w "WORK SERVICE" S.A. oraz w sprawie upoważnienia Rady Nadzorczej do dokonywania poszczególnych czynności określonych w Programie Opcji Menedżerskich w brzmieniu uchwalonym uchwałą nr ... Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z dnia 29 czerwca 2018r, i nadaje im nowe, następujące brzmienie:

"3. Akcje będą emitowane po cenie 1,50 zł (słownie: jeden złoty i pięćdziesiąt groszy) za jedną akcję."

"5. Uprawnieni Kluczowi Menedżerowie będą zobowiązani uiścić cenę za objęte akcje w ciągu trzech dni roboczych od daty zawarcia umowy o objęcie akcji Spółki."

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała nr .../2018

Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia

"Work Service" Spółka akcyjna

z dnia 29 czerwca 2018 r.

w przedmiocie emisji w drodze subskrypcji prywatnej 291.000 imiennych warrantów Subskrypcyjnych serii F, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Work Service S.A. o kwotę nie większą niż 436.500 złotych (czterysta trzydzieści sześć tysięcy pięćset złotych) poprzez emisję w trybie subskrypcji prywatnej 291.000 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii Y z wyłączeniem w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, w celu przyznania praw do objęcia akcji posiadaczom Warrantów Subskrypcyjnych serii F oraz związanej z takim podwyższeniem zmiany Statutu Spółki, dematerializacji akcji Spółki serii Y oraz ubiegania się o dopuszczenie akcji Spółki serii Y do obrotu na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie spółki "Work Service" Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu ("Spółka"), uchwala, co następuje:

§ 1.

1. Na podstawie art. 453 § 2 i 3 Kodeksu spółek handlowych ("KSH") uchwala się emisję do 291.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii F ("Warranty Subskrypcyjne F").

2. Warranty Subskrypcyjne F zostaną wyemitowane w formie dokumentu i mogą być wydawane w odcinkach zbiorowych.

3. Warranty Subskrypcyjne F zostaną wyemitowane nieodpłatnie.

4. Jeden Warrant Subskrypcyjny F uprawniać będzie do objęcia 1 (jednej) Akcji Serii Y (zgodnie z definicją poniżej).

5. Prawa do objęcia Akcji Serii Y wynikające z Warrantów Subskrypcyjnych F będą mogły być zrealizowane nie wcześniej niż w dniu 1 grudnia 2018 r. i nie później niż w dniu 15 grudnia 2018 r.

6. Upoważnia się Zarząd do wydawania Warrantów Subskrypcyjnych serii F uprawniających do objęcia Akcji Serii Y w terminie od dnia 30 czerwca 2018 r. do dnia 15 lipca 2018 r.

7. Warranty Subskrypcyjne serii F, z których prawo do objęcia Akcji Serii Y nie zostało zrealizowane w terminie określonym w § 1 ust. 5, wygasają.

8. Warranty Subskrypcyjne serii F zostaną zaoferowane do objęcia w drodze oferty prywatnej skierowanej do następujących Uprawnionych Kluczowych Menedżerów Spółki:

1) Maciej Witucki - 23 250 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

2) Iwona Szmitowska - 23 250 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

3) Tomasz Ślęzak - 23 250 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

4) Krzysztof Rewers - 23 250 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

5) Ewa Klimczuk - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

6) Artur Rogowski - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

7) Nikodem Żmijewski - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

8) Marcin Kapusta - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

9) Agata Moroz - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

10) Piotr Adamczyk - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

11) Maria Pertek - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

12) Agata Zdybicka - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

13) Karina Tokarska - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

14) Ziemowit Tokarski - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

15) Jarosław Dymitruk - 11 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

16) Marzena Bujanowska-Orawczak - 7 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

17) Jolanta Kosior - 7 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

18) Agnieszka Zadrożna - 7 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

19) Joanna Holweger - 7 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

20) Agnieszka Żak - 7 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,

21) Agnieszka Sidor - 7 000 Warrantów Subskrypcyjnych serii F,