PZU SA

"Nasi klienci, ale również klienci naszych konkurentów, zarówno indywidualni jak i instytucjonalni, mogą przez pewien okres przechodzić przez spowolnienie gospodarcze, problemy płynnościowe lub wstrzymanie działalności, co przełożyć się może na popyt zgłaszany na produkty ubezpieczeniowe. Występuje dość duże sprzężenie zwrotne pomiędzy PKB i rozwojem rynku ubezpieczeń, więc w zależności od kondycji gospodarki musimy być przygotowani na inną, niż pierwotnie zakładana, dynamikę sprzedaży również na rynku ubezpieczeń" - powiedział Kulik.

Poinformował, że na razie nie widzi, by sytuacja związana z koronawirusem istotnie wpływała na wyniki PZU.

"Na razie nie widzimy istotnego wpływu obecnej sytuacji na nasze wyniki, jednak zdajemy sobie sprawę że ta sytuacja może się istotnie zmienić w kolejnych kwartałach. Obszary, które w szczególny sposób mogą wpłynąć na naszą kondycję finansową to wszelkiego rodzaju gwarancje ubezpieczeniowe, instrumenty dłużne i ryzyko kredytowe oraz spowolnienie nowej sprzedaży" - powiedział Kulik.

Podał, że na razie szkodowość w I kwartale jest zgodna z zaplanowaną, ale w obliczu koronawirusa spółka musi brać pod uwagę, że może ona wzrosnąć.

"Na razie szkodowość jest zgodna z zaplanowaną, ale w obliczu nowego wyzwania, jakim jest COVID19, musimy brać pod uwagę ryzyko dalszych wzrostów szkodowości w konsekwencji spowolnienia sprzedaży i materializowania się ryzyka ubezpieczeniowego, szczególnie w obszarze gwarancji, poręczeń i różnego rodzaju ubezpieczeń finansowych" - powiedział Kulik.

Poinformował, że w PZU działa sztab kryzysowy i pracownicy - tam gdzie to możliwe - pracują w cyklach pracy zmiennej i zdalnej.

"Uruchamiany dodatkową przepustowość na infolinii medycznej, nasze oddziały wprowadziły dodatkowe procedury i ograniczyły czas pracy. Wszelkie krytyczne procesy są monitorowane i w pełni nadal realizowane. Utrzymujemy również podwyższony poziom płynności na wypadek występowania wyższych poziomów szkód i odstąpień" - powiedział Kulik.

Pytany, jaki procent ubiegłorocznego zysku zarząd zamierza rekomendować do wypłaty w formie dywidendy odpowiedział, że polityka dywidendowa spółki się nie zmieniła się i że będzie kontynuowane dotychczasowe podejście w tym zakresie.

"To, co może mieć wpływ na naszą politykę to sytuacja związana z COVID19, ale na dzisiaj ciężko jest oszacować zarówno skalę, jak i wpływ tej sytuacji na pozycję kapitałową Grupy PZU" - powiedział Kulik. (PAP Biznes)

seb/ gor/

"O zwrot kosztów poniesionych przy zakupie polisy turystycznej mogą ubiegać się klienci Link4, którzy zostali zmuszeni odwołać swój wyjazd w wyniku decyzji rządu o wprowadzeniu stanu epidemicznego w Polsce. Dotyczy to wszystkich podróży zaplanowanych po 13 marca 2020 roku" - napisano w komunikacie.

Przypis składki brutto Link4 w 2019 roku wyniósł 1,02 mld zł.

Od 2014 roku spółka należy do grupy PZU. (PAP Biznes)

seb/ ana/

W czwartek PZU poinformowało, że Beata Kozłowska-Chyła została powołana przez radę nadzorczą PZU w skład zarządu spółki. Rada powierzyła jej jednocześnie pełnienie funkcji prezesa PZU pod warunkiem uzyskania zgody Komisji Nadzoru Finansowego.

"Dołożę wszelkich starań, żeby ambitne cele, zarówno operacyjne, jak i finansowe, które stawia sobie grupa PZU, były z sukcesem realizowane" - powiedziała PAP Biznes Kozłowska-Chyła.

"Zależy mi na kontynuowaniu wzrostów i osiąganiu kolejnych spektakularnych sukcesów w postaci rosnącej sprzedaży i zysków grupy. Dalszemu rozwojowi ma służyć konsekwentne wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, jeszcze lepiej dopasowana do potrzeb odbiorców oferta i coraz wyższa jakość usług" - dodała.

Poinformowała, że jednym z jej priorytetów będzie przygotowanie nowej strategii spółki. Obecna obejmuje okres do 2020 roku.

"Skupię się również na przygotowaniu strategii Grupy PZU, która będzie nie tylko kontynuacją, ale i wzmocnieniem wprowadzanych dotąd dobrych zmian. Znajdą się w niej nie mniej ambitne cele i założenia, mające służyć osiąganiu ponadprzeciętnych wyników, zrównoważonemu rozwojowi, a w konsekwencji stałemu budowaniu wartości dla akcjonariuszy" - powiedziała Kozłowska-Chyła.

"Jestem przekonana, że konsekwentny rozwój grupy PZU przełoży się na jej zyski i utrzymanie korzystnej dla akcjonariuszy polityki dywidendowej" - dodała.

Kozłowska-Chyła zastąpi na stanowisku prezesa Pawła Surówkę, który w czwartek złożył rezygnację z pełnionej funkcji bez podania przyczyn. Została powołana do zarządu na kadencję obejmującą lata 2020-2022.

Beata Kozłowska-Chyła pełniła funkcję członka rady nadzorczej PZU, członka rady nadzorczej TFI PZU i PTE PZU oraz dwukrotnie była członkiem zarządu PZU. Zasiadała również w zarządzie PZU Życie. Obecnie pełni funkcję przewodniczącej rady nadzorczej Grupy Lotos.

Obecna strategia PZU na lata 2017-2020 zakłada m.in. że wskaźnik ROE grupy będzie powyżej 22 proc. W 2019 roku ROE wynosiło 21,2 proc.

Wskaźnik mieszany (COR) w ubezpieczeniach majątkowych wyniósł w 2019 roku 88,4 proc. i był lepszy od celu strategicznego na 2020 rok (92 proc.). Z kolei przychody PZU Zdrowie wzrosły w porównaniu do poprzedniego roku o 47 proc. do 844 mln zł. Plan na 2020 roku zakłada 1 mld zł przychodów.

Obecna polityka dywidendowa PZU zakłada przeznaczanie na nią 50-80 proc. corocznych zysków. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 12 marca 2020 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę dotyczącą powołania Małgorzaty Kot w skład Zarządu PZU SA, powierzając jej pełnienie funkcji członka Zarządu PZU SA.

Uchwała wchodzi w życie z chwilą podjęcia.

Powołanie następuje na okres wspólnej kadencji obejmującej trzy pełne lata obrotowe 2020-2022, ze skutkiem od 1 czerwca 2020 r.

Życiorys nowo powołanego członka Zarządu PZU SA:

Małgorzata Kot

Absolwentka Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Ukończyła studia podyplomowe na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu w zakresie ubezpieczeń gospodarczych oraz w Szkole Głównej Handlowej - Akademia profesjonalnego coacha.

W latach 2001-2012 zajmowała stanowiska menadżerskie w STU Ergo Hestia SA, PZU SA oraz HDI Asekuracja TU SA. Od 2012 roku związana z TUiR Allianz Polska SA, gdzie pełniła kolejno funkcje: Dyrektora Departamentu Współpracy z Kluczowymi Partnerami, Dyrektora Departamentu Współpracy z Multiagencjami oraz Dyrektora ds. Współpracy z Kluczowymi Partnerami i Bancassurance.

Ukończyła wiele kursów m.in. w zakresie oceny ryzyk majątkowych, obsługi klienta oraz w ramach Programu Rozwoju Talentów Allianz, m.in. Building Business Acumen, negocjacje, przywództwo XXI wieku, TOP Menedżer.

Zgodnie z oświadczeniem złożonym przez Małgorzatę Kot, na dzień rozpoczęcia pełnienia funkcji członka Zarządu PZU SA, tj. od dnia 1 czerwca 2020 r. nie będzie prowadziła działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie będzie uczestniczyła w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej oraz nie będzie uczestniczyła w konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu, a także nie jest wpisana w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Podstawa prawna: § 5 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Kozłowska-Chyła zastąpi na stanowisku prezesa Pawła Surówkę, który w czwartek złożył rezygnację z pełnionej funkcji bez podania przyczyn. Została powołana do zarządu na kadencję obejmującą lata 2020-2022.

Beata Kozłowska-Chyła jest doktorem habilitowanym nauk prawnych. Jest wykładowcą na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego w Katedrze Prawa Handlowego. Wykonuje zawód radcy prawnego, jest arbitrem rekomendowanym w Sądzie Arbitrażowym przy Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie.

Pełniła funkcję członka rady nadzorczej PZU, członka rady nadzorczej TFI PZU i PTE PZU oraz dwukrotnie była członkiem zarządu PZU. Zasiadała również w zarządzie PZU Życie. Obecnie pełni funkcję przewodniczącej rady nadzorczej Grupy Lotos.

Jest członkiem Rady Legislacyjnej przy Prezesie Rady Ministrów, członkiem Rady ds. Przedsiębiorczości przy Prezydencie RP oraz członkiem zespołu Komisji ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego przy Ministrze Aktywów Państwowych.

Podczas czwartkowego posiedzenia rady nadzorczej Paweł Surówka złożył rezygnację z pełnienia funkcji prezesa zarządu PZU z dniem 12 marca 2020 roku. Nie podano przyczyn jego rezygnacji. Z funkcji członka zarządu PZU Życie zrezygnował Roman Pałac, do niedawna prezes tej spółki.

Paweł Surówka z Grupą PZU związany był od stycznia 2016 roku. Początkowo pełnił funkcję członka zarządu PZU i PZU Życie nadzorującego obszar inwestycji. W czerwcu 2016 roku został powołany na stanowisko prezesa zarządu PZU Życie, a w kwietniu 2017 roku objął funkcję prezesa zarządu PZU.

Od stycznia 2015 roku do stycznia 2016 roku Surówka był doradcą prezesa PKO Banku Polskiego oraz Dyrektorem Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej na Niemcy.

W czasie, gdy Surówka pełnił funkcję prezesa zysk netto grupy PZU podwoił się, wskaźnik ROE wzrósł o 40 proc., składka przypisana brutto – o 20 proc.

W czwartek rano PZU przedstawiło swoje wyniki za 2019 rok.

Zysk netto grupy PZU w IV kwartale 2019 roku wzrósł rdr o 20 proc. do 935 mln zł. Zysk PZU okazał się 10 proc. wyższy od oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 851,5 mln zł. Wynik netto jest - jak podała spółka - najwyższy w historii PZU.

W całym 2019 roku zysk netto grupy wyniósł 3.295 mln zł, czyli wzrósł 2,6 proc. To najlepszy wynik roczny w historii grupy, podobnie jak 24,2 mld zł przypisu składki. Wskaźnik ROE grupy wynosi 21,2 proc. (PAP Biznes)

pr/

Kozłowska-Chyła zastąpi na stanowisku prezesa Pawła Surówkę, który w czwartek złożył rezygnację z pełnionej funkcji bez podania przyczyn.

Beata Kozłowska-Chyła została powołana do zarządu na kadencję obejmującą lata 2020-2022. (PAP Biznes)

pr/

Z

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 12 marca 2020 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę dotyczącą powołania Beaty Kozłowskiej-Chyła w skład Zarządu PZU SA, powierzając jej pełnienie funkcji Prezesa Zarządu PZU SA pod warunkiem uzyskania zgody Komisji Nadzoru Finansowego. Do czasu uzyskania zgody Komisji Nadzoru Finansowego, o której mowa powyżej powierza się Beacie Kozłowskiej-Chyle pełnienie obowiązków Prezesa Zarządu w zakresie dopuszczalnym przez stosowne przepisy.

Uchwała wchodzi w życie z chwilą podjęcia.

Powołanie następuje z dniem 12 marca 2020 r. na okres wspólnej kadencji obejmującej trzy pełne lata obrotowe 2020-2022.

Życiorys nowo powołanego Prezesa Zarządu PZU SA:

Dr hab. Beata Kozłowska-Chyła

Pani Beata Kozłowska-Chyła ukończyła studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Uzyskała stopień naukowy doktora nauk prawnych, a następnie stopień naukowy doktora habilitowanego nauk prawnych. Jest wykładowcą na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego w Katedrze Prawa Handlowego. Wykonuje zawód radcy prawnego, jest arbitrem rekomendowanym w Sądzie Arbitrażowym przy Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie.

Pełniła funkcję członka Rady Nadzorczej PZU S.A., członka Rady Nadzorczej TFI PZU S.A. i PTE PZU S.A. oraz dwukrotnie była członkiem zarządu PZU S.A. Zasiadała również w zarządzie PZU Życie S.A. Obecnie pełni funkcję Przewodniczącej Rady Nadzorczej Grupy Lotos S.A. Pracowała jako zastępca dyrektora Departamentu Prawno-Licencyjnego w Urzędzie Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi, pełniła funkcję Prezesa Zarządu Polskiego Wydawnictwa Ekonomicznego S.A.

Pani Beata Kozłowska-Chyła jest członkiem Rady Legislacyjnej przy Prezesie Rady Ministrów, członkiem Rady ds. Przedsiębiorczości przy Prezydencie RP oraz członkiem zespołu Komisji ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego przy Ministrze Aktywów Państwowych. Zasiada również w Radzie Polskiego Komitetu Olimpijskiego oraz w Społecznej Radzie Sportu przy Minister Sportu.

Jest autorką kilkudziesięciu publikacji naukowych z zakresu prawa spółek, prawa papierów wartościowych oraz prawa ubezpieczeniowego, opublikowanych w renomowanych czasopismach polskich i zagranicznych, a także autorką artykułów popularyzatorskich.

Zgodnie z oświadczeniem złożonym przez Beatę Kozłowską-Chyła, nie prowadzi ona działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej oraz nie uczestniczy w konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu, a także nie jest wpisana w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Podstawa prawna: § 5 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Paweł Surówka z Grupą PZU związany był od stycznia 2016 roku. Początkowo pełnił funkcję członka zarządu PZU i PZU Życie nadzorującego obszar inwestycji. W czerwcu 2016 roku został powołany na stanowisko prezesa zarządu PZU Życie, a w kwietniu 2017 roku objął funkcję prezesa zarządu PZU.

Od stycznia 2015 roku do stycznia 2016 roku Surówka był doradcą prezesa PKO Banku Polskiego oraz Dyrektorem Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej na Niemcy.

W czasie, gdy Surówka pełnił funkcję prezesa zysk netto grupy PZU podwoił się, wskaźnik ROE wzrósł o 40 proc., składka przypisana brutto – o 20 proc.

"Kierowanie największą grupą finansową w tej części Europy było wielkim zaszczytem. Ze wszystkich sukcesów, które udało nam się osiągnąć, jestem najbardziej dumny z największego poziomu zaangażowania pracowników w historii PZU, czego rezultatem są rekordowe ubiegłoroczne wyniki Grupy PZU" - powiedział Paweł Surówka, cytowany w komunikacie prasowym PZU.

W czwartek rano PZU przedstawiło swoje wyniki za 2019 rok.

Zysk netto grupy PZU w IV kwartale 2019 roku wzrósł rdr o 20 proc. do 935 mln zł. Zysk PZU okazał się 10 proc. wyższy od oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 851,5 mln zł. Wynik netto jest - jak podała spółka - najwyższy w historii PZU.

W całym 2019 roku zysk netto grupy wyniósł 3.295 mln zł, czyli wzrósł 2,6 proc. To najlepszy wynik roczny w historii grupy, podobnie jak 24,2 mld zł przypisu składki. Wskaźnik ROE grupy wynosi 21,2 proc.

Rezygnację z funkcji członka zarządu PZU Życie złożył w czwartek Roman Pałac, do niedawna prezes tej spółki. Pod jego kierownictwem od 2017 roku udział PZU Życie w rynku wzrósł z 34,9 do prawie 40 proc. (PAP Biznes)

pr/

Paweł Surówka z Grupą PZU związany był od stycznia 2016 roku. Początkowo pełnił funkcję członka zarządu PZU i PZU Życie nadzorującego obszar inwestycji. W czerwcu 2016 roku został powołany na stanowisko prezesa zarządu PZU Życie, a w kwietniu 2017 roku objął funkcję prezesa zarządu PZU.

Od stycznia 2015 roku do stycznia 2016 roku Surówka był doradcą prezesa PKO Banku Polskiego oraz Dyrektorem Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej na Niemcy. (PAP Biznes)

pr/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA") informuje, że w dniu 12 marca

2020 r., Paweł Surówka złożył w porozumieniu z Radą Nadzorczą rezygnację z pełnienia funkcji Prezesa Zarządu PZU SA z dniem 12 marca 2020 r.

Zgodnie z art. 369 § 5 Kodeksu spółek handlowych mandat Pawła Surówki wygasa z chwilą złożenia rezygnacji.

Złożona rezygnacja nie zawiera informacji o jej przyczynach.

Podstawa prawna: § 5 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Nie zamierzamy się spieszyć (z rekomendacją ws dywidendy - PAP), w związku z tym nie jestem obecnie w stanie podać żadnej rekomendacji" - powiedział Kulik.

"Chciałbym się trzymać tego, co przedstawialiśmy podczas strategii - jeżeli nie ma transakcji, jeżeli nie ma żadnej potrzeby wsparcia kapitałowego z zysków zatrzymanych z naszej działalności bieżącej, która rozwija się w sposób organiczny, to będziemy rekomendowali radzie nadzorczej i potem walnemu wypłatę dywidendy w górnych widełkach" - dodał.

Według wcześniejszych informacji PZU miał przeanalizować możliwość przejęcia mBanku. W czwartek przedstawiciele spółki nie podali, jaki jest aktualny stan tych prac.

W 2019 roku zysk netto grupy wyniósł 3.295 mln zł, czyli wzrósł 2,6 proc.

W maju 2019 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie PZU zdecydowało o wypłacie 2,8 zł dywidendy na akcję z zysku za 2018 rok. Na dywidendę trafiło 75 skonsolidowanego zysku netto i 89 proc. zysku jednostkowego.

Taki podział był zgodny z polityką kapitałową i dywidendową PZU.

Zgodnie z nią nie więcej niż 20 proc. corocznego zysku powiększać ma zyski zatrzymane na cele związane z rozwojem organicznym, innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych, natomiast na dywidendę trafiać ma nie mniej niż 50 proc. zysku.

Pozostała część zysku może zostać przeznaczona na dywidendę lub powiększać ma zyski zatrzymane w przypadku istotnych nakładów związanych z realizacją strategii grupy, w tym w szczególności dotyczących fuzji i przejęć. (PAP Biznes)

seb/ ana/

"Nikt nie może powiedzieć, jak sytuacja (związana z koronawirusem - PAP) się rozwinie, nie będziemy komunikowali dokładnych projekcji, ponieważ nie są one znane" - powiedział prezes PZU Paweł Surówka na konferencji.

"Z naszych modeli wychodzi, że efekty wypłat i odszkodowań życiowych osiągnęłyby poziom taki, że byłby on zauważalny w naszym wyniku netto w momencie, kiedy przechodzimy na scenariusze bardzo, bardzo wysokiego współczynnika zachorowań w kraju, wydaje się, że wyższego niż tego, który jest zakładane ogólnie. Czekamy na dalszy rozwój sytuacji" - dodał.

PZU podało w czwartek, że roszczenie z ubezpieczenia business interruption może mieć miejsce tylko w związku z konkretną szkodą majątkową (np. pożar, zalanie itp.). Ubezpieczenia tego typu gwarantuje firmie zwrot utraconych zysków w przypadku nagłych przerw w jej działaniu, wynikłych ze zdarzeń losowych.

PZU poinformowało, że w związku z koronawirusem liczy się z potencjalnie wyższą liczbą zgłaszanych szkód, związanych m.in. z OC medycznym. Możliwa jest także potencjalnie niższa sprzedaż polis ze względu na ograniczenie ruchu turystycznego.

W produktach grupowych i indywidualnych PZU ocenia, że możliwe są potencjalne dodatkowe świadczenia z tytułu dodatków do ubezpieczeń oraz ryzyka głównego. PZU podało, że epidemie oraz pandemie nie podlegają wyłączeniu w ogólnych warunkach ubezpieczenia (OWU).

Z kolei w produktach zdrowotnych (PZU Zdrowie) możliwa jest potencjalnie wyższa szkodowość i wzrost kosztów leczenia PZU zwraca uwagę, że możliwe problemy operacyjne z obsłużeniem wizyt w związku ze wzmożonym ruchem w placówkach medycznych. (PAP Biznes)

seb/ ana/

„Aktualne gwałtowne spadki na akcjach na razie nie odbiły się znacząco na naszym portfelu inwestycyjnymi i nie odbiły się znacząco na spodziewanym zwrocie na tym portfelu. Zawdzięczamy to przede wszystkim zredukowaniu ekspozycji na klasy aktywów jakim są akcje” - powiedział Surówka.

"Pod tym względem jesteśmy stosunkowo dobrze przygotowani na tę wyjątkową sytuację" - dodał.

Obligacje skarbowe stanowią około 62 proc. portfela inwestycyjnego PZU.(PAP Biznes)

seb/ ana/

PZU podało, że roszczenie z ubezpieczenia business interruption może mieć miejsce tylko w związku z konkretną szkodą majątkową (np. pożar, zalanie itp.). Ubezpieczenia tego typu gwarantuje firmie zwrot utraconych zysków w przypadku nagłych przerw w jej działaniu, wynikłych ze zdarzeń losowych.

PZU poinformował, że w związku z koronawirusem liczy się z potencjalnie wyższą liczbą zgłaszanych szkód, związanych m.in. z OC medycznym. Możliwa jest także potencjalnie niższa sprzedaż polis ze względu na ograniczenie ruchu turystycznego.

W produktach grupowych i indywidualnych PZU ocenia, że możliwe są potencjalne dodatkowe świadczenia z tytułu dodatków do ubezpieczeń oraz ryzyka głównego. PZU podało, że epidemie oraz pandemie nie podlegają wyłączeniu w ogólnych warunkach ubezpieczenia (OWU).

Z kolei w produktach zdrowotnych (PZU Zdrowie) możliwa jest potencjalnie wyższa szkodowość i wzrost kosztów leczenia

PZU zwraca uwagę, że możliwe problemy operacyjne z obsłużeniem wizyt w związku ze wzmożonym ruchem w placówkach medycznych. (PAP Biznes)

seb/ osz/

RAPORT PORANNY, TRIGON DM

"Przypis składki zarobionej netto zgodny z konsensusem, więc przebicie oczekiwań na poziomie składki brutto wynikało z dużego udziału reasekuratora. Wynik lokacyjny powyżej oczekiwań, ale 106 mln zł dotyczyło portfeli zewnętrznych, a 118 mln zł to rewaluacja nieruchomości.

Najbardziej pozytywnie odbieramy poziom odszkodowań, który pomimo rezerwy na wynik portfela zewnętrznego, wypadł 143 mln zł lepiej od oczekiwań. COR w ubezpieczeniach majątkowych wyniósł 88,8 proc. wobec oczekiwanych przez nas 89,8 proc. Nasze prognozy nie uwzględniały jeszcze słabych wyników Aliora, więc przebicie oczekiwań na poziomie zysku netto o 72 mln zł to zasługa bardzo dobrego wyniku w ubezpieczeniach. Podtrzymujemy założenie o wypłacie 80 proc. dywidendy, co implikuje ok. 3,0 zł na akcję"

ŁUKASZ JAŃCZAK, IPOPEMA SECURITIES

"Bardzo dobre wyniki w tym kwartale, głównie dzięki działalności ubezpieczeniowej - dobry przypis składki, niskie wypłaty odszkodowań, też dosyć dobry wynik inwestycyjny, to są te główne czynniki poprawy.

Nie pojawił się odpis na Alior Bank, więc wynik jednostkowy jest na tyle mocny, że dywidenda na akcję na poziomie 2,90 wydaje się całkiem realna.

Nie było odpisu na Aliora, ale nadwyżka księgowa spadła mocno z 1,6 mld zł do 136 mln zł, więc ten margines błędu w wycenie Aliora na książce PZU już nie jest taki duży, to zostało odwleczone w czasie, ale ten temat może wracać.

Początkowo reakcja rynku może być pozytywna, ale potem kurs podda się nastrojom rynkowym"

----------

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 6.690 mln zł i okazała się 6 proc. powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.314 mln zł (w przedziale oczekiwań 6.130 - 6.466 mln zł). Składka wzrosła 8 proc. rdr i 18 proc. kdk.

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2019 roku 3.775 mln zł i były 3 proc. niższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.888 mln zł, w przedziale 3.794-4.063 mln zł.

Wskaźnik mieszany (COR) w ubezpieczeniach majątkowych wyniósł 88,4 proc. i był lepszy od celu strategicznego na 2020 rok (92 proc.). W 2018 roku COR wynosił 86,6 proc.

Koszty operacyjne PZU w ostatnim kwartale 2019 roku wyniosły 2.590 mln zł i okazały się zgodne z oczekiwaniami (2.564 mln zł).

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP Biznes, w ostatnim kwartale 2019 roku wyniósł 2.416 mln zł i był 12 proc. wyższy od oczekiwań na poziomie 2.166 mln zł, w przedziale 1.818-2.397 mln zł. (PAP Biznes)

seb/ osz/

ŁUKASZ JAŃCZAK, IPOPEMA SECURITIES

"Bardzo dobre wyniki w tym kwartale, głównie dzięki działalności ubezpieczeniowej - dobry przypis składki, niskie wypłaty odszkodowań, też dosyć dobry wynik inwestycyjny, to są te główne czynniki poprawy.

Nie pojawił się odpis na Alior Bank, więc wynik jednostkowy jest na tyle mocny, że dywidenda na akcję na poziomie 2,90 wydaje się całkiem realna.

Nie było odpisu na Aliora, ale nadwyżka księgowa spadła mocno z 1,6 mld zł do 136 mln zł, więc ten margines błędu w wycenie Aliora na książce PZU już nie jest taki duży, to zostało odwleczone w czasie, ale ten temat może wracać.

Początkowo reakcja rynku może być pozytywna, ale potem kurs podda się nastrojom rynkowym"

----------

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 6.690 mln zł i okazała się 6 proc. powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.314 mln zł (w przedziale oczekiwań 6.130 - 6.466 mln zł). Składka wzrosła 8 proc. rdr i 18 proc. kdk.

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2019 roku 3.775 mln zł i były 3 proc. niższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.888 mln zł, w przedziale 3.794-4.063 mln zł.

Wskaźnik mieszany (COR) w ubezpieczeniach majątkowych wyniósł 88,4 proc. i był lepszy od celu strategicznego na 2020 rok (92 proc.). W 2018 roku COR wynosił 86,6 proc.

Koszty operacyjne PZU w ostatnim kwartale 2019 roku wyniosły 2.590 mln zł i okazały się zgodne z oczekiwaniami (2.564 mln zł).

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP Biznes, w ostatnim kwartale 2019 roku wyniósł 2.416 mln zł i był 12 proc. wyższy od oczekiwań na poziomie 2.166 mln zł, w przedziale 1.818-2.397 mln zł. (PAP Biznes)

seb/ osz/

"Ze względu na pogarszające się wyniki techniczne na rynku ubezpieczeń majątkowych w Polsce, wzrost kosztów likwidacji szkód oraz konieczność przestrzegania zasady adekwatności cenowej, wydaje się, że prawdopodobieństwo powrotu do bardziej stabilnej polityki cenowej w 2020, w szczególności w ubezpieczeniach OC komunikacyjnych jest większe niż w roku poprzednim" - podało PZU.

"Oczekuje się, że konkurencja cenowa będzie utrzymywać się na podobnym poziomie w 2020 roku w ubezpieczeniach pozakomunikacyjnych, w produktach ubezpieczeniowych na życie, a także zdrowotnych" - dodało. (PAP Biznes)

seb/ pr/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za IV kwartał wahały się od 708,6 mln zł do 929 mln zł.

Zysk netto w IV kwartale 2019 r. wzrósł 20 proc. rdr i 6 proc. kdk i okazał się - jak podała spółka - najwyższy w historii PZU.

W całym 2019 roku zysk netto grupy wyniósł 3.295 mln zł, czyli wzrósł 2,6 proc. Wskaźnik ROE wynosi 21,2 proc.

"Prawie 3,3 mld zł zysku netto i 24,2 mld zł przypisu składki to nie tylko rekord grupy PZU w jej giełdowej historii, ale również jak najlepszy prognostyk na przyszłość. Mocna pozycja grupy, przy rentowności kapitałów własnych przekraczających dwukrotnie średnią europejską, daje nam przewagę, pozwalającą osiągać imponujące wyniki również w kolejnych latach" - powiedział PAP Biznes prezes PZU Paweł Surówka.

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 6.690 mln zł i okazała się 6 proc. powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.314 mln zł (w przedziale oczekiwań 6.130 - 6.466 mln zł). Składka wzrosła 8 proc. rdr i 18 proc. kdk.

W całym 2019 roku składka wyniosła 24,2 mld zł, rosnąc 3,1 proc.

PZU podało, że dynamika wzrostu sprzedaży w IV kwartale była najwyższa w ciągu całego 2019 roku roku. Wzrost składki z indywidualnych ubezpieczeń na życie sięgnął w czwartym kwartale 37 proc. w ujęciu rok do roku, a sprzedaż ubezpieczeń pozakomunikacyjnych – 30 proc.

Wartość składki pozyskanej we współpracy z należącymi do grupy PZU bankami wyniosła na koniec 2019 rok 0,89 mld zł, a więc ponad dwa i pół razy więcej niż rok wcześniej, osiągając poziom bliski prognozowanemu na 2020 rok (1 mld zł).

PZU podało, że redukcja kosztów w wyniku współpracy z bankami wyniosła 123 mln zł i przekroczyła cel strategiczny w wysokości 100 mln zł zaplanowany na 2020 rok.

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2019 roku 3.775 mln zł i były 3 proc. niższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.888 mln zł, w przedziale 3.794-4.063 mln zł. Odszkodowania wzrosły 5 proc. rdr i spadły 5 proc. w ujęciu kwartał do kwartału.

Odszkodowania w 2019 roku wyniosły 15,7 mld zł, rosnąc 7,8 proc.

Wskaźnik mieszany (COR) w ubezpieczeniach majątkowych wyniósł 88,4 proc. i był lepszy od celu strategicznego na 2020 rok (92 proc.). W 2018 roku COR wynosił 86,6 proc.

"To z jednej strony rezultat coraz lepszego zarządzania modelami cenowymi i dystrybucyjnymi, pozwalającymi pozyskiwać i utrzymywać klientów o pożądanym przez nas profilu szkodowości. Z drugiej strony, wsparciem tego procesu były dalsze prace związane z optymalizacją procesów kosztowych" - powiedział cytowany w komunikacie prasowym członek zarządu PZU i dyrektor finansowy Tomasz Kulik.

W IV kwartale wskaźnik mieszany (COR) w segmencie majątkowym był na poziomie 84,9 proc.

Koszty operacyjne PZU w ostatnim kwartale 2019 roku wyniosły 2.590 mln zł i okazały się zgodne z oczekiwaniami (2.564 mln zł).

Współczynnik kosztów administracyjnych wyniósł w 2019 roku 6,8 proc.

"Szczególnie korzystne były tu wdrożenia w obszarze cyfryzacji, skutkujące automatyzacją obsługi klienta i redukcją kosztów back office. (...) W dłuższym okresie te zmiany będą się przyczyniały do stabilizacji wskaźnika kosztów na strategicznym poziomie 6,5 proc." - powiedział Kulik.

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP Biznes, w ostatnim kwartale 2019 roku wyniósł 2.416 mln zł i był 12 proc. wyższy od oczekiwań na poziomie 2.166 mln zł, w przedziale 1.818-2.397 mln zł.

Marża operacyjna w ubezpieczeniach grupowych i indywidualnie kontynuowanych ubezpieczeniach grupowych wyniosła w 2019 roku 21,3 proc.

Przychody PZU Zdrowie wzrosły w porównaniu do poprzedniego roku o 47 proc. do 844 mln zł.

Dzięki przejęciom, przede wszystkim Falck Centra Medyczne i Grupy Tomma, liczba placówek własnych PZU Zdrowie wzrosła dwukrotnie – do 130, powiększając się m.in. o 35 przychodni oferujących diagnostykę obrazową. PZU Zdrowie powiększył również sieć placówek partnerskich, których liczba na koniec 2019 roku sięgnęła 2.200.

Wskaźnik wypłacalności Solvency II jest na poziomie 220 proc.

PZU podało, że zarząd spółki nie podjął uchwały w sprawie propozycji podziału zysku za 2019 rok. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za IV kwartał wahały się od 708,6 mln zł do 929 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 6.690 mln zł i okazała się 6 proc. powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.314 mln zł (w przedziale oczekiwań 6.130 - 6.466 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2019 roku 3.775 mln zł i były 3 proc. niższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.888 mln zł, w przedziale 3.794-4.063 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP Biznes, w ostatnim kwartale 2019 roku wyniósł 2.416 mln zł i był 12 proc. wyższy od oczekiwań na poziomie 2.166 mln zł, w przedziale 1.818-2.397 mln zł.(PAP Biznes)

seb/

*Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków i kosztów odsetkowych

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Z danych Bloomberga wynika, że średnia cena docelowa akcji PZU wynosi obecnie 47,22 zł (przedział 38-54 zł).

PZU do tej pory miał 6 rekomendacji "kupuj" oraz 5 "trzymaj" . (PAP Biznes)

seb/

Aleksandra Agatowska, dotychczasowy członek zarządu PZU Życie, do czasu uzyskania zgody Komisji Nadzoru Finansowego będzie pełnić obowiązki prezesa zarządu.

Z grupą PZU związana jest od marca 2016 roku.

W środę, po trzech latach, z pełnienia funkcji prezesa PZU Życie zrezygnował Roman Pałac, pozostając jednocześnie w składzie zarządu spółki, aby zająć się strategicznymi dla Grupy PZU projektami. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Spółka podała, że złożona rezygnacja nie zawiera informacji o jej przyczynach.

Aleksandra Agatowska była związana z grupą PZU od marca 2016 roku. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA") informuje, że w dniu 19 lutego 2020 r., Aleksandra Agatowska złożyła rezygnację z pełnienia funkcji Członka Zarządu PZU SA z dniem 19 lutego 2020 r.

Zgodnie z art. 369 § 5 Kodeksu spółek handlowych mandat Aleksandry Agatowskiej wygasa z chwilą złożenia rezygnacji.

Złożona rezygnacja nie zawiera informacji o jej przyczynach.

Podstawa prawna: § 5 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Pracujemy nad przygotowaniem nowej, kilkuletniej strategii grupy PZU. Bardzo mocnym elementem w tej strategii będzie segment zdrowotny. Chcemy zbudować pozycję numer jeden na tym rynku” – powiedział Roman Pałac.

Obecna strategia grupy PZU do 2020 roku zakłada, że przychody PZU Zdrowie wzrosną do 1 mld zł. Po trzech kwartałach 2020 roku wynoszą one 556 mln zł.

"Planujemy dalsze akwizycje na tym rynku, chcemy, by przychody tego segmentu były docelowo wyższe niż 1 mld zł” – dodał prezes.

W ramach strategii na lata 2017-20 PZU założył 1 mld zł dodatkowej składki ze współpracy z bankami w grupie PZU, czyli z Pekao i Alior Bankiem.

"Nasza współpraca z bankami układa się bardzo dobrze. Liczymy, że udział składki pozyskanej ze współpracy z bankami w łącznej składce grupy PZU będzie rósł. Pełne efekty współpracy z bankami zobaczymy w wynikach w 2020 roku” – powiedział Roman Pałac.

Składka przypisana z segmentu ubezpieczeń na życie w grupie PZU w okresie od I do III kwartału 2019 roku wyniosła 6.327 mln zł, czyli wzrosła 2,5 proc. rok do roku.

"2019 rok na rynku ubezpieczeń na życie był trudny, ale PZU było jedną z nielicznych grup ubezpieczeniowych, która w 2019 roku rosła. Stawialiśmy na ubezpieczenia ochronne, na ubezpieczenia grupowe. Ważnym segmentem, który staramy się rozwijać jest rynek małych i średnich przedsiębiorstw” – powiedział.

"W 2020 roku chcemy rozwijać ubezpieczenia grupowe. W programach ubezpieczeń grupowych będziemy chcieli akcentować programy zdrowotne” – dodał.

Pałac poinformował, że PZU chce w 2020 roku uprościć ofertę produktów w segmencie ubezpieczeń życiowych dla klientów indywidualnych.

"Chcemy mocniej wejść w segment klienta indywidualnego – do końca roku pokażemy nową gamę produktów ochronnych. Będą one z jednej strony zabezpieczały finansową przyszłość rodziny, a z drugiej strony oferowały opiekę zdrowotną i program długotrwałego budowania oszczędności” – powiedział.

"Chcemy mocno przemodelować ofertę w segmencie ubezpieczeń życiowych dla klientów indywidualnych. W tym roku będziemy pracować nad taką nową ofertą i chcemy, by nowe produkty pojawiły się do końca roku” – dodał.

Według danych KNF PZU Życie pod koniec III kwartału 2019 roku miało 40 proc. udziału w rynku ubezpieczeń na życie.

Sebastian Karbarczyk (PAP Biznes)

seb/ gor/

Z danych Bloomberga wynika, że PZU ma 5 rekomendacji "kupuj" i 7 "trzymaj".(PAP Biznes)

doa/

PZU podał, że zarząd spółki podjął uchwałę w sprawie wyboru oferty w postępowaniu na najem siedziby centrali PZU oraz podpisania listu intencyjnego z Bitra Enterprise 1 sp. z o.o., spółką z grupy Skanska.

"List intencyjny zawiera deklarację procedowania i podpisania umowy najmu do dnia 29 maja 2020 r., pod warunkiem osiągnięcia porozumienia między stronami, co do wszystkich pozostałych warunków najmu oraz uzgodnienia treści umowy najmu" - napisano w komunikacie.

Tymczasowa centrala PZU będzie się mieścić w budynku Y w Generation Park, w kompleksie biurowców położonych przy Rondzie Daszyńskiego w Warszawie. Obecnie trwa tam budowa, a deweloper przewiduje jej zakończenie w I kwartale 2021 roku.

PZU podało, że kolejnych kilkanaście miesięcy zajmie wykończenie powierzchni biurowej i przeprowadzka pracowników PZU. Docelowo cały proces przeniesienia części pracowników grupy PZU zakończyć się ma w II kwartale 2022 roku.

PZU poinformował, że w okresie obowiązywania umowy najmu spółka przeanalizuje możliwości i podejmie decyzję o przyszłości dotychczasowej siedziby.

"Działka, na której stoi PZU Tower, nie posiada planu zagospodarowania przestrzennego, dlatego Grupa PZU w najbliższym czasie wystąpi o decyzję dotyczącą warunków zabudowy. Dopiero wówczas zostanie podjęta decyzja o przyszłości PZU Tower" - napisano w komunikacie prasowym.

"Przenosimy się w nowe miejsce, ale docelowo chcemy wrócić na Jana Pawła II 24" - powiedział cytowany w komunikacie zarządu PZU Paweł Surówka.

PZU podało, że kwoty najmu mogą ulec zmianie w wyniku szczegółowych ustaleń co do finalnej aranżacji, wielkości powierzchni najmu, ostatecznego zakresu jej adaptacji, terminu rozpoczęcia umowy najmu oraz daty przeliczania części kosztów i zachęt finansowych pomiędzy euro a złotym.

"Zarząd PZU SA zwraca jednocześnie uwagę, iż wybór budynku i podpisanie listu intencyjnego nie oznacza, iż transakcja zostanie zrealizowana. Ponadto, organy PZU SA nie podjęły jeszcze na tym etapie wiążących decyzji w zakresie zawarcia umowy najmu" - napisano w komunikacie. (PAP Biznes)

seb/ gor/

PZU podał, że zarząd spółki podjął uchwałę w sprawie wyboru oferty w postępowaniu na najem siedziby centrali PZU oraz podpisania listu intencyjnego z Bitra Enterprise 1 sp. z o.o., spółką z grupy Skanska. Centralą PZU ma być budynek zlokalizowany w kompleksie Generation Park, usytuowany przy Rondzie Daszyńskiego 4 w Warszawie.

"List intencyjny zawiera deklarację procedowania i podpisania umowy najmu do dnia 29 maja 2020 r., pod warunkiem osiągnięcia porozumienia między stronami, co do wszystkich pozostałych warunków najmu oraz uzgodnienia treści umowy najmu" - napisano w komunikacie.

PZU podało, że kwoty najmu mogą ulec zmianie w wyniku szczegółowych ustaleń co do finalnej aranżacji, wielkości powierzchni najmu, ostatecznego zakresu jej adaptacji, terminu rozpoczęcia umowy najmu oraz daty przeliczania części kosztów i zachęt finansowych pomiędzy euro a PLN.

"Zarząd PZU SA zwraca jednocześnie uwagę, iż wybór budynku i podpisanie listu intencyjnego nie oznacza, iż transakcja zostanie zrealizowana. Ponadto, organy PZU SA nie podjęły jeszcze na tym etapie wiążących decyzji w zakresie zawarcia umowy najmu" - napisano w komunikacie. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka"), działając na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR") informuje, że w dniu 4 lutego 2020 r. podjął uchwałę w sprawie wyboru oferty w postępowaniu na najem siedziby Centrali PZU oraz podpisania listu intencyjnego z Bitra Enterprise 1 sp. z o.o., spółką z Grupy Skanska.

Zgodnie z przedmiotową uchwałą zaakceptowany został scenariusz postępowania przy wyborze siedziby Centrali PZU, polegający na zawarciu umowy najmu powierzchni biurowej, magazynowej oraz miejsc parkingowych z Bitra Enterprise 1 sp. z o.o., z siedzibą przy Al. Solidarności 173, 00-877 Warszawa ("Wynajmujący") oraz zatwierdzony został wybór budynku "Y" w budowie, zlokalizowanego w kompleksie Generation Park, usytuowanego przy Rondzie Daszyńskiego 4 w Warszawie ("Budynek"), jako lokalizacja siedziby Centrali PZU.

Jednocześnie w dniu 4 lutego 2020 r. pomiędzy PZU SA i PZU Życie SA a Wynajmującym został podpisany list intencyjny, którego przedmiotem jest określenie wstępnych warunków umowy najmu powierzchni biurowej, handlowo-usługowej, magazynowej oraz miejsc parkingowych.

List intencyjny przewiduje, że przyszła umowa najmu będzie zawierała kary umowne dot. odpowiedzialności Wynajmującego z tytułu opóźnienia w przekazaniu przedmiotu najmu, utrudnienia bądź uniemożliwienia korzystania z powierzchni najmu oraz naruszenia zakazu konkurencji i prawa pierwszeństwa w nabyciu Budynku.

List Intencyjny zawiera deklarację procedowania i podpisania umowy najmu do dnia 29 maja 2020 r., pod warunkiem osiągnięcia porozumienia między stronami, co do wszystkich pozostałych warunków najmu oraz uzgodnienia treści umowy najmu.

Całkowita, szacunkowa wartość potencjalnej umowy najmu Budynku, w okresie 10 lat jej trwania, wynosi ok. 805 000 000 PLN brutto a koszty dodatkowe związane z relokacją ok. 86 000 000 PLN brutto.

Opisane powyżej kwoty mogą ulec zmianom w wyniku szczegółowych ustaleń, co do finalnej aranżacji, wielkości powierzchni najmu, ostatecznego zakresu jej adaptacji, terminu rozpoczęcia umowy najmu oraz daty przeliczania części kosztów i zachęt finansowych pomiędzy EUR a PLN.

Zarząd PZU SA zwraca jednocześnie uwagę, iż wybór Budynku i podpisanie listu intencyjnego nie oznacza, iż transakcja zostanie zrealizowana. Ponadto, organy PZU SA nie podjęły jeszcze na tym etapie wiążących decyzji w zakresie zawarcia umowy najmu.

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

„Alior Bank jest dla nas bankiem strategicznym, będziemy chcieli wspierać go we wszystkim, co zarząd Alior Banku założy w swojej strategii. Przede wszystkim będziemy starali się budować wartość dodaną dla banku poprzez naszą współpracę" – powiedział.

Dodał, że bank jest bardzo rozwinięty technologicznie; zapewnił, że PZU w planach nie ma pozbycia się Aliora.

Według szefa PZU, Alior i Pekao to banki, które rządzą się własną logiką i mają własne, ambitne plany. "Będziemy chcieli przede wszystkim wesprzeć je w tym, co robią" – zadeklarował.

Pytany był także o ewentualną możliwość udziału PZU w przejęciu mBanku. "Będziemy wspierali nasze banki, przede wszystkim Pekao w jego planach strategicznych. Myślę, że Pekao o tym wie. Będziemy patrzyli na każdą możliwość partycypacji w dalszej konsolidacji rynku bankowego" – odpowiedział. "Natomiast na tym etapie nie można niczego przesądzać" – zastrzegł szef PZU.

Zdaniem Surówki kwestia repolonizacji sektora bankowego, to kwestia makroekonomiczna, która należy do polityki rządu.

"Z punktu widzenia grupy jesteśmy absolutnie przekonani, że skala jest kluczem, zarówno od strony kosztowej, jak i efektywnościowej. (…) Z naszego punktu widzenia, jako grupy, pewnie ma to sens, żeby tę skalę budować" – powiedział.

Pytany o obecność PZU w świecie cyfrowym i nowoczesne oferty dla swoich klientów Surówka wskazał na możliwość zainwestowania nie tylko w fundusze ubezpieczyciela, ale także Goldman Sachs. "Dwa fundusze zarządzane przez PZU otworzyły się na świat i są zarządzane wspólnie przez PZU i Goldman Sachs. To pokazuje, że nasi zarządzający są w lidze mistrzów" – powiedział.

Jak mówił, "inPZU Goldman Sachs Active Beta jest dzisiaj dostępny w autobusie, w tramwaju, w absolutnie najmniejszej możliwej w Polsce opłacie". "Jestem absolutnie przekonany, że dzięki tej ofercie przekonaliśmy (…) żeby budować swoje oszczędności poprzez inwestycje na rynkach światowych" – dodał.(PAP)

mmu/ je/ gor/

"Po nieco ponad roku na funduszach inPZU klienci otworzyli ponad 7.100 portfeli inwestycyjnych, na których zgromadzili ponad 123,5 mln złotych aktywów" - powiedział cytowany w komunikacie wiceprezes TFI PZU Marcin Żółtek.

Spółka podała, że uruchomiła sprzedaż trzech nowych funduszy inwestycyjnych na tej platformie.

PZU oferuje dwa nowe fundusze pasywne typu feeder opracowane przez TFI PZU we współpracy z Goldman Sachs Asset Management: inPZU Goldman Sachs ActiveBeta Akcje Amerykańskich Dużych Spółek oraz inPZU Goldman Sachs ActiveBeta Akcje Rynków Wschodzących.

Zapowiedź współpracy z GSAM miała miejsce w marcu 2019 roku podczas podsumowania realizacji strategii PZU. W ramach współpracy TFI PZU chce udostępniać swoim klientom produkty zarządzane lub współzarządzane przez GSAM w swojej sieci dystrybucji.

Dodatkowo PZU uruchomiło na platformie inPZU subfundusz inPZU Akcje CEEplus, który powstał przy współpracy z GPW i w oparciu o nowo stworzony indeks GPW CEEplus.

Indeks CEEplus jest publikowany od 4 września 2019 roku na podstawie wartości portfela największych i najbardziej płynnych spółek notowanych na giełdach z regionu Europy Środkowej z Chorwacji, Czech, Polski, Rumunii, Słowacji, Słowenii i Węgier.

PZU ogłosiło start platformy inPZU w październiku 2018 r. Z oferty inPZU mogą korzystać klienci indywidualni oraz instytucjonalni. (PAP Biznes)

seb/ osz/

"Po nieco ponad roku na funduszach inPZU klienci otworzyli ponad 7.100 portfeli inwestycyjnych, na których zgromadzili ponad 123,5 mln złotych aktywów" - powiedział cytowany w komunikacie wiceprezes TFI PZU Marcin Żółtek.

PZU ogłosiło start platformy inPZU w październiku 2018 r. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") podaje do publicznej wiadomości terminy publikacji raportów okresowych w roku obrotowym 2020.

Raport roczny:

- jednostkowy raport roczny oraz skonsolidowany raport roczny za rok obrotowy 2019 - 12 marca 2020 roku.

Raporty kwartalne zawierające skrócone jednostkowe informacje finansowe:

- skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2020 roku - 14 maja 2020 r.,

- skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2020 roku - 19 listopada 2020 r.

Raport półroczny zawierający skrócone jednostkowe informacje finansowe:

- skonsolidowany raport półroczny za I półrocze 2020 roku - 28 sierpnia 2020 r.

Zarząd Spółki informuje, że na podstawie § 79 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim ("Rozporządzenie") Spółka nie będzie publikowała skonsolidowanego raportu kwartalnego za IV kwartał 2019 roku, jak również skonsolidowanego raportu kwartalnego za II kwartał 2020 roku.

Jednocześnie Spółka oświadcza, że zgodnie z § 62 ust. 1 Rozporządzenia nie będzie publikowała jednostkowych raportów kwartalnych. Skonsolidowane raporty kwartalne zawierać będą kwartalne skrócone skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz kwartalną informację finansową.

Spółka nie będzie publikowała również jednostkowego raportu półrocznego zgodnie z § 62 ust. 3 Rozporządzenia.

Podstawa prawna: § 80 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Sasin przypomniał o kluczowej jego zdaniem transakcji przejęcia od włoskiego UniCredit akcji Banku Pekao przez PZU i Polski Fundusz Rozwoju.

"Wcześniej udział zagranicznego kapitału w sektorze bankowym przekraczał 60 proc. i był oceniany przez wielu ekspertów, że hamuje on możliwość wpływania na procesy gospodarcze" - powiedział w sobotę w Toruniu wicepremier Sasin.

"Ta transakcja spowodowała, że te procenty się odwróciły. Dzisiaj większość sektora bankowego jest w rękach polskich, a planujemy i prowadzimy rozmowy, aby ten zakres polskiej własności w sektorze finansowym poszerzać" - dodał. (PAP Biznes)

pr/ tj/

Wniosek o zgodę na przejęcie przez PZU Zdrowie 100 proc. akcji w spółce Tomma Diagnostyka Obrazowa (oraz pośrednio 100 proc. udziałów w spółek: „Bonus-Diagnosta” i Asklepios Diagnostyka) wpłynął do UOKiK 30 października br.

"UOKIK zgodził się na przejęcie spółki Tomma przez PZU Zdrowie" - poinformowała rzeczniczka UOKiK Małgorzata Cieloch.

"Zgoda UOKiK w tej sprawie już do nas dotarła" - zapewniła w czwartek PAP szefowa PZU Zdrowie. Dodała, że "w ciągu tygodnia nastąpi finalizacja przejęcia".

Należąca go Grupy PZU firma PZU Zdrowie ma 130 własnych i 2200 partnerskich placówek medycznych w niemal 600 miastach w Polsce. Współpracuje z kilkudziesięcioma szpitalami i ponad połową aptek w kraju; pomoc oferuje prawie 2000 lekarzy przeszło 50 specjalizacji. W sierpniu br. PZU Zdrowie otworzył pierwsze gabinety stomatologiczne.

Do tej pory spółka nie miała diagnostyki, a bez takich usług - jak zaznaczyła Czyżewska - "nie ma szans na pełną profilaktykę, która jest kluczowym standardem w opiece zdrowotnej". Dodała, że dzięki przejęciu firmy Tomma, spółka PZU Zdrowie będzie mogła też testować różne innowacje, które będą później wsparciem publicznej służby zdrowia. "Nie będę tylko wsparciem dla systemu prywatnego, bo Tomma jest również dostawcą dla systemu publicznego - posiada kontrakty z Narodowym Funduszem Zdrowia" - wskazała.

Przejmowana przez PZU Zdrowie firma Tomma Diagnostyka Obrazowa działa na rynku usług medycznych od 1991 r. Świadczy usługi w ponad 30 pracowniach na terenie całego kraju, oferując głównie badania rezonansu magnetycznego oraz tomografii komputerowej. (PAP)

lgs/ pad/ gor/

"PZU potrzebuje stabilizacji. W związku z tym nie należy się spodziewać zmian w zarządzie spółki" - powiedział Łopiński.

W piątek Michał Krupiński złożył ze skutkiem natychmiastowym rezygnację z funkcji prezesa, motywując decyzję przede wszystkim chęcią kontynuowania kariery poza Polską. Obradująca tego dnia rada nadzorcza przyjęła rezygnację Krupińskiego.

Prasa spekulowała potem, że zmiany kadrowe czekają także PZU - Pawła Surówkę, prezesa ubezpieczyciela, zastąpić miała Aleksandra Agatowska, dotychczasowy członek zarządu PZU. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Komisja Nadzoru Finansowego zaleciła, by dywidendę wypłaciły wyłącznie zakłady ubezpieczeń i reasekuracji, które spełniają wszystkie poniższe kryteria:

- otrzymały w ramach BION za 2018 rok ocenę ryzyka dobrą lub zadowalającą;

- w poszczególnych kwartałach 2019 roku nie wykazały niedoboru środków własnych na pokrycie wymogu kapitałowego (rozumianego jako maksimum z minimalnego wymogu kapitałowego (MCR) oraz kapitałowego wymogu wypłacalności (SCR));

- w 2019 roku nie były objęte krótkoterminowym planem finansowym lub planem naprawczym;

- według stanu na dzień 31 grudnia 2019 r. wielkość środków własnych bez odliczenia przewidywanych dywidend kształtowała się na poziomie co najmniej 175 proc. wysokości wymogów kapitałowych dla zakładów ubezpieczeń/reasekuracji prowadzących działalność w dziale I oraz co najmniej 150 proc. wysokości wymogów kapitałowych dla zakładów ubezpieczeń/reasekuracji prowadzących działalność w dziale II.

KNF podała, że zakłady ubezpieczeń spełniające powyższe kryteria powinny ograniczyć wypłatę dywidendy do 75 proc. wysokości zysku wypracowanego w 2019 roku, przy czym pokrycie wymogów kapitałowych dla kwartału, w którym wypłacono dywidendę powinno utrzymywać się na poziomie co najmniej 110 proc.

"Jednocześnie dopuszcza się wypłatę dywidendy równą całemu wypracowanemu w 2019 roku zyskowi (co oznacza, iż nie dopuszcza się wypłaty z pozostałych elementów kapitałów własnych), o ile pokrycie wymogów kapitałowych (po odliczeniu od środków własnych przewidywanych dywidend) na dzień 31 grudnia 2019 r. oraz dla kwartału, w którym wypłacono dywidendę, będzie na poziomie co najmniej 175 proc. dla zakładów ubezpieczeń/reasekuracji prowadzących działalność w dziale I oraz co najmniej 150 proc. dla zakładów ubezpieczeń/reasekuracji prowadzących działalność w dziale II" - napisano w komunikacie. (PAP Biznes)

seb/ gor/

"Zamierzamy kontynuować realizację dotychczasowej strategii banku, koncentrując się na cyfryzacji i transformacji operacyjnej. Podtrzymujemy ambitne cele finansowe i technologiczne na kolejne lata" - powiedział cytowany w komunikacie prasowym Marek Lusztyn, nowy prezes Banku Pekao, który w piątek zastąpił na tym stanowisku Michała Krupińskiego.

"W najbliższym czasie bank nie będzie zmieniał zapowiedzianych celów strategicznych i finansowych. Nadal chcemy być bankiem z jednym z najwyższych w sektorze wskaźników rentowności kapitału (ROE), przy jednoczesnym ostrożnym podejściu do kosztów operacyjnych oraz kosztów ryzyka. Wciąż stawiamy mocno na cyfryzację i transformację operacyjną oraz inwestujemy w IT" - dodał.

Bank zakłada, że w 2022 roku udział klientów aktywnie korzystających z bankowości mobilnej zwiększy się do 70 proc. (z około 40 proc. obecnie) wszystkich posiadających ROR. Przewiduje, że w kanałach zdalnych będzie otwierać 33 proc. nowych rachunków bieżących, a udział pożyczek gotówkowych udzielanych w kanałach cyfrowych urośnie za trzy lata do 60 proc. z obecnych około 40 proc.

Nowy prezes podtrzymuje także kluczowe cele finansowe banku do 2020 roku.

"Ambicją Pekao pozostaje ponadprzeciętny wzrost dochodowości ROE na tle polskiego sektora bankowego. Bank zakłada ponad 2 razy większy przyrost ROE, wobec średniego przyrostu spodziewanego dla ośmiu największych banków. ROE Pekao w 2020 roku znajdzie się na poziomie 11,5 proc. +/- 0,5 proc., ale bank nie rezygnuje ze strategicznego celu 12,5 proc. ROE" - powiedział Lusztyn.

"Dynamika kosztów operacyjnych Pekao nieprzerwanie pozostaje poniżej poziomu inflacji, pomimo inwestycji w transformację operacyjną i cyfryzację. Aktualny pozostaje nasz cel obniżenia wskaźnika kosztów do dochodów (C/I) do poziomu 40 proc. w przyszłym roku" - dodał.

Choć w perspektywie najbliższych miesięcy Pekao spodziewa się spowolnienia gospodarczego, które może podnieść nieco koszt ryzyka banku, to jednak nie przekroczy on założonych w strategii 50 punktów bazowych w 2020 r. Amortyzatorem dla spowolnienia koniunktury będzie kontynuacja solidnego wzrostu konsumpcji prywatnej, napędzanej dalszym wzrostem płac oraz utrzymywaniem się bezrobocia na historycznie niskich poziomach.

"Poprawa dochodów gospodarstw domowych sprzyjać będzie utrzymaniu kosztów ryzyka detalicznego na niskich poziomach. Po trzech kwartałach 2019 roku łączne koszty ryzyka znalazły się na poziomie 41 pb. Pekao ma silną pozycję na rynku korporacyjnym, gdzie nadal będzie aktywnie wspierać inwestycje przedsiębiorstw" - powiedział Marek Lusztyn.

Nowy prezes poinformował, że zgodnie ze średnioterminową polityką dywidendową, bank planuje przeznaczyć na wypłatę dla akcjonariuszy między 60 a 80 proc. jednostkowego zysku netto za 2019 roku. To jedna z najwyższych dywidend w polskim sektorze bankowym. Według założeń polityki, do akcjonariuszy trafi między 50 a 75 proc zysku za 2020 rok, a w dłuższym terminie Pekao planuje przeznaczać na dywidendę co najmniej połowę zysku w scenariuszu wzrostu organicznego.

W poniedziałek swoje oczekiwania wobec nowego prezesa przedstawili dwaj główni akcjonariusze Banku Pekao.

Prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys w rozmowie z PAP Biznes powiedział, że PFR oczekuje od prezesa Pekao szybkiej transformacji technologicznej, dynamiki wzrostu powyżej średniej rynkowej, stabilnego budowania wartości banku w długim terminie oraz stabilnej polityki wypłat dywidend.

Z kolei cytowany przez agencję Bloomberg Paweł Surówka, prezes PZU i przewodniczący rady nadzorczej Pekao, oczekuje, że po rezygnacji prezesa Michała Krupińskiego bank ten będzie kontynuował dotychczasową strategię. Według Surówki, Marek Lusztyn jest najlepszą osobą, która gwarantuje kontynuację bieżących projektów strategicznych w banku. Ocenił, że widzi znaczące potencjalne synergie Pekao z wystawionym na sprzedaż mBankiem, szczególnie pod względem technologicznym.

Polski Fundusz Rozwoju ma 12,8 proc. akcji Banku Pekao. Największym akcjonariuszem banku, z udziałem na poziomie 20 proc., jest PZU.

W piątek Michał Krupiński złożył ze skutkiem natychmiastowym rezygnację z funkcji prezesa, motywując decyzję przede wszystkim chęcią kontynuowania kariery poza Polską. Obradująca tego dnia rada nadzorcza przyjęła rezygnację Krupińskiego.

Rada powołała jednocześnie na stanowisko p.o. prezesa Marka Lusztyna, dotychczasowego wiceprezesa zarządu odpowiadającego za obszar zarządzania ryzykiem. Marek Lusztyn jest związany z Grupą Banku Pekao od blisko 20 lat. Przez ostatnie dwa i pół roku był wiceprezesem Pekao, nadzorującym obszar zarządzania ryzykiem. Wcześniej przez blisko 10 lat pracował w strukturach międzynarodowej grupy UniCredit. W Londynie, Monachium i Mediolanie opowiadał za globalne funkcje zarządzania ryzykiem, obejmujące kilkadziesiąt krajów.

Jednocześnie rezygnację ze swoich stanowisk złożyli Michał Lehmann, wiceprezes zarządu nadzorujący Pion Operacji i Usług oraz Piotr Wetmański, członek zarządu Banku Pekao nadzorujący Pion Strategii. Obie rezygnacje są ze skutkiem natychmiastowym i bez podania przyczyn. Do zarządu banku dołączył Marcin Gadomski, który będzie odpowiadał za Pion Ryzyka. (PAP Biznes)

pr/ asa/

"Nie komentujemy zmian w zarządzie Pekao. To są kompetencje rady nadzorczej. Oczekujemy szybkiej transformacji technologicznej, dynamiki wzrostu powyżej średniej rynkowej, stabilnego budowania wartości banku w długim terminie oraz stabilnej polityki wypłat dywidend" - powiedział PAP Biznes prezes Paweł Borys.

Polski Fundusz Rozwoju ma 12,8 proc. akcji Banku Pekao. Największym akcjonariuszem banku, z udziałem na poziomie 20 proc., jest PZU.

Cytowany w poniedziałek przez agencję Bloomberg Paweł Surówka, prezes PZU i przewodniczący rady nadzorczej Pekao, oczekuje, że po rezygnacji prezesa Michała Krupińskiego bank ten będzie kontynuował dotychczasową strategię.

Według Surówki, Marek Lusztyn - nowy prezes Pekao, jest najlepszą osobą, która gwarantuje kontynuację bieżących projektów strategicznych w banku.

Prezes PZU ocenił, że widzi znaczące potencjalne synergie Pekao z wystawionym na sprzedaż mBankiem, szczególnie pod względem technologicznym.

W ubiegłym tygodniu dotychczasowy prezes Banku Pekao Michał Krupiński informował, że jego ambicją pozostaje ponadprzeciętny wzrost dochodowości ROE na tle polskiego sektora bankowego. Pekao zakłada ponad 2 razy większy przyrost ROE, wobec średniego przyrostu spodziewanego dla ośmiu największych banków (z wyłączeniem Pekao) według szacunków analityków rynkowych w perspektywie 2020 roku.

W piątek Michał Krupiński złożył ze skutkiem natychmiastowym rezygnację z funkcji prezesa, motywując decyzję przede wszystkim chęcią kontynuowania kariery poza Polską. Obradująca tego dnia rada nadzorcza przyjęła rezygnację Krupińskiego.

Rada powołała jednocześnie na stanowisko p.o. prezesa Marka Lusztyna, dotychczasowego wiceprezesa zarządu odpowiadającego za obszar zarządzania ryzykiem.

Jednocześnie rezygnację ze swoich stanowisk złożyli Michał Lehmann, wiceprezes zarządu nadzorujący Pion Operacji i Usług oraz Piotr Wetmański, członek zarządu Banku Pekao nadzorujący Pion Strategii. Obie rezygnacje są ze skutkiem natychmiastowym i bez podania przyczyn. Do zarządu banku dołączył Marcin Gadomski, który będzie odpowiadał za Pion Ryzyka. (PAP Biznes)

pr/ asa/

Według Surówki Marek Lusztyn, nowy prezes Pekao, jest najlepszą osobą, która gwarantuje kontynuację bieżących projektów strategicznych w banku.

Prezes PZU ocenił, że widzi znaczące potencjalne synergie Pekao z wystawionym na sprzedaż mBankiem, szczególnie pod względem technologicznym.

Bank Pekao podał w piątek, że jego dotychczasowy prezes Michał Krupiński złożył rezygnację ze skutkiem natychmiastowym.

Krupiński motywował swoją decyzję przede wszystkim chęcią kontynuowania kariery poza Polską.

Rada nadzorcza banku powołała Marka Lusztyna, dotychczasowego wiceprezesa, na funkcję prezesa pod warunkiem uzyskania zgodny KNF.

PZU ma 20 proc. akcji Banku Pekao SA.(PAP Biznes)

seb/ gor/

PZU SA został ukarany w związku ze stwierdzeniem przypadków opóźnień w przyznaniu i wypłacie odszkodowania lub niedopełnieniu obowiązku informacyjnego. Komisja nałożyła dwie kary pieniężne: w wysokości 150 tys. zł oraz w wysokości 1,549 mln zł.

Jak podaje Komisja "PZU dopuściła się nieterminowej likwidacji szkód oraz dopuściła się braku terminowego wykonania obowiązku informacyjnego – poinformowania o tym, że odszkodowanie nie przysługuje lub przysługuje w innej wysokości niż określona w zgłoszonym roszczeniu".

Sprawa odnosi się do 83 roszczeń zgłoszonych przez 47 poszkodowanych. W wyniku ponownego rozpoznania sprawy, Komisja uznała za zasadne uchylenie zaskarżonej decyzji z 27 marca 2018 r. i nałożenie dwóch kar pieniężnych w łącznej wysokości niższej niż kara pieniężna nałożona na podstawie zaskarżonej decyzji.

Komisja nałożyła również na Altus Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych dwóch kar pieniężnych po 570 tys. zł w związku z wyceną akcji spółki akcyjnej wprowadzonych do obrotu na NewConnect w okresie od 28 grudnia 2017 r. do 20 kwietnia 2018 r. oraz od 21 kwietnia 2018 r. do 21 września 2018 r.

Wskazane kary zostały nałożone w związku z naruszeniem przez Altus FIO Parasolowy § 23 ust. 2 w zw. z § 24 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości funduszy inwestycyjnych.

Komisja podała, że "w związku z nowymi okolicznościami mającymi wpływ na wymiar kary, tj.: pogorszeniem się sytuacji finansowej Altus TFI SA Komisja uchyliła decyzję KNF z dnia 25 czerwca 2019 r. i nałożyła karę w niższej wysokości".

Ukarany został także Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska SA, który otrzymał karę pieniężną 100 tys. zł za naruszenie m.in. przepisów ustawy o obrocie instrumentami, poprzez niedostateczną realizację obowiązku nadzoru nad czynnościami wykonywanymi przez agenta firmy inwestycyjnej tj. Bank Ochrony Środowiska SA

KNF wskazuje, że decyzja z 24 września 2019 r. o nałożeniu na Nextfield dwóch kar na sumę 1 mln 260 tys. uzyskała walor ostateczności z uwagi na niezłożenie przez stronę w 14-dniowym terminie liczonym od dnia doręczenia decyzji wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy. Termin upłynął 25 października 2019 r. (PAP)

pgo/ skr/ gor/

"Jesteśmy poniżej poziomu 38 proc. udziału w rynku w ubezpieczeniach majątkowych, który zakładaliśmy w strategii. Postanowiliśmy bronić wskaźnika mieszanego, który jest lepszy niż założyliśmy" – powiedział Surówka.

"W pewnym sensie presja cenowa się stabilizuje i liczymy na to, że będziemy w stanie nasz udział rynkowy budować” – powiedział Surówka.

Udział rynkowy grupy PZU w ubezpieczeniach majątkowych wynosi 33,5 proc. podczas gdy strategia zakładała, że pod koniec 2020 roku udział wyniesie 38 proc.

Ubezpieczyciel zaobserwował w trzecim kwartale 2019 roku stopniową stabilizację średnich cen transakcyjnych w ubezpieczeniach OC komunikacyjnych. PZU ocenia, że obserwowana dalsza konsolidacja zewnętrznych sieci dystrybucji wpływa w znacznym stopniu na wzrost kosztów akwizycji wśród firm nieposiadających własnych struktur, potęgując spadek rentowności w tej linii produktowej.

„Widzimy niektórych graczy z dość agresywną polityką cenową(…) Mamy wrażenie, że te przeceny, które widzieliśmy są trudne dla graczy, którzy nie posiadają takiej sieci dystrybucyjnej, by sprzedawać te produkty rentownie. Martwi nas ta sytuacja, ale widzimy pewną stabilizację cen (…)” – powiedział Surówka.

„Grupa PZU jest w stanie utrzymywać wysoki udział w tym rynku i wysoką rentowność” – dodał.

Wskaźnik mieszany z ubezpieczeń komunikacyjnych grupy PZU w III kwartale wzrósł do 94 proc. z 93 proc. w II kwartale 2019 roku.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych PZU wyniósł w III kwartale 2.215 mln zł.

PZU podało w czwartek, że zmienia strategię zarządzania portfelem inwestycyjnym z krótkoterminowej na długoterminową, ma bardziej konserwatywną strukturę portfela, zwiększa udział obligacji skarbowych, i dywersyfikuje ekspozycje korporacyjne.

„Nasz wynik lokacyjny stal się przewidywalny i odporny na wolatylność rynku jaki widzimy na całym świecie” – powiedział Surówka. (PAP Biznes)

seb/ ana/

"Ogłoszenie sprzedaży tak istotnego banku, jakim jest mBank, jest zbyt ważną sprawą, aby nie była przez nas analizowana. Będziemy ją analizowali, przede wszystkim w kontekście potencjalnych synergii z naszą grupą bankową” – powiedział Surówka.

"PZU nigdy nie rozważało i nie rozważa sprzedaży któregokolwiek ze swoich banków” – dodał.

Prezes powtórzył, że Alior Bank pozostaje inwestycją strategiczną dla PZU.

"Nie rozważamy sprzedaży żadnego z naszych banków, traktujemy Alior Bank jako inwestycję strategiczną, patrzymy na jego potencjał generowania zysków z działalności podstawowej i ze współpracy z PZU (…) Jestem przekonany, że cena akacji nie oddaje fundamentów tej spółki” – powiedział Surówka.

"Dzisiaj wyniki Aliora są pod presją innych regulacji niż to, co widzieliśmy w zeszłym roku. Gramy na nieporównywalnych rynkach, dlatego te wyniki są w tym okresie niższe. Chciałbym mieć przekonanie, że obciążenia na BFG będą niższe (…)” – powiedział członek zarządu PZU SA Tomasz Kulik.

Według wcześniejszych informacji grupa AXA rozważa sprzedaż swojej części biznesu w Europie Centralnej, w tym w Polsce.

"Nasza strategia uwzględnia potencjalną ekspansję za granicą i rozwój w różnych obszarach. Będziemy patrzyli na wszystkie tego typu okazje na rynku. Będziemy też pewnie patrzyli na tę transakcję, jest za wcześnie, by mówić czy będziemy chcieli zrealizować jedną, czy drugą transakcję, czy w ogóle” – powiedział Surówka. (PAP Biznes)

seb/ osz/

„Ogłoszenie sprzedaży tak istotnego banku, jakim jest mBank, jest zbyt ważną sprawą, aby nie była przez nas analizowana. Będziemy ją analizowali, przede wszystkim w kontekście potencjalnych synergii z naszą grupą bankową” – powiedział Surówka.

„PZU nigdy nie rozważało i nie rozważa sprzedaży któregokolwiek ze swoich banków” – dodał. (PAP Biznes)

seb/ asa/

"Jeżeli chodzi o składkę, która była wyższa, to z drugiej strony było to zastąpione wyższymi rezerwami, wyższą wypłatą odszkodowań i wyższymi kosztami. Natomiast wynik inwestycyjny był w miarę zgodny z oczekiwaniami, więc tak naprawdę to niewielkie przebicie konsensusu było zrobione na opłatach i prowizjach oraz pozostałych przychodach czy niższych pozostałych kosztach. Segment moto jest dalej pod presją. Widać, że wyższe przychody ze składki były głównie zrobione na segmencie życiowym. To z drugiej strony odbiło się na wyższych odszkodowaniach" - powiedziała PAP Biznes Marta Czajkowska-Bałdyga, analityk Haitong Banku.

"Po początkowej entuzjastycznej reakcji, spodziewałabym się później raczej neutralnej reakcji" - dodała.

Zysk netto przypisany właścicielom jednostki dominującej grupy PZU w III kwartale 2019 roku spadł do 879 mln zł ze 1.017 mln zł rok wcześniej - podała spółka w raporcie. Zysk okazał się 7 proc. powyżej oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 825,3 mln zł.

Oczekiwania siedmiu biur maklerskich co do wyniku netto za III kwartał wahały się od 797 mln zł do 858 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.662 mln zł. Składka okazała się lekko, 3 proc., powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.501,6 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.435-5.556 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w trzecim kwartale 2019 roku 3.991 mln zł i były 3 proc. wyższe niż zakładał konsensus. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.859 mln zł w przedziale oczekiwań 3.650-3.964 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP Biznes wyniósł w III kwartale 2.215 mln zł zł, czyli był 5 proc. niższy niż oczekiwano (2.328,8 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.069-2.829 mln zł. (PAP Biznes)

pel/ ana/

Oczekiwania siedmiu biur maklerskich co do wyniku netto za III kwartał wahały się od 797 mln zł do 858 mln zł.

Zysk netto spadł 14 proc. rdr i wzrósł 20 proc. w ujęciu kwartalnym.

Po trzech kwartałach 2019 roku zysk netto wyniósł 2,36 mld zł, podczas gdy rok wcześniej był na poziomie 2,43 mld zł. Wskaźnik ROE przypadający jednostce dominującej (PZU) za okres I-III kwartału 2019 roku wyniósł 20,8 proc.

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.662 mln zł. Składka okazała się lekko, 3 proc., powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.501,6 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.435-5.556 mln zł). Składka wzrosła 5 proc. rdr i spadła 5 proc. kdk.

Odszkodowania netto wyniosły w trzecim kwartale 2019 roku 3.991 mln zł i były 3 proc. wyższe niż zakładał konsensus. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.859 mln zł w przedziale oczekiwań 3.650-3.964 mln zł. Odszkodowania wzrosły 10 proc. rdr i 1 proc. kdk.

Koszty operacyjne w III kwartale 2019 roku wyniosły 2.488 mln zł, czyli były zgodne z oczekiwaniami (2.473,3 mln zł).

"Wynik osiągnięty w ciągu trzech kwartałów 2019 roku w segmencie pozabankowym to najlepszy wynik od pięciu lat. Pomimo dużej presji cenowej na rynku ubezpieczeń majątkowych utrzymaliśmy wysoką rentowność techniczną głównych linii biznesowych podpartą wysoką dyscypliną kosztową" - powiedział cytowany w komunikacie członek zarządu PZU SA Tomasz Kulik.

Wskaźnik mieszany w segmencie majątkowym w Polsce na niskim poziomie 89,6 proc. w ujęciu narastającym oraz 90,2 proc. w III kwartale 2019 r.

Marża w ubezpieczeniach grupowych w III kwartale wyniosła 23,9 proc., a zwrot na inwestycjach w trzecim kwartale wyniósł 230 punktów bazowych powyżej stopy wolnej od ryzyka.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP Biznes wyniósł w III kwartale 2.215 mln zł zł, czyli był 5 proc. niższy niż oczekiwano (2.328,8 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.069-2.829 mln zł.

PZU podało, że w trzecim kwartale 2019 roku spółka PZU Zdrowie dokonała akwizycji w obszarze zdrowia, przejmując ogólnopolską sieć placówek diagnostycznych Tomma. Dzięki transakcji przejęcia tej spółki liczba placówek PZU Zdrowie zwiększyła się do ponad 130, a więc o jedną trzecią.

PZU podało, że kontrybucja działalności bankowej do kwartalnych wyników skonsolidowanych Grupy PZU wyniosła 179 mln zł. Sprzedaż ubezpieczeń na życie w kanale bankowych wzrosła 2,5-krotnie.

PZU poinformowało, że umowy o zarządzanie PPK zawarło z grupą PZU ponad tysiąc największych pracodawców w Polsce, zatrudniających łącznie ponad pół miliona pracowników.(PAP Biznes)

seb/

Oczekiwania siedmiu biur maklerskich co do wyniku netto za III kwartał wahały się od 797 mln zł do 858 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.662 mln zł. Składka okazała się lekko, 3 proc., powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.501,6 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.435-5.556 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w trzecim kwartale 2019 roku 3.991 mln zł i były 3 proc. wyższe niż zakładał konsensus. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.859 mln zł w przedziale oczekiwań 3.650-3.964 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP Biznes wyniósł w III kwartale 2.215 mln zł zł, czyli był 5 proc. niższy niż oczekiwano (2.328,8 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.069-2.829 mln zł. (PAP Biznes)

seb/

*Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych (według wyliczeń PAP).

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Jak wynika z komunikatu, PZU chce nabyć 100 proc. akcji w spółce Tomma Diagnostyka Obrazowa oraz pośrednio 100 proc. udziałów w spółkach Bonus-Diagnosta i Asklepios Diagnostyka.

PZU Zdrowie należy do grupy kapitałowej PZU i jest przedsiębiorcą dominującym dla części podmiotów z grupy PZU, której przedmiotem działalności jest świadczenie usług medycznych.

Tomma Diagnostyka Obrazowa, Bonus-Diagnosta oraz Asklepios Diagnostyka prowadzą działalność w zakresie świadczenia usług diagnostyki obrazowej. Przejmowane przez PZU Zdrowie spółki należą do Grupy THC, która działa w wielu branżach, m.in. doradztwie inwestycyjnym, produkcji materiałów i nowoczesnych rozwiązań dla przemysłu i budownictwa, usług wiązanych z transportem towarów, badań diagnostyki obrazowej, produkcji i serwisowania automatów biletowych. (PAP Biznes)

doa/ gor/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 31 października 2019 roku zostały wpisane do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, zmiany w Statucie PZU SA przyjęte uchwałą nr 4/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 6 września 2019 roku.

Przedmiotowa uchwała oraz tekst jednolity Statutu PZU SA, ustalony uchwałą Rady Nadzorczej PZU SA nr URN/90/2019 z dnia 8 października 2019 r., stanowią załączniki do niniejszego raportu.

Podstawa prawna: § 5 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

PZU podało, że dzięki platformie pracodawca będzie mógł wprowadzić benefit w postaci szybkich i niskooprocentowanych pożyczek dla swoich pracowników. Proces wnioskowania i uruchamiania pożyczki ma być zdalny, a spłata rat odbywać się ma automatycznie z wynagrodzenia.

W ramach pilotażu z pożyczek udzielanych za pośrednictwem platformy Cash może obecnie korzystać ponad 10 tys. pracowników grupy PZU. W najbliższych tygodniach platforma będzie udostępniana innym pracodawcom.

"Platforma Cash to dobry przykład synergii i wykorzystania silnych stron spółek w ramach grupy PZU. (...) Platforma Cash ma szansę stać się nową linią biznesową dla PZU" - powiedział cytowany w komunikacie prasowym prezes PZU Życie Roman Pałac.

Platforma Cash jest oparta na technologii wykorzystywanej przez należące do Alior Banku serwisu Bancovo. (PAP Biznes)

seb/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 23 października 2019 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę dotyczącą powołania Aleksandry Agatowskiej w skład Zarządu PZU SA, powierzając jej pełnienie funkcji Członka Zarządu PZU SA.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Powołanie następuje z dniem 24 października 2019 r. na okres wspólnej kadencji obejmującej trzy pełne lata obrotowe 2020-2022.

Życiorys nowo powołanego Członka Zarządu PZU SA:

Aleksandra Agatowska

Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku socjologia w zakresie socjologia gospodarcza

i badania rynku. Uczestniczyła w programie dla wyższej kadry kierowniczej w zakresie strategii firmy na Columbia Business School. Z Grupą PZU związana od marca 2016 roku. Od 25 marca 2016 roku Członek Zarządu PZU Życie SA oraz Dyrektor Grupy w PZU SA. Wcześniej związana z prywatnym sektorem finansowym. Pracowała w firmach Grupy ING. Współpracowała z zespołem Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych, działającym w ramach Uniwersytetu Jagiellońskiego. W HDI Asekuracja TU SA (obecnie Warta S.A.), będącej częścią grupy finansowej Talanx Group, kierowała zespołem marketingu produktowego, tworząc i realizując kampanie wsparcia sprzedaży. Następnie w spółce Sony Europe Limited kierowała zespołem Marketing Intelligence, koordynując prace w 20 krajach Europy. W Philips Lightning Poland kierowała zespołem Marketing and Business Intelligence w 17 krajach regionu.

Zgodnie z oświadczeniem złożonym przez Aleksandrę Agatowską, nie prowadzi ona działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej oraz nie uczestniczy w konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu, a także nie jest wpisana w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Podstawa prawna: § 5 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

doa/ ana/

doa/ ana/

"Konsekwentnie realizujemy plan rozwoju biznesu, a do końca roku planujemy otwarcie kolejnych placówek w Warszawie i Wrocławiu. Jednocześnie przyglądamy się potencjalnym celom akwizycyjnym" - powiedziała PAP Biznes Czyżewska.

PZU Zdrowie współpracuje z kilkudziesięcioma szpitalami i ponad połową aptek w kraju. Oferuje pomoc prawie 2000 lekarzy przeszło 50 specjalizacji. W sierpniu PZU Zdrowie otworzył pierwsze gabinety stomatologiczne. PZU przejęło wcześniej m.in. Falck Centra Medyczne.

"Osiągamy takie wyniki głównie dzięki sprzedaży grupowych ubezpieczeń zdrowotnych dla firm. Opieka medyczna jest głównym i najbardziej pożądanym benefitem pracowniczym. Decyduje się na niego coraz więcej firm, a opieka medyczna w formie ubezpieczenia ma przewagę nad abonentami medycznymi ze względu na gwarancje, które muszą być spełnione przez ubezpieczyciela. Należy do nich krótki czas oczekiwania na wizytę u lekarza, który dla pacjentów jest kluczowy" - ocenił prezes PZU Życie Roman Pałac.

Według niego wydatki na zdrowie, zarówno publiczne, jak i prywatne, będą w Polsce nadal rosnąć.

PZU podało, że w pierwszej połowie 2019 roku za prawie trzy czwarte wzrostu rynku prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce odpowiadała grupa PZU.

Według PIU wartość całego rynku prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych wyniosła na koniec pierwszego półrocza 2019 roku przeszło 430 mln zł i była o 43,5 mln zł większa niż rok wcześniej. W tym czasie wartość polis zdrowotnych w PZU zwiększyła się z 146,7 do 178 mln zł, czyli o 31,3 mln zł. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu

7 października 2019 roku zostały wpisane do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, zmiany w Statucie PZU SA przyjęte uchwałami nr 3/2019 oraz 5/2019 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 6 września 2019 roku.

Przedmiotowe uchwały oraz tekst jednolity Statutu PZU SA, ustalony uchwałą Rady Nadzorczej PZU SA

nr URN/89/2019 z dnia 11 września 2019 r., stanowią załączniki do niniejszego raportu.

Podstawa prawna: § 5 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Do chwili obecnej mamy podpisanych ponad 590 umów na zarządzanie PPK z firmami powyżej 250 zatrudnionych. To łącznie ponad 300 tys. pracowników. Codziennie zawieramy kilkadziesiąt nowych umów. Jeśli utrzymamy takie tempo, to na koniec roku będziemy mieli zdecydowanie powyżej 1000 umów" - powiedział dziennikarzom Żółtek na Kongresie 590 w Jasionce koło Rzeszowa.

Wiceprezes liczy, że na koniec 2019 roku TFI PZU będzie zarządzało aktywami z dużych firm w wysokości około 600 mln zł.

Docelowo TFI PZU chce mieć roczne napływy z PPK w wysokości ponad 1 mld zł.

"W tym momencie szacujemy nasz udział w rynku na około 30 proc. Jesteśmy na dobrej drodze, żeby pobić nasz cel 15-20 proc. w rynku" - powiedział Żółtek.

"Poniżej oczekiwań jest natomiast partycypacja, która na razie nie przekracza 50 proc." - dodał.

Z szacunków Polskiego Funduszu Rozwoju wynika, że podpisano do tej pory umowy na zarządzanie PPK z około 1500 firm powyżej 250 pracowników. Zatrudniają one łącznie około 900 tys. osób. (PAP Biznes)

pr/ asa/

Naruszenia stwierdzone w toku prowadzonego postępowania dotyczyły szkód likwidowanych w latach 2014-2016 r.

"Zakład ubezpieczeń wdrożył środki zaradcze oraz usprawnił procedury likwidacji szkód, co zostało uwzględnione przy wymiarze kary" - podano w komunikacie. (PAP Biznes)

pel/ ana/

Z danych Bloomberga wynika, że PZU miał do tej pory 6 rekomendacji "kupuj", 5 "trzymaj" i 1 zalecenie "sprzedaj".

Średnia cena docelowa akcji PZU w ciągu trzech ostatnich miesięcy spadła o 1,2 proc. do 45,47 zł (przedział od 38 do 53 zł). (PAP Biznes)

pr/ osz/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("Spółka", "PZU SA") informuje, że na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki ("NWZ"), które odbyło się 6 września 2019 roku, co najmniej 5% liczby głosów na NWZ posiadali następujący akcjonariusze:

Skarb Państwa Rzeczypospolitej Polskiej - posiadający 295.217.300 głosów, co stanowi 47,54% liczby głosów na NWZ oraz 34,19% ogólnej liczby głosów w Spółce;

Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny - posiadający 40.000.000 głosów, co stanowi 6,44% liczby głosów na NWZ oraz 4,63% ogólnej liczby głosów w Spółce;

Aviva Otwarty Fundusz Emerytalny Aviva Santander - posiadający 37.500.000 głosów, co stanowi 6,04% liczby na głosów na NWZ oraz 4,34% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Podstawa prawna: art. 70 pkt 3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") przekazuje w załączeniu treść uchwał podjętych przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki ("NWZ") zwołane na dzień 6 września 2019 roku, a także projekty uchwał, które był poddane pod głosowanie, a nie zostały podjęte.

Ponadto Zarząd informuje, że NWZ nie odstąpiło od rozpatrywania żadnego z punktów porządku obrad, a do protokołu podczas obrad nie zgłoszono sprzeciwów w stosunku do żadnej z podjętych uchwał.

Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 6) - 9) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W środę podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy przedstawiciele giełd Europy Środkowo-Wschodniej podpisali list intencyjny dotyczący utworzenia indeksu CEEplus grupującego spółki z siedmiu państw regionu.

Indeks CEEplus tworzony jest przez kraje Grupy Wyszehradzkiej, Chorwację, Rumunię i Słowenię. W jego skład wejdzie około 100 najbardziej płynnych spółek.

Prezes PZU Paweł Surówka poinformował przy tej okazji, że TFI PZU utworzy fundusz inwestujący w oparciu o nowy indeks.

"W pierwszym etapie będziemy chcieli zainteresować naszym funduszem lokalnych inwestorów. W drugim etapie zamierzamy wyjść do inwestorów globalnych, w tym do inwestów amerykańskich" - powiedział Surówka.

Informacje o wartości indeksu CEEplus ma być podana po zakończeniu środowej sesji GPW. (PAP Biznes)

pr/ ana/

PZU podało, że obecnie trwają prace na założeniami programu oraz przygotowania do jego wdrożenia.

"Jeszcze w tym roku planujemy zaprezentować założenia naszego programu lojalnościowego dla akcjonariuszy. Chcielibyśmy, żeby akcje PZU na stałe zawitały do portfeli osób inwestujących na GPW w Warszawie i żeby mogli oni bliżej poznać świat całego PZU" - powiedział cytowany w komunikacie członek zarządu PZU Tomasz Kulik.

W maju Zwyczajne Walne Zgromadzenie PZU zdecydowało o wypłacie 2,8 zł dywidendy na akcję z zysku za 2018 rok. Dniem dywidendy jest 14 sierpnia, a jej wypłata nastąpi w czwartek, 5 września 2019 roku.

Zgodnie z polityką dywidendową PZU co roku co najmniej 50 proc. zysku będzie przeznaczane na wypłatę dywidendy. W zależności od potrzeb kapitałowych związanych z rozwojem organicznym i realizacją celów strategicznych w zakresie fuzji i przejęć do akcjonariuszy może trafiać do 100 proc. rocznych zysków może zostać przeznaczonych do podziału wśród akcjonariuszy.(PAP Biznes)

seb/

„Z punktu widzenia wymogów kapitałowych, bank jest istotnie powyżej progów wymagań regulacyjnych. Bank ma pewny bufor bezpieczeństwa. Dzisiaj prawdopodobieństwo, że będziemy musieli się tam dalej zaangażować kapitałowo jest istotnie niższe niż wcześniej” – powiedział Kulik.

Poinformował, że problemy banku związane z gorszą jakością niektórych korporacyjnych portfeli kredytowych to „kwestie historyczne”.

W raporcie rocznym za 2018 rok Alior Bank informował, że zgodnie ze strategią, przewiduje uzyskanie zdolności do wypłaty dywidendy w 2020 rok na poziomie maksymalnie 25 proc. zysku za 2019 r.

W sierpniu prezes banku poinformował PAP Biznes, że bank rozpoczyna prace nad nową strategią, a po jej zatwierdzeniu ogłosi nową politykę kapitałową. Priorytetem banku ma być zapewnienie bezpiecznych współczynników kapitałowych pozwalających na dalszy rozwój biznesu.

„Nie zakładaliśmy, że Alior Bank uzyska możliwość wypłaty dywidendy za 2019 rok” – powiedział Kulik.

„My nie widzimy konieczności za wszelka cenę, by nastąpił przepływ kapitałowy pomiędzy nami a bankiem” – dodał.

Poinformował, że polityka dywidendowa PZU nie jest „w żadnym stopniu” uzależniona od podziału zysku w Alior Banku.

Prezes PZU Paweł Surówka poinformował, że wszystkie założenia strategiczne, na których ubezpieczyciel opierał współpracę z Alior Bankiem się nie zmieniły.

„Współpraca z Alior Bankiem jest lepsza niż kiedykolwiek w przeszłości” – powiedział Surówka.

„Liczymy, że wycena Alior banku i Pekao odzwierciedli wartość jaką widzimy w tych bankach” – powiedział Surówka. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Obecnie udział rynkowy w ubezpieczeniach majątkowych PZU wynosi 33,5 proc. PZU planował w strategii, że do 2020 roku wzrośnie on do 38 proc.

„Udział w rynku jest trochę niższy niż założyliśmy. Nie staramy się gonić rynku za wszelką cenę, tylko tam, gdzie widzimy, że będziemy budować wartość dla firmy i klientów” – powiedział Surówka.

Podtrzymał plan wzrostu wskaźnika ROE do ponad 22 proc. Obecnie wynosi on 20,3 proc.

„Wynik rokuje dobrze jeśli chodzi o realizację planu” – powiedział Surówka.

Podtrzymał m.in. plan zejścia w 2020 roku do 6,5 proc. wskaźnika kosztów administracyjnych. Po I połowie 2019 roku wynosi on 6,6 proc. (PAP Biznes)

seb/ ana/

„Podpisaliśmy umowy z pracodawcami którzy zatrudniają dobrze ponad 100 tys. pracowników” – powiedział Surówka.

PZU informowało wcześniej, że liczy na 30-proc. udział w rynku pracowniczych planów kapitałowych (PPK). (PAP Biznes)

seb/ doa/

ŁUKASZ JAŃCZAK, IPOPEMA SECURITIES

"Wyniki praktycznie zgodnie z oczekiwaniami na każdej linii.

Wynik na ubezpieczeniach wydaje się bez większych zaskoczeń - segment komunikacyjny stabilny kwartał do kwartału i rok do roku pomimo presji konkurencyjnej, w ubezpieczeniach niekomunikacyjnych widać pewien wpływ negatywnych zdarzeń atmosferycznych, ale to nie jest coś, co szczególnie wpłynęło na wynik.

Po stronie negatywów PZU miało niższy wynik inwestycyjny - słabiej na obligacjach i nieruchomościach, co było zrównoważone niższymi kosztami operacyjnymi.

Reakcja rynku powinna być raczej neutralna".

----------------

Zysk netto grupy PZU w II kwartale 2019 roku spadł do 734 mln zł z 783 mln zł rok wcześniej i okazał się zgodny z oczekiwaniami rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 733,9 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w II kwartale wyniosła 5.938 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.006,3 mln zł.

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2019 roku 3.971 mln zł i były lekko, 2 proc., powyżej konsensusu. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.893,5 mln zł.

Koszty operacyjne wyniosły 2.479 mln zł, a rynek oczekiwał kosztów o 2 proc. wyższych (2.523,3 mln zł).

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP wyniósł w II kwartale 2.084 mln zł zł, czyli był 9 proc. niższy niż oczekiwano (2.289 mln zł).(PAP Biznes)

seb/ ana/

"Dalsza poprawa wskaźnika wypłacalności Solvency II w I kwartale 2019 roku potwierdza, że efektywnie gospodarujemy kapitałem i nasza obietnica zapewnienia akcjonariuszom rosnących dywidend jest jak najbardziej realna" - powiedział cytowany w komunikacie prasowym Kulik.

W maju Zwyczajne Walne Zgromadzenie PZU zdecydowało o wypłacie 2,8 zł dywidendy na akcję z zysku za 2018 rok. Na dywidendę trafiło 75 skonsolidowanego zysku netto i 89 proc. zysku jednostkowego. W latach 2017-2018 było to odpowiedniego 1,4 zł i 2,5 zł.

Wskaźnik Solvency II na koniec I kwartału 2019 r. wyniósł 225 proc. po uwzględnieniu rekomendowanej wypłaty dywidendy.(PAP Biznes)

seb/ ana/

Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za II kwartał wahały się od 708,6 mln zł do 750 mln zł.

W I połowie 2019 roku zysk netto wyniósł 1,48 mld zł i był to najwyższy wynik finansowy netto przypisany jednostce dominującej za I półrocze w ciągu ostatnich pięciu lat. Zysk wzrósł 5 proc. rdr.

Wskaźnik ROE wynosi 20,3 proc. i 23,9 proc. narastająco za ostatnie cztery kwartały.

"Pomimo tego, że na rynku komunikacyjnym ciągle wzmaga się konkurencja o klienta, rynki finansowe charakteryzują się dużą zmiennością, a obciążenie banków grupy PZU składkami na BFG zwiększyło się dwukrotnie, zysk Grupy wzrósł o 5 proc. rok do roku" - powiedział cytowany w komunikacie dyrektor finansowy Grupy PZU Tomasz Kulik.

Składka przypisana brutto grupy w II kwartale wyniosła 5.938 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.006,3 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.908 - 6.129,7 mln zł). Składka spadła 2 proc. rdr.

Składka przypisana z ubezpieczeń majątkowych i pozostałych osobowych w II kwartale wyniosły 3,3 mld zł, co oznacza stabilny poziom w ujęciu rdr z wyłączeniem długoterminowego kontraktu zawartego w II kwartale 2018 r.

PZU zanotowało przyśpieszenie dynamiki składki z detalicznych ubezpieczeń pozakomunikacyjnych do 6 proc. rdr. Wzrost składki z indywidualnych ubezpieczeń ochronnych wyniósł w II kwartale 2019 roku 37 proc. rdr.

Składka przypisana brutto w pierwszej połowie 2019 roku wyniosła 11,8 mld zł, czyli spadła 0,4 proc. rdr.

PZU podało, że spadek dotyczył głównie ubezpieczeń OC komunikacyjnych w segmencie ubezpieczeń masowych w wyniku spadku liczby ubezpieczeń, wynikających między innymi ze wzmożonej aktywności cenowej wśród konkurentów.

Sprzedaż ubezpieczeń od ognia i innych szkód rzeczowych w segmencie ubezpieczeń korporacyjnych była niższa rdr głównie ze względu na zawarcie długoterminowej umowy o wysokiej wartości jednostkowej przez TUW PZUW w analogicznym okresie 2018 roku, która podwyższyła bazę w I półroczu 2018 r.

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2019 roku 3.971 mln zł i były lekko, 2 proc., powyżej konsensusu. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.893,5 mln zł w przedziale oczekiwań 3.765 - 4.029 mln zł.

Odszkodowania w I połowie roku wyniosły 7,9 mld zł, co oznacza wzrost o 8 proc. rdr.

PZU podało, że wzrost dotyczył w szczególności ubezpieczeń na życie w związku z wyższym wynikiem z działalności inwestycyjnej w większości portfeli produktów unit-linked wobec ujemnych wyników osiągniętych w roku ubiegłym.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP wyniósł w II kwartale 2.084 mln zł zł, czyli był 9 proc. niższy niż oczekiwano (2.289 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.040-2.726 mln zł.

Wskaźnik mieszany w segmencie majątkowym w Polsce w I półroczu 2019 r. wyniósł 89,2 proc., a w II kwartale 2019 r. był na poziomie 91,4 proc.

Wskaźnik Solvency II na koniec I kw. 2019 r. wyniósł 225 proc. po uwzględnieniu rekomendowanej wypłaty dywidendy. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za II kwartał wahały się od 708,6 mln zł do 750 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w II kwartale wyniosła 5.938 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.006,3 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.908 - 6.129,7 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2019 roku 3.971 mln zł i były lekko, 2 proc., powyżej konsensusu. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.893,5 mln zł w przedziale oczekiwań 3.765 - 4.029 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP wyniósł w II kwartale 2.084 mln zł zł, czyli był 9 proc. niższy niż oczekiwano (2.289 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.040-2.726 mln zł. (PAP Biznes)

seb/ ana/

*Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych (według wyliczeń PAP).

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

PZU podało, że od sierpnia stomatologię oferuje centrum medyczne w Warszawie, a wkrótce dostępna będzie także dla pacjentów w Krakowie, Poznaniu i Wrocławiu.

"Uruchomienie obszaru stomatologii to kolejny krok w stronę tworzenia kompleksowej obsługi w PZU Zdrowie. Chcemy udostępniać naszym pacjentom nie tylko szeroką sieć placówek, ale także szeroki zakres usług, stąd otwarcie gabinetów stomatologicznych" - powiedziała cytowana w komunikacie prezes PZU Zdrowie Julita Czyżewska.

PZU Zdrowie jest operatorem medycznym posiadającym własną sieć, do której po uwzględnieniu transakcji przejęcia Falck Centra Medyczne należy 97 placówek. Ponadto współpracuje z ponad 2.100 placówkami partnerskimi w 550 miastach w Polsce oraz 50 szpitalami i ponad połową aptek w kraju. (PAP Biznes)

seb/ asa/

"Założeniem strategii grupy PZU na lata 2016-2020 jest stałe podnoszenie wartości spółki dla akcjonariuszy. Liczymy na to, że dynamika rosnącego wskaźnika dywidendy na jedną akcję zostanie utrzymana również w przyszłości" - powiedział w środę PAP Biznes Surówka.

We wtorek PZU podało, że zarząd spółki rekomenduje wypłatę 2,8 zł dywidendy na akcję z zysku za 2018 roku, czyli o 30 groszy więcej niż za 2017 rok. Na dywidendę trafić ma łącznie 2,4 mld zł z 3,21 mld zł zysku netto osiągniętego w 2018 roku.

Propozycję zarządu zatwierdziła rada nadzorcza spółki.

Zgodnie z polityką dywidendową PZU nie więcej niż 20 proc. corocznego zysku powiększać ma zyski zatrzymane na cele związane z rozwojem organicznym, innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych, natomiast na dywidendę trafiać ma nie mniej niż 50 proc. zysku.

Pozostała część zysku może zostać przeznaczona na dywidendę lub powiększać ma zyski zatrzymane w przypadku istotnych nakładów związanych z realizacją strategii grupy, w tym w szczególności dotyczących fuzji i przejęć. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej (PZU SA), działając na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE informuje, że Zarząd PZU SA w dniu 16 kwietnia 2019 roku podjął uchwałę nr UZ/105/2019 w sprawie przyjęcia oraz przedłożenia Radzie Nadzorczej PZU SA Sprawozdania o wypłacalności i kondycji finansowej Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej za rok zakończony 31 grudnia 2018 roku.

Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, że również w dniu 16 kwietnia 2019 roku Rada Nadzorcza PZU SA podjęła uchwałę nr URN/55/2019 w sprawie zatwierdzenia Sprawozdania o wypłacalności i kondycji finansowej Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej za rok zakończony 31 grudnia 2018 roku.

Obowiązek ujawnienia przedmiotowego Sprawozdania wynika z art. 289 ust. 2 w związku z art. 412. ust 1 ustawy z dnia 11 września 2015 roku o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (t.j.: Dz. U. z 2019 roku, poz. 381 z późn. zm.).

Zarząd PZU SA przekazuje przedmiotowe Sprawozdanie w załączeniu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Na dywidendę ma trafić 2.417.864.400 zł z zysku w 2018 roku.

Stopa dywidendy w oparciu o wtorkowy kurs zamknięcia wynosi 6,65 proc.

Proponowany dzień dywidendy to 14 sierpnia 2019 roku, a jej wypłata ma nastąpić 5 września 2019 roku.

W czerwcu 2018 roku walne zgromadzenie PZU zdecydowało o wypłacie dywidendy z zysku za rok 2017 w wysokości 2,16 mld zł, czyli 2,50 zł na jedną akcję. (PAP Biznes)

epo/ osz/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 16 kwietnia 2019 roku postanowił wystąpić do Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PZU SA ("ZWZ") z wnioskiem w sprawie podziału zysku netto PZU SA za rok zakończony dnia 31 grudnia 2018 roku, w którym na wypłatę dywidendy wskazał kwotę 2.417.864.400,00 złotych (słownie: dwa miliardy czterysta siedemnaście milionów osiemset sześćdziesiąt cztery tysiące czterysta złotych), tj. 2,80 złotych (słownie: dwa złote osiemdziesiąt groszy) na jedną akcję.

Ponadto Zarząd PZU SA postanowił wystąpić do ZWZ z wnioskiem, aby dzień dywidendy został ustalony na dzień 14 sierpnia 2019 roku a data wypłaty dywidendy na dzień 5 września 2019 roku.

Proponowany podział zysku jest zgodny z Polityką kapitałową i dywidendową Grupy PZU na lata 2016 - 2020, przyjętą w 2016 roku oraz uwzględnia zalecenia zawarte w stanowisku KNF w sprawie założeń polityki dywidendowej banków komercyjnych, banków spółdzielczych i zrzeszających, zakładów ubezpieczeń i reasekuracji, domów maklerskich, towarzystw funduszy inwestycyjnych oraz powszechnych towarzystw emerytalnych w 2019 r. z dnia 15 stycznia 2019 roku.

Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, że w dniu 16 kwietnia 2019 roku przedmiotowy wniosek Zarządu Spółki do ZWZ pozytywnie oceniła Rada Nadzorcza Spółki, zgodnie z § 25 ust. 2 pkt 2 Statutu Spółki.

Ostateczną decyzję dotyczącą podziału zysku netto PZU SA za rok obrotowy 2018 podejmie ZWZ Spółki, zgodnie z art. 395 § 2 pkt 2 ksh oraz § 18 pkt 2 Statutu PZU SA.

Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Pierwsze przyspieszone postępowanie układowe (PPU1) Ruchu obejmuje największych wierzycieli, których łączna wysokość należności głównej wynosi co najmniej 1 mln zł, z kolei PPU2 obejmuje mniejszych wierzycieli, którym Ruch zalega powyżej 100 tys. zł.

Wierzyciele objęci PPU1 zgodzili się na umorzenie 85 proc. wierzytelności, natomiast w PPU2 umorzeniu podlegać ma 50 proc. wierzytelności.

Alior Bank podał, że postanowienia układów Ruchu podlegają zatwierdzeniu przez Sąd Rejonowy w Warszawie.

"Dzisiaj, dzięki wspólnemu zaangażowaniu, Ruch otrzymał szansę utrzymania ciągłości działania i dalszego rozwoju. Jest to możliwe dzięki zaangażowaniu inwestora strategicznego – Orlenu, który dostrzegł potencjał biznesowej synergii ze spółką i wesprze ją kapitałowo. Niemniej istotne są pozytywne decyzje wydawców, którzy uwierzyli w przygotowany plan restrukturyzacji Ruchu" - powiedział, cytowany w poniedziałkowym komunikacie prasowym Aliora, prezes banku Krzysztof Bachta.

"Pozwoli to spółce odzyskać płynność finansową, co na dalszych etapach restrukturyzacji przełoży się na możliwość uregulowania pozostałych zobowiązań wobec wierzycieli. W dalszym ciągu będziemy aktywnie wspierać proces restrukturyzacji Ruchu" - dodał.

W ubiegłym tygodniu Alior Bank, PKN Orlen i PZU zawarły porozumienie w sprawie warunków transakcji dotyczącej przejęcia spółki Ruch. Porozumienie zakładało, że bank przejmie 100 proc. akcji Ruchu, a następnie sprzeda je PKN Orlen.

Alior Bank zamierza przejąć akcje w sposób uzgodniony z PKN Orlen, przy czym do przejęcia dojdzie po prawomocnym zatwierdzeniu układu w ramach przyspieszonych postępowań układowych Ruchu.

Zakup akcji przez PKN Orlen ma nastąpić po spełnieniu się warunków przewidzianych w porozumieniu, m.in.: prawomocnego stwierdzenia wykonania układów zawartych w przyspieszonych postępowaniach układowych Ruchu, uzyskaniu przez strony porozumienia zgód korporacyjnych oraz pozytywnej decyzji UOKiK.(PAP Biznes)

seb/ ana/

Zgodnie z wcześniejszymi informacjami PPU1 obejmuje największych wierzycieli, których łączna wysokości należności głównej wynosi co najmniej 1 mln zł, z kolei PPU2 obejmuje mniejszych wierzycieli, którym Ruch zalega powyżej 100 tys. zł.

W ubiegłym tygodniu Alior Bank, PKN Orlen i PZU zawarły porozumienie w sprawie warunków transakcji dotyczącej przejęcia spółki Ruch. Porozumienie zakładało, że bank przejmie 100 proc. akcji Ruchu, a następnie sprzeda je PKN Orlen.

Alior Bank zamierza przejąć akcje w sposób uzgodniony z PKN Orlen, przy czym do przejęcia dojdzie po prawomocnym zatwierdzeniu układu w ramach przyspieszonych postępowań układowych Ruchu.

Zakup akcji przez PKN Orlen ma nastąpić po spełnieniu się warunków przewidzianych w porozumieniu, m.in.: prawomocnego stwierdzenia wykonania układów zawartych w przyspieszonych postępowaniach układowych Ruchu, uzyskaniu przez strony porozumienia zgód korporacyjnych oraz pozytywnej decyzji UOKiK. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Alior Bank zamierza przejąć akcje w sposób uzgodniony pomiędzy bankiem a PKN Orlen, przy czym do przejęcia dojdzie po prawomocnym zatwierdzeniu układu w ramach przyspieszonych postępowań układowych Ruchu.

"Jeżeli oferta zaproponowana przez Orlen zostanie zaakceptowana przez wierzycieli, Ruch będzie w stanie odzyskać płynność finansową, co z kolei na dalszych etapach restrukturyzacji, przełoży się na możliwość uregulowania części zobowiązań wobec wierzycieli. W dalszym ciągu będziemy aktywnie wspierać proces restrukturyzacji" - powiedział, cytowany w komunikacie prasowym Aliora, prezes banku Krzysztof Bachta.

Zakup akcji przez PKN Orlen ma nastąpić po spełnieniu się warunków przewidzianych w porozumieniu, m.in.: prawomocnego stwierdzenia wykonania układów zawartych w przyspieszonych postępowaniach układowych Ruchu, uzyskaniu przez strony porozumienia zgód korporacyjnych oraz pozytywnej decyzji UOKiK.

Porozumienie zawarte zostało w związku ze złożeniem w czwartek przez PKN Orlen oferty finansowania Ruchu z zamiarem przejęcia 100 proc. akcji spółki.

Ruch złożył w sierpniu 2018 roku w sądzie wniosek o otwarcie przyspieszonego postępowania układowego (PPU) w celu zawarcia układu częściowego.

Obecnie sieć własna Ruchu składa się z 1,8 tys. punktów zapewniających roczny obrót w wysokości około 870 mln zł. Kolportaż Ruchu dociera do ok. 20 tys. punktów i generuje roczny obrót o wartości ok. 500 mln zł. Ruch posiada 13 centrów logistycznych i jeden magazyn centralny.

W poniedziałek, 15 kwietnia wydawcy prasy, którzy są wierzycielami Ruchu, zdecydują, czy godzą się na redukcję wierzytelności kolportera. (PAP Biznes)

kuc/ ana/

Surówka objął funkcję prezesa PZU SA w kwietniu 2017 roku, a z grupą PZU związany od stycznia 2016 roku.

Powołanie Pawła Surówki następić ma na okres wspólnej kadencji rozpoczynającej się z chwilą podjęcia uchwały RN PZU w sprawie powołania i obejmującej trzy pełne lata obrotowe 2020-2022.

Rada nadzorcza powołała w skład zarządu PZU SA także Tomasza Kulika, Macieja Rapkiewicza, Małgorzatę Sadurską, Marcina Eckerta oraz Adama Brzozowskiego i Elżbietę Häuser–Schöneich.

W przypadku Adama Brzozowskiego i Elżbiety Häuser–Schöneich powołanie następuje z dniem następującym po dniu odbycia walnego zgromadzenia PZU SA zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za 2018 r. W przypadku pozostałych osób powołanie następuje z dniem 28 marca 2019 roku.

Roger Hodgkiss będzie pełnił funkcję członka zarządu PZU SA do najbliższego ZWZ PZU SA. (PAP Biznes)

seb/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 27 marca 2019 roku Rada Nadzorcza PZU SA podjęła uchwałę w sprawie powołania Pawła Surówki w skład Zarządu PZU SA nowej kadencji, powierzając mu pełnienie funkcji Prezesa Zarządu PZU SA.

Powołanie Pawła Surówki następuje na okres wspólnej kadencji rozpoczynającej się z chwilą podjęcia uchwały Rady Nadzorczej PZU SA w sprawie powołania i obejmującej trzy pełne lata obrotowe 2020-2022.

Ponadto, Zarząd PZU SA informuje, że w dniu 28 marca 2019 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwały w sprawie powołania w skład Zarządu PZU SA nowej kadencji następujące osoby:

1. Tomasza Kulika, powierzając mu pełnienie funkcji Członka Zarządu PZU SA,

2. Macieja Rapkiewicza, powierzając mu pełnienie funkcji Członka Zarządu PZU SA,

3. Małgorzatę Sadurską, powierzając jej pełnienie funkcji Członka Zarządu PZU SA,

4. Marcina Eckerta, powierzając mu pełnienie funkcji Członka Zarządu PZU SA,

5. Adama Brzozowskiego, powierzając mu pełnienie funkcji Członka Zarządu PZU SA,

6. Elżbietę Häuser - Schöneich, powierzając jej pełnienie funkcji Członka Zarządu PZU SA.

W przypadku Adama Brzozowskiego i Elżbiety Häuser - Schöneich powołanie następuje z dniem następującym po dniu odbycia walnego zgromadzenia PZU SA zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za rok obrotowy 2018, na okres wspólnej kadencji rozpoczynającej się z chwilą powołania Prezesa Zarządu PZU SA i obejmującej trzy pełne lata obrotowe 2020-2022.

W przypadku pozostałych osób powołanie następuje z dniem 28 marca 2019 roku na okres wspólnej kadencji rozpoczynającej się z chwilą powołania Prezesa Zarządu PZU SA i obejmującej trzy pełne lata obrotowe 2020-2022.

Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, że dotychczasowy Członek Zarządu PZU SA Roger Hodgkiss będzie pełnił funkcję Członka Zarządu PZU SA do najbliższego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PZU SA na zasadzie sprawowania mandatu zgodnie z art. 369 § 4 Kodeksu Spółek Handlowych.

Życiorysy powołanych członków Zarządu:

Paweł Surówka

Prezes Zarządu PZU SA od 13 kwietnia 2017 roku. Od 23 czerwca 2016 roku do 13 kwietnia 2017 roku Prezes Zarządu PZU Życie SA.

Absolwent Universitẻ Paris I Panthẻon Sorbonne, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS). Studiował również na Ludwig Maximilian Universität (LMU) w Monachium. W latach 2007 - 2013 doradca finansowy w Bank of America Merrill Lynch. W latach 2013 - 2015 Członek Zarządu Boryszew SA, Dyrektor Biura ds. rozwoju sektora automotive, prezes zarządów spółek zależnych z sektora automotive. W 2015 roku Doradca Prezesa Zarządu PKO Bank Polski SA oraz Dyrektor Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej na Niemcy, odpowiedzialny za otwarcie pierwszego zagranicznego oddziału korporacyjnego PKO Banku Polskiego, a także doradztwo i obsługę finansową dla największych klientów korporacyjnych Banku. Z Grupą PZU związany od stycznia 2016 roku.

Tomasz Kulik

Członek Zarządu PZU SA od 14 października 2016 roku oraz PZU Życie SA od 19 października 2016 roku.

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Uzyskał tytuł MBA Uniwersytetu Illinois oraz ukończył program Warsaw - Illinois Executive MBA. Członek The Association of Chartered Certified Accountants. Przez większość kariery zawodowej związany z Grupą Aviva (d. Commercial Union). Przed powołaniem do Zarządu PZU SA dyrektor Biura Planowania i Kontrolingu. Przygotowywał strategię Grupy Kapitałowej PZU na lata 2016 - 2020 oraz politykę kapitałowo-dywidendową. Był również Członkiem Zarządu TFI PZU SA nadzorującym obszar finansów, ryzyka, operacji i IT. Kierując pracami Zarządu TFI PZU SA odpowiadał dodatkowo za obszar korporacyjny.

Maciej Rapkiewicz

Członek Zarządu PZU SA od 22 marca 2016 roku oraz PZU Życie SA od 25 maja 2016 roku. Odpowiada za zarządzanie ryzykiem.

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego oraz studiów podyplomowych z ubezpieczeń gospodarczych, MBA Finance & Insurance oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania ryzykiem. W latach 2006 - 2009 Członek Zarządu, a następnie Wiceprezes Zarządu TFI PZU SA. Od 2015 roku pracował w TFI BGK S.A., gdzie pełnił funkcję Członka Zarządu. Prezes Zarządu ŁSSE S.A., Członek Rady Nadzorczej Morizon S.A. (w latach 2015 - 2016), Przewodniczący Rady Nadzorczej Dom Invest sp. z o.o. (od 2016 do 2017 roku). Członek rad nadzorczych spółek z Grupy PZU (Alior Bank SA od 2016 roku, PTE PZU SA, Link4 TU SA).

Małgorzata Sadurska

Członek Zarządu PZU SA od 13 czerwca 2017 roku oraz PZU Życie SA od 19 czerwca 2017 roku.

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz podyplomowych studiów Organizacja i Zarządzanie w Lubelskiej Szkole Biznesu. Ukończyła studia Master of Business Administration na Wydziale Zarządzania Politechniki Lubelskiej. Program menedżerskich studiów był realizowany we współpracy z amerykańską uczelnią University of Minnesota w Minneapolis. W ramach prowadzonego przez ten uniwersytet programu zdobyła również certyfikat w zarządzaniu zasobami ludzkimi i marketingu.

W Zarządzie PZU SA i PZU Życie SA odpowiedzialna za Pion Współpracy z Bankami, w tym bacassurance i strategiczne programy partnerskie oraz biuro zarządzające nieruchomościami i biuro zakupów. Nadzoruje także zagraniczne spółki Grupy PZU. Do 2017 roku na stanowisku szefa Kancelarii Prezydenta PR. Była odpowiedzialna za współpracę z Radą Ministrów, parlamentem i organami administracji publicznej. W latach 2012-2015 wiceprzewodnicząca Komisji do spraw Zmian w Kodyfikacji Sejmu RP. Uczestniczyła w pracach nad projektami ustaw dotyczących prawa cywilnego i karnego oraz kodeksu spółek handlowych. W 2007 roku przewodnicząca Rady Nadzorczej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jako sekretarz stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów uczestniczyła w posiedzeniach zespołu ds. ubezpieczeń społecznych. Zajmowała się analizą skutków prawnych, społecznych i finansowych rozwiązań w tej dziedzinie.

Marcin Eckert

Dyrektor Zarządzający ds. Korporacyjnych w Grupie PZU w PZU SA oraz PZU Życie SA od października 2017 roku.

Od 2001 wykonuje zawód radcy prawnego, specjalizuje się w tematyce prawa handlowego, prawa podatkowego, prawa pracy oraz zasad wynagradzania i programów motywacyjnych. Przed zatrudnieniem w Grupie PZU piastował stanowisko Senior Associate w Bird & Bird Szepietowski i wspólnicy, gdzie wykonywał obowiązki lidera praktyki Benefits & Compensation. Prowadził praktykę w ramach samodzielnej kancelarii. Uprzednio związany również z TGC Corporate Lawyers Warszawa (Dyrektor Działu Podatkowego), Mazars & Guerard Audyt Sp. z o.o. (Dyrektor Działu Prawno-Podatkowego) oraz Ernst & Young Sp. z o.o. (Senior Manager). Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu.

Adam Brzozowski

Studiował ekonomię i bankowość na uczelniach wyższych w Polsce i otrzymał dyplom z zarządzania na Uniwersytecie Kingston w Londynie.

Jest liderem i innowatorem z bogatym dorobkiem zawodowym w sektorze ubezpieczeniowym, w tym w Europie i Regionie Azji i Pacyfiku.

Doświadczenie Adama Brzozowskiego obejmuje pracę dla międzynarodowych korporacji, firm doradczych i środowiska start-up'ów. W firmie Octo Telematics, specjalizującej się w technologii i analityce danych, kierował pionami operacji i technologii i był odpowiedzialny za wdrożenie spersonalizowanych produktów ubezpieczeniowych dla Insurethebox. Następnie założył własną firmę doradczą specjalizującą się w innowacjach i cyfryzacji sektora ubezpieczeń.

W 2016 roku przeprowadził się do Singapuru, gdzie objął rolę Lidera InsurTech w firmie EY w Regionie Azji i Pacyfiku. W ramach realizowanych projektów opracowywał m.in. innowacyjne koncepcje produktów, z wykorzystaniem nowych modeli biznesowych i technologii cyfrowych.

Był odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie strategii cyfrowych oraz cyfrowych produktów ubezpieczeniowych we współpracy z firmami takimi jak Allianz Insurance i Zurich Insurance oraz wpierał uruchomienie spersonalizowanych produktów ubezpieczeniowych dla Coverbox, Marmalade i BMWi3.

Elżbieta Häuser - Schöneich

Jest absolwentką historii sztuki na KUL oraz podyplomowych studiów w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie w zakresie zarządzania wartością firmy. Uczestniczyła w programach dla wyższej kadry zarządzającej (Kellog School of Management i CEDEP/INSEAD Fontainebleau) oraz w programie Przedsiębiorczość i Innowacje na Uniwersytecie Stanforda.

Ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w zakresie rozwoju biznesu, zarządzania, sprzedaży i marketingu zdobywane w międzynarodowych instytucjach działających w branży ubezpieczeniowej, telekomunikacyjnej i FMCG. Przed objęciem stanowiska w zarządzie PZU pełniła funkcję członka zarządu T- mobile odpowiedzialnego za rynek klientów indywidualnych. W latach 2008-2015 pełniła funkcję wiceprezesa firmy ubezpieczeniowej Aviva, gdzie zarządzała sprzedażą direct, odpowiadała za działania marketingowe i pozycjonowanie marki, a także uczestniczyła we wdrażaniu na poziomie międzynarodowym strategii cyfryzacji biznesu. W latach 2005-2008 była szefem marketingu ING Nationale-Nederlanden. Aktywnie uczestniczyła w tworzeniu rynku ubezpieczeń direct. W latach 2002-2005 jako członek zarządu Link4 odpowiadała za rozwój biznesu i marketing firmy. Karierę zawodową zaczęła w branży FMCG.

Zgodnie z oświadczeniami złożonymi przez ww. osoby, nie prowadzą one działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczą w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej oraz nie uczestniczą w konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu, a także nie są wpisani w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Podstawa prawna: § 5 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

PZU podało, że dzięki platformie pracodawca będzie mógł wprowadzić nowy benefit w postaci szybkich i niskooprocentowanych pożyczek dla swoich pracowników. Maksymalny okres kredytowania wyniesie 3 lata, a kwota kredytu wynieść może około 3-krotność miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika.

Platforma Cash ma być oparta o technologię serwisu bancovo. pl. Proces wnioskowania i uruchamiania pożyczki ma być zdalny, a spłata rat odbywać się ma automatycznie z wynagrodzenia.

PZU posiada ok. 32 proc. udział w akcjonariacie Alior Banku.(PAP Biznes)

seb/ ana/

Szef PTE PZU, który był we wtorek prelegentem podczas spotkania na temat PPK, zorganizowanego w Warszawie przez „Harvard Bussines Review Polska”, przypomniał, że zgodnie z ustawą o PPK minimum odprowadzanej na rzecz pracowników składki to 1,5 proc., ale może ona wynieść także 4 proc.

"Pracodawcy mogą się więc posługiwać programami emerytalnymi jako dodatkowym benefitem, konkurując o pracowników na rynku pracy. Mogą też wprowadzać u siebie systemowe rozwiązania, oferując opłacanie pracownikom wyższej składki, na przykład w zależności od ich stażu pracy" – powiedział Marcin Żółtek.

Zwrócił uwagę, że zgromadzone w PPK pieniądze mogą posłużyć pracownikom jako wkład do kredytu mieszkaniowego czy zakupu mieszkania, a czas na ich zwrot wyniesie w sumie 20 lat.

"Jedna czwarta zgromadzonych środków może też zostać wypłacona, bez podatku czy utraty dopłat, w nagłej potrzebie, z powodu ciężkiej choroby pracownika bądź kogoś z jego najbliższej rodziny. Są taką rezerwą trzymaną na czarną godzinę i dającą pracownikowi poczucie bezpieczeństwa" - powiedział Żółtek.

W ubiegłym tygodniu Paweł Surówka, prezes PZU informował, że liczy, iż udział PZU w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych będzie co najmniej taki sam, jak udział rynkowy PZU ogółem.

Pracownicze plany kapitałowe to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania na emeryturę, przeznaczony dla ok. 11,5 mln zatrudnionych osób. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że przy publikacji jednostkowego i skonsolidowanego raportu rocznego za 2018 rok w Sprawozdaniu dotyczącym informacji niefinansowych Grupy Kapitałowej PZU i PZU SA za 2018 rok wystąpiły błędy w zakresie opisanym w załączniku.

Publikacja jednostkowego i skonsolidowanego raportu rocznego uwzględniającego korektę opisaną powyżej nastąpi w dniu dzisiejszym.

Podstawa prawna: § 15 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Podpisaliśmy list intencyjny o współpracy strategicznej z Goldman Sachs. Będziemy razem pracowali w zakresie zarządzania aktywami" - powiedział w środę Surówka.

PZU podało, że GSAM wesprze spółkę dążeniu do osiągnięcia jak najlepszych stóp zwrotu z aktywów, a PZU będzie dążyć do udostępnienia swoim klientom produktów zarządzanych (lub współzarządzanych przez GSAM) w swojej sieci dystrybucji.

Równolegle GSAM będzie dążył do udostępnienia funduszy zarządzanych przez PZU klientom międzynarodowym.

"Nasi klienci będą mieli dostęp do najlepszych rozwiązań, a produkty grupy PZU będą dostępne na całym świecie dla klientów Goldman Sachs. Krok po kroku staniemy się firmą realnie globalną" - dodał Surówka.

PZU podało, że dodatkowo współpraca zakłada stworzenie funduszu na region Europy Środkowowschodniej, zarządzanego przez PZU i udostępnienie go na globalnej platformie dystrybucyjnej GSAM. (PAP Biznes)

seb/ asa/

"Podpisaliśmy list intencyjny o współpracy strategicznej z Goldman Sachs. Będziemy razem pracowali w zakresie zarządzania aktywami" - powiedział w środę Surówka.

"Nasi klienci będą mieli dostęp do najlepszych rozwiązań, a produkty grupy PZU będą dostępne na całym świecie dla klientów Goldman Sachs. Krok po kroku staniemy się firmą realnie globalną" - dodał. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Prezes poinformował, że dzięki tej akwizycji liczba placówek w sieci należącej do PZU Zdrowie zwiększy się z 65 do 97.

Przychody z segmentu Zdrowie PZU w 2018 roku wyniosły 575 mln zł i zgodnie ze strategia w 2020 roku wzrosnąć mają one do 1 mld zł. (PAP Biznes).

seb/ asa/

"Zaufało nam tysiące klientów. Do dzisiaj platforma zgromadziła 100 mln aktywów pod zarządzeniem. Mamy apetyt na więcej, chcemy by była to masową platforma do inwestycji" - powiedział w środę Surówka.

PZU ogłosiło start platformy inPZU w październiku 2018r. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") przekazuje poniżej treść informacji, jakie zostały przekazane w dniu dzisiejszym akcjonariuszowi Spółki, poza walnym zgromadzeniem, w odpowiedzi na zgłoszone przez niego pytania w trybie art. 428 Kodeksu spółek handlowych.

Pytanie nr 1: Czy w ramach Grupy Kapitałowej PZU prowadzone były analizy dot. ryzyka wynikającego ze zmian wartości aktywów spółek węglowych i sektora energetycznego w średnim i długim terminie, czyli ryzyka obejmującego zarówno środki własne Grupy jak i aktywa pod zarządzaniem w TFI i PTE?

Ramy systemu zarządzania ryzykiem w zakresie krajowych zakładów ubezpieczeń wchodzących w skład Grupy PZU wyznaczają przepisy ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej. Powyższe regulacje przewidują obowiązek posiadania przez zakłady ubezpieczeń strategii, procesów i procedur koniecznych do określenia, pomiaru i monitorowania ryzyk, na które są lub mogą być narażone zakłady ubezpieczeń, współzależności między nimi, zarządzania poszczególnymi rodzajami ryzyk oraz związanej z tym obszarem sprawozdawczości. W zakresie przyjętych w ramach Grupy PZU regulacji wewnętrznych w obszarze działalności ubezpieczeniowej wyznaczono wewnętrzne limity zaangażowania kredytowo - gwarancyjnego dla poszczególnych obszarów gospodarki. Zgodnie z przyjętą metodyką dokonywane są regularne analizy i przeglądy ryzyka. W odniesieniu do TFI PZU ramy działania wyznaczają przepisy ustawy o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi, które nakładają na fundusze inwestycyjne obowiązek prowadzania działalności ze szczególnym uwzględnieniem interesów uczestników oraz przestrzegania zasad ograniczania ryzyka inwestycyjnego określonych w ustawie. W przypadku PTE PZU zakres dopuszczalnych działań w zakresie gromadzenia środków pieniężnych i ich lokowania z przeznaczeniem na wypłatę członkom funduszu wyznaczają przepisy ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych.

Pytanie nr 2: Czy w 2017 roku analizowano ryzyko reputacyjne wynikające z zaangażowania Grupy PZU w polski sektor węglowy czyli ubezpieczania kopalń i elektrowni oraz posiadania aktywów spółek z tego sektora?

W ramach działalności ubezpieczeniowej Grupa PZU na bieżąco monitoruje swoje zaangażowanie w poszczególnych segmentach działalności z uwzględnieniem występujących czynników ryzyka mających wpływ na realizację wyznaczonych celów przyjętej strategii biznesowej. Jednym z elementów powyższych działań stanowiło m.in. wdrożenie pod koniec 2018 roku w PZU SA procedury analizy ryzyk oraz identyfikacji ryzyk kluczowych. Przyjęta procedura ma na celu identyfikację, analizę oraz mitygację zagrożeń pojawiających się w działalności spółki. Zgodnie z jej założeniami dla każdego zidentyfikowanego ryzyka dokonuje się oceny poziomu jego wpływu na reputację.

Pytanie nr 3: Na jak duże ryzyko finansowe związane ze zmianami klimatu narażona jest Grupa PZU - czy próbowano to ustalić?

W obszarze działalności ubezpieczeniowej Grupa PZU prowadzi stały monitoring wpływu ryzyka wystąpienia katastrof naturalnych (które mogą wynikać także ze zmian klimatu). Spółki ubezpieczeniowe z Grupy PZU objęte są programem reasekuracji, którego celem jest zniwelowanie skutków zmaterializowania się ryzyka katastroficznego. Ponadto, przyjęta została polityka obsługi szkód i świadczeń, która w swych założeniach obejmuje m.in. zapewnienie efektywnego zarządzania obszarem szkód, w tym także szkód katastroficznych. Dodatkowo ocena wystawienia na ryzyko katastroficzne uwzględniana jest w ramach funkcji aktuarialnej, realizowanej zgodnie z obowiązującymi przepisami przez krajowe zakłady ubezpieczeń. Wyniki oceny objęte są tajemnicą przedsiębiorstwa.

Pytanie nr 4: Czy strategia PZU na kolejne lata, czyli Nowe PZU, uwzględnia wyzwania związane ze zmianami klimatu i wynikającymi z nich zmianami rynkowymi i regulacyjnymi?

Ekologia oraz zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środowisko naturalne są istotnym elementem realizowanej "Strategii Grupy PZU na lata 2016-2020" oraz "Dobrych Praktyk Grupy PZU" stanowiących podstawowe dokumenty wyznaczające kierunki rozwoju oraz zasad postępowania Grupy PZU w działalności biznesowej. Grupa PZU jest zarządzana w sposób odpowiedzialny, z założeniem, że wzrost wartości Grupy PZU powinien być zgodny z potrzebami otoczenia oraz opierać się o zrównoważone i odpowiedzialne korzystanie z zasobów naturalnych. W ramach prowadzonej działalności biznesowej Grupa PZU wdrożyła i planuje wdrożenie inicjatyw oraz działań ukierunkowanych na efektywne i racjonalne wykorzystywanie zasobów naturalnych.

Pytanie nr 5: Czy i do kiedy Grupa PZU planuje wycofać się z ubezpieczania i inwestycji w sektorze węglowym?

Prowadzona przez Grupę PZU działalność ubezpieczeniowa nakierowana jest na zapewnienie produktów ubezpieczeniowych dostosowanych do potrzeb zarówno klientów indywidualnych, jak i korporacyjnych w różnych sektorach gospodarki, w granicach wyznaczonych przez przepisy prawa krajowego oraz wspólnotowego. W ramach Grupy PZU - PZU SA jako lider rynku ubezpieczeń w Polsce przywiązuje szczególną wagę do prowadzenia działalności zgodnej z obowiązującymi regulacjami oraz unikania jakichkolwiek praktyk naruszających zasady uczciwej konkurencji, w tym nadużywania pozycji dominującej, polegającej m.in. na dyskryminacji określonych grup klientów z uwagi na rodzaj prowadzonej przez nich prawnie dozwolonej działalności. Z powyższych względów PZU SA zapewnia ochronę ubezpieczeniową co do zasady wszystkim sektorom gospodarki w Polsce. PZU SA na bieżąco analizuje swoje zaangażowanie na krajowym rynku ubezpieczeniowym w różnych segmentach ubezpieczeń uwzględniając czynniki prawne i ekonomiczne oraz ich ewentualną zmianę zarówno w krótko, jak i długofalowej perspektywie czasowej. W odniesieniu do działalności inwestycyjnej prowadzona jest ona przez fundusze zarządzane przez TFI PZU oraz PTE PZU. Decyzje inwestycyjne dotyczące poszczególnych funduszy podejmowane są autonomicznie i zgodnie z procesem inwestycyjnym przyjętym w wyżej wymienionych podmiotach.

Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 12 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Wchodzimy w rok 2019 z sytuacją, w której mamy wrażenie, że przestrzeń na dalsze obniżki po stronie masowej się wyczerpała, w IV kwartale obserwowaliśmy ruchy korygujące do góry, jeśli chodzi o naszych konkurentów (...) My też mówiliśmy, że będziemy chcieli skorygować nasze ceny w odpowiedzi no to, co się dzieje na rynku" - powiedział w środę Kulik.

"Jesteśmy zatem pozytywnie nastawieni jeśli chodzi o 2019 rok i składkę, ale mniej w komunikacji. Komunikacja będzie trochę pod presją dużego wolumenu z zeszłego roku. Poza komunikacją wydaje się, że jest przestrzeń do dalszych wzrostów" – dodał.

W 2018 roku wartość sprzedanych ubezpieczeń przez PZU wyniosła 23,47 mld zł, czyli wzrosła o 2,7 proc. (PAP Biznes)

seb/ osz/

„Nasz udział w rynku PPK powinien być co najmniej jak nasz ogółem, albo nawet wyższy” – powiedział na konferencji Surówka.

Udział PZU w rynku ubezpieczeń majątkowych na koniec 2018 roku wynosił 34,8 proc. Zgodnie ze strategią w 2020 roku wynieść ma 38 proc. (PAP Biznes)

seb/ doa/

"Podtrzymujemy, że realizacja celów na 2020 roku pozostaje ambitnym planem, (…) 22 proc. zwrot z kapitału na rynku regulowanym to poziom niesłychany i utrzymanie tego poziomu to +mistrzostwo świata+, podnoszenie ambicji byłoby nierozsądne” – powiedział na konferencji Surówka.

"Myślimy, jakie chcemy wyznaczyć sobie cele na 2025 r. i podnieść przez nas poziom ambicji” – dodał.

W strategii PZU założyło, że do 2020 roku wskaźnik ROE będzie powyżej 22 proc. W 2018 roku ROE wynosiło 22,1 proc.

Wskaźnik mieszany w 2018 roku spadł do 86,6 proc., a marża segmentu ubezpieczeń grupowych i indywidualnie kontynuowanych wzrosła do 22,1 proc. W obu tych segmentach rentowność jest powyżej celów strategicznych na 2020 rok.

Wskaźnik kosztów administracyjnych obniżył się w 2018 roku o 0,2 p.p. do 6,6 proc. i jest bliski osiągnięcia celu ze strategii na poziomie 6,5 proc.

Przychody z segmentu zdrowie w 2018 roku wyniosły 575 mln zł (plan na 2020 roku zakłada 1 mld zł przychodów).

Aktywa bankowe wynoszą 264 mld zł, podczas gdy zgodnie ze strategią do 2020 roku wzrosnąć mają do co najmniej 300 mld zł.

Zgodnie z planami kontrybucja działalności bankowej do zysku netto przypisanego jednostce dominującej PZU w 2020 roku wzrosnąć ma do co najmniej 900 mln zł, podczas gdy w 2018 roku było to 654 mln zł. (PAP Biznes)

seb/ osz/

„W naszej strategii zobowiązaliśmy się, że dywidenda będzie rosła z roku na rok, jeśli liczyć dywidendę na akcję. Przy takich wynikach będziemy w stanie dotrzymać obietnicę i odpowiednio zaproponować wyższą dywidendę” – powiedział Surówka.

PZU podało w raporcie rocznym, że zarząd nie podjął jeszcze uchwały w sprawie propozycji podziału zysku za 2018 rok.

PZU podał w środę, że w 2018 roku zysk netto jednostki dominującej wzrósł o 11 proc. do 3,21 mld zł, czyli do poziomu najwyższego od pięciu lat. ROE wynosi 22,1 proc.

Zgodnie z polityką dywidendową PZU, nie więcej niż 20 proc. corocznego zysku powiększać ma zyski zatrzymane na cele związane z rozwojem organicznym, innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych, natomiast na dywidendę trafiać ma nie mniej niż 50 proc. zysku.

Pozostała część zysku może zostać przeznaczona na dywidendę lub powiększać ma zyski zatrzymane w przypadku istotnych nakładów związanych z realizacją strategii grupy PZU, w tym w szczególności dotyczących fuzji i przejęć.

PZU w polityce zarządzania kapitałem zakłada utrzymanie docelowych współczynników wypłacalności na poziomie 200 proc. dla grupy PZU, PZU oraz PZU Życie.

Wskaźnik wypłacalności liczony według formuły standardowej Solvency II wyniósł na koniec III kwartału 2018 roku 245 proc.

W czerwcu 2018 roku walne zgromadzenie PZU zdecydowało o wypłacie dywidendy z zysku za rok 2017 w wysokości 2,16 mld zł, czyli 2,50 zł na jedną akcję. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Po otwarciu środowej sesji PZU akcje PZU rosną o 0,7 proc.

MICHAŁ KONARSKI, DM MBANK

"Moim zdaniem wyniki są lekko pozytywnie, ponieważ - po pierwsze - odnotowano znaczny wzrost składki brutto, a po drugie, odszkodowania spadały. Oczywiście stworzy to wyższą bazę na 2019 r., ponieważ trudno będzie powtórzyć ten poziom roszczeń. 2018 rok był naprawdę wyjątkowy, bez klęsk żywiołowych lub innych zdarzeń jednorazowych.

Nie najlepiej wygląda przede wszystkim wynik inwestycyjny, który w czwartym kwartale był dość słaby. To było trochę negatywne zaskoczenie. Widzimy również wzrost kosztów operacyjnych, ale biorąc pod uwagę naturalną korelację kosztów akwizycji do wzrostu składek przypisanych brutto, nie bardzo się tym martwię.

W sumie, moim zdaniem, wyniki były dobre".

MATEUSZ KRUPA, ERSTE SECURITIES

"Wynik w IV kwartale jest lepszy dzięki niższym odszkodowaniom, spółka pokazała też wyższe składki.

Podoba nam się spojrzenie spółki na konkurencję w segmencie ubezpieczeń komunikacyjnych. PZU podało, że w IV kwartale ruchy cenowe ze strony konkurencji osłabły, a tego rynek mógł się obawiać.

W ostatnim czasie kurs akcji PZU zachowywał się trochę gorzej, co nie znajduje uzasadnienia w liczbach IV kwartału. Oczekiwałbym, że rynek pozywanie odbierze wyniki.

Jeżeli PZU zaproponuje 75 proc. współczynnika wypłaty dywidendy, to będzie to ok. 2,8 zł na akcję, co byłoby informacją pozytywną"

---------------

Zysk netto grupy PZU w IV kwartale 2018 roku wzrósł do 781 mln zł z 774 mln zł rok wcześniej. Zysk PZU okazał się 4 proc. wyższy od oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 751,2 mln zł. Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za IV kwartał wahały się od 721,9 mln zł do 781 mln zł. Zysk netto w IV kwartale 2018 roku wzrósł 0,9 proc. rdr i spadł 22,4 proc. w ujęciu kwartalnym.

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 6.212 mln zł i okazała się 3 proc. powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.006 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.910 - 6.124 mln zł). Składka wzrosła o 5 proc. rdr i 15,5 proc. kdk.

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2018 roku 3.579 mln zł i były 4 proc. niższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.719,6 mln zł, w przedziale 3.562,1-4.033 mln zł. Odszkodowania spadły 3 proc. rdr i 1,6 proc. kdk.

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP Biznes, w ostatnim kwartale 2018 roku wyniósł 2.098 mln zł i był 3 proc. niższy od oczekiwań na poziomie 2.156,4mln zł, w przedziale 2.025-2.357 mln zł).

Koszty operacyjne w ostatnim kwartale 2018 roku wyniosły 2.504 mln zł, czyli były zgodne z oczekiwaniami rynkowymi (2.519,4 mln zł)(PAP Biznes)

seb/ ana/

MATEUSZ KRUPA, ERSTE SECURITIES

"Wynik w IV kwartale jest lepszy dzięki niższym odszkodowaniom, spółka pokazała też wyższe składki.

Podoba nam się spojrzenie spółki na konkurencję w segmencie ubezpieczeń komunikacyjnych. PZU podało, że w IV kwartale ruchy cenowe ze strony konkurencji osłabły, a tego rynek mógł się obawiać.

W ostatnim czasie kurs akcji PZU zachowywał się trochę gorzej, co nie znajduje uzasadnienia w liczbach IV kwartału. Oczekiwałbym, że rynek pozywanie odbierze wyniki.

Jeżeli PZU zaproponuje 75 proc. współczynnika wypłaty dywidendy, to będzie to ok. 2,8 zł na akcję, co byłoby informacją pozytywną"

---------------

Zysk netto grupy PZU w IV kwartale 2018 roku wzrósł do 781 mln zł z 774 mln zł rok wcześniej. Zysk PZU okazał się 4 proc. wyższy od oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 751,2 mln zł. Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za IV kwartał wahały się od 721,9 mln zł do 781 mln zł. Zysk netto w IV kwartale 2018 roku wzrósł 0,9 proc. rdr i spadł 22,4 proc. w ujęciu kwartalnym.

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 6.212 mln zł i okazała się 3 proc. powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.006 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.910 - 6.124 mln zł). Składka wzrosła o 5 proc. rdr i 15,5 proc. kdk.

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2018 roku 3.579 mln zł i były 4 proc. niższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.719,6 mln zł, w przedziale 3.562,1-4.033 mln zł. Odszkodowania spadły 3 proc. rdr i 1,6 proc. kdk.

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP Biznes, w ostatnim kwartale 2018 roku wyniósł 2.098 mln zł i był 3 proc. niższy od oczekiwań na poziomie 2.156,4mln zł, w przedziale 2.025-2.357 mln zł).

Koszty operacyjne w ostatnim kwartale 2018 roku wyniosły 2.504 mln zł, czyli były zgodne z oczekiwaniami rynkowymi (2.519,4 mln zł)(PAP Biznes)

seb/ osz/

"(...) Poprawie rentowności towarzyszy wysoki poziom bezpieczeństwa mierzonego wskaźnikiem wypłacalności SII; po III kwartale wyniósł on 245 proc. Wskaźnik nie uwzględnia pomniejszenia o przewidywaną dywidendę, której wypłatę uprawdopodabniają dobre wyniki wypracowane w 2018 roku. Chcemy realizować obietnicę stabilnie rosnącej dywidendy złożoną naszym akcjonariuszom" – powiedział cytowany w komunikacie prasowym Tomasz Kulik, członek zarządu PZU.

W listopadzie 2018 roku Paweł Surówka, prezes PZU, informował, że PZU chce, by dywidenda na akcje z zysku osiągniętego w 2018 roku wzrosła rdr.

PZU podało w raporcie rocznym, że zarząd nie podjął jeszcze uchwały w sprawie propozycji podziału zysku za 2018 rok.

PZU podał w środę, że w 2018 roku zysk netto jednostki dominującej wzrósł o 11 proc. do 3,21 mld zł, czyli do poziomu najwyższego od pięciu lat. ROE wynosi 22,1 proc.

Zgodnie z polityką dywidendową PZU nie więcej niż 20 proc. corocznego zysku powiększać ma zyski zatrzymane na cele związane z rozwojem organicznym, innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych, natomiast na dywidendę trafiać ma nie mniej niż 50 proc. zysku.

Pozostała część zysku może zostać przeznaczona na dywidendę lub powiększać ma zyski zatrzymane w przypadku istotnych nakładów związanych z realizacją strategii grupy PZU, w tym w szczególności dotyczących fuzji i przejęć.

PZU w polityce zarządzania kapitałem zakłada utrzymanie docelowych współczynników wypłacalności na poziomie 200 proc. dla grupy PZU, PZU oraz PZU Życie.

Wskaźnik wypłacalności liczony według formuły standardowej Solvency II wyniósł na koniec III kwartału 2018 roku 245 proc.

W czerwcu 2018 roku walne zgromadzenie PZU zdecydowało o wypłacie dywidendy z zysku za rok 2017 w wysokości 2,16 mld zł, czyli 2,50 zł na jedną akcję. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za IV kwartał wahały się od 721,9 mln zł do 781 mln zł. Zysk netto w IV kwartale 2018 roku wzrósł 0,9 proc. rdr i spadł 22,4 proc. w ujęciu kwartalnym.

PZU podał, że w całym 2018 roku zysk netto jednostki dominującej wzrósł o 11 proc. do 3,21 mld zł, czyli do poziomu najwyższego od pięciu lat. ROE wynosi 22,1 proc.

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 6.212 mln zł i okazała się 3 proc. powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.006 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.910 - 6.124 mln zł). Składka wzrosła o 5 proc. rdr i 15,5 proc. kdk.

W całym 2018 roku wartość sprzedanych ubezpieczeń wyniosła 23,47 mld zł, czyli wzrosła o 2,7 proc.

Ubezpieczyciel podał, że wzrost składki w 2018 roku dotyczył głównie ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta masowego i korporacyjnego oraz wynikał z zawarcia kilku umów o wysokiej wartości jednostkowej i wyższej sprzedaży w spółkach zagranicznych. Jednocześnie wzrosty kompensowane były częściowo przez niższą składkę w segmencie ubezpieczeń indywidualnych na życie, głównie w związku z niższymi wpłatami na rachunki w produktach unit-linked w kanale bancassurance.

Składka przypisana brutto w segmencie ubezpieczeń korporacyjnych w 2018 roku wyniosła 3.097 mln zł, co oznacza wzrost o 13,1 proc., a w segmencie ubezpieczeń masowych wyniosła 10.401 mln zł, czyli była wyższa o 3,3 proc.

PZU podało, że wpływ na wynik w tym segmencie ubezpieczeń miał wzrost wartości składki przypisanej brutto w ubezpieczeniach komunikacyjnych, przyrost składki z ubezpieczeń od ognia i innych szkód majątkowych, głównie w ubezpieczeniach mieszkań oraz małych i średnich przedsiębiorstw oraz zwiększenie składki w ubezpieczeniach OC pozostałych (5,6 proc. rdr) oraz NNW i pozostałych (11,5 proc. rdr), głównie ubezpieczeń świadczenia pomocy oraz ubezpieczeń wypadku.

Składka przypisana brutto w segmencie ubezpieczeń grupowych i indywidualnie kontynuowanych w 2018 roku wyniosła 6.891 mln zł i była wyższa o o 0,5 proc. z kolei składka w segmencie ubezpieczeń indywidualnych wyniosła 1.346 mln zł i była niższa o 19,1 proc .

Ubezpieczyciel poinformował, że spadek ten był rezultatem niższych wpłat na rachunki ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych w ubezpieczeniach unit-linked z płatnością jednorazową oferowanych razem z bankami.

PZU podało, że w 2018 roku nastąpiła poprawa rentowności w segmencie ubezpieczeń zarówno po stronie majątkowej w Polsce, gdzie wskaźnik mieszany wyniósł 86,6 proc. (poprawa o 2,7 p.p.) jak i życiowej, gdzie marża segmentu ubezpieczeń grupowych i indywidualnie kontynuowanych wzrosła do 22,1 proc. (o 1,5 p.p.).

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2018 roku 3.579 mln zł i były 4 proc. niższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.719,6 mln zł, w przedziale 3.562,1-4.033 mln zł. Odszkodowania spadły 3 proc. rdr i 1,6 proc. kdk.

Odszkodowania w całym 2018 roku wyniosły 14,56 mld zł, czyli spadły 2,5 proc.

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP Biznes, w ostatnim kwartale 2018 roku wyniósł 2.098 mln zł i był 3 proc. niższy od oczekiwań na poziomie 2.156,4mln zł, w przedziale 2.025-2.357 mln zł).

Wynik ten w całym 2018 roku wyniósł 8.584 mln zł, co oznacza wzrost o 20,5 proc., a wzrost to przede wszystkim efekt rozpoczęcia konsolidacji Pekao w czerwcu 2017 roku.

W 2018 roku wartość portfela lokat grupy PZU z wyłączeniem wpływu działalności bankowej wynosiła 50.270 mln zł wobec 46.164 mln zł na koniec 2017 roku.

Koszty operacyjne w ostatnim wkartale 2018 rokui wyniosły 2.504 mln zł, czyli były zgodne z oczekiwaniami rynkowymi (2.519,4 mln zł)

W 2018 roku wskaźnik kosztów administracyjnych obniżył się do 6,6 proc., czyli o 0,2 p.p.

Na koniec 2018 własna sieć placówek medycznych PZU liczyła ponad 60 podmiotów. Na koniec 2018 roku PZU Zdrowie współpracowało z ponad 2.100 placówkami w ponad 500 miastach w Polsce. Przychody w tym segmencie wzrosły o 26 proc. proc. do 575 mln zł, przy jednoczesnym wzroście marży EBITDA o 0,6 p.p. do 8,8 proc.

Wskaźnik wypłacalności liczony według formuły standardowej Solvency II wyniósł na koniec III kwartału 2018 roku 245 proc.(PAP Biznes)

seb/

Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za IV kwartał wahały się od 721,9 mln zł do 781 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 6.212 mln zł i okazała się 3 proc. powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 6.006 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.910 - 6.124 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2018 roku 3.579 mln zł i były 4 proc. niższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.719,6 mln zł, w przedziale 3.562,1-4.033 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP Biznes, w ostatnim kwartale 2018 roku wyniósł 2.098 mln zł i był 3 proc. niższy od oczekiwań na poziomie 2.156,4mln zł, w przedziale 2.025-2.357 mln zł).(PAP Biznes)

seb/

*Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji 100 proc. banków i kosztów odsetkowych

** przed przekształceniem, PZU podało w raporcie rocznym o przekształceniu danych za 2017 r.

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

KNF podała w grudniu, że nałożyła na PZU karę 900 tys. zł w związku z przypadkami opóźnień w przyznaniu i wypłacie odszkodowań lub niedopełnienia obowiązków informacyjnych w latach 2013-2015.

"W zakresie wymiaru kary komisja uwzględniła, że Powszechny Zakład Ubezpieczeń wdrożył odpowiednie procedury oraz środki zaradcze w celu usprawnienia procesu likwidacji szkód" - poinformowała komisja w komunikacie po wtorkowym posiedzeniu. (PAP Biznes)

sar/ osz/

„Wariantem bazowym jest, że będziemy chcieli samodzielnie uczestniczyć w tym programie” – powiedział Krupiński na konferencji. (PAP Biznes)

seb/ pel/

Z danych Bloomberga wynika, że średnia cena docelowa akcji PZU wynosi obecnie 44,22 zł (przedział 36,5-54,0 zł). W ciągu trzech ostatnich miesięcy spadła ona o 8,4 proc.

PZU do tej pory miał 7 rekomendacji "kupuj", 3 "trzymaj" oraz jedną "sprzedaj". (PAP Biznes)

pr/ gor/

Spółka Alegro-Med działa od 18 lat i posiada dwie placówki zlokalizowane w Tarnowie.

PZU Zdrowie ma obecnie ponad 60 własnych placówek zdrowotnych, współpracuje m.in. z ponad 2.100 placówkami partnerskimi oraz 50 szpitalami.

PZU zakłada w strategii, że przychody w obszarze opieki zdrowotnej w 2020 roku wynieść mają 1 mld zł. (PAP Biznes)

epo/ asa/

Komisja Nadzoru Finansowego zaleciła, by dywidendę wypłaciły wyłącznie zakłady ubezpieczeń i reasekuracji, które spełniają wszystkie poniższe kryteria:

- otrzymały w ramach BION za 2017 r. ocenę ryzyka dobrą (1,00) lub zadowalającą (2,00);

- w poszczególnych kwartałach 2018 r. nie wykazały niedoboru środków własnych na pokrycie wymogów kapitałowych;

- w 2018 r. nie były objęte krótkoterminowym planem finansowym lub planem naprawczym;

- według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r. wielkość środków własnych bez odliczenia przewidywanych dywidend kształtowała się na poziomie co najmniej 175 proc. wysokości wymogów kapitałowych dla zakładów prowadzących działalność w dziale I oraz co najmniej 150 proc. wysokości wymogów kapitałowych dla zakładów prowadzących działalność w dziale II.

Komisja podała, że zakłady ubezpieczeń spełniające te kryteria powinny ograniczyć wypłatę dywidendy do 75 proc. wysokości zysku wypracowanego w 2018 r., przy czym pokrycie wymogów kapitałowych dla kwartału, w którym wypłacono dywidendę powinno utrzymywać się na poziomie co najmniej 110 proc.

Jednocześnie KNF dopuszcza wypłatę dywidendy równą całemu wypracowanemu w 2018 roku zyskowi, o ile "pokrycie wymogów kapitałowych (po odliczeniu od środków własnych przewidywanych dywidend) na koniec 2018 r. oraz dla kwartału, w którym wypłacono dywidendę, będzie na poziomie co najmniej 175 proc. dla zakładów prowadzących działalność w tzw. dziale I (ubezpieczenia na życie) oraz co najmniej 150 proc. dla zakładów prowadzących działalność w dziale II (pozostałe ubezpieczenia osobowe oraz ubezpieczenia majątkowe ). (PAP Biznes)

kuc/ osz/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") podaje do publicznej wiadomości terminy publikacji raportów okresowych w roku obrotowym 2019.

Raport roczny:

- jednostkowy raport roczny oraz skonsolidowany raport roczny za rok obrotowy 2018 - 13 marca 2019 roku.

Raporty kwartalne zawierające skrócone jednostkowe informacje finansowe:

- skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2019 roku - 14 maja 2019 r.,

- skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2019 roku - 14 listopada 2019 r.

Raport półroczny zawierający skrócone jednostkowe informacje finansowe:

- skonsolidowany raport półroczny za I półrocze 2019 roku - 29 sierpnia 2019 r.

Zarząd Spółki informuje, że na podstawie § 79 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim ("Rozporządzenie") Spółka nie będzie publikowała skonsolidowanego raportu kwartalnego za IV kwartał 2018 roku, jak również skonsolidowanego raportu kwartalnego za II kwartał 2019 roku.

Jednocześnie Spółka oświadcza, że zgodnie z § 62 ust. 1 Rozporządzenia nie będzie publikowała jednostkowych raportów kwartalnych. Skonsolidowane raporty kwartalne zawierać będą kwartalne skrócone skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz kwartalną informację finansową.

Spółka nie będzie publikowała również jednostkowego raportu półrocznego zgodnie z § 62 ust. 3 Rozporządzenia.

Podstawa prawna: § 80 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Spółka ta działa od 1999 roku i posiada dwie placówki zlokalizowane na terenie Oświęcimia.

PZU Zdrowie ma obecnie ponad 60 własnych placówek zdrowotnych, współpracuje m.in. z ponad 2100 placówkami partnerskimi oraz 50 szpitalami.

PZU zakłada w strategii, że przychody w obszarze opieki zdrowotnej w 2020 roku wynieść mają 1 mld zł. (PAP Biznes)

seb/ ana/

"Rada wierzycieli Ruchu, wśród której są wydawcy prasy, przychyliła się do planu restrukturyzacji spółki" - poinformowało PAP Biznes źródło rynkowe.

Plan restrukturyzacji Ruchu, któremu od pewnego czasu grozi upadłość, został przygotowany przez prezesa PKN Orlen Daniela Obajtka i zarządzających spółkami z grupy PZU. Zgodnie z jego założeniami, PKN Orlen będzie wspierał Ruch w restrukturyzacji w bieżącej działalności operacyjnej.

Jak podaje źródło PAP Biznes, Orlen chce wykorzystać sieć dystrybucyjną Ruchu do sprzedaży przez towarów z kategorii FMCG.

Z informacji PAP Biznes wynika, że na obecnym etapie w restrukturyzacji Ruchu nie został potwierdzony udział Poczty Polskiej, o czym w piątek pisał "Puls Biznesu", który poinformował, że PKN Orlen i Poczta Polska pracują nad przygotowaniem planu poprawy płynności finansowej Ruchu, a następnie jego przejęciem i podziałem pomiędzy Orlen (sieć kiosków) i Pocztę Polską (dystrybucja).

Plan restrukturyzacji zakłada, że Ruch będzie w stanie odbudować płynność. To z kolei umożliwi bieżące regulowanie zobowiązań wobec wydawców wynikających z ustaleń podjętych w ramach przyspieszonego postępowania układowego.

Obecnie sieć własna Ruchu składa się z 1800 punktów zapewniających roczny obrót w wysokości około 870 mln zł. Kolportaż Ruchu dociera do ok. 20 tys. punktów i generuje roczny obrót o wartości ok. 500 mln zł. Ruch posiada 13 centrów logistycznych i 1 magazyn centralny.

Ruch złożył 31 sierpnia w sądzie wniosek o otwarcie przyspieszonego postępowania układowego (PPU) w celu zawarcia układu częściowego. Układ przewidywał ograniczenie działań restrukturyzacyjnych tylko do grona największych wydawców, którym Ruch jest winien ponad 1 mln zł.

Początkowo zakładano, że po otwarciu PPU działania restrukturyzacyjne nie obejmą małych i średnich wydawców, ale z nieoficjalnych informacji wynika, że postępowanie obejmie również ich.

Ruch informował pod koniec sierpnia, że celem spółki jest oparcie ostatecznego planu restrukturyzacji na wynikach prac firmy audytorskiej, która przygotowuje taki plan na zlecenie Ruchu, po uzyskaniu zgody Alior Banku. (PAP Biznes)

pr/

Dodano, że spółka wdrożyła "intensywne środki zaradcze oraz usprawniła procedury likwidacji szkód", co zostało uwzględnione przez Komisję przy ustalaniu wysokości kary. (PAP Biznes)

kuc/ osz/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 4 grudnia 2018 r. powziął informację o wydaniu przez Sąd Okręgowy w Warszawie, XX Wydział Gospodarczy, postanowienia o umorzeniu postępowania w sprawie powództwa akcjonariusza Spółki w przedmiocie uchylenia uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki (sygnatura akt: XX GC 748/18), o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 25/2018 w dniu 30 pażdziernika 2018 r.

Postanowienie Sądu jest nieprawomocne.

Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 10 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku

w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Chcemy jednoznacznie zaprzeczyć, że zamierzamy pozbyć się udziałów w banku Pekao SA" - powiedział Borys.

W czwartek podczas spotkania z analitykami Tomasz Kulik, członek zarządu PZU powiedział, że ubezpieczyciel byłby zainteresowany zakupem akcji Banku Pekao SA, które są obecnie w rękach Polskiego Funduszu Rozwoju, gdyby PFR chciał wyjść z tej inwestycji.

PZU ma obecnie 20 proc. głosów na WZ Pekao SA, a PFR ma 12,8 proc. (PAP Biznes)

tj/ ana/

"Gdyby okazało się, że PFR chciałby wyjść z tej inwestycji, a przypomnę, że PFR komunikował, że dla nich to nie jest pozycja strategiczna tylko zwykła inwestycja kapitałowa, to dzisiaj, wskutek zarówno umowy, którą mamy podpisaną z PFR-em, jak i naszego podejścia do inwestycji - a traktujemy ją jako inwestycję strategiczną - naszym celem byłoby utrzymanie tego łącznego zaangażowania na poziomie PFR-PZU w wysokości dzisiejszych 33 proc." - powiedział Kulik na spotkaniu z analitykami.

"Jeżeli PFR będzie chciał się +skracać+ to my będziemy chcieli przejmować te udziały" - dodał.

Poinformował, że gdyby PFR chciał teraz sprzedać cały pakiet akcji Pekao SA to mogłoby to spowodować spadek wskaźnika wypłacalności PZU (liczony wg formuły Solvency II) poniżej 200 proc.

"Być może musielibyśmy pomyśleć o emisji instrumentu kapitałowego, żeby ten poziom utrzymać. 200 proc. to jest coś, co w długiej perspektywie jest naszym celem, zakładamy jednak możliwość krótkoterminowych fluktuacji wokół tego długoterminowego celu" - powiedział Kulik, dodając, że chodzi o emisję instrumentów dłużnych.

PZU ma obecnie 20 proc. głosów na WZ Pekao SA, a PFR ma 12,8 proc. (PAP Biznes)

seb/ osz/

„Fakt przekroczenia poziomu 22 proc. po III kwartalnie nie znaczy, że tak będzie co kwartał. Przekroczenie strukturalnie 22 proc. wymaga dużej pracy. Obrona wskaźnika 22 proc. jest +mistrzostwem świata+ i będziemy z siebie bardzo zadowoleni, jeśli go dowieziemy do 2020 rok i ponad to” – powiedział Surówka.

„Wskaźnik ROE przekroczył 22,9 proc. i jest już na poziomie, który założyliśmy w strategii, mamy nadzieję, że będziemy w stanie tego wskaźnika bronić i dowieźć w taki sposób do 2020 roku” – dodał.

PZU podało w czwartek, że wskaźnik ROE przypadający jednostce dominującej za okres pierwszych trzech kwartałów 2018 roku wyniósł 22,9 proc., co oznacza wzrost o 1,8 pkt. proc. w ujęciu rok do roku. W strategii spółka założyła, że do 2020 roku będzie powyżej 22 proc.

Po trzech kwartałach zysk netto przypisywany właścicielom jednostki dominującej wynosi 2.432 mln zł, czyli wzrósł 14 proc. rdr. W samym III kwartale zysk grupy wzrósł do 1.007 mln zł z 683 mln zł rok wcześniej. Zysk okazał się 7 proc. wyższy od oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 939 mln zł.

„To najlepszy wynik kwartalny od pięciu lat. Pobiliśmy konsensus bez żadnych znaczących jednorazowych zdarzeń. Wynik cieszy, bo strukturalnie jest zdrowy, oparty przede wszystkim na dobrych efektach sprzedażowych i dużej dyscyplinie kosztowej” – powiedział Surówka.

Prezes podtrzymał, że Pekao i Alor Bank skupią się na wzrośnie organicznym.

We wrześniu PZU ogłosiło start inPZU, internetowej platformy sprzedażowej produktów inwestycyjnych PZU.

„Pierwszy pułap, pierwsze 1 tys. klientów, przełamaliśmy bardzo szybko, zaraz po uruchomieniu portalu” – powiedział na konferencji Surówka. (PAP Biznes)

seb/ pat/ asa/

„Będziemy się trzymali naszej polityki dywidendowej i naszego zobowiązania wobec inwestorów, i będziemy się starali, by w DPS z roku na rok rosło. Na dzień dzisiejszy nie widzimy większych powodów, by powiedzieć, że tej obietnicy nie dotrzymamy” – powiedział Surówka pytany o podział zysku za 2018r.

Zgodnie z polityką dywidendową PZU nie więcej niż 20 proc. corocznego zysku powiększać ma zyski zatrzymane na cele związane z rozwojem organicznym, innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych natomiast na dywidendę trafiać ma nie mniej niż 50 proc. zysku.

Pozostała część zysku może zostać przeznaczona na dywidendę lub powiększać ma zyski zatrzymane w przypadku istotnych nakładów związanych z realizacją strategii grupy PZU, w tym w szczególności dotyczących fuzji i przejęć.

PZU w polityce zarządzania kapitałem zakłada utrzymanie docelowych współczynników wypłacalności na poziomie 200 proc. dla grupy PZU, PZU oraz PZU Życie (wg Wypłacalność II).

Według stanu na koniec II kwartału 2018 roku wskaźnik wypłacalności (liczony wg formuły standardowej Solvency II) wyniósł 227 proc.

W czerwcu 2018 roku walne zgromadzenie PZU zdecydowało o wypłacie dywidendy z zysku za rok 2017 w wysokości 2,16 mld zł, czyli 2,50 zł na jedną akcję. (PAP Biznes)

seb/ gor/

Kurs akcji PZU o godz. 9.14 rośnie o 1,1 proc.

ŁUKASZ JAŃCZAK, IPOPEMA SECURITIES

"PZU pokazał trochę wyższą składkę zarobioną netto i trochę niższą wypłatę odszkodowań, co spowodowało, że wynik za III kwartał był mocny. Większych zaskoczeń na podstawowych liniach nie było, zarówno jeśli chodzi o koszty, jak i wynik inwestycyjny.

To był bardzo solidny kwartał na podstawowej działalności, pewnie nie do utrzymania w kolejnych kwartałach. Szkodowość jest bardzo niska w tym roku, nie tylko w samym III kwartale"

DM mBANKU (raport poranny)

"PZU zanotował zysk netto w wysokości 1.007 mln zł, co daje wzrost o 28,8 proc. kdk i 43,9 proc. rdr, 7 proc. powyżej konsensusu i 20 proc. powyżej naszych oczekiwań. Lepsze od oczekiwań wyniki należy przypisać niższym kosztom operacyjnym i poziomowi odszkodowań (...)

Wyniki są pozytywne, ponieważ stanowią 81 proc. konsensusu i 79 proc. naszej prognozy. Konsensus na cały rok może wzrosnąć, ale ponownie będzie w dużej mierze zależało od wyniku inwestycyjnego"

--------

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.377 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.456 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.344,9-5.700,8 mln zł). Składka wzrosła 1 proc. rdr i spadła 11 proc. kdk.

Odszkodowania netto wyniosły 3.639 mln zł i były lekko, 2 proc., poniżej konsensusu. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.701,9 mln zł w przedziale oczekiwań 3.635,1-3.803 mln zł. Odszkodowania spadły 10 proc. rdr o 2 proc. kdk.

Koszty operacyjne w III kwartale wyniosły 2.374 mln zł, czyli były zbliżone do oczekiwań (2.407,3 mln zł).

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych wyniósł w III kwartale 2.222 mln zł, czyli był zbliżony do oczekiwań (2.243,3 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.156,8-2.348 mln zł. Wynik na działalności lokacyjnej spadł 5 proc. rdr i 2 proc. kdk. (PAP Biznes)

seb/ osz/

DM mBANKU (raport poranny)

"PZU zanotował zysk netto w wysokości 1.007 mln zł, co daje wzrost o 28,8 proc. kdk i 43,9 proc. rdr, 7 proc. powyżej konsensusu i 20 proc. powyżej naszych oczekiwań. Lepsze od oczekiwań wyniki należy przypisać niższym kosztom operacyjnym i poziomowi odszkodowań (...)

Wyniki są pozytywne, ponieważ stanowią 81 proc. konsensusu i 79 proc. naszej prognozy. Konsensus na cały rok może wzrosnąć, ale ponownie będzie w dużej mierze zależało od wyniku inwestycyjnego"

--------

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.377 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.456 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.344,9-5.700,8 mln zł). Składka wzrosła 1 proc. rdr i spadła 11 proc. kdk.

Odszkodowania netto wyniosły 3.639 mln zł i były lekko, 2 proc., poniżej konsensusu. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.701,9 mln zł w przedziale oczekiwań 3.635,1-3.803 mln zł. Odszkodowania spadły 10 proc. rdr o 2 proc. kdk.

Koszty operacyjne w III kwartale wyniosły 2.374 mln zł, czyli były zbliżone do oczekiwań (2.407,3 mln zł).

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych wyniósł w III kwartale 2.222 mln zł, czyli był zbliżony do oczekiwań (2.243,3 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.156,8-2.348 mln zł. Wynik na działalności lokacyjnej spadł 5 proc. rdr i 2 proc. kdk. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za III kwartał wahały się od 862,7 mln zł do 998,6 mln zł.

Zysk netto w III kwartale wzrósł 47 proc. rdr i 29 proc. kdk.

Po trzech kwartałach zysk netto przypisywany właścicielom jednostki dominującej wynosi 2.432 mln zł, czyli wzrósł 14 proc. rdr. Wskaźnik ROE przypadający jednostce dominującej (PZU) za okres pierwszych trzech kwartałów 2018 roku wyniósł 22,9 proc., co oznacza wzrost o 1,8 pkt. proc. w ujęciu rok do roku.

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.377 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.456 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.344,9-5.700,8 mln zł). Składka wzrosła 1 proc. rdr i spadła 11 proc. kdk.

Od początku 2018 roku składka wynosi 17,3 mld zł, czyli jest 1,9 proc. wyższa niż rok wcześniej. PZU podało, że wzrost nastąpił głównie w obrębie ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta masowego i korporacyjnego, ubezpieczeń od ognia i innych szkód majątkowych w segmencie klienta korporacyjnego oraz rozwoju sprzedaży w spółkach zagranicznych.

W segmencie ubezpieczeń korporacyjnych składka wzrosła rdr o 8,4 proc. do 2.054 mln zł.

PZU podało, że w segmencie ubezpieczeń masowych wzrost składki wyniósł 2,6 proc. do 7.702 mln zł, w tym wzrost przypisu składki w ubezpieczeniach komunikacyjnych wyniósł 2 proc. rdr.

W ciągu trzech kwartałów 2018 roku składki przypisane brutto z ubezpieczeń grupowych i indywidualnie kontynuowanych wzrosły rdr o 0,3 proc. do 5.163 mln zł.

PZU poinformowało, że spadek składki w ubezpieczeniach na życie (indywidulanych) o 15,8 proc. rdr do 1.007 mln zł był rezultatem niższych wpłat na rachunki ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych w ubezpieczeniach unit-linked oferowanych razem z bankami.

Odszkodowania netto wyniosły 3.639 mln zł i były lekko, 2 proc., poniżej konsensusu. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.701,9 mln zł w przedziale oczekiwań 3.635,1-3.803 mln zł. Odszkodowania spadły 10 proc. rdr o 2 proc. kdk.

W okresie 9 miesięcy 2018 roku odszkodowania spadły rdr o 2,4 proc. do 10.984 mln zł.

PZU podało, że na obniżenie odszkodowań i świadczeń netto wpłynął głównie spadek w ubezpieczeniach na życie oraz w ubezpieczeniach od ognia i innych szkód majątkowych (niższy poziom szkód powodowanych zjawiskami atmosferycznymi).

Z kolei wzrost kategorii odszkodowań i świadczeń netto odnotowano w grupie ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta korporacyjnego oraz masowego w związku z doszacowaniem rezerwy (w I kwartale 2018) na poczet roszczeń o zadośćuczynienie za ból spowodowany stanem wegetatywnym osoby bliskiej poszkodowanej w wypadku.

Koszty operacyjne w III kwartale wyniosły 2.374 mln zł, czyli były zbliżone do oczekiwań (2.407,3 mln zł).

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych wyniósł w III kwartale 2.222 mln zł, czyli był zbliżony do oczekiwań (2.243,3 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.156,8-2.348 mln zł. Wynik na działalności lokacyjnej spadł 5 proc. rdr i 2 proc. kdk.

Po trzech kwartałach 2018 roku wynik na działalności inwestycyjnej z uwzględnieniem kosztów odsetkowych wzrósł o 30,8 proc. do 6.486 mln zł. PZU podało, że wyższy wynik to w znacznej mierze efekt rozpoczęcia konsolidacji banku Pekao od czerwca 2017 roku.

PZU poinformowało, że utrzymuje wysoką rentowność w ubezpieczeniach majątkowych – wskaźnik mieszany, pomimo dużej presji cenowej, wyniósł w trzecim kwartale 2018 roku 84,3 proc.

"W perspektywie długoterminowej głównym czynnikiem wpływającym na dobre wyniki była adekwatna polityka taryfowa realizowana w warunkach konsekwentnej dyscypliny kosztowej. Dodatkowo w trzecim kwartale br. istotne znaczenie miała niższa szkodowość i brak zdarzeń o charakterze jednorazowym w ubezpieczeniach majątkowych. W analogicznych okresach roku 2016 i 2017 miały miejsce wydarzenia związane z niekorzystnymi warunkami pogodowymi" - powiedział cytowany w komunikacie Tomasz Kulik, CFO grupy PZU.

Marża w ubezpieczaniach grupowych i indywidualnie kontynuowanych w III kwartale wynosiła 26,1 proc.

"W trzecim kwartale br. obserwowaliśmy dalszą poprawę marży w ubezpieczaniach grupowych i indywidualnie kontynuowanych. Po trudnym I kwartale, w którym ta marża wyniosła 16,6 proc, w kwartale II i III powróciliśmy do poziomów znacznie przekraczających 20 proc., tj. odpowiednio 23,7 proc i 26,1 proc." - powiedział cytowany w komunikacie Roman Pałac, prezes PZU Życie.

Dodał, że do wzrostów przyczyniły się zarówno zmiany w konstrukcji produktów, jak i niższy poziom szkodowości.

Według stanu na koniec II kwartału 2018 roku wskaźnik wypłacalności (liczony wg formuły standardowej Solvency II) wyniósł 227 proc.(PAP Biznes)

seb/ osz/

Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za III kwartał wahały się od 862,7 mln zł do 998,6 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.377 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.456 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.344,9-5.700,8 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły 3.639 mln zł i były lekko, 2 proc., poniżej konsensusu. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.701,9 mln zł w przedziale oczekiwań 3.635,1-3.803 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP wyniósł w III kwartale 2.222 mln zł, czyli był zbliżony do oczekiwań (2.243,3 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.156,8-2.348 mln zł. (PAP Biznes)

seb/

*Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych (według wyliczeń PAP).

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Naszym zdaniem, adekwatność kapitałowa grupy pozostaje solidna nawet po silnym organicznym wzroście, nabyciu akcji Banku Pekao oraz stosunkowo wysokich wypłatach dywidendy i zakładamy, że pozostanie niezmieniony w latach 2018-2020. W związku z powyższym potwierdzamy rating kredytowy i siły finansowej Grupy PZU" - napisano. (PAP Biznes)

epo/ asa/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że zostały doręczone:

1. odpis pozwu z 30 lipca 2018 roku wniesionego przez akcjonariusza Spółki do Sądu Okręgowego

w Warszawie, XX Wydział Gospodarczy i zarejestrowanego pod sygnaturą XX GC 748/18, którego przedmiotem jest żądanie uchylenia, na podstawie art. 422 § 1 KSH, uchwał podjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki w dniu 28 czerwca 2018 roku w sprawie:

• zatwierdzenia Sprawozdania finansowego Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku - uchwała nr 3/2018,

• zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PZU i PZU SA za rok 2017

wraz ze sprawozdaniem dotyczącym danych niefinansowych Grupy Kapitałowej PZU i PZU SA

za rok 2017 - uchwała nr 5/2018,

• udzielenia absolutorium Pawłowi Surówce z wykonywania obowiązków w Zarządzie PZU SA w 2017 roku - uchwały od nr 8/2018 - uchwała nr 14/2018,

• udzielenia absolutorium Katarzynie Lewandowskiej z wykonania obowiązków w Radzie Nadzorczej PZU SA w 2017 roku - uchwała nr 23/2018,

2. odpis pisma strony Powodowej z 24 września 2018 roku o cofnięciu pozwu w części;

3. odpis postanowienia z 5 października 2018 roku o umorzeniu postępowania w części w następstwie ww. pisma strony Powodowej tj. w zakresie dotyczącym uchylenia uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy podjętych w dniu 28 czerwca 2018 roku w sprawie:

• zatwierdzenia sprawozdania Zarządu o wydatkach reprezentacyjnych, a także wydatkach na usługi prawne, usługi marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich (public relations)

i komunikacji społecznej oraz usług doradztwa związanego z zarządzeniem za rok 2017 - uchwała

nr 6/2018,

• w sprawie udzielenia absolutorium Rogerowi Hodgkiss z wykonywania obowiązków w Zarządzie PZU SA w 2017 roku - uchwała nr 8/2017,

• w sprawie udzielenia absolutorium Andrzejowi Jaworskiemu z wykonywania obowiązków w Zarządzie PZU SA w 2017 roku - uchwała nr 9/2017,

• w sprawie udzielenia absolutorium Michałowi Krupińskiemu z wykonywania obowiązków w Zarządzie PZU SA w 2017 roku - uchwała nr 10/2017,

• w sprawie udzielenia absolutorium Tomaszowi Kulikowi z wykonywania obowiązków w Zarządzie PZU SA w 2017 roku - uchwała nr 11/2017,

• w sprawie udzielenia absolutorium Maciejowi Rapkiewiczowi z wykonywania obowiązków w Zarządzie PZU SA w 2017 roku - uchwała nr 12/2017,

• w sprawie udzielenia absolutorium Małgorzacie Sadurskiej z wykonywania obowiązków w Zarządzie PZU SA w 2017 roku - uchwała nr 13/2017,

• w sprawie udzielenia absolutorium Pawłowi Kaczmarkowi z wykonywania obowiązków Przewodniczącego Rady Nadzorczej PZU SA w 2017 roku - uchwała nr 21/2017.

Spółka zamierza złożyć odpowiedź na pozew, wnosząc o oddalenie powództwa.

Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 10 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku

w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Dla klientów flotowych PZU oferować będzie usługę doradztwa dotyczącego zarządzania ryzykiem, co ma m.in. poprawić szkodowość floty w okresie obowiązywania polisy PZU.

„Liczymy, że szkodowość klientów flotowych będzie niższa, nasze doświadczenia wskazują, że dobre zarządzenie ryzykiem wpływa na wysokości szkód” – powiedział na konferencji Jakub Sajkowski, dyrektor w PZU.

„Pierwsze efekty biznesowe powinniśmy zobaczyć w I kwartale. Myślimy, że pierwszym roku będziemy mieć około 100 klientów tego doradztwa” – dodał.

PZU zaoferować ma także rozwiązania telematyczne dla firm, które posiadają lub użytkują floty lekkie co ma mieć wpływ m.in. na zmniejszenie szkodowości.

PZU podało, że ubezpieczenia dla flot pojazdów klientów korporacyjnych zostały uzupełnione także o nową usługę asysty prawnej, która będzie dostępna na terenie 37 krajów Europy.

„Mamy pół miliona samochodów ubezpieczonych w dużych flotach, szkód na tych rynkach jest w tysiącach w skali roku” – powiedział Maciej Tymusz, dyrektor w PZU. (PAP Biznes)

seb/ ana/

"Mamy ambitne cele dotyczące zwiększania aktywów w naszym TFI. Oprócz akwizycji i sprzedaży tradycyjnej chcemy zawalczyć o rynek również w nieco inny sposób. Tworzymy platformę internetową, na której oferować będziemy fundusze pasywne" - powiedział prezes PZU Paweł Surówka.

"Liczymy, że dzięki prostym intuicyjnym rozwiązaniom na naszej stronie internetowej trafimy z ofertą również do tej części społeczeństwa, która do tej pory unikała rynku kapitałowego. Naszym zamiarem nie jest odbieranie kawałka tortu innym, ale raczej poszerzanie tego tortu, liczymy, że inwestowanie i oszczędzanie staną się bardziej powszechne" - dodał.

Marcin Adamczyk, prezes TFI PZU poinformował, że na stronie inPZU oferowanych będzie na początku sześć funduszy pasywnych. Z czasem oferta może jednak się rozwijać.

"Naszą intencją jest sukcesywne dodawanie kolejnych funduszy, chcemy, żeby ta strona się rozwijała" - powiedział Adamczyk.

"Widzimy, że wraz z MIFID II kanał online staje się tym, na który kładzie się coraz większy nacisk. Chcemy być w czołówce funduszy korzystających z tej formy sprzedaży" - dodał.

Opłata za zarządzanie wynosi 0,5 proc. rocznie, niezależne od tego, w jakie klasy aktywów będzie inwestować dany fundusz. Minimalna wpłata wynosi 100 zł. Transakcje mogą być zawierane przez całą dobę.

"Na inPZU klienci mogą skorzystać z szeregu funkcjonalności. Mogą porównywać fundusze, definiować cele inwestycyjne, mają też możliwość ich personalizacji. W ciągu kilku minut platforma pozwala wyszukać fundusze oraz oparte o nie gotowe portfele modelowe, a także opłacić zlecenie online" - powiedział prezes TFI PZU.

Zarządzającym funduszami, które z założenia mają jak najdokładniej odwzorowywać zachowanie się indeksów benczmarkowych, jest Konrad Augustyński. Fundusze będą fizycznie inwestować na rynkach, w tym również będą kupować akcje firm na giełdzie.

Spółka podała, że w ofercie TFI PZU, poza funduszem pasywnym opartym o indeksy polskiej giełdy (WIG 20 z pewnym udziałem mWIG40), znajdują się też fundusze odwzorowujące indeks polskich obligacji i indeksy obligacji rynków rozwiniętych oraz wschodzących, fundusz inwestycji ostrożnych, a także akcji rynków rozwiniętych. W oparciu o te fundusze klienci będą mogli zbudować swój własny portfel inwestycyjny.

Fundusze pasywne są obecnie jednymi z najbardziej cenionych i popularnych rozwiązań inwestycyjnych na świecie. (PAP Biznes)

pr/ ana/

Opłata za zarządzanie wynosi 0,5 proc. rocznie.

"Na inPZU klienci mogą skorzystać z szeregu funkcjonalności. Mogą porównywać fundusze, definiować cele inwestycyjne, mają też możliwość ich personalizacji. W ciągu kilku minut platforma pozwala wyszukać fundusze oraz oparte o nie gotowe portfele modelowe, a także opłacić zlecenie online" - napisano w komunikacie.

Spółka podała, że w ofercie TFI PZU, poza funduszem opartym o indeksy polskiej giełdy, znajdują się też fundusze odwzorowujące indeks polskich obligacji i indeksy obligacji rynków rozwiniętych oraz wschodzących, a także akcji rynków rozwiniętych. (PAP Biznes)

seb/ pr/ asa/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację, iż w dniu 27 września 2018 roku zostały wpisane do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, zmiany w Statucie PZU SA przyjęte uchwałą nr 32/2018 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2018 roku.

Przedmiotowa uchwała oraz tekst jednolity Statutu PZU SA, ustalony uchwałą Rady Nadzorczej PZU SA nr URN/54/2018 z dnia 29 sierpnia br., stanowią załączniki do niniejszego raportu.

Podstawa prawna: § 5 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Jesteśmy zainteresowani akwizycjami w obszarze asset management, będziemy szukali okazji zarówno w Polsce, jak i w regionie. Pytanie co do polskiego rynku brzmi, czy obecnie wyceny asset managerów są tam, gdzie powinny być, czy ich ewaluacje odpowiadają temu, gdzie będą oni w przyszłości" - powiedział PAP Biznes Paweł Surówka w kuluarach konferencji Charting Poland's Future w Londynie.

"Odpowiadamy sobie na to pytanie bardzo wybiórczo" - dodał.

Pytany, czy PZU jest zainteresowany kupnem np. Union Investment TFI, który według medialnych spekulacji wystawiony jest na sprzedaż, Paweł Surówka odpowiedział: "Cały czas mamy kogoś na oku, mamy dosyć duży dział M&A; (...). Patrzymy na bardzo wiele podmiotów".

Surówka poinformował, że celem PZU jest stworzenie globalnego gracza na rynku asset management, żeby móc połączyć znajomość globalnych rynków z potrzebami inwestycyjnymi klienta z Polski i z naszego regionu.

"Powiedzieliśmy sobie, że chcemy mieć 60 mld zł aktywów pod zarządzaniem. To jest bardzo ambitny cel. Chcemy mieć ekspertyzę, żeby inwestować aktywnie i znać rynki na całym świecie" - powiedział PAP Biznes prezes PZU.

PZU zatrudniło właśnie Roberta Kubina, który w grupie PZU będzie odpowiadał za inwestycje. Kubin do tej pory pracował w MetLife w Londynie i nadzorował obszar inwestycji w części Europy.

"Dawno temu powiedzieliśmy, że chcemy być globalnym graczem na rynku asset management, a fakt, że jesteśmy w stanie przyciągnąć takie osoby jak Robert Kubin, który w Londynie jest bardzo rozpoznawalny, jest dowodem, że idziemy za ciosem. Będzie to dla nas bardzo silne wsparcie razem z Marcinem Adamczykiem, który już wcześniej został u nas prezesem TFI PZU, a wcześniej zarządzał funduszami w Hadze" - powiedział Surówka.

Prezes poinformował, że PZU, który w swojej grupie kapitałowej ma Bank Pekao i Alior Bank, nie jest zainteresowany kolejnymi przejęciami banków.

"My jako PZU, nie jesteśmy zainteresowani przejęciami kolejnych banków, ale nie wypowiadam się w imieniu naszych banków. Jeśli będą one miały jakieś ambicje, będziemy starali się je wspierać w tej strategii" - powiedział. (PAP Biznes)

pr/ osz/

Podstawa prawna: Art. 19 ust. 3 MAR - informacja o transakcjach wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze.

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Emitent"), działając na podstawie art. 19 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE, ze zm. ("Rozporządzenie MAR") informuje o otrzymaniu w dniu 13 września 2018 r. zawiadomienia w trybie art. 19 ust. 1 Rozporządzenia MAR o dokonanych transakcjach na akcjach Emitenta przez osobę pełniącą obowiązki zarządcze.

W załączeniu Emitent przekazuje treść zawiadomienia.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Wydaje się, że na polskim rynku ubezpieczeniowym nasze udziały są na tyle duże i trudno by było rosnąć inaczej niż organicznie. Jeżeli zobaczymy interesujące możliwości na rynku zagranicznym, szczególnie w naszym rejonie, (…) to mogłoby to być dla grupy ciekawe” - powiedział Surówka.

Prezes poinformował, że PZU obserwuje krajowy rynek TFI i jest otwarty na „rzeczy, które dodałyby wartość do części inwestycyjnej”.

PZU podało w czwartek, że wskaźnik ROE po pierwszym półroczu wyniósł 20,8 proc. Prezes podtrzymał cel ROE określony w strategii do 2020 roku.

"Liczymy na to, biorąc pod uwagę elementy rozwojowe naszej strategii, że będziemy w stanie poziom 22 +plus+ ze strategii osiągnąć w 2020 roku” – powiedział Surówka.

Prezes poinformował, że odstąpienie przez Pekao i Alior Bank od negocjacji w sprawie połączenia nie będzie wymagać aktualizacji strategii PZU, które jest akcjonariuszem obu banków.

"Banki informowały o zakończeniu rozmów w sprawie fuzji. Dla nas nie wymaga to aktualizacji strategii, fakt, że istnieją dwa banki w grupie jest elementem strategii. Proces był prowadzony w sposób rynkowy i pragmatyczny. Myślę, że tej obietnicy dotrzymaliśmy (…) scenariusz fuzji miałby pewne korzyści, ale korzyści nie pokryłyby ewentualnego ryzyka przy tego typu transakcji” – powiedział Surówka.

PZU podało, że wzrost wskaźnika kosztów administracyjnych w II kwartale do 6,9 proc. wynikał z zawiązywania rezerwy na nagrodę roczną dla pracowników za wyniki.

"W II kwartale rozpoznaliśmy całą rezerwę i wskaźnik kosztów administracyjnych jest niereprezentatywnie wysoki. W III i IV kwartale nadal będziemy budować tę rezerwę, ale jej jednorazowy wpływ będzie mniejszy” – powiedział Tomasz Kulik, członek zarządu PZU.

Surówka poinformował, że ubezpieczenia korporacyjne cechują się wysoką rentownością, mimo wzrostu rezerw na poczet roszczeń o zadośćuczynienie.

"Mimo tej rezerwy nasz wskaźnik mieszany jest na dobrym poziomie. Widzimy starania konkurentów, by obniżyć ceny na rynku ubezpieczeń komunikacyjnych. Naszą ambicją nie jest mieć zawsze najniższe ceny” – powiedział Surówka.

W wynikach za I kwartał PZU doszacował rezerwy na poczet roszczeń o zadośćuczynienie za ból spowodowany stanem wegetatywnym osoby bliskiej poszkodowanej w wypadku w łącznej wysokości 148 mln zł.

"W I kwartale tworząc rezerwę byliśmy dość konserwatywni (…) to rezerwa, która daje nam potencjalnie margines bezpieczeństwa. Nie widzimy w II kwartale wysypu takich roszczeń, co jest dobrą informacją” – powiedział Kulik.

Poinformował, że spółka planuje ogłosić we wrześniu „nową inicjatywę w TFI”

„Planujemy start nowej platformy, co doprowadzi do zmiany jakościowej na rynku inwestycyjnym”. Docelowo na platformie ma być jak najszersza gama ofert” – powiedział Surówka, nie podając szczegółów. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Michał Konarski, analityk DM mBanku (raport poranny):

"PZU zaraportowało zysk netto za 2Q 2018 w wysokości 782,0 mln zł, +20,1 proc. kdk oraz +55,2 proc. rdr, lekko powyżej średnich oczekiwań rynkowych (765,5 mln zł) oraz powyżej naszej prognozy (701,9 mln zł). Lepsze od oczekiwań wyniki to zasługa wyniku na działalności lokacyjnej oraz wyższej składki przypisanej brutto. Wyniki zawierają rezerwę na odszkodowania związane z zadośćuczynieniami w wysokości 148 mln zł. (...) Szacujemy, że wynik lokacyjny bez działalności bankowej wyniósł 314 mln zł wobec 253,7 mln zł oczekiwanych przez nas. Uważamy, że wynik lokacyjny nadal znajduje się poniżej możliwości spółki.

(...) Wyniki oceniamy neutralnie. Z jednej strony doceniamy wzrost SPB (składki przypisanej brutto - przyp. PAP Biznes) a z drugiej jesteśmy zaniepokojeni wzrostem odszkodowań oraz kosztów. Uważamy, że PZU ma nadal szansę lekko pobić konsensus w całym 2018 roku. Nasza obecna prognoza zysku netto wynosi 3.115 mln zł wobec konsensusu na poziomie 3.035 mln zł".

****************

Zysk netto grupy PZU w II kwartale 2018 roku wzrósł do 782 mln zł z 506 mln zł rok wcześniej - podała spółka w raporcie. Zysk okazał się zbliżony do oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 765,5 mln zł.

Zysk netto w II kwartale 2018 roku wzrósł 55 proc. rdr i 22 proc. kdk.

Pierwszą połowę 2018 roku Grupa PZU zakończyła z 1,4 mld zł zysku netto, co oznacza spadek 0,9 proc. rdr. Wskaźnik ROE wyniósł 20,8 proc., a w samym II kwartale 2018 roku zwrot z kapitałów własnych przypadający jednostce dominującej wynosił 22,3 proc.

Składka przypisana brutto grupy w II kwartale wyniosła 6.050 mln zł. Składka okazała się lekko, 3 proc., powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.898,9 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.831 - 5.989 mln zł). Składka wzrosła 4 proc. rdr i 4 proc. kdk.

W I połowie 2018 roku grupa PZU zebrała 11.881 mln zł składki brutto, czyli o 2,4 proc. więcej niż rok wcześniej. PZU podało, że wzrost nastąpił głównie w obrębie ubezpieczeń komunikacyjnych oraz w konsekwencji zawarcia kilku umów o wysokiej wartości jednostkowej.

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2018 roku 3.719 mln zł i były zgodne z konsensusem. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.675,9 mln zł w przedziale oczekiwań 3.572-3.710 mln zł. Odszkodowania wzrosły 6 proc. rdr i 3 proc. w ujęciu kwartalnym.

W I połowie 2018 roku odszkodowania wyniosły 7.345 mln zł rosnąc 1,8 proc. rdr. PZU podało, że wyższa wartość odszkodowań to między innymi efekt większej liczby roszczeń w ubezpieczeniach rolnych (w segmencie klienta masowego), na skutek ujemnych skutków przezimowań oraz nawalnych opadów deszczu i gradu (w II kwartale 2018 roku).

Koszty operacyjne w II kwartale wyniosły 2.495 mln zł i były zbliżone do oczekiwań (2.439,4 mln zł). Koszty wzrosły 32 proc. rdr i 5 proc. kdk.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych wyniósł w II kwartale 2,27 mld zł, czyli był 12 proc. wyższy niż oczekiwano (2.022,8 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 1.893-2.131 mln zł. W I połowie 2018 roku wynik ten wyniósł 4.264 mln zł, czyli wzrósł 63,6 proc. rdr. Tak znacząco wyższy wynik to przede wszystkim efekt rozpoczęcia konsolidacji banku Pekao od czerwca 2017 roku. (PAP Biznes)

pel/ seb/ osz/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za II kwartał wahały się od 701,9 mln zł do 863 mln zł.

Zysk netto w II kwartale 2018 roku wzrósł 55 proc. rdr i 22 proc. kdk.

Pierwszą połowę 2018 roku Grupa PZU zakończyła z 1,4 mld zł zysku netto, co oznacza spadek 0,9 proc. rdr. Wskaźnik ROE wyniósł 20,8 proc., a w samym II kwartale 2018 roku zwrot z kapitałów własnych przypadający jednostce dominującej wynosił 22,3 proc.

Składka przypisana brutto grupy w II kwartale wyniosła 6.050 mln zł. Składka okazała się lekko, 3 proc., powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.898,9 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.831 - 5.989 mln zł). Składka wzrosła 4 proc. rdr i 4 proc. kdk.

W I połowie 2018 roku grupa PZU zebrała 11.881 mln zł składki brutto, czyli o 2,4 proc. więcej niż rok wcześniej. PZU podało, że wzrost nastąpił głównie w obrębie ubezpieczeń komunikacyjnych oraz w konsekwencji zawarcia kilku umów o wysokiej wartości jednostkowej.

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2018 roku 3.719 mln zł i były zgodne z konsensusem. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.675,9 mln zł w przedziale oczekiwań 3.572-3.710 mln zł. Odszkodowania wzrosły 6 proc. rdr i 3 proc. w ujęciu kwartalnym.

W I połowie 2018 roku odszkodowania wyniosły 7.345 mln zł rosnąc 1,8 proc. rdr. PZU podało, że wyższa wartość odszkodowań to między innymi efekt większej liczby roszczeń w ubezpieczeniach rolnych (w segmencie klienta masowego), na skutek ujemnych skutków przezimowań oraz nawalnych opadów deszczu i gradu (w II kwartale 2018 roku).

Na porównywalność wyników rok do roku w sposób istotny wpłynęło włączenie do struktury grupy PZU banku Pekao w czerwcu 2017 roku. Pekao kontrybuował do wyniku operacyjnego segmentu bankowego kwotą 1.277 mln zł w I półroczu 2018 względem 227 mln zł w I półroczu 2017. W samym II kwartale 2018 roku kontrybucja Pekao wyniosła 714 mln zł podczas gdy rok wcześniej było to 227 mln zł.

Koszty operacyjne w II kwartale wyniosły 2.495 mln zł i były zbliżone do oczekiwań (2.439,4 mln zł). Koszty wzrosły 32 proc. rdr i 5 proc. kdk.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych wyniósł w II kwartale 2,27 mld zł, czyli był 12 proc. wyższy niż oczekiwano (2.022,8 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 1.893-2.131 mln zł.

W I połowie 2018 roku wynik ten wyniósł 4.264 mln zł, czyli wzrósł 63,6 proc. rdr. Tak znacząco wyższy wynik to przede wszystkim efekt rozpoczęcia konsolidacji banku Pekao od czerwca 2017 roku.

Wyłączając wpływ działalności bankowej, wynik netto na działalności inwestycyjnej z uwzględnieniem kosztów odsetkowych w II kwartale 2018 wzrósł rok do roku o ponad 200 proc. do 319 mln zł.

Według stanu na koniec I kwartału 2018 roku wskaźnik wypłacalności (liczony wg formuły standardowej Solvency II) wyniósł 227 proc.

(PAP Biznes)

seb/ osz/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za II kwartał wahały się od 701,9 mln zł do 863 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w II kwartale wyniosła 6.050 mln zł. Składka okazała się lekko, 3 proc., powyżej oczekiwań analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.898,9 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.831 - 5.989 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2018 roku 3.719 mln zł i były zgodne z konsensusem. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.675,9 mln zł w przedziale oczekiwań 3.572-3.710 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP wyniósł w II kwartale 2,29 mld zł, czyli był 13 proc. wyższy niż oczekiwano (2.022,8 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 1.893-2.131 mln zł. (PAP Biznes)

seb/

*Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem banków i kosztów odsetkowych (według wyliczeń PAP).

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Pekao i Alior Bank odstąpiły we wtorek od negocjacji w sprawie połączenia obu banków. Banki podały w raportach, że nie doszły do porozumienia co do warunków ich połączenia, które w ocenie zarządów pozwalałyby na osiągnięcie "potencjalnie największej dodatkowej wartości dla akcjonariuszy Pekao".

Pekao podał ponadto w komunikacie, że wziął pod uwagę przede wszystkim warunki finansowe transakcji, jak również – w tym kontekście – obecny moment cyklu gospodarczego, zwiększoną zmienność rynków finansowych oraz model biznesowy Aliora.

Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju, który to fundusz ma 12,80 proc. akcji Pekao, w rozmowie z PAP Biznes powiedział, że przyjął decyzję zarządów Pekao i Alior Banku ze zrozumieniem.

"Jako PFR nie zajmowaliśmy stanowiska dotyczącego połączenia Pekao z Alior Bankiem. Cały czas toczyły się prace i analizy po stronie zarządów obu banków i żadne finalne wnioski do nas w tej sprawie nie były kierowane" - powiedział PAP Biznes Paweł Borys.

W jego ocenie, wraz z zakończeniem rozmów o fuzji, znika jeden z czynników, który mógł powodować niedowartościowanie akcji Pekao.

"PFR wierzy w strategię organicznego wzrostu Pekao. Uważamy, że bank ma duży potencjał do budowy wartości dla akcjonariuszy. Chcielibyśmy, żeby Pekao skoncentrował się na zapowiadanej transformacji technologicznej, na rozbudowie segmentu detalicznego, sektora małych i średnich firm, na utrzymaniu niskich kosztów ryzyka, a także na stabilnej polityce dywidendowej" - powiedział Borys.

"W moim przekonaniu Pekao jest niedowartościowany, a może mieć to związek z niepewnością wokół planów fuzji z Alior Bankiem" - dodał.

W październiku 2017 roku Pekao i Alior Bank poinformowały, że przeanalizują możliwości współpracy. W tym celu banki podpisały list intencyjny dotyczący wstępnych analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów.

Piotr Rożek (PAP Biznes)

pr/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjna ("PZU SA"), działając na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE, ze zm. ("Rozporządzenie MAR") opóźnił przekazanie do publicznej wiadomości następującej informacji poufnej:

1. Treść informacji poufnej, której ujawnienie zostało opóźnione:

"Zarząd PZU SA z siedzibą w Warszawie ("PZU SA"), działając na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE, ze zm. ("Rozporządzenie MAR"), niniejszym informuje o otrzymaniu w dniu 12 czerwca 2018 r. od Banku Pekao S.A. ("Pekao") oraz Alior Bank S.A. ("Alior" oraz łącznie z Pekao - "Banki") informacji na temat rozpoczęcia w dniu 29 maja 2018 r. negocjacji pomiędzy Bankami w zakresie ewentualnego połączenia Banków ("Połączenie").

Zarząd PZU SA zwraca jednocześnie uwagę, iż rozpoczęcie opisanych wyżej negocjacji pomiędzy Bankami nie oznacza, iż Zarządy Banków postanowią o realizacji Połączenia (tj. iż uzgodnią warunki Połącznia i podpiszą plan Połączenia), ani że Połączenie zostanie zrealizowane (realizacja Połączenia wymaga bowiem zarówno zgód regulacyjnych, jak i kwalifikowanych zgód walnych zgromadzeń obu Banków). Ponadto, organy PZU SA nie podjęły jeszcze na tym etapie żadnych wiążących decyzji w zakresie dotyczącym Połączenia, tj. nie zapadła wiążąca decyzja w ramach PZU SA, ani w zakresie poparcia Połączenia (o ile takie zostanie uzgodnione (a plan Połączenia zostanie podpisany) przez Zarządy Banków), ani w zakresie głosowania przeciwko takiemu Połączeniu.

Zarząd PZU SA ponadto informuje, iż na podstawie porozumienia akcjonariuszy z dnia 23 stycznia 2017 r. (zmienionego aneksem nr 1 z dnia 29 marca 2017 r.) zwartego pomiędzy PZU SA oraz Polskim Funduszem Rozwoju S.A. ("PFR") dotyczącego Pekao ("Porozumienie Akcjonariuszy"), o którego zawarciu oraz zmianie PZU SA informowało w swoich raportach bieżących nr 10/2017 z dnia 23 stycznia 2017 r. oraz nr 28/2017 z dnia 29 marca 2017 r., PZU SA oraz PFR są aktualnie zobowiązane do głosowania ‘przeciw' jakiemukolwiek połączeniu Pekao ("Zobowiązanie"), przy czym Zobowiązanie ma na celu jedynie zapewnienie współdziałania PZU SA oraz PFR w odniesieniu do połączenia Pekao jako zdarzenia korporacyjnego o doniosłym znaczeniu i może ulec zmianie, jak każde inne postanowienie umowne, w razie wypracowania wspólnego stanowiska przez PZU SA oraz PFR w odniesieniu do danego połączenia, w tym w szczególności w zakresie Połączenia. W razie wypracowania warunków Połączenia przez Zarządy Banków oraz zaakceptowania tych warunków przez PZU SA i PFR jako głównych akcjonariuszy Banków, zarówno PZU SA, jak i PFR mogą podjąć decyzję o zmianie Porozumienia Akcjonariuszy poprzez umożliwienie PZU SA i PFR głosowania za Połączeniem."

2. Przyczyny uzasadniające opóźnienie przekazania informacji poufnej

W opinii Zarządu PZU SA opóźnienie przekazania informacji poufnej spełnia warunki określone w Rozporządzeniu MAR oraz wydanych na podstawie art. 17 ust. 11 Rozporządzenia MAR wytycznych Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych dotyczących rozporządzenia w sprawie nadużyć na rynku z 20 października 2016 r. z uwagi na okoliczność, że niezwłoczne ujawnienie informacji mogłoby naruszyć prawnie uzasadnione interesy PZU SA, ponieważ natychmiastowe podanie do publicznej wiadomości powyższej informacji poufnej na temat rozpoczęcia przez Banki Negocjacji mogłoby negatywnie wpłynąć na proces rozpoczętych Negocjacji pomiędzy Bankami, będącymi kluczowymi aktywami PZU SA, w tym w szczególności na warunki ewentualnego Połączenia. Ponadto, natychmiastowe upublicznienie powyższej informacji poufnej mogłoby spowodować niewłaściwą ocenę tej informacji przez opinię publiczną biorąc pod uwagę wczesny etap procesu negocjacji ewentualnego Połączenia (tj. jedynie rozpoczęcia Negocjacji w tym zakresie) przy jednoczesnym braku wypracowania przez Banki uzgodnionych warunków realizacji Połączenia.

3. Termin przekazania informacji poufnej

PZU SA przekazało informację poufną do publicznej wiadomości niezwłocznie po uzyskaniu informacji o decyzji Banków o zakończeniu Negocjacji przez Banki.

Momentem opóźnienia ujawnienia informacji poufnej był moment podjęcia uchwały Zarządu PZU SA nr UZ/185/2018 z dnia 12 czerwca 2018 r. w sprawie opóźnienia informacji poufnej dotyczącej otrzymania informacji nt. rozpoczęcia przez Bank Pekao S.A. oraz Alior Bank S.A. negocjacji.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("Spółka", "PZU SA") informuje, że na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki ("ZWZ"), które odbyło się 28 czerwca 2018 roku, co najmniej 5% liczby głosów na ZWZ posiadali następujący akcjonariusze:

Skarb Państwa Rzeczypospolitej Polskiej - posiadający 295.217.300 głosów, co stanowi 52,0360% liczby głosów na ZWZ oraz 34,1875% ogólnej liczby głosów w Spółce;

AVIVA Otwarty Fundusz Emerytalny AVIVA BZ WBK - posiadający 37.904.000 głosów, co stanowi 6,6811% liczby głosów na ZWZ oraz 4,3895% ogólnej liczby głosów w Spółce;

Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny oraz Nationale Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny - posiadający 43.825.000 głosów, co stanowi 7,7247% liczby głosów na ZWZ oraz 5,0751% ogólnej liczby głosów w Spółce.

Podstawa prawna: art. 70 pkt 3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") przekazuje w załączeniu treść uchwał podjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki ("ZWZ") zwołane na dzień 28 czerwca 2018 roku.

Informacja o zgłoszonych sprzeciwach znajduje się w załączniku bezpośrednio pod treścią uchwał.

Podczas obrad ZWZ nie zostały poddane pod głosowanie żadne uchwały, które nie zostałyby podjęte. Jednocześnie Spółka informuje, że ZWZ nie odstąpiło od rozpatrywania żadnego z punktu porządku obrad.

Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 6) - 9) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku

w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 28 czerwca 2018 roku, Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę w sprawie podziału zysku netto PZU SA za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku, w której postanowiło przeznaczyć na wypłatę dywidendy kwotę 2.158.807.500,00 złotych (słownie: dwa miliardy sto pięćdziesiąt osiem milionów osiemset siedem tysięcy pięćset zł 00 gr), tj. 2,50 złotych (słownie: dwa zł 50 gr) na jedną akcję. Liczba akcji objętych dywidendą wynosi 863 523 000. Dzień, według którego ustala się listę akcjonariuszy uprawnionych do wypłaty dywidendy za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku został ustalony na 12 września 2018 roku. Termin wypłaty dywidendy został ustalony na 3 października 2018 roku.

Podstawa prawna: § 19 ust. 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Dzień dywidendy został ustalony na 12 września, a jej wypłata ma nastąpić 3 października 2018 roku.

W aktualizacji strategii do 2020 roku PZU zapowiadało, że chce przeznaczać co najmniej 50 proc. zysku na dywidendę za lata 2017-20.

W marcu spółka informowała, że będzie chciała rekomendować, by na dywidendę trafiło 66-100 proc zysku osiągniętego w 2017 roku.

Skonsolidowany zysk netto jednostki dominującej PZU w 2017 roku wyniósł 2,91 mld zł. Jednostkowy zysk netto wyniósł 2,43 mld zł.

Z zysku PZU za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję. (PAP Biznes)

sar/ ana/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("Spółka", "PZU SA") informuje, iż w dniu 27 czerwca 2018 roku otrzymał od akcjonariusza Spółki Skarbu Państwa jako akcjonariusza reprezentującego ponad 1/20 kapitału zakładowego Spółki - na podstawie art. 401 § 4 ustawy z dnia 15 września 2000 roku Kodeks spółek handlowych - zgłoszenie projektów uchwał do następujących punktów porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PZU SA zwołanego na dzień 28 czerwca 2018 r. ("Zwyczajne Walne Zgromadzenie"):

- do punktu 14 porządku obrad "Zatwierdzenie Sprawozdania Zarządu PZU SA o wydatkach reprezentacyjnych, a także wydatkach na usługi prawne, marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich (public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem za rok 2017" oraz

- do punktu 18 porządku obrad "Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia Regulaminu Walnego Zgromadzenia PZU SA".

Wniosek Skarbu Państwa wraz z projektami uchwał oraz proponowanym brzmieniem Regulaminu Walnego Zgromadzenia Zarząd PZU SA przekazuje w załączeniu.

Porządek obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia opublikowany w raporcie bieżącym nr 14/2018 z dnia 29 maja 2018 roku pozostaje bez zmian.

Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 4) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("Spółka", "PZU SA") informuje, że w dniu 25 czerwca 2018 roku otrzymał od akcjonariusza Spółki Skarbu Państwa jako akcjonariusza reprezentującego ponad 1/20 kapitału zakładowego Spółki - na podstawie art. 401 § 4 ustawy z dnia 15 września 2000 roku Kodeks spółek handlowych - zgłoszenie projektu uchwały dotyczącego pkt 20 ogłoszonego porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PZU SA, zwołanego na dzień 28 czerwca 2018 r. ("Zwyczajne Walne Zgromadzenie") w sprawie zgody na nabywanie papierów wartościowych emitowanych, gwarantowanych lub poręczanych przez Skarb Państwa Rzeczypospolitej Polskiej.

W załączeniu Zarząd PZU SA przekazuje przedmiotowy wniosek Skarbu Państwa wraz z projektem uchwały.

Porządek obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia opublikowany w raporcie bieżącym nr 14/2018 z dnia 29 maja 2018 roku pozostaje bez zmian.

Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 4) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

pr/ gor/

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej (PZU SA), działając na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE informuje, że Zarząd PZU SA w dniu 14 czerwca 2018 roku podjął uchwałę nr UZ/186/2018 w sprawie przyjęcia oraz przedłożenia Radzie Nadzorczej PZU SA Sprawozdania o wypłacalności i kondycji finansowej Grupy Kapitałowej Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej za rok zakończony 31 grudnia 2017 roku.

Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, że również w dniu 14 czerwca 2018 roku Rada Nadzorcza PZU SA podjęła uchwałę nr URN/43/2018 w sprawie zatwierdzenia Sprawozdania o wypłacalności i kondycji finansowej Grupy Kapitałowej Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej za rok zakończony 31 grudnia 2017 roku.

Obowiązek ujawnienia przedmiotowego Sprawozdania wynika z art. 289 ust. 2 w związku z art. 412. ust 1 ustawy z dnia 11 września 2015 roku o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (t.j.: Dz. U. z 2017 roku, poz. 1170 z późn. zm.).

Zarząd PZU SA przekazuje przedmiotowe Sprawozdanie w załączeniu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zgodnie z komunikatem, w wyniku zakupu akcji PZU (rozliczonego 6 czerwca) Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny oraz Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny zwiększyły stan posiadania akcji spółki do 5,03 proc. kapitału zakładowego i głosów na walnym zgromadzeniu z 4,999 proc. wcześniej. (PAP Biznes)

kuc/ osz/

Podstawa prawna: Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") przekazuje w załączeniu zawiadomienie dotyczące zmiany stanu posiadania akcji Spółki przez zarządzane przez Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A. fundusze: Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny ("OFE") oraz Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny ("DFE"), przekazane Spółce w dniu

12 czerwca 2018 roku przez Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A., na podstawie art. 69 w zw. z art. 87 ust. 1 pkt. 3 lit. b ustawy z dnia 29 lipca o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Zgodnie z ww. zawiadomieniem, w wyniku transakcji nabycia akcji Spółki, rozliczonych w dniu 6 czerwca

2018 roku OFE i DFE zwiększyły stan posiadania akcji Spółki do 5,03 % kapitału zakładowego PZU SA, co stanowi 5,03 % ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu PZU SA.

Podstawa prawna: art. 70 pkt 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W październiku 2017 roku Pekao i Alior Bank poinformowały, że przeanalizują możliwości współpracy. W tym celu banki podpisały list intencyjny dotyczący wstępnych analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów.

"Banki pokazują w tych analizach znaczące efekty synergii, ale pytanie, czy będą w stanie je zrealizować" - powiedział PAP Biznes rozmówca, chcący zachować anonimowość.

"Wygląda na to, że może pójść to w stronę fuzji banków, ale finalnych decyzji zarządów nie ma" - dodał.

Michał Krupiński, prezes Pekao, podtrzymał w połowie maja 2018 r., że analizy te zakończą się najpóźniej w II kwartale.

Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU. Paweł Surówka, prezes ubezpieczyciela, w październiku 2017 r. informował, że jeśli ma być rozważany wariant fuzji, to muszą za nim stać konkretne korzyści – technologiczne, kosztowe, przychodowe czy strategiczne. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd spółki Powszechny Zakład Ubezpieczeń Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie ("PZU SA", "Spółka") działając na podstawie art. 399 § 1 w związku z art. 395 § 1 i art. 402(1) Kodeksu spółek handlowych oraz § 10 ust. 1 i 5 Statutu Spółki, zwołuje Zwyczajne Walne Zgromadzenie PZU SA na dzień 28 czerwca 2018 roku, godz. 11.00, w siedzibie Spółki w Warszawie, przy al. Jana Pawła II 24, 00-133 Warszawa, z następującym szczegółowym porządkiem obrad:

1. Otwarcie obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania i zdolności Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Rozpatrzenie sprawozdania finansowego PZU SA za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku.

6. Rozpatrzenie skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej PZU SA zgodnego z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku.

7. Rozpatrzenie sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PZU i PZU SA za rok 2017 wraz ze Sprawozdaniem dotyczącym danych niefinansowych Grupy Kapitałowej PZU i PZU SA za 2017 rok.

8. Rozpatrzenie sprawozdania Rady Nadzorczej PZU SA z oceny Sprawozdania finansowego PZU SA za rok zakończony 31 grudnia 2017 roku, Skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej PZU SA za rok zakończony 31 grudnia 2017 roku, Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PZU i PZU SA za 2017 rok oraz wniosku Zarządu w sprawie podziału zysku netto PZU SA za rok zakończony 31 grudnia 2017 roku. 9. Rozpatrzenie Sprawozdania Rady Nadzorczej PZU SA z działalności Rady Nadzorczej PZU SA jako organu Spółki w 2017 roku.

10. Rozpatrzenie Sprawozdania Zarządu PZU SA o wydatkach reprezentacyjnych, a także wydatkach na usługi prawne, marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich (public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem za rok 2017.

11. Zatwierdzenie sprawozdania finansowego PZU SA za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku.

12. Zatwierdzenie skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej PZU SA zgodnego z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku.

13. Zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PZU i PZU SA za rok 2017 wraz ze Sprawozdaniem dotyczącym danych niefinansowych Grupy Kapitałowej PZU i PZU SA za 2017 rok.

14. Zatwierdzenie Sprawozdania Zarządu PZU SA o wydatkach reprezentacyjnych, a także wydatkach na usługi prawne, marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich (public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem za rok 2017.

15. Podjęcie uchwały w sprawie podziału zysku netto PZU SA za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku.

16. Podjęcie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium członkom Zarządu PZU SA z wykonania przez nich obowiązków w 2017 roku.

17. Podjęcie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium członkom Rady Nadzorczej PZU SA z wykonania przez nich obowiązków w 2017 roku.

18. Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia Regulaminu Walnego Zgromadzenia PZU SA.

19. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu PZU SA.

20. Podjęcie uchwały w sprawie zgody na nabywanie papierów wartościowych emitowanych, gwarantowanych lub poręczanych przez Skarb Państwa Rzeczypospolitej Polskiej.

21. Zamknięcie obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

W załączeniu Zarząd Spółki przekazuje ogłoszenie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PZU SA

o treści zgodnej z art. 402(2) Kodeksu spółek handlowych oraz projekty uchwał, które mają być przedmiotem obrad.

Podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie

informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków

uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Minimalne sumy gwarancyjne zostaną podwyższone o wielkość stanowiącą zmianę procentową wskaźnika cen konsumpcyjnych za okres pięciu lat od końca okresu przejściowego (4,14 proc.) i zaokrąglone do wielokrotności 10.000 euro.

"Możliwy jest wzrost wysokości składki ubezpieczeniowej z tytułu OC posiadaczy pojazdów mechanicznych i OC rolników w związku ze wzrostem minimalnych sum gwarancyjnych" - napisano w OSR.

MF podało, że przeprowadziło z Polską Izbą Ubezpieczeń prekonsultacje projektu.

"Z konsultacji przeprowadzonych przez PIU z zakładami ubezpieczeń wynika, iż podwyższenie minimalnej sumy gwarancyjnej o niecałe 5 proc. będzie miało niewielki wpływ na wysokość składki. Na wysokość składki decydujący wpływ ma ocena ryzyka ubezpieczeniowego, a także analizy i statystyki, na podstawie których tak kształtowane są taryfy, żeby wynik techniczny i wpływy uzyskane ze składek pozwalały na wypłaty odszkodowań z zachowaniem płynności finansowej zakładu ubezpieczeń" - napisano.

"W związku z tym można oczekiwać, że ewentualny wzrost taryf może być zróżnicowany w odniesieniu do poszczególnych rodzajów klientów oraz portfeli ubezpieczeń, a także sytuacji poszczególnych zakładów ubezpieczeń, do których należy ustalanie wysokości składek ubezpieczeniowych" - dodano.

MF podał, że PIU wskazało, iż podwyższenie minimalnych sum gwarancyjnych może mieć wpływ na wzrost wypłat świadczeń ze zdarzeń z przeszłości, gdzie po wyczerpaniu ówcześnie obowiązujących sum gwarancyjnych, często pojemność polisy przywracana jest wyrokami sądów powszechnych do limitów aktualnie obowiązujących.

"W dłuższym okresie podwyższenie sum gwarancyjnych może mieć odpowiednio wpływ na podwyższenie średniej kwoty wypłat ze względu na to, że maksymalna suma gwarancyjna będzie stanowiła statystyczny punkt odniesienia przy ustalaniu należnych poszkodowanym kwot, a co za tym idzie, będzie impulsem do podwyższania dotychczas oczekiwanych przez poszkodowanych kwot odszkodowań" - dodano. (PAP Biznes)

map/ osz/

„Musieliśmy zawiązać rezerwy, które pomniejszyły dość znacząco wynik netto w tym kwartale” - powiedział Surówka na konferencji.

„Musimy się temu przyjrzeć (…) staramy się to oszacować, natomiast na ile to się przełoży realnie na wyższe szkody, to zobaczymy to w kolejnych miesiącach i wówczas zobaczymy, czy te rezerwy są adekwatne” – dodał.

PZU podało w raporcie za I kwartał, że spadek rentowności w segmencie ubezpieczeń masowych był efektem doszacowania rezerw w ubezpieczeniach majątkowych na poczet roszczeń o zadośćuczynienie za ból spowodowany stanem wegetatywnym osoby bliskiej poszkodowanej w wypadku w łącznej wysokości 148 mln zł. (Biznes PAP)

seb/ asa/

„Te analizy i rozmowy dzieją się pomiędzy bankami, zgodnie z zapowiedziami te wyniki będą znane do końca II kwartału i w moim odczuciu tak będzie” – powiedział Surówka na konferencji.

W październiku Pekao i Alior Bank poinformowały, że przeanalizują możliwości współpracy. W tym celu banki podpisały list intencyjny dotyczący wstępnych analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów. Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU. (PAP Biznes)

seb/ mj/ asa/

"Cel ROE podtrzymujemy, jesteśmy na odpowiedniej trajektorii. (…) Wynik, który obecnie mamy, jest zgodny z naszymi projekcjami” – powiedział Surówka na konferencji.

Wskaźnik ROE po I kwartale 2018 roku jest na poziomie 17,6 proc. W strategii PZU założyło, że do 2020 roku wskaźnik ROE będzie powyżej 22 proc.(PAP Biznes)

seb/ pat/ asa/

„PZU cały czas analizuje możliwości transakcyjne na rynku przejęć. Nie ma w tym momencie pojedynczej transakcji, która byłaby zaawansowana. (…) Cały czas patrzymy na możliwości i te analizy są poważne. Gdyby te wszystkie transakcje miały się zmaterializować (…), to wówczas potrzebny będzie bufor bezpieczeństwa zatrzymanego zysku i to mniej więcej 5 proc., które postanowiliśmy zatrzymać, by sfinansować ewentualne transakcje" – powiedział Surówka.

„Staramy się by kwota na dywidendę z roku na rok była zawsze wyższa. Staramy się, by w kolejnych latach tych obietnic dotrzymać – dodał. (PAP Biznes)

seb/ mj/ asa/

DM MBANKU, KOMENTARZ PORANNY

PZU zaraportowało zysk netto za 1Q 2018 w wysokości 640,0 mln zł, -16,2 proc. kdk oraz -31,9 proc. rdr, lekko powyżej średnich oczekiwań rynkowych (612,8 mln zł) oraz naszej prognozy (596,2 mln zł). Lepsze od oczekiwań wyniki to zasługa niższych odszkodowań w kwartale. Wyniki zawierają rezerwę na odszkodowania związane z zadośćuczynieniami w wysokości 148 mln zł. (...)

Wyniki oceniamy neutralnie. Uważamy, że kwestia zadośćuczynień będzie miała wpływ na obniżkę konsensusu na cały 2018 rok. Wyniki za I kwartał 2018 roku sugerują maksymalną obniżkę na poziomie 8 proc., ale finalna korekta zależeć będzie od wyników inwestycyjnych spółki w pozostałej części roku oraz ewentualnych kolejnych jednorazowych rezerw.

(...) Uważamy, że propozycja dywidendy może zostać odebrana lekko negatywnie przez rynek. Na ostatnim spotkaniu po wynikach za 4 kwartał 2017 rok zarząd sygnalizował, że poziom wypłaty w przedziale 50%-80%-100% powinien znaleźć się w górnych granicach możliwości spółki, co mogło rozbudzić większy apetyt inwestorów szczególnie, że PZU mogło zaproponować maksymalnie aż 83 proc. skonsolidowanego zysku netto".

IPOPEMA SECURITIES, KOMENTARZ DZIENNY

"Proponowana dywidenda jest nieco powyżej 2,33 zł dywidendy na akcję oczekiwanej przez nas, a także powyżej oczekiwań rynku na poziomie 2,43 zł. Oznacza to, że stopa dywidendy wynosi 6,4 proc.".

----------

Składka przypisana brutto grupy PZU w pierwszym kwartale 2018 roku wzrosła do 5.831 mln zł z 5.768 mln zł rok wcześniej. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.845 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.767,4 - 6.038,7 mln zł).

Odszkodowania netto w pierwszym kwartale roku wyniosły 3.626 mln zł, podczas gdy rok wcześniej były na poziomie 3.710 mln zł. Odszkodowania były 5 proc. niższe niż szacunki analityków. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.837 mln zł, w przedziale oczekiwań 3.759-3.904 mln zł.

Dochody z działalności inwestycyjnej (bez uwzględnienia kosztów odsetkowych) w pierwszym kwartale 2018 roku wyniosły 1.975 mln zł, czyli były zgodne z konsensusem na poziomie 1.985,9 mln zł (w przedziale oczekiwań 1.824,6 - 2.106 mln zł).

PZU podało we wtorek, że zarząd rekomenduje WZ wypłatę dywidendy z zysku za rok 2017 w wysokości 2,16 mld zł, czyli 2,50 zł na jedną akcję. Z zysku PZU za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję.

Spółka podtrzymała w środę, że kwota dywidendy na akcję powinna w długim terminie rosnąć z roku na rok. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za pierwszy kwartał wahały się od 584,6 mln zł do 650,5 mln zł.

Zysk w I kwartale 2018 roku spadł 32 proc. rdr i 16 proc. kdk.

Wskaźnik ROE jest na poziomie 17,6 proc.

PZU podało, że pozytywny wpływ na wyniki finansowe grupy w I kwartale miał m.in. wzrost składki w grupie ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta masowego i korporacyjnego oraz wzrost składki w spółkach zagranicznych (w szczególności w grupie ubezpieczeń komunikacyjnych) oraz wyższa rentowność w segmencie ubezpieczeń masowych i korporacyjnych pozakomunikacyjnych, głównie w efekcie poprawy rentowności portfela ubezpieczeń szkód spowodowanych żywiołami oraz pozostałych szkód rzeczowych.

Z kolei negatywnie na wyniki w tym okresie wpłynął m.in. spadek rentowności w segmencie ubezpieczeń masowych (efekt doszacowania rezerw w ubezpieczeniach majątkowych na poczet roszczeń o zadośćuczynienia).

Na porównywalność wyników oraz sumy bilansowej rok do roku grupy PZU w sposób istotny wpłynęło włączenie do struktury grupy banku Pekao w czerwcu 2017 roku.

Składka przypisana brutto grupy PZU w pierwszym kwartale 2018 roku wzrosła do 5.831 mln zł z 5.768 mln zł rok wcześniej. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.845 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.767,4 - 6.038,7 mln zł). Składka wzrosła 1 proc. rdr i spadła 1 proc. kdk.

Po uwzględnieniu udziału reasekuratorów i zmiany stanu rezerw składki, składka zarobiona netto wyniosła 5.458 mln zł i była o 7,6 proc. wyższa niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Odszkodowania netto w pierwszym kwartale roku wyniosły 3.626 mln zł, podczas gdy rok wcześniej były na poziomie 3.710 mln zł. Odszkodowania były 5 proc. niższe niż szacunki analityków. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.837 mln zł, w przedziale oczekiwań 3.759-3.904 mln zł. Odszkodowania spadły 2 proc. rdr i 2 proc. w ujęciu kwartalnym.

PZU podało, że w ubezpieczeniach ochronnych niższy poziom świadczeń wynikał ze spadku częstości szkód. Z kolei na wzrost odszkodowań i świadczeń netto (głównie w grupie ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta korporacyjnego oraz masowego) wpłynęło doszacowanie rezerwy na poczet roszczeń o zadośćuczynienie za ból spowodowany stanem wegetatywnym osoby bliskiej poszkodowanej w wypadku.

Koszty w pierwszych trzech miesiącach 2018 roku wyniosły 2.366 mln zł, czyli były 3 proc. niższe niż oczekiwano (2.426,7 mln zł). Koszty wzrosły 52 proc. rdr i spadły 5 proc. w ujęciu kwartalnym.

Wskaźnik kosztów administracyjnych spółek ubezpieczeniowych Grupy PZU w Polsce spadł o o 0,8 p.p. rdr do 6,3 proc.

Koszty administracyjne grupy w I kwartale 2018 roku wzrosły do 1.615 mln zł z 865 mln zł w analogicznym okresie 2017 roku, a wzrost wynikał w głównej mierze z rozpoczęcia konsolidacji Pekao SA w czerwcu 2017 roku.

Koszty administracyjne segmentu działalności bankowej wzrosły o 769 mln zł rdr, a koszty administracyjne w segmentach działalności ubezpieczeniowej w Polsce ukształtowały się na poziomie niższym o 17 mln zł w stosunku do analogicznego okresu 2017 roku.

PZU podało, że koszty akwizycji w I kwartale 2018 roku wzrosły o 57 mln zł do 751 mln zł głównie w wyniku wyższych bezpośrednich kosztów akwizycji w segmencie klienta masowego i korporacyjnego będących konsekwencją rosnącego portfela oraz zmiany mix-u produktowego.

Dochody z działalności inwestycyjnej (bez uwzględnienia kosztów odsetkowych) w pierwszym kwartale 2018 roku wyniosły 1.975 mln zł, czyli były zgodne z konsensusem na poziomie 1.985,9 mln zł (w przedziale oczekiwań 1.824,6 - 2.106 mln zł). Wynik inwestycyjny wzrósł 31 proc. rdr i spadł 10 proc. kdk.

W I kwartale 2018 roku marża ubezpieczeń grupowych i indywidualnie kontynuowanych wzrosła o 2,8 p.p. rdr do 16,6 proc.

"Jak co roku, pierwszy kwartał charakteryzuje się niższą rentownością, która jest wynikiem większej liczby zgonów i zachorowań w okresie zimowym. Kolejne kwartały powinny przyczyniać się do poprawy rentowności i dojścia do strategicznego poziomu 20% w skali roku" - powiedział cytowany w komunikacie Roman Pałac, prezes PZU Życie.

Według stanu na koniec grudnia 2017 roku wskaźnik wypłacalności PZU (liczony wg formuły standardowej Solvency II) wyniósł 211 proc.(PAP Biznes)

seb/

"W ramach strategii #nowePZU zobowiązaliśmy się wobec inwestorów, że podzielimy się zyskiem, który nie jest niezbędny, aby sfinansować nasz dynamiczny wzrost. Dziś dotrzymujemy obietnicy i rekomendujemy wypłatę dywidendy w kwocie 2,5 zł na akcję. Równocześnie pamiętamy o naszym zobowiązaniu strategicznym, iż kwota dywidendy na akcje (DPS) powinna rosnąć z roku na rok w długim terminie" - powiedział cytowany w komunikacie Paweł Surówka, prezes PZU SA.

PZU podało we wtorek, że zarząd rekomenduje WZ wypłatę dywidendy z zysku za rok 2017 w wysokości 2,16 mld zł, czyli 2,50 zł na jedną akcję.

Z zysku PZU za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję. (PAP Biznes)

seb/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za pierwszy kwartał wahały się od 584,6 mln zł do 650,5 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w pierwszym kwartale 2018 roku wzrosła do 5.831 mln zł z 5.768 mln zł rok wcześniej. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.845 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.767,4 - 6.038,7 mln zł).

Odszkodowania netto w pierwszym kwartale roku wyniosły 3.626 mln zł, podczas gdy rok wcześniej były na poziomie 3.710 mln zł. Odszkodowania 5 proc. niższe niż szacunki analityków. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.837 mln zł, w przedziale oczekiwań 3.759-3.904 mln zł.

Dochody z działalności inwestycyjnej (bez uwzględnienia kosztów odsetkowych) w pierwszym kwartale 2018 roku wyniosły 1.975 mln zł, czyli były zgodne z konsensusem na poziomie 1.985,9 mln zł (w przedziale oczekiwań 1.824,6 - 2.106 mln zł).

Koszty w pierwszych trzech miesiącach 2018 roku wyniosły 2.366 mln zł, czyli były 3 proc. niższe niż oczekiwano (2.426,7 mln zł). (PAP Biznes)

seb/

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd proponuje, aby dzień dywidendy został ustalony na 12 września 2018 roku, a wypłaty dywidendy na 3 października 2018 roku.

"Proponowany podział zysku jest zgodny z Polityką kapitałową i dywidendową Grupy PZU na lata 2016–2020, przyjętą w 2016 roku oraz uwzględnia zalecenia zawarte w stanowisku KNF w sprawie polityki dywidendowej banków spółdzielczych i zrzeszających, zakładów ubezpieczeń i reasekuracji, powszechnych towarzystw emerytalnych, domów maklerskich i towarzystw funduszy inwestycyjnych w 2018 r. z dnia 5 grudnia 2017 roku" - napisano w komunikacie.

Dodano, że wniosek zarządu pozytywnie oceniła rada nadzorcza spółki.

W marcu spółka informowała, że będzie chciała rekomendować, by na dywidendę trafiło 66-100 proc zysku osiągniętego w 2017 roku.

Z zysku PZU za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję. (PAP Biznes)

jtt/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu

15 maja 2018 roku postanowił przedłożyć Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu PZU SA ("ZWZ") wniosek

w sprawie podziału zysku netto PZU SA za rok zakończony dnia 31 grudnia 2017 roku, w którym rekomenduje wypłatę dywidendy w wysokości 2.158.807.500,00 złotych (słownie: dwa miliardy sto pięćdziesiąt osiem milionów osiemset siedem tysięcy pięćset złotych), tj. 2,50 złotych (słownie: dwa złote 50 groszy) na jedną akcję.

Ponadto Zarząd PZU SA proponuje, aby dzień dywidendy został ustalony na dzień 12 września 2018 roku oraz wypłata dywidendy nastąpiła 3 października 2018 roku.

Proponowany podział zysku jest zgodny z Polityką kapitałową i dywidendową Grupy PZU na lata 2016 - 2020, przyjętą w 2016 roku oraz uwzględnia zalecenia zawarte w stanowisku KNF w sprawie polityki dywidendowej banków spółdzielczych i zrzeszających, zakładów ubezpieczeń i reasekuracji, powszechnych towarzystw emerytalnych, domów maklerskich i towarzystw funduszy inwestycyjnych w 2018 r. z dnia 5 grudnia 2017 roku.

Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, że w dniu 15 maja 2018 roku przedmiotowy wniosek Zarządu Spółki do ZWZ pozytywnie oceniła Rada Nadzorcza Spółki, zgodnie z § 25 ust. 2 pkt 2 Statutu Spółki.

Ostateczną decyzję dotyczącą podziału zysku netto PZU SA za rok obrotowy 2017 podejmie ZWZ Spółki, zgodnie z art. 395 § 2 pkt 2 ksh oraz § 18 pkt 2 Statutu PZU SA.

Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 MAR - informacja poufne.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej (PZU SA), działając na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE informuje, że Zarząd PZU SA w dniu 26 kwietnia 2018 roku podjął uchwałę nr UZ/129/2018 w sprawie przyjęcia oraz przedłożenia Radzie Nadzorczej PZU SA Sprawozdania o wypłacalności i kondycji finansowej Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej za rok zakończony 31 grudnia 2017 roku.

Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, że również w dniu 26 kwietnia 2018 roku Rada Nadzorcza PZU SA podjęła uchwałę nr URN/21/2018 w sprawie zatwierdzenia Sprawozdania o wypłacalności i kondycji finansowej Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej za rok zakończony 31 grudnia 2017 roku.

Obowiązek ujawnienia przedmiotowego Sprawozdania wynika z art. 289 ust. 2 w związku z art. 412. ust 1 ustawy z dnia 11 września 2015 roku o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (tj.: Dz. U. z 2017 roku, poz. 1170 z późn. zm.).

Zarząd PZU SA przekazuje przedmiotowe Sprawozdanie w załączeniu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

„Nie planujemy, poza jednym segmentem, agresywnej akwizycji w 2018 roku. Chcemy, by poziom serwisu świadczony naszym członkom ciągle był lepszy” – powiedział Kiliński.

Zgodnie z założeniami strategii w pierwszej fazie działalności TUW PZUW skupił się na trzech segmentach rynku: strategicznych spółkach Skarbu Państwa, szpitalach oraz programach typu affinity.

„Czwartym filarem, za który się wzięliśmy to jednostki samorządu terytorialnego. Chcemy zwiększyć naszą obecność w tym segmencie” – powiedział Kiliński.

Przypis składki TUW PZUW w 2017 roku wrósł do 384 mln zł z 137 mln zł w 2016 roku.

„Składka zebrana w tym roku będzie podobna do ubiegłorocznej. Nie zakładam, że ten rok będzie +wybuchem+ ubezpieczeń dla JST” – dodał.

W 2017 roku TUW PZUW zawarło w sumie ponad 15 tys. polis ubezpieczeniowych. Nadwyżka finansowa w 2017 roku wyniosła 2,3 mln zł.

Spółka podała, że jest na trzecim miejscu na rynku wśród wszystkich towarzystw ubezpieczeń wzajemnych działających w Polsce i ma 17 proc. udziału w tym rynku.

Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych jest częścią grupy PZU. Działa na rynku ubezpieczeniowym od 2016 roku.

Towarzystwo na zasadzie wzajemności ubezpiecza tylko swoich członków, są oni jednocześnie jego współwłaścicielami.

Podmioty współpracując w ramach modelu TUW, zyskują możliwość rozpraszania ryzyka w ramach związków wzajemności dostosowanych do specyfiki danej grupy podmiotów i obniżenia dzięki temu kosztów składki ubezpieczeniowej.

Towarzystwo posiada 182 członków, dla których utworzono 36 związków wzajemności członkowskiej. (PAP Biznes)

seb/ ana/

"Komisja jednogłośnie nałożyła na Powszechny Zakład Ubezpieczeń karę pieniężną w wysokości 1,7 mln zł, za naruszenie art. 14 ust. 1-3 ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, w związku ze stwierdzeniem przypadków opóźnień w przyznaniu i wypłacie odszkodowania lub niedopełnienia obowiązków informacyjnych" - napisano w komunikacie.

W myśl art. 14 ust. 1-3 ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych zakład ubezpieczeń wypłaca odszkodowanie w terminie 30 dni licząc od dnia złożenia przez poszkodowanego lub uprawnionego zawiadomienia o szkodzie, a w przypadku gdyby wyjaśnienie w tym terminie wszystkich okoliczności było niemożliwe "odszkodowanie wypłaca się w terminie 14 dni od dnia, w którym przy zachowaniu należytej staranności wyjaśnienie tych okoliczności było możliwe, nie później jednak niż w terminie 90 dni od dnia złożenia zawiadomienia o szkodzie, chyba że ustalenie odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń albo wysokości odszkodowania zależy od toczącego się postępowania karnego lub cywilnego".

W analogicznych terminach ubezpieczyciel ma też poinformować o odmowie wypłacenia odszkodowania. (PAP)

pś/ amac/ pr/

„Dzisiaj można powiedzieć, patrząc na bardzo dobry wyniki i brak zdarzeń, które by nas skłoniły by korzystać z niektórych instrumentów (…), że stanowczo będzie się ona plasowała w górnym przedziale polityki” – powiedział na konferencji Surówka.

„To będzie w górnej jednej trzeciej od 0-100 proc., miedzy 66-a 100 proc.” – dodał.

W aktualizacji strategii do 2020 roku PZU zapowiadało, że chce przeznaczać co najmniej 50 proc. zysku na dywidendę za lata 2017-20.

W listopadzie 2017 roku prezes informował, że PZU chce, by dywidenda na akcje, jaka będzie wypłacona z zysku za 2017 rok była wyższa niż wypłacona za 2016 rok.

Z zysku za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję. (PAP Biznes)

seb/ asa/

„Nasze banki ogłosiły list intencyjny (…), te rozmowy, według naszej wiedzy, wciąż trwają, ufamy, że niebawem poznamy ich efekty” – powiedział Surówka na czwartkowej konferencji.

W październiku Pekao i Alior Bank poinformowały, że przeanalizują możliwości współpracy. W tym celu banki podpisały list intencyjny dotyczący wstępnych analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów. Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU.

Pod koniec lutego Michał Krupiński, prezes Pekao, informował, że analizy te zakończą się najpóźniej w II kwartale. (PAP Biznes)

seb/ jtt/

„Jesteśmy na dobrej drodze, by osiągnąć zakładany poziom ROE. Jesteśmy optymistyczni, że ten ambitny cel ponad 22 proc. rentowności na kapitałach osiągniemy" – powiedział Surówka.

W 2017 roku ROE wynosiło 21,1 proc. (PAP Biznes)

seb/ asa/

„Obecnie obserwujemy spadki cen, widzimy to w styczniu i w lutym. (…) My nie chcemy podejmować decyzji, które nakręcą być może kolejny cykl wojny konkurencyjnej (…) chcemy utrzymać naszą rentowność przy zachowaniu jak największego portfela” – powiedział Kulik.

„Obserwujemy rosnące koszty odszkodowań (…) bardzo uważnie obserwujemy to, co się dzieje. Nie będziemy chcieli na tym etapie wchodzić w żadne walki cenowe” – dodał.

Wskaźnik mieszany (COR) z ubezpieczeń komunikacyjnych PZU w 2017 roku wynosił 94,7 proc. (PAP Biznes)

seb/ asa/

O godz. 9.06 kurs Energi rośnie o 2,55 proc., PZU idzie w górę o 1,2 proc. Spada kurs KGHM, o 0,8 proc.

Zysk netto grupy Energa, przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej, wyniósł w 2017 roku 773 mln zł wobec 151 mln zł zysku rok wcześniej - poinformowała spółka w raporcie rocznym. EBITDA wyniosła 2.160 mln zł. Spółka szacowała wcześniej, że jej EBITDA wyniosła w 2017 roku 2.168 mln zł.

Zysk netto grupy PZU w IV kwartale 2017 roku wzrósł do 764 mln zł z 638,5 mln zł rok wcześniej - wynika z wyliczeń PAP na podstawie raportu rocznego. Zysk PZU okazał się 14 proc. wyższy od oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 669,2 mln zł.

Skorygowana EBITDA grupy KGHM wyniosła w czwartym kwartale 2017 roku 1,476 mld zł wobec 1,515 mld zł przed rokiem. Wynik okazał się wyższy od konsensusu PAP Biznes, który zakładał 1,26 mld zł. Przychody grupy wyniosły 5,871 mld zł wobec 6,015 mld zł przed rokiem. Średnia prognoz analityków wynosiła 5,209 mld zł.

Strata netto grupy w czwartym kwartale sięgnęła 134 mln zł wobec 5 mld zł straty rok wcześniej. (PAP Biznes)

hb/ jtt/

MACIEJ MARCINOWSKI, Trigon Dom Maklerski

"Widać poprawę na poziomie wskaźnika mieszanego w ubezpieczeniach majątkowych w stosunku do III kwartału, sytuacja była lepsza niż się spodziewałem, z drugiej strony segment życiowy był trochę gorszy. Rynek być może nie wierzył, że poprawa w segmencie majątkowym po słabym III kwartale nastąpi.

W samym PZU dobre były koszty operacyjne, czyli koszty akwizycji i koszty administracyjne.

Spółka zaraportowała wynik lokacyjny wyższy od moim oczekiwań.

Wyniki mogą mieć pozytywny wpływ na notowania spółki, spółka ma sporo miejsca, żeby wypłacić dywidendę, zakładam, że będzie to 2,7 zł na akcję".

DM mBanku (komentarz poranny)

"PZU zaraportowało zysk netto za 4 kwartał 2017 roku w wysokości 764,0 mln zł, +9,1 proc. Q/Q oraz +19,7 proc. rdr, powyżej średnich oczekiwań rynkowych (669,2 mln zł) oraz naszej prognozy (535,5 mln zł). Uważamy, że lepszy od oczekiwań wynik to zasługa składki zarobionej netto, która wzrosła o 13,7 proc. rdr oraz niższych niż oczekiwano kosztów operacyjnych. Negatywnie w kwartale zaskoczył wynik inwestycyjny, który oczyszczony o działalność bankową spadł do poziomu około 0,2 mld zł.

(...) Zakładając wypłatę dywidendy na poziomie 80 proc. zysku skonsolidowanego dywidenda na akcję powinna wynieść 2,69, a wskaźnik DY 6,1 proc.

Oceniamy wyniki pozytywnie ze względu na bardzo wysoki przypis składki brutto oraz netto w kwartale. PZU zaraportował wyższy od oczekiwań wynik w całym 2017 roku, a co za tym dywidenda powinna być wyższa o 0,2 zł niż pierwotnie oczekiwano".

-------------

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 5.914 mln zł i okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.885,8 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.646,6-6.072 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2017 roku 3.689 mln zł i były 2 proc. wyższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.621,9 mln zł, w przedziale 3.362-3.828 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej (z uwzględnieniem kosztów odsetkowych), według wyliczeń PAP, w ostatnim kwartale 2017 roku wyniósł 2.188 mln zł i był 3 proc. niższy od oczekiwań na poziomie 2.261,7 mln zł, (w przedziale 2.044-2.471 mln zł).

Koszty operacyjne w ostatnim kwartale 2017 roku wyniosły 2.479 mln zł, czyli były na poziomie oczekiwanym przez rynek (2.499,8 mln zł).

W 2017 roku zysk netto grupy PZU przypisywany właścicielom jednostki dominującej wyniósł 2.910 mln zł, podczas gdy w 2016 roku był na poziomie 1.935 mln zł (PAP Biznes)

seb/ jtt/

Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za IV kwartał wahały się od 535,5 mln zł do 786 mln zł.

W całym 2017 roku zysk netto grupy PZU przypisywany właścicielom jednostki dominującej wyniósł 2.910 mln zł, podczas gdy w 2016 roku był na poziomie 1.935 mln zł. ROE wynosi 21,1 proc. Na porównywalność wyników w ujęciu rdr sposób istotny wpłynęło rozpoczęcie konsolidacji Pekao w czerwcu 2017 roku.

PZU podało, że pozytywny wpływ na wyniki grupy PZU w 2017 roku miał m.in. wzrost składki w grupie ubezpieczeń komunikacyjnych oraz w ubezpieczeniach indywidualnych na życie, wysoka rentowność portfela ubezpieczeń komunikacyjnych oraz wzrost wyników w ubezpieczeniach majątkowych segmentu masowego oraz lepsze wyniki w segmencie działalności bankowej w związku z wysokim poziomem sprzedaży przez Alior Bank.

Negatywnie na wyniki w 2017 roku wpłynęła niższa rentowność w segmencie ubezpieczeń korporacyjnych majątkowych głównie w grupie ubezpieczeń poza komunikacyjnych ze względu na zgłoszenie kilku szkód o wysokiej wartości jednostkowej oraz spadek rentowności w ubezpieczeniach grupowych i indywidualnie kontynuowanych.

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 5.914 mln zł i okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.885,8 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.646,6-6.072 mln zł).

W całym 2017 roku składka przypisanej brutto wzrosła 13 proc. rdr do 22.847 mln zł.

PZU podało, że składka była wyższa głównie w grupie ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta masowego i korporacyjnego w związku ze wzrostem średniej składki oraz w ubezpieczeniach indywidulanych, w szczególności produktów unit-linked w kanale bankowym.

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2017 roku 3.689 mln zł i były 2 proc. wyższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.621,9 mln zł, w przedziale 3.362-3.828 mln zł.

Odszkodowania w całym 2017 roku wyniosły 14.941 mln zł, co oznacza że wzrosły o 17,3 proc. w porównaniu z 2016 rokiem. PZU podało, że wzrost dotyczył w szczególności grupy ubezpieczeń szkód powodowanych żywiołami, indywidualnych produktów unit-linked w kanale bancassurance oraz ubezpieczeń komunikacyjnych.

Wynik na działalności lokacyjnej (z uwzględnieniem kosztów odsetkowych), według wyliczeń PAP, w ostatnim kwartale 2017 roku wyniósł 2.188 mln zł i był 3 proc. niższy od oczekiwań na poziomie 2.261,7 mln zł, (w przedziale 2.044-2.471 mln zł).

Wynik netto z działalności inwestycyjnej wyniósł w 2017 roku 8.502 mln zł i był o 142,2 proc. wyższy niż w 2016 roku z kolei koszty odsetkowe wzrosły do 1.365 mln zł z 697 mln zł w 2016 roku.

Koszty operacyjne w ostatnim kwartale 2017 roku wyniosły 2.479 mln zł, czyli były na poziomie oczekiwanym przez rynek (2.499,8 mln zł).

Wskaźnik kosztów administracyjnych segmentów działalności ubezpieczeniowej

w Polsce poprawił się o 1,1 p.p. i na koniec 2017 roku wyniósł 7 proc.

Wskaźnik mieszany spadł o 5,7 p.p. rdr do poziomu 89,3 proc.

Według stanu na koniec III kwartału 2017 roku, po finalizacji transakcji nabycia pakietu akcji Banku Pekao, wskaźnik wypłacalności (liczony wg formuły standardowej Solvency II) wyniósł 237 proc.(PAP Biznes)

seb/ jtt/

Oczekiwania dziewięciu biur maklerskich co do wyniku netto za IV kwartał wahały się od 535,5 mln zł do 786 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w IV kwartale wyniosła 5.914 mln zł i okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.885,8 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.646,6-6.072 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w ostatnim kwartale 2017 roku 3.689 mln zł i były 2 proc. wyższe niż się spodziewano. Rynek oczekiwał odszkodowań na poziomie 3.621,9 mln zł, w przedziale 3.362-3.828 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej, według wyliczeń PAP, w ostatnim kwartale 2017 roku wyniósł 2.188 mln zł i był 3 proc. niższy od oczekiwań na poziomie 2.261,7 mln zł.

(w przedziale 2.044-2.471 mln zł).(PAP)

seb/

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("Spółka", "PZU SA") informuje, że na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki ("NWZ"), które rozpoczęło się w dniu 27 lutego 2018 roku

i było kontynuowane w dniu 9 marca 2018 roku, co najmniej 5% liczby głosów posiadali następujący akcjonariusze:

Skarb Państwa Rzeczypospolitej Polskiej - posiadający 295.217.300 głosów, co stanowi 55,20 % liczby głosów na pierwszej części NWZ obradującego w dniu 27 lutego 2018 roku i 55,22 % liczby głosów na drugiej części NWZ obradującego w dniu 9 marca 2018 roku oraz 34,19 % ogólnej liczby głosów;

Aviva Otwarty Fundusz Emerytalny AVIVA BZ WBK - posiadający 38.000.000 głosów, co stanowi 7,11 % liczby głosów na pierwszej części NWZ obradującego w dniu 27 lutego 2018 roku i 7,11 % liczby głosów na drugiej części NWZ obradującego w dniu 9 marca 2018 roku oraz 4,40 % ogólnej liczby głosów;

Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny - posiadający 41.500.000 głosów, co stanowi 7,76 % liczby głosów na pierwszej części NWZ obradującego w dniu 27 lutego 2018 roku i 7,76 % liczby głosów na drugiej części NWZ obradującego w dniu 9 marca 2018 roku oraz 4,81 % ogólnej liczby głosów.

Podstawa prawna: art. 70 pkt 3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki ("NWZ") w dniu 9 marca 2018 roku powołało w skład Rady Nadzorczej Spółki Pana Roberta Jastrzębskiego na Członka Rady Nadzorczej Spółki.

Uchwała weszła w życie z chwilą powzięcia.

Życiorys nowo powołanego Członka Rady Nadzorczej PZU SA:

Dr hab. Robert Jastrzębski w 1996 r. ukończył z wyróżnieniem studia magisterskie na Wydziale Prawa

i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego (Diploma Honorificum). W 2001 r. uchwałą Rady Wydziału Prawa

i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego uzyskał stopień naukowy doktora nauk prawnych w zakresie prawa. Natomiast stopień naukowy doktora habilitowanego został nadany uchwałą Rady Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 14 grudnia 2009 r.

Autor ponad 80 publikacji naukowych, w tym książek: Funkcje weksla w II Rzeczypospolitej (2003), Domy składowe. Umowa składu. Dowody składowe. Komentarz do ustawy (2004), Wpływ siły nabywczej pieniądza na wykonanie zobowiązań prywatno- prawnych w II Rzeczypospolitej (2009), Trybunał Kompetencyjny. Kolegium Kompetencyjne. Geneza. Działalność. Współczesność (2014), Lex Zoll. Zarys prawno-ekonomiczno- historyczny (2016); współautor: Giełdy towarowe. Komentarz (2006), Prawne regulacje działalności giełd towarowych w Polsce (2007) oraz współredaktor Małe Konstytucje. Ustawy zasadnicze okresów przejściowych 1919-1947-1992 (2014).

Laureat nagród i wyróżnień, m.in. Nagrody Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego za wybitne osiągnięcia naukowe (2008/2009) oraz Nagrody Zespołowej Rektora Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie stopnia pierwszego (2015).

Zatrudniony od 2001 r. na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Od 2015 r. Kierownik Pracowni Prawa Polskiego XX wieku. Członek: rady programowej czasopisma ,,Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego" (2010), komitetu redakcyjnego czasopisma ,,Studia z Dziejów Państwa i Prawa Polskiego" (2015), zespołu redakcyjnego czasopisma ,,Zeszyty Naukowe Biura Analiz Sejmowych" (2016) oraz ,,Polskiego Towarzystwa Historii Gospodarczej" (2011).

Zgodnie z oświadczeniem złożonym przez Pana Roberta Jastrzębskiego nie prowadzi oni działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu konkurencyjnej spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej, jak również nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt 22 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("Spółka", "PZU SA"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 8/2018 z dnia 27 lutego 2018 roku, przekazuje w załączeniu treść uchwał podjętych przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki ("NWZ") w dniu 9 marca 2018 roku, które kontynuowało swoje obrady po przerwie zarządzonej na podstawie Uchwały NWZ Nr 3/2018 z dnia 27 lutego 2018 roku.

Podstawa prawna: § 38 ust. 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

NWZA PZU SA w piątek kontynuowało posiedzenie po przerwie, ogłoszonej 27 lutego br. NWZA PZU zajmowało się m.in. zmianami w składzie rady nadzorczej spółki oraz ustaleniem jej liczebności.

Kandydaturę Roberta Jastrzębskiego do rady nadzorczej spółki zgłosiła pełnomocnik Skarbu Państwa Kinga Śluzek. Jastrzębski jest profesorem Uniwersytetu Warszawskiego, doktorem habilitowanym nauk prawnych.

NZWA PZU na wniosek pełnomocnik Skarbu Państwa ustaliło także liczebność rady nadzorczej spółki.

"Ustala się liczbę członków rady nadzorczej PZU SA na dziewięć osób, w tym ośmiu członków rady nadzorczej powoływanych przez Walne Zgromadzenie oraz jeden członek rady nadzorczej powoływany przez Skarb Państwa" na podstawie odpowiedniego paragrafu ze Statutu PZU - powiedziała Śluzek.

Rada nadzorcza PZU SA - zgodnie z danymi ze strony internetowej spółki - liczy ośmiu członków. Jej przewodniczącym został w styczniu br. Maciej Łopiński. Wiceprzewodniczącym rady jest Paweł Górecki, a sekretarzem Alojzy Nowak. Pozostali członkowie to Katarzyna Lewandowska, Marcin Chludziński, Agata Górnicka, Maciej Zaborowski i Robert Śnitko. Po piątkowej decyzji NWZA PZU do rady dołączył Robert Jastrzębski.

Skarb Państwa ma 34,18 proc. akcji PZU SA.

Grupa PZU podkreśla, że jest dzisiaj największą grupą finansową w Europie Środkowo-Wschodniej. Zarządza blisko 300 mld zł aktywów i ma 22 mln klientów w pięciu krajach. (PAP)

autor: Aneta Oksiuta

edytor: Dorota Skrobisz

aop/ osz/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki ("NWZ"), zwołane na dzień 27 lutego 2018 roku, zarządziło przerwę w obradach NWZ do dnia 9 marca 2018 roku do godziny 11:30. NWZ będzie kontynuowane w siedzibie Spółki w Warszawie, przy al. Jana Pawła II 24, 00-133 Warszawa.

Jednocześnie Zarząd PZU SA przekazuje w załączeniu treść uchwał podjętych przez NWZ do czasu ogłoszenia przerwy w obradach.

Podstawa prawna: § 38 ust. 1 pkt 6 i 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Wcześniej, m.in. po wyborze przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, pełnomocnik Skarbu Państwa Kinga Śluzek zgłosiła wniosek o przerwę w obradach NWZ do 9 marca do godz. 11. Jednak w głosowaniu nie uzyskał on zgody akcjonariuszy. Wówczas pełnomocnik SP ponownie złożyła wniosek o przerwę w obradach - również do 9 marca, ale do godziny 11.30. Tym razem w głosowaniu NWZ zdecydowało o przerwie w obradach.

7 lutego, na żądanie Skarbu Państwa, zmieniono porządek wtorkowych obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia PZU SA. SP chciał podjęcia uchwały w sprawie ustalenia liczebności Rady Nadzorczej ubezpieczeniowego giganta.

Ponadto w porządku wtorkowych obrad NWZ był punkt dotyczący zmian w składzie Rady Nadzorczej spółki. Jednak przed rozpatrzeniem tych punktów ogłoszono przerwę.

Jak wynika z informacji na stronie internetowej PZU, rada nadzorcza spółki liczy ośmiu członków. Jej przewodniczącym został w styczniu br. Maciej Łopiński. Wiceprzewodniczącym rady jest Paweł Górecki, a sekretarzem Alojzy Nowak. Pozostali członkowie to Katarzyna Lewandowska, Marcin Chludziński, Agata Górnicka, Maciej Zaborowski i Robert Śnitko.

Skarb Państwa ma 34,18 proc. akcji PZU SA.

Grupa PZU podkreśla, że jest dzisiaj największą grupą finansową w Europie Środkowo-Wschodniej. Zarządza blisko 300 mld zł aktywów i ma 22 mln klientów w pięciu krajach. (PAP)

autor: Aneta Oksiuta

edytor: Sonia Sobczyk

aop/ son/ ana/

Jak wynika z zaprezentowanego w czwartek projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, dla TFI ma zostać wprowadzony 15-proc. limit udziału w aktywach całego rynku PPK, powyżej którego instytucje finansowe nie będą mogły pobierać opłaty za zarządzanie.

"W naszej ocenie zapis ten może negatywnie wpłynąć na powszechność i sukces reformy, ponieważ nie wszystkie TFI zdecydują się na oferowanie PPK. Natomiast podmioty z dużą siecią sprzedaży nie będą mogły wykorzystać w pełni całego potencjału dystrybucji" - ocenił w komentarzu Pałac.

Jak zakłada projekt, opłaty z tytułu dostępu do PPK będą podzielone na wstępne (jednorazowa, nie wyższa niż 1 mln zł na instytucję) oraz roczne, której wysokość ustalona zostanie w rozporządzeniu ministra właściwego do spraw instytucji finansowych. Zaznaczono jednak, że opłata roczna nie może być wyższa niż 0,1 proc. aktywów zgromadzonych w PPK zarządzanych przez TFI dopuszczone do udziału w portalu PPK wg wartości aktywów na ostatni dzień wyceny w poprzednim roku kalendarzowym.

"Jeśli wysokość tych opłat będzie zbliżona do wartości maksymalnych, może to wpłynąć na zmniejszenie zainteresowania instytucji finansowych oferowaniem produktu PPK, szczególnie wśród TFI z mniejszymi aktywami" - napisał prezes PZU Życie.

Ponadto, Pałac napisał w komentarzu, że PZU planuje mieć w swojej ofercie zarówno produkt PPE, jak i PPK oraz dostosuje swoją ofertę produktową tak, aby odpowiadała minimalnym opłatom oraz wysokiej efektywności dla klienta. (PAP Biznes)

pat/ ana/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej z siedzibą w Warszawie ("PZU SA", "Spółka") działając na podstawie art. 401 § 2 Kodeksu spółek handlowych ("KSH") informuje, że w dniu 6 lutego 2018 r. Spółka otrzymała od Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej ("Skarb Państwa") - akcjonariusza PZU reprezentującego ponad 5% kapitału zakładowego Spółki, zgłoszone na podstawie art. 401 § 1 KSH żądanie uzupełnienia porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki zwołanego na dzień 27 lutego

2018 r. ("Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie") poprzez:

dodanie po punkcie 4 porządku obrad punktu 5 w brzmieniu: "5. Podjęcie uchwały w sprawie ustalenia liczebności Rady Nadzorczej PZU SA." (dotychczasowe punkty 5, 6 i 7 porządku obrad stają się odpowiednio punktami 6, 7 i 8),

wraz z projektem uchwały.

Na żądanie Skarbu Państwa zmieniony został porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w sposób opisany wyżej. W związku z powyższym Spółka ogłasza następujący zmieniony porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia:

1. Otwarcie obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Podjęcie uchwały w sprawie ustalenia liczebności Rady Nadzorczej PZU SA.

6. Zmiany w składzie Rady Nadzorczej.

7. Podjęcie uchwały w sprawie rozstrzygnięcia o kosztach zwołania i odbycia Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

8. Zamknięcie obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

W załączeniu Zarząd Spółki przekazuje wniosek Skarbu Państwa wraz z projektem uchwały.

Podstawa prawna: § 38 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej z siedzibą w Warszawie ("PZU SA", "Spółka") działając na podstawie art. 399 § 1 w związku z art. 398, art. 400 § 1 oraz art. 402(1) Kodeksu spółek handlowych oraz § 10 ust. 2 i 5 Statutu Spółki, zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie PZU SA na dzień 27 lutego 2018 roku, godz. 11.00, w siedzibie Spółki w Warszawie, przy al. Jana Pawła II 24, 00-133 Warszawa, z następującym szczegółowym porządkiem obrad:

1. Otwarcie obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

2. Wybór Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

3. Stwierdzenie prawidłowości zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i jego zdolności do podejmowania uchwał.

4. Przyjęcie porządku obrad.

5. Zmiany w składzie Rady Nadzorczej.

6. Podjęcie uchwały w sprawie rozstrzygnięcia o kosztach zwołania i odbycia Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

7. Zamknięcie obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

W załączeniu Zarząd Spółki przekazuje ogłoszenie o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia PZU SA

o treści zgodnej z art. 402(2) Kodeksu spółek handlowych oraz projekty uchwał, które mają być przedmiotem obrad.

Podstawa prawna: § 38 ust. 1 pkt 1 i 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie

informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków

uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W zeszłym tygodniu minister inwestycji i rozwoju, Jerzy Kwieciński, poinformował na konferencji, że premier objął osobisty nadzór nad strategicznymi spółkami m.in.: PFR, PKO BP i GPW.

W odpowiedzi na pytania PAP Biznes dot. listy spółek pod nadzorem premiera, Centrum Informacyjne Rządu napisało, że "związku z rekonstrukcją składu Rady Ministrów, a w konsekwencji likwidacją Ministerstwa Rozwoju oraz Ministerstwa Infrastruktury i Budownictwa uprawnienia przysługujące Skarbowi Państwa w spółkach, które zgodnie z Załącznikiem do Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykazu spółek, w których prawa z akcji Skarbu Państwa wykonują inni niż Prezes Rady Ministrów członkowie Rady Ministrów, pełnomocnicy Rządu lub państwowe osoby prawne (Dz. U z 2017, poz. 10 z póz. zm.) były powierzone wyżej wymienionym Ministrom są obecnie wykonywane bezpośrednio przez Prezesa Rady Ministrów".

Ze wspomnianego dokumentu wynika, że KPRM sprawuje obecnie nadzór m.in. nad takimi spółkami jak: Agencja Rozwoju Przemysłu, Bond Spot, Giełda Papierów Wartościowych, Grupa Azoty, PKO BP, PKP PLK, PKP SA, Poczta Polska, Polski Fundusz Rozwoju, Polski Holding Nieruchomości, Polskie Linie Lotnicze LOT, Powszechny Zakład Ubezpieczeń.

CIR zaznaczyło jednak, że spółki te będą podlegać pod KPRM "do czasu ewentualnego ponownego przekazania uprawnień właściwym członkom Rady Ministrów".

Dodano, że komórką, która zajmuje się nadzorem właścicielskim jest Departament Skarbu Państwa, który zaś nadzoruje sekretarz stanu w KPRM, Maciej Małecki. (PAP Biznes)

pud/ jtt/

PZU podało, że to największa na lokalnym rynku firma w zakresie opieki specjalistycznej, współpracująca z ponad 100 lekarzami specjalistami.

PZU zakłada w strategii, że przychody w obszarze opieki zdrowotnej w 2020 roku wynieść mają 1 mld zł.

Obecnie PZU Zdrowie posiada blisko 50 placówek własnych i współpracuje z około 2000 placówek w 50 miastach w Polsce. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") podaje do publicznej wiadomości terminy publikacji raportów okresowych w roku obrotowym 2018.

Raport roczny:

- jednostkowy raport roczny oraz skonsolidowany raport roczny za rok obrotowy 2017 - 15 marca 2018 roku.

Raporty kwartalne zawierające skrócone jednostkowe informacje finansowe:

- skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2018 roku - 16 maja 2018 r.,

- skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2018 roku - 15 listopada 2018 r.

Raport półroczny zawierający skrócone jednostkowe informacje finansowe:

- skonsolidowany raport półroczny za I półrocze 2018 roku - 30 sierpnia 2018 r.

Zarząd Spółki informuje, że na podstawie § 101 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim ("Rozporządzenie") Spółka nie będzie publikowała skonsolidowanego raportu kwartalnego za IV kwartał 2017 roku, jak również skonsolidowanego raportu kwartalnego za II kwartał 2018 roku.

Jednocześnie Spółka oświadcza, że zgodnie z § 83 ust. 1 Rozporządzenia nie będzie publikowała jednostkowych raportów kwartalnych. Skonsolidowane raporty kwartalne zawierać będą kwartalne skrócone skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz kwartalną informację finansową.

Spółka nie będzie publikowała również jednostkowego raportu półrocznego zgodnie z § 83 ust. 3 Rozporządzenia.

Podstawa prawna: § 103 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

„Osiągnęliśmy 1 mld zł przypisu składki brutto, weszliśmy do pierwszej piątki ubezpieczycieli w składce OC komunikacyjnym” – powiedziała Wrońska na wtorkowej konferencji.

„W 2018 roku nie zakładamy już tak dużej dynamiki, jak obserwowaliśmy w ostatnich dwóch latach, chcemy jednak rosnąć powyżej średniej rynkowej (...) Chcemy być we wzroście jednocyfrowym” - dodała.

Prezes poinformowała, że obecnie obserwuje stabilizację cen na rynku ubezpieczeń OC komunikacyjnego i takiej tendencji spodziewa się do końca 2018 roku.

W kwietniu 2017 roku spółka wprowadziła do oferty program telematyczny, który premiuje bezpieczną jazdę i umożliwia otrzymanie zwrotu części wpłaconej składki.

„Mamy 10 tys. klientów zbierających premie za bezpieczną jazdę” – powiedziała Katarzyna Wojdyła, członek zarządu spółki.

Link4 ma ponad 1 mln klientów, działa od 2003 roku, a od 2014 roku spółka należy do grupy PZU. (PAP Biznes)

seb/ jtt/

PZU w przedstawionej we wtorek aktualizacji strategii założył, że do 2020 roku osiągnie co najmniej 300 mld zł aktywów w segmencie bankowym. Po trzech kwartałach aktywa tego segmentu, w skład którego wchodzi Pekao SA i Alior Bank, wynosiły 236 mld zł.

"Cel powinien zostać zrealizowany przy założeniu wzrostu organicznego" - powiedział Kulik.

Pytany, jaki procent zysku za 2017 roku trafić może na dywidendę powiedział: "PZU zamierza się dzielić sukcesem z akcjonariuszami. Rok 2017 nie należał do tych, który usprawiedliwiałaby pozostawienie większej ilości pozostawianego zysku w spółce. Chcielibyśmy, aby był to możliwie wysoki poziom".

Poinformował, że w perspektywie roku PZU nie zamierza przeprowadzać emisji obligacji ze względu na brak potrzeb płynnościowych i kapitałowych. (PAP Biznes)

seb/ asa/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu dzisiejszym, powziął informację o tym, że w dniu 9 stycznia 2018 r. zmarł Pan Bogusław Banaszak, który pełnił funkcję Członka Rady Nadzorczej PZU SA.

Pan Bogusław Banaszak zasiadał w Radzie Nadzorczej PZU SA od dnia 8 lutego 2017 r.

Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, że Rada Nadzorcza Spółki działa w przewidzianym przez przepisy prawa oraz Statut Spółki składzie osobowym posiadającym pełną zdolność do podejmowania decyzji.

Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt 21 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

IPOPEMA SECURITIES, RAPORT PORANNY:

"Przedstawiona aktualizacja strategii PZU nie jest rewolucyjna. Oceniamy ją neutralnie. Doceniamy koncentrację na inicjatywach sprzedażowych i świadomość konieczności wdrażania nowych technologii.

Kluczowe cele finansowe zostały powtórzone lub zwiększone, gdyż zostały już osiągnięte w trakcie 2017 r.

PZU nie wypowiedział się na temat ewentualnej fuzji Aliora i Pekao.

Jeśli ktoś się spodziewał zdecydowanie pozytywnych wiadomości może być lekko rozczarowany.

Nie zmieniamy naszego pozytywnego długoterminowego spojrzenia na spółkę, ale uważamy, że aktualizacja strategii będzie miała neutralny wpływ na dzisiejszy handel akcjami”

DM MBANKU RAPORT PORANNY:

"W zaktualizowanej strategii na 2020 rok PZU zakłada ROE na poziomie > 22 proc. (wcześniej 18 proc., obecnie 21,3 proc.).

Ubezpieczyciel pozostawił także bez zmian swoją politykę dywidendową, czyli gwarantowana wypłata 50 proc. zysku netto, kolejne 30 proc. zysku netto przeznaczone również na dywidendę, ale pod warunkiem braku akwizycji oraz 20 proc. pozostawione w spółce na rozwój organiczny.

Uważamy, że strategia nie przyniesie znaczących zmian do prognoz rynkowych. Oczekujemy, że cele ROE oraz udziału w rynku są w zasięgu ubezpieczyciela.

Jednocześnie uważamy, że ambicja PZU we wzroście aktywów bankowych jest najbardziej interesująca. Wzrost aktywów bankowych w grupie o ponad 64 mld zł, z czego Alior deklaruje wzrost organiczny na poziomie około 15 - 18 mld zł, wskazuje na wzrost w Pekao na poziomie 46- 49 mld zł przez kolejne 3 lata (przez ostatnie 12 miesięcy aktywa Pekao wzrosły o 8 mld zł). Oznaczałoby to znaczące przyspieszenie po stronie Pekao lub kolejne akwizycje.

Finalnie uważamy, że polityka dywidendowa została potwierdzona na prezentacji, a spółka jest bliska wypłaty 80 proc. zysku netto w 2018 roku.

Podsumowując, odbieramy pozytywnie nieco bardziej ambitne cele wobec już osiągniętych wyników na koniec września 2017 r.

Uważamy, że nowa strategia nie spowoduje znaczącego wzrostu konsensusu. Jednocześnie zaznaczamy, że obecna wycena rynkowa stwarza okazję inwestycyjną"

*****************************

PZU zakłada, że w 2020 roku wskaźnik ROE przypisany jednostce dominującej wyniesie co najmniej 22 proc., czyli będzie wyższy niż zakładano wcześniej - poinformowała spółka w aktualizacji strategii do 2020 roku. Strategia grupy PZU, przedstawiona w sierpniu 2016 roku, zakładała, że w 2020 roku ROE wyniesie 18 proc. Pod koniec września 2017 roku wskaźnik ten był na poziomie 21,3 proc.

Zgodnie z planami wskaźnik Solvency II ma być na poziomie nie niższym niż 200 proc. Podobnie spółka zakładała wcześniej.

PZU zakłada, że aktywa filaru bankowego grupy do 2020 roku wzrosną do co najmniej 300 mld zł. PZU liczy ponadto na wzrost przychodów PZU Zdrowie do 1 mld zł, czyli do poziomu zakładanego wcześniej przez ubezpieczyciela. (PAP Biznes)

mbl/ osz/

DM MBANKU RAPORT PORANNY:

"W zaktualizowanej strategii na 2020 rok PZU zakłada ROE na poziomie > 22 proc. (wcześniej 18 proc., obecnie 21,3 proc.).

Ubezpieczyciel pozostawił także bez zmian swoją politykę dywidendową, czyli gwarantowana wypłata 50 proc. zysku netto, kolejne 30 proc. zysku netto przeznaczone również na dywidendę, ale pod warunkiem braku akwizycji oraz 20 proc. pozostawione w spółce na rozwój organiczny.

Uważamy, że strategia nie przyniesie znaczących zmian do prognoz rynkowych. Oczekujemy, że cele ROE oraz udziału w rynku są w zasięgu ubezpieczyciela.

Jednocześnie uważamy, że ambicja PZU we wzroście aktywów bankowych jest najbardziej interesująca. Wzrost aktywów bankowych w grupie o ponad 64 mld zł, z czego Alior deklaruje wzrost organiczny na poziomie około 15 - 18 mld zł, wskazuje na wzrost w Pekao na poziomie 46- 49 mld zł przez kolejne 3 lata (przez ostatnie 12 miesięcy aktywa Pekao wzrosły o 8 mld zł). Oznaczałoby to znaczące przyspieszenie po stronie Pekao lub kolejne akwizycje.

Finalnie uważamy, że polityka dywidendowa została potwierdzona na prezentacji, a spółka jest bliska wypłaty 80 proc. zysku netto w 2018 roku.

Podsumowując, odbieramy pozytywnie nieco bardziej ambitne cele wobec już osiągniętych wyników na koniec września 2017 r.

Uważamy, że nowa strategia nie spowoduje znaczącego wzrostu konsensusu. Jednocześnie zaznaczamy, że obecna wycena rynkowa stwarza okazję inwestycyjną"

*****************************

PZU zakłada, że w 2020 roku wskaźnik ROE przypisany jednostce dominującej wyniesie co najmniej 22 proc., czyli będzie wyższy niż zakładano wcześniej - poinformowała spółka w aktualizacji strategii do 2020 roku. Strategia grupy PZU, przedstawiona w sierpniu 2016 roku, zakładała, że w 2020 roku ROE wyniesie 18 proc. Pod koniec września 2017 roku wskaźnik ten był na poziomie 21,3 proc.

Zgodnie z planami wskaźnik Solvency II ma być na poziomie nie niższym niż 200 proc. Podobnie spółka zakładała wcześniej.

PZU zakłada, że aktywa filaru bankowego grupy do 2020 roku wzrosną do co najmniej 300 mld zł. PZU liczy ponadto na wzrost przychodów PZU Zdrowie do 1 mld zł, czyli do poziomu zakładanego wcześniej przez ubezpieczyciela. (PAP Biznes)

mbl/ osz/

"Chcemy stać się +mistrzami+ danych, to być może jest największy niewykorzystany potencjał grupy (…) chcemy zwiększyć współpracę wszystkich jednostek w ramach grupy PZU" – powiedział podczas prezentacji strategii Paweł Surówka, prezes PZU SA.

"(...) przede wszystkim chcemy zmienić relacje z klientami - nie chcemy mówić o produktach, a chcemy mówić o jego potrzebach” – dodał.

PZU podało, że planuje pozyskać miliard złotych składki ubezpieczeniowej ze współpracy z bankami i milion nowych klientów dla banków.

Wskaźnik mieszany spaść ma do 92 proc. z 95 proc. w 2016 r., a wskaźnik kosztów administracyjnych do 6,5 proc. z 8 proc.

Tomasz Kulik, CFO grupy PZU poinformował, że aktualizacja strategii pozostaje bez wpływu na przedstawioną wcześniej politykę kapitałową i dywidendową ubezpieczyciela.

"Nie zmieniamy nic, jeśli chodzi o założenia polityki kapitałowej. Strategia będzie realizowana przy dzisiejszej polityce dywidendowej zakładającej wypłacanie do 80 proc. skonsolidowanego zysku PZU” – powiedział Kulik.

PZU podało, że do 2020 roku osiągnie co najmniej 300 mld zł aktywów w segmencie bankowym, a wynik finansowy netto tego segmentu będzie kontrybuował do wyniku grupy PZU na poziomie co najmniej 900 mln zł.

"Przedstawione założenia odnoszą się do segmentu bankowego w Grupie PZU niezależnie od modelu współpracy między bankami w Grupie” – podało PZU.

W październiku 2017 r. Pekao i Alior Bank informowały, że przeanalizują możliwości współpracy. W tym celu banki podpisały list intencyjny dotyczący wstępnych analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów.

PZU poinformowało we wtorek, że potencjalne scenariusze współpracy między bankami będą ocenianie w kontekście ich kontrybucji do celów grupy PZU.

Do inicjatyw z nowej strategii PZU wymienia także m.in.: „radykalne” uproszczenie oferty produktowej i uniwersalizację sieci sprzedaży, inwestycje w integrację baz danych, która zapewnić ma pełny obraz klienta, cross-selling oraz program lojalnościowy i odmłodzenie bazy klientów.

PZU planuje, że docelowo będzie miał 5 tys. uniwersalnych sprzedawców w ramach sieci własnej (ok. 50 proc. sprzedawców). Sprzedawcy ci mają oferować produkty co najmniej 3 spośród 5 linii biznesowych (ubezpieczenia majątkowe, upieczenia na życie, opieka medyczna, produkty inwestycyjne, produkty bankowe). (PAP Biznes)

seb/ osz/

Strategia grupy PZU, przedstawiona w sierpniu 2016 roku, zakładała, że w 2020 roku ROE wyniesie 18 proc. Pod koniec września 2017 roku wskaźnik ten był na poziomie 21,3 proc.

"W stosunku do ostatniego zamkniętego roku mamy ambicję podwyższenia ROE Grupy o ponad 7 p.p. do przeszło 22 proc. w roku 2020. Pozyskamy miliard złotych składki ubezpieczeniowej ze współpracy z bankami i milion nowych klientów dla banków – chcemy tworzyć relację dającą korzyści obydwu stronom" - powiedział cytowany w komunikacie Tomasz Kulik, CFO w Grupie PZU.

Zgodnie z planami wskaźnik Solvency II ma być na poziomie nie niższym niż 200 proc. Podobnie spółka zakładała wcześniej.

"Stabilność, zdefiniowana jako zachowanie wskaźnika wypłacalności Solvency II zawsze powyżej 200 proc., rentowność powyżej 22 proc., obietnica podzielenia się zyskiem, który nie jest niezbędny, aby sfinansować nasz dynamiczny wzrost (...)" - powiedział cytowany w komunikacie Paweł Surówka, prezes PZU SA.

PZU zakłada, że aktywa filaru bankowego grupy do 2020 roku wzrosną do co najmniej 300 mld zł. PZU liczy ponadto na wzrost przychodów PZU Zdrowie do 1 mld zł, czyli do poziomu zakładanego wcześniej przez ubezpieczyciela.

W przedstawionej w sierpniu 2016 roku strategii PZU planowało budowę grupy bankowej, która znajdzie się w pierwszej piątce banków w Polsce z aktywami o wartości ponad 140 mld zł. Pod koniec września 2017 roku aktywa bankowe PZU wyniosły 236 mld zł.

PZU liczy ponadto obecnie na osiągnięcie do 2020 roku poziomu 65 mld zł aktywów klientów zewnętrznych, a wcześniej zakładano, że będzie to 50 mld zł.

W aktualizacji strategii PZU założyło, że udział grupy PZU w polskim rynku ubezpieczeń majątkowych wyniesie 38 proc. (wcześniej zakładano 35 proc.) Ubezpieczyciel liczy na utrzymanie liczby klientów PZU Życie na poziomie 11 mln.

W 2016 roku PZU w polityce dywidendowej na lata 2016-2020 założył przeznaczanie na nią nie mniej niż 50 proc. zysku.

Zgodnie z planami nie więcej niż 20 proc. zysku PZU powiększyć ma zyski zatrzymane (kapitał zapasowy) na cele związane z rozwojem organicznym i innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych, a nie więcej niż 30 proc. zysku trafiać może na finansowanie strategicznych transakcji fuzji i przejęć.

W listopadzie 2017 r. prezes PZU SA Paweł Surówka informował, że PZU chce, by dywidenda na akcje, jaka będzie wypłacona z zysku za 2017 rok, była wyższa niż wypłacona za 2016 r.

Z zysku za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję. (PAP Biznes)

seb/ osz/

(PAP Biznes)

seb/ kuc/

"Stabilność, zdefiniowana jako zachowanie wskaźnika wypłacalności Solvency II zawsze powyżej 200 proc., rentowność powyżej 22 proc., obietnica podzielenia się zyskiem, który nie jest niezbędny, aby sfinansować nasz dynamiczny wzrost (...)" - powiedział cytowany w komunikacie Paweł Surówka, prezes PZU SA.

W 2016 roku PZU w polityce dywidendowej na lata 2016-2020 założył przeznaczanie na nią nie mniej niż 50 proc. zysku.

Zgodnie z planami nie więcej niż 20 proc. zysku PZU powiększyć ma zyski zatrzymane (kapitał zapasowy) na cele związane z rozwojem organicznym i innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych, a nie więcej niż 30 proc. zysku trafiać może na finansowanie strategicznych transakcji fuzji i przejęć.

W listopadzie 2017 r. prezes PZU SA Paweł Surówka informował, że PZU chce, by dywidenda na akcje, jaka będzie wypłacona z zysku za 2017 rok, była wyższa niż wypłacona za 2016 r.

Z zysku za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Wcześniejsza, przedstawiona w sierpniu 2016 roku, strategia zakładała osiągnięcie poziomu 100 mld zł aktywów pod zarządzaniem, w tym 50 mld zł aktywów klientów zewnętrznych.

W aktualizacji strategii PZU założył, że udział grupy PZU w polskim rynku ubezpieczeń majątkowych wyniesie 38 proc. Ubezpieczyciel liczy na utrzymanie liczby klientów PZU Życie na poziomie 11 mln. (PAP Biznes)

seb/ osz/

PZU zakłada ponadto wzrost przychodów PZU Zdrowie do 1 mld zł, czyli na poziomie zakładanym wcześniej przez ubezpieczyciela.

W przedstawionej w sierpniu 2016 roku strategii PZU planowało budowę grupy bankowej, która znajdzie się w pierwszej piątce banków w Polsce z aktywami o wartości ponad 140 mld zł. Pod koniec września 2017 roku aktywa bankowe PZU wyniosły 236 mld zł. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Wcześniejsza, przedstawiona w sierpniu 2016 roku, strategia grupy PZU zakładała, że w 2020 roku ROE wyniesie 20 proc. Pod koniec września 2017 roku wskaźnik ten był na poziomie 21,3 proc. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjna ("PZU SA", "Spółka"), działając na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR") opóźnił przekazanie do publicznej wiadomości następującej informacji poufnej:

1. Treść informacji poufnej, której ujawnienie zostało opóźnione

Zarząd PZU SA, działając na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR"), niniejszym informuje, że Zarząd PZU SA w dniu 9 stycznia 2018 r. podjął uchwałę nr UZ/7/2018 w sprawie przyjęcia wieloletniego planu rozwoju i funkcjonowania Spółki zawartego w dokumencie pt. "Nowe PZU - więcej niż ubezpieczenia. Aktualizacja i operacjonalizacja Strategii Grupy PZU na lata 2017 - 2020".

2. Przyczyny uzasadniające opóźnienie przekazania informacji poufnej

W opinii Zarządu PZU SA opóźnienie przekazania informacji poufnej spełnia warunki określone w Rozporządzeniu MAR oraz wydanych na podstawie art. 17 ust. 11 Rozporządzenia MAR wytycznych Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych dotyczących rozporządzenia w sprawie nadużyć na rynku z 20 października 2016 r. z uwagi na okoliczność, że niezwłoczne ujawnienie informacji mogłoby naruszyć prawnie uzasadnione interesy PZU SA poprzez możliwość zagrożenia właściwej oceny informacji przez opinię publiczną w związku z tym, że wieloletni plan rozwoju i funkcjonowania Spółki zawarty w dokumencie pt. "Nowe PZU - więcej niż ubezpieczenia. Aktualizacja i operacjonalizacja Strategii Grupy PZU na lata 2017 - 2020" wymaga jeszcze zatwierdzenia przez inny organ, tj. Radę Nadzorczą PZU SA. Natychmiastowe podanie informacji do publicznej wiadomości po podjęciu uchwały jedynie przez Zarząd PZU SA mogłoby zagrozić właściwej ocenie informacji przez opinię publiczną poprzez wywarcie mylnego wrażenia, jakoby decyzja o aktualizacji i operacjonalizacji Strategii Grupy PZU na lata 2017-2020 już zapadła.

3. Termin przekazania informacji poufnej

PZU SA przekaże informację poufną do publicznej wiadomości po podjęciu przez Radę Nadzorczą PZU SA uchwały w sprawie zatwierdzenia wieloletniego planu rozwoju i funkcjonowania Spółki zawartego w dokumencie pt. "Nowe PZU - więcej niż ubezpieczenia. Aktualizacja i operacjonalizacja Strategii Grupy PZU na lata 2017 - 2020".

Momentem opóźnienia ujawnienia informacji poufnej był moment podjęcia uchwały Zarządu PZU SA nr UZ/7/2018 z dnia 9 stycznia 2018 r. w sprawie przyjęcia wieloletniego planu rozwoju i funkcjonowania Spółki zawartego w dokumencie pt. "Nowe PZU - więcej niż ubezpieczenia. Aktualizacja i operacjonalizacja Strategii Grupy PZU na lata 2017 - 2020".

Jednocześnie Zarząd PZU SA informuje, że Rada Nadzorcza PZU SA w dniu 9 stycznia 2018 r. podjęła uchwałę nr URN/4/2018 w sprawie zatwierdzenia wieloletniego planu rozwoju i funkcjonowania Spółki zawartego w dokumencie pt. "Nowe PZU - więcej niż ubezpieczenia. Aktualizacja i operacjonalizacja Strategii Grupy PZU na lata 2017 - 2020".

Przyjęty przez Zarząd PZU SA i zatwierdzony przez Radę Nadzorczą PZU SA wieloletni plan rozwoju i funkcjonowania Spółki zawarty w dokumencie pt. "Nowe PZU - więcej niż ubezpieczenia. Aktualizacja i operacjonalizacja Strategii Grupy PZU na lata 2017 - 2020" stanowi aktualizację wieloletniego planu rozwoju i funkcjonowania Spółki zawartego w dokumencie pt. "Strategia PZU 2020. Rentowność, Wzrost, Innowacyjność. Strategia Grupy PZU na lata 2016-2020", który został przyjęty i zatwierdzony odpowiednio przez Zarząd i Radę Nadzorczą PZU SA w dniu 23 sierpnia 2016 r. oraz o którym Spółka informowała raportem bieżącym nr 50/2016 z dnia 24 sierpnia 2016 r. W związku z powyższym cele strategiczne określone w dokumencie "Strategia PZU 2020. Rentowność, Wzrost, Innowacyjność. Strategia Grupy PZU na lata 2016-2020" zostaną zastąpione przez cele wynikające z dokumentu "Nowe PZU - więcej niż ubezpieczenia. Aktualizacja i operacjonalizacja Strategii Grupy PZU na lata 2017 - 2020".

Główne założenia zaktualizowanej Strategii Grupy PZU na lata 2017-2020 zostały przedstawione w prezentacji, którą Spółka przekazuje w załączeniu.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu 8 stycznia 2018 roku Prezes Rady Ministrów działając w imieniu Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej powołał na podstawie § 20 ust. 7 Statutu PZU SA Pana Macieja Łopińskiego na Członka Rady Nadzorczej PZU SA.

Życiorys nowo powołanego członka Rady Nadzorczej PZU SA:

Pan Maciej Łopiński - absolwent Uniwersytetu Gdańskiego. Redaktor naczelny Tygodnika Gdańskiego, dziennikarz w m.in. Głosie Wybrzeża, Tygodniku Czas. Poseł na sejm VII kadencji. W latach 2005 - 2010 sekretarz stanu w Kancelarii Prezydenta Lecha Kaczyńskiego, natomiast w latach 2015 - 2016 w Kancelarii Prezydenta Andrzeja Dudy. Posiada wieloletnie doświadczenie z zakresu prawa spółek oraz nadzoru właścicielskiego zdobyte również w organach nadzoru spółek prawa handlowego, m.in. KGHM Polska Miedź SA, PZU Asset Management, Telewizja Polska SA.

Zgodnie z oświadczeniem złożonym przez Pana Macieja Łopińskiego, nie prowadzi on działalności konkurencyjnej wobec Spółki, jak również nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu konkurencyjnej spółki kapitałowej lub członek organu jakiejkolwiek konkurencyjnej osoby prawnej, jak również nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonym na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt 22 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA") informuje, że w dniu 8 stycznia

2018 roku, Pani Aneta Fałek złożyła rezygnację z pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej PZU SA z dniem 8 stycznia 2018 roku.

Pani Aneta Fałek pełniła funkcję Wiceprzewodniczącej Rady Nadzorczej PZU SA.

Złożona rezygnacja nie zawiera informacji o jej przyczynach.

Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt 21 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Po dwóch latach wyraźnego wzrostu wartości rynku będącego efektem zakończenia wojny cenowej w ubezpieczeniach komunikacyjnych, spodziewamy się, że dynamika rozwoju rynku ubezpieczeń majątkowych, zarówno segmentu produktów komunikacyjnych i pozakomunikacyjnych, w 2018 roku znacznie zwolni i wyniesie około 2 proc. rok do roku" - powiedział PAP Biznes Krzysztof Bachta.

Dyrektor poinformował, że wyniki techniczne ubezpieczycieli znacznie się poprawiły i z każdym kolejnym miesiącem będzie wzrastało ryzyko stopniowego obniżania cen w ubezpieczeniach komunikacyjnych, które dziś stanowią ponad 60 proc. wartości tego rynku.

Jego zdaniem, obecna sytuacja gospodarcza powinna wspierać stabilny wzrost segmentu produktów pozakomunikacyjnych.

"Kluczowym czynnikiem wpływającym na decyzje ubezpieczycieli w 2018 roku będzie poziom szkodowości – szybszy od zakładanego wzrost wartości wypłacanych odszkodowań w ubezpieczeniach komunikacyjnych będzie wpływał odstraszająco na zakłady, które zamierzają powrócić do polityki obniżania składek, a być może zmusi ubezpieczycieli do kontynuacji wzrostu cen składek, w celu uniknięcia strat w ramach prowadzonej działalności" - powiedział Bachta.

W jego opinii kondycja segmentu ubezpieczeń na życie w dużej mierze zależy od sytuacji na rynkach finansowych.

"Dobre zachowanie indeksów giełdowych, przy utrzymaniu niskich stóp procentowych może pozytywnie wpłynąć na rozwój życiowej części rynku" - powiedział Bachta.

Sebastian Karbarczyk (PAP Biznes)

seb/ osz/

PZU zostało udziałowcem w jednym z syndykatów Lloyd’s – Argenta Holdings Limited.

"Rynek Lloyd’s to matecznik światowego rynku ubezpieczeń korporacyjnych. Od ponad 320 lat zajmuje czołową pozycję w branży ubezpieczeniowej, przecierając szlaki i tworząc nowe formy ochrony dla szybko zmieniającego się świata. Każdego dnia ponad 50 czołowych firm ubezpieczeniowych oraz ponad 200 zarejestrowanych brokerów Lloyd’s i ogólnoświatowa sieć ponad 4000 lokalnych coverholderów (przedstawicieli) prowadzi swoją działalność i generuje biznes na rynku Lloyd’s" - powiedział Hodgkiss.

Jak poinformował, znaczna część kapitału dostępnego na rynku Lloyd’s dostarczana jest na zasadzie subskrypcyjnej. "Czyli ubezpieczyciele Lloyd’s, jak np. PZU Corporate Member, łączą się w syndykaty, których jest ponad 80, a te z kolei łączą się ze sobą, aby ubezpieczać ryzyka i programy" - powiedział.

Lloyd’s posiada licencje na prowadzenie działalności ubezpieczeniowej w ponad 70 krajach oraz może przyjmować ryzyka z ponad 200 krajów i terytoriów zgodnie z miejscowym prawem i przepisami. Rynek Lloyd’s obejmuje ponad 60 grup różnorodnych produktów ubezpieczeniowych.

"Argenta Holdings Limited swoim profilem działalności - energetyka i duży majątek - jest zbliżona do profilu działalności PZU na rynku ubezpieczeń korporacyjnych. Stąd wybór partnera był nieprzypadkowy. Nie sama inwestycja jest dla nas najważniejsza, ale perspektywy, uwiarygodnienie na rynkach międzynarodowych i prestiż jaki niesie za sobą certyfikat, jakim jest tytuł +member of Lloyd’s+" - powiedział Hodgkiss.

Jak poinformował, decyzja ta dla spółki oznacza ekspansję na rynkach zagranicznych. "Chcemy być widoczni i spełniać swoją misję nie tylko w kraju, ale również na rynkach ościennych" - podkreślił. I dodał, że Grupa PZU "powoli staje się graczem globalnym".

"To ważne, aby na rynku ubezpieczeń korporacyjnych być także członkiem rynku Lloyds. To nie tylko prestiż, ale również naturalna kolej rzeczy do tego, aby myśleć o dostępie do klientów międzynarodowych. To dla nas kamień milowy rozwoju" - powiedział wiceprezes.

Dodał, że PZU zyska również m.in. dostęp do wiedzy i know-how najlepszych m.in. inżynierów ryzyka, kontakty do zagranicznych, dużych brokerów, którzy mogą być w przyszłości łącznikiem do bezpośredniej współpracy z PZU międzynarodowych firm.

"Aby uzyskać +member of Lloyd’s+ musieliśmy przejść przez szczegółowy audyt Lloyd’sa. Taki tytuł to niczym dodatkowy rating dla firmy. Członkami rynku Lloyd’s są największe grupy ubezpieczeniowe świata. Grupa PZU dołączyła do tego prestiżowego grona" - podkreślił.

Lloyd's w I połowie 2017 r. osiągnął zysk w wysokości 1,22 mld GBP.

Lloyd’s m.in. wystawił pierwszą polisę lotniczą (w 1911 r.), ubezpieczał statki kosmiczne budowane przez Richarda Brasona (Virgin Galactic), platformy wiertnicze, statki morskie (w tym HMS Titanic), dzieła Leonarda DaVinci w Galerii Narodowej w Londynie. Ubezpiecza także nogi Tiny Turner i Rihanny, Davida Beckhama (gdy grał), struny głosowe Celine Dione i Bruca Springsteena.

Lloyd’s jest rynkiem, na którym działają syndykaty ubezpieczające różnego rodzaju ryzyka, zrzeszeniem ponad 80 syndykatów, którymi kieruje ponad 50 agencji. Syndykaty dostarczają tzw. pojemność ubezpieczeniową, czyli możliwość akceptacji wysokich wartości ryzyka. Jedna agencja zarządza jednym lub kilkoma syndykatami. Agencja zajmuje się bieżącą działalnością syndykatów, inwestuje ich środki finansowe, a przede wszystkim zatrudnia underwriterów, czyli specjalistów ubezpieczeniowych, którzy akceptują lub odrzucają ryzyko, decydują, jakie ryzyka przyjmie syndykat i na jakich warunkach. Duże i specjalistyczne ryzyka może przejąć kilka syndykatów. (PAP)

autor: Aneta Oksiuta

aop/ je/ jtt/

W piątek na zamknięciu kurs PZU wynosił 42,69 zł.(PAP Biznes)

rec/ gor/

"Koncepcyjnie warto taki scenariusz rozważać. Poza koncepcją nic się nie wydarzyło" - powiedział w TOK FM Borys, pytany o ewentualną fuzję PKO BP i Pekao, o której spekulowała wcześniej prasa.

"Ale przy połączeniu z Aliorem to są sprzeczne koncepcje. Analiza jest po stronie Pekao SA. Gdy chce z Aliorem to nie ma mowy o PKO BP" - powiedział Borys.

W październiku Pekao i Alior Bank poinformowały, że przeanalizują możliwości współpracy. W tym celu banki podpisały list intencyjny dotyczący wstępnych analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów. Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU.

PKO BP i Bank Pekao SA zaprzeczały, że prowadzą rozmowy w sprawie fuzji.

Skarb Państwa w PKO BP ma bezpośrednio 29,4 proc. udziałów, w Pekao zaś od czerwca poprzez PZU ma 20 proc., a poprzez Polski Fundusz Rozwoju - 12,8 proc. kapitału. (PAP Biznes)

map/ seb/ asa/

"Bank Pekao SA i PZU Życie SA zawarły umowę dotyczącą przejęcia przez PTE PZU zarządzania Otwartym Funduszem Emerytalnym Pekao i Pekao Dobrowolnym Funduszem Emerytalnym. Skuteczność umowy zależy od udzielenia zgody na transakcję przez Komisję Nadzoru Finansowego" - napisano. Dodano, że decyzja "oczekiwana jest na przełomie pierwszego i drugiego kwartału 2018 r.".

Do czasu realizacji postanowień umownych Funduszami będzie zarządzać Pekao Pioneer PTE.

"Przejęcie zarządzania funduszami przez PTE PZU zapewni usunięcie sytuacji, w którym podmioty związane ze sobą wskutek nabycia przez PZU kontrolnego pakietu akcji Banku Pekao SA są akcjonariuszami dwóch powszechnych towarzystw emerytalnych. Takiego stanu rzeczy nie dopuszcza ustawa o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych" - wyjaśniono.

Jak przypomniano, w decyzji z 30 listopada 2017 r., która nie jest jeszcze ostateczną decyzją regulatora, KNF wskazała między innymi, że "zaproponowany przez strony harmonogram czynności związanych z przejęciem zarządzania funduszami emerytalnymi" nie jest sprzeczny z przepisami ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych.

PZU Życie SA powstał w 1991 r. Od 2002 r. jego jedynym akcjonariuszem jest PZU SA, w którym ponad 34 proc. udziałów ma Skarb Państwa.

Bank Pekao SA działa od 88 lat, jest jedną z największych instytucji finansowych Europy Środkowo-Wschodniej. W latach 1999-2017 był kontrolowany przez UniCredit. W czerwcu 2017 roku zarząd nad Bankiem przejęły spółki Powszechny Zakład Ubezpieczeń i Polski Fundusz Rozwoju, których kontrolne pakiety akcji należą do Skarbu Państwa. (PAP)

autor: Magdalena Jarco

maja/ bos/

"Sprzyjające otoczenie makroekonomiczne zachęca nas do podtrzymania pozytywnego nastawienia do akcji europejskich rynków wschodzących w 2018 r. Jednakże, biorąc pod uwagę silne zachowanie rynków akcji w 2017 r. wolimy być bardziej selektywni. Podoba nam się Polska, Węgry i Rumunia w związku z silnym +momentum+ i umiarkowanymi wycenami" - napisano w strategii rynkowej Wood&Co; na 2018 r.

Analitycy zauważają, że w tym roku indeks MSCI Poland radzi sobie lepiej od MSCI EM.

„Rok 2017 jest bardzo udany dla polskich akcji. Od początku roku, w ujęciu dolarowym i uwzględniając dywidendy, indeks MSCI Poland zyskał 54 proc., podczas gdy MSCI EM wzrósł o 36 proc. Pomimo solidnych wzrostów uważamy, że wyceny na polskiej giełdzie nie są nadmiernie wysokie. Spodziewamy się utrzymania +pozytywnego momentum+ na lokalnym rynku akcji w 2018 r. Uważamy natomiast, że w 2018 r. inwestorzy powinni być bardziej selektywni w odniesieniu do polskich spółek” – napisano w raporcie.

"Zarówno polskie blue chips, jak i +small-mid caps+ nie są zbyt drogie. Od początku roku WIG20 zanotował 30 proc. wzrost uwzględniający dywidendy (w walucie lokalnej), ale silna rewizja w górę (+27 proc.) prognozowanego EPS (zysku na akcję - PAP) sprawia, że oczekiwany 12-miesięczny wskaźnik P/E dla WIG20, utrzymuje się o prawie jedno odchylenie standardowe poniżej swojej pięcioletniej średniej. Dla małych i średnich spółek, sytuacja wygląda podobnie" - dodano.

Faworytami Wood w segmencie blue chips na 2018 r. są: Play, AmRest, PGNiG oraz Alior. AmRest znalazł się również na liście "top 5 picks" w całym regionie Europy wschodzącej.

Faworytami Wood w segmencie spółek o średniej kapitalizacji na 2018 r. są natomiast PKP Cargo oraz LiveChat.

Spośród spółek określanych przez analityków Wood&Co; jako +spółki dywidendowe+, mianem top picks na 2018 r. określane są: Bank Pekao (DY na 2018 r. = 5,2 proc.), Bank Handlowy (DY na 2018 r. = 4,5 proc.), PZU (DY na 2018 r. = 5,8 proc.), GPW (DY na 2018 r. = 6,3 proc.) oraz Play (DY na 2018 r. = 7,3 proc.).(PAP Biznes)

mbl/ ana/

Komisja Nadzoru Finansowego zaleciła, by dywidendę wypłaciły wyłącznie zakłady ubezpieczeń/reasekuracji, które spełniają wszystkie poniższe kryteria:

- otrzymały w ramach BION za 2016 r. ocenę ryzyka dobrą (1,00) lub zadowalającą (2,00);

- w poszczególnych kwartałach 2017 r. nie wykazały niedoboru środków własnych na pokrycie wymogów kapitałowych;

- w 2017 r. nie były objęte krótkoterminowym planem finansowym lub planem naprawczym;

- według stanu na dzień 31 grudnia 2017 r. wielkość środków własnych bez odliczenia przewidywanych dywidend kształtowała się na poziomie co najmniej 175 proc. wysokości wymogów kapitałowych dla zakładów prowadzących działalność w dziale I oraz co najmniej 150 proc. wysokości wymogów kapitałowych dla zakładów prowadzących działalność w dziale II.

Komisja podała, że zakłady ubezpieczeń spełniające te kryteria powinny ograniczyć wypłatę dywidendy do 75 proc. wysokości zysku wypracowanego w 2017 r., przy czym pokrycie wymogów kapitałowych dla kwartału, w którym wypłacono dywidendę powinno utrzymywać się na poziomie co najmniej 110 proc.(PAP Biznes)

seb/ ana/

"Analizujemy, prace trwają po stronie banków, my spokojnie czekamy na to, co się wydarzy. Badamy wszystkie opcje. Ludzie skupili się na fuzji, ale są różne sposoby współpracy, które mogą wchodzić w grę" - powiedział dziennikarzom Surówka.

Pytany, kiedy można spodziewać się zakończenia analiz, odpowiedział, że "to nie będzie trwało miesiącami, ale jednak nastąpi już po Nowym Roku".

W październiku Pekao i Alior Bank poinformowały, że przeanalizują możliwości współpracy. W tym celu banki podpisały list intencyjny dotyczący wstępnych analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów. Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU.

Prezes Surówka mówił wtedy PAP, że jeśli ma być rozważany wariant fuzji, to muszą za nim stać konkretne korzyści – technologiczne, kosztowe, przychodowe czy strategiczne.

Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU, który wraz z PZU Życie oraz TFI PZU ma łącznie 31,65 proc. akcji Alior Banku. W przypadku Pekao 20 proc. akcji należy do PZU, a 12,8 proc. do Polskiego Funduszu Rozwoju.

Prezes PFR Paweł Borys mówił wcześniej, że Polski Fundusz Rozwoju z ostrożnością podchodzi do zamiarów fuzji Pekao z Aliorem. Wolałby, by Pekao utrzymał obecną politykę dywidendową oraz skupił się na inwestycjach w nowe technologie i zwiększanie akcji kredytowej. (PAP Biznes)

pr/ ana/

W czwartek około godz. 11.10 WIG 20 zyskuje 0,36 proc., WIG idzie w górę o 0,29 proc., a mWIG 40 zwyżkuje o 0,19 proc.

Obroty na rynku głównym wynoszą ponad 320 mln zł, z czego ok. 256 mln zł generują blue chipy.

Wśród blue chipów ponad 1-proc. zwyżkami wyróżniają się banki. Kurs PKO BP idzie w górę o 1,3 proc., Banku Pekao o 1,2 proc., a BZ WBK zwyżkuje o 1,8 proc.

Na szerokim rynku, po wynikach, spada giełdowa wycena Getin Noble (-1,9 proc.). Strata netto banku w trzecim kwartale 2017 roku wyniosła 75,1 mln zł, podczas gdy rok wcześniej była na poziomie 26,6 mln zł - poinformował bank w raporcie. Strata banku okazała się zgodna z oczekiwaniami, analitycy spodziewali się, że wyniesie ona 76,2 mln zł.

Jednym z najmocniejszych spadków na rynku wyróżnia się Skarbiec Holding (-3,3 proc.), który po zakończeniu środowych notowań podał wyniki finansowe. W I kw. roku obrotowego 2017/2018 spółka zanotowała zysk netto jednostki dominującej na poziomie 5,1 mln zł, tj. mniej o ponad 45 proc. rdr.

Z kolei po publikacji wyników za III kw. o 4,9 proc. rośnie wycena Monnari Trade. W III kw. spółka odzieżowa zanotowała 0,7 mln zł zysku netto przypadającego akcjonariuszom jednostki dominującej, podczas gdy analitycy oczekiwali tu 0,1 mln zł.

W ostatnich godzinach wyniki finansowe opublikowały też m. in. Synthos, Robyg i Unibep. Wyceny spółek notują niewielkie zmiany - kurs Synthosu rośnie o 0,2 proc., Robygu o 0,9 proc., a Unibepu o 0,1 proc. (PAP Biznes)

pat/ asa/

W środę około godz. 11.30 WIG 20 traci 1 proc., WIG idzie w dół o 0,8 proc., a mWIG 40 zniżkuje o 0,6 proc.

Obroty na rynku głównym wynoszą prawie 300 mln zł, z czego ok. 200 mln zł generują blue chipy.

Wśród blue chipów najmocniejszy spadek notuje KGHM, którego wycena idzie w dół o 4,8 proc. Gigant miedziowy notuje jednocześnie największe obroty na rynku (ponad 112 mln zł).

Skorygowana EBITDA grupy KGHM wyniosła w trzecim kwartale 2017 roku 1,414 mld zł wobec 1,089 mld zł przed rokiem. Wynik okazał się 3 proc. niższy od konsensusu PAP Biznes, który zakładał 1,457 mld zł. Przychody grupy wyniosły 4,774 mld zł wobec 4,685 mld zł przed rokiem. Średnia prognoz analityków wynosiła 5,262 mld zł.

Ponadto, KGHM szacuje, że produkcja miedzi elektrolitycznej w 2017 roku będzie ok. 22 tys. ton mniejsza od wcześniejszych planów.

Po wynikach, ponad 2-proc. wzrostem wyróżnia się z kolei PZU (najmocniejszy wzrost w WIG 20).

Zysk netto grupy PZU w III kwartale 2017 roku wzrósł do 700 mln zł z 649 mln zł rok wcześniej. Zysk okazał się 4 proc. powyżej oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 671,6 mln zł.

Podczas konferencji prasowej prezes spółki, Paweł Surówka, powiedział, że PZU chce, by dywidenda na akcję z zysku za 2017 r. była wyższa niż za 2016 r.

Na szerokim rynku po wynikach o 1,2 proc. w górę idzie kurs Dino Polska. Zysk netto grupy wyniósł w trzecim kwartale 2017 roku 63,5 mln zł wobec 59 mln zł konsensusu i wobec 52 mln zł rok wcześniej. Grupa wypracowała w tym czasie 1,22 mld zł przychodów, co oznacza wzrost rdr o 33,1 proc. Sprzedaż LFL wzrosła o 16,1 proc. wobec 10,8 proc. rok wcześniej.

Jeden z mocniejszych wzrostów wśród średnich spółek należy z kolei do Ursusa. Notowania spółki idą w górę o 5,4 proc. We wtorek po sesji Ursus podał, że w drugim kwartale 2018 roku może ruszyć z produkcją seryjną małego kompaktowego elektrycznego samochodu dostawczego.

Mocne spadki z początku tygodnia odrabia z kolei XTB. Kurs spółki rośnie w środę przed południem o 5,4 proc. po tym, jak od początku tygodnia wycena XTB spadła o ponad 30 proc. po doniesieniach prasowych o oszustwach brokera foreksowego. (PAP Biznes)

pat/ jtt/

„Z naszego punktu widzenia, po dość gwałtownych ruchach, w tym momencie osiągnęliśmy pewną stabilność. Stąd na dzień dzisiejszy nie widzimy większych presji, w jedną albo w drugą stronę. Skupiamy się, by utrzymać tych klientów, których do tej pory pozyskaliśmy i chcemy dopasować ceny do każdego klienta, by była ona dopasowana do profilu ryzyka” - powiedział Surówka.

„Wiara w możliwość, że w ubezpieczeniach komunikacyjnych rentowność jest trwale dana na 93-94 proc. jest niewłaściwym podejściem” – dodał.

Wskaźnik mieszany z ubezpieczeń komunikacyjnych po III kwartałach 2017 roku wynosił 94,3 proc (PAP Biznes)

seb/ ana/

"Ogłoszenie dywidendy będzie w odpowiednim momencie, w tym momencie nie możmy podać poziomu, jakiego należy się spodziewać. Wyniki netto grupy w tym roku są na tyle solidne, że wydaje się, że dotrzymamy jedną z obietnic i będziemy chcieli, by dywidenda na akcje była wyższa niż w roku poprzednim” - powiedział Surówka.

Z zysku za 2016 rok na dywidendę trafiło 1,2 mld zł, czyli 1,40 zł na akcję. (PAP Biznes)

seb/ jtt/

„9 stycznia będziemy chcieli ogłosić coś, co nazywamy +Nowe PZU+. Będzie to aktualizacja strategii, poprzez obecność banków zmieniła się nasza grupa i chcielibyśmy, by nasza nowa strategia to obejmowała” – powiedział Surówka.

„Chcemy pokazać, w jaki sposób dojdziemy do zakładanych wskaźników” – dodał.

Wcześniej spółka planowała, że przedstawi aktualizację strategii w listopadzie.

„Jednym z powodów, dla którego postanowiliśmy zaktualizować tę strategię, jest to, że w niektórych elementach +dogoniliśmy+ nasze ambicje, niektóre wskaźnik należy skorygować, by odwzierceidlały nasze obecne ambicje” – powiedział Surówka.

Wskaźnik ROE po III kwartałach 2017 roku wynosił 21,3 proc. W strategii do 2020 roku spółka założyła ROE na poziomie 18 proc. (PAP Biznes)

seb/ ana/

„9 stycznia będziemy chcieli ogłosić coś, co nazywamy +Nowe PZU+. Będzie to aktualizacja strategii, poprzez obecność banków zmieniła się nasza grupa i chcielibyśmy, by nasza nowa strategia to obejmowała” – powiedział Surówka.

„Chcemy pokazać, w jaki sposób dojdziemy do zakładanych wskaźników” – dodał.

Wcześniej spółka planowała, że przedstawi aktualizację strategii w listopadzie. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Skorygowana EBITDA grupy KGHM wyniosła w trzecim kwartale 2017 roku 1,414 mld zł wobec 1,089 mld zł przed rokiem. Wynik okazał się 3 proc. niższy od konsensusu PAP Biznes, który zakładał 1,457 mld zł. Przychody grupy wyniosły 4,774 mld zł wobec 4,685 mld zł przed rokiem. Średnia prognoz analityków wynosiła 5,262 mld zł.

Zysk netto grupy PZU w III kwartale 2017 roku wzrósł do 700 mln zł ze 649 mln zł rok wcześniej. Zysk okazał się 4 proc. powyżej oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 671,6 mln zł.

Zysk netto grupy Dino Polska wyniósł w trzecim kwartale 2017 roku 63,5 mln zł wobec 59 mln zł konsensusu i wobec 52 mln zł rok wcześniej. Grupa wypracowała w tym czasie 1,22 mld zł przychodów, co oznacza wzrost rdr o 33,1 proc. Sprzedaż LFL wzrosła o 16,1 proc. wobec 10,8 proc. rok wcześniej. (PAP Biznes)

pat/ ana/

DM mBanku, KOMENTARZ PORANNY

"(...) Z jednej strony PZU zanotowało marginalnie gorszą od oczekiwań składkę przypisaną brutto oraz wyższe odszkodowania, a z drugiej wyższy wynik inwestycyjny oraz niższe koszty operacyjne. (...) Wyniki za 9M’17 stanowią 79 proc. naszej rocznej prognozy oraz 75 proc. prognozy rynku. Oczekujemy neutralnej reakcji rynku w dniu dzisiejszym.

(...) Zgodnie z naszymi oczekiwaniami składka zarobiona netto wykazała wyższą dynamikę (+4,3 proc. kdk) od przypisanej brutto w kwartale. Odszkodowania netto (bez banków) w 3 kwartale 2017 roku wzrosły do poziomu 4.038 mln zł czyli o 15,3 proc. kdk, lekko powyżej konsensusu. Wzrost odszkodowań był zarówno widoczny w majątku (+22,7 proc. kdk oraz 17,2 proc. rdr ), jak i w życiu (+5,6 proc. kdk), co miało związek z katastrofami naturalnymi w trzecim kwartale 2017 roku"

-----------

Zysk netto grupy PZU przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej w III kwartale 2017 roku wzrósł do 700 mln zł z 649 mln zł rok wcześniej . Zysk okazał się 4 proc. powyżej oczekiwań rynku, który spodziewał się, że wyniesie on 671,6 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.327 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.387,5 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.202-5.576,4 mln zł). Składka wzrosła 10 proc. rdr i spadła 9 proc. w ujęciu kwartalnym.

Odszkodowania netto wyniosły w trzecim kwartale 2017 roku 4.038 mln zł i były zgodne z konsensusem. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.956,6 mln zł w przedziale oczekiwań 3.767-4.115 mln zł. Odszkodowania wzrosły 12 proc. rdr i 15 proc. kdk.

Koszty w III kwartale wyniosły 2.334 mln zł, czyli były zbliżone do oczekiwanych (2.386,7 mln zł). Koszty wzrosły 79 proc. rdr i 24 proc. w ujęciu kwartalnym.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków (Alior i Pekao) i kosztów odsetkowych wyniósł w III kwartale 2.343 mln zł, czyli był na poziomie oczekiwanym przez rynek (2.312,3 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.176 mln zł- 2.535 mln zł. Wynik ten wzrósł 119 proc. rdr i 109 proc. kdk.(PAP Biznes)

seb/ ana/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za III kwartał wahały się od 570 mln zł do 735 mln zł.

Zysk netto w III kwartale wzrósł 8 proc. rdr i 38 proc. kdk.

Po trzech kwartałach zysk przypisywany właścicielom jednostki dominującej wynosił 2,15 mld zł, czyli wzrósł 63,9 proc. rdr.

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.327 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.387,5 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.202-5.576,4 mln zł). Składka wzrosła 10 proc. rdr i spadła 9 proc. w ujęciu kwartalnym.

Składki przypisane brutto w okresie 9 miesięcy 2017 roku wyniosły 16,9 mld zł, czyli wzrosły 15,1 proc. rdr. PZU podało, że wzrost sprzedaży dotyczył przede wszystkim ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta masowego głównie w związku ze wzrostem średniej składki oraz liczby ubezpieczeń, ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta korporacyjnego w związku ze wzrostem średniej składki i liczby ubezpieczeń oraz ubezpieczeń od ognia i innych szkód majątkowych w wyniku zawarcia kilku umów o wysokiej wartości jednostkowej.

Wzrost sprzedaży dotyczył również składki w segmencie ubezpieczeń indywidualnych, głównie w wyniku wyższej sprzedaży produktów unit-linked w kanale bankowym oraz rozwoju sprzedaży w spółkach zagranicznych, w tym głównie ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie krajów bałtyckich.

Odszkodowania netto wyniosły w trzecim kwartale 2017 roku 4.038 mln zł i były zgodne z konsensusem. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.956,6 mln zł w przedziale oczekiwań 3.767-4.115 mln zł. Odszkodowania wzrosły 12 proc. rdr i 15 proc. kdk.

Odszkodowania i świadczenia netto po III kwartałach 2017 roku wyniosły 11,25 mld zł, rosnąc 15,2 proc. rdr.

Na wzrost tej kategorii wpłynął m.in. wzrost wartości odszkodowań i świadczeń w grupie ubezpieczeń komunikacyjnych w segmencie klienta korporacyjnego oraz masowego w konsekwencji rozwoju portfela ubezpieczeń oraz wyższy poziom szkodowości w grupie ubezpieczeń szkód powodowanych żywiołami w segmencie klienta masowego i korporacyjnego wskutek wystąpienia ponadnormatywnej liczby zgłoszeń szkód powodowanych przez zjawiska atmosferyczne (huragan, nawalne opady gradu).

PZU podało, że w trzech kwartałach 2017 rozpoznano jednorazowy efekt wyższego niż średnia z ostatnich 3 lat poziomu szkód powodowanych zjawiskami atmosferycznymi (nawałnice) w wysokości 120 mln zł.

Koszty w III kwartale wyniosły 2.334 mln zł, czyli były zbliżone do oczekiwanych (2.386,7 mln zł). Koszty wzrosły 79 proc. rdr i 24 proc. w ujęciu kwartalnym.

Po 9 miesiącach wskaźnik mieszany dla segmentu ubezpieczeń majątkowych w Polsce wynosił 90,1 proc., czyli poprawił się 5,4 p.p. w ujęciu rdr.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków (Alior i Pekao) i kosztów odsetkowych wyniósł w III kwartale 2.343 mln zł, czyli był na poziomie oczekiwanym przez rynek (2.312,3 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.176 mln zł- 2.535 mln zł. Wynik ten wzrósł 119 proc. rdr i 109 proc. kdk.

Według stanu na koniec II kwartału 2017 roku, po finalizacji transakcji nabycia pakietu akcji Banku Pekao, wskaźnik wypłacalności (liczony wg formuły standardowej Solvency II) wyniósł 247 proc. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za III kwartał wahały się od 570 mln zł do 735 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w III kwartale wyniosła 5.327 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.387,5 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.202-5.576,4 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w trzecim kwartale 2017 roku 4.038 mln zł i były zgodne z konsensusem. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.956,6 mln zł w przedziale oczekiwań 3.767-4.115 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków (Alior i Pekao) i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP wyniósł w III kwartale 2.343 mln zł, czyli był na poziomie oczekiwanym przez rynek (2.312,3 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 2.176 mln zł- 2.535 mln zł. (PAP Biznes)

seb/ ana/

*Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków (Alior i Pekao) i kosztów odsetkowych (według wyliczeń PAP).

(PAP Biznes)

seb/

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 63/2017 z dnia 8 listopada 2017 r. Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka"), działając na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR") informuje, że w dniu 8 listopada 2017 r. została zawarta z Alior Bankiem Spółką Akcyjną Umowa zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą oraz została zawarta z Kontrahentem Umowa ramowa zlecenia o okresowe udzielanie kontrgwarancji.

1. Umowa zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą

Umowa zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą określa zasady udzielania przez PZU SA w ramach limitu zaangażowania, na zlecenie i na rzecz Alior Banku SA, gwarancji ubezpieczeniowych ochrony kredytowej nierzeczywistej.

Limit zaangażowania z tytułu gwarancji udzielanych na podstawie umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji wynosi maksymalnie 5 mld PLN (słownie: pięć miliardów złotych). Limit obowiązuje przez okres 3 lat i jest odnawialny, co oznacza, że wygaśnięcie gwarancji odnawia limit o "uwolnioną" kwotę pomniejszoną o kwoty ewentualnych wypłat z gwarancji.

Na wysokość wynagrodzenia za udzielenie gwarancji będzie miała wpływ między innymi amortyzacja portfela. Dodatkowo w wynagrodzeniu może być uwzględniona premia za kontrgwarancję, której wydanie PZU SA może zlecić Kontrahentowi.

Na chwilę obecną nie jest możliwe podanie wielkości wynagrodzenia za gwarancję, gdyż będzie ono uzależnione od wysokości sumy gwarancyjnej oraz od jakości portfela zabezpieczanego gwarancją. Wydanie każdej gwarancji będzie poprzedzone wnioskiem Alior Banku SA oraz oceną i wyceną przedstawionego do gwarancji portfela.

Szczegółowe informacje o pojedynczych gwarancjach wydawanych przez PZU SA w ramach umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji będą podawane przez PZU SA do publicznej wiadomości w odrębnych raportach bieżących.

Na zabezpieczenie płatności wynagrodzenia za gwarancję, Alior Bank SA złoży oświadczenie o dobrowolnym podaniu się egzekucji w formie aktu notarialnego.

Maksymalny okres obowiązywania gwarancji wydawanych w ramach umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji wynosi 3 lata plus okres na zgłaszanie roszczeń. Udział własny Alior Banku SA w wymagalnych należnościach z tytułu wierzytelności wynosi 10%.

Umowa zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą przewiduje kary umowne, jakie mogą być należne PZU SA od Alior Banku SA w razie naruszenia określonych zobowiązań Alior Banku SA wynikających z Umowy. Łączna maksymalna wysokość kar umownych nie może przekroczyć kwoty 2 000 000 złotych (słownie: dwa miliony złotych). Umowa nie wyłącza możliwości dochodzenia odszkodowania przewyższającego sumę kar umownych.

2. Umowa ramowa zlecenia o okresowe udzielanie kontrgwarancji

Umowa ramowa zlecenia o okresowe udzielanie kontrgwarancji określa zasady udzielania przez Kontrahenta na zlecenie PZU SA kontrgwarancji wystawianych na rzecz Alior Banku SA.

Dostępny limit kontrgwarancji wynosi 2,6 mld PLN (słownie: dwa miliardy sześćset milionów złotych). Dostępny limit będzie pomniejszany każdorazowo przy udzieleniu każdej kolejnej kontrgwarancji o sumę gwarancyjną wskazaną w tej kontrgwarancji, przy czym dostępny limit kontrgwarancji będzie miał charakter odnawialny, co oznacza, że wygaśnięcie kontrgwarancji spowoduje odnowienie limitu.

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka"), działając na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR") opóźnił przekazanie do publicznej wiadomości następującej informacji poufnej:

1. Treść informacji poufnej, której ujawnienie zostało opóźnione

Zarząd PZU SA, działając na podstawie art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE ("Rozporządzenie MAR"), informuje, że Zarząd PZU SA w dniu 27 października 2017 r. podjął uchwałę nr UZ/298/2017 w sprawie akceptacji założeń umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą, która ma być zawarta z Alior Bankiem Spółką Akcyjną oraz akceptacji założeń Umowy ramowej zlecenia o okresowe udzielanie kontrgwarancji, która ma być zawarta z Kontrahentem, a w dniu 7 listopada 2017 r. uchwałę nr UZ/306/2017 w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie z Alior Bankiem Spółką Akcyjną umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą oraz zawarcie z Kontrahentem umowy ramowej zlecenia o okresowe udzielanie kontrgwarancji.

Zgodnie z podjętymi przez Zarząd PZU SA uchwałami założenia umów przedstawiają się następująco:

1. Umowa zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą.

Przedmiotem umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą jest określenie zasad udzielania przez PZU SA w ramach limitu zaangażowania, na zlecenie i na rzecz Alior Banku SA, gwarancji ubezpieczeniowych ochrony kredytowej nierzeczywistej.

Limit zaangażowania z tytułu gwarancji udzielanych na podstawie umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji wynosi maksymalnie 5 mld PLN (słownie: pięć miliardów złotych). Limit obowiązuje przez okres 3 lat i jest odnawialny, co oznacza, że wygaśnięcie gwarancji odnawia limit o "uwolnioną" kwotę pomniejszoną o kwoty ewentualnych wypłat z gwarancji.

Maksymalny okres obowiązywania gwarancji wydawanych w ramach umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji wynosi 3 lata plus okres na zgłaszanie roszczeń. Udział własny Alior Banku SA w wymagalnych należnościach z tytułu wierzytelności wynosi 10%.

Umowa zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą przewiduje kary umowne, jakie mogą być należne PZU SA od Alior Banku SA w razie naruszenia określonych zobowiązań Alior Banku SA wynikających z umowy. Łączna maksymalna wysokość kar umownych nie może przekroczyć kwoty 2 000 000 złotych (słownie: dwa miliony złotych). Umowa nie wyłącza możliwości dochodzenia odszkodowania przewyższającego sumę kar umownych.

2. Umowa ramowa zlecenia o okresowe udzielanie kontrgwarancji.

Przedmiotem umowy ramowej zlecenia o okresowe udzielanie kontrgwarancji, która ma być zawarta z Kontrahentem, jest określenie zasad udzielania przez Kontrahenta na zlecenie PZU SA kontrgwarancji wystawianych na rzecz Alior Banku SA.

Dostępny limit kontrgwarancji wynosi 2,6 mld PLN (słownie: dwa miliardy sześćset milionów złotych). Dostępny limit będzie pomniejszany każdorazowo przy udzieleniu każdej kolejnej kontrgwarancji o sumę gwarancyjną wskazaną w tej kontrgwarancji, przy czym dostępny limit kontrgwarancji będzie miał charakter odnawialny, co oznacza, że wygaśnięcie kontrgwarancji spowoduje odnowienie limitu.

2. Przyczyny uzasadniające opóźnienie przekazania informacji poufnej

W opinii Zarządu PZU SA opóźnienie przekazania informacji poufnej spełnia warunki określone

w Rozporządzeniu MAR oraz wydanych na podstawie art. 17 ust. 11 Rozporządzenia MAR wytycznych Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych, dotyczących rozporządzenia w sprawie nadużyć na rynku z 20 października 2016 r. z uwagi na okoliczność, że niezwłoczne ujawnienie informacji mogłoby naruszyć prawnie uzasadnione interesy PZU SA poprzez możliwość zagrożenia właściwej ocenie informacji przez opinię publiczną, w związku z tym, że ostateczna decyzja odnośnie zawarcia umowy z Alior Bankiem SA jeszcze nie zapadła, a założenia i warunki transakcji miały zostać jeszcze uzgodnione z Alior Bankiem SA na podstawie przekazanej przez PZU SA oferty a także ostateczna decyzja była uzależniona od podjęcia stosownej uchwały przez Zarząd PZU SA oraz wymaga dodatkowo podjęcia uchwały przez inny organ Spółki, tj. Radę Nadzorczą PZU SA. Natychmiastowe podanie informacji do publicznej wiadomości mogłoby zagrozić właściwej ocenie informacji przez opinię publiczną poprzez wywarcie mylnego wrażenia, jakoby strony uzgodniły już warunki oraz ostateczna decyzja o przeprowadzeniu transakcji już zapadła.

Zarząd PZU SA przedsięwziął stosowne działania, by podjęcie ostatecznej decyzji nastąpiło możliwe jak najszybciej, w ślad za czym zostanie opublikowany raport bieżący zawierający informację poufną. Nie istnieją przy tym warunki do uznania, że opóźnienie ujawnienia informacji poufnej może wprowadzić w błąd opinię publiczną.

3. Termin przekazania informacji poufnej

PZU SA przekaże informację poufną do publicznej wiadomości niezwłocznie po podjęciu przez Radę Nadzorczą Spółki uchwały w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie z Alior Bankiem SA umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą.

Momentem opóźnienia ujawnienia informacji poufnej była data podjęcia uchwały Zarządu PZU SA nr UZ/298/2017 z dnia 27 października 2017 r. w sprawie akceptacji założeń umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą, która ma być zawarta z Alior Bankiem SA oraz akceptacji założeń Umowy ramowej zlecenia o okresowe udzielanie kontrgwarancji, która ma być zawarta z Kontrahentem.

Zarząd PZU SA informuje, że Rada Nadzorcza PZU SA w dniu 8 listopada 2017 r. podjęła uchwałę nr URN/85/2017 w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie z Alior Bankiem SA umowy zlecenia o okresowe udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych stanowiących ochronę kredytową nierzeczywistą.

Informacja o zawarciu z Alior Bankiem SA przedmiotowej umowy zostanie przekazana przez PZU SA do publicznej wiadomości, niezwłocznie po podpisaniu umowy, odrębnym raportem bieżącym.

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

W ubiegłym tygodniu Pekao i Alior Bank poinformowały, że przeanalizują możliwości współpracy. W tym celu banki podpisały list intencyjny dotyczący wstępnych analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów. Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU.

"To jest inicjatywa zarządów banków. Nie było od PZU jakiegokolwiek odgórnego sygnału, że powinny zająć się tym tematem. Ale równocześnie nie narzuciliśmy im tego, że mają nie nawiązać współpracy. Zarządy obu firm podjęły samodzielnie decyzję, że chcą rozpatrzyć, jak ze sobą współpracować, rozpatrując przy tym różne modele rozwoju. W pewnym sensie byłoby dziwne, gdyby banki, funkcjonujące w ramach jednej grupy kapitałowej, nie zbadały, czy są obszary, w których mogą ze sobą współpracować" - powiedział PAP Surówka.

"Nie zamykamy się na żaden scenariusz, ale też nie jest tak, żeby jakiś wariant współpracy był z góry przez nas narzucany. Uważam, że zarządy banków są odpowiedzialne i przedstawią nam konkretne propozycje, które będą korzystne dla obu spółek, a także dla ich akcjonariuszy" - dodał.

Prezes powiedział, że jeśli ma być rozważany wariant fuzji, to muszą za nim stać konkretne korzyści – technologiczne, kosztowe, przychodowe czy strategiczne.

"Jest również wiele możliwych wariantów współpracy. Banki mogą np. podjąć decyzję, że chcą pozostać niezależnymi firmami, ale współpracować bliżej w niektórych obszarach np. IT czy inwestycjach. Będziemy to wszystko analizować i oceniać przez pryzmat korzyści i kosztów" - powiedział Surówka.

Prezes pytany, jak długo PZU będzie czekało na ostateczne analizy odpowiedział: "Im dłużej analizy trwają, tym bardziej przedłuża się czas niepewności dla inwestorów, co negatywnie wpływa na kurs akcji. Sądzę więc, że banki nie będą zbytnio przedłużały tego czasu".

Poinformował, że strategia PZU zostanie opublikowana albo przed końcem roku albo najpóźniej w pierwszej połowie stycznia 2018 roku.

"Chcemy dać pierwszeństwo Pekao w ogłoszeniu własnej strategii, po to, aby strategia PZU była pewną klamrą, która obejmie wszystkie aspekty Grupy. Jest to kwestia najbliższych tygodni, kiedy będziemy chcieli tę strategię upublicznić" - powiedział Surówka. (PAP)

aop/ skr/ seb/

pel/ jtt/

"Uważamy, że stabilizacja grupy i większa jasność w sprawie jej inwestycji w polski sektor bankowy wspiera obecną ocenę wiarygodności kredytowej w średnim terminie. Z tego powodu zmieniamy perspektywę ratingu Grupy PZU do stabilnej z negatywnej i potwierdzamy rating A-" - napisano w raporcie.

"Stabilna perspektywa odzwierciedla nasz pogląd, że grupa będzie kontynuować realizację swojej strategii, by utrzymać pozycję biznesową i siłę finansową" - dodano.

Agencja S&P; Global Ratings 20 października potwierdziła długoterminowy i krótkoterminowy rating Polski w walucie obcej na poziomie "BBB+/A-2". Perspektywa ratingów jest stabilna.

Długoterminowy i krótkoterminowy rating w walucie krajowej został potwierdzony na poziomie "A-/A-2", również ze stabilną perspektywą. (PAP Biznes)

mj/ ana/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka"), informuje, że w dniu

27 października 2017 roku agencja ratingowa S&P; Global Ratings przekazała informację o podwyższeniu perspektywy ratingowej dla Spółki z negatywnej ("Negative") na stabilną ("Stable"). Jednocześnie rating siły finansowej Spółki pozostał na niezmienionym poziomie, tj. "A-".

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacja poufne.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

mj/ asa/

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") w nawiązaniu do informacji przekazanej w dniu 18 września 2017 roku (raport bieżący nr 60/2017) informuje, że zmiany w Statucie PZU SA przyjęte uchwałą nr 39/2017 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 29 czerwca 2017 roku, zostały wpisane do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy

w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.

Tekst jednolity Statutu Spółki został opublikowany w raporcie bieżącym nr 60/2017 z dnia 18 września 2017 roku.

Podstawa prawna: § 38 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Komisja podała, że kara nałożona jest w związku z wyznaczaniem składki ubezpieczeniowej w wysokości, która nie zapewnia co najmniej wykonania wszystkich zobowiązań z umów ubezpieczenia i pokrycia kosztów wykonywania działalności ubezpieczeniowej zakładu ubezpieczeń w ubezpieczeniach grupy 3 w I i II kwartale 2011 r. oraz w latach 2014 – 2015 i grupy 10 w latach 2011 – 2015. (PAP Biznes)

seb/ jtt/

Bank Pekao i Alior Bank poinformowały o zawarciu listu intencyjnego, dotyczącego wstępnych dyskusji oraz analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia. Zarząd Alior Banku jednocześnie podkreślił, że na chwilę obecną żadne decyzje co do wyboru ewentualnego scenariusza współpracy oraz jej potencjalnych warunków nie zostały podjęte.

"Uważamy, że wezwanie mogłoby się odbyć w przedziale 70 PLN/akcję (cena wyjścia PZU bez straty) do 78,50 PLN/akcję (górna granica Pekao za jaką może przeprowadzić transakcję bez podwyższenia kapitału). Uważamy, że wyższa granica jest możliwa, aby zachęcić akcjonariuszy Alior Banku do sprzedaży akcji. Uważamy, że taka transakcja jest prawdopodobna, ponieważ pozwoliłaby na połączenie obu banków" - napisali analitycy DM mBanku w komentarzu specjalnym.

Oceniają oni, że transakcja ta pozbawiłaby możliwości dywidendowych Pekao oraz osłabiłaby o co najmniej 3 mld zł kapitały PZU.

"Z drugiej strony akcjonariusze Alior Banku nie mogliby liczyć na tempo, w jakim Alior Bank do tej pory się rozwijał i za które płacili premię. Uważamy, że połączenie banków nie wygenerowałoby znaczących synergii kosztowych ze względu na bardzo wysoką efektywność kosztową obu banków (C/I ~40%), ale wygenerowałoby znaczące koszty integracji związane z implementacją systemu IT Alior Banku w Pekao" - napisano w komentarzu.

Analitycy oceniają, że scenariusze zakładające wezwanie na 33 proc. i 100 proc. akcji Alior Banku mają niskie prawdopodobieństwo.

Ich zdaniem transakcja zakupu ok. 33 proc. jest bardzo mało prawdopodobna, ponieważ nie daje możliwości Pekao do połączenia banków. Z kolei zakup 100 proc. akcji Aliora od PZU jest mało prawdopodobny, ponieważ wymagałby od Pekao podniesienia kapitału na poziomie co najmniej 2,3 mld zł (przy cenie 70 zł na akcję), co wymusiłoby od PZU dodatkowe zaangażowanie kapitałowe.

We wtorek o 14.06 akcje Alior Banku kosztują 67,6 zł. (PAP Biznes)

seb/ osz/

Bank Pekao i Alior Bank poinformowały we wtorek rano o zawarciu listu intencyjnego, dotyczącego wstępnych dyskusji oraz analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia. Zarząd Alior Banku jednocześnie podkreślił, że na chwilę obecną żadne decyzje co do wyboru ewentualnego scenariusza współpracy oraz jej potencjalnych warunków nie zostały podjęte.

Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU, który wraz z PZU Życie oraz TFI PZU ma łącznie 31,65 proc. akcji Alior Banku. W przypadku Pekao 20 proc. akcji należy do PZU, a 12,8 proc. do Polskiego Funduszu Rozwoju.

"Podchodzimy z dużą ostrożnością do koncepcji fuzji Pekao z Alior Bankiem. Wolelibyśmy, by Pekao skupił się na przedstawieniu nowej strategii, która powinna zakładać koncentrację na inwestycjach w nowe technologie, żeby nadrobić dystans w tym obszarze do liderów rynku, a także na stabilnym zwiększaniu akcji kredytowej. Jestem jednak otwarty na argumenty, chętnie poznam pomysły zarządów obu banków na fuzję, wtedy podejmiemy ostateczną decyzję" - powiedział PAP Paweł Borys.

W jego ocenie, ewentualna fuzja Pekao z Alior Bankiem może oznaczać ryzyka dla Pekao, przede wszystkim zmniejszenie przepływów dywidendowych dla akcjonariuszy. Na takie ryzyko zwracali uwagę również pytani przez PAP Biznes analitycy. W efekcie obaw rynku kursy akcji Pekao, Alior Banku, a także PZU, tracą w pierwszych godzinach wtorkowej sesji.

"Potencjał synergii przychodowych w przypadku fuzji Pekao i Alior Banku wydaje się niewielki, oba banki działają w innych obszarach, mają inne kultury korporacyjne. Być może są szanse na pewne synergie kosztowe, ale pewnie musiałoby się to wiązać ze zwolnieniami pracowników, co byłoby dużym kosztem od strony społecznej. Przede wszystkim jednak zależy nam, by Pekao utrzymał dotychczasową politykę dywidendową" - powiedział prezes PFR.

Rzecznik prasowy Komisji Nadzoru Finansowego Jacek Barszczewski poinformował PAP Biznes, że Komisja przed podjęciem ewentualnych decyzji w sprawie fuzji Banku Pekao z Alior Bankiem chce przeanalizować uzgodnioną przez banki strategię, zatwierdzoną przez ich właściciela.

Analitycy mBanku zwracają uwagę, że wiadomość o ewentualnej fuzji z Aliorem jest negatywna dla Pekao, ponieważ po transakcji bank nie poprawi rentowności, a utraci możliwości dywidendowe. W ich opinii, fuzja jest inspirowana przez PZU, które obecnie nie może wyjść z inwestycji w Alior Bank ze względu na jego wielkość (musi znaleźć strategicznego inwestora, najlepiej z polskim kapitałem).

"Połączenie banków będzie wymagać zgody 2/3 inwestorów, co może być problematyczne, biorąc pod uwagę udział spółek państwowych w akcjonariacie obu spółek. Oznaczać to może wezwanie na akcje Alior Banku przeprowadzone przez Pekao po co najmniej 70 zł/akcję, ponieważ taka cena gwarantuje wyjście PZU z inwestycji bez przeprowadzenia negatywnych odpisów. Taka transakcja kosztowałaby Pekao około 6 mld zł, aby osiągnąć próg 2/3 głosów (Pekao posiada 6,7 mld zł kapitału nadwyżkowego)" - napisano w porannym raporcie mBanku.

"Wraz z fuzją Bank Pekao straciłby swoje możliwości dywidendowe, które - naszym zdaniem - w chwili obecnej nie są w pełni wycenione. Z drugiej strony uważamy, że nowy podmiot nie rozwijałby się tak dynamicznie jak Alior do tej pory. Ponadto uważamy, że fuzja nie pociągnęłaby za sobą synergii kosztowych, ponieważ C/I obydwu podmiotów znajduje się już na poziomie około 40 proc., ale pociągnęłaby znaczące koszty integracji polegające na unowocześnieniu systemu IT w Pekao" - dodano.

Z kolei Łukasz Jańczak, analityk Ipopemy Securities przypomina, że po przejęciu Pekao przez PZU zaprzeczano pojawiającym się plotkom o scenariuszu potencjalnej fuzji.

"Uważamy, że na tym etapie fuzja byłaby mniej preferowanym scenariuszem dla obu banków. W Pekao to by znacząco zmniejszyło potencjał do dywidendy, a to ona głównie do tego banku przyciąga. Alior jest obecnie wart 9,1 mld zł, więc uważamy, że potencjalna fuzja wymagałaby emisji akcji w Pekao lub wymiany akcji, gdyż obecna nadwyżka ponad minimalne wskaźniki kapitałowe wynosi 4,5 mld zł ponad minimalny współczynnik kapitałowy TCR i 7,8 mld zł ponad minimalny Tier 1. Z kolei w Aliorze potencjalna fuzja zmniejszyłaby potencjał wzrostu i synergii wynikających z przejęcia BPH, ale z drugiej strony nastąpiłaby poprawa pozycji kapitałowej banku" - napisał w mailu Łukasz Jańczak. (PAP Biznes)

pr/ asa/

"Należy podkreślić, że strony nie podjęły jeszcze żadnych wiążących decyzji dotyczących swojej potencjalnej współpracy. Do podjęcia ewentualnych decyzji nadzorczych przez KNF w tej sprawie konieczne będzie przeanalizowanie skonkretyzowanej, wypracowanej i uzgodnionej przez banki strategii, zatwierdzonej przez właściciela" - napisał Jacek Barszczewski w mailu.

Bank Pekao i Alior Bank poinformowały o zawarciu listu intencyjnego, dotyczącego wstępnych dyskusji oraz analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia.

PZU wraz z PZU Życie oraz TFI PZU mają łącznie 31,65 proc. akcji Alior Banku. W przypadku Pekao 20 proc. akcji należy do PZU, a 12,8 proc. do Polskiego Funduszu Rozwoju. Prezes PFR Paweł Borys poinformował, że ma wątpliwości, czy fuzja z Aliorem byłaby optymalna dla Pekao. (PAP Biznes)

pr/ asa/

Bank Pekao i Alior Bank poinformowały o zawarciu listu intencyjnego dotyczącego wstępnych dyskusji oraz analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia. (PAP Biznes)

mbl/ osz/

DM MBANKU (raport poranny):

Wiadomość negatywna dla Pekao, ponieważ - naszym zdaniem - po transakcji bank nie poprawi rentowności, a utraci możliwości dywidendowe.

Uważamy, że fuzja jest inspirowana przez PZU, które obecnie nie może wyjść z inwestycji w Alior Bank ze względu na jego wielkość (musi znaleźć strategicznego inwestora, najlepiej z polskim kapitałem).

Połączenie banków będzie wymagać zgody 2/3 inwestorów, co może być problematyczne, biorąc pod uwagę udział spółek państwowych w akcjonariacie obu spółek. Oznaczać to może wezwanie na akcje Alior Banku przeprowadzone przez Pekao po co najmniej 70 zł/akcję, ponieważ taka cena gwarantuje wyjście PZU z inwestycji bez przeprowadzenia negatywnych odpisów.

Taka transakcja kosztowałaby Pekao około 6 mld zł, aby osiągnąć próg 2/3 głosów (Pekao posiada 6,7 mld zł kapitału nadwyżkowego).

Połączenie banków stworzyłoby podmiot o sumie bilansowej na poziomie około 272 mld zł i ROE na poziomie ok. 12 proc. Wielkość nowego podmiotu zbliżona byłaby do PKO BP, którego suma bilansowa na koniec czerwca 2017 wyniosła 286 mld zł, ale ze znacznie wyższą rentownością kapitałów oraz bez ekspozycji na kredyty CHF.

Wraz z fuzją Bank Pekao straciłby swoje możliwości dywidendowe, które - naszym zdaniem - w chwili obecnej nie są w pełni wycenione. Z drugiej strony uważamy, że nowy podmiot nie rozwijałby się tak dynamicznie jak Alior do tej pory. Ponadto uważamy, że fuzja nie pociągnęłaby za sobą synergii kosztowych, ponieważ C/I obydwu podmiotów znajduje się już na poziomie około 40 proc., ale pociągnęłaby znaczące koszty integracji polegające na unowocześnieniu systemu IT w Pekao".

MARTA CZAJKOWSKA-BAŁDYGA, ANALITYK HAITONG BANKU:

„Banki analizują możliwość współpracy, a nawet fuzji. Dopóki nie znamy detali, komentarz jest ograniczony. Spodziewam się więc dziś umiarkowanie pozytywnej reakcji kursów obydwu banków. W przypadku fuzji na pewno pojawiłyby się pozytywne efekty synergii.

Generalnie można powiedzieć, że konsolidacja polskiego sektora bankowego jest raczej nieunikniona, więc ewentualna fuzja Pekao i Alior Banku wpisywałaby się w ten trend”.

ŁUKASZ JAŃCZAK, ANALITYK IPOPEMA SECURITIES (raport poranny):

"Po przejęciu Pekao przez PZU zaprzeczano pojawiającym się plotkom o scenariuszu potencjalnej fuzji. Uważamy, że na tym etapie fuzja byłaby mniej preferowanym scenariuszem dla obu banków.

W Pekao to by znacząco zmniejszyło potencjał do dywidendy, a to ona głównie do tego banku przyciąga.

Alior jest obecnie wart 9,1 mld zł, więc uważamy, że potencjalna fuzja wymagałaby emisji akcji w Pekao lub wymiany akcji, gdyż obecna nadwyżka ponad minimalne wskaźniki kapitałowe wynosi 4,5 mld zł ponad minimalny współczynnik kapitałowy TCR i 7,8 mld zł ponad minimalny Tier 1. Z kolei w Aliorze potencjalna fuzja zmniejszyłaby potencjał wzrostu i synergii wynikających z przejęcia BPH, ale z drugiej strony nastąpiłaby poprawa pozycji kapitałowej banku.

Podkreślamy, że rozmowy są na wstępnym etapie i nie podjęto dotąd żadnych decyzji".

*************************

Bank Pekao zawarł list intencyjny z Alior Bankiem dotyczący wstępnych dyskusji oraz analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów.

Banki podały, że na chwilę obecną żadne decyzje co do wyboru ewentualnego scenariusza współpracy oraz jej potencjalnych warunków nie zostały podjęte. Nie zostaną one podjęte i wdrożone dopóki możliwe korzyści strategiczne i finansowe nie zostaną oszacowane.

Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU.

PZU wraz z PZU Życie oraz TFI PZU mają łącznie 31,65 proc. akcji Alior Banku. W przypadku Pekao 20 proc. akcji należy do PZU, a 12,8 proc. do Polskiego Funduszu Rozwoju.

Wcześniej przedstawiciele PZU i PFR informowali, że PZU nie ma planów łączenia Pekao i Aliora.(PAP Biznes)

mbl/ pel/ asa/

ŁUKASZ JAŃCZAK, ANALITYK IPOPEMA SECURITIES (raport poranny):

"Po przejęciu Pekao przez PZU zaprzeczano pojawiającym się plotkom o scenariuszu potencjalnej fuzji. Uważamy, że na tym etapie fuzja byłaby mniej preferowanym scenariuszem dla obu banków.

W Pekao to by znacząco zmniejszyło potencjał do dywidendy, a to ona głównie do tego banku przyciąga.

Alior jest obecnie wart 9,1 mld zł, więc uważamy, że potencjalna fuzja wymagałaby emisji akcji w Pekao lub wymiany akcji, gdyż obecna nadwyżka ponad minimalne wskaźniki kapitałowe wynosi 4,5 mld zł ponad minimalny współczynnik kapitałowy TCR i 7,8 mld zł ponad minimalny Tier 1. Z kolei w Aliorze potencjalna fuzja zmniejszyłaby potencjał wzrostu i synergii wynikających z przejęcia BPH, ale z drugiej strony nastąpiłaby poprawa pozycji kapitałowej banku.

Podkreślamy, że rozmowy są na wstępnym etapie i nie podjęto dotąd żadnych decyzji".

*************************

Bank Pekao zawarł list intencyjny z Alior Bankiem dotyczący wstępnych dyskusji oraz analiz wykonalności ich potencjalnej współpracy lub połączenia obu podmiotów.

Banki podały, że na chwilę obecną żadne decyzje co do wyboru ewentualnego scenariusza współpracy oraz jej potencjalnych warunków nie zostały podjęte. Nie zostaną one podjęte i wdrożone dopóki możliwe korzyści strategiczne i finansowe nie zostaną oszacowane.

Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU.

PZU wraz z PZU Życie oraz TFI PZU mają łącznie 31,65 proc. akcji Alior Banku. W przypadku Pekao 20 proc. akcji należy do PZU, a 12,8 proc. do Polskiego Funduszu Rozwoju.

Wcześniej przedstawiciele PZU i PFR informowali, że PZU nie ma planów łączenia Pekao i Aliora.(PAP Biznes)

pel/ asa/

Alior Bank podał z kolei w swoim komunikacie, że podjęcie wstępnych rozmów oraz przeprowadzenie stosownych analiz, z uwzględnieniem wymiany informacji poprzedzonej uzyskaniem odpowiednich autoryzacji, będzie miało na celu ocenienie zasadności tej współpracy w oparciu o różne scenariusze.

Zarząd Alior Banku jednocześnie podkreślił, że na chwilę obecną żadne decyzje co do wyboru ewentualnego scenariusza współpracy oraz jej potencjalnych warunków nie zostały podjęte.

"Dotychczasowe prace nie przesądzają o rekomendowaniu przez zarząd Alior Bank jakiegokolwiek ewentualnego scenariusza współpracy" - napisano w komunikacie.

Pekao także wskazuje, że obecnie strony nie podjęły jeszcze żadnych wiążących decyzji dotyczących współpracy.

"W szczególności, takie decyzje nie zostaną podjęte i wdrożone dopóki możliwe korzyści strategiczne i finansowe nie zostaną oszacowane" - podało Pekao.

Największym akcjonariuszem obu banków jest PZU.

PZU wraz z PZU Życie oraz TFI PZU mają łącznie 31,65 proc. akcji Alior Banku. W przypadku Pekao 20 proc. akcji należy do PZU, a 12,8 proc. do Polskiego Funduszu Rozwoju.

Wcześniej przedstawiciele PZU i PFR informowali, że PZU nie ma planów łączenia Pekao i Aliora.(PAP Biznes)

pel/

"Obecnie strony nie podjęły jeszcze żadnych wiążących decyzji dotyczących swojej potencjalnej współpracy. W szczególności, takie decyzje nie zostaną podjęte i wdrożone dopóki możliwe korzyści strategiczne i finansowe nie zostaną oszacowane" - podało Pekao. (PAP Biznes)

pel/

Komisja Nadzoru Finansowego na wtorkowym posiedzeniu nałożyła karę 2,3 mln zł na PZU SA "w związku ze stwierdzeniem przypadków opóźnień w przyznaniu i wypłacie odszkodowania lub niedopełnieniu obowiązków informacyjnych".

W komentarzu do tej decyzji PZU SA wyjaśnia, że "kara nałożona na spółkę dotyczy przekroczenia terminów likwidacji 43 szkód z lat 2009-2011, gdy do opóźnień dochodziło w okresie, w którym do PZU SA zgłaszano bardzo wiele szkód w związku z powodziami występującymi w różnych regionach Polski".

Natomiast dwie szkody, dodaje, pochodzą z 2014 roku. "W tych latach PZU SA obsłużyło kilka milionów szkód, więc liczba szkód, w których wystąpiły błędy jest śladowa" - czytamy w komentarzu podpisanym przez Agnieszkę Rosę z Zespołu PR.

Spółka informuje zarazem, że "przekazała do KNF informację, że w wielu przypadkach doszło do przedawnienia zarówno w związku ze zmianami kodeksu postępowania administracyjnego, jak i z wcześniejszego orzecznictwa sądów administracyjnych".

"PZU SA poinformowało także KNF, że stale usprawnia procesy likwidacji szkód (w wyjaśnieniu wymieniono 10 usprawnień w zmianach organizacyjnych w procesie likwidacji). Aktualnie PZU SA oczekuje na doręczenie decyzji wraz z uzasadnieniem" - czytamy.

Spółka przypomina też, że od decyzji KNF przysługuje jej wniosek o ponowne rozpoznanie sprawy przez komisję, który wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji wraz z uzasadnieniem.(PAP)

autor: Piotr Śmiłowicz

edytor: Marek Michałowski

pś/ maro/

Z tego samego powodu nałożyła 0,32 mln zł kary na Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia. (PAP Biznes)

morb/ osz/

Raport został wydany przy cenie 46,76 zł za akcję, a w piątek o 11.14 wyceniane są one na 46,23 zł. (PAP Binzes)

seb/ jtt/

Rada nadzorcza PZU Życie powołała w kwietniu Romana Pałaca na stanowisko prezesa spółki. Zastąpił on Pawła Surówkę, który został powołany na prezesa PZU. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej ("PZU SA", "Spółka") informuje, że w dniu

18 września 2017 roku Rada Nadzorcza Spółki, w drodze uchwały, ustaliła tekst jednolity Statutu PZU SA, uwzględniający zmiany wprowadzone uchwałą nr 39/2017 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PZU SA

z dnia 29 czerwca 2017 roku w sprawie zmiany Statutu PZU SA.

Informacja o zarejestrowaniu zmian Statutu Spółki przez sąd rejestrowy zostanie przekazana przez Spółkę

w formie raportu bieżącego niezwłocznie po otrzymaniu stosownego postanowienia sądu rejestrowego.

Tekst jednolity Statutu PZU SA stanowi załącznik do niniejszego raportu.

Podstawa prawna: § 38 ust. 1 pkt 2 lit. b Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku

w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

"Myślę, że osiągniemy ten wynik na koniec roku" - powiedział Pałac.

Pod koniec czerwca 2017 roku marża w segmencie ubezpieczeń grupowych i indywidualnie kontynuowanych wynosiła 19,2 proc. Bank założył w strategii, że marża ta wzrośnie w 2020 roku do ponad 20 proc.(PAP Biznes)

seb/ jtt/

„Będziemy chcieli na przełomie trzeciego i czwartego kwartału zakomunikować aktualizację strategii, będzie to najprawdopodobniej na początku listopada. Będzie to duża aktualizacja strategii, chcemy to połączyć z aktualizacją produktową” – powiedział Paweł Surówka, prezes PZU.

„Perspektywa czasowa pozostanie ta sama. Będziemy robili aktualizację celów strategicznych, przede wszystkim w segmencie bankowym” – dodał.

Zgodnie z obecnie obowiązująca strategią ROE wynieść ma w 2020 roku 18 proc. Obecnie wskaźnik ten wynosi 22,1 proc.

„Na pewno nie spuścimy z ambicji” – powiedział Surówka, pytany o możliwość zmiany celu dotyczącego wskaźnika ROE.

Wcześniej prezes oceniał, że około 200 mln zł może wynieść wartość szkód spowodowanych nawałnicami, jakie przeszły przez Polskę.

„Szkody w nawałnic były znaczące, prawdopodobnie wyjątkowo się nie odbije to na naszych wynikach” – powiedział Surówka.

„Nie spodziewałbym się znaczącego wpływu na wyniki finansowe. Kwota 200 mln zł nie pojawi się jednorazowo, dodatkowo mamy politykę reasekuracyjną, która nam pomoże” – powiedział Roman Pałac, prezes PZU Zycie.

Prezes Surówka podtrzymał, że dla PZU, jako inwestora z Pekao SA najważniejsze jest, by rentowność tego banku była stabilna.

„Pekao SA najprawdopodobniej trochę niedoinwestował w poprzednich kwartałach i spodziewamy się, że nowy zarząd postawi nad odnowę technologiczną. Jak taki rozwój będzie się przekładał na politykę dywidendową – trzeba poczekać na strategię” – powiedział Surówka.

Zgodnie z wcześniejszymi informacjami także Pekao planuje przedstawić aktualizację strategii. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za II kwartał wahały się od 438 mln zł do 684 mln zł.

Po pierwszym półroczu zysk netto grupy PZU wynosił 1.446 mln zł, podczas gdy rok wcześniej był na poziomie 660 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w II kwartale wyniosła 5.838 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.781,3 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.553-5.874 mln zł). Składka wzrosła 15 proc. rdr i 1 proc. kdk.

Składka przypisana brutto w pierwszej połowie 2017 roku wzrosła 17,7 proc. rdr do 11,6 mld zł.

W segmencie ubezpieczeń majątkowych i pozostałych osobowych w I półroczu 2017 roku PZU zgromadził składkę przypisaną brutto w wysokości 6.706 mln zł, czyli o 27,6 proc. wyższą niż rok wcześniej. Wartość ubezpieczeń OC komunikacyjnych wyniosła 2.956 mln zł rosnąc 53,2 proc. rdr. Z tytułu ubezpieczeń AC, PZU zebrał 1.586 mln zł, czyli o 19,6 proc. więcej niż w I półroczu 2016 roku.

W trakcie I półrocza 2017 roku PZU Życie zgromadził według PSR składkę przypisaną brutto w wysokości 4.242 mln zł, czyli o 6,4 proc. wyższą niż rok wcześniej.

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2017 roku 3.504 mln zł i były również zgodne z konsensusem. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.528,6 mln zł w przedziale oczekiwań 3.374-3.601 mln zł. Odszkodowania wzrosły 13 proc. rdr i spadły 6 proc. w ujęciu kwartalnym.

Odszkodowania w I półroczu 2017 roku wyniosły 7.214 mln zł, czyli wzrosły 17 proc.

W segmencie ubezpieczeń majątkowych i pozostałych osobowych w I półroczu 2017 roku PZU wypłacił odszkodowania w wysokości 3.209 mln zł, czyli o 2 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Koszty operacyjne wyniosły w II kwartale 1.882 mln zł, czyli były o 10 proc. powyżej oczekiwań rynku (1.712,1 mln zł). Koszty wzrosły 47 proc. rdr.

PZU podało, że wzrost kosztów administracyjnych w I połowie 2017 roku do poziomu 2.025 mln zł z 1.278 mln zł w I półroczu 2016 roku wynikał z rozpoczęcia konsolidacji Pekao oraz połączenia Alior Bank z wydzieloną częścią BPH 4 listopada 2016 roku.

Koszty administracyjne w segmentach działalności ubezpieczeniowej w Polsce ukształtowały się na zbliżonym poziomie jak rok wcześniej.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków (Alior i Pekao) i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP wyniósł w II kwartale 1.119 mln zł, czyli był o 9 proc. wyższy niż oczekiwano (1.024,7 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 902 mln zł - 1.108 mln zł.

7 czerwca 2017 roku PZU sfinalizowało transakcję zakupu 20 proc. akcji Banku Pekao. W I półroczu 2017 roku Pekao kontrybuował do wyniku operacyjnego grupy PZU oraz wyniku segmentu działalności bankowej kwotą 227 mln zł.

Wyłączając wpływ działalności bankowej, wynik inwestycyjny w I półroczu 2017 był trzy razy wyższy rdr i wyniósł 1.087 mln zł.

"Wypracowanie tak wysokiej rentowności na portfelu własnym było szczególnie trudne ze względu na przygotowanie płynności do zamknięcia transakcji z UniCredit dotyczącej nabycia akcji banku Pekao. Dobry wynik inwestycyjny to przede wszystkim efekt wyższej rentowości osiągniętej na instrumentach kapitałowych, co było m.in. związane z poprawą koniunktury rynkowej (...)" - powiedział cytowany w komunikacie prasowym Tomasz Kulik, CFO PZU.

"Dodatkowo wyniki portfela rosły ze względu na lepszą sytuację na polskim rynku długu oraz rosnący udział w naszym portfelu wysokomarżowego długu korporacyjnego" - dodał.

W I półroczu 2017 roku Grupa PZU osiągnęła zwrot z kapitałów własnych na poziomie 22,1 proc. PZU podało, że wskaźnik ROE był wyższy o 11,4 p.p. od wartości uzyskanych w poprzednim roku głównie dzięki lepszym wynikom z działalności inwestycyjnej w związku z poprawą koniunktury na GPW. (PAP Biznes)

seb/ ana/

Oczekiwania ośmiu biur maklerskich co do wyniku netto za II kwartał wahały się od 438 mln zł do 684 mln zł.

Składka przypisana brutto grupy w II kwartale wyniosła 5.838 mln zł. Składka okazała się zgodna z oczekiwaniami analityków, którzy liczyli, że wyniesie ona 5.781,3 mln zł (w przedziale oczekiwań 5.553-5.874 mln zł).

Odszkodowania netto wyniosły w drugim kwartale 2017 roku 3.504 mln zł i były również zgodne z konsensusem. Rynek spodziewał się odszkodowań na poziomie 3.528,6 mln zł w przedziale oczekiwań 3.374-3.601 mln zł.

Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków (Alior i Pekao) i kosztów odsetkowych według wyliczeń PAP wyniósł w II kwartale 1.119 mln zł, czyli był o 9 proc. wyższy niż oczekiwano (1.024,7 mln zł). Przedział oczekiwań wynosił 902 mln zł - 1.108 mln zł. (PAP Biznes)

seb/ ana/

*Wynik na działalności lokacyjnej z uwzględnieniem konsolidacji banków (Alior i Pekao) i kosztów odsetkowych (według wyliczeń PAP).

(PAP Biznes)

seb/